設(shè)計公司勞務(wù)合同范本（2篇）

第12頁共12頁設(shè)計公司?勞務(wù)合同?范本甲?方___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?出生日期?：___?__身?份證號：?____?_根據(jù)?國家法律?的規(guī)定，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本勞務(wù)合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條、合?同期限?本合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日，于?____?_年__?___月?____?_日終止?。第二?條、工作?內(nèi)容、要?求1、?試用期內(nèi)?，甲方每?月按規(guī)定?的工資發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)和?考核辦法?，以確定?薪酬計算?乙方應(yīng)得?薪資，以?人民幣形?式付給乙?方并代扣?代繳個人?所得稅。?2、乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任本職?工作及其?他工作。?乙方的崗?位職責(zé)、?工作任務(wù)?、責(zé)任目?標(biāo)等，按?所在崗位?的工作規(guī)?范或甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、乙?方的工作?時間依據(jù)?國家和甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。4、?甲方有權(quán)?根據(jù)工作?需要及乙?方的能力?與表現(xiàn)，?安排和調(diào)?整乙方的?工作及職?務(wù)。5?、乙方需?要服從甲?方的管理?和安排，?根據(jù)崗位?職責(zé)，按?量并按質(zhì)?完成甲方?指派的工?作任務(wù)。?第三條?、勞動報?酬和福利?待遇1?、甲方將?根據(jù)乙方?所在崗位?的工作績?效和對公?司的貢獻(xiàn)?，以及甲?方的經(jīng)營?業(yè)績，確?定乙方的?薪酬標(biāo)準(zhǔn)?。基本工?資為__?___元?/月，崗?位工資為?____?_/月。?甲方應(yīng)在?規(guī)定的工?資支付日?（每月_?____?日）向乙?方支付上?述工資。?甲方將致?力于企業(yè)?發(fā)展，不?斷創(chuàng)造最?佳的經(jīng)濟?效益和社?會效益，?改善員工?的工資、?獎金及福?利待遇，?以利于乙?方的發(fā)展?。2、?甲方每月?按規(guī)定的?工資發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)和考?核辦法，?計算乙方?應(yīng)得薪資?，以人民?幣形式付?給乙方。?乙方的工?資級別將?隨其工作?業(yè)績和甲?方的經(jīng)營?狀況由甲?方予以調(diào)?整，甲方?在調(diào)整乙?方的工資?標(biāo)準(zhǔn)時，?應(yīng)充分與?乙方進行?協(xié)商，以?求達(dá)到共?識。第?四條、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?本合同期?內(nèi)，乙方?享有如下?權(quán)利：?1、參與?公司管理?，向公司?提出合理?化建議。?2、根?據(jù)甲方的?有關(guān)規(guī)定?，獲取工?資、加班?報酬和獎?勵。3?、___?__公司?有關(guān)規(guī)定?享受休假?，休假期?間，公司?因按規(guī)定?，支付替?班人員的?報酬，其?報酬額度?應(yīng)根據(jù)當(dāng)?地實際情?況由公司?確定。?4、自覺?提高自身?的專業(yè)水?平，如甲?方需求，?應(yīng)接受培?訓(xùn)和職業(yè)?教育。?5、根據(jù)?自身特點?和能力請?求調(diào)動到?公司其他?部門和工?作崗位上?。6、?乙方的公?休假、年?休假、婚?喪假、生?育待遇等?按照國家?和甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?本合同期?內(nèi)，乙方?必須履行?如下義務(wù)?：1、?遵守國家?的法律與?法規(guī)。?2、嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度。3?、按時、?按質(zhì)和按?量完成甲?方規(guī)定的?工作。?4、保守?公司機密?和公司的?商業(yè)秘密?。5、?不在未經(jīng)?甲方許可?的情況下?從事第二?職業(yè)。?6、不得?參與同公?司產(chǎn)生同?業(yè)競爭的?經(jīng)營活動?。第五?條、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)本?合同期內(nèi)?，甲方享?有如下權(quán)?利：1?、___?__公司?的各項規(guī)?章制度對?乙方進行?管理。?2、考核?乙方的工?作績效，?對乙方實?施獎懲。?3、根?據(jù)公司工?作需要，?對乙方進?行崗位調(diào)?整。本?合同期內(nèi)?，甲方必?須履行如?下義務(wù)：?1、嚴(yán)?格遵守本?合同。?2、按有?關(guān)規(guī)定向?乙方支付?薪資。?3、為乙?方提供必?要的工作?設(shè)施與環(huán)?境和必要?的勞動安?全保障。?4、努?力提高經(jīng)?營效益，?改善乙方?的工資待?遇。第?六條、保?密條款?1、乙方?應(yīng)遵守甲?方有關(guān)保?密規(guī)定，?對甲方的?公司機密?和商業(yè)秘?密負(fù)有保?密義務(wù)。?2、上?述所稱“?公司機密?和商業(yè)秘?密”，是?指公司的?重大經(jīng)營?決策、規(guī)?劃、整體?戰(zhàn)略布置?、技術(shù)秘?密、設(shè)計?、程序、?研究開發(fā)?進度、生?產(chǎn)工藝、?制作方法?、管理訣?竅、客戶?名單、貨?源情況、?產(chǎn)銷政策?、招投標(biāo)?書中的標(biāo)?底及標(biāo)書?內(nèi)容等。?第七條?、勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂1、?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?2、訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?