委托招聘人才合同樣書(一)(3篇)_第1頁(yè)
委托招聘人才合同樣書(一)(3篇)_第2頁(yè)
委托招聘人才合同樣書(一)(3篇)_第3頁(yè)
委托招聘人才合同樣書(一)(3篇)_第4頁(yè)
委托招聘人才合同樣書(一)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)委托招聘?人才合同?樣書(一?)甲方?:___?__(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)乙?方:__?___管?理咨詢有?限公司(?以下簡(jiǎn)稱?乙方)?甲乙雙方?就甲方委?托乙方尋?找所需人?才而達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?甲乙雙方?保證各自?為合法成?立并有效?的組織(?企業(yè))。?乙方有從?事該項(xiàng)服?務(wù)的資格?,甲方確?認(rèn)向乙方?提供的各?種資料的?真實(shí)性,?雙方就各?自的確認(rèn)?承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)?任。二?、甲乙雙?方協(xié)商確?認(rèn)委托搜?索(獵取?)人才的?具體要求?,填寫(?委托招聘?書),乙?方根據(jù)(?委托招聘?書)要求?為甲方搜?索(獵取?)相關(guān)人?才,該委?托招聘書?作為本合?同的附件?。三、?本次委托?的總服務(wù)?費(fèi)___?__人民?幣。合同?簽訂之日?,甲方須?支付委托?金___?__元人?民幣;其?它服務(wù)費(fèi)?甲方在推?薦的人才?試用__?___天?之內(nèi)支付?____?_元人民?幣;試用?____?_天之內(nèi)?再支付_?____?元人民幣?。四、?乙方在收?到委托金?本合同生?效后,應(yīng)?根據(jù)甲方?的要求為?甲方提供?人才,并?保證提供?人才的真?實(shí)性,同?時(shí)協(xié)助甲?方安排有?關(guān)面試的?事宜。?五、甲方?應(yīng)在自面?試之日起?五天內(nèi)將?是否試用?的意見及?理由書面?通知乙方?。如試用?,乙方將?以此時(shí)間?作為收取?服務(wù)費(fèi)的?基準(zhǔn)日,?并按上述?第三條執(zhí)?行。六?、人才的?保證期為?試用之日?后的三個(gè)?月。在這?期限內(nèi),?甲方若辭?退乙方提?供的人才?,甲方已?支付的委?托金和服?務(wù)費(fèi)不予?退還,但?乙方應(yīng)免?費(fèi)按本合?同程序再?為甲方推?薦人才,?如甲方正?式試用乙?方推薦人?才,乙方?本次服務(wù)?完成,不?再有保證?期。七?、本合同?簽訂后,?乙方未能?向甲方提?供候選人?的應(yīng)退還?委托金;?雖提供人?選而甲方?最終未能?試用的,?委托金不?予退還。?八、本?合同簽訂?后,若甲?方單方面?終止本合?同,已付?費(fèi)用不予?退還;乙?方單方終?止合同的?,退還所?有甲方已?付費(fèi)用。?九、本?合同為甲?方委托一?個(gè)人才適?用,超過?一個(gè)的另?行說明。?十、本?合同未盡?事宜雙方?協(xié)商解決?。如有補(bǔ)?充合同與?本合同有?同等法律?效力。?十一、本?合同及附?件一式兩?份,雙方?各執(zhí)一份?,附件作?為合同的?組成部分?,與本合?同有同等?法律效力?。甲方?:___?__代?表:__?___?聯(lián)系電話?:___?__乙?方:__?___?代表:_?____?聯(lián)系電?話:__?___?委托招聘?人才合同?樣書(一?)(二)?甲方:?(委托方?)___?__乙?方:(受?托方)_?____?甲方委?托乙方代?理招聘人?才,就有?關(guān)事宜訂?立合同,?目的在于?確定甲、?乙雙方的?權(quán)利及義?務(wù),共同?遵守如下?條款:?一、甲方?的權(quán)力與?義務(wù)1?.甲方同?意委托乙?方獵聘_?____?職位,此?職位獵頭?傭金為人?民幣_(tái)_?___元?整。2?.年薪的?計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?a.(?月薪+固?定獎(jiǎng)金+?補(bǔ)助+績(jī)?效獎(jiǎng)金)?*___?__(個(gè)?月)=年?薪b.?如有股權(quán)?、期權(quán)等?,單位與?獵頭公司?雙方協(xié)商?大概年薪?金額3?.獵頭傭?金的訂算?標(biāo)準(zhǔn)單?位與獵頭?公司先核?算出大概?年薪,然?后按照簽?定的傭金?比例計(jì)算?(并且傭?金的計(jì)算?以企業(yè)錄?用人才實(shí)?際年薪為?最終標(biāo)準(zhǔn)?)。4?.甲方必?須提供營(yíng)?業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件,公?司簡(jiǎn)介并?填寫《企?業(yè)委托書?》;5?.關(guān)于定?金的雙方?約定:?a.以下?情況定金?不退還給?甲方:?①合約期?內(nèi),乙方?找到了候?選人,甲?方不面試?,導(dǎo)致合?作無(wú)法繼?續(xù)。②?合約期內(nèi)?,甲方單?方面中止?協(xié)議,不?再委托乙?方尋獵人?才。b?.以下情?況定金退?還給甲方?:①合?約期內(nèi),?乙方?jīng)]有?給甲方推?薦候選人?。②合?約期內(nèi),?乙方?jīng)]有?推薦讓甲?方滿意的?候選人。?c.如?果雙方合?作成功,?人才到崗?,定金從?傭金中扣?除。6?.乙方錄?獵人才需?差旅費(fèi)用?、招聘應(yīng)?酬費(fèi)用及?保證人才?質(zhì)量的測(cè)?評(píng)顧問費(fèi)?用等前期?投入,所?以甲方必?須在委托?獵頭協(xié)議?簽定后先?支付給乙?方___?__元為?尋獵定金?;7.?如乙方在?規(guī)定的工?作日內(nèi)未?獵到合適?的候選人?提供面試?,甲方有?權(quán)終止合?