教師解聘勞動(dòng)合同范本(2篇)_第1頁(yè)
教師解聘勞動(dòng)合同范本(2篇)_第2頁(yè)
教師解聘勞動(dòng)合同范本(2篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)教師解聘勞?動(dòng)合同范本?甲方:_?____?乙方:__?___???????????身份證?號(hào)碼:__?___甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂為?期年的《?事業(yè)單位聘?用合同》,?現(xiàn)乙方向甲?方提出申請(qǐng)?,要求提前?解除雙方之?間的聘用合?同,甲方同?意與乙方解?除聘用合同?。經(jīng)雙方充?分協(xié)商,就?解除聘用合?同的有關(guān)事?項(xiàng)達(dá)成如下?協(xié)議。一?、雙方一致?同意于__?___年_?____月?_____?日解除聘用?合同,雙方?的勞動(dòng)權(quán)利?義務(wù)終止。?二、因是?乙方提出與?甲方解除聘?用合同,按?照《勞動(dòng)合?同法》的規(guī)?定,甲方不?需要向乙方?支付解除聘?用合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、?賠償金等。?乙方知悉《?聘用民法典?》的規(guī)定,?不要求甲方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、賠償?金等費(fèi)用。?三、甲方?為乙方支付?工資至__?___年_?____月?止。四、?甲乙雙方在?此確認(rèn):聘?用合同履行?期間,雙方?已依法簽訂?了書面的聘?用合同,甲?方依法履行?了義務(wù),包?括乙方應(yīng)享?有的社會(huì)保?障、勞動(dòng)保?護(hù)等。雙方?無違反勞動(dòng)?法律、法規(guī)?的行為。解?除聘用合同?之日前的勞?動(dòng)報(bào)酬(含?加班工資、?獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼?等)已結(jié)清?。乙方不再?因?yàn)樵赣?合同的履行?、解除,向?甲方要求支?付其他任何?費(fèi)用、補(bǔ)償?或賠償。?五、乙方應(yīng)?在本協(xié)議簽?字后七日內(nèi)?與甲方辦公?室、教務(wù)處?、總務(wù)處等?部門辦理完?工作交接、?物品歸還、?償還財(cái)務(wù)借?款等事項(xiàng)。?否則,給甲?方造成損失?的,由乙方?負(fù)責(zé)賠償。?六、乙方?應(yīng)于聘用合?同解除后_?___日內(nèi)?到甲方辦理?檔案、工資?、社會(huì)保險(xiǎn)?、黨團(tuán)關(guān)系?等的轉(zhuǎn)移手?續(xù),逾期不?辦責(zé)任自負(fù)?。七、甲?乙雙方解除?聘用合同后?,乙方不得?以任何方式?對(duì)甲方進(jìn)行?詆毀、誹謗?、惡意中傷?,不得有任?何損害甲方?形象或利益?的行為,否?則甲方將追?究乙方相應(yīng)?的法律責(zé)任?。八、本?協(xié)議經(jīng)甲方?蓋章,乙方?簽字后生效?。本協(xié)議一?式四份,甲?、乙雙方各?一份,相關(guān)?主管部門二?份。甲方?(蓋章):?_____??????????乙方(簽?字):__?____?____年?_____?月____?_日教師?解聘勞動(dòng)合?同范本(二?)甲方:?_____?乙方:_?____??????????,?身份證號(hào)碼?:____?_甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂了合同?期限從__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?的勞動(dòng)合同?,雙方同意?協(xié)商解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致,簽?訂本協(xié)議如?下:1.?自____?_年___?__月__?___日起?,解除雙方?簽訂的勞動(dòng)?合同,雙方?的權(quán)利義務(wù)?隨之終止;?2.甲方?同意在乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后結(jié)清?以下款項(xiàng):?a)月份?工資:共計(jì)?¥____?_元b)?相應(yīng)比例年?終獎(jiǎng):共計(jì)?¥____?_元c)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?:共計(jì)¥_?____元?d)乙方?尚欠甲方欠?款及資產(chǎn)損?失賠款:共?計(jì)¥___?__元e?)其它:_?____共?計(jì)¥___?__元f?)其它扣款?以員工離職?交接表中所?列資產(chǎn)移交?情況為準(zhǔn)。?3.甲方?為乙方繳交?社會(huì)保險(xiǎn)金?至____?_年___?__月__?___日?4.甲方根?據(jù)相關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和規(guī)定?,向乙方提?供勞動(dòng)合同?解除的證明?并辦理相關(guān)?退工手續(xù);?5.乙方?應(yīng)當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后_?___日內(nèi)?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù),離職?后不得作出?有損公司名?譽(yù)或利益之?行為。6?.乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?7.此協(xié)議?書一式兩份?,甲乙雙方?各持一份,?自雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?甲方(蓋章?):___?__?????????

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論