青年骨干培訓(xùn)心得體會

第66頁共66頁青年骨干培訓(xùn)心得體會青年骨干培訓(xùn)心得體會。為期兩天的玉鋼公司XX年度團(tuán)干部及青年骨干培訓(xùn)班圓滿完畢，短短兩天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，收獲了友誼，豐富了知識，明確了今后工作的奮斗目的。啟示一：要勤于學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)組織生命力如今的社會是一個多元化的社會，年輕人的思想非?；顫?，興奮點(diǎn)各不一樣。假設(shè)團(tuán)干部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致，團(tuán)工作就會成為一潭死水，那就談不上團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)和效勞青年了。因此，如何把握青年心理、找到共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，需要團(tuán)干部們不斷學(xué)習(xí)、更新知識技能、時刻把握青年脈搏，逐步探究出一套青年喜歡的工作方法，在這個方面做深、作細(xì)，團(tuán)組織才有旺盛的生命力。啟示二：共青團(tuán)工作要以青年為本共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶，是青年團(tuán)員的帶言人。共青團(tuán)工作必需要著眼于青年，團(tuán)工作的對象效勞于青年、力量來于青年、內(nèi)容表達(dá)于青年?？茖W(xué)開展觀的提出，共青團(tuán)工作以青年為本的工作要求進(jìn)一步明確，其中心點(diǎn)就是要照顧青年的特點(diǎn)，要表達(dá)青年的三要，即身體好、學(xué)習(xí)好、工作好。因此，共青團(tuán)工作要充分發(fā)揮組織青年的作用，發(fā)動廣闊青年踴躍投身構(gòu)建社會和諧社會的理論為青年效勞;要充分發(fā)揮引導(dǎo)青年的作用，努力在廣闊青年中形成結(jié)實(shí)的共同思想道德根底;要充分發(fā)揮效勞青年的作用，多為青年解難事、辦實(shí)事、辦好事;要充分發(fā)揮維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，傾聽青年呼聲，反映青年訴求。啟示三：要樂于效勞，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力共青團(tuán)是是黨的助手和后備軍，團(tuán)組織的一個重要職責(zé)就是要為黨積聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團(tuán)干部不是青年里面的官員，應(yīng)該是青年可以促膝長談、交付心事的貼心人、最信任的朋友，在團(tuán)工作中，要注意貼近青年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，關(guān)心他們成長中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在效勞青年中引導(dǎo)青年，準(zhǔn)確反映青年訴求，代表青年利益，努力把廣闊青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，努力做到讓黨滿意、讓青年滿意。啟示四：要充實(shí)知識，進(jìn)步自身才能播種思想，收獲行動;播種行動，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，收獲性格;播種性格，收獲的是我們的夢想。此次培訓(xùn)，從簡單的小游戲、情景劇讓我們對自己有了明晰準(zhǔn)確的認(rèn)識，發(fā)如今自己各方面素質(zhì)、才能的缺乏之處。作為一名團(tuán)干部，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)知識，才能有效的進(jìn)步自身的組織、溝通、創(chuàng)新、決策才能。靜下心來細(xì)細(xì)回憶這次培訓(xùn)，留給我們的不僅僅是培訓(xùn)課程中領(lǐng)導(dǎo)講的知識，而更多的是培訓(xùn)之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。讓自己可以在今后的工作生活中才能有所進(jìn)步，不斷鍛煉自己，磨練意志，盡心盡力做好本職工作，為公司的開展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。骨干培訓(xùn)心得體會每一次經(jīng)歷，都是一種成長；每一回領(lǐng)悟，都扎根在心底永久難忘。短短兩天的骨干培訓(xùn)，每天過著如高考沖刺般緊湊的生活，充實(shí)、值得是我對它最為簡單的描繪。假設(shè)要問我有什么體會的話，請?jiān)试S我用紀(jì)律、修養(yǎng)、集體，這簡短的三組詞六個字來作答復(fù)。感受紀(jì)律讀了這么多年的書，活了二十余年之久，世面也算是見了不少了，但這一次，卻算是我第一次實(shí)在在實(shí)地感受到紀(jì)律的真實(shí)存在。這次培訓(xùn)有著嚴(yán)格的要求，每位學(xué)員都要提早15分鐘到場，并且每一場培訓(xùn)都有嚴(yán)格的考勤。從第一堂課開始，肖慧教師那些嚴(yán)厲的話語，對紀(jì)律的一再強(qiáng)調(diào)，猶如一條條鋼鐵不屈的戒律，劃定了人人不可逾越的疆界，現(xiàn)場立即就到達(dá)了鴉雀無聲的效果。紀(jì)律，就這樣在培訓(xùn)正式開始之前，給了我最為深化的第一課。作為一名學(xué)生干部，假設(shè)不能嚴(yán)于律己，管好自己，又有什么資格去管理別人。認(rèn)識修養(yǎng)“窮那么獨(dú)善其身，達(dá)那么兼濟(jì)天下”，這是李由學(xué)長分享的一句話，其中表達(dá)的便是一個人的道德修養(yǎng)和精神訴求。在這個物欲橫流的當(dāng)代社會，我們是不是也要隨波逐流，競逐利益而無所顧忌？或許我們可以從張慶學(xué)長講述的____之旅中找到答案，____人對自然的尊重，因地制宜，不隨意傷害一棵樹，胡亂填沒一片湖。我們說資本是利己的，沒有利益絕對不干，然而資本制度下的____，讓我們看到的是社會制度下的我們都不曾常有的利他行為。一個地鐵站的站長是如此不嫌費(fèi)事地急人所急，小車司機(jī)是如此友善地可以不取分文送人到站，在那里，我們看到的、體會到的是一種高度的文明。這就是一座城市的人文素養(yǎng)，尊重自然，善待別人，同時，這反響的也是這座城市中人的修養(yǎng)。作為一名承受高等教育的當(dāng)代大學(xué)生，假設(shè)你不能改變這個世界，那么請盡量不要讓這個世界改變你。明白集體還記得當(dāng)初參加院學(xué)生會的面試，肖慧教師告誡我，不管你在哪里，請你記住你首先是管理學(xué)院的學(xué)生。這一次，我深化地感覺到自己的根在哪里，明白什么是集體。不管你獲得了什么樣的成就，除了自己的辛勤和付出，其中少不了你所在集體的支持和幫助。一個凡事只會單打獨(dú)干，無法融入集體、沒有人支持的人，是可悲的；而一個不懂得感恩回報，自以為自己成就了一切的人，是可憐的。文藝匯演，我們?nèi)M是一個集體，我們?yōu)槲覀兊臉s譽(yù)而戰(zhàn)，誰都不想拖累集體，都想為集體奉獻(xiàn)一份自己的力量，所以我們聚在一起，群策群力，讓最完美的三組站立在舞臺之上。作為社會關(guān)系總和的人，是離不開集體的，正如魚兒離不開水，我們離不開管院一樣。參加青年骨干培訓(xùn)班心得體會范文參加青年骨干培訓(xùn)班心得體會(1)很榮幸可以參加這次青年骨干教師培訓(xùn)。聽了三位教授對教學(xué)的講座報告，在教學(xué)上給我們指明了教學(xué)的方法與理念，使我在課改的教學(xué)課堂捂出方法。以下幾點(diǎn)是聽了三位教授的講座報告之我見：一.透視課改現(xiàn)象，回歸教育真實(shí)。周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象，如一節(jié)數(shù)學(xué)課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學(xué)題，經(jīng)過教師的引導(dǎo)，學(xué)生再結(jié)合生活上的經(jīng)歷，解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學(xué)。教學(xué)是生活，生活不是數(shù)學(xué)。[珍貴的紀(jì)念]一課與美術(shù)課上的合作學(xué)習(xí)，事例，也是我們在教學(xué)上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象，這兩個事例是無效的教學(xué)。周教授以這幾個正反事例的講座，總結(jié)出了課堂上是無休止的探究，無趣的合做，無味的活動，一例例的事例所要說明的，是我們教師在課堂上怎樣的一節(jié)課才是真正的有效教學(xué)。課題教學(xué)的有效性是指通過課堂教學(xué)活動，學(xué)生在學(xué)業(yè)上有收獲，有進(jìn)步，有進(jìn)步。詳細(xì)表如今：學(xué)生在認(rèn)知上，從不懂到懂，從少知到多知，從不會到會，在情感上，從不喜歡到喜歡，從不熱愛到熱愛，從不感興趣到感興趣。要使教學(xué)有效性，必需要當(dāng)魅力教師。有效教育的機(jī)密是翻開學(xué)生的心智慧之門，魅力是走進(jìn)孩子的心靈，翻開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出如今課堂上就是魅力課堂的本質(zhì)所在。我們在職的各級每位教師，必須不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)步自身的教學(xué)素養(yǎng)，專研教材。使學(xué)生從心底里認(rèn)定[要我學(xué)到我要學(xué)]美國教育家吉諾特多年的教學(xué)結(jié)論;教學(xué)的成功與失敗，我是決定的因素，我個人采用的方法和每天的情緒是影響學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為教師，我具有極大的力量，可以讓孩子們活得愉快或悲慘，我可以是創(chuàng)造痛苦的工具，也可以是啟發(fā)靈感的媒介，我能讓學(xué)生翻臉，也能使他們開心，能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。二.教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中，人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人，從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識，特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子，家長與社會把孩子交給你，你身上負(fù)著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句：遇到一位好教師是孩子的幸運(yùn)，全家的幸福。