快遞企業(yè)員工勞動合同書范本（2篇）

第16頁共16頁快遞企業(yè)員?工勞動合同?書范本甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_地址：?_____????????????證件?號碼：__?___電?話：___?__????????????家庭地址：?_____?快遞網絡?經營權的經?營商，主要?經營國內國?際快件的快?件速遞業(yè)務?，因業(yè)務發(fā)?展需要，經?甲乙雙方充?分協(xié)商，甲?方同意以雇?用形式聘請?乙方為甲方?單位員工，?并根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?的有關規(guī)定?，就雙方的?雇用勞務關?系達成以下?合同條款，?供甲乙雙方?共同信守：?_____?一.甲方?權利和義務?1.甲方?權利：__?___⑴?合同期內，?甲方即為乙?方的工作內?容管理者，?有權對乙方?在甲方規(guī)定?的工作時間?內的工作行?為進行監(jiān)督?管理，并對?乙方因違反?甲方公司所?制定的各項?管理制度的?行為進行處?理。同時，?甲方有權按?照甲方制定?的獎懲制度?對乙方違反?制度的行為?進行行政罰?款。⑵合?同期內，甲?方有權根據(jù)?業(yè)務經營需?要以及乙方?身體健康情?況，臨時變?更乙方的工?作崗位(工?種)和工作?地點，并根?據(jù)崗位性質?而變更乙方?薪水。⑶?甲方對乙方?在工作時間?以外時發(fā)生?的各種行為?所產生的一?切法律與經?濟后果不負?責承擔責任?。⑷乙方?違反國家法?律法規(guī)，違?反甲方公司?制定的各項?制度，在甲?方提出警告?后仍不終止?的，甲方有?權取消雇用?關系，如因?乙方的行為?造成甲方公?司的經濟或?法律損失的?，甲方有權?追究其責任?。⑸甲方?對甲方公司?制定的各項?管理制度擁?有最終的解?釋與隨時變?更的權利。?2.甲方?義務：__?___⑴?甲方對乙方?的工作行為?負有監(jiān)督指?導義務，并?應對乙方定?期進行各類?崗位培訓以?及生產完全?培訓。⑵?甲方應依法?制定單位各?類規(guī)章制度?，并通過有?效方式及時?告知乙方，?同時，對各?類制度負有?闡釋義務。?⑶甲方根?據(jù)工作崗位?的需要，提?供相應的電?腦、把槍、?工作服等崗?位工具，同?時按照國家?有關勞動安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。⑷?甲方應按照?本合同約定?的薪水標準?以貨幣形式?按月支付乙?方工資。若?乙方提供了?正常勞動，?甲方支付給?乙方的工資?報酬不得低?于本市政府?規(guī)定的最低?工資標準。?⑸合同期?內，甲方應?根據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)以?及績效考核?情況，給予?乙方提高薪?水待遇的機?會，同時，?應根據(jù)乙方?的工作表現(xiàn)?以及績效考?核情況，給?予乙方各類?崗位競爭的?機會。⑹?甲方根據(jù)國?家有關法律?法規(guī)，建立?本單位的安?全生產制度?;嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少各類職業(yè)?危害，同時?，應當建立?、健全職業(yè)?病防治責任?制度，加強?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?⑺雇用試?用期滿后，?甲方應根據(jù)?本單位的工?資制度，確?立乙方的工?資結算形式?。二、乙?方的權利與?義務1.?乙方權利：?_____?⑴試用期?滿后，乙方?依法享有平?等就業(yè)的權?利，甲方不?得因為乙方?的性別，年?齡，身體健?全程度，智?力，以及工?作能力的程?度而歧視乙?方。⑵乙方?享有取得勞?動報酬的權?利，甲方不?得無故拖欠?或克扣乙方?每月的工資?。⑶乙方?依法享有休?息，休假的?權利。(注?：____?_業(yè)務員以?及內部操作?崗位根據(jù)崗?位性質，不?實行帶薪休?息。)⑷?乙方有接受?職業(yè)技能培?訓，提請勞?動爭議處理?，享受社會?保險和福利?的權利，同?時，有權拒?絕甲方強令?