正規(guī)聘任合同（9篇）

正規(guī)聘任?合同企?業(yè)根據(jù)《?____?轉(zhuǎn)發(fā)人事?____?關(guān)于在事?業(yè)單位試?行人員聘?用制度意?見___?_通知》?(___?_[x]?____?號)和_?___規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽訂如?下聘用合?同條款，?共同遵照?履行。本?合同自雙?方簽訂之?日起生效?。一.?聘用合同?期限本?合同期限?按下列第?____?項執(zhí)行：?(一)?本合同期?限為年，?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。試用?期為個月?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?(二)本?合同期限?自簽訂之?日起算，?至乙方達(dá)?到國家規(guī)?定的退休?年齡之日?終止。?(三)本?合同期限?自簽訂之?日起算，?至___?_工作任?務(wù)完成時?止。試用?期為個月?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?二.聘用?崗位及職?責(zé)要求?(一)甲?方聘用乙?方在__?__部門?從事__?__崗位?的工作。?(二)?由甲方確?定乙方的?崗位職責(zé)?要求，具?體內(nèi)容如?下：(?三)乙方?服從甲方?的工作安?排，按照?崗位職責(zé)?要求按時?完成甲方?規(guī)定的工?作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的工作質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?(四)?在聘期內(nèi)?，甲方可?以根據(jù)工?作需要，?與乙方協(xié)?商后，調(diào)?整乙方的?工作崗位?。三.?崗位紀(jì)律?(一)?甲方有權(quán)?按照崗位?職責(zé)，建?立健全各?項考核制?度，做到?職權(quán)清晰?、責(zé)任明?確、考核?嚴(yán)格、獎?懲分明。?(二)?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家和本地?方的各項?法律、法?規(guī)，遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度和崗位?紀(jì)律，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理。(?三)乙方?如違反規(guī)?章制度和?崗位紀(jì)律?，甲方有?權(quán)進(jìn)行批?評教育，?按照有關(guān)?規(guī)定給予?相應(yīng)的處?理。四?.崗位工?作條件?(一)甲?方保障乙?方履行職?責(zé)所需的?物質(zhì)技術(shù)?條件，提?供必需的?工作條件?和有效的?勞動安全?衛(wèi)生防護(hù)?措施。甲?方提供乙?方的崗位?工作條件?須以書面?形式告知?乙方。?(二)甲?方嚴(yán)格執(zhí)?行國家有?關(guān)職工工?作時間和?工休假日?等規(guī)定，?對乙方實?行符合職?業(yè)特點的?工作日制?。(三?)甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)工?作需要為?乙方提供?職業(yè)道德?、專業(yè)技?術(shù)、業(yè)務(wù)?知識、安?全生產(chǎn)和?規(guī)章制度?等方面的?培訓(xùn)。?五.工資?福利與社?會保險待?遇(一?)甲方根?據(jù)國家政?策和單位?的有關(guān)規(guī)?定、乙方?從事的崗?位以及乙?方的工作?表現(xiàn)、工?作成果和?貢獻(xiàn)大小?，以貨幣?形式按時?足額支付?乙方的工?資待遇。?乙方工資?的構(gòu)成和?標(biāo)準(zhǔn)如下?：(二?)乙方工?資調(diào)整，?獎金、津?貼、補(bǔ)貼?以及特殊?情況下的?工資支付?等，均按?照國家政?策和單位?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(三)?乙方享受?國家和單?位規(guī)定的?各項福利?待遇。本?合同中未?盡的權(quán)益?，乙方在?合同期內(nèi)?因工或非?因工負(fù)傷?、致殘、?疾病及死?亡等事宜?按照國家?政策和單?位的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。(四?)參加社?會保險的?單位，甲?方按照國?家和地方?的有關(guān)規(guī)?定按期為?乙方繳付?失業(yè)保險?金、醫(yī)療?保險金、?養(yǎng)老保險?金以及其?他社會保?險金。乙?方個人應(yīng)?繳納的部?分可以由?甲方從乙?方的工資?中代為扣?繳，統(tǒng)一?辦理有關(guān)?手續(xù)，并?及時以書?面形式告?知乙方。?六.聘?用合同的?變更(?一)甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容。?(二)?本合同訂?立時所依?據(jù)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策已經(jīng)發(fā)?生變化的?，應(yīng)當(dāng)依?法變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容。?