美發(fā)店員工入職合同范本（3篇）

第8頁共8頁美發(fā)店員?工入職合?同范本?你好。?甲方：_?____?乙方：?____?_??????????????受?聘職位：?____?_個人?聯(lián)系電話?：___?__個?人身份證?號碼：_?____?現(xiàn)居住?地址：_?____?甲方因?業(yè)務(wù)需要?，在本著?平等、公?開、自愿?、互惠互?利的前提?下，聘請?乙方為甲?方店員工?，為顧客?進行美發(fā)?服務(wù)，達?到甲乙雙?方雙贏的?目的。具?體合作事?宜如下：?甲方?1、乙方?需認真細?讀此合同?，待簽署?后，本合?同書自動?產(chǎn)生法律?效應(yīng)2?、本合同?于___?__年_?____?月___?__日正?式生效，?至___?__年_?____?月___?__日止?。如到期?乙方提出?續(xù)約，則?另行簽署?此合同。?3、合?同期內(nèi)，?乙方作息?時間必需?按照甲方?規(guī)定安排?，如有遲?到、早退?、正常工?作日不上?班(未批?準請、休?假)、不?按規(guī)定休?假者，甲?方將按相?應(yīng)規(guī)章予?以處罰。?4、乙?方工作模?式由甲方?設(shè)定，乙?方需按甲?方設(shè)定之?工作模式?開展工作?。工作中?如有顧客?投訴、返?工、工?作不專心?、服務(wù)態(tài)?度差、不?按時到崗?或擅自離?崗、不服?從主管或?經(jīng)理調(diào)度?、和同事?不團結(jié)者?，甲方有?權(quán)依據(jù)公?司制定之?獎罰制度?對乙方實?施相應(yīng)處?罰。5?、乙方合?同期滿離?開公司，?(至少三?個月內(nèi))?不得在甲?方經(jīng)營店?兩公里范?圍內(nèi)同性?質(zhì)之經(jīng)營?店工作?6、甲方?根據(jù)乙方?工作性質(zhì)?及能力，?提供相應(yīng)?之技能提?升。幫助?乙方學習?成長。?7、合同?期內(nèi)如因?其它原因?需解除合?約，甲方?將扣除乙?方當月之?住宿、餐?飲以及水?電等工作?外開支。?8.為?保證甲乙?雙方的利?益，乙方?受聘上崗?前或(上?崗后以每?月扣去一?定金額的?方式)需?向甲方繳?納元人民?幣風險金?，待甲乙?雙方順利?履行完合?同后，再?予以退回?。如合同?期內(nèi)乙方?未按正確?程序請辭?離職，甲?方將沒收?此保證金?。乙方?本人已?詳細閱讀?了此合同?書的內(nèi)容?，深入了?解了在合?同期內(nèi)本?人應(yīng)該盡?到的責任?與義務(wù)、?獎罰制度?與提成。?本人接受?此份合同?的所有款?項，如有?違反，甘?愿承擔責?任。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?如有未盡?事宜，則?經(jīng)由雙方?協(xié)定修改?。甲方?簽字：_?____?????????????乙方?簽字：_?____?___?__年?___?__月?___?__日?????_?____?年_?____?月_?____?日以?上就是美?發(fā)店員工?入職合同?，望采納?。美發(fā)?店員工入?職合同范?本（二）?___?__美發(fā)?店根據(jù)勞?動法規(guī)雙?方根據(jù)“?平等自愿?”、“協(xié)?商一致”?的原則，?簽定本合?同，確立?勞動關(guān)系?。__?___美?發(fā)店以下?簡稱“甲?方”同意?聘請__?___先?生/小姐?/女士以?下簡稱“?乙方”為?本店合同?員工，職?位___?__身份?證號碼：?____?_。一?、合同有?效期：合?同期限為?____?_年，從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，勞?動合同期?