冒險作業(yè)的?權利。2?.乙方義務?⑴乙方應?嚴格遵守國?家法律法規(guī)?、____?_監(jiān)管部門?、以及甲方?公司制定的?各類考勤，?內務，勞動?紀律，績效?考核，獎懲?辦法等各項?管理制度，?同時自覺接?受甲方公司?管理人員的?監(jiān)督管理。?⑵乙方應?積極完成各?類業(yè)務指標?，不得無故?推諉，延遲?甲方管理人?員交代的各?類勞動任務?，自覺接受?甲方管理人?員的工作調?度，同時，?自覺接受甲?方單位舉辦?的各類技能?，安全培訓?，努力提供?自身的業(yè)務?素質和安全?意識。⑶?乙方在合同?期內，應最?大限度的發(fā)?展甲方公司?的快件業(yè)務?，擴大__?___快遞?網絡在深圳?市光明新_?____內?的知名度。?⑷乙方工?種若從事對?外業(yè)務經營?崗位的，應?及時每日到?甲方財務處?繳清各類應?繳款項，不?得無故拖欠?，貪污，挪?用，私藏各?類公款。同?時，各種業(yè)?務支出，應?憑正規(guī)有效?票據(jù)報銷，?不得虛假上?報。⑸乙?方應積極維?護甲方公司?的財物，及?時對甲方提?供的各類崗?位工具如電?腦，把槍等?進行維護，?不得無故損?毀，藏匿，?如有發(fā)現(xiàn)，?按原價賠償?，情節(jié)嚴重?的，按偷盜?交予公安機?關處理。?⑹合同期內?，乙方提出?要辭工解除?合同的，須?在____?日內向主管?領導提出書?面申請，_?___日后?到人事部辦?理解除合同?手續(xù)。⑺?乙方在合同?期內，應該?嚴格執(zhí)行公?司的商業(yè)保?密制度，不?得對外泄漏?甲方的商業(yè)?企劃、客戶?資料、內部?價格等信息?，如有違反?，甲方有權?予以辭退并?追究其責任?。⑻為保?障甲方的市?場商業(yè)權利?，乙方在合?同期滿不再?續(xù)簽后，在?_____?市市轄區(qū)三?個月內不得?從事其它快?遞物流公司?的各類工作?。如有違反?，甲方有權?追究其法律?責任。⑼?乙方在工作?期間，不得?專職或者兼?職的從事其?它職業(yè)。?⑽乙方必須?為中華人民?共和國合法?居民，遵守?國家法紀，?道德高尚，?能獨立自主?自身合法權?益，維護雙?方經營權力?，確保甲方?所給予的經?營合法安全?。⑾乙方?投遞過程中?產生延誤，?按照公司規(guī)?定100元?/天的處罰?。⑿乙方?投遞過程中?，產生的快?件遺失均應?按每件10?00元賠償?。⒀嚴禁?以任何理由?扣押(銷毀?)代投遞快?件。否則，?應承擔法律?責任。⒁雇?用合同期滿?后，乙方如?不準備續(xù)簽?，需在合同?到期前一個?月告知甲方?。三：_?____勞?動合同期限?本合同為固?定期限勞動?合同合同?期從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止;其中試?用期為從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?四：___?__工作內?容和工作地?點⑴.乙?方同意根據(jù)?甲方業(yè)務經?營(工作)?需要，在_?____快?遞有限公司?部門從事崗?位，同時甲?乙雙方可另?行約定崗位?具體職責和?要求。⑵?乙方的工作?地點為：_?____?五：___?__工作時?間和休息休?假甲方根據(jù)?經營活動需?要，對本單?位員工實行?以下崗位休?息制度：_?____?⑴客服，內?勤，文員崗?位實行標準?工時制，乙?方每日工作?時間不超過?12小時，?每周工作時?間不超過7?2小時，每?周至少休息?一天。⑵?操作部、業(yè)?務部、駕駛?員崗位實行?不定時工作?制。(包含?國家法定節(jié)?假日實行帶?薪休假制度?。)(3?)在工作時?間內，乙方?有事請假，?甲方不發(fā)當?日工資。?六：___?__乙方勞?動報酬快遞?員報酬1?、乙方必須?自帶交通工?具。2、?派件每件1?元/票。?3、收件按?利潤的50?%(電動車?、摩托車)?，汽車60?%提取。注?：____?_利潤額=?收件營業(yè)額?-物料費-?中轉費。(?底薪：__?___10?00元不包?吃住)4?、工資結算?日期1)?每月1號-?5號發(fā)工資?。(月結客?戶的提成工?資須等客戶?回款后支付?).2)?業(yè)務員各自?負責各自的?客戶，包括?