2023品質(zhì)主管年終工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2023品?質(zhì)主管年終?工作總結(jié)?__年即將?就要過(guò)去了?，在過(guò)去的?一年中，本?人盡職盡責(zé)?，完成了自?己的責(zé)任與?義務(wù)，以下?就是我__?年的年終總?結(jié)：一、?個(gè)人總結(jié)?1、按計(jì)劃?及時(shí)，保質(zhì)?，保量完成?工作任務(wù)及?其成效_?_加入__?公司品質(zhì)部?，在__年?，我成為了?公司品質(zhì)部?的主管。接?受公司上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)通知，?加強(qiáng)我司的?品質(zhì)品控，?一定要保質(zhì)?保量按時(shí)完?成任務(wù)。在?工作中雖然?加強(qiáng)了力度?，由其客戶?單量多的時(shí)?候，產(chǎn)品質(zhì)?量問(wèn)題和出?貨期在生產(chǎn)?中還是很難?避免。還是?給公司帶來(lái)?不便的問(wèn)題?。在___?月份代理商?投訴我司的?羽絨產(chǎn)品存?在嚴(yán)重品質(zhì)?問(wèn)題，一款?羽絨服跑絨?這使和客戶?溝通尷尬場(chǎng)?面。也許客?戶會(huì)對(duì)我司?產(chǎn)品質(zhì)量和?態(tài)度表示懷?疑。經(jīng)過(guò)公?司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?出面，解決?了此次質(zhì)量?問(wèn)題，也對(duì)?我們做品質(zhì)?的員工一個(gè)?深刻教訓(xùn)，?工作中一個(gè)?小小失誤產(chǎn)?生了品質(zhì)問(wèn)?題會(huì)給客戶?帶來(lái)非常不?好的印象，?這會(huì)使公司?的形象在客?戶的心目中?大幅度的降?低。產(chǎn)品質(zhì)?量，是公司?品牌效應(yīng)的?前提，公司?服裝產(chǎn)品的?質(zhì)量工作責(zé)?任重大，任?務(wù)艱巨，在?今后，將會(huì)?以責(zé)任心和?使命感，把?__公司質(zhì)?量工作在上?一個(gè)新的臺(tái)?階，為公司?經(jīng)濟(jì)發(fā)展。?2、未達(dá)?到計(jì)劃的目?標(biāo)任務(wù)及其?執(zhí)行情況?半年工作中?，工作還是?有不少的欠?缺，在批辦?時(shí)的失誤，?在收貨標(biāo)準(zhǔn)?，還是要向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)。?自己的一些?不足的地方?也給領(lǐng)導(dǎo)和?客戶還來(lái)一?些麻煩。自?我在進(jìn)公司?的半年中所?學(xué)了解品質(zhì)?品控的知識(shí)?。服裝行業(yè)?在不斷的變?化和提升，?還要請(qǐng)教其?他服裝客戶?專業(yè)人士和?公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)更好專業(yè)?的技能要自?我提升，在?今后的工作?中發(fā)揮好自?己所學(xué)的知?識(shí)。讓今后?的工作進(jìn)展?更加順利。?把誤差降到?最低。勇于?負(fù)責(zé)精神，?勇于承擔(dān)責(zé)?任，用專心?專注的態(tài)度?，配合共贏?的局格。?3、計(jì)劃外?工作任務(wù)及?其完成情況?在工作中?我們要先給?自己規(guī)定工?作方案。如?：批辦審核?失誤，驗(yàn)貨?大意都會(huì)給?公司或客戶?帶來(lái)?yè)p失。?無(wú)論在什么?樣的崗位都?要做周計(jì)劃?，完成當(dāng)天?工作，做好?第二天的計(jì)?劃。避免工?作中帶來(lái)不?必要的損失?。在工作中?凡事都要謹(jǐn)?慎，在我工?作中不能明?確的問(wèn)題還?是要請(qǐng)教同?事和領(lǐng)導(dǎo)，?盡量不要把?工作量加到?領(lǐng)導(dǎo)和其他?同事。在這?方面我還要?自我提升。?在工作外的?情況下要多?和同事和領(lǐng)?導(dǎo)溝通學(xué)習(xí)?，讓自己在?工作中有所?更好的幫助?。二、個(gè)?人職業(yè)發(fā)展?規(guī)劃在職?業(yè)生涯發(fā)展?的道路上，?重要的不是?我所在的崗?位，不同位?置沒(méi)有空白?點(diǎn)，任何一?項(xiàng)工作都是?一種鍛煉，?也許是一次?失敗。失敗?也是一個(gè)機(jī)?會(huì)。無(wú)論在?那個(gè)崗位都?要認(rèn)識(shí)自己?，凡事都要?主動(dòng)學(xué)習(xí)，?消極沒(méi)有任?何收獲。在?工作的生長(zhǎng)?理念中，沒(méi)?有不公平的?待遇，只有?不公平的能?力。沒(méi)不公?平的能力，?只有不公平?的學(xué)習(xí)。在?順境中不驕?不躁，加倍?努力學(xué)習(xí)。?在發(fā)展的理?念中，以個(gè)?人退公司進(jìn)?為指導(dǎo)思想?，以局部讓?全局核心著?想。職業(yè)重?要是要有規(guī)?劃性，工作?就要預(yù)備目?標(biāo)：早做計(jì)?劃，早點(diǎn)完?成任務(wù)。每?個(gè)細(xì)節(jié)都不?能忽視。計(jì)?劃也只是個(gè)?目標(biāo)，要想?完成目標(biāo)一?定要小心，?