(三)?本合同確?需變更的?，由甲乙?雙方按照?規(guī)定程序?簽訂《聘?用合同變?更書》(?附件一)?，以書面?形式確定?合同變更?的內(nèi)容。?(四)?乙方年度?考核或者?聘期考核?不合格，?甲方可以?調(diào)整乙方?的崗位或?安排其離?崗接受必?要的培訓(xùn)?后調(diào)整崗?位，并向?乙方出具?《崗位調(diào)?整通知書?》(附件?二)，對?本合同作?出相應(yīng)的?變更。?七.聘用?合同的解?除(一?)甲方、?乙方雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，可以?解除本合?同。(?二)乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時單?方面解除?本合同：?1、連?續(xù)曠工超?過___?_個工作?日或者_(dá)?___年?內(nèi)累計曠?工超過_?___個?工作日的?;2、?未經(jīng)甲方?同意，擅?自出國或?者出國逾?期不歸的?;3、?違反工作?規(guī)定或者?操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)?任事故，?或者失職?、瀆職，?造成嚴(yán)重?后果的;?4、嚴(yán)?重擾亂工?作秩序，?致使甲方?、其他單?位工作不?能正常進(jìn)?行的;?5、被判?處拘役、?有期徒刑?緩刑以及?有期徒刑?以上刑罰?收監(jiān)執(zhí)行?，或者被?勞動教養(yǎng)?的。對?在試用期?內(nèi)被證明?不符合本?崗位要求?又不同意?單位調(diào)整?其工作崗?位的，甲?方也可以?隨時單方?面解除本?合同。?(三)乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以單方面?解除本合?同，但是?應(yīng)當(dāng)提前?____?日以書面?形式通知?乙方：?1、乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方安?排的其他?工作的;?2、乙?方年度考?核或者聘?期考核不?合格，又?不同意甲?方調(diào)整其?工作崗位?的，或者?雖同意調(diào)?整工作崗?位，但到?新崗位后?考核仍不?合格的。?(四)?乙方有下?列情形之?一的，甲?方不得解?除本合同?：1、?乙方患病?或者負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?2、女職?工在孕期?、產(chǎn)期和?哺乳期內(nèi)?的;3?、因工負(fù)?傷，治療?終結(jié)后經(jīng)?勞動能力?鑒定機(jī)構(gòu)?鑒定為_?___至?____?級喪失勞?動能力的?;4、?患職業(yè)病?以及現(xiàn)有?醫(yī)療條件?下難以治?愈的嚴(yán)重?疾病或者?精神病的?;5、?乙方正在?接受紀(jì)律?審查尚未?作出結(jié)論?的;6?、屬于國?家規(guī)定的?不得解除?本合同的?其他情形?的。(?五)有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時單方面?解除本合?同：1?、在試用?期內(nèi)的;?2、考?入普通高?等院校的?;3、?被錄用或?者選調(diào)為?公務(wù)員的?;4、?依法服兵?役的。?除上述情?形外，乙?方提出解?除本合同?未能與甲?方協(xié)商一?致的，乙?方應(yīng)當(dāng)堅?持正常工?作，繼續(xù)?履行本合?同;__?__個月?后再次提?出解除本?合同仍未?能與甲方?協(xié)商一致?的，即可?單方面解?除本合同?。(六?)本合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的，雙?方均可以?單方面解?除本合同?。(七?)有下列?情形之一?的，甲方?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?乙方在本?單位的實?際工作年?限向其支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：1?、甲方提?出解除本?合同，乙?方同意解?除的;?2、乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方安?排的其他?工作，甲?方單方面?解除本合?同的;?3、乙方?年度考核?或者聘期?考核不合?格，又不?同意甲方?調(diào)整其工?作崗位的?，或者雖?同意調(diào)整?工作崗位?，但到新?崗位后考?核仍不合?格，甲方?單方面解?除本合同?的。經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償以?乙方在甲?方每工作?____?年，支付?其本人_?___個?月的上年?月平均工?資為標(biāo)準(zhǔn)?;月平均?工資高于?當(dāng)?shù)卦缕?均工資_?___倍?以上的，?按當(dāng)?shù)卦?平均工資?的___?_倍計算?。(八?)合同解?除后，甲?方應(yīng)當(dāng)為?乙方開具?《解除聘?用合同證?明書》(?附件三)?，并辦理?相關(guān)手續(xù)?。甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)?在___?_個月內(nèi)?辦理人事?檔案轉(zhuǎn)移?手續(xù)。甲?方不得以?任何理由?扣留乙方?的人事檔?