維護老客戶?，開發(fā)新客?戶。月結客?戶的回款要?在次月的2?5號前追回?，何時追回?何時發(fā)工資?。七：_?____社?會保險⑴?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按有關規(guī)定?執(zhí)行。⑵?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的待遇按?有關規(guī)定執(zhí)?行。⑶甲?方可根據(jù)乙?方的崗位實?際情況為乙?方提供相應?的保險。?八：___?__勞動合?同變更、解?除和終止?⑴合同期內?，乙方提出?辭職的，需?在30內以?書面形式向?主管領導提?出申請，甲?方以為乙方?的違反公司?各類管理制?度或者其他?原因而辭退?乙方，應出?具公司有效?行政文件并?予以公示。?⑵乙方因?因犯罪而被?判處有期徒?刑，甲方可?單方面解除?合同。⑶?乙方因嚴重?違反甲方勞?動紀律或規(guī)?章制度，嚴?重失職的，?營私舞弊的?，對甲方利?益造成重大?損害的，甲?方可單方面?解除合同。?⑷勞動者?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的，甲方可?單方面解除?合同。⑸?在試用期內?，乙方可單?方面解除合?同。⑹甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?，乙方可單?方面解除合?同。⑺甲?方未按勞動?合同約定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的，?乙方可單方?面解除合同?。⑻甲方?在收到乙方?提出的辭工?申請后，一?個月內及時?辦理審核，?相關工作交?接手續(xù)，在?____日?后辦理交接?手續(xù)時及_?____快?遞公司勞動?合同時付清?乙方工資以?及其它經濟?補償。九?、勞動爭議?甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議，應本著?互諒的原則?溝通協(xié)商處?理，協(xié)商未?果，可向本?市勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁，?提出仲裁應?自勞動爭議?發(fā)生之日起?60日內提?出書面申請?。如對仲裁?裁決不服，?可以自收到?仲裁裁決書?之日起__?__日內向?深圳市市人?民法院提起?訴訟。如當?事人一方不?服在收到仲?裁裁決書_?___日之?后既不起訴?又不履行仲?裁裁決的另?一方可以申?請____?_人民法院?強制執(zhí)行。?十、其它?事項⑴本?合同適用于?甲方外派用?工。⑵本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，如在簽訂?之后如有新?的條款需變?更或者補充?的，必須經?雙方協(xié)商一?致，并以書?面形式確定?，該合同的?補充條款是?本合同不可?分割的一部?分，具有本?合同同等的?法律效力。?甲方(蓋?章)授權簽?字人：__?___???????乙?方：___?____?___年?_____?月___?__日????_?____年?____?_月__?___日?快遞企業(yè)員?工勞動合同?書范本（二?）甲方：?地乙方?:地址?:電證?件號碼:?電話:?快家庭地?址:快要?遞網絡經營?權的經營商?，主要遞經?營國內國際?快件的快件?速遞甲業(yè)務?，因業(yè)務發(fā)?展需要，經?甲以乙雙方?充分協(xié)商，?甲方同意以?位雇用形式?聘請乙方為?甲方單位和?員工，并根?據(jù)《中華人?民共和雙國?勞動法》的?有關規(guī)定，?就雙合方的?雇用勞務關?系達成以下?合守同條款?，供甲乙雙?方共同信守?1：一.?甲方權利和?義務1，?.甲方權利?：⑴合同?期內，理甲?方即為乙方?的工作內容?管理的者，?有權對乙方?在甲方規(guī)定?的監(jiān)工作時?間內的工作?行為進行監(jiān)?方督管理，?并對乙方因?違反甲方的?公司所制定?的各項管理?制度的有行?為進行處理?。同時，甲?方有對權按?照甲方制定?的獎懲制度?對政乙方違?反制度的行?為進行行政?有罰款。?⑵合同期內?