教師的愛表達(dá)在于教育上。對學(xué)生的尊重，期望，理解與寬容，即是一種情感。教師不但要對學(xué)生有愛，而且要公正對學(xué)生，做到一視同仁，諒解寬容，提供時機(jī)，教師對學(xué)生的愛是無私的，總之做為一名人民教師要不斷完善自我，總結(jié)經(jīng)歷，對教學(xué)多做反思，堅(jiān)持每學(xué)期寫一次有效教學(xué)的小結(jié)。三.有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)的根本策略。吳教授給我們講述了有效教學(xué)的實(shí)驗(yàn)意義和根本理論，并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探究有效教學(xué)的策略。明確了有效教學(xué)的根本策略，才能開展有效教學(xué)。以學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況開展有效教學(xué)。如什運(yùn)地區(qū)的學(xué)生，他們所使用的目語是黎話，進(jìn)入學(xué)校以后，要學(xué)會使用的是普通話。在教學(xué)過程中，不能完全以教科書里，照本宣科傳授教學(xué)。要開展有效教學(xué)就必須制定明確的教學(xué)目的，設(shè)計(jì)教材，在備教材的同時，也要備學(xué)生。教師與學(xué)生之間要建立平等的關(guān)系。利用本地區(qū)的鄉(xiāng)土以及學(xué)校現(xiàn)有的資教學(xué)。青年人網(wǎng)整理如我在教學(xué)看圖寫話一課時，課題是：今天是爸爸的生日，天色已晚，問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖，以看圖寫話。我班的學(xué)生都是來自于農(nóng)村的學(xué)生。對上班途中會遇到什么事耽誤，孩子們一時想象不出來，于是我根據(jù)學(xué)生的狀況，引導(dǎo)學(xué)生，假設(shè)是你爸爸他會因?yàn)槭裁词碌⒄`過生日，請你想象爸爸會因?yàn)槭裁词碌⒄`不能回來?孩子們都舉起手來答復(fù)：爸爸到山上找牛，牛還沒找到，所以耽誤了。有的說要把這一塊稻谷割完才回來，等等。我想這也是一堂有效教學(xué)，因?yàn)閷W(xué)生從不懂到懂，引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程。有效教學(xué)堅(jiān)持以學(xué)生開展為本的教學(xué)目的。不僅關(guān)注學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)，更關(guān)注學(xué)生的需求，學(xué)生體魂的強(qiáng)健，情感的豐富和社會適應(yīng)性的提升，從知識和技能，過程和方法，情感態(tài)度和價值觀，促進(jìn)學(xué)生全方位的開展。在這次培訓(xùn)中使我收獲頗多，受益非淺。在今后的教學(xué)工作中，利用掌握的理念開展有效教學(xué)，奉獻(xiàn)自己的一份力量，為瓊中美妙的教育獻(xiàn)出一份愛。參加青年骨干培訓(xùn)班心得體會(2)20xx年6月4日，有幸參加由省聯(lián)社組織的青年骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在此次短短的四天學(xué)習(xí)中使我受益受益匪淺。通過學(xué)習(xí)客戶拓展與營銷技巧讓我懂得在營銷上面沒有所謂的山窮水盡，要有針對性的對每個客戶使用不同的營銷策略，作為今天的商業(yè)銀行，客戶就是我們的資，而營銷就是架在你我之間的橋梁，要通過各種技巧，讓我們的橋梁直抵客戶的內(nèi)心，讓我們在競爭劇烈的銀行業(yè)獲得先機(jī)。第一，職業(yè)生涯規(guī)劃。讓我充分的認(rèn)識到要對自己的工作和將來負(fù)責(zé)就要有有合理的方案，才能有效的將自己走向成功的路分成階段性開展，一步一步腳踏實(shí)地進(jìn)取。對將來要有宏偉的目的，對自己要有清楚的認(rèn)識。商行是一個新的開始，對于我們每一個年輕人，就是一次機(jī)遇，我們要把目光放長遠(yuǎn)，對自己的職場要有遠(yuǎn)大而詳細(xì)的方案。在工作中不斷的學(xué)習(xí)，要一直擁有學(xué)習(xí)的意識，在工作中增強(qiáng)自己的競爭力。起步高固然是優(yōu)勢，但憑借起步高而不在進(jìn)取，很容易會被超越。要提升自己的學(xué)歷，進(jìn)步自己的認(rèn)識，積累工作中的經(jīng)歷，厚積薄發(fā)。在學(xué)習(xí)中不斷成長，在成長中堅(jiān)持學(xué)習(xí)。第二，職場壓力。壓力即能帶來動力，也能帶來阻力，要怎樣合理的將阻力控制在有效的范圍內(nèi)，讓動力充分發(fā)揮最最大的能動性是一門學(xué)問。我們要學(xué)習(xí)的就是緩解自己工作中的壓力，將自己從壓力中解放出來，全身心的投入到工作中，讓工作成為一種樂趣，讓自己的能量完全釋放，用積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。第三，農(nóng)村金融開展的趨勢和金融創(chuàng)新產(chǎn)品。學(xué)習(xí)農(nóng)村金融開展趨勢是很必要的，我們從事的銀行業(yè)，至少應(yīng)該對我們的開展前景，開展方向，以及這一時期的這一行業(yè)發(fā)的概況有所認(rèn)知，才能知道組織上所做出的每個決定的根本出發(fā)點(diǎn)是在哪里?？紤]問題時才能更有效率，更有方向。產(chǎn)品創(chuàng)新，金融產(chǎn)品隨著時代的進(jìn)步而變得日新月異，近年由于農(nóng)村、中小企業(yè)融資難，順應(yīng)市場需求，出現(xiàn)擔(dān)保，信托類行業(yè)，我們要理解這些產(chǎn)品的優(yōu)優(yōu)勢，努力創(chuàng)造更可行的方式，制造更有利的收益。第四，農(nóng)村信譽(yù)社經(jīng)營中的法律風(fēng)險防范。近年來農(nóng)信社的法律案件頻發(fā)，多數(shù)不是由于經(jīng)辦員違規(guī)操作，而是由于法律意識淡薄，在辦理業(yè)務(wù)的同時，沒有合理的躲避風(fēng)險，而讓人有機(jī)可乘。從根本上杜絕這種由于缺少法律意識而造成的損失就要學(xué)習(xí)法律，知法懂法，用法律來保護(hù)自己的利益，維護(hù)自己的權(quán)益。作為銀行柜員，我們要對我們每天所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，同時也要為自己負(fù)責(zé)，要習(xí)慣用法律的觀念來衡量一筆業(yè)務(wù)的可行性。也要加強(qiáng)自己心靈的建立，做到內(nèi)心強(qiáng)大，從根本上杜絕錯誤的思想，要有原那么在心中。通過此次學(xué)習(xí)，讓我深深的感到自己的缺乏，作為一名年輕人我沒有繼續(xù)修學(xué)歷，雖然學(xué)歷只是一紙文憑，但是積極努力的進(jìn)步自己學(xué)歷只有好處沒有害處，并且學(xué)歷至少代表了你階段性的成果。其次，讓我明白僅僅只專研已有的業(yè)務(wù)種類還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要運(yùn)用我們的所學(xué)，來創(chuàng)造，創(chuàng)新出新的業(yè)務(wù)種類，提出更合理的意見與建議。本來我以為我的法律知識已經(jīng)足夠處理業(yè)務(wù)上的問題，在經(jīng)過學(xué)習(xí)以后，讓我發(fā)現(xiàn)自己法律知識的淺薄，根本缺乏以應(yīng)對專業(yè)打法律擦邊球的有心人。法律知識就如同漫無邊際的大海一樣，只有決心做一只海鷗才能有勇氣在海洋上翱翔。我決心從今天開始學(xué)習(xí)法律，讓自己的每個業(yè)務(wù)都有法可依。參加青年骨干培訓(xùn)班心得體會(3)為期三個月的中青干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)已經(jīng)完畢，通過在這樣在一個大熔爐的錘煉學(xué)習(xí)，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策程度、組織才能等方面都有了長足的進(jìn)步。總的來說有這樣幾點(diǎn)培訓(xùn)心得體會。此次培訓(xùn)心得體會讓我深化感覺到有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人，擅長動腦筋，觀察問題、分析^p問題、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)歷教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，勤于考慮，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作場面。有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當(dāng)人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。有為才有位。首先立于為，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認(rèn)可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經(jīng)常想一想?yún)⒓觃___為什么，如今當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來身后留什么。要立足長遠(yuǎn)，顧全大局。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權(quán)，用好權(quán)，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護(hù)和信賴。有勁才有進(jìn)，這是我在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后總結(jié)的培訓(xùn)心得體會就是在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏困難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，擅長修正，工作才有進(jìn)展，事業(yè)也才能前進(jìn)。通過培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后的培訓(xùn)心得體會，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到：一要清。一是要目的清楚。