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文檔簡介

后勤主管2022年度個(gè)人工作總結(jié)

報(bào)告范文嚴(yán)格按照公司經(jīng)營方針開展部門各項(xiàng)工作。結(jié)合實(shí)際緊緊圍繞工作目標(biāo),全面完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將實(shí)施情況作如下匯報(bào):1、上半年我們堅(jiān)持了每天的衛(wèi)生檢查工作,把工作的重點(diǎn)落實(shí)在貨場及碼頭的整治,通過了各相關(guān)部門大力協(xié)作,收到了較好的成效。特別是針對港區(qū)作業(yè)散貨出現(xiàn)的“揚(yáng)塵”現(xiàn)象,給公司職工和附近居民的生活將帶來一定的不便。對此,結(jié)合港區(qū)實(shí)際,特制定出環(huán)境衛(wèi)生整治實(shí)施方案。首先加強(qiáng)宣傳,提高全員思想認(rèn)識;然后明確各自職責(zé),強(qiáng)化分工協(xié)作;最后精心組織,督促整改落實(shí)。港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾清運(yùn)、與上級有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作。上半年以來,公司職能部門依據(jù)環(huán)境整治措施并督促各部門落實(shí),各單位、各部門全面配合,把本港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為今年環(huán)境建設(shè)的主要工作來抓,確保了全港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有較大改觀。2、嚴(yán)格控制物資采購費(fèi)用,進(jìn)一步完善規(guī)范物資采購管理制度。落實(shí)到實(shí)處就是嚴(yán)格對物資采購的計(jì)劃、申請及一是嚴(yán)格審核,計(jì)劃規(guī)范,做好計(jì)劃的監(jiān)督管理;二是按計(jì)劃要求核對好物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、及其它要求;三是在采購工作中深入市場進(jìn)行價(jià)格的調(diào)查,貨比三家,保質(zhì)保量;加強(qiáng)對市場的掌控,減少對成本的支付;四是對公司所有物資采購進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗(yàn)收,按規(guī)定完善入庫手續(xù),大宗物資采購必須有紀(jì)委的審核和監(jiān)控;五是貨物入庫后按公司規(guī)定標(biāo)注貨物標(biāo)簽,對出庫進(jìn)行及時(shí)消帳,做到貨帳相符??傊?,我們在采購工作中堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)定的物資采購管理及要求認(rèn)真實(shí)施,實(shí)行集中采購,嚴(yán)格報(bào)銷制度,從目前的情況看,杜絕了無計(jì)劃的采購現(xiàn)象發(fā)生,實(shí)行了財(cái)務(wù)匯款,減少了現(xiàn)金交易,杜絕了在采購中的違紀(jì)事件發(fā)生。3、完成了對單工宿舍的部分調(diào)整及清理,規(guī)范了對單工宿舍的管理工作。對10名新進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生和復(fù)退軍人進(jìn)行了住宿安置,確保了新進(jìn)職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。4、加強(qiáng)了食堂承包經(jīng)營運(yùn)行的管理工作,堅(jiān)持了每天對食堂的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督和管理,并針對職工提出的好的意見和建議,分別進(jìn)行了及時(shí)的糾正和整改,從目前的運(yùn)行情況看,基本能滿足多數(shù)職工和生產(chǎn)的需要。1、繼續(xù)抓好對物資采購計(jì)劃的控制工作,建立完善燃潤、物料的分類的統(tǒng)計(jì)工作,做到心中有數(shù),及時(shí)深入市場了解物資的價(jià)格及變化情況,努力降低采購成本,確保采購目標(biāo)計(jì)劃的有效控制和實(shí)施。2、繼續(xù)抓好港區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。3、做好現(xiàn)場清飲供應(yīng)工作,為生產(chǎn)現(xiàn)場的防暑降溫做好保障,急生產(chǎn)之所急,想生產(chǎn)之所想。切實(shí)為生產(chǎn)所需作好服務(wù)和保障工作。4、加大對公司公用水用電的管理工作,具體責(zé)任“明確到部門、落實(shí)到人頭“,從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變。除了隨時(shí)深入到各部門進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整治外,我們還要在全體員工中樹立節(jié)約意識,加強(qiáng)對員工的節(jié)約意識的培養(yǎng)和教育。鼓勵(lì)節(jié)約,嚴(yán)懲鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,教育職工從我做起,從節(jié)約一滴水,一滴油和一張辦公用紙開始,開展節(jié)約活動(dòng),達(dá)到嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的目的。5、建議:為穩(wěn)

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