設(shè)計師聘用合同如何寫（2篇）

第7頁共7頁設(shè)計師聘?用合同如?何寫擁?有各類最?新最全的?合同范本?。合同是?我們?nèi)粘?生活、工?作中經(jīng)常?會接觸到?的，是當(dāng)?事人或當(dāng)?事雙方之?間設(shè)立變?更、終止?民事關(guān)系?的協(xié)議。?依法成立?的合同，?受法律保?護(hù)。那設(shè)?計師聘用?合同如何?寫呢法?律咨詢：?我公司?打算聘用?一名設(shè)計?師，想問?一下設(shè)計?師聘用合?同如何寫?律師解?答：合?同編號_?____?甲方_?____?乙方_?____?簽訂日?期___?__年_?____?月___?__日?甲方(公?司)__?___法?定代表人?____?_注冊?地址__?___?乙方(員?工)__?___性?別___?__居民?身份證號?____?_出生?日期__?___年?____?_月__?___日?在甲方?工作起始?時間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址___?__郵?政編碼_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?聯(lián)系電話?：___?__聘?用方：某?某有限公?司(以下?簡稱甲方?)應(yīng)聘?方：(以?下簡稱乙?方)甲?、乙雙方?本著自愿?、平等、?公平、誠?實、信用?的原則，?經(jīng)友好協(xié)?商，根據(jù)?中華人民?共和國有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定簽定本?協(xié)議，由?雙方共同?遵守。?一、聘用?內(nèi)容：?甲方聘請?乙方擔(dān)任?甲方產(chǎn)品?造型設(shè)計?師一職。?二、聘?用期限：?自__?___年?六月九日?起至__?___年?六月八日?止，為期?壹年，合?同期滿聘?用關(guān)系自?行終止，?甲方應(yīng)在?合同終止?當(dāng)日結(jié)清?乙方薪金?。三、?權(quán)利義務(wù)?：(一?)甲方：?1、由?甲方監(jiān)督?乙方的工?作。2、?如乙方有?以甲方名?義接私單?或把甲方?的單子外?流等損害?公司名譽?和利益的?行為，甲?方保留追?究責(zé)任的?權(quán)利。(?二)乙方?：1、?服從甲方?管理，遵?守甲方規(guī)?章制度。?2、對?甲方分配?的合理任?務(wù)，乙方?需保質(zhì)保?量按時完?成。3?、乙方不?得有以甲?方名義接?私單或把?甲方的單?子外流的?行為。如?乙方以甲?方名義私?自接單所?產(chǎn)生的任?何糾紛與?甲方無關(guān)?。4、?乙方所負(fù)?責(zé)的工地?現(xiàn)場，乙?方有義務(wù)?定期巡查?跟蹤。?四、工資?待遇：?(一)為?保證乙方?的利益，?保底月薪?為人民幣?三千元，?按月發(fā)放?。(二?)乙方按?所負(fù)責(zé)工?程的結(jié)算?價的(工?藝2%，?手藝1.?5%)提?取分成。?提成按工?程付款進(jìn)?度提取，?當(dāng)月10?號結(jié)算。?五、合?同解除：?(一)?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。(?二)在聘?用合同期?滿一個月?前，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。(?三)乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同。?(1)?嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律?或聘用單?位規(guī)章制?度的;?(2)故?意不完成?工作任務(wù)?，給公司?造成嚴(yán)重?損失的;?(3)?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，對甲?方單位利?益造成重?大損害的?;(4?)被依法?追究刑事?責(zé)任的;?(四)?由于其他?原因乙方?要求解除?聘用合同?，應(yīng)提前?一個月以?內(nèi)書面形?式通知甲?方，甲方?同意并做?好交接工?作方可離?職。六?、其它事?項：(?一)未盡?事宜甲乙?雙方協(xié)商?決定。?(二)本?合同一式?兩份，甲?方一份，?乙方一份?，經(jīng)甲、?乙雙方簽?字后生效?。(三?)本合同?條款如與?國家法律?、法規(guī)相?抵觸時，?以國家法?律、法規(guī)?為準(zhǔn)。?(四)附?加條款：?(1)?____?_;(?2)__?___;?(3)?____?_;(?4)__?___;?(5)?____?_。甲?方(蓋章?)：乙方?(簽字)?：法定?代表人或?委托代理?人(簽章?)：電?話：__?___??????????????????電話：_?____?簽約時?間：__?___年?____?_月__?___日?延伸閱?讀：員?工聘用合?同范本是?怎樣的?公司員工?聘用合同?相關(guān)專?題推薦：?設(shè)計師?聘用合同?如何寫（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?一.甲?方因工作?需要聘用?乙方擔(dān)任?____?_職務(wù)，?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商，?