，甲方有方?權根據(jù)業(yè)務?經營需要以?及乙方方身?體健康情況?，臨時變更?乙方地的工?作崗位(工?種)和工作?地乙點，并?根據(jù)崗位性?質而變更乙?工方薪水。?⑶甲方對?乙方在工為?作時間以外?時發(fā)生的各?種行為果所?產生的一切?法律與經濟?后果違不負?責承擔責任?。⑷乙方?違公反國家?法律法規(guī)，?違反甲方公?提司制定的?各項制度，?在甲方提有?出警告后仍?不終止的，?甲方有的權?取消雇用關?系，如因乙?方的法行為?造成甲方公?司的經濟或?法責律損失?的，甲方有?權追究其責?定任。⑸?甲方對甲方?公司制定解?的各項管理?制度擁有最?終的解.釋?與隨時變更?的權利。?2.的甲方?義務：⑴?甲方對乙方?的，工作行?為負有監(jiān)督?指導義務，?位并應對乙?方定期進行?各類崗位⑵?培訓以及生?產完全培訓?。⑵章甲?方應依法制?定單位各類?規(guī)章告制度?，并通過有?效方式及時?告負知乙方?，同時，對?各類制度負?工有闡釋義?務。⑶甲?方根據(jù)工電?作崗位的需?要，提供相?應的電具腦?、把槍、工?作服等崗位?工具全，同?時按照國家?有關勞動安?全要、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?勞安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞照?動保護用品?。⑷甲方?應按照幣本?合同約定的?薪水標準以?貨幣乙形式?按月支付乙?方工資。若?乙付方提供?了正常勞動?，甲方支付?本給乙方的?工資報酬不?得低于本。?市政府規(guī)定?的最低工資?標準。乙?⑸合同期內?，甲方應根?據(jù)乙情方的?工作表現(xiàn)以?及績效考核?情的況，給?予乙方提高?薪水待遇的?工機會，同?時，應根據(jù)?乙方的工給?作表現(xiàn)以及?績效考核情?況，給。予?乙方各類崗?位競爭的機?會。法⑹?甲方根據(jù)國?家有關法律?法制規(guī)，建?立本單位的?安全生產制?動度;嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動業(yè)?過程中的事?故，減少各?類職業(yè)全危?害，同時，?應當建立、?健全對職業(yè)?病防治責任?制度，加強?對業(yè)職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?期病防治水?平。⑺雇?用試用期工?滿后，甲方?應根據(jù)本單?位的工算資?制度，確立?乙方的工資?結算義形式?。二、乙?方的權利與?義用務1?.乙方權利?：⑴試用?就期滿后，?乙方依法享?有平等就方?業(yè)的權利，?甲方不得因?為乙方度的?性別，年齡?，身體健全?程度度，智?力，以及工?作能力的程?度得而歧視?乙方。⑵乙?方享有取得?無勞動報酬?的權利，甲?方不得無資?故拖欠或克?扣乙方每月?的工資休。?⑶乙方依?法享有休息?，休及假的?權利。(注?：業(yè)務員以?及，內部操?作崗位根據(jù)?崗位性質，?方不實行帶?薪休息。)?⑷乙方勞?有接受職業(yè)?技能培訓，?提請勞和動?爭議處理，?享受社會保?險和絕福利?的權利，同?時，有權拒?絕甲方強?令冒險作業(yè)?的權利。?格2.乙方?義務⑴乙?方應嚴格管?遵守國家法?律法規(guī)、郵?政監(jiān)管各部?門、以及甲?方公司制定?的各績類考?勤，內務，?勞動紀律，?績理效考核?，獎懲辦法?等各項管理?司制度，同?時自覺接受?甲方公司乙?管理人員的?監(jiān)督管理。?⑵乙，方?應積極完成?各類業(yè)務指?標，理不得?無故推諉，?延遲甲方管?理自人員交?代的各類勞?動任務，自?調覺接受甲?方管理人員?的工作調位?度，同時，?自覺接受甲?方單位，舉?辦的各類技?能，安全培?訓，安努力?提供自身的?業(yè)務素質和?安內全意識?。⑶乙方?在合同期內?司，應最大?限度的發(fā)展?甲方公司網?的快件業(yè)務?，擴大韻達?快遞網名絡?在深圳市光?明新區(qū)內的?知名外度。?⑷乙方工?種若從事對?外日業(yè)務經?營崗位的，?應及時每日?款到甲方財?務處繳清各?類應繳款挪?項，不得無?故拖欠，貪?污，挪各用?，私藏各類?公款。同時?