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第5頁共5頁實習協(xié)議?書通用范?文甲方?:___?__???????單位地?址:__?___?聯(lián)系電話?:___?__乙?方:學生?姓名:_?____????班?級:__?___?學生手機?:___?__家?長姓名:?____?_家長?手機:_?____?家庭固?定電話:?____?_家庭?住址:_?____?根據(jù)學?校教學計?劃的要求?,為今后?學生實習?就業(yè)做好?準備,現(xiàn)?經(jīng)學校推?薦和用人?單位選拔?,該同學?被___?__(填?公司名稱?)面試合?格,即將?開始頂崗?實習,實?習期限為?____?_年__?___月?____?_日__?20__?___5?年___?__月_?____?日。為確?保學校與?用人單位?的協(xié)作和?學生的實?習質(zhì)量,?并加強對?學生在實?習期間的?管理,現(xiàn)?擬定本協(xié)?議。具體?內(nèi)容如下?:一.?甲方的責?任與義務(wù)?1.根?據(jù)用人單?位需要,?配合用人?單位做好?實習前期?選拔工作?,安排學?生實習前?準備工作?。2.?就學生有?關(guān)實習待?遇與用人?單位商談?,并在實?習前通報?乙方。?3.根據(jù)?用人單位?要求做好?學生實習?期間思想?工作和定?期對學生?的實習考?核工作。?4.負?責實習期?間學生與?用人單位?間的協(xié)調(diào)?工作。?二.乙方?的責任與?義務(wù)1?.學生的?實習選拔?工作本著?本人自愿?、學校推?薦、用人?單位選拔?的原則,?具體實習?崗位由用?人單位統(tǒng)?一安排、?統(tǒng)一管理?,乙方在?實習期間?享受實習?生待遇。?2.學?生在實習?期間必須?遵守各項?紀律,嚴?格按要求?完成實習?任務(wù)。服?從學校對?實習單位?的安排,?服從實習?班主任和?實習指導?教師的管?理與調(diào)度?;對安排?有不同意?見的,可?以向?qū)嵙?班主任反?映,不得?自行向?qū)?習單位提?出,違者?視情節(jié)給?予紀律處?分。3?.嚴格?遵守實習?單位的一?切規(guī)章制?度,不遲?到、不早?退、不曠?工,不做?與實習無?關(guān)的事;?病假、事?假必須按?實習單位?規(guī)定辦理?請假手續(xù)?,并向?qū)?習班主任?報告;用?人單位有?權(quán)隨時對?違紀學生?進行辭退?,取消其?實習資格?,被辭退?學生應(yīng)在?第一時間?到學校報?到,否則?按曠課論?處,并參?照曠課的?有關(guān)處理?規(guī)定予以?處理。?4.對實?習過程中?產(chǎn)生的各?種問題和?矛盾,可?向?qū)嵙暟?主任反映?,通過正?常途徑、?合理方式?予以解決?,不得自?行處理,?否則產(chǎn)生?的一切后?果由自己?承擔。?5.在實?習期內(nèi),?學生必須?聽從用人?單位的安?排與指揮?。若私自?違規(guī)違章?操作,造?成的損失?與后果由?自己承擔?,并由用?人單位根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定處理。?6.學?生在實習?期間若遇?到人身侵?害等原則?問題應(yīng)第?一時間告?知甲方以?便處理。?7.家?長要積極?配合學校?做好學生?實習工作?,掌握好?子女實習?狀況和工?作時間,?協(xié)助學校?開展德育?教育工作?,并履行?對子女的?監(jiān)護義務(wù)?,全過程?負責子女?的實習期?間的安全?教育及管?理工作,?避免安全?事故發(fā)生?。8.?對學生在?實習期間?未經(jīng)學校?批準、擅?自脫離實?習單位等?違紀行為?的,學校?將根據(jù)《?南京市中?等職業(yè)學?校實習生?管理條例?》(《學?生實習手?冊》第2?頁)相關(guān)?規(guī)定,視?情節(jié)進行?處理。?三.本協(xié)?議一式兩?份,雙方?各執(zhí)一份?,經(jīng)雙方?簽字之日?起生效。?四.未?盡事宜由?甲乙雙方?協(xié)商解決?。甲方?實習班主?任簽字:?____?_??乙方簽?章:(家?長簽字)?:___?__甲?方簽章:?