工廠員工勞動(dòng)合同范本（4篇）

工廠員工勞?動(dòng)合同范本?甲方(用?人單位)：?_____?_____?地址：_?_____?____?法定代表人?：____?_____?_乙方(?職工)：_?_____?____?身份證號碼?：：___?_____?__住址?：____?_____?_聯(lián)系電?話：___?_____?__第一?條試用期?及錄用(?一)甲方依?照合同條款?聘用乙方為?員工，乙方?應(yīng)經(jīng)過__?__天至_?___天的?試用期。?(二)試用?期滿，雙方?無異議，乙?方成為甲方?的正式合同?制勞務(wù)工。?經(jīng)甲方考核?合格，可提?前轉(zhuǎn)為正式?員工。(?三)乙方試?用合格后被?正式錄用，?其試用期應(yīng)?計(jì)算在合同?有效期內(nèi)。?第二條?合同期限?(一)本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第三條?工資及其?它補(bǔ)助獎(jiǎng)金?(一)甲?方根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定和?企業(yè)經(jīng)營狀?況實(shí)行本企?業(yè)的等級工?資制度，并?根據(jù)乙方的?職務(wù)和其他?條件確定其?相應(yīng)的工資?標(biāo)準(zhǔn)，以銀?行轉(zhuǎn)帳形式?支付，按月?發(fā)放。(?二)甲方根?據(jù)盈利情況?及乙方的行?為和工作表?現(xiàn)增加工資?，達(dá)到__?__年獲得?____元?工齡獎(jiǎng)。每?月全勤獎(jiǎng)金?為____?元。第四?條工作任?務(wù)和崗位?(一)乙方?工作崗位(?工種)__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。(?二)乙方完?成甲方正常?安排的生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。第五?條勞動(dòng)時(shí)?間與休假?(一)甲方?實(shí)行國家規(guī)?定的每日工?作____?小時(shí)，平均?每周工作不?得超過__?__小時(shí)的?工時(shí)制度。?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?可安排乙方?加班加點(diǎn)，?但每個(gè)工作?日不得超過?____小?時(shí)，每月累?計(jì)不得超過?____小?時(shí);確需加?班加點(diǎn)的必?須經(jīng)乙方同?意。(二?)乙方在合?同期間，享?受國家規(guī)定?的節(jié)日、公?休假日以及?婚喪、女工?勞動(dòng)保護(hù)等?假期的待遇?，但不得無?故擅自超假?。第六條?保險(xiǎn)待遇?(一)甲?乙雙方均須?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳?納部分，甲?方可從乙方?工資中代扣?代繳。(?二)乙方因?工死亡，按?本市工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)?定，一次性?發(fā)給其家屬?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?、撫恤金。?如有供養(yǎng)直?系親屬的，?一次性計(jì)發(fā)?撫恤金。?(三)乙方?因工負(fù)傷、?患職業(yè)病所?享受的有關(guān)?待遇：1?、醫(yī)療終結(jié)?期內(nèi)，乙方?的醫(yī)療待遇?、工傷生活?費(fèi)等待遇，?按本市工傷?保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)?定支付;?2、合同期?滿，且已醫(yī)?療終結(jié)后，?經(jīng)指定醫(yī)院?診斷，市、?縣(市)醫(yī)?務(wù)勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?為殘廢的，?按本市工傷?保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)?定，一次性?計(jì)發(fā)相應(yīng)的?殘廢保險(xiǎn)待?遇。(四?)發(fā)給一次?性各項(xiàng)工傷?保險(xiǎn)費(fèi)后，?甲乙雙方工?傷保險(xiǎn)關(guān)系?即行終止。?(五)乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其待遇：?1、停工醫(yī)?療期限，由?甲方根據(jù)乙?方在本單位?工作時(shí)間，?按國家規(guī)定?和本單位制?度確定;?2、醫(yī)療期?內(nèi)的醫(yī)療待?