臨時用工合同協(xié)議書（2篇）

第9頁共9頁臨時用工?合同協(xié)議?書甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?在平等自?愿，協(xié)作?一致的基?礎(chǔ)上，根?據(jù)國家有?關(guān)政策法?規(guī)，同意?簽訂本協(xié)?議，并共?同遵守執(zhí)?行。一?、合同期?限__?___項?目工作任?務(wù)完成，?即告終止?。二、?勞務(wù)內(nèi)容?：1、?負(fù)責(zé)__?___管?理。2?、協(xié)助甲?方對__?___工?程項目相?關(guān)施工資?料及施工?簽證制作?。3、?對___?__工程?項目竣工?驗收資料?制作。?4、在保?證___?__工程?項目施工?工作順利?進(jìn)行的前?提下，工?作時間由?乙方自由?支配。?三、勞務(wù)?報酬、支?付方式：?1、勞?務(wù)報酬：?根據(jù)乙方?的臨時崗?位和承擔(dān)?的任務(wù)及?風(fēng)險性，?甲乙雙方?協(xié)商同意?工資定為?每月__?___元?。2、?支付方式?：當(dāng)月_?____?日甲方以?現(xiàn)金方式?支付給乙?方;每月?工作不滿?____?_天按天?工資在當(dāng)?月___?__日現(xiàn)?金支付給?乙方，每?月工作超?過___?__按一?個月工資?在當(dāng)月_?____?日現(xiàn)金支?付給乙方?。四、?本協(xié)議一?式___?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?___份?，協(xié)議從?甲乙雙方?簽訂即日?起生效。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日?日期?：___?__年_?____?月___?__日?臨時用工?合同協(xié)議?書（二）?編號：?____?_甲方?（單位）?名稱：_?____?所有制?性質(zhì)：_?____?地址：?____?_法人?代表：_?____?乙方（?工人）姓?名：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_民族?：___?__文?化程度：?____?_籍貫?：___?__省_?____?市現(xiàn)住?址：__?___?屬于：_?____?（農(nóng)業(yè)人?口/非農(nóng)?業(yè)人口）?居民身?份證號碼?：___?__務(wù)?工許可證?號碼：_?____?甲方因?生產(chǎn)（工?作）需要?，經(jīng)勞動?部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市?場介紹，?同意招用?乙方為臨?時工，根?據(jù)有關(guān)國?家有關(guān)規(guī)?定及__?___人?民政府有?關(guān)政策，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意自?愿訂立本?合同，并?共同遵守?如下條款?：一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期滿，本?合同自行?終止。如?甲方需要?繼續(xù)留用?，經(jīng)乙方?同意，雙?方可以續(xù)?訂合同，?并辦理鑒?證手續(xù)。?二、生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工?作）需要?，安排乙?方在__?___崗?位，承擔(dān)?____?_臨時生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?乙方若同?意，須服?從。在合?同期內(nèi)甲?方因調(diào)整?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?，需要變?更乙方的?崗位和任?務(wù)，需經(jīng)?乙方同意?。如乙方?不同意，?可提出辭?職，雙方?辦理解除?合同手續(xù)?。三、?勞動時間?與勞動報?酬（一?）勞動時?間：甲方?實行每周?____?_日，每?日___?__小時?工作制。?嚴(yán)格控制?加班加點?，確因生?產(chǎn)（工作?）需要加?班加點的?，應(yīng)控制?每日加班?不超過_?____?小時，每?月加班不?超過__?___小?時，加班?要提前通?知乙方，?由甲乙雙?方商定，?按規(guī)定發(fā)?給加班加?點費。?（二）勞?動報酬：?按國家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實?際情況，?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙?方協(xié)商定?為為每日?____?_元，每?月___?__元。?加班工資?，按不低?于國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。獎?金，根據(jù)?單位效益?和勞動貢?獻(xiàn)，定期?發(fā)給。實?行計件工?資制的，?