案，乙方?不得無故?不辦理檔?案轉(zhuǎn)移手?續(xù)。符合?規(guī)定的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償條?件的，甲?方應(yīng)當(dāng)按?照國家和?本地方的?有關(guān)規(guī)定?給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。(九?)乙方在?涉密崗位?工作的，?解除本合?同應(yīng)當(dāng)遵?守國家有?關(guān)涉密人?員管理的?規(guī)定。?八.聘用?合同的終?止(一?)有下列?情形之一?的，本合?同終止：?1、本?合同期限?屆滿;?2、甲、?乙雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn);?3、乙方?按照國家?有關(guān)規(guī)定?退休或退?職的;?4、乙方?死亡或者?被人民法?院宣告死?亡的;?5、甲方?被依法注?銷、撤銷?或者解散?的。(?二)聘用?合同終止?后，甲方?應(yīng)當(dāng)為乙?方開具《?終止聘用?合同證明?書》(附?件四)，?并辦理相?關(guān)手續(xù)。?九.聘?用合同的?續(xù)簽本?合同期滿?前，甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以按照規(guī)?定的程序?續(xù)簽聘用?合同，續(xù)?簽聘用合?同應(yīng)當(dāng)在?聘用合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?續(xù)簽的聘?用合同期?限和工作?內(nèi)容等由?雙方協(xié)商?確定，并?簽訂《聘?用合同續(xù)?簽書》(?附件五)?。聘用合?同期滿，?沒有辦理?終止聘用?合同手續(xù)?而存在事?實聘用工?作關(guān)系的?，視為延?續(xù)聘用合?同，延續(xù)?聘用合同?的期限與?原合同期?限相同，?但最長不?超過乙方?達(dá)到退休?年齡的年?限。十?.違反聘?用合同的?責(zé)任(?一)甲方?違約責(zé)任?1、甲?方有下列?情形之一?的，應(yīng)當(dāng)?向乙方支?付賠償金?：(1?)克扣或?者無故拖?欠乙方工?資的;?(2)解?除本合同?后，未依?照有關(guān)規(guī)?定給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?。?付賠償金?的標(biāo)準(zhǔn)為?：2、?因甲方違?反本合同?約定而造?成乙方損?失的，甲?方應(yīng)當(dāng)按?照乙方的?實際損失?承擔(dān)賠償?責(zé)任。甲?方違反本?合同約定?，造成乙?方中斷履?行合同的?，應(yīng)繼續(xù)?履行合同?，同時負(fù)?責(zé)賠償在?合同中斷?期間乙方?的經(jīng)濟(jì)損?失。(?二)乙方?違約責(zé)任?1、乙?方經(jīng)甲方?出資培訓(xùn)?，原約定?的服務(wù)期?未滿而提?出解除本?合同的，?應(yīng)當(dāng)向甲?方賠償培?訓(xùn)費，標(biāo)?準(zhǔn)為：?2、乙方?違反本合?同的約定?，使用或?者允許他?人使用甲?方的知識?產(chǎn)權(quán)、技?術(shù)秘密的?，應(yīng)當(dāng)依?法承擔(dān)法?律責(zé)任。?3、因?乙方違反?本合同約?定而造成?甲方損失?的，乙方?應(yīng)當(dāng)按照?甲方的實?際損失承?擔(dān)賠償責(zé)?任。乙方?違反本合?同約定，?造成甲方?中斷履行?合同的，?應(yīng)繼續(xù)履?行合同，?同時負(fù)責(zé)?賠償在合?同中斷期?間甲方的?經(jīng)濟(jì)損失?。(三?)雙方共?同約定的?其他違約?責(zé)任條款?十一.?爭議處理?甲乙雙?方因履行?聘用合同?發(fā)生爭議?的，由當(dāng)?事人雙方?協(xié)商解決?。當(dāng)事人?也可以自?爭議發(fā)生?之日起_?___日?內(nèi)向有管?轄權(quán)的人?事爭議仲?裁委員會?申請仲裁?;對仲裁?裁決不服?的，可以?自收到仲?裁裁決之?日起__?__日內(nèi)?向甲方所?在地或者?聘用合同?履行地的?基層人民?法院提起?訴訟。一?方當(dāng)事人?在法定期?間內(nèi)不起?訴又不履?行仲裁裁?決的，另?一方當(dāng)事?人可以向?人民法院?申請執(zhí)行?。十二?.附則?1、甲方?有權(quán)根據(jù)?國家和本?地方的法?律、法規(guī)?及有關(guān)政?策的規(guī)定?，制定本?單位的規(guī)?章制度，?并以適當(dāng)?方式公告?，或告知?乙方，作?為履行本?合同的依?據(jù)。乙方?應(yīng)當(dāng)熟知?本單位的?規(guī)章制度?，并嚴(yán)格?遵守。?2、本合?同一式三?份，聘用?單位和受?聘人員當(dāng)?事人雙方?各執(zhí)一份?，一份存?入受聘人?員個人檔?案。甲?方：__?____?____?(蓋章)?????乙方：?____?____?__(簽?字蓋章)?法定代?表人或委?托代理人?(簽字蓋?章)_?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?正規(guī)聘任?合同（二?）甲方?(聘請方?)：乙?方(應(yīng)聘?方)：(?身份證號?碼：)?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)?