遇，與甲方?的合同制職?工相同;?3、傷病假?期間，由企?業(yè)酌情發(fā)給?生活費(fèi)__?__元。?(六)乙方?因病或非因?工死亡，按?甲方統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)酌情發(fā)給?乙方家屬喪?葬補(bǔ)助費(fèi)元?和一次性優(yōu)?撫金___?_元。(?七)企業(yè)應(yīng)?為乙方辦理?繳納工傷保?險(xiǎn)基金手續(xù)?。第七條?勞動(dòng)保護(hù)?(一)甲?方按國家有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定、《女?職工勞動(dòng)保?護(hù)條例》及?有關(guān)未成年?工(___?_周歲至未?滿____?周歲)的勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?和《廣東省?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條例》，?切實(shí)保護(hù)乙?方在生產(chǎn)工?作中的安全?和健康。?(二)甲方?按國家規(guī)定?對乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)知?識、法規(guī)教?育和操作規(guī)?程培訓(xùn)及其?他業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)，乙方?應(yīng)參加上述?培訓(xùn)并嚴(yán)格?遵守有關(guān)的?安全衛(wèi)生法?規(guī)、規(guī)章、?制度和操作?規(guī)程。(?三)甲方根?據(jù)乙方從事?的工作崗位?，按國家有?關(guān)規(guī)定，發(fā)?給乙方必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品，并按?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定定期免費(fèi)?安排乙方進(jìn)?行體檢。?(四)乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全和健康?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。第八?條變更、?解除、終止?勞動(dòng)合同?(一)本合?同期限屆滿?，即終止執(zhí)?行;在不違?反本市有關(guān)?招用外地工?政策、規(guī)定?的前提下，?如雙方同意?，可以重新?簽訂合同。?但各合同期?限累計(jì)不得?超過___?_年，如乙?方屬本市區(qū)?農(nóng)業(yè)戶口人?員和市屬縣?(市)城鄉(xiāng)?戶口人員，?以及其他從?事主要通用?技術(shù)性工種?工作的人員?除外。(?二)甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營情?況變化，調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?，或乙方因?個(gè)人原因要?求變更本合?同條款，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更勞動(dòng)合同?的相關(guān)內(nèi)容?，并由雙方?簽字(蓋章?)(三)?有下列情況?之一的，甲?方可解除勞?動(dòng)合同：?1、乙方無?正當(dāng)理由屢?次不能完成?合同所規(guī)定?的生產(chǎn)工作?任務(wù)的;?2、乙方非?因工傷病醫(yī)?療期滿，且?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?3、乙方有?違法違紀(jì)行?為按國家及?甲方依法制?定的有關(guān)規(guī)?定應(yīng)予辭退?的;4、?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營情況發(fā)生?變化，不能?繼續(xù)履行勞?動(dòng)合同的，?但須征求工?會(huì)意見并向?勞動(dòng)行政部?門報(bào)告。?(四)有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同：?1、經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn)，甲方?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的;2?、甲方不能?按勞動(dòng)合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?3、甲方?不能履行勞?