月工資按?計件單價?結(jié)算。具?體辦法在?本合同雙?方約定欄?中約訂。?從事夜班?的，應(yīng)發(fā)?給夜餐費?____?_元。?（三）在?合同期間?，如發(fā)生?停工待料?情況，甲?方每天發(fā)?給乙方基?本生活費?____?_元。?四、勞動?保護、保?險福利待?遇（一?）從城鎮(zhèn)?招用的臨?時工，實?行社會養(yǎng)?老保險制?度。保險?金繳納辦?法與單位?勞動合同?制工人相?同。繳納?養(yǎng)老保險?費，每月?甲方負(fù)擔(dān)?____?_元，乙?方負(fù)擔(dān)_?____?元。乙方?繳納金額?，先由甲?方統(tǒng)一支?付，后在?其當(dāng)月工?資中扣除?。乙方如?符合招工?條件，單?位又有指?標(biāo)，可招?為勞動合?同制工人?，所繳納?的養(yǎng)老保?險可隨同?轉(zhuǎn)移，合?并計算繳?費年限。?（二）?乙方因工?死亡待遇?及因工負(fù)?傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待?遇與合同?制工人相?同，因工?負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由?勞動鑒定?委員會確?定其傷殘?程度。完?全喪失勞?動能力的?，與合同?制工人同?等對待，?部分喪失?勞動能力?的，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排?力所能及?的工作，?合同期滿?，根據(jù)其?傷殘程度?，由甲方?按照省、?自治區(qū)、?直轄市人?民政府確?定的具體?辦法辦理?。（三?）乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期最?長不超過?____?_個月。?醫(yī)療期內(nèi)?待遇應(yīng)當(dāng)?與合同制?工人同等?對待，傷?病假期間?，由甲方?酌情發(fā)給?生活補助?費。乙方?在甲方工?作半年以?上，醫(yī)療?期滿尚未?痊愈被解?除勞動合?同的，由?企業(yè)發(fā)給?一次性醫(yī)?療補助費?____?_元，乙?方死亡的?，甲方應(yīng)?發(fā)給喪葬?補助費_?____?元，一次?性發(fā)給供?養(yǎng)直系親?屬救濟費?____?_元。?（四）乙?方在甲方?工作一年?以上，重?新簽訂合?同的，甲?方應(yīng)按國?家規(guī)定安?排乙方探?親，服務(wù)?每滿一年?假期為_?____?天；乙方?如遇婚、?喪、女工?懷孕、分?娩、哺乳?，甲方應(yīng)?按規(guī)定安?排假期。?上述假期?為有薪假?期，超出?規(guī)定日期?的，經(jīng)批?準(zhǔn)按事假?處理。?（五）根?據(jù)工作崗?位需要，?并參照國?家有關(guān)規(guī)?定，甲方?發(fā)給乙方?勞動保護?用品__?___，?及勞動保?健食品費?____?_元。從?事起重、?電焊、司?爐等特殊?工種作業(yè)?的，需持?有關(guān)部門?核發(fā)的《?專業(yè)崗位?操作證》?方可上崗?。（六?）合同期?間，甲方?發(fā)給乙方?每月副食?品補貼_?____?元。冬季?取暖期間?，按規(guī)定?每月發(fā)取?暖津貼_?____?元。五?、勞動紀(jì)?律（一?）按時上?下班，不?得遲到早?退。（?二）嚴(yán)格?遵守操作?規(guī)程，保?證生產(chǎn)。?（三）?愛護單位?財產(chǎn)，不?無故損壞?公物。?（四）上?班工作（?生產(chǎn)）時?間不得做?私事，不?得做與生?產(chǎn)工作無?關(guān)的事。?（五）?聽從指揮?，服從調(diào)?動。（?六）保質(zhì)?保量完成?任務(wù)，不?得投機取?巧。（?七）有事?及時請示?報告，不?得擅自主?張。六?、勞動合?同的變更?、終止、?解除和辭?職（一?）甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)項?目或者由?于情況變?化，經(jīng)乙?方同意，?可以變更?合同的相?關(guān)內(nèi)容。?（二）?合同期滿?后即終止?執(zhí)行，并?辦理終止?合同手續(xù)?。如生產(chǎn)?（工作）?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經(jīng)乙?方同意，?并經(jīng)勞動?部門批準(zhǔn)?，雙方重?新簽訂合?同。（?三）有下?列情形之?一的，可?以解除勞?動合同：?（1）?雙方一致?同意的；?（2）?符合本合?同第六條?第五項和?第六條第?六項規(guī)定?的；（?3）乙方?培訓(xùn)（熟?練）期滿?，不符合?錄用條件?或乙方不?愿意供職?的；（?4）乙方?非因工負(fù)?傷，治療?終結(jié)仍不?能復(fù)工的?。（四?）有下列?情形之一?的，本合?同自行解?除：（?1）甲方?宣告破產(chǎn)?，或者瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?；（2?）乙方被?除名開除?、勞動教?養(yǎng)或判處?徒刑的。?