店長負責人聘用合同范本（2篇）

第8頁共8頁店長負責人?聘用合同范?本聘請方?：____?_有限公司?(以下?簡稱甲方)?應聘方：?_____?(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設?立的___?__能夠順?利運營，甲?方決定聘請?乙方作為該?店的店長?(即負責人?)，經甲?乙雙方協商?，現就聘用?事宜達成如?下協議，?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請乙方擔任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長，全面負?責本店的經?營管理活動?。二、聘?用期限為?年，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應向甲方?交付聘用經?營風險保證?金人民幣?拾萬元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔保。?合同終止時?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權利義?務(一)?甲方的權利?義務1?、決定本店?的經營方針?和投資計劃?;2、?制訂本店的?年度財務預?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案;4?、負責對被?聘用店長崗?前培訓;?5、領導?、監(jiān)督乙方?的工作;?6、設備?、裝修、配?貨總投資?_____?萬元。甲、?乙雙方根據?實際情況安?排定出具體?的品種、規(guī)?格。(二?)乙方的權?利義務1?、對本店?的經營管理?負全面責任?，行使一切?經營管理職?權，并接受?甲方及甲方?指定的負責?人的領導、?監(jiān)督，保證?本店長效管?理，保值增?值。2?、遵守法律?法規(guī)和財務?會計制度，?擬訂本店內?部管理機構?設置方案，?擬訂本店的?基本管理制?度。3?、聘用經營?期間，若以?甲方的名義?貸款，須經?甲方同意。?4、不?得以甲方名?義對外提供?任何形式的?擔保。5?、應于每?月10?日前據實向?甲方報送本?店的財務報?表。6?、聘任或者?解聘除應由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務、?市場營銷策?略、客戶情?況、業(yè)務合?同、員工薪?酬、分紅獎?勵等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內部資?料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?，否則造成?貨物損失應?當全額賠償?。構成犯罪?的，依法追?究其刑事責?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛，?否則造成相?應的人身傷?亡及財產損?失應由其全?部承擔。?10、對?于收取的貨?款，①如果?有比較大的?流動資金應?在次日(?24小時內?)回收，如?不能回收按?日利息1?%收取(例?從公司訂貨?或訂產品等?);②如無?特殊情況，?應當及時上?繳本店的財?務人員，不?得私自截留?，侵占或挪?用。否則造?成損失應當?全額賠償。?構成犯罪的?，依法追究?其刑事責任?。11?、不得自營?或者同他人?合作經營與?本店相競爭?的業(yè)務。?五、費用管?理：乙方?每月應按實?際情況列支?經營管理中?所發(fā)生的費?用。六、?工資及利潤?分配1?、乙方聘用?期間不發(fā)工?資，以該店?年總純利?20%作為?獎勵。2?、利潤分?配，該店年?終決算后，?總純利潤扣?掉應給店長?獎勵外，甲?、乙雙方各?占50%?.3、?年終結算時?乙方若未完?成年凈利潤?_____?萬元的，甲?方可視情況?解除與乙方?的聘用關系?(即終止本?合同)，并?不承擔任何?責任。七?、入股條款?1、本?合同履行數?年后，乙方?能完成本店?各項指標要?求的，甲方?允許乙方出?資入股本店?。2、?乙方選擇?為入股方式?。(1?)可以現金?出資(?2)其自愿?從年終獎中?提取一定數?額參與入股?。具體數額?可由甲、乙?雙方另行協?商。3?、乙方入股?后，甲、乙?雙方的入股?比例及利潤?分配等事宜?可另行協商?確定。八?、合同解除?乙方違反?本合同約定?，經甲方指?出后十日內?不糾正的，?甲方有權單?方解除合同?，并不承擔?任何責任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權對?乙方經營管?理期間的本?店資產進行?清產核資，?清產核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應向守?約方承擔相?應違約責任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應?向甲方支付?違約金萬?