動(dòng)合同，嚴(yán)?重違反國家?政策、法規(guī)?，侵害乙方?合法權(quán)益的?。(五)?有下列情況?之一，甲方?不得解除勞?動(dòng)合同：?1、乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷在醫(yī)?療終結(jié)前或?合同期內(nèi)的?;2、乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)或醫(yī)?療期雖滿仍?住院治療的?;3、職?工在享受法?定假期間的?;4、乙?方為女職工?，且在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的。?(六)若?本合同終止?或解除，乙?方應(yīng)將甲方?交給乙方使?用、保管的?物品、工具?等如數(shù)交還?甲方，如有?遺失應(yīng)予賠?償(低值易?耗品除外)?第九條?違反合同承?擔(dān)的責(zé)任?一方違反合?同，給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和?責(zé)任大小，?予以適當(dāng)賠?償。第十?條調(diào)解與?仲裁雙方?履行本合同?如發(fā)生爭議?，應(yīng)先協(xié)商?解決;協(xié)商?無效，向甲?方勞動(dòng)爭議?調(diào)解委員會(huì)?申請調(diào)解;?調(diào)解無效，?向甲方所在?地的勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請仲裁?;對仲裁不?服，可向甲?方所在地人?民法院起訴?。十一、?雙方需要明?確的其他事?項(xiàng)：1、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?2、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。十二?、本合同未?盡事宜，按?國家有關(guān)政?策規(guī)定辦理?。在合同期?內(nèi)，如本合?同條款與國?家、省、市?有關(guān)勞動(dòng)管?理新規(guī)定不?符，雙方按?新規(guī)定執(zhí)行?。甲方：?(簽字)：?_____?_____????乙方：(簽?字)：__?_____?___聯(lián)?系電話：_?_____?____?????聯(lián)系電?話：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?工廠員工勞?動(dòng)合同范本?（二）甲?方(用人單?位)：__?_____?___地?址：___?_____?__法定?代表人：_?_____?____?乙方(職工?)：___?_____?__身份?證號碼：：?_____?_____?住址：_?_____?____?聯(lián)系電話：?_____?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，按國?家和本市有?關(guān)招用外地?職工的規(guī)定?，招收乙方?。雙方根據(jù)?有關(guān)勞動(dòng)管?理規(guī)定，按?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽定?本合同，以?明確雙方權(quán)?利、義務(wù)，?并共同遵守?執(zhí)行。一?、合同期限?(一)本?合同期限不?得超過一年?。(二)?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(其?中頭___?_天為試用?期)(三?)本合同甲?乙雙方各存?____份?，鑒證時(shí)還?需交鑒證機(jī)?構(gòu)____?份。二、?工作任務(wù)和?崗位(一?)乙方工作?崗位(工種?)____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。(二)?乙方完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與休假?(一)甲?方實(shí)行國家?規(guī)定的每日?工作___?_小時(shí)，平?均每周工作?不得超過_?___小時(shí)?的工時(shí)制度?。甲方因生?產(chǎn)、工作需?要可安排乙?方加班加點(diǎn)?，但每個(gè)工?作日不得超?過____?小時(shí)，每月?累計(jì)不得超?過____?小時(shí);確需?加班加點(diǎn)的?必須經(jīng)乙方?和工會(huì)同意?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)甲方執(zhí)?