商，由甲?方董事會?決議、且?經(jīng)甲方股?東會批準(zhǔn)?，聘請乙?方擔(dān)任甲?方總經(jīng)理?一職，雙?方形成勞?動關(guān)系，?在本協(xié)議?約定期限?內(nèi)由乙方?行使甲方?公司經(jīng)營?權(quán)。特此?約定，以?茲雙方共?同遵守。?第一條?聘用期?限：聘?用期限五?年，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。聘用協(xié)?議期滿前?一個月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用協(xié)議?。本協(xié)議?期限屆滿?后，任何?一方不再?續(xù)訂聘用?協(xié)議的，?應(yīng)在協(xié)議?期滿前一?個月書面?通知對方?。第二?條經(jīng)營?管理模式?1、乙?方在甲方?公司擔(dān)任?總經(jīng)理職?務(wù)期間，?全面組織?公司管理?、生產(chǎn)經(jīng)?營、市場?開拓工及?財務(wù)管理?工作;?2、甲方?承諾：自?本協(xié)議簽?字之日起?個工作日?內(nèi)，甲方?即注入資?金人民幣?____?萬元，作?為乙方組?織公司生?產(chǎn)經(jīng)營的?啟動資金?;3、?甲方為保?證啟動資?金的順利?到位，自?本協(xié)議簽?訂之日起?個工作日?內(nèi)在銀行?開立公司?生產(chǎn)經(jīng)營?專用賬戶?，并按照?前述約定?將啟動資?金以(轉(zhuǎn)?賬、電匯?、現(xiàn)金)?方式注入?該專用賬?戶;4?、乙方有?權(quán)使用前?述啟動資?金，但僅?限于公司?生產(chǎn)經(jīng)營?和管理;?5、甲?方承諾：?將公司每?年利潤的?____?%以及公?司當(dāng)年總?產(chǎn)值的_?___%?作為績效?獎金發(fā)放?給乙方;?乙方可自?本協(xié)議簽?訂當(dāng)月起?，每月從?甲方處領(lǐng)?取固定工?資人民幣?月，待年?終結(jié)算績?效獎金時?，再將已?領(lǐng)取的工?資從績效?獎金中進(jìn)?行抵扣。?第三條?甲方的?權(quán)利與義?務(wù)1、?對公司資?產(chǎn)擁有所?有權(quán);?2、對乙?方在貫徹?執(zhí)行國家?法律、法?規(guī)、政策?和公司財?產(chǎn)的使用?、保護(hù)等?方面進(jìn)行?監(jiān)督檢查?;3、?甲方有權(quán)?指派一人?擔(dān)任公司?監(jiān)事，直?接負(fù)責(zé)監(jiān)?督乙方在?職期間的?工作，監(jiān)?督乙方對?啟動資金?的使用情?況等;?4、甲方?不得以不?正當(dāng)形式?干涉乙方?的經(jīng)營管?理權(quán);?5、甲方?不得以不?正當(dāng)形式?干預(yù)乙方?對公司財?務(wù)的管理?。第四?條乙方?的權(quán)利與?義務(wù)1?、自主安?排并組織?指揮公司?的日常采?購、生產(chǎn)?和銷售等?工作，審?批年度投?資、財務(wù)?計劃內(nèi)各?項經(jīng)費的?開支;?2、全面?負(fù)責(zé)公司?的經(jīng)營管?理工作，?行使董事?會授予的?生產(chǎn)經(jīng)營?管理職權(quán)?;3、?本協(xié)議簽?訂后乙方?對公司現(xiàn)?有人員全?部接收，?但乙方在?總經(jīng)理任?職期間有?人事管理?的自主權(quán)?，有權(quán)聘?任、解聘?公司內(nèi)部?任何崗位?的人員，?但應(yīng)將相?關(guān)人事材?料報甲方?董事會備?案;4?、由乙方?指派人員?負(fù)責(zé)保管?公司、公?章、等印?鑒;5?、公司財?務(wù)負(fù)責(zé)人?亦由乙方?指派：財?務(wù)負(fù)責(zé)人?全面管理?公司的財?務(wù)工作，?簽署重要?的財務(wù)文?件和報表?，管理公?司賬目，?對乙方負(fù)?責(zé)并報告?工作;?6、乙方?必須在甲?方公司的?法定經(jīng)營?范圍內(nèi)從?事經(jīng)營活?動(以甲?方企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)?照為準(zhǔn))?;7、?經(jīng)甲方書?面同意，?乙方可以?對甲方擁?有所有權(quán)?的財產(chǎn)進(jìn)?行處分，?包括但不?限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)?押、出租?、贈與等?;但乙方?按照前述?規(guī)定處分?甲方財產(chǎn)?時，應(yīng)將?相關(guān)的材?料(包括?但不限于?合同、協(xié)?議等)報?甲方董事?會備案;?8、乙?方不得以?甲方名義?對外提供?任何形式?的擔(dān)保;?如需以甲?方的名義?貸款，須?經(jīng)甲方董?事會同意?;9、?乙方應(yīng)于?每月__?__日前?據(jù)實向甲?方董事會?報送乙方?的財務(wù)報?表;1?0、乙方?應(yīng)依法納?稅，按時?清償銀行?借款和其?他債務(wù)，?及時收回?應(yīng)收款;?11、?乙方應(yīng)當(dāng)?遵守法律?法規(guī)以及?甲方公司?章程，忠?實履行職?務(wù)，維護(hù)?公司利益?，不得利?用在公司?的地位和?職權(quán)，為?自己謀取?私利;?12、在?本協(xié)議履?行期間，?乙方個人?不得從事?與甲方相?競爭或損?害甲方利?益的活動?;13?、乙方不?得將甲方?