要時刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的公仆，立足于做大事、做好事、做實(shí)事，不能只要想著做官當(dāng)老爺。要服從和效勞于大局，以本部門提出的各項(xiàng)工作目的找準(zhǔn)坐標(biāo)，制定好實(shí)在可行的目的管理責(zé)任，真正到達(dá)合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原那么，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要行政清廉。古人說：財(cái)能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里。只要我們舍棄對財(cái)色名勢的追求，保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事,就可以無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)自己、約束自己，用先進(jìn)典型鼓勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務(wù)員。二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗(yàn)自己才能和素質(zhì)的重要標(biāo)志。一是要正直為民。三個代表重要思想是全心全意為人民效勞的詳細(xì)表達(dá)，我們要牢記三個代表重要思想，把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、經(jīng)濟(jì)和社會開展的難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，把改變我縣貧困落后相貌作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。二是要公正無私。公正無私，一言而萬民齊。人和是成功的保證，和那么心齊、和那么事順、和那么興業(yè)、和那么暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅(jiān)持民集中制原那么，有事共同商量，有難共同承擔(dān)，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟(jì)民主，公正正派。三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務(wù)員的人格尊嚴(yán)的表達(dá)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點(diǎn)蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。牢記________告誠的兩個務(wù)必，始終保持簡樸、寬容的作風(fēng)，始終保持謙虛慎重、戒驕戒躁的作風(fēng)中。四要廉。古人曰：公生明、廉生威。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。慎獨(dú)就是要求在個人隱處、獨(dú)處、無人監(jiān)視、無人知曉的情況下，仍然可以堅(jiān)持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪心，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。慎權(quán)就是要求正確對待自己手中的權(quán)利。不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺承受黨組織、社會和群眾的監(jiān)視。做到考慮問題應(yīng)換位，履行職責(zé)要到位，互相配合去補(bǔ)位，找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位。慎微就是要求在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求別人不說的自己堅(jiān)決不說，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，要求別人干的自己帶頭干。五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，用豐富的理論程度、政策程度、文化程度充實(shí)自己的頭腦，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識，既要學(xué)有專長、又要博古通今，既要向書本學(xué)習(xí)，又要在理論中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過日子，應(yīng)該靠真知灼見、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深化基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責(zé)，多引導(dǎo)少議論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實(shí)。六要實(shí)。堅(jiān)持做到說實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效。一是要忠實(shí)，為人正派，忠誠老實(shí)，忠實(shí)黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作。二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉嘴功。改變工作作風(fēng)，把落實(shí)放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。三是要實(shí)干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講務(wù)實(shí)際，力務(wù)實(shí)效，擅長用十指彈琴的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點(diǎn)，擅長解難題，推開工作的不斷深化。參加青年骨干培訓(xùn)班心得體會(4)XX年年11月20日至24日間，我有幸參加了由民革云南省委組織的XX年年中青年骨干培訓(xùn)班。通過幾天的學(xué)習(xí)和考察活動，使我們收獲頗豐，也使我們感受良多。就我個人而言，與其它同志一樣都有著一個特別的感受，那就是沖動。這種沖動于通過對十七大精神的學(xué)習(xí)，使我們看到了中國全面建立小康社會的宏偉藍(lán)圖;這種沖動于通過對多黨合作與政治協(xié)商制度的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識到了在多黨合作制度下，民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分;這種沖動于通過對云南省科學(xué)、協(xié)調(diào)開展的規(guī)劃與措施的學(xué)習(xí)，使我們感受到了云南省在科學(xué)與協(xié)調(diào)開展問題上將使云南的明天會更好;這種沖動于通過對民革的歷史、地位、奉獻(xiàn)、五一口號的歷史重溫，使我們一再體會到民革的榮耀傳統(tǒng)與歷史功勛;這種沖動于通過對呈貢新城的參觀和考察，使學(xué)員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進(jìn)展的建立與開展有了感性的認(rèn)識和理解。在沖動的同時，我也清醒的認(rèn)識到，作為一名民革的黨員，特別作為一名身處建立與開展歷史進(jìn)程中的民革的黨員，光有沖動是不夠的，而是應(yīng)當(dāng)把沖動轉(zhuǎn)化為激情。即應(yīng)當(dāng)把沖動轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情，把沖動轉(zhuǎn)化為對宣傳活動的激情，把沖動轉(zhuǎn)化為努力工作的激情。詳細(xì)而言：一、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到，作為一名參政黨的黨員，自己平時學(xué)習(xí)的廣度和深度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，故應(yīng)當(dāng)在各個方面都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己各方面的才能。因此我將在把沖動轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情的過程中抓好以下方面的學(xué)習(xí)：第一，在今后的學(xué)習(xí)中，不斷加強(qiáng)政治思想教育的學(xué)習(xí)，結(jié)實(shí)樹立正確的政治方向和堅(jiān)決的理想信念，堅(jiān)決樹立小康社會與和諧社會建立的大局觀，不斷進(jìn)步自己的政治思想素質(zhì)，努力做到用科學(xué)的政治理論來武裝頭腦，用堅(jiān)決的政治信念來指導(dǎo)行動。第二，不斷加強(qiáng)對民革歷史和榮耀傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)，加深對其歷史地位和作用的理解，從而不斷進(jìn)步和增強(qiáng)自己傳承民革榮耀傳統(tǒng)并履行好一名參政黨黨員責(zé)任的自覺性、主動性和責(zé)任感。第三，要加強(qiáng)對參政議政方面的知識、方法和才能的學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己參政議政的才能，使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的才能，從而更好的行使好一名參政黨黨員的權(quán)利和履行好一名參政黨黨員的的義務(wù)。第四，要加強(qiáng)對當(dāng)前及今后的形勢、政策的學(xué)習(xí)和把握，并加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、社會、歷史、科技、金融等知識的理解和學(xué)習(xí)。只有在知識構(gòu)造不斷得到完善的根底上才能確保自己在參政議政時看到問題的本質(zhì)并說到點(diǎn)子上，才能確保自己的建議具有前瞻性、針對性和可操作性。第五，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步專業(yè)素質(zhì)。構(gòu)建和諧社會任務(wù)的提出，以及經(jīng)濟(jì)全球化、效勞國際化開展的趨勢，為律師提供了更大的開展空間，同時也對律師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的、更緊迫的要求。假設(shè)律師不注重加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不注重業(yè)務(wù)技能的進(jìn)步，那么必將被社會和時代所拋棄，也必將無法在小康社會與和諧社會的建立中發(fā)揮作用。