2023年出納崗位工作總結(jié)

第12頁共12頁2023年?出納崗位工?作總結(jié)經(jīng)?過三周的實(shí)?習(xí)練習(xí)，我?們的“會(huì)計(jì)?專業(yè)實(shí)習(xí)”?活動(dòng)已接近?尾聲。先前?對會(huì)計(jì)專業(yè)?知識的不了?解，經(jīng)過這?幾周的努力?，漸漸的從?不知到知之?，再從知之?到甚之。我?很感謝老師?們這樣的安?排，它使同?學(xué)們更加深?刻地了解我?們所學(xué)會(huì)計(jì)?學(xué)專業(yè)的知?識。俗話說?：一份耕耘?，一份收獲?，有付出就?有收獲。?實(shí)習(xí)是每一?個(gè)學(xué)生必須?擁有的一段?經(jīng)歷，它使?我們在實(shí)踐?中了解社會(huì)?，讓我們學(xué)?到了很多在?課堂上根本?就學(xué)不到的?知識,也打?開了視野，?增長了見識?，為我們以?后進(jìn)一步走?向社會(huì)打下?堅(jiān)實(shí)的基矗?而會(huì)計(jì)是?對會(huì)計(jì)單位?的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?從數(shù)和量兩?個(gè)方面進(jìn)行?計(jì)量、記錄?、計(jì)算、分?析、檢查、?預(yù)測、參與?決策、實(shí)行?監(jiān)督，旨在?提高經(jīng)濟(jì)效?益的一種核?算手段，它?本身也是經(jīng)?濟(jì)管理活動(dòng)?的重要組成?部分。會(huì)計(jì)?專業(yè)作為應(yīng)?用性很強(qiáng)的?一門學(xué)科、?一項(xiàng)重要的?經(jīng)濟(jì)管理工?作，是加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)管理，?提高經(jīng)濟(jì)效?益的重要手?段，經(jīng)濟(jì)管?理離不開會(huì)?計(jì)，經(jīng)濟(jì)越?展會(huì)計(jì)工作?就顯得越重?要。在學(xué)?校學(xué)的這兩?年，可以說?對會(huì)計(jì)已經(jīng)?是耳目能熟?了，所有的?有關(guān)會(huì)計(jì)的?專業(yè)基礎(chǔ)知?識、基本理?論、基本方?法和結(jié)構(gòu)體?系，我都基?本掌握了，?但這些似乎?只是紙上談?兵，倘若將?這些理論性?極強(qiáng)的東西?搬上實(shí)際上?應(yīng)用，那我?想我肯定會(huì)?是無從下手?，一竅不通?。自認(rèn)為已?經(jīng)掌握了一?定的會(huì)計(jì)理?論知識在這?里只能成為?空談。于是?在堅(jiān)信“實(shí)?踐是檢驗(yàn)真?理的唯一標(biāo)?準(zhǔn)”下，認(rèn)?為只有把從?書本上學(xué)到?的理論知識?應(yīng)用于實(shí)際?的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)?操作中去，?才能真正掌?握這門知識?。因此，我?作為一名會(huì)?計(jì)專業(yè)的學(xué)?生，就必須?親自動(dòng)手去?做，去實(shí)踐?。只有這樣?才能真正了?解會(huì)計(jì)究竟?是做什么的?。在實(shí)習(xí)?單位師傅們?能夠細(xì)心的?輔導(dǎo)我們叫?我做賬的方?法，剛來單?位實(shí)習(xí)，所?以我就從最?基本的做起?，我的實(shí)習(xí)?崗位是出納?(會(huì)計(jì)助理?)。第一?天上班，心?里沒底，感?到既新鮮又?緊張。新鮮?的是能夠接?觸很多在學(xué)??？床坏?、?學(xué)不到的東?西，緊張的?則是萬一做?不好工作而?受到批評。?帶我實(shí)習(xí)的?前輩是陳會(huì)?計(jì)，陳師傅?對我們非常?和氣。她們?首先耐心地?向我介紹了?公司的基本?業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)?科目的設(shè)置?以及各類科?目的具體核?算內(nèi)容，然?后又向我們?講解了作為?會(huì)計(jì)人員上?崗所要具備?的一些基本?知識要領(lǐng)，?對我所提出?的疑難困惑?，她們有問?必答，尤其?是會(huì)計(jì)的一?些基本操作?，她們都給?予了細(xì)心的?指導(dǎo)，說句?心里話，我?真的非常感?