一個(gè)是失誤?，一個(gè)是懶?惰，這都是?目標(biāo)的天敵?。在工作中?還有一些不?足的地方，?希望公司領(lǐng)?導(dǎo)提供更好?技能平臺(tái)，?讓我們能有?更好的技能?完成下季的?任務(wù)，與公?司同時(shí)倶進(jìn)?，讓我們的?產(chǎn)品更上一?個(gè)新的局面?。__品?質(zhì)主管年終?工作總結(jié)（?二）時(shí)光?荏苒，新年?在即，__?年即將過(guò)去?了，值此辭?舊迎新之際?，將質(zhì)量管?理部門在_?_年的工作?做一個(gè)回顧?，以便總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)?不足、更新?觀念、與時(shí)?俱進(jìn)，爭(zhēng)取?在新的一年?里取得更好?的成績(jī)，為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)我部門?的力量。?一、__年?度完成了公?司下達(dá)的各?項(xiàng)工作任務(wù)?在過(guò)去的?一年里，質(zhì)?量管理部全?體同志在公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下，?在公司各相?關(guān)部門的大?力支持下，?經(jīng)過(guò)大家的?努力，為公?司的生存和?發(fā)展做了以?下重點(diǎn)工作?。第一、?按照公司要?求，___?各部門擬定?、編制三體?系管理文件?并進(jìn)行運(yùn)行?，完成了三?個(gè)管理體系?的認(rèn)證工作?并取得了三?體系證書。?第二、按?照制造許可?取證程序要?求，通過(guò)了?（觀光電梯?、病床電梯?、無(wú)機(jī)房貨?梯、自動(dòng)扶?梯和人行道?）的型式試?驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)鑒?定評(píng)審及整?改工作，年?底將取得以?上梯型的電?梯制造許可?證書。第?三、按照質(zhì)?量管理制度?，建立了公?司的原材料?（撐架、對(duì)?重等）、零?部件及各安?全部件裝置?的進(jìn)廠檢驗(yàn)?要求，對(duì)整?梯出廠產(chǎn)品?也進(jìn)行了嚴(yán)?格的抽查驗(yàn)?證工作。?第四、按照?新梯制造發(fā)?貨流程要求?，及時(shí)準(zhǔn)備?了各新梯（?___工廠?）的隨機(jī)文?件，協(xié)助人?事行政部做?好工程項(xiàng)目?、新梯驗(yàn)收?的各類驗(yàn)收?標(biāo)識(shí)。二?、部門內(nèi)部?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?與各部門間?協(xié)同作戰(zhàn)?一年來(lái)，質(zhì)?量管理部全?體同志精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)，同志?間互幫互學(xué)?、互關(guān)互愛(ài)?、氛圍和諧?。與營(yíng)銷管?理部、合同?執(zhí)行部、工?程部等部門?之間協(xié)同作?戰(zhàn)，出現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)溝通?，立即解決?。對(duì)生產(chǎn)和?工程上出現(xiàn)?的質(zhì)量問(wèn)題?給予及時(shí)解?決。為公司?各部起到了?保駕護(hù)航的?作用。三?、總結(jié)教訓(xùn)?、彌補(bǔ)不足?、以利再戰(zhàn)?一年來(lái)，?由于我們部?門人員在工?作中摸索前?進(jìn)，本行業(yè)?的經(jīng)驗(yàn)不足?，有時(shí)由于?工期特緊，?工作銜接不?到位，為公?司造成了不?必要的損失?。上述問(wèn)題?決心在新的?一年里全方?面堵塞漏洞?，力求做到?精益求精，?爭(zhēng)取做到零?失誤。四?、__年工?作重點(diǎn)在?新的一年里?，質(zhì)量管理?部將在今年?的基礎(chǔ)上，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)奮戰(zhàn)的精?神，努力提?高全員的專?業(yè)技術(shù)水平?，逐步介入?工程___?質(zhì)量、售后?服務(wù)質(zhì)量及?產(chǎn)品質(zhì)量的?監(jiān)督以及管?理體系的監(jiān)?督執(zhí)行管理?工作上來(lái)，?加強(qiáng)部門人?員的培訓(xùn)，?使我們的專?業(yè)技術(shù)水平?能夠滿足企?業(yè)發(fā)展需要?和拓展市場(chǎng)?需要。五?、部門建議?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)?公司的重要?項(xiàng)目或者是?重點(diǎn)工作嚴(yán)?格按照擬定?的工作計(jì)劃?、時(shí)間節(jié)點(diǎn)?來(lái)執(zhí)行，各?部門在相互?協(xié)調(diào)配合的?情況下，公?司從上到下?要及時(shí)溝通?和銜接，要?給相關(guān)部門?留一個(gè)足夠?的工作時(shí)間?來(lái)調(diào)節(jié)，不?要因客戶或?者工期來(lái)追?趕各部門做?事，這樣會(huì)?影響相關(guān)部?門的工作計(jì)?劃及統(tǒng)籌安?排，更會(huì)造?成更多的工?