2021渠道維護工考試-渠道維護工技師

專業(yè)試題，強烈推薦專業(yè)試題，強烈推薦渠道維護工考試-渠道維護工技師1、采用推土機開挖渠道時，其開挖坡度不宜陡于（）。1：11：1.51：21：2.52、采用推土機開挖渠道時，其開挖深度不宜超過（）m。TOC\o"1-5"\h\z1?1.51.5?22?2.52.5?33、關于人工開挖渠道說法不正確的是（）。在干地上開挖渠道應自中心向外，分層下挖，先深后寬邊坡處可按邊坡比挖成臺階狀，待挖至設計深度時，再進行削坡注意挖填平衡，不得有棄土受地下水影響的渠道應設排水溝4、在干地上人工開挖渠道應（）。自外向中心開挖分段下挖先寬后深注意挖填平衡5、田間渠道斷面尺寸很小，可采用開溝機開挖或（）人工開挖推土機開挖爆破開挖鏟運機開挖6、渠道開挖時，凍土及巖石渠道宜采用（）。人工開挖推土機開挖爆破開挖鏟運機開挖7、渠道設計流量為15m3/s時，洪水重現(xiàn)期宜采用（）年。TOC\o"1-5"\h\z5?1010?2020?5050?1008、填方渠道的取土坑與堤腳應保持一定距離，挖土深度不宜超過（）m。22.533.59、筑渠堤用的土料應以（）宜。黏土略含砂質砂土略含黏質黏土略含碎石砂土略含黏質10、采用爆破法開挖渠道，當布置3排藥包時，藥包應布置梅花形中，中間一排藥包的裝藥量應比兩側的大（）左右。25%35%30%40%11、采用爆破法開挖渠道，當渠底寬度比深度大（）以上時，應布置2?3排以上的藥包1.5倍2倍2.5倍3倍12、采用鏟運機開挖渠道不適用于（）。半挖半填渠道就近棄土全挖方渠道就近棄土全填方渠道就近棄土運距近的縱向調配土方渠道13、采用鏟運機開挖渠道適用于（）。半挖半填渠道就近棄土全挖方渠道遠棄土全填方渠道就近棄土運距遠的縱向調配土方渠道14、有關汛期工程控制運用說法不正確的是（）。渠道水位的控制應在灌溉期控制標準的基礎上適當降低渠道流量的控制應在灌溉期控制標準的基礎上適當降低局部降暴雨時，應提前采取停止或減少引水，或者分段排水措施洪水驟然入渠，渠道維護管理人員需匯報后方可采取泄洪措施15、有關渠道防洪汛前準備說法不正確的是（）。灌區(qū)管理單位（局、處）一般都應設立防汛辦公室或防汛指揮部，負責所管工程范圍的防汛指揮調度與搶修汛時，重點建筑物由附近民兵組成防汛基干隊，配合群眾性防汛搶險隊日夜輪班守護工程現(xiàn)場應本著依靠群眾，就地取材的原則，組織受洪水威脅的單位和群眾采集一定數(shù)量的砂石、土料，儲備一定的防汛搶險16、下列（）不是渠道防洪工作的方針。排洪第一常備不懈以防為主全力搶險17、某支渠設計流量為55m3/s，渠道上排洪建筑物的洪水重現(xiàn)期宜采用（）年。510152018、某干渠設計流量為20m3/s，渠道上排洪建筑物的洪水重現(xiàn)期宜采用（）年。510152019、渠道設計流量為50m3/s時，洪水重現(xiàn)期宜采用（）年。5?1010?2020?5050?10020、在含膨脹性黏土蒙脫巖地區(qū)，采用埋設（）類的柔性襯砌，顯然要比用混凝土類的剛性襯砌經(jīng)濟。磚混凝土黃土塑料膜21、在含膨脹性黏土蒙脫巖地區(qū)，采用埋設（）類的柔性襯砌，顯然要比用（）類的剛性襯砌經(jīng)濟。塑料膜混凝土黃土磚22、在含膨脹性黏土蒙脫巖地區(qū)，采用埋設塑料膜類的柔性襯砌，顯然要比用（）類的剛性襯砌經(jīng)濟。磚鋼筋黃土混凝土23、進行工料分析時，下列（）需要單獨編制施工預算。渠道襯砌混凝土渠道土方開挖混凝土構件廠制作的預制鋼筋混凝土構件渠道襯砌漿砌石24、有關施工預算的編制說法不正確的是（）。