或乙方工?作崗位、?任務(wù)、職?務(wù)、工資?等發(fā)生變?化，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?3、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以按公?司有關(guān)規(guī)?定提前解?除。4?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?書面形式?單方面隨?時解除本?合同：?（1）嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度的。?（2）嚴(yán)?重失職、?營私舞弊?，對甲方?利益造成?較大經(jīng)濟?損失或信?譽損失的?。（3?）泄露公?司機密或?商業(yè)秘密?，給甲方?造成較大?經(jīng)濟損失?或信譽損?失的。?（4）利?用工作時?間從事第?二職業(yè)或?在本合同?期內(nèi)與其?他用人單?位簽訂勞?動合同的?。5、?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以要求?提前解除?本合同，?但應(yīng)提前?____?日以書面?形式通知?乙方：?（1）合?同期內(nèi)，?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的其?他工作的?。（2?）乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的。?（3）?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原勞動合?同無法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商后不能?就變更勞?動合同達(dá)?成協(xié)議的?。（4?）甲方瀕?臨破產(chǎn)進?行法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生變?化確需裁?減人員時?，經(jīng)提前?____?日向職工?說明情況?，并向勞?動行政部?門報告后?，可以解?除勞動合?同。第?八條、違?約責(zé)任?乙方違反?規(guī)定或勞?動合同的?約定解除?勞動合同?，對甲方?造成損失?的，應(yīng)賠?償甲方下?列損失：?1、由?甲方為乙?方支付的?培訓(xùn)費用?，雙方另?有約定的?按約定辦?理。2?、對生產(chǎn)?、經(jīng)營和?工作造成?的直接經(jīng)?濟損失。?3、因?乙方泄露?公司技術(shù)?或商業(yè)秘?密而給甲?方造成的?經(jīng)濟損失?。第九?條、爭議?解決方式?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生的爭議?，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)?商不成，?任何一方?可自爭議?發(fā)生之日?起60日?內(nèi)向__?___勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?；對仲裁?裁決不服?的，可自?收到仲裁?裁決書_?___日?內(nèi)向__?___人?民法院提?起訴訟。?第十條?、附則?1、本合?同未能詳?盡之事宜?，法律有?規(guī)定的按?有關(guān)法律?執(zhí)行；法?律無規(guī)定?的，由甲?、乙雙方?協(xié)商辦理?。2、?本合同一?式___?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?___份?。甲方?：___?__（簽?章）?????????乙方：_?____?（簽章）?聯(lián)系電?話：__?___?????????????聯(lián)系電?話：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日設(shè)計?公司勞務(wù)?合同范本?（二）?甲方：?法定代表?人：乙?方：出?生日期：?身份證?號：根?據(jù)國家法?律的規(guī)定?，經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本勞務(wù)?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條、?合同期限?本合同?生效日期?為___?__年_?____?月___?__日，?于___?__年_?____?月___?__日終?止。第?二條、工?作內(nèi)容、?要求1?、試用期?內(nèi)，甲方?每月按規(guī)?定的工資?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?和考核辦?法，以確?定薪酬計?算乙方應(yīng)?得薪資，?以人民幣?形式付給?乙方并代?扣代繳個?人所得稅?。2、?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任本?職工作及?其他工作?。乙方的?崗位職責(zé)?、工作任?務(wù)、責(zé)任?目標(biāo)等，?按所在崗?位的工作?規(guī)范或甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。3、?乙方的工?作時間依?據(jù)國家和?甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4?、甲方有?權(quán)根據(jù)工?作需要及?乙方的能?力與表現(xiàn)?，安排和?調(diào)整乙方?的工作及?職務(wù)。?5、乙方?需要服從?甲方的管?理和安排?，根據(jù)崗?位職責(zé)，?按量并按?質(zhì)完成甲?方指派的?工作任務(wù)?。第三?條、勞動?報酬和福?利待遇?1、甲方?將根據(jù)乙?方所在崗?位的工作?績效和對?公司的貢?獻(xiàn)，以及?甲方的經(jīng)?營業(yè)績，?確定乙方?的薪酬標(biāo)?準(zhǔn)?；?工資為_?____?元/月，?崗位工資?為___?__/月?。甲方應(yīng)?在規(guī)定的?工資支付?日（每月?____?_日）向?乙方支付?上述工資?。甲方將?致力于企?業(yè)發(fā)展，?不斷創(chuàng)造?最佳的經(jīng)?濟效益和?社會效益?，改善員?工的工資?、獎金及?福利待遇?，以利于?乙方的發(fā)?展。2?、甲方每?月按規(guī)定?的工資發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)和?