二、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到，自己所從事的律師的工作涉及到社會的各個層面，經(jīng)常接觸和聯(lián)絡(luò)到廣闊的社會民眾，因此應(yīng)當(dāng)注意在工作過程中將全面建立小康社會、構(gòu)建和諧社會理念，以及國家的法律和政策進(jìn)展盡可能廣泛的宣傳。通過對和諧社會理念、國家的法律和政策進(jìn)展宣傳和講解，本質(zhì)上是加強(qiáng)了社會民眾與國家管理層的溝通，這將有利于中央政策和國家法律的順利施行，有利于和諧社會的建立。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求，也有利于進(jìn)步群眾的法制精神、法律意識和法律素質(zhì);便于群眾對自己的行為進(jìn)展必要的、合理的預(yù)測和判斷，從而最大程度的減少不利于社會和諧的行為的發(fā)生。三、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于領(lǐng)會，而領(lǐng)會的目的在于如何運(yùn)用于理論。因此，應(yīng)當(dāng)把沖動轉(zhuǎn)化為工作的激情，開展好兩個方面的工作。一是以高度的責(zé)任感、使命感認(rèn)真做好參政議政工作，充分發(fā)揮自己作為一個民革黨員的作用。律師參政議政的好處在于，其不是國家機(jī)關(guān)工作人員，不會從權(quán)利本位來考慮問題，更不會顧及自身身份的限制，因此更方便說真話，敢于說實(shí)話。同時，律師的執(zhí)業(yè)活動和執(zhí)業(yè)經(jīng)歷將有利于對社會敏感信息的采集和傳遞，有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。應(yīng)注意的是，在開展該項(xiàng)工作時應(yīng)當(dāng)做到多學(xué)、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學(xué)指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在參政議政工作方面的方法、經(jīng)歷。同時還應(yīng)當(dāng)就與社會、經(jīng)濟(jì)建立和開展有關(guān)的知識進(jìn)展學(xué)習(xí)。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要擅長從中獲得盡可能多的情況與信息。多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅(jiān)持眼見為實(shí)，防止耳聽為虛的情況出現(xiàn)。多采指的是要注意調(diào)查研究，多采集客觀、真實(shí)的數(shù)據(jù)。多算指對于所采集的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)注意認(rèn)真測算、深化研究、全面分析^p，從而有利于結(jié)論的準(zhǔn)確性、客觀性、科學(xué)性。多思指的是對于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真考慮和分析^p，在論證的過程中也要全面、深化考慮，確保結(jié)論經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起事實(shí)、法律和歷史的考驗(yàn)。多做指的是在時間、精力和條件允許時，在確保建議和意見質(zhì)量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。參加青年骨干培訓(xùn)班心得體會(5)近日，我有幸參加了集團(tuán)基層青年管理骨干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在短短幾天當(dāng)中受益頗深。青年干部培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，紀(jì)律嚴(yán)明，讓我重新回到了學(xué)生時代。千里之行，始于足下，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于運(yùn)用，理想的實(shí)如今于理論。在以后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用這次學(xué)習(xí)契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭做打破開展的排頭兵。一、要嚴(yán)于律己，對自身要求突出一個高字。青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員都是各條戰(zhàn)線上選出的佼佼者，人們對我們寄予厚望，我們就應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己，古人云欲成事必先成人，我們就應(yīng)該對自己的行為準(zhǔn)那么定個高標(biāo)準(zhǔn)，對自己工作成績定個高要求，對自己工作才能定個高程度。我們要做一名政治合格，經(jīng)得起社會考驗(yàn);業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起工作重?fù)?dān);品質(zhì)優(yōu)秀，經(jīng)得起群眾檢驗(yàn);公正廉潔，抗得住誘-惑的新時代優(yōu)秀青年干部。二、要展望將來，設(shè)定開展目的突出一個遠(yuǎn)字。無論我們的工作環(huán)境怎樣，我們都應(yīng)努力去打拼，都應(yīng)為了明天而奮斗。我們應(yīng)當(dāng)把目光放得更遠(yuǎn)些，把自身開展想得更寬些，把本職工作做得更好些。一位哲人說這么一句話：偉大的目的塑造偉大的心靈，偉大的目的產(chǎn)生偉大的動力，偉大的目的造就偉大的人物。一個人追求的目的越直接，他進(jìn)步得就越快。有了崇高的目的，只要矢志不渝地努力，就會成為壯舉。三、要學(xué)而不怠，打造綜合實(shí)力突出一個強(qiáng)字。樹立活到老，學(xué)到老的終生學(xué)習(xí)意識，既學(xué)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，又學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng)。這次學(xué)習(xí)中，課程安排合理、實(shí)用，給我們指明了以后學(xué)習(xí)的方向。同時，我們還要向理論學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，博眾之長，補(bǔ)己之短。生活中時時處處有學(xué)問，要擅長積累，聚少成塔、集腋成裘，多角度、全方位地提升自己的綜合實(shí)力，做一名任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的強(qiáng)者!筆在自己手中，藍(lán)圖怎么繪就，要靠自己!光陰在自己口袋里，價值怎么發(fā)揮，還是靠自己!路在自己腳下，怎么走，也要靠自己!相信我們一定會創(chuàng)造更美妙的明天，相信明天更美妙!大學(xué)秉承知行合一日新自強(qiáng)的校訓(xùn)，始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此，為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部，校團(tuán)委特此創(chuàng)辦航大英才學(xué)生干部骨干培訓(xùn)班。而此次培訓(xùn)班由我學(xué)習(xí)指導(dǎo)部承辦，所以通過舉辦培訓(xùn)和參與此次培訓(xùn)，從中學(xué)到了很多，使我受益匪淺，也感觸頗多。11月5日晚7點(diǎn)逸夫樓報告廳濟(jì)濟(jì)一堂，來自校學(xué)生會等四大學(xué)生組織和各個學(xué)院的青年學(xué)生干部們將報告廳坐的滿滿當(dāng)當(dāng)。培訓(xùn)在校團(tuán)委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕，而后，羅來松教師以人際關(guān)系與工作效果為核心進(jìn)展了航大英才學(xué)生骨干培訓(xùn)第一講。聽過兩位教師的講課之后，收獲良多。從黃柯教授的講話中，我明白了學(xué)生干部的含義，明白了一個學(xué)生干部的責(zé)任和使命，明白人生應(yīng)立志高遠(yuǎn)，珍惜大學(xué)中難得的學(xué)習(xí)光陰。并體會到作為一個學(xué)生干部應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1、立志向付行動;2、胸懷寬廣，海納百川;3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學(xué)會自我加壓。而聽過羅來松教師的人際關(guān)系與工作效果的講課后，首先，我從中理解到了全校學(xué)生工作的工作格局和熟悉了學(xué)校的組織流程。再者，從中理解到學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對上級工作關(guān)系要服從，準(zhǔn)確審計(jì)上級指示，認(rèn)真理解上級意圖;對同級工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤;對下級的工作關(guān)系是指導(dǎo)，準(zhǔn)確下達(dá)工作任務(wù)，適當(dāng)提出工作方法的建議。對上級人際關(guān)系要尊重，成認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)工作地位;對同級的人際關(guān)系是謙和;對下級的人際關(guān)系是關(guān)心。最后，從中學(xué)習(xí)到學(xué)生干部要對自己準(zhǔn)確定位，及學(xué)生干部的工作方法，學(xué)習(xí)工作要有方案性，擅長依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。企業(yè)骨干培訓(xùn)心得體會最新企業(yè)骨干培訓(xùn)心得體會(1)首先，我得感謝20xx的公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機(jī)參加企業(yè)管理骨干培訓(xùn)，在這里讓我學(xué)到了很多的東西。下面節(jié)點(diǎn)給我腦海留下了深深的印記：針對我司的目前情況，很多管理者都是從基層員工中提拔起來的，當(dāng)前來看還沒有找到自己的定位，明確自己的角色。很多底層管理者針對詳細(xì)工程的時候，確實(shí)是做到了領(lǐng)頭羊的角色，但太深化了，而輕視了帶著團(tuán)隊(duì)的重要性，造成了一個團(tuán)隊(duì)老大特別牛，而員工都是跟著老大打雜的。