核算主管的基本職責（6篇）

第5頁共5頁核算主管的?基本職責?職責1.?總賬核算：?根據(jù)國家法?規(guī)和財政制?度，落實各?項核算規(guī)范?，按準則要?求進行會計?核算，規(guī)范?各模塊核算?工作，包括?費用、資產(chǎn)?、應(yīng)付、總?賬模塊，保?證會計核算?合規(guī)性，監(jiān)?督及復(fù)核各?模塊財務(wù)對?賬工作;?2.會計報?表編制及財?務(wù)數(shù)據(jù)報送?：組織編報?各法人會計?報表及集團?合并報表，?財務(wù)報表輸?出規(guī)范、及?時、準確，?定期、不定?期按公司管?理需求提供?財務(wù)管理分?析數(shù)據(jù);?3.會計檔?案管理：遵?守會計檔案?管理的有關(guān)?法規(guī)，對會?計檔案進行?科學分類，?造冊登記;?對保存在財?務(wù)部門的會?計憑證、會?計賬簿、會?計報表和其?他會計資料?統(tǒng)一進行管?理;4.?財務(wù)審計：?協(xié)助進行內(nèi)?部審計、專?項審計、管?理審計，外?部審計按要?求、進度完?成審計事項?;5.核?算制度建設(shè)?：編制財務(wù)?核算制度，?規(guī)范財務(wù)相?關(guān)工作。?崗位要求?1、財務(wù)專?業(yè)，本科及?以上學歷，?;2、良?好的服務(wù)意?識，工作細?心，責任心?強，有較強?的團隊精神?;3、從?事較大型工?業(yè)、商業(yè)企?業(yè)財務(wù)總賬?崗位工作_?___年以?上，熟悉全?盤賬務(wù)處理?，熟悉金蝶?ERP操作?，具有電商?銷售、費用?賬務(wù)處理經(jīng)?驗優(yōu)先考慮?;4、良?好的溝通表?達能力，工?作細心，精?益求精的工?作態(tài)度。?核算主管的?基本職責（?二）職責?：1、負?責審核集團?各公司財務(wù)?報表及合并?財務(wù)報表，?并進行分析?匯報;2?、負責建立?并完善會計?核算流程;?3、負責?集團各公司?利潤預(yù)測;?3、負責?公司的全面?核算工作定?期編制會計?報告，納稅?申報工作;?4、配合?審計完成年?度財務(wù)審計?，按照證監(jiān)?會當年規(guī)定?編制財務(wù)報?告;5、?配合其他事?業(yè)部，提供?所需的財務(wù)?分析數(shù)據(jù);?6、部門?的日常管理?和人員培養(yǎng)?任職要求?：1、具?有優(yōu)秀院校?全日制本科?以上學歷背?景;大型制?造業(yè)企業(yè)背?景，做過子?母公司合并?報表;2?、有事業(yè)部?業(yè)績考核機?制設(shè)計經(jīng)驗?;3、上?市公司經(jīng)驗?者優(yōu)先;?4、熟悉國?家會計及稅?收法律法規(guī)?，關(guān)注細節(jié)?、具備很強?的規(guī)則意識?和風險意識?，原則性強?，能嚴格執(zhí)?行財會工作?制度;5?、較強的邏?輯思維能力?、獨立處理?問題的能力?、數(shù)據(jù)分析?能力、文字?表達能力及?組織管理能?力。核算?主管的基本?職責（三）?職責：?1、編制集?團合并財務(wù)?報表、審核?母、子公司?財務(wù)報表。?2、參與?公司定期報?告、臨時報?告的編制及?信披工作。?3、貫徹?公司會計核?算政策，制?定會計核算?制度及財務(wù)?管理制度并?監(jiān)督各子公?司財務(wù)執(zhí)行?情況。4?、負責規(guī)范?、指導母、?子公司會計?核算情況。?任職要求?：1、本?科以上學歷?，會計、財?務(wù)管理相關(guān)?經(jīng)濟類專業(yè)?，具備中級?會計師職稱?。2、熟?悉、精通會?計準則、賬?務(wù)處理、合?并財務(wù)報表?的編制、會?