當施工定額中給出混凝土等級，而沒有原材料配合比時，應按定額附錄進行換算，求得原材料用量計算工程量劃分項目應與施工作業(yè)安排盡可能一致米用定額應盡可能先進金屬結構制作廠加工的鋼結構構件在進行工料分析時，一般另行單獨編制施工預算25、施工預算的編制中，套用施工定額之前的步驟為（）。計算工程量人工、材料等消耗量匯總劃分工程項目“兩算”對比26、施工預算的編制中，套用施工定額之后的步驟為（）。計算工程量人工、材料等消耗量匯總劃分工程項目“兩算”對比27、汛期渠道水位、流量的控制應在灌溉期控制標準的基礎上適當（）。降低提高不變視情況而定28、水泥土防滲的應用效果：①一般可減少滲漏量的（）；②能就地取材；③技術簡單，農民容易掌握；④造價低，投資少；⑤可以充分利用現(xiàn)有的拌和及碾壓機械設備。10%50%30%80%?90%29、水泥土防滲原理是將（）、水泥和水按一定比例配合拌勻后，鋪設在渠床表面，經(jīng)碾壓形成一層緊密的水泥土防滲層，以減少渠道在輸水過程中的滲漏損失。砂卵石砂卵石土料30、在土料防滲的技術要點中，確定防滲層厚度，根據(jù)不同土料種類渠底厚度為10?40cm，渠坡厚度為（）cm。TOC\o"1-5"\h\z57010010?60263、混凝土碳化狀況的檢測敘述正確的是（）。待酚酞指示劑變色后，測量混凝土表面至酚酞變色交界處的深度待酚酞指示劑變色后，測量混凝土底部至酚酞變色交界處的寬度通過觀察酸堿指示劑顏色變化來確定混凝土的碳化深度測深卡尺精確度為1mm264、混凝土碳化狀況的檢測指示劑敘述正確的是（）。濃度為1%?2%的酚酞溶劑濃度為2%?3%的酚酞溶劑在混凝上新鮮斷面噴灑酸堿指示劑在混凝上任一斷面噴灑中性指示劑265、混凝土碳化狀況的檢測示劑敘述正確的是（）。指示劑為75%的酒精溶液與白色酚酞粉末配置成酚酞濃度指示劑為55%的酒精溶液與白色酚酞粉末配置成酚酞濃度裝入噴霧器備用，溶劑應為無色透明的液體裝入噴霧器備用，溶劑應為白色透明的液體266、鋼筋混凝土水工建筑物表面碳化會（）。對鋼筋混凝土的強度和抗?jié)B性有很大影響使混凝土開裂、剝落使鋼筋混凝土保護層遭受破壞，逐漸銹蝕最終導致鋼筋混凝土結構的破壞267、混凝土碳化檢測結果正確描述為（）。將測區(qū)、測孔統(tǒng)一編號測量值的整理應列出最大值、最小值和平均值測量值的整理只需列出平均值畫出示意圖，標上測量結果268、無筋素噴（）。噴漿層有金屬網(wǎng)金屬網(wǎng)不承擔水工結構中的應力多用于淺層缺陷的修補噴漿層無金屬網(wǎng)269、以下關于柔性網(wǎng)噴漿描述錯誤的是（）。金屬網(wǎng)不承擔結構應力金屬網(wǎng)承擔水工結構中的全部或部分應力多用于淺層缺陷的修補噴漿層無金屬網(wǎng)270、以下關于剛性網(wǎng)噴漿描述錯誤的是（）。金屬網(wǎng)不承擔結構應力金屬網(wǎng)承擔水工結構中的全部或部分應力多用于淺層缺陷的修補噴漿層無金屬網(wǎng)271、以下有關噴漿正確描述為（）。噴漿修補是用高壓噴漿設備將混凝土噴至修補部位的修補方法噴漿修補是用高壓噴漿設備將水泥砂漿噴至修補部位的修補方法噴漿一般可分為剛性網(wǎng)噴漿、柔性網(wǎng)噴漿和無筋素噴漿噴漿一般可分為剛性網(wǎng)噴漿、柔性網(wǎng)噴漿和加筋噴漿272、噴漿修補分為（）。剛性網(wǎng)噴漿柔性網(wǎng)噴漿無筋素噴漿加筋噴漿273、以下有關混凝土構件描述正確的是（）?；炷翗嫾繉崪y比值均小于1,混凝上碳化評定標度值為1混凝土構件平均實測比值均小于1，混凝上碳化評定標度值為2混凝土構件平均實測比值均等于1，混凝上碳化評定標度值為3混凝土構件平均實測比值均小于1，混凝上碳化評定標度值為1274、噴漿層一次噴射厚度（）。