行本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，保證乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)不得低于?本市新規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。(?二)乙方工?資形式、標(biāo)?準(zhǔn)：1、?乙方的工資?形式：__?_____?___;?2、乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)：?____元?/月(或_?___元/?時(shí));3?、乙方月工?資收入，由?甲方按本單?位工資管理?制度，根據(jù)?乙方工作成?績、出勤和?紀(jì)律情況，?考核發(fā)放。?(三)甲?方每月__?__日如期?發(fā)放工資。?如超過規(guī)定?日期的，從?第六日起，?甲方每天按?拖欠工資額?____%?賠償乙方。?(四)甲?方安排乙方?加班加點(diǎn)，?無法安排補(bǔ)?休的，按國?家規(guī)定發(fā)給?加班工資。?(五)非?因乙方原因?所致的停工?、停產(chǎn)，甲?方按國家、?省、市規(guī)定?給予乙方停?工待遇。?五、保險(xiǎn)待?遇(一)?乙方因工死?亡，按本市?工傷保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定，?一次性發(fā)給?其家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、撫?恤金。如有?供養(yǎng)直系親?屬的，一次?性計(jì)發(fā)撫恤?金。(二?)乙方因工?負(fù)傷、患職?業(yè)病所享受?的有關(guān)待遇?：1、醫(yī)?療終結(jié)期內(nèi)?，乙方的醫(yī)?療待遇、工?傷生活費(fèi)等?待遇，按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定支?付;2、?合同期滿，?且已醫(yī)療終?結(jié)后，經(jīng)指?定醫(yī)院診斷?，市、縣(?市)醫(yī)務(wù)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)為殘?廢的，按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定，?一次性計(jì)發(fā)?相應(yīng)的殘廢?保險(xiǎn)待遇。?(三)發(fā)?給一次性各?項(xiàng)工傷保險(xiǎn)?費(fèi)后，甲乙?雙方工傷保?險(xiǎn)關(guān)系即行?終止。(?四)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，其待?遇：1、?停工醫(yī)療期?限，由甲方?根據(jù)乙方在?本單位工作?時(shí)間，按國?家規(guī)定和本?單位制度確?定;2、?醫(yī)療期內(nèi)的?醫(yī)療待遇，?與甲方的合?同制職工相?同;3、?傷病假期間?，由企業(yè)酌?情發(fā)給生活?費(fèi)____?元。(五?)乙方因病?或非因工死?亡，按甲方?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌?情發(fā)給乙方?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)元和一?次性優(yōu)撫金?____元?。(六)?企業(yè)應(yīng)為乙?方辦理繳納?工傷保險(xiǎn)基?金手續(xù)。?六、勞動(dòng)保?護(hù)七、勞?動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)?懲乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?對乙方履行?制度的情況?進(jìn)行檢查、?督促、考核?和獎(jiǎng)懲。?八、變更、?解除、終止?勞動(dòng)合同?(三)有下?列情況之一?的，甲方可?解除勞動(dòng)合?同：1、?乙方無正當(dāng)?理由屢次不?能完成合同?所規(guī)定的生?產(chǎn)工作任務(wù)?的;2、?乙方非因工?傷病醫(yī)療期?滿，且不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;3、?乙方有違法?違紀(jì)行為按?國家及甲方?依法制定的?有關(guān)規(guī)定應(yīng)?予辭退的;?4、甲方?生產(chǎn)經(jīng)營情?況發(fā)生變化?，不能繼續(xù)?履行勞動(dòng)合?同的，但須?征求工會(huì)意?見并向勞動(dòng)?行政部門報(bào)?告。(四?)有下列情?況之一的，?乙方可以隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同：1?