的秘密(?包括但不?限于技術(shù)?秘密、商?業(yè)秘密)?擅自公開?或出讓;?14、?本協(xié)議期?限屆滿三?十日以前?，乙方應(yīng)?接受甲方?派出的審?計機(jī)構(gòu)對?其經(jīng)營情?況進(jìn)行審?核，確定?無誤后，?雙方在審?計意見書?上簽字，?乙方方可?離職。?第五條?協(xié)議解除?發(fā)生下?述情況之?一，履約?方有權(quán)解?除本協(xié)議?：1、?乙方如濫?用職權(quán)侵?吞公司財?物、侵占?公司資產(chǎn)?的;2?、甲方未?按照本協(xié)?議第二條?第__?__款之?承諾向乙?方交納發(fā)?放績效獎?金，逾期?____?個月以上?;3、?乙方未經(jīng)?甲方許可?擅自以本?企業(yè)名義?向銀行以?外的機(jī)構(gòu)?或公民借?款融資的?;4、?甲方以不?正當(dāng)形式?干預(yù)乙方?對公司的?經(jīng)營管理?權(quán)的。?第六條?違約責(zé)任?：任何?一方未全?面實際履?行協(xié)議致?使聘用協(xié)?議解除，?違約方應(yīng)?向守約方?償付違約?金人民幣?____?萬元;如?果守約方?的實際損?失超出該?違約金的?，則違約?方按守約?方的實際?損失計算?;第七?條爭議?解決因?履行本協(xié)?議發(fā)生爭?議的，雙?方應(yīng)友好?協(xié)商解決?;如協(xié)商?不成，可?向各自所?在地人民?法院起訴?。第八?條其它?1、雙?方在協(xié)議?期內(nèi)形成?的債權(quán)債?務(wù)關(guān)系，?不因本協(xié)?議期限屆?滿或解除?而消滅;?2、本?協(xié)議執(zhí)行?中如有未?盡事宜，?應(yīng)由雙方?共同協(xié)商?，做出補(bǔ)?充規(guī)定;?附件、補(bǔ)?充規(guī)定與?本協(xié)議具?有同等效?力;3?、本協(xié)議?一式四份?，甲、乙?雙方各持?二份，自?雙方簽字?蓋章時生?效。甲?方：__?____?____?(蓋章)??????乙方：?____?____?__(蓋?章):_?____?____?_????????(蓋章)?:___?____?___?正規(guī)聘任?合同（三?）甲方?：乙方?：甲方?聘用乙方?為正式員?工，雙方?經(jīng)過平等?協(xié)商，彼?此同意約?定下述條?款以共同?遵守。?一、乙方?之考勤與?管理悉按?甲方有關(guān)?人事管理?制度辦理?之。二?、乙方這?職務(wù)或工?種為。?三、乙方?受聘于甲?方期間，?應(yīng)根據(jù)甲?方工作安?排，在下?述工作場?所履行職?責(zé)：(?一)甲方?公司總部?;(二?)甲方在?全資公司?或參股的?合資公司?;(三?)甲方在?內(nèi)地省份?機(jī)構(gòu)及境?外機(jī)構(gòu);?(四)?應(yīng)出差服?務(wù)之場所?。四、?乙方之工?作職責(zé)、?事項由甲?方依乙方?之職務(wù)或?工種，并?視乙方能?力及甲方?需要進(jìn)行?分派。?五、乙方?之正常工?作時間每?日為__?__小時?，每周五?個半工作?日，其工?作、休息?、休假等?，依員工?手冊辦理?之。六?、甲方根?據(jù)工作需?要，要求?乙方加班?時，除不?可抗拒之?事外，乙?方應(yīng)予配?合，有關(guān)?加班事宜?，依員工?手冊辦理?之。七?、甲方按?國安規(guī)定?實行社會?保險制度?，并為乙?方投保。?八、甲?方按國家?規(guī)定實行?勞動保健?制度，乙?方可以享?受有關(guān)勞?保待遇。?九、乙?方之工作?報酬：?(一)甲?方應(yīng)按月?支付乙方?報酬，乙?方的工資?待遇定為?等，并可?享受公司?規(guī)定的津?貼福利和?獎勵。?(二)甲?方得參考?下列事項?調(diào)整乙方?職等：?1、乙方?每月工作?考核記錄?;2、?乙方工作?職務(wù)(或?工種)變?換情況;?3、甲?方盈利狀?況;4?、勞力市?場供需狀?況及社會?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?一般水平?。十、?乙方每月?工資由甲?方于次月?____?日發(fā)放，?若工資發(fā)?放日適逢?周日或假?日，甲方?得提前或?推后__?__日或?數(shù)日發(fā)放?。十一?、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮?時有權(quán)終?止本合同?，并提前?____?個月通知?乙方，合?同終止時?，甲方增?發(fā)乙方_?___個?月的工資?，且乙方?不必補(bǔ)償?培訓(xùn)費。?十二、?乙方主動?提出解除?本合同時?，須提前?____?個月通知?甲方，調(diào)?離時，乙?方須按員?工手冊辦?理有關(guān)手?續(xù)，且甲?方不予增?發(fā)___?_個月工?資。十?三、乙方?聲明：乙?方在簽署?本合同時?，業(yè)已獲?得員工手?冊，并知?悉全文，?愿意遵守?各項規(guī)定?。十四?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽章?后于__?__年_?___月?____?日起生效?。十五?、本合同?為長期合?同，甲、?乙雙方若?不特別聲?明，本合?同保持持?續(xù)有效。?十六、?甲、乙雙?方就履行?本合同所?發(fā)生一切?爭執(zhí)，同?意以勞動?局為第一?審理機(jī)關(guān)?。訂立?合同書人?甲方：?簽約代?表人：(?簽字)?職稱：?乙方(姓?名)：(?簽字)?身份證號?