甚至在整個工程運(yùn)行過程中，只有老大走在了正確的道路上，而員工都各種按照各自的方向前進(jìn)著。因此，作為XXX公司的管理者，重要要重新審視自己的角色，找到自己的定位，重點(diǎn)培養(yǎng)好首先的員工解決問題的才能，然后好好把控好工程的方向，才能創(chuàng)造更大的加值。因?yàn)椋耗愀冻隽?4小時的工作，卻浪費(fèi)了員工n*24小時的時間;你安排好了員工的工作，只是浪費(fèi)了你24小時的時間，卻充分利用了(n-1)*24小時的時間。正如周教師所說，管理者的真正責(zé)任就是：培養(yǎng)一群解決問題的人，而不是自己去解決所有問題!再來說說團(tuán)隊(duì)，任何一個組織、學(xué)校還是公司，團(tuán)隊(duì)效應(yīng)都是特別重要的。團(tuán)隊(duì)就是氣氛，就好比大家都想去一個名牌學(xué)校上學(xué)，進(jìn)一個大的企業(yè)一樣。一個好的團(tuán)隊(duì)，好的氣氛，可以給員工帶來愉悅的心情，快樂的工作，甚至忘記是在這里來工作的，從而就更能讓員工感覺到成就感，也就更能發(fā)揮出。正如前面周教師所講良好的組織氣氛，員工可發(fā)揮80%~90%的才能。但詳細(xì)到我司來說，如何才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的才能，而不是底層管理者全力解決問題呢?這里再次引用周教師提的兩點(diǎn)：作為管理者，而且要想長期往管理方面開展，一定要深化認(rèn)識到?jīng)]有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，你再優(yōu)秀不會有一個組織優(yōu)秀!最后，針對公司和我自身的情況做一個總結(jié)。公司目前來說，是方案趕不上變化，花大批量的時間去方案，還不如看好了就干!就像棗子所說的：作自己認(rèn)為正確的決定，是推動事情向前進(jìn)的唯一方法。我之前就是太注重細(xì)節(jié)，注重方案了，害怕變化，而導(dǎo)致過于糾結(jié)，無法落實(shí)方案等，這讓我與公司環(huán)境有點(diǎn)格格不入。認(rèn)識到這點(diǎn)，我如釋重負(fù)，與其在岔路口猶豫不決，久久不能邁出第一步，還不如確定一個方向，馬上行動。擅長考慮與總結(jié)，是摩羯座的優(yōu)點(diǎn)，但事情都未開始就在大力考慮與總結(jié)，就是一大缺點(diǎn)了，等到別人跑出去都看不到背影再懊悔就來不及了。因此，我需要將我考慮與總結(jié)的優(yōu)點(diǎn)放在事后，事前抓住主線，抓住重點(diǎn)，以中心為導(dǎo)向，以實(shí)干為根底，務(wù)實(shí)不務(wù)虛，并在事情完成之后，仔細(xì)考慮總結(jié)，形成知識結(jié)晶，這才是于公于私正確的道路。最新企業(yè)骨干培訓(xùn)心得體會(2)20xx年根據(jù)公司的培訓(xùn)方案通知，緊緊圍繞提升員工凝聚力，強(qiáng)化員工責(zé)任心，培養(yǎng)激發(fā)員工專心專注工作態(tài)度之主題，以打造三支人才隊(duì)伍建立為目的開展了一系列的培訓(xùn)活動，截止20xx年11月5日，先后組織舉辦了17次培訓(xùn)活動，參加受訓(xùn)員工共計(jì)____人，詳細(xì)有以下的培訓(xùn)內(nèi)容：1、傳幫帶、師帶徒培訓(xùn)從20xx年開始，針對檢修崗位和一些技能崗位新工多的特點(diǎn)，我們和公司團(tuán)委結(jié)合開展了傳幫帶、結(jié)對子活動。20xx年我們在前兩年開展這些活動的根底上，又?jǐn)U大了該項(xiàng)活動的范圍和深度。三月到五月我們對各車間的鉗工、電工、焊工進(jìn)展了理論和實(shí)際技能操作考核，通過最后考核結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)，施行該活動不僅使新員工很快的掌握了崗位所需的知識和技能，而且通過這種一對一的培訓(xùn)形式，參與培訓(xùn)的青工根本可以到達(dá)獨(dú)立頂崗、獨(dú)立進(jìn)展理論操作、獨(dú)立處理簡單故障的才能。在進(jìn)展的這行培訓(xùn)活動中，結(jié)對師徒都可以按照傳幫帶協(xié)議要求，嚴(yán)格履行師徒教學(xué)協(xié)議，文明施教，不僅做到了教學(xué)相長，還重新樹立了良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德?？梢钥闯觯瑐鲙蛶ЫY(jié)對子活動是一種傳統(tǒng)的、有效的培訓(xùn)形式。這種培訓(xùn)方式不僅是最有效、最直接、最詳細(xì)的人才成長途徑，而且通過這種培訓(xùn)形式，一方面使重要技術(shù)崗位上的教師傅能將自己所擁有的知識和經(jīng)歷很好的傳承下來，另一方面又能促進(jìn)青年職工的快速成長，同時既能增強(qiáng)產(chǎn)品部員工之間的凝聚力，又能壯大的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍;從培訓(xùn)方面來看，這種培訓(xùn)形式不但節(jié)約培訓(xùn)本錢，還能有力的促進(jìn)管理方面的創(chuàng)新，最為可貴的是這種形式的培訓(xùn)，可以防止一般培訓(xùn)帶來的工學(xué)矛盾。我們對在師帶頭活動中成績優(yōu)異的師傅和學(xué)員分別進(jìn)展了不同程度的表彰和獎勵，進(jìn)而使這項(xiàng)活動更加深化、持久的開展下去。2、走出去、學(xué)習(xí)同行先進(jìn)操作技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理形式，學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)的先進(jìn)操作方法，是公司走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最主要目的。為了配合新建車間消費(fèi)的需要，深化理解國內(nèi)同行業(yè)消費(fèi)情況，20xx年5月車間主任帶著相關(guān)人員對國內(nèi)三家同行企業(yè)進(jìn)展了考察學(xué)習(xí)?；貋砗髮懗隽嗽敿?xì)的考察報告，同時提出了具有一定意義的建議和需要借鑒的地方，為下一步完善新建公司消費(fèi)流程過程打下了根底。3、叉車工操作技能培訓(xùn)為了適應(yīng)產(chǎn)品部新的車間消費(fèi)線對叉車操作工的需要，我們先后從各車間抽調(diào)了10名運(yùn)轉(zhuǎn)崗位人員，進(jìn)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，從3月份到五月份在將近三個月的時間里，由公司叉車班的高級技工對這十名轉(zhuǎn)崗員工手把手的進(jìn)展了叉車車輛根本構(gòu)造、叉車根本操作與技能、叉車故障排除、叉車平安駕駛、叉車維修保養(yǎng)等五個方面的專門培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中不僅對這些人進(jìn)展了理論考試，而且又進(jìn)展了更為嚴(yán)格的操作技能考試，如叉車啟動前的平安檢查、叉車根本操作標(biāo)準(zhǔn)與要領(lǐng)、繞8、貨物堆碼、裝卸車標(biāo)準(zhǔn)操作、車輛收車程序等，經(jīng)過這些嚴(yán)格的培訓(xùn)和操作技能考核，絕大部分叉車操作工都獲得了不錯的成績，為此公司對這次培訓(xùn)考試中獲得前三名的員工進(jìn)展了表彰獎勵。從而更加有力的促進(jìn)大家學(xué)技術(shù)的積極性。4、新員工根本知識與技能培訓(xùn)7月份，有30名復(fù)員退伍軍人被分到了公司，針對這些參軍營里來的人，如何盡快讓他們適應(yīng)企業(yè)這個大環(huán)境，盡快投入到消費(fèi)崗位，如何對這些人進(jìn)展上崗前的培訓(xùn)，都是我們HR部門需要全面考慮的問題。我們從企業(yè)開展概況、產(chǎn)品部組織構(gòu)架、部門與分廠職能、勞動管理制度、員工行為標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、法律法規(guī)、現(xiàn)場平安管理、現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品介紹、消費(fèi)工藝與設(shè)備概況等十一個方面為這30名新員工進(jìn)展了為其一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，授課教師積極備課，新工個人聽講認(rèn)真。培訓(xùn)完畢后，從這幾名新員工填寫的培訓(xùn)調(diào)查問卷來看，大家對這種培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容安排都很贊成;從培訓(xùn)考試成績來看，30名新員工最低分?jǐn)?shù)都在80分以上?？梢哉f這種培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容不僅讓新員工全面理解了企業(yè)開展史，而且也為他們實(shí)現(xiàn)參軍營向企業(yè)轉(zhuǎn)換搭建了一條快速的通道。5、舉辦第五屆班組長綜合知識與技能提升培訓(xùn)20xx年7月17日到18日，公司舉辦了為其兩天的班組長及消費(fèi)骨干的全脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這也是公司自成立以來，舉辦的第五屆班組長培訓(xùn)，本次班組長培訓(xùn)，其最大的特色就是完全摒棄了很多企業(yè)的常規(guī)做法，即從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請一些班組長培訓(xùn)方面的教師或者所謂的專家進(jìn)展授課的形式。這次進(jìn)展的班組長培訓(xùn)完全由公司的副科級以上人員擔(dān)任培訓(xùn)師，包括公司的五位高管，以及公司平安環(huán)保部、質(zhì)量監(jiān)視部、消費(fèi)技術(shù)部、黨群工作部、財(cái)務(wù)部、人力資部等六個部門的部長，這些由公司內(nèi)部選拔的培訓(xùn)師，以他們在公司的工作經(jīng)歷與所掌握的理論知識與技能，結(jié)合企業(yè)開展的實(shí)際現(xiàn)狀，利用典型案例，深化淺出，將班組長角色認(rèn)知、現(xiàn)場管理、工作改善、團(tuán)隊(duì)建立四個方面的培訓(xùn)內(nèi)容融會貫穿與整個培訓(xùn)課件中，同時在培訓(xùn)中穿插互動、案例分析^p等形式。