2025年養(yǎng)老護理雇傭合同標準

2025年養(yǎng)老護理雇傭合同標準共____頁第1頁甲方（養(yǎng)老機構）：____乙方（養(yǎng)老護理人員）：____鑒于甲方是一家專業(yè)的養(yǎng)老機構，致力于為老年人提供優(yōu)質的養(yǎng)老護理服務；乙方是一名具備養(yǎng)老護理專業(yè)知識和技能的護理人員，愿意為甲方提供養(yǎng)老護理服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就養(yǎng)老護理服務相關事項達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，雙方如無異議，可協商續(xù)簽合同。二、工作內容1.乙方在合同期內，負責為甲方提供養(yǎng)老護理服務，包括但不限于日常生活照料、康復訓練、心理關懷等。2.乙方應按照甲方制定的養(yǎng)老護理服務標準和流程進行工作，確保服務質量。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方根據工作需要合理安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方享有年假、病假、事假等休假權利，具體按照甲方制定的休假政策執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方應按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.乙方在工作期間，甲方應提供住宿和餐飲。五、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護措施。2.甲方應定期為乙方提供養(yǎng)老護理專業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平和服務質量。3.乙方在合同期間，如因工負傷、患職業(yè)病或因工死亡，甲方應按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內，雙方如需變更合同內容，應書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在合同期限內，乙方如因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方。3.在合同期限內，甲方如因以下原因解除合同，應提前____天書面通知乙方：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。4.合同期滿，本合同自行終止。雙方如愿意續(xù)簽合同，應提前____天書面協商。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同