、經(jīng)國家有?關(guān)部門確認(rèn)?，甲方勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害乙方?身體健康的?;2、甲?方不能按勞?動(dòng)合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的;3?、甲方不能?履行勞動(dòng)合?同，嚴(yán)重違?反國家政策?、法規(guī)，侵?害乙方合法?權(quán)益的。?(五)有下?列情況之一?，甲方不得?解除勞動(dòng)合?同：1、?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷在醫(yī)療終?結(jié)前或合同?期內(nèi)的;?2、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)或醫(yī)療期?雖滿仍住院?治療的;?3、職工在?享受法定假?期間的;?(六)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按國?家和廣州市?規(guī)定執(zhí)行。?(七)按?本合同第八?條第(三?)款___?_項(xiàng)解除勞?動(dòng)合同時(shí)，?由甲方發(fā)給?一次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)__?__。(?八)若本合?同終止或解?除，乙方應(yīng)?將甲方交給?乙方使用、?保管的物品?、工具等如?數(shù)交還甲方?，如有遺失?應(yīng)予賠償(?低值易耗品?除外)(?九)甲、乙?任何一方解?除勞動(dòng)合同?，必須以書?面形式提前?____天?通知對方，?但在試用期?內(nèi)，以及符?合第八條?第(三)款?____項(xiàng)?、第(四)?款情形之一?的，可以隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同。解除?勞動(dòng)合同_?___通知?應(yīng)包括原因?、依據(jù)及生?效時(shí)間等內(nèi)?容。甲方?：(簽字)?：____?_____?_???乙方：(?簽字)：_?_____?____?聯(lián)系電話：?_____?_____?????聯(lián)系?電話：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?工廠員工?勞動(dòng)合同范?本（三）?甲方(用人?單位)：_?_____?____?地址：__?_____?___法?定代表人：?_____?_____?乙方(職?工)：__?_____?___身?份證號碼：?：____?_____?_住址：?_____?_____?聯(lián)系電話?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和國家有?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?及甲方依法?制定的規(guī)章?制度，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，一?致同意簽訂?本勞動(dòng)合同?并達(dá)成協(xié)議?條款如下：?一、簽訂?本合同之日?起乙方為甲?方職工。?二、本合同?為____?期限合同，?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期___?_月。三?、乙方同意?根據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作)?需要，安排?在本單位從?事____?工作，并按?照甲方關(guān)于?本崗位生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)和責(zé)任制?的要求，完?成規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量指?標(biāo)或工作任?務(wù)。甲方應(yīng)?合理確定勞?動(dòng)定額。?四、甲方為?乙方提供符?合國家標(biāo)準(zhǔn)?和甲方集體?合同條款規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必須的勞?動(dòng)保護(hù)用品?，進(jìn)行安全?教育，保障?乙方在勞動(dòng)?過程中的安?全與健康。?對從事職業(yè)?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)定?期為乙方進(jìn)?行健康檢查?。乙方有義?務(wù)遵守安全?規(guī)章和安全?操作規(guī)程。?甲方執(zhí)行?