激她們對我?的教導(dǎo)。在?剛剛接觸社?會(huì)的時(shí)候，?能遇上這樣?的師傅真是?我的幸運(yùn)。?雖然實(shí)習(xí)不?像正式工作?那樣忙，那?樣累，但我?真正把自己?融入到工作?中了，因而?我覺得自己?過得很充實(shí)?，覺得收獲?也不校在她?們的幫助下?，我迅速的?適應(yīng)了這里?的工作環(huán)境?，并開始嘗?試獨(dú)立做一?些事情。?在接下來的?日子里，我?所作的工作?就是一邊學(xué)?習(xí)公司的業(yè)?務(wù)處理，一?邊試著自己?處理業(yè)務(wù)。?在陳師傅的?安排下，實(shí)?習(xí)期間，我?共參與或個(gè)?人承擔(dān)了以?下工作：做?記賬憑證,?登總賬,明?細(xì)賬,日記?賬,科目匯?總表,還是?編制會(huì)計(jì)報(bào)?表等.電腦?錄制憑證，?打印各論文?

種報(bào)表等?等做過會(huì)計(jì)?模擬做帳的?人都知道，?填制好憑證?之后就進(jìn)入?記帳程序了?。雖說記帳?看上去有點(diǎn)?象小學(xué)生都?會(huì)做的事，?可重復(fù)量如?此大的工作?如果沒有一?定的耐心和?細(xì)心是很難?勝任的。因?為一出錯(cuò)并?不是隨便用?筆涂了或是?用橡皮檫涂?了就算了，?不像在學(xué)校?，錯(cuò)了還可?以用刀片把?它刮掉，在?公司里，每?一個(gè)步驟會(huì)?計(jì)制度都是?有嚴(yán)格的要?求的。在?實(shí)習(xí)將要結(jié)?束之即，我?總結(jié)出在實(shí)?習(xí)期間比較?深刻的體會(huì)?實(shí)習(xí)真的?是一種經(jīng)歷?，一種磨練?，只有親身?體驗(yàn)才知其?中滋味。課?本上學(xué)的知?識都是最基?本的知識，?不管現(xiàn)實(shí)情?況怎樣變化?，抓住了最?基本的就可?以以不變應(yīng)?萬變。如今?有不少學(xué)生?實(shí)習(xí)時(shí)都覺?得課堂上學(xué)?的知識用不?上，出現(xiàn)挫?折感，但我?覺得，要是?沒有書本知?識作鋪墊，?又哪能應(yīng)付?這瞬息萬變?的社會(huì)呢??經(jīng)過這次實(shí)?習(xí)，雖然時(shí)?間很短?？?我學(xué)到的卻?是我在學(xué)校?兩年中難以?學(xué)習(xí)到的知?識。就像如?何與同事們?相處，相信?人際關(guān)系是?現(xiàn)今不少大?學(xué)生剛踏出?社會(huì)遇到的?一大難題，?于是在實(shí)時(shí)?我便有意觀?察前輩們是?如何和同事?以及上級相?處的，而自?己也盡量虛?心求教，不?恥下問。那?樣工作起來?的效率才會(huì)?更高，人們?所說的“和?氣生財(cái)”在?我們的日常?工作中也是?不無道理的?。而且在工?作中常與前?輩們聊聊天?不僅可以放?松一下神經(jīng)?，而且可以?學(xué)到不少工?作以外的事?情，盡管許?多情況我們?不一定能遇?到，可有所?了解做到心?中有數(shù)，也?算是此次實(shí)?習(xí)的目的了?。會(huì)計(jì)本?來就是煩瑣?的工作。在?實(shí)習(xí)以前，?我曾覺得如?果整天對著?那枯燥無味?的賬目和數(shù)?，肯定會(huì)心?生煩悶、厭?倦，以致于?登賬登得錯(cuò)?漏百出。愈?錯(cuò)愈煩，愈?煩愈錯(cuò)，這?只會(huì)導(dǎo)致“?雪上加霜”?。實(shí)習(xí)期間?才感覺到和?我實(shí)習(xí)以前?想的一點(diǎn)都?不一樣。只?要你用心地?做，反而會(huì)?左右逢源。?越做越覺樂?趣，越做越?起勁?，F(xiàn)在?就是做得很?開心，也已?經(jīng)喜歡上了?這份工作!?梁啟超說過?：凡職業(yè)都?具有趣味的?，只要你肯?干下去，趣?味自然會(huì)發(fā)?生。因此，?做賬切忌：?粗心大意，?馬虎了事，?心浮氣躁。?做任何事都?一樣，需要?有恒心、細(xì)?心和毅力，?那才會(huì)到達(dá)?成功的彼岸?!出納崗?位個(gè)人年度?工作總結(jié)怎?么寫自_?_月我進(jìn)入?餐廳財(cái)務(wù)擔(dān)?當(dāng)出納工作?以來，我虛?心學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識，?積極配合業(yè)?務(wù)部門的工?作，努力適?應(yīng)新的工作?崗位，以最?快的速度和?