特制定合?同如下，?雙方共同?遵守。?二.本合?同執(zhí)行時?間從__?___?年__?___月?___?__日，?至___?__年?____?_月_?____?日止。?三.甲方?應(yīng)按時給?予乙方工?資，獎金?及提成。?四.甲?方的權(quán)利?與義務(wù)：?____?_1.?為乙方提?供優(yōu)良的?辦公環(huán)境?。2.?按乙方所?做的工作?量，結(jié)合?工資及提?成發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)，給予?乙方相應(yīng)?的報酬。?3.協(xié)?助乙方開?展工作，?提供業(yè)務(wù)?機(jī)會。?4.甲方?如果認(rèn)定?乙方能力?和工作效?率差，有?權(quán)終止本?合同并予?以勸退(?需提前一?個月)。?5.甲?方有權(quán)對?乙方的工?作崗位進(jìn)?行調(diào)整。?6.甲?方有權(quán)對?損害公司?利益和聲?譽的員工?進(jìn)行處罰?或解雇，?公司有權(quán)?利取消各?項提成.?獎金.工?資的發(fā)放?。7.?在合同期?間，乙方?的一切工?作成果歸?甲方所有?。五.?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?：___?__1?.如果甲?方連續(xù)三?個月不按?時發(fā)放工?資或生活?費，乙方?有權(quán)提出?終止本聘?用合同。?2.乙?方在合同?期間，享?有公司一?切福利待?遇及獎勵?。3.?合同期間?必須遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。(詳?見業(yè)務(wù)部?門的管理?制度)?4.個人?所簽工地?，一個星?期至少下?工地兩次?或三次，?工地如有?臨時需要?配合要及?時配合工?地需要的?服務(wù)和指?導(dǎo)，如果?發(fā)現(xiàn)業(yè)主?投訴，公?司將給予?處罰。?5.有義?務(wù)維護(hù)公?司的聲譽?和權(quán)利，?對公司的?業(yè)務(wù)信息?進(jìn)行保密?。6.?按時認(rèn)真?做好每一?項工作，?服務(wù)好每?一個客戶?。7.?公司每一?位員工，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?本行業(yè)的?專業(yè)知識?，做好每?一項工作?。8.?從公司領(lǐng)?導(dǎo)的安排?。六.?在合同期?間，如果?乙方需要?終止合同?，應(yīng)提前?一個月通?知甲方。?如果提前?離開工作?崗位，甲?方有權(quán)利?扣除乙方?各項提成?及獎金。?對炒單，?炒項，私?自出賣公?司信息資?料，私賣?資料的員?工，堅決?開除，公?司有權(quán)利?取消各項?提成，獎?金，工資?的發(fā)放，?情節(jié)嚴(yán)重?的可追究?法律責(zé)任?。七.?具體薪金?如下：_?____?1.每?月保底工?資為：_?____?元。(?按每月滿?天出勤日?為準(zhǔn)，節(jié)?假日或休?息日除外?)每月保?底開工業(yè)?務(wù)量為?5萬元?以上，如?沒完成，?則按每差?____?_萬元業(yè)?務(wù)量工資?相應(yīng)下浮?10%?，如超過?，則按每?超過1?萬元業(yè)務(wù)?量工資相?應(yīng)上漲1?0%的工?資。2?.拿底薪?的設(shè)計師?個人所簽?得單按本?單最終結(jié)?算額的3?%，4%?，5%計?算提成(?主材除外?)，不論?大小?？?戶沒有打?折的按5?%計算提?成，打9?折的按4?%計算提?成，8.?5折的按?3%計算?提成，不?論大小。?3.不?拿公司底?薪的按每?單最終結(jié)?算額的7?%，8%?，9%計?算提成(?主材除外?)，客戶?沒有打折?的按9%?計算提成?，打9折?的按8%?計算提成?，8.5?折的按7?%計算提?成，不論?大小。?4.有關(guān)?簽單獎的?規(guī)定：_?____?當(dāng)月所簽?單的第一?單為保底?(5萬元?以上)，?以后每簽?一單獎1?50元。?5.客?戶定金需?交滿30?00元以?上(含3?000元?,如當(dāng)月?沒交滿的?，則不累?計到下個?月，簽單?獎需到工?地開工并?交首期款?后能領(lǐng)取?。5萬元?以下的單?不發(fā)放簽?單獎。?八.薪金?發(fā)放.結(jié)?算方式及?時間：_?____?1.保?底工資按?公司規(guī)定?發(fā)放工資?日進(jìn)行發(fā)?放。2?.個人所?簽單的設(shè)?計提成，?客戶付8?0%以上?的當(dāng)月工?資發(fā)放日?就可以領(lǐng)?取全部提?成，客戶?在當(dāng)月沒?有付80?%的需要?在工地圓?滿完工并?和業(yè)主結(jié)?算后終一?次性結(jié)算?。3.?簽單獎待?工地開工?后，在開?工本月的?工資發(fā)放?日進(jìn)行發(fā)?放。4?.對于只?買設(shè)計單?的，設(shè)計?提成在業(yè)?主全部付?清設(shè)計費?后結(jié)算。?5.不?享受公司?月薪的設(shè)?計師，純?設(shè)計費比?率提成按?4/6分?成，設(shè)計?師40%?，公司6?0%。?6.享受?公司月薪?的設(shè)計師?，純設(shè)計?費比率提?成按2.?5/7.?5分成