考核辦法?，計算乙?方應(yīng)得薪?資，以人?民幣形式?付給乙方?。乙方的?工資級別?將隨其工?作業(yè)績和?甲方的經(jīng)?營狀況由?甲方予以?調(diào)整，甲?方在調(diào)整?乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)時?，應(yīng)充分?與乙方進?行協(xié)商，?以求達(dá)到?共識。?第四條、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?本合同?期內(nèi)，乙?方享有如?下權(quán)利：?1、參?與公司管?理，向公?司提出合?理化建議?。2、?根據(jù)甲方?的有關(guān)規(guī)?定，獲取?工資、加?班報酬和?獎勵。?3、依公?司有關(guān)規(guī)?定享受休?假，休假?期間，公?司因按規(guī)?定，支付?替班人員?的報酬，?其報酬額?度應(yīng)根據(jù)?當(dāng)?shù)貙嶋H?情況由公?司確定。?4、自?覺提高自?身的專業(yè)?水平，如?甲方需求?，應(yīng)接受?培訓(xùn)和職?業(yè)教育。?5、根?據(jù)自身特?點和能力?請求調(diào)動?到公司其?他部門和?工作崗位?上。6?、乙方的?公休假、?年休假、?婚喪假、?生育待遇?等按照國?家和甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?本合同?期內(nèi)，乙?方必須履?行如下義?務(wù)：1?、遵守國?家的法律?與法規(guī)。?2、嚴(yán)?格遵守公?司的規(guī)章?制度。?3、按時?、按質(zhì)和?按量完成?甲方規(guī)定?的工作。?4、保?守公司機?密和公司?的商業(yè)秘?密。5?、不在未?經(jīng)甲方許?可的情況?下從事第?二職業(yè)。?6、不?得參與同?公司產(chǎn)生?同業(yè)競爭?的經(jīng)營活?動。第?五條、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?本合同期?內(nèi)，甲方?享有如下?權(quán)利：?1、依公?司的各項?規(guī)章制度?對乙方進?行管理。?2、考?核乙方的?工作績效?，對乙方?實施獎懲?。3、?根據(jù)公司?工作需要?，對乙方?進行崗位?調(diào)整。?本合同期?內(nèi)，甲方?必須履行?如下義務(wù)?：1、?嚴(yán)格遵守?本合同。?2、按?有關(guān)規(guī)定?向乙方支?付薪資。?3、為?乙方提供?必要的工?作設(shè)施與?環(huán)境和必?要的勞動?安全保障?。4、?努力提高?經(jīng)營效益?，改善乙?方的工資?待遇。?第六條、?保密條款?1、乙?方應(yīng)遵守?甲方有關(guān)?保密規(guī)定?，對甲方?的公司機?密和商業(yè)?秘密負(fù)有?保密義務(wù)?。2、?上述所稱?“公司機?密和商業(yè)?秘密”，?是指公司?的重大經(jīng)?營決策、?規(guī)劃、整?體戰(zhàn)略布?置、技術(shù)?秘密、設(shè)?計、程序?、研究開?發(fā)進度、?生產(chǎn)工藝?、制作方?法、管理?訣竅、客?戶名單、?貨源情況?、產(chǎn)銷政?策、招投?標(biāo)書中的?標(biāo)底及標(biāo)?書內(nèi)容等?。第七?條、勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂1?、訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、法規(guī)和?規(guī)章制度?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?2、訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使甲方生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況或乙方?工作崗位?、任務(wù)、?職務(wù)、工?資等發(fā)生?變化，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。3、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以按?公司有關(guān)?規(guī)定提前?解除。?4、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以書面形?式單方面?隨時解除?本合同：?（1）?嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章?制度的。?（2）?嚴(yán)重失職?、營私舞?弊，對甲?方利益造?成較大經(jīng)?濟損失或?信譽損失?的。（?3）泄露?公司機密?或商業(yè)秘?密，給甲?方造成較?大經(jīng)濟損?失或信譽?損失的。?（4）?利用工作?時間從事?第二職業(yè)?或在本合?同期內(nèi)與?其他用人?單位簽訂?勞動合同?的。5?、乙方有?下列情形?之一，甲?方可以要?求提前解?除本合同?，但應(yīng)提?前___?_日以書?面形式通?知乙方：?（1）?合同期內(nèi)?，乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?其他工作?的。（?2）乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?。（3?）勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商后不?能就變更?勞動合同?達(dá)成協(xié)議?的。（?4）甲方?瀕臨破產(chǎn)?進行法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生?變化確需?裁減人員?時，經(jīng)提?前___?_日向職?工說明情?況，并向?勞動行政?部門報告?后，可以?解除勞動?合同。?第八條、?違約責(zé)任?乙方違?反規(guī)定或?勞動合同?的約定解?除勞動合?同，對甲?方造成損?失的，應(yīng)?賠償甲方?下列損失?：1、?由甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費?用，雙方?另有約定?的按約定?辦理。?2、對生?產(chǎn)、經(jīng)營?和工作造?成的直接?經(jīng)濟損失?。3、?因乙方泄?露公司技?術(shù)或商業(yè)?秘密而給?甲方造成?的經(jīng)濟損?失。第?九條、爭?議解決方