注冊安全主任培訓(xùn)班電子教案

注冊安全主任培訓(xùn)班第四章傷亡事故管理第一節(jié)事故致因理論的發(fā)展概念事故致因理論P(yáng)98|1人的需要:1、生存的需要2、安全的需要3、交往的需要4、尊重的需要5、自我實現(xiàn)的需要早期工業(yè)安全理論本世紀(jì)初，蒸汽機(jī)、電力驅(qū)動發(fā)明，資本主義工業(yè)飛速發(fā)展；工人隊伍擴(kuò)大，素質(zhì)降低，傷害事故增加。1919年以格林伍德、伍茲、法默、海因里希為代表的學(xué)者認(rèn)為事故發(fā)生主要是“事故頻發(fā)傾向者”（經(jīng)常違章）。主要表現(xiàn)在p98||6（1--10）二次大戰(zhàn)后的安全理論1、二次大戰(zhàn)促進(jìn)工業(yè)技術(shù)發(fā)展p992、采用不著新技術(shù)、新工藝、新能源、新材料、及新產(chǎn)品p99||113、工人隊伍擴(kuò)大，素質(zhì)發(fā)生變化。4、有人認(rèn)為，要注重機(jī)械的、物質(zhì)的危險性；強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)條件和機(jī)械設(shè)備的安全。5、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是工業(yè)事故的直接原因。p100|9第二—五節(jié)事故發(fā)生的主要原因：1、人的不安全行為（違章）2、物的不安全狀態(tài)（機(jī)械）3、環(huán)境的不安全因素（溫度）4、人、物、環(huán)境是造成事故的直接原因，但卻是主要原因。如何預(yù)防1、對人的預(yù)防對策P111（1—13）2、對設(shè)備的安全P112（1—3）3、對人、物、環(huán)境、事故防止對策P112（1—13）4、對設(shè)施的安全預(yù)防對策P113（1—20）5、從管理上預(yù)防事故對策P113（1—12）第六節(jié)傷亡事故基本概念1、事故P114|12、傷亡事故P115|33、我國2001年事故情況(資料)4、事故特征（性）：因果性、隨機(jī)性、潛伏性、可預(yù)防性能P115|5第七節(jié)傷亡事故分類事故分類p115(五類)1、交通事故、鐵路交通事故。2、水運事故。3、航空事故。4、火災(zāi)事故。5、企業(yè)職工傷亡事故。企業(yè)職工傷亡事故分類一、傷害程度分：輕傷、重傷、死亡。p116|61、輕傷：受傷職工損失工作日1—104天2、重傷：受傷職工損失工作日等于超105天3、死亡：當(dāng)即死亡、負(fù)傷后30天內(nèi)死亡

二、事故程度分：1、輕傷事故2、重傷事故3、死亡事故4、重大死亡事故5、特別重大死亡事故。p116第八節(jié)傷亡事故報告1、輕傷事故：自已調(diào)查處理（48小時）2、重傷事故：快報主管部門、當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合部門3、死亡事故（三人以上重傷）：快報主管部門、當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合部門，組成事故調(diào)查組4、死亡三人以上（重傷10人以上）：快報主管部門、當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合部門及省級有關(guān)部門并組成事故調(diào)查組。事故月報表1、企業(yè)每月終了后3日內(nèi)填寫“事故月報表”報主管部門和安全生產(chǎn)綜合部門2、安全生產(chǎn)綜合部門每月終了后8日內(nèi)報市相關(guān)部門3、市安全生產(chǎn)綜合部門每月終了后15日內(nèi)報省安全生產(chǎn)綜合部門4、事故發(fā)生后應(yīng)急處理：救護(hù)、防止事故擴(kuò)大、保護(hù)現(xiàn)場p117||5第九節(jié)傷亡事故調(diào)查

一、事故調(diào)查程序118(一)、事故調(diào)查1輕傷、重傷事故2死亡事故3重大死亡事故4特別重大事故5因故不參加，調(diào)查組仍合法調(diào)查6、死亡、重大死亡事故應(yīng)請檢察院、專家等人參加。(二)、事故調(diào)查組成員條件：1、2、P118（三）、事故調(diào)查組職責(zé)1、2、3、4、（四）、事故調(diào)查組權(quán)利（五）、事故調(diào)查組最終結(jié)論二、事故調(diào)查工作內(nèi)容1事故現(xiàn)場處理2物證搜集3事故事實材料搜集4證人材料搜集5事故調(diào)查記錄、照相、事故圖材料三、事故調(diào)查分析方法1201、材料分析2、傷害分析1、2、3、4、5、6、7、3、原因分析：直接原因1、2；間接因1--6；主要原因1--10。4、責(zé)任分析：直接責(zé)任者、間接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者）第十節(jié)傷亡事故處理與結(jié)案

