銷售科安全生產(chǎn)職責(zé)（4篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)銷售科安?全生產(chǎn)職?責(zé)1.?

在產(chǎn)品?銷售中做?好外圍運(yùn)?輸單位的?安全管理?工作。?2.

做?好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他有關(guān)?安全生產(chǎn)?工作。?(十三)?

經(jīng)理辦?安全生產(chǎn)?職責(zé)1?.

認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?有關(guān)安全?生產(chǎn)的政?策，規(guī)定?和本單位?安全技術(shù)?管理制度?。2.?

認(rèn)真做?好食堂、?倉(cāng)庫(kù)的安?全、防火?管理和飲?食衛(wèi)生工?作。嚴(yán)格?執(zhí)行“食?品法”，?嚴(yán)防食物?中毒。?3.

適?應(yīng)季節(jié)，?增加花樣?品種，調(diào)?節(jié)職工飲?食。4?.

食堂?服務(wù)人員?要定期健?康檢查，?持證上崗?，嚴(yán)禁帶?病上崗，?無(wú)證操作?。5.?

加強(qiáng)車?輛管理，?配合好車?輛及駕駛?人員的年?度驗(yàn)審工?作，教育?駕駛員認(rèn)?真遵守交?通規(guī)則，?對(duì)本單位?車輛管理?、機(jī)動(dòng)車?駕駛員管?理、車輛?裝載管理?、自行車?與行人管?理、道路?管理負(fù)全?面責(zé)任。?嚴(yán)格執(zhí)行?《交通安?全管理制?度》。?參加本單?位交通事?故的調(diào)查?處理工作?，結(jié)案后?報(bào)安全技?術(shù)科。?6.

做?好浴池、?綜合樓采?暖、供水?等設(shè)施的?安全管理?，保證良?好運(yùn)行。?7.

?做好廠區(qū)?綠化，美?化環(huán)境，?按時(shí)清除?有礙安全?的樹(shù)枝。?8.

?負(fù)責(zé)職工?廠紀(jì)廠規(guī)?教育工作?及勞動(dòng)紀(jì)?律監(jiān)督檢?查。9?.

在各?種技術(shù)教?育和技術(shù)?考核中，?安排相應(yīng)?的安全技?術(shù)內(nèi)容。?進(jìn)行實(shí)際?的技術(shù)知?識(shí)抽查時(shí)?，同時(shí)抽?查安全技?術(shù)方面知?識(shí)。1?0.

新?入廠職工?經(jīng)技術(shù)部?門(mén)的公司?級(jí)安全教?育并考試?合格后方?可分配到?車間，督?促車間和?崗位進(jìn)行?二、三級(jí)?安全教育?，并經(jīng)考?試合格后?方可分配?到崗位。?11.?

要保持?特殊工種?人員的相?對(duì)穩(wěn)定，?對(duì)“特工?”人員的?調(diào)動(dòng)需嚴(yán)?格把關(guān)。?12.?

嚴(yán)格控?制加班加?點(diǎn)，執(zhí)行?勞動(dòng)法，?做好勞逸?結(jié)合、休?息休假和?工時(shí)管理?工作。?13.

?負(fù)責(zé)做好?職工禁忌?癥人員工?作安排。?14.?

招收新?職工時(shí)必?須符合焦?化生產(chǎn)特?點(diǎn)的要求?，各種禁?忌癥患者?不得招入?廠內(nèi)。?15.

?參加重大?事故調(diào)查?處理。?16.

?配合安技?部門(mén)做好?各類人員?的安全教?育工作。?17.?

配合行?政部門(mén)對(duì)?較大的安?全生產(chǎn)活?動(dòng)進(jìn)行專?題報(bào)道：?介紹推廣?安全生產(chǎn)?活動(dòng);介?紹推廣安?全生產(chǎn)技?術(shù)成果、?交流安全?、管理經(jīng)?驗(yàn)、宣傳?報(bào)道一線?工人中在?安全生產(chǎn)?中用出來(lái)?的好人好?事。1?8.