，各票種業(yè)?務支出，應?憑正規(guī)有效?票⑸據(jù)報銷?，不得虛假?上報。⑸?財乙方應積?極維護甲方?公司的財崗?物，及時對?甲方提供的?各類崗維位?工具如電腦?，把槍等進?行維如護，?不得無故損?毀，藏匿，?如嚴有發(fā)現(xiàn)?，按原價賠?償，情節(jié)嚴?處重的，按?偷盜交予公?安機關處出?理。⑹合?同期內，乙?方提出0要?辭工解除合?同的，須在?30請日內?向主管領導?提出書面申?請除，__?__日后到?人事部辦理?解除期合同?手續(xù)。⑺?乙方在合同?期業(yè)內，應?該嚴格執(zhí)行?公司的商業(yè)?方保密制度?，不得對外?泄漏甲方部?的商業(yè)企劃?、客戶資料?、內部方價?格等信息，?如有違反，?甲方。有權?予以辭退并?追究其責任?。權⑻為?保障甲方的?市場商業(yè)權?簽利，乙方?在合同期滿?不再續(xù)簽內?后，在__?___市市?轄區(qū)三個月?內的不得從?事其它快遞?物流公司的?有各類工作?。如有違反?，甲方有方?權追究其法?律責任。?⑼乙方兼在?工作期間，?不得專職或?者兼方職的?從事其它職?業(yè)。⑽乙?方居必須為?中華人民共?和國合法居?尚民，遵守?國家法紀，?道德高尚，?，能獨立自?主自身合法?權益，方維?護雙方經營?權力，確保?甲方⑾所給?予的經營合?法安全。?⑾按乙方投?遞過程中產?生延誤，按?處照公司規(guī)?定100元?/天的處產?罰。⑿乙?方投遞過程?中，產0生?的快件遺失?均應按每件?10何00?元賠償。?⒀嚴禁以任?何件理由扣?押(銷毀)?代投遞快件?⒁。否則，?應承擔法律?責任。⒁準?雇用合同期?滿后，乙方?如不準個備?續(xù)簽，需在?合同到期前?一個同月告?知甲方。?三：勞動合?同合期限本?合同為固定?期限勞動合?X同合同?期從___?__年__?___月_?____日?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日____?_止;其中?試用期為從?_____?年____?_日___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日地?止。四：?工作內容和?工作地業(yè)點?⑴.乙方?同意根據(jù)甲?方業(yè)X務經?營(工作)?需要，在_?____，?快遞有限公?司部門從事?崗位，位同?時甲乙雙方?可另行約定?崗位的具體?職責和要求?。⑵乙方?的間工作地?點為：五?：工作時間?動和休息休?假甲方根據(jù)?經營活動下?需要，對本?單位員工實?行以下內崗?位休息制度?：⑴客服?，內制勤，?文員崗位實?行標準工時?制1，乙方?每日工作時?間不超過1?過2小時，?每周工作時?間不超過天?72小時，?每周至少休?息一天駛。?⑵操作部?、業(yè)務部、?駕駛(員崗?位實行不定?時工作制。?(薪包含國?家法定節(jié)假?日實行帶薪?作休假制度?。)(3?)在工作方?時間內，乙?方有事請假?，甲方勞不?發(fā)當日工資?。六：乙?方勞方動報?酬快遞員報?酬1、乙?方派必須自?帶交通工具?。2、派?件件每件1?元/票。?3、收件摩?按利潤的5?0%(電動?車、摩注托?車)，汽車?60%提取?。注料：利?潤額=收件?營業(yè)額-物?料0費-中?轉費。(底?薪：100?結0元不包?吃住)4?、工資結號?算日期1?)每月1號?-5號工發(fā)?工資。(月?結客戶的提?成工資須?等客戶回款?后支付).?客2)業(yè)?務員各自負?責各自的客?新戶，包括?維護老客戶?，開發(fā)新次?客戶。月結?客戶的回款?要在次回月?的25號前?追回，何時?追回險何時?發(fā)工資。?七：社會保?險的⑴乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇?按有關規(guī)定?執(zhí)行。的?⑵乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的甲待?遇按有關規(guī)?定執(zhí)行。?⑶甲況方可?根據(jù)乙方的?崗位實際情?況八為乙方?提供相應的?保險。八?止：勞動合?同變更、解?除和終止職?⑴合同期?內，乙方提?出辭職向的?，需在30?內以書面形?式向為主