這十一位公司的中高層管理人員，從班組長角色認(rèn)知、現(xiàn)場質(zhì)量管控、消費(fèi)流程再造與工作技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)場工作指導(dǎo)、班組一日管理和班組現(xiàn)場設(shè)備管理、如何管理好班組成員與如何處理好上下級關(guān)系、班組建立與團(tuán)隊(duì)管理、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化與消費(fèi)過程控制、員工之間的溝通、協(xié)調(diào)與員工鼓勵、現(xiàn)場平安管理與事故處理以及6S標(biāo)準(zhǔn)化建立、班組物料管理和本錢控制等十一個方面的內(nèi)容，進(jìn)展了理論與理論相結(jié)合的講解，使班組長和消費(fèi)骨干員工在學(xué)知識的同時，也進(jìn)步了處理班組問題的才能。這次培訓(xùn)對象，重點(diǎn)以班組長與崗位消費(fèi)骨干為主，突出現(xiàn)代班組管理知識與技能。并將班組長管理中出現(xiàn)的一些典型案例、問題，與本單位的實(shí)際現(xiàn)象聯(lián)絡(luò)起來進(jìn)展講解，因此不但參加培訓(xùn)的學(xué)員感到親切，而且每一名擔(dān)任培訓(xùn)的教師也能和學(xué)員做到有效地溝通、以及互動。這種培訓(xùn)形式不但大大節(jié)省了培訓(xùn)本錢，更能解決班組出現(xiàn)的一系列實(shí)實(shí)在在的問題，進(jìn)而使培訓(xùn)效果比那種從外面請來的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師要好很多，從大家反響的信息可以得知培訓(xùn)獲得了比料想還要好的結(jié)果。這種培訓(xùn)形式和方式也為企業(yè)如何開展其他方面的培訓(xùn)開拓了一條新的思路，值得借鑒。最新企業(yè)骨干培訓(xùn)心得體會(3)培養(yǎng)多能員工也是培養(yǎng)一線骨干的重要途徑。一崗多能是應(yīng)對員工流動的重要條件，還能進(jìn)步組織的應(yīng)變才能，是企業(yè)穩(wěn)定開展的根底。1、多能工培養(yǎng)的必要性:1)滿足短期需要：關(guān)鍵崗位出現(xiàn)缺員(員工意外缺勤、辭職、工作調(diào)整)時，有多人后備，就能應(yīng)對自如，不會影響正常的班組消費(fèi)。2)儲藏技能人才：有方案地培養(yǎng)多能工后備隊(duì)伍，是企業(yè)開展的前提，企業(yè)開展需要大量的一線技能骨干。3)培養(yǎng)后備干部：多能工是做班組長的必備素質(zhì)，大量培養(yǎng)多能工，從中發(fā)現(xiàn)好苗子，引導(dǎo)他們往管理方向努力，逐步建立一支班組長后備隊(duì)伍。掌握多種技能才能從事多種崗位，今后才能走上管理崗位，是員工個人職業(yè)開展的需要。2、多能工培養(yǎng)的方式:多能工主要是通過通過崗位培訓(xùn)來讓老員工承受掌握新的技能，其方法與新員工崗位培訓(xùn)類似。1)技能或崗位選擇：所有的崗位都必須有兩人以上能獨(dú)立操作，所有的技能都必須有多人完全掌握，重點(diǎn)要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵技能的多能工培養(yǎng)。一般員工要掌握兩種根本技能，骨干員工要掌握三種以上的技能。2)人員的選擇：一般多能工優(yōu)先選擇工作態(tài)度好、原有技能穩(wěn)定、工作質(zhì)量高的，重要崗位、關(guān)鍵技能要選擇文化根底好、領(lǐng)悟才能高、忠誠度高的員工。3)培養(yǎng)方式：崗位輪換、方案性上崗培訓(xùn)輔以脫崗培訓(xùn)。方案性上崗培訓(xùn)也叫非全職崗位培訓(xùn)，一般采用一周兩天、為期兩個月，選擇優(yōu)秀員工和有相應(yīng)技能的員工，有方案地間歇性上崗承受培訓(xùn)的形式，適用于現(xiàn)有骨干的多技能培訓(xùn)。脫崗培訓(xùn)方式本錢高，是指只有在非常必要的時候才將骨干員工安排到企業(yè)培訓(xùn)中心或外派到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承受培訓(xùn)。多能工的培養(yǎng)要認(rèn)真對待，要擅長利用傳、幫、帶、師徒捆-綁考核、技能比賽等活動，與人員后備管理、員工技能管理交融在一起進(jìn)展，像培訓(xùn)新員工一樣培養(yǎng)多能工。最新企業(yè)骨干培訓(xùn)心得體會(4)20xx年x月11日至x月15日，在公司的精心組織下，我經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓(xùn)以及為期四天的封閉式專業(yè)骨干課程培訓(xùn)。正是這一次的拓展及，使我受益匪淺，終生難忘。第一天的拓展訓(xùn)練，讓我體會最深的有以下幾點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)需要核心和靈魂。幾個集體工程假設(shè)沒有人指揮，沒有謀劃，沒有人付出和奉獻(xiàn)，在有限的時間里如何完成任務(wù)，在訓(xùn)練中，我們面對最后一個工程是在規(guī)定時間內(nèi)，團(tuán)隊(duì)里七十多個人個人，要翻越4.2米高的畢業(yè)墻。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去，我們互相幫助，最后在8分多鐘內(nèi)成功將其翻越(比我們設(shè)定的目的值15分鐘，提早6分多鐘完成任務(wù))，團(tuán)結(jié)就是力量，眾力斷金。一盤散沙的團(tuán)隊(duì)，將會一事無成，而一個親密無間的團(tuán)隊(duì)將會是無堅(jiān)不摧的。在團(tuán)隊(duì)中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得服從與付出，假設(shè)團(tuán)隊(duì)中每個人都去做領(lǐng)導(dǎo)管理者，那么還會有執(zhí)行與服從者嗎?目的已經(jīng)確定，就需要一些人充當(dāng)管理者，只需要一種聲音在團(tuán)對中，制訂出可行的方法，從而實(shí)現(xiàn)目的?；ハ嘈湃问菆F(tuán)隊(duì)建立的基石，分開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，在信任背摔工程中，最能證明這一點(diǎn)，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，需要很大的勇氣與信任，而事實(shí)證明，只要我們信任我們的團(tuán)隊(duì)，朝向我們的目的努力邁進(jìn)，我們就一定能獲得成功，戰(zhàn)勝自己。語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要互相配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。孤島求生給了我們很大的啟發(fā)，在工作中，我們面對各種問題與事情時，假設(shè)能及時溝通，減少隔膜，減少矛盾，多些理解，多些支持，成功將會一蹴而就。小組組建時，我們就設(shè)定了小組的組長、秘書、桔祥物、隊(duì)旗、隊(duì)歌、口號等，落實(shí)分工確立了明確的職責(zé)，大家各司其職，在做集體拓展工程時，每個人開始都能聽著隊(duì)長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同事的才智發(fā)揮，也造成了場面的混亂。這點(diǎn)也讓我們深化的感受到在詳細(xì)工作中，我們明確分工、落實(shí)責(zé)任的重要性。知識和技能只是有形的，意志和精神那么是無形。拓展訓(xùn)練更多的是對人心理的挑戰(zhàn)而不是體能的挑戰(zhàn)，它讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越。在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊(duì)氣氛，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識，同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己，時時保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神!在工作中，要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)歷運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用激情和意志重新面對每一天的工作。為期四天的封閉式培訓(xùn)，讓我在思想上有了更深化的認(rèn)識，堅(jiān)決了完成好每一項(xiàng)工作的決心和信心。四天的培訓(xùn)，收獲了講師的專業(yè)知識，參與了伙伴們的探究，感覺自己所獲頗豐。《壓力及情緒管理》《喜悅?cè)松纷屛覀兠靼兹绾闻c壓力進(jìn)展戰(zhàn)爭，如何正確的認(rèn)識和面對壓力，怎樣找尋真我，對我而言，自信、靜心和冥想是給我最大的啟發(fā)，結(jié)合自己日常的工作，靜心是確保工作全面明晰的基石，只有鬧中取靜，忙而不慌中才能確保工作有條不紊的進(jìn)展，生活也是如此。以前從來沒有嘗試過冥想這一放松方式，自從學(xué)習(xí)接觸后，這段時間我一直在努力鍛煉嘗試這一技巧，尋求內(nèi)心的平靜與放松。就目前感覺看來，效果還不錯。人力資范總的《績效管理》《導(dǎo)師制》是不同于之前在公司經(jīng)歷的《績效管理》《導(dǎo)師制》培訓(xùn)，相對之前的兩次培訓(xùn)(操作型培訓(xùn))，這次的培訓(xùn)，更注重的是豐富化、理念化，使我們對人力資的理念和專業(yè)知識有了更明晰的認(rèn)識。第一事業(yè)部馬總的《職業(yè)心態(tài)》給我的印象最為深化，從來沒有一堂課聽過那么多的故事，而且故事個個都是那么精彩，故事的寓意又那么深化。為自己而工作還是為老板而工作，我想這個答案在我腦海里有了新的詮釋和答案。《系統(tǒng)性思維》這個課程的培訓(xùn)，公司是聘請了時代資訊公司的專業(yè)教練給我們上課，這種對抗式的課程，是我生平第一次經(jīng)歷，觸動也是比較深化，個人覺得這種方式的授課，能偶爾接觸一下，對自我的平衡和激化的效果是非常顯著的，至少如今為止，我對這次授課的內(nèi)容還記憶猶新，系統(tǒng)的特點(diǎn)、目的性、子系統(tǒng)、系統(tǒng)思維的過程，增強(qiáng)-平衡-延遲，在日常生活和工作中，我們需要努力走出自己的心智形式，理智的全面對待解決問題?！稌h管理》《企業(yè)文化》《溝通技巧》《財(cái)務(wù)指標(biāo)》《國際貿(mào)易》等課程帶給我們的不僅僅是專業(yè)知識的進(jìn)步，讓我們感受到的更多是內(nèi)部講師的敬業(yè)，激情四射的課堂上，學(xué)員與講師一同融入了知識的海洋。正如思想輔導(dǎo)員楊教師與我們探究人生課堂上說的，人活在這個社會上的意義是什么?如何找到我們自我的價值，假設(shè)實(shí)現(xiàn)我們自我價值，如何對自己負(fù)責(zé)，如何對公司負(fù)責(zé)，如何對家庭負(fù)責(zé)，如何感恩。對我來說，這次培訓(xùn)是自我自審的一個時機(jī)，重新審視自己，重新定位自己，重新找回自己，重新規(guī)劃自己，感謝同益公司，同時也感謝陪伴我的所有同事。