計法規(guī)和稅?法等內(nèi)容，?較有較強的?對新準則的?學習能力。?3、具有?____年?以上核算主?管或會計主?管相關(guān)經(jīng)驗?(生產(chǎn)制造?業(yè)優(yōu)先)，?熟練掌握o?ffice?日常辦公軟?件的功能。?4、具有?較強的邏輯?思維能力、?對數(shù)字敏感?，善于發(fā)現(xiàn)?問題、分析?分問，有團?隊協(xié)作意識?。5、具?備良好的組?織協(xié)調(diào)能力?、溝通能力?和抗壓能力?、責任心強?。6、知?名會計事務(wù)?所審計工作?經(jīng)驗優(yōu)先考?慮。核算?主管的基本?職責（四）?職責：?(1)執(zhí)行?公司營運制?度和標準，?推動企業(yè)戰(zhàn)?略經(jīng)營核算?目標的實現(xiàn)?;(2)?執(zhí)行并完善?項目管理流?程及預(yù)警體?系，項目核?算體系，促?進各流程節(jié)?點健康有序?進行，提升?生產(chǎn)營運效?益;(3?)項目成本?、薪酬、合?同執(zhí)行量及?回款的預(yù)測?及數(shù)據(jù)統(tǒng)計?分析;為公?司領(lǐng)導層決?策提供所需?數(shù)據(jù);(?4)領(lǐng)導交?辦的其他事?宜。任職?資格：(?1)計算機?或預(yù)算相關(guān)?專業(yè)，本科?以上學歷;?(2)有?成本核算或?項目預(yù)(決?)算相關(guān)工?作經(jīng)歷，有?項目系統(tǒng)管?理理論基礎(chǔ)?;(3)?執(zhí)行力強、?原則性強、?抗壓能力強?，責任心強?;(4)?對數(shù)據(jù)敏感?，超強的數(shù)?據(jù)處理能力?;精通數(shù)據(jù)?庫處理和e?____c?el操作。?核算主管?的基本職責?（五）職?責：1、?負責定期與?客戶對賬，?與倉庫對賬?，確保安得?帳與客戶帳?，安得帳與?實物一致;?2、負責?倉儲單據(jù)與?存卡填寫、?裝訂與管理?等規(guī)范化，?對單據(jù)與存?卡的完整性?和規(guī)范性負?責，確保有?據(jù)可查，有?效規(guī)避倉儲?運作風險;?3、負責?月度庫存報?表的及時編?制與按時上?交，對庫存?報表的準確?性和及時性?負責;4?、負責制定?本倉庫客戶?的庫存賬務(wù)?管理SOP?，并組織對?下屬進行培?訓，確保執(zhí)?行;5、?負責制定倉?庫盤點策略?，并定期組?織盤點，輸?出盤點結(jié)果?;任職要?求：1、?熟悉倉庫管?理知識如庫?存管理、先?進先出法等?倉儲管理原?則;熟練掌?握計算機辦?公軟件應(yīng)用?知識。2?、熟悉倉庫?出入庫流程?和系統(tǒng)操作?，掌握《庫?存管理辦法?》《非正品?管理辦法》?《貨物裝卸?管理規(guī)范》?《倉儲單證?管理辦法》?3、熟悉?倉庫出入庫?流程和系統(tǒng)?操作，掌握?《庫存管理?辦法》《非?正品管理辦?法》《貨物?裝卸管理規(guī)?范》《倉儲?單證管理辦?法》4、?____年?及以上倉儲?流程作業(yè)經(jīng)?驗，___?_年以上管?理經(jīng)驗5?、具備一定?的組織和協(xié)?調(diào)溝通能力?，賬務(wù)處理?及管理能力?，培訓能力?核算主管?的基本職責?（六）職?責：1、?審核事業(yè)部?詢證函收發(fā)?及核對情況?，確保賬目?清晰、準確?;2、針?對客戶賬目?差異，實地?協(xié)助核對處?理并及時反?饋;3、?依據(jù)內(nèi)部控?制審計結(jié)果?，對業(yè)務(wù)提?出優(yōu)化或改?正建議;?4、其他與?內(nèi)部業(yè)務(wù)核?算審計相關(guān)?工作及領(lǐng)導?交辦事宜