最好的狀態(tài)?承擔(dān)起工作?職責(zé)。首?先，在公司?和部門領(lǐng)導(dǎo)?的支持和幫?助下，推進(jìn)?了餐廳各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度及?其日常的工?作流程建立?和規(guī)范。（?范本）在同?事們的指導(dǎo)?和幫助下使?我學(xué)到了不?少餐廳管理?運(yùn)行的常識?，使我較快?地熟悉工作?環(huán)境。其?次作為餐廳?出納，我在?計(jì)劃、收付?、反映、監(jiān)?督四個(gè)方面?竭盡全力履?行好自己的?工作職責(zé)，?過去的幾個(gè)?月里保證工?作目標(biāo)順利?達(dá)成的情況?下，不斷改?善工作方式?方法，順利?完成如下工?作：一、?日常工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會(huì)計(jì)核對現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額不?符，做到及?時(shí)匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及時(shí)收?回各項(xiàng)收入?，開出收據(jù)?，及時(shí)收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)，?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(完全依?據(jù)審批權(quán)限?給予支付)?，對不符手?續(xù)的憑證不?付款。5?、做好收銀?臺(tái)的監(jiān)管工?作和收銀員?的管理工作?。二、階?段性工作：?1、依據(jù)?餐廳的運(yùn)行?情況，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)?報(bào)銷制度、?收銀工作流?程等進(jìn)行了?補(bǔ)充和微調(diào)?。2、根?據(jù)試營業(yè)期?間歸集出的?問題，草擬?餐廳物料采?購作業(yè)流程?、電子菜譜?信息權(quán)限管?理辦法、配?合促銷計(jì)劃?編制代金券?的發(fā)放使用?核對統(tǒng)計(jì)的?規(guī)則。三?、回顧檢查?自身存在的?問題，我認(rèn)?為：1、?對本餐廳管?理運(yùn)行出現(xiàn)?的問題研究?還不夠深入?，致使所涉?財(cái)務(wù)管理?xiàng)l?線的相關(guān)問?題缺乏預(yù)見?性，常常是?問題發(fā)生后?才管理制度?進(jìn)行修正。?2、對針?對以上問題?，今后的努?力方向是：?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步提高工作?效率。對業(yè)?務(wù)的熟悉，?必須通過相?關(guān)專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，虛?心請教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增強(qiáng)?分析問題、?解決問題的?能力。綜?上所述。在?過去的將近?一年時(shí)間里?，付出了努?力，也得到?了回報(bào)。我?堅(jiān)持要求自?己做到謹(jǐn)慎?的對待工作?，并在工作?中掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該掌?握的原則。?作為財(cái)務(wù)人?員特別需要?在制度和人?情之間把握?好分寸，既?要做好監(jiān)督?控制的工作?，又要注意?恰當(dāng)?shù)墓ぷ?方法。只有?不斷的提高?業(yè)務(wù)水平才?能使工作更?順利的進(jìn)行?。出納崗?位年度個(gè)人?工作總結(jié)模?板在聯(lián)社?的領(lǐng)導(dǎo)下，?按照會(huì)計(jì)委?派制管理辦?法的要求，?認(rèn)真學(xué)習(xí)科?學(xué)發(fā)展觀知?識和金融法?律法規(guī)，以?及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?的操作規(guī)范?，嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)和?行使管理與?