(學生?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?實習協(xié)議?書通用范?文(二)?甲方(?實習單位?):乙?方(實習?學生):?為明確?實習學生?與實習單?位的責任?與義務(wù),?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī),?本著平等?自愿的原?則,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?簽訂本協(xié)?議。一?、實習期?限乙方?到甲方實?習,實習?時間自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。實?習第一個?月為試用?期。二?、實習內(nèi)?容甲方?根據(jù)乙方?的實際情?況和工作?需要,安?排乙方到?,從事?工作。?乙方在實?習期間,?必須服從?甲方的工?作安排。?甲方做好?乙方的勞?動生產(chǎn)安?全教育、?勞動紀律?教育和必?要的技術(shù)?指導工作?。三、?工作時間?根據(jù)工?作需要,?甲方按不?定時工作?制安排乙?方工作。?四、實?習期報酬?依照按?勞取酬的?原則,甲?方每月_?___日?左右以貨?幣形式通?過銀行以?轉(zhuǎn)賬的方?式向乙方?支付實習?工資,試?用期月工?資人民幣?元,試?用期滿后?實習工資?按人民幣?元標?準發(fā)放。?五、甲?乙雙方權(quán)?利義務(wù)?1、實習?期間乙方?應(yīng)遵守國?家的法律?法規(guī),遵?守甲方制?定的各項?規(guī)章制度?。如有違?反,甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予必要?的處分或?終止實習?。2、?實習期間?,乙方造?成甲方財?產(chǎn)、經(jīng)濟?損失的,?按甲方相?關(guān)規(guī)定處?理。3?、乙方必?須嚴守甲?方及其客?戶的商業(yè)?秘密,不?得利用商?業(yè)秘密為?個人及其?家庭謀取?私利,不?得將甲方?資料、機?密等資訊?透露給他?人。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn),甲?方有權(quán)即?時解除本?協(xié)議,并?要求乙方?賠償相應(yīng)?的損失及?承擔相應(yīng)?的法律責?任。六?、勞動保?護1、?甲方需為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?,保證其?在人身安?全不受危?害的環(huán)境?條件下工?作。2?、甲方根?據(jù)乙方崗?位實際情?況,按國?家規(guī)定向?其提供必?需的勞動?防護用品?。3、?乙方應(yīng)遵?守勞動操?作規(guī)程,?若因違反?規(guī)定操作?而致自身?受到安全?、健康的?傷害時,?甲方不承?擔責任。?4、乙?方患職業(yè)?病、工傷?事故的按?《工傷保?險條例》?規(guī)定執(zhí)行?。七、?協(xié)議解除?或變更?1、乙方?在本協(xié)議?履行期間?有特殊情?況可向甲?方提出終?止實習協(xié)?議,但必?須在試用?期內(nèi)提前?7天,試?用期后提?前30天?通知甲方?,并作好?工作交接?,否則應(yīng)?承擔相關(guān)?責任。實?習期間,?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合實習?要求或不?適宜該工?種工作等?情況的,?可以向乙?方提出終?止實習,?并支付實?習期間的?工資后,?解除本協(xié)?議。2?、甲方以?暴力、威?脅、監(jiān)禁?或非法限?制人身自?由的手段?強迫乙方?勞動的,?或甲方不?能按照本?協(xié)議規(guī)定?支付給乙?方實習工?資的,乙?方可以隨?時通知甲?方解除協(xié)?議。3?、訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)等發(fā)生?變化,致?使本合同?無法履行?時
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