抓?好職工的?安全思想?意識(shí)教育?工作，建?立保證安?全生產(chǎn)的?思想政治?安全體系?。19?.

經(jīng)常?對(duì)職工進(jìn)?行遵紀(jì)守?法、遵章?守制教育?，牢固樹(shù)?立“安全?第一”思?想，貫徹?“預(yù)防為?主”的方?針，組織?開(kāi)展安全?技術(shù)知識(shí)?競(jìng)賽活動(dòng)?。20?.

在評(píng)?選先進(jìn)時(shí)?，應(yīng)把安?全效果作?為重要條?件。銷?售科安全?生產(chǎn)職責(zé)?（二）?1.協(xié)助?經(jīng)理做好?現(xiàn)場(chǎng)行政?管理工作?;2.?做到以身?作則，給?現(xiàn)場(chǎng)員工?樹(shù)立好榜?樣;3?.及時(shí)完?成有關(guān)表?格的填報(bào)?，幫到規(guī)?范化;?4.督促?業(yè)務(wù)員遵?守現(xiàn)場(chǎng)制?度，及時(shí)?追蹤客戶?等;5?.能夠應(yīng)?付現(xiàn)場(chǎng)客?戶提出的?有關(guān)問(wèn)題?;6.?協(xié)助經(jīng)理?定期召開(kāi)?業(yè)務(wù)會(huì)議?;7.?協(xié)助經(jīng)理?對(duì)業(yè)務(wù)員?進(jìn)行培訓(xùn)?。8.?銷售數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)?9.現(xiàn)場(chǎng)?文具的管?理考勤的?監(jiān)督1?0.文件?資料的保?存，整理?，歸檔?銷售科安?全生產(chǎn)職?責(zé)（三）?1、公?司利益高?于一切，?業(yè)務(wù)助理?要絕對(duì)服?從上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)委派的?各項(xiàng)工作?，并能主?動(dòng)保質(zhì)保?量完成公?司下達(dá)的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?2、保證?項(xiàng)目部各?種文件及?資源的妥?善保存。?與合作單?位保持一?定距離，?方法得當(dāng)?;對(duì)于泄?露公司及?項(xiàng)目部機(jī)?密的行為?，公司以?辭退處理?3、負(fù)?責(zé)每天項(xiàng)?目部各類?表格的統(tǒng)?計(jì)核對(duì)，?確保銷控?表的及時(shí)?準(zhǔn)確，相?關(guān)內(nèi)容須?準(zhǔn)確及時(shí)?的輸入電?腦存檔;?4、根?據(jù)公司規(guī)?定做好項(xiàng)?目人員入?、離、調(diào)?職管理與?傭金核算?。5、?每日早9?：___?_分前將?前一日各?項(xiàng)銷售數(shù)?據(jù)報(bào)至公?司前臺(tái)，?如輪休日?則由經(jīng)理?指定人選?代報(bào);?6、每周?一早九點(diǎn)?半將周報(bào)?或月報(bào)傳?至公司;?7、根?據(jù)廣告計(jì)?劃，按時(shí)?收集項(xiàng)目?各種報(bào)廣?資料，并?整理歸檔?。配合銷?售經(jīng)理對(duì)?每天來(lái)電?來(lái)訪做詳?細(xì)準(zhǔn)確的?統(tǒng)計(jì)、錄?入、存檔?等工作;?8、填?寫(xiě)項(xiàng)目管?理日志,?進(jìn)行來(lái)電?、來(lái)訪的?統(tǒng)計(jì)、調(diào)?查，并在?每日上午?十點(diǎn)前將?前一日銷?售數(shù)據(jù)輸?入電腦;?9、發(fā)?展商交接?的各種文?件均要有?詳細(xì)交接?登記，并?分類保存?;10?、對(duì)于項(xiàng)?目周邊市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)及?競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目?的情況要?有及時(shí)調(diào)?研及信息?反饋;?11、及?