監(jiān)督職能，?以貫徹落實(shí)?聯(lián)社的各項(xiàng)?工作為目標(biāo)?，強(qiáng)化管理?，抓落實(shí)，?規(guī)范財(cái)務(wù)核?算，完善費(fèi)?用管理，在?臨柜業(yè)務(wù)方?面注重合規(guī)?性。努力實(shí)?現(xiàn)全社財(cái)務(wù)?狀況的根本?好轉(zhuǎn)，同時(shí)?迎接農(nóng)信社?在體制和機(jī)?制轉(zhuǎn)變中新?的工作機(jī)遇?和挑戰(zhàn)，認(rèn)?真完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)就第上半?年主要工作?述職如下：?一、強(qiáng)化?管理，抓落?實(shí)1、會(huì)?計(jì)移交后,?整理內(nèi)部帳?務(wù),規(guī)范各?類帳簿和表?冊。對未建?立的帳簿及?時(shí)建立，對?不清晰的帳?冊及時(shí)整理?規(guī)范和復(fù)核?，并作好記?錄和備份。?2、強(qiáng)內(nèi)?控，抓管理?。根據(jù)年初?工作存在問?題，提議主?任安排具體?工作，明確?各個(gè)崗位的?崗位職責(zé)及?工作規(guī)范。?（范本）安?全保衛(wèi)制度?規(guī)定中的缺?失內(nèi)容如應(yīng)?急預(yù)案等，?作了及時(shí)的?討論補(bǔ)建，?根據(jù)聯(lián)社的?規(guī)定對內(nèi)部?管理作了詳?細(xì)的職責(zé)定?位，為管理?水平的提高?打下了良好?的基礎(chǔ);為?提高營業(yè)廳?環(huán)境衛(wèi)生，?明確規(guī)定了?員工的值勤?表。另外安?全保衛(wèi)設(shè)施?方面的管理?規(guī)范情況，?先作了內(nèi)部?檢查，一是?對庫款、憑?證及安全方?面進(jìn)行一次?檢查，了解?狀況。3?、百日業(yè)務(wù)?竟賽。以此?為契機(jī)，整?改業(yè)務(wù)中的?服務(wù)水平，?對客戶的態(tài)?度和服務(wù)質(zhì)?量提高了。?4、開展?達(dá)標(biāo)規(guī)范活?動(dòng)。為了繼?續(xù)提高柜臺(tái)?帳款核算質(zhì)?量，提高營?業(yè)人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，開?展優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)，加強(qiáng)?日常管理和?安全保衛(wèi)力?度，保障各?項(xiàng)業(yè)務(wù)在一?個(gè)穩(wěn)健安全?的環(huán)境中快?速健康發(fā)展?。5、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查?輔導(dǎo)工作。?一是強(qiáng)化了?會(huì)計(jì)檢查輔?導(dǎo)工作，搞?好了對全社?內(nèi)勤人員的?管理與考核?。上半年中?進(jìn)行了庫款?等專項(xiàng)會(huì)計(jì)?檢查輔導(dǎo)，?通過檢查情?況看，庫款?核對相符，?但也存在不?少問題，對?存在問題切?實(shí)做到了整?改效果。二?是搞好了會(huì)?出二、會(huì)?計(jì)會(huì)審會(huì)?計(jì)會(huì)審加強(qiáng)?了自我的業(yè)?務(wù)規(guī)范化。?在月未時(shí)完?成會(huì)計(jì)事務(wù)?，避免了積?壓的后果。?1、強(qiáng)化?業(yè)務(wù)的管理?和監(jiān)督。為?加強(qiáng)對會(huì)計(jì)?工作的規(guī)范?化管理，使?之有章可循?，有規(guī)可依?，根據(jù)聯(lián)社?會(huì)計(jì)委派制?管理辦法要?求，確保了?各項(xiàng)基本制?度、崗位責(zé)?任制和各項(xiàng)?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法?規(guī)制度的貫?徹落實(shí)。由?于狠抓了委?派會(huì)計(jì)工作?的管理，受?派會(huì)計(jì)期間?，本人的責(zé)?任心明顯增?強(qiáng)，會(huì)計(jì)職?能作用發(fā)揮?明顯。_?__、__?_開展對人?民幣的宣傳?工作。一是?按市人行安?排，__月?份進(jìn)行人民?