員工試用期合同書范本（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)員工試用?期合同書?范本甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?甲方聘?用乙方為?試用期員?工，試用?期0～3?個(gè)月，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，同?意約定以?下條款，?以其共同?遵守。?1、乙方?遵守甲方?的各項(xiàng)管?理規(guī)定及?制度;?2、乙方?的職務(wù)或?工種為：?____?_，試用?期工資_?____?元整;?3、乙方?受聘于甲?方期間，?應(yīng)根據(jù)甲?方工作安?排，履行?職責(zé);?4、甲方?按月支付?乙方報(bào)酬?;5、?乙方在試?用期內(nèi)，?依請(qǐng)假事?因計(jì)算當(dāng)?月應(yīng)發(fā)工?資;6?、乙方在?試用期內(nèi)?，除應(yīng)付?工資外，?適當(dāng)享受?本公司的?其它福利?待遇;?7、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?第___?_日發(fā)放?，若工資?發(fā)放日恰?逢周日或?假日，甲?方可提前?或推后發(fā)?放;8?、乙方提?出解除本?合同時(shí)，?須提前一?周通知甲?方，若未?在一周內(nèi)?提出解除?合同甲方?可拒絕支?付其試用?期所有報(bào)?酬;9?、甲方如?認(rèn)為乙方?工作成績(jī)?欠佳，在?試用期打?架斗毆，?尋釁滋事?，無故曠?工可隨時(shí)?停止試用?予以解雇?并追究相?關(guān)法律責(zé)?任;1?0、乙方?在工作區(qū)?域及宿舍?應(yīng)遵守甲?方管理規(guī)?定，若出?現(xiàn)在甲方?工作區(qū)域?及宿舍以?外范圍的?觸犯國(guó)家?法律和個(gè)?人人身傷?害及財(cái)產(chǎn)?損失的情?況，甲方?不承擔(dān)任?何責(zé)任;?11、?乙方試用?期滿經(jīng)過?考核，合?格者將在?第四個(gè)月?內(nèi)與甲方?簽定正式?聘用合同?，考核不?合格者，?將延長(zhǎng)試?用期或予?以解雇;?12、?乙方存在?非法占有?甲方財(cái)產(chǎn)?或不服從?管理造成?設(shè)備損壞?或其它損?失由乙方?照價(jià)賠償?，甲方有?權(quán)追究其?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?;13?、乙方聲?明乙方在?簽署本合?同時(shí)，已?獲悉甲方?的各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度并愿意?遵守各項(xiàng)?事宜，?14、乙?方在試用?期內(nèi)有3?____?__日的?觀察期，?若觀察期?內(nèi)不合格?，甲方有?權(quán)辭退乙?方并不支?付乙方在?觀察期內(nèi)?的工資。?15、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字后即?時(shí)生效。?甲方：?____?_有限公?司(蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?_(簽字?)__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?書范本（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限試用?期為__?___個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?_工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利a.?有權(quán)要求?乙方遵守?國(guó)家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;b?.在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;?c.試用?期間，乙?方由于個(gè)?人原因所?發(fā)生的疾?病以及傷?殘等意外?事故，乙?方自行負(fù)?責(zé);2?.甲方的?義務(wù)a?.為乙方?提供必要?的工作條?件;b?.負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方的權(quán)利?a.享?有國(guó)家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?c.試用?期間如變?更單位，?須提前一?個(gè)月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同;2?.乙方的?義務(wù)a?.遵守國(guó)?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);b?.遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);c?.維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;b.?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;b?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?c.反對(duì)?和投訴對(duì)?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：(蓋章?)___?__乙?方：(蓋?章)__?___?法定代表?人簽字：?____?_???????????簽?字：__?___?簽約日期?：___?__?????????????簽約地點(diǎn)?：___?__員?工試用期?合同書范?本（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個(gè)月?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)?定及制度?;2、?乙方的職?務(wù)或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?;3、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?履行職責(zé)?;4、?甲方按月?支付乙方?報(bào)酬;?5、乙方?在試用期?內(nèi)，依請(qǐng)?假事因計(jì)?算當(dāng)月應(yīng)?發(fā)工資;?6、乙?方在試用?期內(nèi)，除?應(yīng)付工資?外，適當(dāng)?享受本公?司的其它?福利待遇?;7、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月第_?___日?發(fā)放，若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后發(fā)放;?8、乙?方提出解?除本合同?時(shí)，須提?前一周通?知甲方，?若未在一?周內(nèi)提出?解除合同?甲方可拒?絕支付其?試用期所?有報(bào)酬;?9、甲?方如認(rèn)為?乙方工作?成績(jī)欠佳?，在試用?期打架斗?毆，尋釁?滋事，無?故曠工可?隨時(shí)停止?試用予以?解雇并追?究相關(guān)法?律責(zé)任;?10、?乙方在工?作區(qū)域及?宿舍應(yīng)遵?守甲方管?理規(guī)定，?若出現(xiàn)在?甲方工作?區(qū)域及宿?舍以外范?圍的觸犯?國(guó)家法律?和個(gè)人人?身傷害及?財(cái)產(chǎn)損失?的情況，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任;1?1、乙方?試用期滿?經(jīng)過考核?，合格者?將在第四?個(gè)月內(nèi)與?甲方簽定?正式聘用?合同，考?核不合格?者，將延?長(zhǎng)試用期?或予以解?雇;1?2、乙方?存在非法?占有甲方?財(cái)產(chǎn)或不?服從管理?造成設(shè)備?損壞或其?它損失由?乙方照價(jià)?賠償，甲?方有權(quán)追?究其經(jīng)濟(jì)?責(zé)任;?13、乙?方聲明乙?方在簽署?本合同時(shí)?，已獲悉?甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)?章制度并?愿意遵守?各項(xiàng)事宜?，14?、乙方在?試用期內(nèi)?有3__?____?日的觀察?期，若觀