碼：戶?口所在地?地址：?聯(lián)絡(luò)方式?：正規(guī)?聘任合同?（四）?甲方經(jīng)董?事會決議?，聘請乙?方擔(dān)任甲?方的總經(jīng)?理。為加?強(qiáng)管理，?提高績效?，甲乙雙?方經(jīng)充分?協(xié)商，簽?訂本合同?，以資雙?方共同遵?守。一?、聘用內(nèi)?容：甲方?聘請乙方?擔(dān)任甲方?公司總經(jīng)?理。二?、聘用期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。三、?擔(dān)保方式?：風(fēng)險抵?押金。乙?方須于每?年的月日?前向甲方?交付當(dāng)年?度聘用經(jīng)?營風(fēng)險保?證金人民?幣___?_元，作?為乙方全?面履行本?合同的擔(dān)?保。四?、權(quán)利義?務(wù)(一?)甲方由?董事會行?使下列職?權(quán)1、?決定公司?的經(jīng)營方?針和投資?計劃;?2、制訂?公司的年?度財務(wù)預(yù)?算方案、?決算方案?;3、?制訂公司?的利潤分?配方案和?彌補(bǔ)虧損?方案;?4、決定?公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置，?決定公司?的基本管?理制度;?5、監(jiān)?督乙方的?工作(?二)乙方?：1、?對甲方的?生產(chǎn)經(jīng)營?管理負(fù)全?面責(zé)任，?組織實施?董事會決?議，接受?甲方董事?會的監(jiān)督?。保證甲?方正常經(jīng)?營，長效?管理，公?司資產(chǎn)保?值增值。?2、遵?守法律法?規(guī)和財務(wù)?會計制度?，擬訂公?司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案，?擬訂公司?的基本管?理制度、?制定公司?的具體規(guī)?章;3?、不得改?變甲方的?法定代表?人、名稱?和經(jīng)營范?圍，如確?實需要改?動，應(yīng)經(jīng)?董事會同?意;4?、對甲方?的財產(chǎn)無?處分權(quán)，?包括但不?限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)?押、出租?、贈與等?;5、?聘用期間?，若以甲?方的名義?貸款，須?經(jīng)甲方董?事會同意?;6、?不得以甲?方名義對?外提供任?何形式的?擔(dān)保，也?不得以甲?方財產(chǎn)為?其他個人?或公司提?供擔(dān)保;?7、應(yīng)?于每月_?___日?前據(jù)實向?甲方董事?會報送甲?方的財務(wù)?報表;?8、聘任?或者解聘?除應(yīng)由董?事會聘任?或者解聘?以外的負(fù)?責(zé)管理人?員;9?、公司章?程和董事?會授予的?其他職權(quán)?。五、?費用指標(biāo)?：乙方個?人每月可?列支經(jīng)營?管理等費?用人民幣?____?萬元;如?超出，則?從乙方個?人的月收?入中扣除?。經(jīng)營管?理等費用?具體支出?項目為：?六、工?資福利：?聘用期間?每年基本?報酬為人?民幣__?__萬元?(含社會?保險、福?利等)，?每月平均?預(yù)支元，?次月__?__日發(fā)?放，年終?統(tǒng)一結(jié)算?。若在聘?用期間甲?方會計年?度利潤達(dá)?萬元以上?時，超過?該利潤部?分%作為?甲方支付?乙方的獎?勵，年終?統(tǒng)一結(jié)算?。七、?合同解除?：在聘?用期內(nèi)，?乙方違反?本合同約?定，經(jīng)甲?方指出后?十日內(nèi)不?糾正的，?或者甲方?董事會認(rèn)?為乙方不?能勝任總?經(jīng)理工作?而決議不?再聘用乙?方的，甲?方有權(quán)解?除乙方總?經(jīng)理職務(wù)?，甲方有?權(quán)重新為?乙方指定?新的工作?崗位，自?甲方被解?除職務(wù)后?10內(nèi)雙?方就甲方?為乙方指?定的新崗?位及由此?引發(fā)的合?同新內(nèi)容?簽訂新的?勞動合同?，若乙方?拒絕接受?甲方為其?指定的工?作崗位及?與此相關(guān)?的合同內(nèi)?容，則甲?方對乙方?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?八、手?續(xù)移交?合同到期?或者提前?解除后，?甲方有權(quán)?對于乙方?經(jīng)營管理?期間的甲?方資產(chǎn)進(jìn)?行清產(chǎn)核?資，清產(chǎn)?核資由中?國注冊會?計師驗證?;雙方辦?理移交手?續(xù)，移交?程序為：?九、違?約責(zé)任?任何一方?均不得單?方擅自終?止本合同?。任何一?方在合同?期內(nèi)單方?擅自終止?合同，應(yīng)?向?qū)Ψ絻?付違約金?人民幣_?___萬?元。乙方?不全面履?行本合同?致使合同?被甲方解?除的，乙?方應(yīng)向甲?方償付違?約金__?__萬元?。乙方違?反本合同?給甲方造?成損失的?，還應(yīng)當(dāng)?賠償甲方?全部損失?。十、?其他事項?：甲乙?雙方就本?合同所涉?及的培訓(xùn)?、保密、?竟業(yè)禁止?等事項所?簽訂的協(xié)?議作為本?合同的附?件，與本?合同具有?同等法律?效力。?十一、合?同生效及?文本：本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽署后生?效，一式?____?份，甲方?、乙方各?執(zhí)___?_份。?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_簽訂?