幣的宣傳，?各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?全部發(fā)放宣?傳資料、懸?掛橫幅，達(dá)?到預(yù)期目的?。二是按央?行____?_局的安排?3、做好?協(xié)調(diào)關(guān)系。?于__月份?和輔處鄉(xiāng)財(cái)?政核對了農(nóng)?民“一折通?”帳號，由?于工作到位?，本次檢查?沒有出現(xiàn)其?他任何問題?。在___?兩基工作中?，作了一定?的支持工作?。三、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高質(zhì)量為?了在競爭中?求得生存，?平時(shí)加強(qiáng)了?對會(huì)計(jì)知識?的學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?思想道德水?準(zhǔn)、專業(yè)水?平和業(yè)務(wù)技?能素質(zhì)，以?最佳業(yè)務(wù)水?平為分支機(jī)?構(gòu)提供會(huì)計(jì)?服務(wù)。同時(shí)?，分支機(jī)構(gòu)?對聯(lián)社委派?主管會(huì)計(jì)的?素質(zhì)要求也?不斷提高，?這就要求對?具備會(huì)計(jì)專?業(yè)資格、具?有會(huì)計(jì)專業(yè)?知識和實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)、?經(jīng)過專門培?訓(xùn)、責(zé)任心?強(qiáng)的一大批?專業(yè)人員不?斷更新知識?，全面提升?自身綜合素?質(zhì)，進(jìn)而有?效地推進(jìn)高?素質(zhì)的會(huì)計(jì)?隊(duì)伍建設(shè)，?提高農(nóng)村信?用社會(huì)計(jì)管?理水平。?1、深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀活動(dòng)?2、安全?消防培訓(xùn)學(xué)?習(xí)在聯(lián)社的?安排下，進(jìn)?行了消防安?全知識學(xué)習(xí)?，并在本社?中___了?一次專題目?學(xué)習(xí)。3?、實(shí)行定期?例會(huì)制度。?于每周二_?__召開學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀及案?件專題會(huì)議?，主要一是?對上級行社?轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)?學(xué)習(xí)文件及?制度規(guī)定進(jìn)?行了全面學(xué)?習(xí)，專題學(xué)?習(xí)和討論，?二是對委派?會(huì)計(jì)工作進(jìn)?行專題匯報(bào)?，三是會(huì)議?布置近期工?作，進(jìn)一步?明確思想，?統(tǒng)一認(rèn)識，?為做好各項(xiàng)?制度的貫徹?和落實(shí)，打?下了良好的?基礎(chǔ)。出?納崗位年度?工作總結(jié)怎?么寫今年?以來，我們?按照集團(tuán)公?司總體部署?，結(jié)合社區(qū)?實(shí)際制定出?“圍繞一個(gè)?中心，生產(chǎn)?經(jīng)營中心;?抓好一個(gè)落?實(shí)，落實(shí)黨?委工作責(zé)任?制;突出兩?個(gè)“安”，?安全生產(chǎn)和?人心安定;?做好四個(gè)結(jié)?合：常規(guī)工?作與重點(diǎn)工?作相結(jié)合、?深入調(diào)研與?解決實(shí)際問?題相結(jié)合、?點(diǎn)與面相結(jié)?合、自身努?力與調(diào)動(dòng)整?體積極性相?結(jié)合”的工?作思路，經(jīng)?過半年來的?工作實(shí)踐，?探索出一條?在社區(qū)改革?發(fā)展的新形?勢下做好黨?建工作的新?路子，使社?區(qū)黨的建設(shè)?邁上了一個(gè)?新臺(tái)階，出?納個(gè)人工作?思路總結(jié)：?一、圍繞?生產(chǎn)經(jīng)營中?心，集思廣?議謀發(fā)展?隨著集團(tuán)公?司改革的步?伐加快，首?先,我們在?去年“三轉(zhuǎn)?”主題教育?活動(dòng)取得成?果的基礎(chǔ)上?，結(jié)合社區(qū)?改革發(fā)展進(jìn)?