四（三）不放過原則：：P122||11、事故原因分析不清不放過。2、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過。3、事故責(zé)任者沒有受到追究不放過。4、沒有制定防范措施不放過。二、責(zé)任事故與非責(zé)任事故區(qū)分1、責(zé)任事故P123|52、非責(zé)任事故三、事故責(zé)任者責(zé)任劃分1、有下列情節(jié)之一應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任（1-----8）2、有下列情節(jié)之一應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任（1-----4）3、有下列情節(jié)之一應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員加重處罰（1------6）三、事故處理

事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施：1--3

四、事故結(jié)案一次重傷1--2人：一次重傷3人死亡1--2人：一次死亡3--9人：一次死亡10人以上：死亡事故90天內(nèi)結(jié)案；特殊情況不得超過180天；事故結(jié)案材料的

五、歸擋要求1、建立事故擋案（意義）：2、事故結(jié)案歸擋（內(nèi)容）：1---12第十一節(jié)統(tǒng)計分析和計算目的：P125|1一、事故統(tǒng)計范圍：中華人民共和國境內(nèi)的一切企業(yè)（法人、注冊）二、事故類別及不同原因劃分P126||1（一）事故類別1、物體打擊1------19其它傷害（二）、不同事故原因P127||11技術(shù)和設(shè)計上有缺陷1-----11、其它三、事故統(tǒng)計指標(biāo)計算方法1、千人死亡率：2、千人重傷率：3、傷害頻率：4、傷害嚴(yán)重率：5、傷害平均嚴(yán)重率：6、按產(chǎn)品產(chǎn)量計算的死亡率：第十二節(jié)傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失計算目的：P1291、傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失：2、直接經(jīng)濟(jì)損失：3、間接經(jīng)濟(jì)損失：4、直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計范圍：1---35、間接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計范圍：1---6第十三節(jié)傷亡事故統(tǒng)計信息管理、實現(xiàn)辦公自動化：準(zhǔn)確、高效、2、加強(qiáng)傷亡事故綜合分析和監(jiān)督管理

第五節(jié)安全生產(chǎn)宣傳教育P40P40第一段：安全生產(chǎn)宣傳教育目的第二段：國家發(fā)布安全生產(chǎn)宣傳教育的文件（8個）第三段：浙江省發(fā)布安全生產(chǎn)宣傳教育的文件（4個）第四段：安全生產(chǎn)宣傳教育的意義第一節(jié)安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容與效果內(nèi)容：1、法制觀念：思想路線和方針政策、勞動紀(jì)律、法制教育。2、科學(xué)技術(shù)知識：安全技術(shù)知識、技能3、安全態(tài)度： 思想、態(tài)度、熱愛本職工作4、典型事例教育：正反面教育、案例5、安全生產(chǎn)教育的效果：獎勵、懲罰；了解學(xué)習(xí)成果；反復(fù)實踐；全面重點第二節(jié)安全生產(chǎn)教育體系安全生產(chǎn)教育體系四個層次1、中小學(xué)安全教育2、安全高等教育3、安全繼續(xù)教育4、職業(yè)教育第三節(jié)職工的安全生產(chǎn)教育1、對干部：領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、行政、專職干部2、崗位教育：*三級安全教育P43廠級、車間、班組。*沒有經(jīng)過三級------P43//4*特種作業(yè)P43//3條件P43/33、外來務(wù)工、4、調(diào)換崗位、5、五新作業(yè)人員、6、經(jīng)常性教育第四節(jié)公共服務(wù)行業(yè)的安全教育1、交通運輸行業(yè)的安全教育2、民用航空業(yè)職工安全教育3、公共場所職工安全教育4、游樂場所職工安全教育第五節(jié)安全生產(chǎn)的宣傳

目的。P142|1一、安全生產(chǎn)宣傳活動的基本社會心理結(jié)構(gòu)二、安全生產(chǎn)宣傳的方式方法：1、宣傳畫影視片和幻燈；2、報告演說講課和座談；3、安全競賽和安全活動；4、展覽及安全出版物；企業(yè)職工傷亡事故認(rèn)定1、從事單位日常工作或負(fù)責(zé)人臨時指定工作,在緊急情況下從事本單位重大利益工作的;2、本單位同意從事科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造、技改；3、生產(chǎn)工作中造成的職業(yè)?。?、工作時間、域區(qū)內(nèi)不安全因素造成傷害、工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或第一次搶救治療喪失勞動能力；5、因履行職責(zé)致人傷害的；6、從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護(hù)國家社會公眾利益7、因工致殘的職工或因工因戰(zhàn)致殘軍人轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)；經(jīng)勞動鑒定委員會認(rèn)定因工致殘舊傷復(fù)發(fā)；8、因工外出期間，由于工作原因遭受交通事故或其它不可抗拒的意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；9、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的；10、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其它情形。企業(yè)職工道路交通事故

工傷認(rèn)定條件1、上下班的規(guī)定時間2、必經(jīng)路線3、發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任（同等責(zé)任）4、道路交通機(jī)動車事故；企業(yè)職工傷亡不算工傷事故有下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：1、犯罪或違法2、自殺或自殘3、斗毆4、酗酒5、蓄意違章6、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其它情形工傷事故賠償1-----4級：全部喪失勞動能力；5-----6級：大部分喪失勞動能力；7-----1