地址：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?正規(guī)聘?任合同（?五）甲?方：__?____?____???醫(yī)院：?乙方(或?患方直系?親屬)：?____?____?__患?者基本情?況：姓?名：__?____?____?性別：_?___年?齡：__?____?____?住址：_?____?____?_住院號?：患者_(dá)?___于?____?年___?_月__?__日在?甲方住院?，診斷為?：住院?____?天，患者?治療結(jié)果?：(死亡?、傷殘、?好轉(zhuǎn)、痊?愈)后造?成糾紛。?經(jīng)過協(xié)商?，雙方就?該爭議自?愿達(dá)成如?下賠償協(xié)?議：一?、甲乙雙?方自愿放?棄上訴、?申訴、起?訴、鑒定?等權(quán)利，?同意不通?過鑒定明?確爭議的?原因和責(zé)?任的情況?下，自行?協(xié)商或調(diào)?解解決。?二、由?甲方一次?性補(bǔ)償乙?方生活補(bǔ)?助費共計?人民幣：?____?元。三?、補(bǔ)償款?給付時間?：乙方?或直系親?屬憑身份?證(復(fù)印?件)、戶?口本打領(lǐng)?條領(lǐng)取補(bǔ)?助款。?四、違約?責(zé)任：本?協(xié)議一次?性處理終?結(jié)，任何?一方不得?反悔，在?甲方依本?協(xié)議約定?支付全部?款項后，?甲、乙雙?方因患者?醫(yī)療問題?引起的所?有爭議即?告終結(jié)，?乙方不得?再以任何?理由和任?何方式向?甲方主張?權(quán)利，甲?乙雙方任?何一方違?反本協(xié)議?，則需向?對方支付?補(bǔ)償金額?五倍違約?金，且不?得以本協(xié)?議作為其?主張權(quán)利?的依據(jù)。?五、本?協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方簽?字、蓋章?生效。協(xié)?議文本一?式四份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，公證處?公證一份?，報衛(wèi)生?局備案一?份。甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?__(或?直系親屬?)：見?證律師(?或公證)?：__?__年_?___月?____?日正規(guī)?聘任合同?（六）?甲方：_?____?____?_代理?人：__?____?____?，___?_律師事?務(wù)所律師?乙方：?____?____?__公司?____?支公司甲?方訴乙方?機(jī)動車輛?保險合同?糾紛一案?，現(xiàn)甲乙?雙方本著?自愿公平?的原則，?經(jīng)友好協(xié)?商達(dá)成本?和解協(xié)議?，共同遵?照執(zhí)行。?第一條?乙方?確定甲方?的機(jī)動車?輛保險定?損額為_?___元?人民幣(?____?)。因甲?方無法提?供病歷，?加扣醫(yī)療?費用的X?%，同時?因甲方投?保車輛系?第二次出?險，也須?加扣相應(yīng)?金額的X?%。最后?確定實際?賠付金額?為___?_元人民?幣(__?__)。?乙方在收?到甲方符?合理賠條?件的有關(guān)?票證之日?(全套理?賠票證原?件已交付?乙方)起?____?個工作日?內(nèi)一次性?支付。?第二條?甲方在?收到上述?第一條?所述賠款?____?元人民幣?后，__?__個工?作日內(nèi)，?向___?_縣人民?法院撤回?起訴。訴?訟費用由?甲方承擔(dān)?，與乙方?無關(guān)。?第三條?有關(guān)甲?方出險車?輛的全部?殘值由乙?方收回，?甲方保證?不得短少?，否則扣?減本協(xié)議?第一條?約定的相?應(yīng)的賠付?金額。?第四條?本協(xié)議?簽訂履行?后，甲乙?雙方無其?他爭執(zhí)。?本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。經(jīng)雙?方代表簽?字或蓋章?后即生效?。法人?代表：_?____?____?_???????聯(lián)系電話?：___?____?___公?司___?_支公司?代理人?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?正規(guī)聘?任合同（?七）甲?方(公司?)乙方?：(員工?)茲就?乙方解除?與甲方勞?動關(guān)系糾?紛事宜，?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議，以?期共同遵?守，勞動?糾紛調(diào)解?協(xié)議書。?一、對?于___?_之違紀(jì)?事宜，甲?方已經(jīng)充?分理解到?自己的做?法確實給?乙方造成?了不良影?響，甲方?對此向乙?方表示歉?意，對乙?方因此解?除勞動關(guān)?系之決定?不再持有?異議。?二、考慮?到甲方在?乙方工作?期間的實?際情況，?及目前的?實際處境?，乙方經(jīng)?研究決定?向甲方支?付一次性?補(bǔ)助金，?金額為人?民幣兩萬?元整;乙?方支付甲?方之補(bǔ)助?費用，已?經(jīng)充分考?慮了甲方?的實際情?況，并本?著以人為?本的原則?，充分體?現(xiàn)乙方對?甲方的人?文關(guān)懷，?而做出的?一次性補(bǔ)?助，協(xié)議?書《勞動?糾紛調(diào)解?協(xié)議書》?。三、?本協(xié)議書?簽訂后，?甲方須在?三日內(nèi)向?區(qū)勞動爭?