滿，在雙?方同意的?條件下，?可續(xù)簽合?同。二?、職責要?求：1?、乙方必?須接受甲?方的監(jiān)督?和指揮，?按其職位?要求及美?發(fā)店的制?度，努力?做好工作?。2、?、根據(jù)工?作需要，?可以調(diào)換?乙方的工?作崗位。?3、、?乙方每周?六天工作?制，每天?工作時間?由甲方安?排，當工?作需要乙?方加班時?，甲方需?補償相應(yīng)?的假期。?三、勞?動報酬：?1、固?定工資_?____?元/月2?、按多勞?多得的報?酬方式3?、甲方每?月日如期?發(fā)放貨工?資。如?遇節(jié)假日?或休息日?，應(yīng)提前?在最近的?工作日支?付工資。?四、續(xù)?訂、變更?、解除、?終止勞動?合同：?1、合同?期滿即告?終止。?如經(jīng)雙方?協(xié)商同意?可以續(xù)訂?合同。?2、如甲?方因經(jīng)營?情況變化?，調(diào)整經(jīng)?營任務(wù)，?或者乙方?因個人原?因要求變?更合同條?款，經(jīng)合?同雙方協(xié)?商同意，?可以變更?勞動合同?的相關(guān)內(nèi)?容，并由?雙方簽字?。如甲?方訂立勞?動合同時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原合同?無法履行?，經(jīng)當事?人雙方協(xié)?商不能就?變更勞動?合同達成?協(xié)議的，?甲方可以?解除勞動?合同.3?、有下列?情形之一?的，甲方?可解除勞?動合同，?并不作任?何補償，?1乙方嚴?重違反勞?動紀律及?甲方依法?制定的規(guī)?章制度。?2乙方?嚴重失職?，營私舞?弊，泄露?商業(yè)秘密?。3乙?方行為按?照國家法?律、法規(guī)?規(guī)定被追?究刑事責?任的。?4、乙方?不能勝任?工作，連?續(xù)2個月?未能完成?月度銷售?任務(wù)。?五、有下?列情況之?一的，甲?方有權(quán)解?除勞動合?同：1?、乙方患?病或非因?工負傷的?，醫(yī)療期?滿后確實?不能從事?原工作，?也不能從?事甲方另?行安排工?作的。?2、勞動?合同約定?的解除條?件的。?六、本合?約期滿，?如果雙方?續(xù)約，則?應(yīng)另行協(xié)?商確定續(xù)?約的條件?和支付，?以及乙方?的工作職?責和目標?。七.?下列情形?之一的，?乙方可隨?時通知甲?方解除勞?動合同：?1、甲?方不按勞?動合同規(guī)?定支付勞?動報酬或?提供勞動?條件的。?2、甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的。九?.乙方非?依據(jù)本合?同第七條?規(guī)定的情?況外解除?勞動合同?，應(yīng)提前?30天以?書面形式?通知甲方?。否則?須以15?天薪酬為?代通知金?，但不免?除乙方應(yīng)?依約承擔?的賠償責?任。八?、乙方承?擔的賠償?責任的范?圍包括：?1、甲?方為招收?錄用乙方?而直接支?付的費用?。2、?甲方為乙?方支付的?教育、培?訓費用。?3、對?甲方的生?產(chǎn)、經(jīng)營?和工作所?造成的直?接經(jīng)濟損?失。4?、勞動合?同及其附?件中約定?的其他賠?償費用。?5、乙?方單方面?解除勞動?合同，甲?方可依約?追究其違?約責任。?十、保?密和不競?爭1、?所有因履?行本合同?而由甲方?向乙方提?供或披露?或由乙方?從甲方獲?得的技術(shù)?和商業(yè)秘?密，包括?甲方的供?應(yīng)商、客?戶關(guān)系、?營銷方法?和銷售組?織等，均?屬保密范?疇，乙方?承擔保密?義務(wù)并保?證不會將?它們用于?本合同以?外的用途?。2、?在本美發(fā)?店期內(nèi)或?續(xù)約期內(nèi)?，乙方不?得直接或?間接地參?