仰噴時一次不超過2?3cm倒噴時不超過3?4cm噴射厚度一般不小于最大骨料粒徑的1.5倍俯噴時不超過5?6cm275、以下關于無筋素噴描述錯誤的是（）。金屬網(wǎng)金屬網(wǎng)僅起加筋和連接的作用金屬網(wǎng)承擔水工結構中的全部或部分應力多用于淺層缺陷的修補噴漿層無金屬網(wǎng)276、以下屬于采用視準線法（）。應設立水準基點、校核基點和沉陷標點，及時開展觀測是以垂直于建筑物軸線的閉定視準線為標準選不受建筑物變形影響的穩(wěn)固地點設立校核基點A/、B，，以校核視難點在建筑物的附近兩端便于工作的巖石基礎或堅實土基上，各設一工作基點B277、通過沉陷觀測不能（）。驗證建筑物各部位的抗滑穩(wěn)定性掌握平面位移的規(guī)律及其與水頭、溫度、時間等諸因素的關系在灌區(qū)工程管理中指導工程控制運用了解水工建筑物的沉陷情況278、平面位移觀測記錄需要（）。記錄編號、位置、安設日期、最初測量成果繪制位置圖、結構圖繪制沉降圖繪制平面位移和上游水位及水平位移關系曲線圖279、噴漿修補中噴漿一般可分為哪幾種形式？280、建筑物裂縫的維修方案有哪幾種？281、建筑物止水材料主要有哪些？282、止水封的修理有哪幾種？283、閘門護理包括哪幾方面的內容？284、土工布有哪些特點？285、試述建筑物裂縫形成的原因有哪些。286、試述如何進行水工建筑物表面修補方案的設計。287、根據(jù)以浮子感測水位，軸角編碼器編碼的機械式遙測的水位計是（）。WFH-2型全量機械編碼水位計JDZ05（02）-1型翻斗式雨量傳感器投入式水位計超聲波水位計288、根據(jù)壓力原理來進行物位測量，測量探頭承受的壓力與水深成正比的水位計是（）。WFH-2型全量機械編碼水位計JDZ05（02）-1型翻斗式雨量傳感器投入式水位計超聲波水位計289、泵的電動機運轉時有響聲，并發(fā)熱可能是（）引起的。電機轉向不對電壓過低繞組短路啟動時未潤滑軸承290、以下（）不是靠泵體內的諸如活塞等零部件作機械運動，使泵體內的工作容積不斷地產生周期性變化使液體受到擠壓后增加能量，從而輸送液體的泵。螺桿泵軸流泵隔膜泵齒輪泵291、靠裝在主軸上帶葉片的葉輪高速旋轉時葉片攪動液體，把能量傳遞給液體，使其產生壓力和速度的泵是（）。離心泵齒輪泵射流泵水錘泵292、由人力或電力驅動減速齒輪。減速齒輪最后驅動纏繞鋼絲繩的繩鼓。借助繩鼓的轉動，收放鋼絲繩，使閘門提升或下降是（）啟閉機的工作原理。液壓式卷揚式移動式螺桿式293、超聲波水位計發(fā)射超聲波和接收超聲波之間時段T,依據(jù)超聲波的速度C,計算水位高度為（）。H=CTH=CT/2H=2CTH=CT/4294、根據(jù)信息發(fā)送電臺的工作原理，下列（）不屬于信息發(fā)送電臺的通訊方式。超聲波衛(wèi)星傳輸PSTNGSM移動通信信道295、發(fā)送電臺電壓顯示DC19.95的原因可能有（）。未接傳感器或者傳感器以及連接線有問題電路板上的電位器（RW200）未調節(jié)或損壞電源線脫落或者電瓶損壞造成電源供電不正常單片機的A/D米樣口損壞296、閘位傳感器維護要點有（）幾項。檢查固定孔的固定螺釘是否緊固定期檢查干簧管是否正常檢查開關量電纜有無損壞檢查齒輪和絲桿對接是否正常297、水位傳感器安裝原理可以分為（）幾種WFH-2型全量機械編碼水位計JDZ05（02）-1型翻斗式雨量傳感器投入式水位計超聲波水位計298、戶內電纜終端頭的維護有（）幾項。檢查終端頭引出線接觸是否良好核對線路名稱及相位顏色支架及電纜鎧裝涂刷油漆防腐檢查接地情況是否符合要求299、閘刀開關維修項目有（）幾種。修整刀片觸頭刀座彈性不足分合閘時不同步刀片觸頭氧化300、水泵電動機電流在泵運轉中升高的原因有（）幾種電壓降低電動機軸承損壞葉輪與殼體有磨擦泵吸入大量泥沙301、水泵按照工作原理可分為（）幾種。