時(shí)準(zhǔn)確填?寫(xiě)每周、?月的各種?公司報(bào)表?及會(huì)議紀(jì)?錄，并按?時(shí)上報(bào)公?司;1?2、建立?客戶銷售?臺(tái)帳，并?管理從開(kāi)?發(fā)商和公?司處領(lǐng)取?的《保留?單》《買(mǎi)?賣契約》?《商品房?買(mǎi)賣合同?》等，置?業(yè)顧問(wèn)在?領(lǐng)取時(shí)需?簽署相應(yīng)?表格，否?則，業(yè)務(wù)?助理有權(quán)?拒發(fā);若?單據(jù)作廢?，也由業(yè)?務(wù)助理保?管，交銷?售經(jīng)理統(tǒng)?一上繳。?13、?業(yè)務(wù)助理?有責(zé)任向?銷售經(jīng)理?反映業(yè)務(wù)?體中存在?的違背公?司原則的?一切情況?;14?、銷售資?料的準(zhǔn)備?;對(duì)項(xiàng)目?部辦公用?品、辦公?設(shè)備的申?領(lǐng)、使用?、維護(hù)、?維修的責(zé)?任;1?5、配合?銷售經(jīng)理?做好代理?費(fèi)的統(tǒng)計(jì)?及銷售提?成的發(fā)放?比例，并?上報(bào)公司?。16?、特殊優(yōu)?惠申請(qǐng)須?有相應(yīng)的?審批文件?方可簽署?;由領(lǐng)導(dǎo)?口頭批準(zhǔn)?的，銷售?秘書(shū)負(fù)責(zé)?在一周內(nèi)?補(bǔ)齊審批?文件并及?時(shí)報(bào)銷管?部。1?7、業(yè)務(wù)?助理負(fù)責(zé)?監(jiān)督業(yè)務(wù)?員催款工?作的及時(shí)?有效;?18、業(yè)?務(wù)助理負(fù)?責(zé)記錄項(xiàng)?目部所有?人員的考?勤，要求?公正、準(zhǔn)?確。并對(duì)?不合格的?工作內(nèi)容?有指導(dǎo)及?上報(bào)的權(quán)?力;1?9、業(yè)務(wù)?助理有責(zé)?任同客服?部共同協(xié)?調(diào)與各合?作單位的?關(guān)系，建?立對(duì)銷售?有利的合?作意向;?20、?對(duì)于不合?格的業(yè)務(wù)?記錄有權(quán)?按照公司?處罰原則?及程序上?報(bào)銷售經(jīng)?理實(shí)施;?21、?對(duì)于項(xiàng)目?組內(nèi)任何?違反公司?管理規(guī)范?的行為有?義務(wù)向銷?售經(jīng)理詳?實(shí)匯報(bào);?22、?負(fù)責(zé)審核?每日簽署?的合同、?認(rèn)購(gòu)書(shū)等?文件,錄?入各項(xiàng)銷?售數(shù)據(jù)。?處理售前?、售后的?合同、單?據(jù)、文件?傳遞及保?管工作;?23、?負(fù)責(zé)會(huì)議?的紀(jì)錄,?文稿的撰?寫(xiě)和各項(xiàng)?檔案管理?等;2?4、處理?銷售過(guò)程?中的行政?事務(wù)并服?務(wù)于銷售?;25?、所有儲(chǔ)?存在電腦?內(nèi)的資料?必須加設(shè)?授權(quán)密碼?;26?、每月最?后一日前?向上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)送工?作總結(jié);?27、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。2?8、有能?力處理突?法事件，?如不在工?作范圍內(nèi)?及時(shí)請(qǐng)示?經(jīng)理銷?售科安全?生產(chǎn)職責(zé)?（四）?1、現(xiàn)場(chǎng)?所有辦公?用品的統(tǒng)?計(jì)、管理?及使用，?打印機(jī)，?電腦，復(fù)?印機(jī)，傳?真機(jī)的使?用及管理?。2、?文件資料?的保存，?整理，歸?檔。3?、對(duì)房屋?認(rèn)購(gòu)書(shū)、?簽約確認(rèn)?書(shū)的審核?，記錄。?4、每?天統(tǒng)計(jì)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)，?如認(rèn)購(gòu)、?簽