國家法律法?規(guī)規(guī)定的工?時(shí)和休息休?假制度，即?____工?作制。五?、乙方在甲?方工作期間?，甲方按照?國家規(guī)定，?以法定貨幣?(人民幣)?按月支付乙?方應(yīng)得的工?資報(bào)酬為_?___。實(shí)?行計(jì)件工資?時(shí)，甲方應(yīng)?根據(jù)國家或?行業(yè)勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)合理?確定勞動(dòng)定?額和計(jì)件工?資標(biāo)準(zhǔn)。甲?方支付給乙?方的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。六、?甲乙雙方依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?退休養(yǎng)老保?險(xiǎn);失業(yè)保?險(xiǎn);___?_保險(xiǎn);_?___保險(xiǎn)?;____?保險(xiǎn)等社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)。?七、乙方?必須遵守國?家法律法規(guī)?，自覺執(zhí)行?甲方依法建?立的規(guī)章制?度和各種經(jīng)?營規(guī)范，服?從組織安排?，搞好本職?工作，保證?完成任務(wù)。?八、乙方?履行合同期?間發(fā)生的患?病、負(fù)傷、?因工傷殘、?死亡、患職?業(yè)病等，按?國家現(xiàn)行法?律、法規(guī)、?規(guī)章和甲方?依法制定的?規(guī)章制度享?受有關(guān)待遇?。九、乙?方在合同期?內(nèi)和在終止?、解除合同?后____?個(gè)月內(nèi)必須?為甲方保守?商業(yè)秘密，?不得從事?lián)p?害甲方利益?，為甲方競?爭對手效力?的工作。乙?方公開涉及?甲方利益的?商業(yè)秘密之?前均須征得?甲方同意。?十、乙方?由甲方出資?招用、培訓(xùn)?、深造的，?應(yīng)按甲方規(guī)?定簽訂《培?訓(xùn)協(xié)議》，?并遵守《培?訓(xùn)協(xié)議》中?約定的服務(wù)?年限及有關(guān)?約定賠償。?十一、本?合同終止、?解除后，所?有屬于甲方?但由乙方保?管、使用的?物品和文件?資料均應(yīng)交?還甲方，如?有物品遺失?、損壞應(yīng)當(dāng)?賠償。十?二、在履行?合同期間，?乙方因家庭?住址更改，?應(yīng)主動(dòng)通知?甲方。若乙?方未通知，?甲方按乙方?以前說明的?住址發(fā)送有?關(guān)文件應(yīng)視?為送達(dá)。?十三、履行?合同期間，?甲乙雙方若?需要解除勞?動(dòng)合同，必?須按《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》的?有關(guān)條款執(zhí)?行。十四?、履行合同?期間，若需?變更勞動(dòng)合?同，必須符?合國家法律?、法規(guī)規(guī)定?，必須經(jīng)雙?方當(dāng)事人充?分協(xié)商，對?所需修改的?內(nèi)容達(dá)成一?致意見，任?何一方不得?單方面變更?合同的內(nèi)容?。十五、?甲乙雙方還?約定共同遵?守本合同約?定事項(xiàng)為本?合同變更、?終止、解除?、賠償?shù)确?面的規(guī)定。?十六、有?固定期限的?勞動(dòng)合同期?滿后，即行?終止。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?同意續(xù)訂勞?動(dòng)合同的，?應(yīng)即辦理續(xù)?訂手續(xù)。如?甲方不出具?終止勞動(dòng)合?同證明書，?又不履行續(xù)?訂手續(xù)，則?視為續(xù)訂同?一期限的勞?動(dòng)合同。?十七、甲乙?雙方的任何?一方不履行?本合同條款?，須承擔(dān)違?約責(zé)任，并?按照國家法?律、法規(guī)及?雙方約定賠?償。十八?、需要約定?的其它事項(xiàng)?：十九、?甲、乙雙方?履行本合同?期間如發(fā)生?勞動(dòng)爭議，?應(yīng)當(dāng)平等協(xié)?商解決，也?可自勞動(dòng)爭?議發(fā)生之日?____天?內(nèi)向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)爭?議仲裁委員?申請調(diào)解仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可自收到?仲裁裁決書?之日起__?__日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?二十、本合?同未盡事宜?，按國家法?律法規(guī)和有?關(guān)政策執(zhí)行?。