葉片式泵容積式泵液壓泵其他類型泵302、螺桿式啟閉機在運行中突然停車，原因可能有（）幾種。停電保險熔斷限位開關誤動作過流保護器動作303、根據(jù)啟閉機的工作原理可以分為（）幾類。液壓式啟閉機卷揚式啟閉機移動式啟閉機螺桿式啟閉機304、有線信道組網(wǎng)的優(yōu)點有（）。無需土建，建設成本低，建設周期短通信平臺有保障造價低廉通信距離不受地形地域的限制305、螺桿式啟閉機閘門能啟不能閉或能閉不能啟的原因是什么？如何處理？306、液壓式啟閉機發(fā)生油封漏油致使啟閉機沉降故障時如何處理？307、水泵電動機通電后不轉動且有不正常響聲時消除方法有哪些？308、自耦減壓器啟動裝置維護的要點有哪些？309、戶外電纜終端頭的維護要點有哪些？310、簡述WFH-2型全量機械編碼水位計工作原理。311、簡述JDZ05(02)-1型翻斗式雨的工作原理。312、試論述卷揚式啟閉機常見故障及處理方法313、論述水泵常見故障及故障原因和消除方法。314、論述水位遙測站HMC-MFRT型水位接收發(fā)送機常見故障及原因分析。315、一份完整的培訓方案必須包含培訓目標、培訓內容、（）。培訓日期和時間、培訓場所與設備以及培訓方法培訓指導者、受訓者、培訓日期和時間、培訓場所與設備以及培訓方法培訓指導者、受訓者、培訓場所與設備以及培訓方法培訓指導者、受訓者、培訓日期和時間316、在職培訓具有很強的選擇性，需要培訓的僅限于那些重要的、必備的和急需的專項能力，因此要（）。確認差距，找出需要培訓的專項能力確認差距，找出需要培訓的各種能力培養(yǎng)工作中所需要的各種基本能力確認差距，找出工作中所需要的一種最重要的能力317、水利行業(yè)單位能力結構表的制定需要（）。員工、基層管理人員、人力資源開發(fā)部門、主管領導的共同參與主管領導根據(jù)具體情況而定人力資源開發(fā)部門根據(jù)具體情況而定人力資源開發(fā)部門、主管領導的共同參與318、編寫培訓教材，首先要進行需求分析，解決好“編寫什么”的問題，即培訓哪些專項能力，并以（）為核心，確定教材編寫的基本框架。需求分析專項能力編寫什么基本框架319、培訓的具體內容主要包括三個層次，即（）。操作培訓、技能培訓和技術培訓知識培訓、技能培訓和技術培訓知識培訓、技能培訓和素質培訓操作培訓、技能培訓和素質培訓320、關于培訓目標的設置下列說法錯誤的是（）。培訓總目標是宏觀上的、較抽象的，它不需要分層次細化目標越具體越具有可操作性，越有利于總體目標的實現(xiàn)有了目標，才能確定培訓對象、內容、時間、教師、方法等具體內容，并可在培訓之后，對照此目標進行效果評估培訓目標的設置有賴于培訓需求分析，設置培訓目標將為培訓計劃提供明確方向和依循的構架321、培訓方案設計的指南是（）。培訓需求分析培訓指導者培訓目標、培訓內容培訓方法322、下列關于培訓資源的說法中錯誤的是（）。培訓資源可分為內部資源和外部資源內部資源包括企業(yè)的領導、具備特殊知識和技能的員工外部資源是指專業(yè)培訓人員、學校、公開研討會或學術講座等選擇何種資源，最終要由培訓內容及可利用的資源來決定323、下列對于培訓內容的理解中正確的是（）。技能培訓是培訓的最高層次素質培訓是培訓的最高層次技能培訓是企業(yè)培訓中的第一層次知識培訓是企業(yè)培訓中的第二個層次324、每個單位怎樣確定培訓對象（）。由單位領導確定由員工個人的需要而定即將升遷或轉換工作崗位及不能適應當前崗位的員工，其職能與既有的職務或預期的職務出現(xiàn)了差異，職務大于職能者，就需要進行培訓以上說法都不對325、培訓日期怎樣確定（）。員工