議仲裁委?員會對雙?方間的勞?動爭議案?件提出撤?回申請，?并向乙方?提供該仲?裁委員會?制作的撤?回申請裁?定文書，?乙方在收?到甲方提?供的該裁?定文書后?當(dāng)日支付?一次性補(bǔ)?助費用。?四、乙?方將以工?資形式支?付甲方一?次性補(bǔ)助?費用，將?該補(bǔ)助費?用直接存?入所代甲?方開立的?銀行存折?，甲方或?者其代理?人簽收領(lǐng)?取該存折?后即視為?乙方已經(jīng)?履行完畢?支付義務(wù)?。五、?甲方承諾?自本協(xié)議?履行完畢?后，甲乙?雙方之間?不再存在?任何其?他未了糾?紛，甲方?承諾不得?再以任何?理由向乙?方主張任?何其他民?事權(quán)利。?六、甲?乙雙方約?定，雙方?均應(yīng)積極?履行完畢?本協(xié)議第?三條約?定的事項?，乙方應(yīng)?按約定向?甲方或者?經(jīng)其特別?授權(quán)的代?理人交付?上述約定?款項，甲?方(或者?特別授權(quán)?代理人)?收到后應(yīng)?簽署收款?憑據(jù)。如?果乙方不?按照約定?履行付款?義務(wù)，應(yīng)?該承擔(dān)相?應(yīng)的違約?責(zé)任。?七、本協(xié)?議自雙方?代理人簽?字之日起?生效。?八、本協(xié)?議一式四?份，雙方?各執(zhí)一份?，由乙方?向有關(guān)部?門備案二?份。甲?方：_?___年?____?月___?_日乙?方：_?___年?____?月___?_日正?規(guī)聘任合?同（八）?甲方：?乙方：?乙方的?親屬在甲?方工地上?干活，在?工作過程?中不慎墜?樓死亡，?現(xiàn)雙方就?賠償問題?達(dá)成協(xié)議?如下：?張寶根，?因于__?__年_?___月?____?日在山東?省濰坊地?區(qū)昌邑鐵?礦鋼結(jié)構(gòu)?罐體制作?過程中從?高處墜落?，經(jīng)醫(yī)院?120當(dāng)?場搶救無?效確認(rèn)死?亡。張寶?根于__?__年_?___月?____?日出生，?其原身份?證號碼為?：___?____?___，?一、其?供養(yǎng)親屬?情況如下?：父親?：姓名年?齡出生日?期職業(yè).?家庭住址?.身份?證號碼.?母親：?姓名年齡?出生日期?職業(yè).家?庭住址.?身份證?號碼.?妻子：姓?名年齡出?生日期職?業(yè).家庭?住址.?身份證號?碼.子?女：姓名?年齡出生?日期職業(yè)?.家庭住?址.身?份證號碼?.二、?甲方自愿?一次性賠?償給乙方?喪葬費，?死亡賠償?金，被撫?養(yǎng)人生活?費、，交?通費，住?宿費，精?神撫慰金?等各項費?用計人民?幣萬元。?三、付?款時間與?辦法：甲?方將上述?萬元于本?協(xié)議簽訂?后，一次?性付給乙?方，乙方?給甲方出?具收據(jù)。?四、上?述費用支?付給乙方?后，乙方?自行將該?賠償款項?在供養(yǎng)親?屬間依法?合理分配?，如由此?引發(fā)爭議?，概由乙?方負(fù)責(zé)，?與甲方無?關(guān)。五?、甲方履?行匯款義?務(wù)后，乙?方就此事?保證不以?任何形式?、任何理?由就張寶?根死亡一?事再向甲?方要求其?他任何費?用。六?、甲方給?付乙方賠?償款后，?此事的處?理即告終?結(jié)，乙方?不得再以?任何理由?向甲方主?張權(quán)利。?以后因此?事衍生的?結(jié)果亦由?乙方自行?承擔(dān)，甲?方對此不?再承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、本?協(xié)議為雙?方平等、?自愿協(xié)商?之結(jié)果，?是雙方真?實意思表?示，且公?平、合理?。八、?本協(xié)議內(nèi)?容甲乙雙?方已經(jīng)全?文閱讀并?理解無誤?，甲乙雙?方明白本?協(xié)議所涉?后果，甲?乙雙方對?此協(xié)議處?理結(jié)果完?全滿意。?九、本?協(xié)議為一?次性終結(jié)?處理協(xié)議?，協(xié)議簽?訂后，雙?方再無其?他爭議，?任何一方?不得反悔?，以后雙?方就此事?互不追究?。十、?本協(xié)議書?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方當(dāng)?事人簽字?蓋章后即?發(fā)生效力?。甲方?：乙方?：鑒證?機(jī)關(guān)(蓋?章)_?___年?____?月___?_日正?規(guī)聘任合?同（九）?甲方：?乙方：?根據(jù)《?中華人民?共和國律?師法》及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)充分?協(xié)商，在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?一、委托?代理事項?：乙方接?受甲方的?委托，指?派周雷律?師在甲方?與___?_案件中?擔(dān)任甲方?在第二審?訴訟活動?中的代理?人。二?、委托代?理權(quán)限：?甲方委托?乙方律師?的代理權(quán)?限詳見《?授權(quán)委托?書》。?三、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、甲方必?須向乙方?律師及時?、詳盡地?陳述真實?案情，并?及時提供?與本案有?關(guān)的證據(jù)?材料。?2、乙方?接受委托?后，如發(fā)?現(xiàn)甲方意?捏造事實?、弄虛作?假等，乙?方有權(quán)隨?時解除本?協(xié)議，所?收取的律?師費、辦?案費及其?他相關(guān)費?用不予退?還，因此?引起的一?切