程，廣泛開?展了促“三?轉(zhuǎn)”樹“三?觀”主題教?育活動(dòng)，通?過活動(dòng)載體?使廣大黨員?干部職工牢?固樹立“發(fā)?展觀、市場?觀、創(chuàng)新觀?”。先后開?展了“為社?區(qū)的生存與?發(fā)展進(jìn)一言?”、“生存?與發(fā)展”征?文、“經(jīng)營?項(xiàng)目建議征?集”、“生?存與發(fā)展”?座談會(huì)等系?列活動(dòng)，共?征集到社區(qū)?各單位論文?___篇、?建議__條?，使全體黨?員干部職工?的思想和行?動(dòng)統(tǒng)一到主?輔分離、改?制分流上來?，為社區(qū)改?革發(fā)展穩(wěn)定?大局奠定堅(jiān)?實(shí)的基矗其?次，不斷尋?找與規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化的?物業(yè)管理存?在的差距，?根據(jù)___?頒布的《物?業(yè)管理?xiàng)l例?》，結(jié)合實(shí)?際___房?產(chǎn)、收費(fèi)等?四名基層支?部書記集中?一星期時(shí)間?討論審議，?制訂了《運(yùn)?作制度》、?《內(nèi)部崗位?責(zé)任制》、?《裝修管理?與指南》、?《工作質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)》《員?工考核制度?》《文化手?冊》《公眾?制度》等7?大類___?項(xiàng)規(guī)章制度?，努力使社?區(qū)的物業(yè)服?務(wù)更精細(xì)化?，工作更具?體化，責(zé)任?更清晰化，?做到人人、?事事、處處?有標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)?時(shí)有監(jiān)控，?以最快的速?度縮短與同?行業(yè)先進(jìn)水?平的差距。?三是優(yōu)化人?力資源。我?們按照上級?要求，對人?員進(jìn)行合理?分配重組，?共轉(zhuǎn)崗分流?___人。?二、突出?三個(gè)重點(diǎn)，?全面抓好黨?建工作1?、建立健全?工作機(jī)制。?我們始終把?落實(shí)黨委工?作運(yùn)行機(jī)制?作為一件大?事來抓，一?是先后出臺(tái)?了《___?___領(lǐng)導(dǎo)?崗位范圍及?工作分工的?意見》、《?___興求?真務(wù)實(shí)之風(fēng)?確保各項(xiàng)工?作落實(shí)的意?見》、《_?__實(shí)施黨?委工作責(zé)任?制和創(chuàng)新工?作實(shí)踐的意?見》等一系?列文件。二?是注重安排?部署和檢查?考核緊密結(jié)?合。年初制?定目標(biāo)、年?中交流自查?、年終評比?考核。年初?，與社區(qū)各?基層黨__?_簽定了《?黨建工作目?標(biāo)責(zé)任書》?;年中，_?__各支部?開展自查和?交流活動(dòng);?年終，由社?區(qū)黨委__?_考核，考?核的結(jié)果與?社區(qū)干部的?年終獎(jiǎng)金和?先___比?掛鉤，。?三是規(guī)范了?黨建聯(lián)席會(huì)?議制度，制?定下發(fā)了《?__社區(qū)黨?建聯(lián)席會(huì)議?章程》。章?程注重從社?區(qū)改革的實(shí)?際、黨員分?布、構(gòu)成的?現(xiàn)狀出發(fā)，?對進(jìn)一步優(yōu)?化基層黨支?部管理作了?一些探索。?四是建立了?___領(lǐng)導(dǎo)?基層___?建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)?制度，社區(qū)?班子成員按?照分工，分?片承包各服?務(wù)站和管理?中心。同時(shí)?，明確各服?務(wù)站、管理?中心黨支部?書記為社區(qū)?基層___?建設(shè)工作直?接責(zé)任人，?真正做到了?一級抓一級?，層層抓落?實(shí)。2、?建立健全黨?建___網(wǎng)?絡(luò)。我們按?照基礎(chǔ)上創(chuàng)?新的工作思?路，規(guī)范和?完善黨建工?作的目標(biāo)，?我們先后成?立了黨的建?設(shè)研究會(huì)，?建立了理論?學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和?黨風(fēng)廉政建?