最新企業(yè)骨干培訓(xùn)心得體會(5)作為一名新員工，非常榮幸的參加淮南分行首次舉辦的青年骨干員工才能素質(zhì)提升培訓(xùn)，在安徽金融培訓(xùn)學(xué)校短短兩天的開班學(xué)習(xí)中，我收獲很多。尤其是淮南分行姜行長的講話，更讓我受益非淺。下面我結(jié)合本次學(xué)習(xí)，談一談個人體會:首先時機(jī)難得。參加培訓(xùn)的同事都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)時機(jī)，全神貫注，認(rèn)真的聆聽，并及時做好記錄。領(lǐng)導(dǎo)的精彩演講，教師的細(xì)致講解，都讓我們感受到此次培訓(xùn)的意義重大。所以，大家的學(xué)習(xí)氣氛非常濃重，仿佛回到了學(xué)生時代，為以后幾個階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)開了好頭。其次意味深長。雖然這樣的培訓(xùn)班在我省也還是第一次，但其意義非常深遠(yuǎn)。為我省在該工程培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，更為后期該工程的培訓(xùn)提供了非常有價值的參考。同時我作為該期培訓(xùn)的學(xué)員之一，通過領(lǐng)導(dǎo)和教師們的指導(dǎo)，思想理念得到提升，業(yè)務(wù)程度得到進(jìn)步。最后藝無止境。人生是一個長跑，要一直堅(jiān)持下去。學(xué)習(xí)亦是如此，讓讀書學(xué)習(xí)像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。勇往直前，無所畏懼，熟能生巧，只要方法得當(dāng)，并且努力去做，一定會成為一名優(yōu)秀的青年骨干。開班學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)完畢，但我知道在后面幾個階段有更重要的學(xué)習(xí)和任務(wù)，思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言。不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行那么將至;事雖難，做那么必成。社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會6月11日，一年一度的社團(tuán)骨干培訓(xùn)班又如火如荼的展開了，這本是我們進(jìn)步個人綜合素質(zhì)的平臺，可本人因培訓(xùn)當(dāng)日連番考試，略有遺憾的錯過本次培訓(xùn)，但有幸的是，因本人作為留任理事，有幸在上一屆的大學(xué)生骨干培訓(xùn)中有所收獲，想來兩次培訓(xùn)在宗旨和主要內(nèi)容受騙大體一致，遂復(fù)制當(dāng)時之心得，一那么回味，再那么覺新。一、作為學(xué)生干部所應(yīng)該具有的素質(zhì)通過學(xué)習(xí)教師的講課內(nèi)容和小組內(nèi)成員的集體認(rèn)真討論和深化考慮，我明白了作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須具有以下的素質(zhì)：①堅(jiān)不可摧的心理素質(zhì)，能承受住別人所無法承受住的壓力；②指點(diǎn)的才能潛質(zhì)，要擁有智慧的目光，能看到一般人所看不到的，同時也要能判斷大局，能無視一班人所看不到的；③高瞻遠(yuǎn)矚的目光和開展觀念；④懂得說話的根本藝術(shù)，注重與人溝通；⑤掌握演講的一般技巧。學(xué)生干部要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，尊重個人特長，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動鼓勵別人的積極性，以求個人和集體的最大化地實(shí)現(xiàn)，永遠(yuǎn)不要把自己獨(dú)立于大家之外，我們只是集體中的普通一員。對于學(xué)生干部應(yīng)該具有"七個意識"，即學(xué)習(xí)意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、效勞意識、創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)，在學(xué)好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學(xué)習(xí)。不斷的積累知識，做好學(xué)生的工作，為同學(xué)們效勞，加強(qiáng)民主和效勞意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實(shí)的反映同學(xué)們的要求，因?yàn)橥瑢W(xué)們的要求就是我們的要求，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益是我們的責(zé)任。學(xué)習(xí)工作要有激情、有耐心，有責(zé)任感。多和同學(xué)們交流，及時理解大家的想法和要求，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇谴硗瑢W(xué)們的利益的。對于同學(xué)們的意見和建議要擅長科學(xué)、正確的集中，學(xué)會引導(dǎo)，切不可做有損同學(xué)們利益的事情。另外作為學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，進(jìn)步科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會“有知識沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)”。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面進(jìn)步。同時作為學(xué)生干部應(yīng)掌握適當(dāng)?shù)墓ぷ骷记桑?、少說多做。這里指的少說，是指少說空話，多干實(shí)事。子曰：“慎于言而敏于行”即是此意。我們的干部要遵守這樣的原那么，自己做不到的事不說，說了就一定做到；要求別人做到的，自己一定做到；不要求同學(xué)做的，自己首先不做。2、虛心向別人學(xué)習(xí)?！疤撔氖谷诉M(jìn)步，驕傲使人落后。”在實(shí)際工作中，我們的學(xué)生干部一定要學(xué)會謙虛慎重，虛心學(xué)習(xí)別人的長處，用別人的長處去比較自己的短處，就會發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距，你就會下決心改正缺乏。3、在實(shí)際工作中的禁忌：①高壓政策；②吹噓做法；③被動應(yīng)付；④清高態(tài)度；⑤專橫態(tài)度；⑥好人思想作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個社團(tuán)、一個系、甚至一個學(xué)院正常運(yùn)行，都離不開學(xué)生干部的默默工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細(xì)心和責(zé)任心。最后，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識。團(tuán)隊(duì)精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人是這個時代年輕人需要抑制的障礙。在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在才能，更加高效的完成任務(wù)。二、欲乎行，先乎禮。去年團(tuán)委莫書記的關(guān)于文明禮儀知識的講座使我獲益匪淺，讓我至今記憶猶新。孩童時，便知道中國乃禮儀之邦，對禮儀最初的理解僅限于字面上的理解：禮者，禮貌也。儀，儀表儀容。從懂事起，我便一直很注重自己言行舉止和外在形象，就是想要給人一種禮貌待人，有修養(yǎng)，有素質(zhì)的個人形象。通過這次學(xué)習(xí)，我更加明晰地認(rèn)識到自己以前在禮儀方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，才知道知道禮儀是一門專業(yè)的學(xué)問，而且并不理解系統(tǒng)的禮儀標(biāo)準(zhǔn)。通過莫書記的分析^p與詮釋，我更加意識到隨著社會的開展進(jìn)步，文明程度的不斷進(jìn)步，以及與人交往的日益頻繁，文明禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務(wù)等方面不可缺少的重要組成部分。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質(zhì)修養(yǎng)，一個單位的整體形象。因此，對于我們來說，尤其是作為團(tuán)干的我們，在平時工作與生活中，更要著重注重四個方面進(jìn)步：一是強(qiáng)化自律意識；二是端正思想態(tài)度；三是講究學(xué)習(xí)方法，；四是注重學(xué)以致用，只有這樣，我們才能更好的進(jìn)步自身禮儀程度，提升自身道德修養(yǎng)。才能不愧于胸前的團(tuán)徽。在這次文明禮儀學(xué)習(xí)后，我們恍然大悟，原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的問候到文明用語，似乎我們都有或多或少的忽略，這些常常為我們和別人帶來許多負(fù)面影響。因此，我們學(xué)生干部在平時的工作和生活中應(yīng)真正帶頭地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”，力求做好每一件事。在每時每刻，每事每處，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)該講禮儀、用禮儀，把所學(xué)禮儀用得恰到好處，我相信，假設(shè)我們每個人都能從我做起，從如今做起，樹好自身形象，樹好學(xué)生干部的形象，那么，我們的生活將更加豐富多彩，我們的社團(tuán)將更加的魅力四射，我們的校園將更加溫馨和諧。平安骨干培訓(xùn)心得體會平安骨干培訓(xùn)心得體會一為期不多的平安培訓(xùn)即將完畢，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深化的理解和感悟。要強(qiáng)化平安消費(fèi)的管理工作，一要結(jié)實(shí)樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，這是平安消費(fèi)的工作方針，也是長期平安消費(fèi)工作的經(jīng)歷總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“平安第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促開展、保穩(wěn)定的高度，深化認(rèn)識抓平安就是抓開展，抓平安就是抓穩(wěn)定，抓平安就是保護(hù)消費(fèi)力的道理，并正確處理好平安與消費(fèi)、平安與經(jīng)營、平安與效益的關(guān)系，在正常消費(fèi)組織過程中必須遵守有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，建立、健全平安消費(fèi)制度，完善平安消費(fèi)條件，確保平安消費(fèi)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。