二十一?、本合同一?式____?份，具有同?等效力。?甲方：(簽?字)：__?_____?___???乙方?：(簽字)?：____?_____?_聯(lián)系電?話：___?_____?__?????聯(lián)系電話：?_____?_____?____?年____?月____?日年___?_月___?_工廠員?工勞動(dòng)合同?范本（四）?合作工廠?協(xié)議書甲?方：乙方?：甲乙各?方本著平等?自愿、優(yōu)勢?互補(bǔ)、互惠?互利、共同?發(fā)展的原則?，按《合同?法》有關(guān)條?款規(guī)定，為?明確各方的?權(quán)益和義務(wù)?關(guān)系，就甲?乙各方共同?合作經(jīng)營服?裝工廠事宜?，經(jīng)過充分?友好協(xié)商達(dá)?成一致意見?，共同制定?。本協(xié)議?如下，以便?各方共同遵?守執(zhí)行。?一、合作經(jīng)?營工作的具?體情況;?該合作工廠?位于：經(jīng)?營場所廠房?面積：平方?米主要經(jīng)?營范圍為：?服裝貼牌加?工，及銷售?二：合作?方式：1?、由于合理?避稅，工商?執(zhí)照有作為?一人公司成?立。2、?在合作期限?內(nèi)各方出資?，共同經(jīng)營?、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?、共負(fù)盈虧?。3、各?方委托某一?方全權(quán)管理?合作工廠的?生產(chǎn)事務(wù)。?三、合作?期限：暫?簽二年，本?協(xié)議始__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?期滿后，各?方同意延長?合作經(jīng)營期?限的，可另?行簽訂合作?工廠協(xié)議。?四、出資?方式：甲?方出資%，?即人民幣萬?元整;乙方?出資%，即?人民幣萬元?整;五、?投資比例和?利潤分配：?1、各方?按出資金比?例分享共同?投資經(jīng)營的?利潤，共同?承擔(dān)投資經(jīng)?營的虧損。?2、各方?約定每半年?為一期限，?對合作工廠?的經(jīng)營狀況?進(jìn)行分析。?3、經(jīng)過?各方協(xié)商合?作工廠滿一?年的利潤，?其利潤可分?配。4、?各方利潤的?資金只能用?于合作工廠?的開支，如?果用于項(xiàng)目?投資必須由?各方同意方?可使用。?5、合作期?滿后，甲方?不能以任何?理由阻止乙?方取得應(yīng)得?的利潤。合?作期滿，可?以撤股。投?資固定資產(chǎn)?，重新評估?。6、合?作期間任何?一方不得以?任何理由抽?回資金，但?可以在現(xiàn)有?的雙方股東?范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入?股份。7?、甲方股份?占比%，乙?方股份占比?%。六、?生產(chǎn)計(jì)劃：?甲方盡量?滿足合作工?廠的產(chǎn)能，?價(jià)格由曾清?余簽字確認(rèn)?后，才能生?產(chǎn)數(shù)量進(jìn)入?財(cái)務(wù)賬冊。?七、合作?工廠的管理?方式：各?方確認(rèn)合作?工廠的生產(chǎn)?事務(wù)由陳金?鶴為財(cái)務(wù)，?張?zhí)K為廠內(nèi)?一切事物主?管。八、?事務(wù)執(zhí)行：?1、合作?工廠的設(shè)備?保養(yǎng)、維修?費(fèi)用及其它?的日常費(fèi)用?由合作工廠?承擔(dān)。2?、計(jì)劃訂單?的安排以利?潤最大化為?原則，特殊?情況須具體?協(xié)商面定。?3、合作?工廠應(yīng)依據(jù)?國家相關(guān)規(guī)?定，發(fā)生任?何安全傷亡?事故由具體?負(fù)責(zé)日常管?理工廠方負(fù)?責(zé)，其它雙?方應(yīng)承擔(dān)連?帶責(zé)任。?4、連續(xù)或?擴(kuò)大生產(chǎn)的?再投資以協(xié)?商共同投資?為原則，后?期利潤分配?須按各方實(shí)?際追加投資?比例作相應(yīng)?的傾斜調(diào)整?。九、違?約責(zé)任：?如任何一方?不履行本協(xié)?議，違約一?方應(yīng)當(dāng)向其?它各方支付?懲罰性違約?金，并應(yīng)?賠償對方的?經(jīng)濟(jì)損失。?十、合同?的解除：?1、本協(xié)議?規(guī)定終止之?日后沒有續(xù)?簽的，本協(xié)?議自動(dòng)解除?。2、全體?合伙人同意?終止合伙關(guān)?系。3、?已不具備法?定合伙人數(shù)?。4、合?伙事務(wù)完成?或不能完成?。5、被?依法撤銷。?6、出現(xiàn)?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?合伙企業(yè)解?散的其他原?因。甲方?簽字(蓋章?)：身份?證：聯(lián)系?電話：日?期：乙方?