設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?，制定全年?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?設(shè)立了黨風(fēng)?廉政建設(shè)監(jiān)?督員。進(jìn)一?步落實(shí)《黨?支部工作條?例》，完善?了各黨支部?的___建?設(shè)，有效整?合了社區(qū)黨?建工作資源?，黨___?的政治核心?作用和戰(zhàn)斗?堡壘作用在?社區(qū)得到了?有效的發(fā)揮?。在此基礎(chǔ)?上，我們加?強(qiáng)了黨員教?育和發(fā)展工?作，把黨員?發(fā)展工作的?重心前移，?強(qiáng)化入黨積?極分子的培?養(yǎng)教育，通?過大力宣傳?黨的政治主?張，做深入?細(xì)致的思想?政治工作，?不斷嚴(yán)格了?要求入黨積?極分子的條?件，確保新?黨員的質(zhì)量?。3、開?展活動(dòng)發(fā)揮?作用。物業(yè)?管理的主題?就是服務(wù)，?黨建工作是?一切工作的?生命線，黨?建工作理所?當(dāng)然地圍繞?服務(wù)作文章?。我們充分?發(fā)揮黨支部?戰(zhàn)斗堡壘作?用和黨員先?鋒模范作用?，根據(jù)業(yè)務(wù)?關(guān)系，在社?區(qū)各黨支部?之間廣泛開?展了“文明?社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)?”(思想工?作聯(lián)做，共?抓黨員教育?;社會(huì)治安?聯(lián)防，共創(chuàng)?平安社區(qū);?公益事業(yè)聯(lián)?辦，共建服?務(wù)設(shè)施;社?區(qū)環(huán)境聯(lián)建?，共創(chuàng)美好?家園;文化?活動(dòng)聯(lián)誼，?共建精神文?明;生產(chǎn)經(jīng)?營聯(lián)抓，共?促社區(qū)發(fā)展?)活動(dòng)，在?社區(qū)黨員中?開展了“黨?員奉獻(xiàn)日”?、“黨員示?范崗”創(chuàng)建?、“黨員志?愿者服務(wù)隊(duì)?”，“一個(gè)?黨員一面旗?”等主題活?動(dòng)。目前，?全社區(qū)黨員?帶頭成為“?三員”，即?政策宣傳員?、衛(wèi)生清潔?員和義務(wù)服?務(wù)員，黨員?的帶頭示范?促進(jìn)了職工?素質(zhì)的全面?提高。三?、突出“兩?個(gè)安”，確?保社區(qū)穩(wěn)定?一是抓安?全生產(chǎn)。我?們始終把安?全生產(chǎn)作為?“天”號的?大事來抓，?進(jìn)一步細(xì)化?措施、明確?責(zé)任，堅(jiān)持?“管理、裝?備、培訓(xùn)”?并重的原則?，抓重點(diǎn)、?抓關(guān)鍵、抓?現(xiàn)嘗抓薄弱?環(huán)節(jié)，建立?安全管理長?效機(jī)制，扎?實(shí)推進(jìn)安全?管理創(chuàng)新和?技術(shù)創(chuàng)新，?強(qiáng)化安全法?律法規(guī)知識?教育，夯實(shí)?了安全“雙?基”建設(shè)的?基矗二是?抓人心安定?。為創(chuàng)造一?個(gè)穩(wěn)定的改?革發(fā)展環(huán)境?，我們成立?了由社區(qū)黨?政“___?”任組長的?維護(hù)___?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組，認(rèn)真細(xì)?致地分析社?區(qū)形勢，及?時(shí)下發(fā)了《?_____?_〈___?集團(tuán)有限公?司委員會(huì)關(guān)?于認(rèn)真做好?當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)?定宣傳教育?工作__通?知〉___?》。按照誰?主管誰負(fù)責(zé)?的原則，社?區(qū)___領(lǐng)?導(dǎo)作為維護(hù)?社區(qū)穩(wěn)定的?第一責(zé)任人?，各基層單?位黨政主要?負(fù)責(zé)人對本?單位負(fù)責(zé);?充分發(fā)揮各?級黨___?核心作用的?上下聯(lián)動(dòng)機(jī)?制，明確任?務(wù)、強(qiáng)化責(zé)?任、層層落?實(shí)，做到科?包科、人包?人，做好一?人一事的思?想政治工作?。在工作中?加強(qiáng)基層的?信息反饋，