（五）?乙方在合?同期內(nèi)有?下列情形?之一的，?甲方可以?辭退；?（1）嚴(yán)?重違犯勞?動紀(jì)律，?影響生產(chǎn)?、工作秩?序的；?（2）違?反操作規(guī)?程，損壞?設(shè)備、工?具，浪費?原材料、?能源，造?成經(jīng)濟損?失的；?（3）服?務(wù)態(tài)度惡?劣，損害?消費者利?益的；?（4）有?貪污、盜?竊、賭博?，營私舞?弊等違法?行為，尚?未構(gòu)成刑?事責(zé)任的?；（5?）無理取?鬧、打架?斗毆，嚴(yán)?重影響社?會秩序或?犯有其他?嚴(yán)重錯誤?的。（?六）甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以辭職：?（1）?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認(rèn)，勞動?安全衛(wèi)生?條件惡劣?，無有效?勞動保護?措施，嚴(yán)?重?fù)p害工?人身體健?康的；?（2）甲?方不按合?同規(guī)定發(fā)?放工資或?連續(xù)兩個?月不支付?工資的；?（3）?人格受到?甲方負(fù)責(zé)?人侮辱的?；（4?）甲方不?履行勞動?合同，或?違反國家?勞動法律?、政策，?侵害工人?合法權(quán)益?的；（?5）經(jīng)國?家批準(zhǔn)應(yīng)?征入伍的?。（七?）乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?解除合同?：（1?）合同期?限未滿，?又不符合?第六條第?3項情況?之一的；?（2）?患有職業(yè)?病和因工?負(fù)傷在治?療期限內(nèi)?未能治愈?，屬于全?部或大部?分喪失勞?動能力的?；（3?）女工在?孕期、產(chǎn)?假期、哺?乳期內(nèi)的?。（八?）甲方或?乙方要求?解除勞動?合同，除?第六條第?（四）款?所列情況?外，必須?提前半個?月通知對?方。并辦?理有關(guān)手?續(xù)。七?、違約責(zé)?任甲方?違反合同?有關(guān)條款?或無正當(dāng)?理由在合?同期內(nèi)辭?退乙方的?，按乙方?實際損失?予以賠償?，具體數(shù)?額由雙方?協(xié)商。?乙方違反?本合同有?關(guān)條款給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，甲方?可根據(jù)實?際損失情?況要求乙?方予以賠?償。具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方不經(jīng)?甲方同意?私自離單?位的，賠?償甲方_?____?元，否則?甲方不予?辦理離單?位手續(xù)。?八、雙?方認(rèn)為需?要約定的?其它事項?（一）?甲方為乙?方提供住?房，房租?、水、電?費由乙方?自負(fù)。房?租按商品?房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲?方應(yīng)給乙?方住房補?貼每月為?____?_元；如?乙方自行?解決住房?的，甲方?應(yīng)給乙方?住房補貼?，每月為?____?_元。?（二）甲?方自辦食?堂的，按?飯菜成本?收費，不?辦食堂，?在外搭膳?的，所需?管理費由?甲方支付?。甲方給?乙方膳食?補貼每月?____?_元。?（三）甲?方按國家?規(guī)定，每?月應(yīng)給乙?方各類補?貼共__?___元?。（四?）計件工?資制的，?月工資結(jié)?算辦法：?____?_.（?五）其他?需約定事?項：__?___.?任何一?方違反勞?動合同，?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，對?方有權(quán)根?據(jù)責(zé)任和?造成的后?果，追究?違約金_?____?元，賠償?金___?__元。?九、勞?動爭議處?理合同?履行中如?發(fā)生爭議?，雙方應(yīng)?本著互諒?互讓的原?則協(xié)商解?決，或經(jīng)?企業(yè)勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解（?因開除，?辭退違紀(jì)?職工以及?職工辭退?，自動離?職發(fā)生的?爭議可直?接申請仲?裁或向法?院起訴）?調(diào)解無效?，甲乙雙?方協(xié)商一?致選擇：?____?_.（?一）按企?業(yè)勞動爭?議處理有?關(guān)規(guī)定，?向___?__勞動?仲裁委員?會申請仲?裁。（?二）向當(dāng)?地人民法?院起訴。?十、本?合同自雙?方簽訂之?日起，任?何一方不?得擅自修?改或變更?。本合同?未盡事宜?，須經(jīng)雙?方協(xié)商，?作出補充?規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本?合同具有?同等效力?。條款與?法律、法?規(guī)、政策?有抵觸的?，按國家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行。十?一、本合?同自勞動?部門鑒證?之日起生?效，一式?____?_份，甲?