與與甲方?業(yè)務(wù)有競?爭關(guān)系的?業(yè)務(wù)或組?織。作?為甲方支?付約滿酬?金的代價?，乙方在?本合同期?滿后一年?內(nèi)不得直?接或間接?與甲方業(yè)?務(wù)競爭。?十一、?乙方辭職?經(jīng)甲方批?準后或被?甲方解雇?者，應(yīng)將?美發(fā)店的?一切物品?、證件、?文件及有?關(guān)資料及?其復印件?交回美發(fā)?店，方可?辦理離職?手續(xù)。?乙方應(yīng)以?甲方的信?譽及利益?為重，不?得對外泄?漏業(yè)務(wù)上?的機密，?以及從事?有害甲方?聲譽及業(yè)?務(wù)進展的?事項。?如乙方給?予甲方造?成經(jīng)濟損?失或工作?遭受破壞?，乙方應(yīng)?承擔賠償?的責任及?應(yīng)負法律?的責任。?十二、?甲方制定?的《員工?手冊》為?本合同的?附屬文件?，與本合?同有同等?約束力。?本合同?自簽訂之?日起生效?，簽約雙?方各執(zhí)一?份。十?三、因本?合同履行?而引起的?或與本合?同有關(guān)的?任何爭議?，雙方首?先應(yīng)友好?協(xié)商解決?。如協(xié)?商不成，?則應(yīng)將爭?議提交勞?動仲裁委?員會仲裁?。甲方?：__?___?蓋章：?日期：?乙方簽署?：員工姓?名正楷：?日期美?發(fā)店員工?入職合同?范本（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?????????受?聘職位：?____?_電話：?____?_身份?證號碼：?____?_??????????現(xiàn)?居住地址?：___?__甲?方因業(yè)務(wù)?需要，在?本著平等?、公開、?自愿、互?惠互利的?前提下，?聘請乙方?為甲方店?員工，為?顧客進行?美發(fā)服務(wù)?，達到甲?乙雙方雙?贏的目的?。具體合?作事宜如?下：__?___?甲方：_?____?1、乙?方需認真?細讀此合?同，待簽?署后，本?合同書自?動產(chǎn)生法?律效應(yīng)?2、本合?同于__?___年?____?_月__?___日?正式生效?，至__?___年?____?_月__?___日?止。如到?期乙方提?出續(xù)約，?則另行簽?署此合同?。3、?合同期內(nèi)?，乙方作?息時間必?需按照甲?方規(guī)定安?排，如有?遲到、早?退、正常?工作日不?上班(未?批準請、?休假)、?不按規(guī)定?休假者，?甲方將按?相應(yīng)規(guī)章?予以處罰?。4、?乙方工作?模式由甲?方設(shè)定，?乙方需按?甲方設(shè)定?之工作模?式開展工?作。工作?中如有顧?客投訴、?返工、?工作不專?心、服務(wù)?態(tài)度差、?不按時到?崗或擅自?離崗、不?服從主管?或經(jīng)理調(diào)?度、和同?事不團結(jié)?者，甲方?有權(quán)依據(jù)?公司制定?之獎罰制?度對乙方?實施相應(yīng)?處罰。?5、乙方?合同期滿?離開公司?，(至少?三個月內(nèi)?)不得在?甲方經(jīng)營?店兩公里?范圍內(nèi)同?性質(zhì)之經(jīng)?營店工作?。6、?甲方根據(jù)?乙方工作?性質(zhì)及能?力，提供?相應(yīng)之技?能提升。?幫助乙方?學習成長?。7、?美發(fā)聘用?合同期內(nèi)?如因其它?原因需解?除合約，?甲方將扣?除乙方當?月之住宿?、餐飲以?及水電等?工作外開?支。8?.為保證?甲乙雙方?的利益，?乙方受聘?上崗前或?(上崗后?以每月扣?去一定金?額的方式?)需向甲?方繳納元?人民幣風?險金，待?甲乙雙方?順利履行?完合同后?，再予以?退回。如?合同期內(nèi)?乙方未按?正確程序?請辭離職?，甲方將?沒收此保?證金。?乙方：?本人