簽字(蓋章?)：身份?證：聯(lián)系?電話：日?期：篇二?：合作工廠?協(xié)議書合?作工廠協(xié)議?書甲方：?乙方：?丙方：甲?乙丙各方本?著平等自愿?、優(yōu)勢互補(bǔ)?、互惠互利?、共同發(fā)展?的原則，按?《合同法》?有關(guān)條款規(guī)?定，為明確?各方的權(quán)益?和義務(wù)關(guān)系?，就甲乙丙?各方共同合?作經(jīng)營不銹?鋼，鋁合金?，鐵藝加工?廠事宜，經(jīng)?過充分友好?協(xié)商達(dá)成一?致意見，共?同制定。本?協(xié)議如下，?以便各方共?同遵守執(zhí)行?。一、合?作經(jīng)營工作?的具體情況?;該合作?工廠位于：?金貓口村四?組經(jīng)營場?所廠房面積?：平方米?主要經(jīng)營范?圍為：不銹?鋼，鋁合金?，鐵藝加工?制作安裝二?：合作方式?：1、由?于合理避稅?，工商執(zhí)照?有作為一人?公司成立。?2、在合?作期限內(nèi)各?方出資，共?同經(jīng)營、共?擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共?負(fù)盈虧。?3、各方委?托某一方全?權(quán)管理合作?工廠的生產(chǎn)?事務(wù)。三?、合作期限?：暫簽二?年，本協(xié)議?始____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。期滿?后，各方同?意延長合作?經(jīng)營期限的?，可另行簽?訂合作工廠?協(xié)議。四?、出資方式?：甲方出?資___%?，即人民幣?五萬元整;?五、投資?比例和利潤?分配：1?、各方按出?資金比例分?享共同投資?經(jīng)營的利潤?，共同承擔(dān)?投資經(jīng)營的?虧損。2?、各方約?定每半年為?一期限，對?合作工廠的?經(jīng)營狀況進(jìn)?行分析。?3、經(jīng)過各?方協(xié)商合作?工廠滿三年?的利潤，其?利潤可分配?。4、各?方利潤的資?金只能用于?合作工廠的?開支，如果?用于項(xiàng)目投?資必須由各?方同意方可?使用。5?、合作期滿?后，甲方不?能以任何理?由阻止乙方?.丙方取得?應(yīng)得的利潤?。合作期滿?，需由三方?協(xié)商股份6?、合作期間?任何一方不?得以任何理?由抽回資金?，但可以在?現(xiàn)有的三方?股東范圍內(nèi)?轉(zhuǎn)入股份。?7、甲方?股份占比_?__%，乙?方股份占比?___%，?丙方股份占?比___%?。六、生?產(chǎn)計(jì)劃：?甲乙丙方盡?量滿足合作?工廠的產(chǎn)能?，價(jià)格由甲?乙丙方簽字?確認(rèn)后，才?能生產(chǎn)數(shù)量?進(jìn)入財(cái)務(wù)賬?冊。七、?合作工廠的?管理方式：?各方確認(rèn)?合作工廠的?生產(chǎn)事務(wù)由?甲方任命具?體人員負(fù)責(zé)?管理，各方?可以對工廠?的經(jīng)營狀況?進(jìn)行了解和?監(jiān)督。八?、事務(wù)執(zhí)行?：1、合?作工廠的設(shè)?備保養(yǎng)、維?修費(fèi)用及其?它的日常費(fèi)?用由合作工?廠承擔(dān)。?2、計(jì)劃訂?單的安排以?利潤最大化?為原則，特?殊情況須具?體協(xié)商面定?。3、合?作工廠應(yīng)依?據(jù)國家相關(guān)?規(guī)定，及時(shí)?為其員工參?繳納社會(huì)綜?合保險(xiǎn)，發(fā)?生任何安全?傷亡事故由?具體負(fù)責(zé)日?常管理工廠?方負(fù)責(zé)，其?它各方不承?擔(dān)任何責(zé)任?。只要管理?工廠方及時(shí)?為其員工參?繳納社會(huì)綜?合保險(xiǎn)，發(fā)?生任何安全?傷亡事故均?參照保險(xiǎn)公?司賠償細(xì)則?，不能賠償?部分由各方?共同承擔(dān)。?4、連續(xù)?或擴(kuò)大生產(chǎn)?的再投資以?協(xié)商共同投?資為原則，?后期利潤分?配須按各方?實(shí)際追加投?資比例作相?應(yīng)的傾斜調(diào)?整。九、?違約責(zé)任：?如任何一?方不履行本?協(xié)議，違約?一方應(yīng)當(dāng)向?其它各方支?付懲罰性違?約金，并應(yīng)?賠償對方的?經(jīng)濟(jì)損失。?十、合同?的解除：?1、本協(xié)議?規(guī)定終止之?日后沒有續(xù)?簽的，本協(xié)?議自動(dòng)解除?。2、全?體合伙人同?意終止合伙?關(guān)系。3?、合伙事務(wù)?完成或不能?完成。4?、被依法撤?銷。5、?出現(xiàn)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的合伙企?業(yè)解散的其?他原因。?甲方簽字：?日期：?乙方簽字(?蓋章)：?日期：丙?方簽字(蓋?章)：日