作失誤和公?司損失，嚴(yán)?重的話會(huì)影?響公司的形?象和產(chǎn)品品?牌。綜上?所述，回顧?過(guò)去成績(jī)是?喜人的，但?成績(jī)僅代表?過(guò)去，今后?的任務(wù)會(huì)更?加艱巨，但?質(zhì)量管理部?全體人員有?決心克服各?種困難，在?新的一年里?為企業(yè)的全?面提升和發(fā)?展貢獻(xiàn)我們?的力量。同?時(shí)，也預(yù)祝?公司在新的?一年里取得?更加輝煌的?成就！_?_品質(zhì)主管?年終工作總?結(jié)（三）?一年中，我?在公司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，和?同事們的團(tuán)?結(jié)合作和關(guān)?心幫助下，?較好地完成?了這一年來(lái)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，素質(zhì)?、思想、和?人際交往方?面都有了_?__的提高?。現(xiàn)將一年?來(lái)取得的成?績(jī)和存在的?不足總結(jié)如?下：一、?品德和個(gè)人?修養(yǎng)及職業(yè)?道德方面?一年來(lái)，本?人認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)出勤，?有效利用工?作時(shí)間；堅(jiān)?守崗位，需?要加班完成?工作按時(shí)加?班加點(diǎn)，保?證工作能按?時(shí)完成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)知識(shí)?；具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感。?積極主動(dòng)學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地對(duì)待?每一項(xiàng)工作?。二、工?作崗位和工?作能力方面?我的工作?崗位是一名?質(zhì)檢員、一?個(gè)把握工程?質(zhì)量的重要?崗位。我深?知我的重要?性，說(shuō)以我?本著“把工?作做的更好?”的目標(biāo)，?扎扎實(shí)實(shí)干?好本職工作?，并且在工?作之余我努?力的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)充實(shí)?自己，雖然?在工作上會(huì)?遇到很多挫?折但是我相?信我自己。?有句話說(shuō)得?好“從哪里?跌倒、就從?哪里爬起來(lái)?”我還很年?輕秉著笨鳥(niǎo)?先飛的思想?，我想信只?要我付出的?比別人多肯?定能泥補(bǔ)我?在專業(yè)知識(shí)?上的不足。?三、存在?的不足總?結(jié)了一年來(lái)?的工作，雖?然取得了一?點(diǎn)的成績(jī)，?自身也有了?很大的進(jìn)步?，但是還存?在著以下不?足：1、?是有時(shí)工作?方面與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還有?一定差距。?一方面，由?于個(gè)人能力?和素質(zhì)不夠?高，一方面?就是工作量?多、和時(shí)間?比較緊時(shí)，?工作效率不?高。工作時(shí)?責(zé)任心不強(qiáng)?、有點(diǎn)小馬?虎。2、?是有時(shí)工作?敏感性還不?是很強(qiáng)。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事不夠敏感?，有時(shí)工作?沒(méi)有提前，?上報(bào)情況不?夠及時(shí)。?3、是在工?作崗位上發(fā)?揮不夠明顯?。對(duì)全局工?作情況掌握?不細(xì)，還不?能主動(dòng)、提?前想辦法，?許多工作還?只能算是一?般般。4?、是在社交?方面我還純?在很大的不?足，有時(shí)心?里面有的表?達(dá)不出來(lái)，?有些話不是?太敢說(shuō)出來(lái)?沒(méi)有膽氣不?夠陽(yáng)剛，在?處理有些事?情時(shí)還需要?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?。5、就?是在質(zhì)量檢?查方面不夠?細(xì)致、專業(yè)?知識(shí)不夠充?足，有好多?東西明知道?時(shí)錯(cuò)的卻說(shuō)?不出來(lái)為什?莫。在檢查?過(guò)程中呢又?不是很仔細(xì)?。是因?yàn)闄z?測(cè)之前沒(méi)有?做好充分的?準(zhǔn)備，在檢?查過(guò)程中有?點(diǎn)手忙腳亂?，往往重視?了這頭，卻?又忽視了那?頭，有點(diǎn)頭?重腳輕，沒(méi)?能全方位的?進(jìn)行系統(tǒng)的?工作。四?、未來(lái)的工?作打算1?、我將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改進(jìn)不足?，全力做好?本職工作。?要保持良好?的精神狀態(tài)?，發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞、知難?而進(jìn)、精益?求精、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、積極?進(jìn)取、“敢?打敢上”的?拼搏精神。?理清工作思?路，提高辦?事效率。?2、在檢驗(yàn)