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的，還應?當賠償甲方?全部損失。?十一、其?他事項十?二、合同生?效及文本?本合同經甲?、乙雙方簽?署后生效，?一式貳份，?甲方、乙方?各執(zhí)壹份。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日店長?負責人聘用?合同范本（?二）聘請?方：___?__有限公?司（以下簡?稱甲方）?應聘方：_?____（?以下簡稱乙?方）為了?便于甲方投?資設立的_?____能?夠順利運營?，甲方決定?聘請乙方作?為該店的店?長（即負責?人），經甲?乙雙方協商?，現就聘用?事宜達成如?下協議，以?資雙方共同?遵守：一?、甲方聘請?乙方擔任_?____（?以下簡稱本?店）的店長?，全面負責?本店的經營?管理活動。?二、聘用?期限為年，?即____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?三、乙方?一次性應向?甲方交付聘?用經營風險?保證金人民?幣拾萬元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔保。?合同終止時?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權利義?務（一）?甲方的權利?義務1、?決定本店的?經營方針和?投資計劃；?2、制訂?本店的年度?財務預算方?案、決算方?案；3、?制訂本店的?利潤分配方?案和彌補虧?損方案；?4、負責對?被聘用店長?崗前培訓；?5、領導?、監(jiān)督乙方?的工作；?6、設備、?裝修、配貨?總投資20?萬元。甲、?乙雙方根據?實際情況安?排定出具體?的品種、規(guī)?格。（二?）乙方的權?利義務1?、對本店的?經營管理負?全面責任，?行使一切經?營管理職權?，并接受甲?方及甲方指?定的負責人?的領導、監(jiān)?督，保證本?店長效管理?，保值增值?。2、遵?守法律法規(guī)?和財務會計?制度，擬訂?本店內部管?理機構設置?方案，擬訂?本店的基本?管理制度。?3、聘用?經營期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經甲方同?意。4、?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔保。?5、應于每?月____?日前據實向?甲方報送本?店的財務報?表。6、?聘任或者解?聘除應由甲?方聘任或者?解聘以外的?管理人員。?7、保守?本店的商業(yè)?秘密和工作?秘密，包括?本店的資金?狀況、法律?事務、市場?營銷策略、?客戶情況、?業(yè)務合同、?員工薪酬、?分紅獎勵等?情況。妥善?保管本店文?件、合同及?內部資料。?8、不得?盜買、侵占?甲方提供的?貨物，否則?造成貨物損?失應當全額?賠償。構成?犯罪的，依?法追究其刑?事責任。?9、不得將?甲方配備給?本店的車輛?交付給未取?得駕駛資格?的員工駕駛?，否則造成?相應的人身?傷亡及財產?損失應由其?全部承擔。?10、對?于收取的貨?款，①如?果有比較大?的流動資金?應在次日（?24小時內?）回收，如?不能回收按?日利息1%?收?。ɡ龔?公司訂貨或?訂產品等）?；②如無?特殊情況，?應當及時上?繳本店的財?務人員，不?得私自截留?，侵占或挪?用。否則造?成損失應當?全額賠償。?構成犯罪的?，依法追究?其刑事責任?。11、?不得自營或?者同他人合?作經營與本?店相競爭的?業(yè)務。五?、費用管理?：乙方每月?應按實際情?況列支經營?管理中所發(fā)?生的費用。?六、工資?及利潤分配?1、乙方?聘用期間不?發(fā)工資，以?該店年總純?利20%作?為獎勵。?2、利潤分?配，該店年?終決算后，?總純利潤扣?掉應給店長?獎勵外，甲?、乙雙方各?占50%.?3、年終?結算時乙方?若未完成年?凈利潤20?萬元的，甲?方可視情況?解除與乙方?的聘用關系?（即終止本?合同），并?不承擔任何?責任。七?、入股條款?1、本合?同履行數年?后，乙方能?完成本店各?項指標要求?的，甲方允?許乙方出資?入股本店。?2、乙方?選擇為入股?方式。（?1）可以現?金出資（?2）其自愿?從年終獎中?提取一定數?額參與入股?。具體數額?可由甲、乙?雙方另行協?商。3、?乙方入股后?，甲、乙雙?方的入股比?例及利潤分?配等事宜可?另行協商確?定。八、?合同解除?乙方違反本?合同約定，?經甲方指出?后十日內不?糾正的，甲?方有權單方?解除合同，?并不承擔任?何責任。?九、合同到?期或者提前?解除后，甲?方有權對乙?方經營管理?期間的本店?資產進行清?產核資，清?產核資后雙?方辦理移交?手續(xù)。十?、違約責任?任何一方?均不得單方?終止本合同?。否則違約?方應向守約?方承擔相應?違約責任。?乙方不全面?履行本合同?致使合同被?甲方解除的?，乙方應向?甲方支付違?約金萬元。?乙方違反本?合同給甲方?造成損失的?