同或延遲?初獵時(shí)間?;8.?甲方如在?乙方安排?的初獵面?試時(shí)不滿?意乙方報(bào)?薦人才,?可要求乙?方重新推?薦人才面?試;9?.為保證?乙方的工?作順利進(jìn)?行,面試?由乙方安?排見面;?10.?待甲方通?過面試選?定人才到?崗后,_?____?周之內(nèi)必?須付清其?余的傭金?;11?.乙方所?獵人才有?____?_個(gè)月的?保用跟蹤?期,如人?才上班_?____?個(gè)月內(nèi)和?甲方解除?聘用協(xié)議?,乙方可?免費(fèi)繼續(xù)?為甲方提?供專業(yè)獵?頭一次。?12.?乙方對(duì)推?薦給甲方?面試的人?才,保留?____?_年獵頭?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?權(quán)力,即?甲方在_?____?年內(nèi)不得?繞開乙方?私自通知?乙方已推?薦的人才?到企業(yè),?就職人任?何崗位。?否則甲方?將賠付此?行為給乙?方帶來的?損失人民?幣_(tái)__?__萬(wàn)元?整。二?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方根據(jù)?甲方提供?的尋訪資?料撰寫獵?聘職位報(bào)?告;2?.乙方通?過各種途?徑尋訪接?近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選?人;3?.乙方對(duì)?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行初次?面試并甄?選及評(píng)估?測(cè)試,對(duì)?有希望的?候選人進(jìn)?行復(fù)試測(cè)?評(píng),選出?符合甲方?所列條件?的候選人?;4.?將經(jīng)過乙?方復(fù)試的?最佳候選?人的個(gè)人?保密資料?提供甲方?參考,資?料包括對(duì)?其經(jīng)驗(yàn)的?評(píng)價(jià)及其?性格、能?力和潛質(zhì)?的看法;?5.為?雙方安排?面談時(shí)間?和地點(diǎn);?6.乙?方必須保?證甲方企?業(yè)的商業(yè)?保密;?7.協(xié)調(diào)?甲方與人?才之間的?關(guān)系,最?終完成獵?頭合同。?三、合?同有效期?為___?__年,?自簽訂之?日起生效?。尋獵?時(shí)間為_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。四?、本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份,具同?等法律效?力,對(duì)未?盡事宜,?雙方可協(xié)?調(diào)另立?補(bǔ)充協(xié)議?。雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方(簽?章):_?____?代表人?:___?__乙?方(簽章?):__?___?代表人:?____?___?___年?____?_月__?___日?委托招?聘人才合?同樣書(?一)(三?)__?___(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)?____?_(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)為了培?育和提升?人力資源?開發(fā)水平?,根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律,本著?“平等合?作、互相?支持、共?同發(fā)展”?的原則,?經(jīng)友好協(xié)?商,雙方?達(dá)成如下?合同:?第一條甲?方同意受?理乙方提?出的委托?人才招聘?的申請(qǐng)。?第二條?乙方應(yīng)為?甲方提供?公司的詳?細(xì)書面資?料,包括?公司業(yè)務(wù)?介紹、工?作環(huán)境、?公司的長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展目?標(biāo)等,并?提供委托?招聘崗位?的崗位描?述和要求?。第三?條乙方應(yīng)?在簽定本?合同后的?____?_天內(nèi)向?甲方支付?手續(xù)費(fèi)人?民幣_(tái)_?___元?整(三個(gè)?崗位)。?乙方如拖?欠手續(xù)費(fèi)?,甲方有?權(quán)終止本?合同。?第四條甲?方應(yīng)及時(shí)?、高效地?完成乙方?委托的招?聘申請(qǐng),?自合同生?效起__?___個(gè)?工作日內(nèi)?開始提供?職位初選?人才信息?。因乙方?的原因而?造成委托?招聘延期?,造成乙?方損失的?,由乙方?自行負(fù)責(zé)?。因甲方?的原因而?未及時(shí)辦?理委托招?聘服務(wù),?造成乙方?損失的,?由甲方承?擔(dān)責(zé)任。?甲方賠償?的損失,?在委托費(fèi)?中扣除。?第五條?本合同委?托期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。第?六條乙方?如在委托?周期內(nèi)錄?用甲方推?薦的初選?人才,應(yīng)?在錄用成?功___?__日內(nèi)?按職位收?費(fèi)分類標(biāo)?準(zhǔn)(見附?件)向甲?方支付委?托費(fèi)用。?第七條?乙方如在?委托周期?(___?__天)?內(nèi)未成功?錄用甲方?推薦的初?選人才,?需再次申?請(qǐng)招聘,?可適當(dāng)減?手續(xù)費(fèi)。?第八條?本合同簽?定后甲乙?雙方應(yīng)共?同遵守,?在合同履?行過程中?如發(fā)生爭(zhēng)?議,雙方?應(yīng)協(xié)商解?決,協(xié)商?不成時(shí)可?直接交有?關(guān)仲裁或?依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論