平安消費(fèi)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)平安消費(fèi)檢查工作，平安檢查是落實(shí)責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改，積極有效地消除消費(fèi)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級平安教育，保證員工具備必要的平安消費(fèi)知識，熟悉有關(guān)的平安消費(fèi)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能，未經(jīng)平安消費(fèi)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是進(jìn)步職工平安素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級平安教育為根底，從平安消費(fèi)方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面進(jìn)步職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。其次，我們還要做好消防平安工作，一是要加大對消防平安工作的管理力度，定期組織消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，實(shí)在把消防平安工作與消費(fèi)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)展；二是宣傳教育要到位，通過開展消防平安知識培訓(xùn)和消防演練，進(jìn)步員工的消防平安意識，進(jìn)步職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救才能；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防平安的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材裝備要到位，裝備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)展檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)惹事故時能及時啟動，為消防平安工作得以順利開展提供硬件保障。平安是企業(yè)的永久課題，“平安為了消費(fèi)、消費(fèi)必須平安”，平安消費(fèi)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命平安，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持平安消費(fèi)良好場面的長期穩(wěn)定。平安骨干培訓(xùn)心得體會二xxxx年x月xx日至x月xx日，公司骨干員工進(jìn)展了為期兩天的平安知識教育培訓(xùn)，電力平安教育培訓(xùn)心得體會。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電，在繁忙的工作之余，大家的平安消費(fèi)知識又進(jìn)一步得到加強(qiáng)，平安意識再一次深化心中，平安管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認(rèn)可和支持。剛剛過去的6月，是“全國平安消費(fèi)活動月”，每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，全民平安學(xué)習(xí)的熱情都空前高漲，足見國家對平安的重視的程度，足見平安在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)平安文化，進(jìn)步全員平安防范意識，加強(qiáng)平安消費(fèi)宣傳教育工作，營造良好的平安消費(fèi)環(huán)境氣氛，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的消費(fèi)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)本錢。從樹立“以人為本”的平安理念出發(fā)，宣傳平安消費(fèi)法律、法規(guī)和電力平安知識，到達(dá)啟發(fā)人、教育人、進(jìn)步人、約束人和鼓勵人的目的，從而進(jìn)步全員平安消費(fèi)防范意識。通過兩天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為在平安消費(fèi)工作中，一定要充分發(fā)揮班組平安管理的作用，因?yàn)榘嘟M是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門，班組平安管理上了臺階，公司的平安就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機(jī)構(gòu)，還需要在日常管理中多一點(diǎn)愛心，多一些關(guān)心；在對職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心；管理過程中更為細(xì)心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構(gòu)筑平安防線，平安根底才能更為結(jié)實(shí)，平安工作才更有保障?！叭巳藚⑴c保平安”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視平安，做到“不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，保護(hù)別人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工進(jìn)步平安防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行平安消費(fèi)法律、法規(guī)，確保電力消費(fèi)的平安，而要堵住這個頭就要靠我們在班組平安管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實(shí)現(xiàn)零事故。還要準(zhǔn)確地把握電力平安消費(fèi)管理工作中的輕重緩急。平安消費(fèi)管理也應(yīng)把“平安重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識?；厥淄簦桨蚕M(fèi)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，平安消費(fèi)管理工作還有許多的缺乏和破綻，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。[平安骨干培訓(xùn)心得體會]骨干培訓(xùn)心得體會范文每一次經(jīng)歷，都是一種成長；每一回領(lǐng)悟，都扎根在心底永久難忘。短短兩天的骨干培訓(xùn)，每天過著如高考沖刺般緊湊的生活，充實(shí)、值得是我對它最為簡單的描繪。假設(shè)要問我有什么體會的話，請?jiān)试S我用紀(jì)律、修養(yǎng)、集體，這簡短的三組詞六個字來作答復(fù)。感受紀(jì)律讀了這么多年的書，活了二十余年之久，世面也算是見了不少了，但這一次，卻算是我第一次實(shí)在在實(shí)地感受到紀(jì)律的真實(shí)存在。這次培訓(xùn)有著嚴(yán)格的要求，每位學(xué)員都要提早15分鐘到場，并且每一場培訓(xùn)都有嚴(yán)格的考勤。從第一堂課開始，肖慧教師那些嚴(yán)厲的話語，對紀(jì)律的一再強(qiáng)調(diào)，猶如一條條鋼鐵不屈的戒律，劃定了人人不可逾越的疆界，現(xiàn)場立即就到達(dá)了鴉雀無聲的效果。紀(jì)律，就這樣在培訓(xùn)正式開始之前，給了我最為深化的第一課。作為一名學(xué)生干部，假設(shè)不能嚴(yán)于律己，管好自己，又有什么資格去管理別人。認(rèn)識修養(yǎng)“窮那么獨(dú)善其身，達(dá)那么兼濟(jì)天下”，這是李由學(xué)長分享的一句話，其中表達(dá)的便是一個人的道德修養(yǎng)和精神訴求。在這個物欲橫流的當(dāng)代社會，我們是不是也要隨波逐流，競逐利益而無所顧忌？或許我們可以從張慶學(xué)長講述的____之旅中找到答案，____人對自然的尊重，因地制宜，不隨意傷害一棵樹，胡亂填沒一片湖。我們說資本是利己的，沒有利益絕對不干，然而資本制度下的____，讓我們看到的是社會制度下的我們都不曾常有的利他行為。一個地鐵站的站長是如此不嫌費(fèi)事地急人所急，小車司機(jī)是如此友善地可以不取分文送人到站，在那里，我們看到的、體會到的是一種高度的文明。這就是一座城市的人文素養(yǎng)，尊重自然，善待別人，同時，這反響的也是這座城市中人的修養(yǎng)。作為一名承受高等教育的當(dāng)代大學(xué)生，假設(shè)你不能改變這個世界，那么請盡量不要讓這個世界改變你。明白集體還記得當(dāng)初參加院學(xué)生會的面試，肖慧教師告誡我，不管你在哪里，請你記住你首先是管理學(xué)院的學(xué)生。這一次，我深化地感覺到自己的根在哪里，明白什么是集體。不管你獲得了什么樣的成就，除了自己的辛勤和付出，其中少不了你所在集體的支持和幫助。一個凡事只會單打獨(dú)干，無法融入集體、沒有人支持的人，是可悲的；而一個不懂得感恩回報，自以為自己成就了一切的人，是可憐的。文藝匯演，我們?nèi)M是一個集體，我們?yōu)槲覀兊臉s譽(yù)而戰(zhàn)，誰都不想拖累集體，都想為集體奉獻(xiàn)一份自己的力量，所以我們聚在一起，群策群力，讓最完美的三組站立在舞臺之上。作為社會關(guān)系總和的人，是離不開集體的，正如魚兒離不開水，我們離不開管院一樣。公司骨干培訓(xùn)心得體會有幸參加了企業(yè)第一期專業(yè)骨干培訓(xùn)班，感覺收獲良多。在此首先感謝企業(yè)、感謝一直為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。整個培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動。以前也頻繁聽人講小游戲、大道理，感覺不以為然，這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深化體會到這一點(diǎn)。當(dāng)天我們共開展了撕紙、齊眉棍、信任背摔、高空單杠、孤島求生、畢業(yè)墻等6個工程。在開展信任背摔這個工程時，每個人承受完同事的充電、鼓勵后站在高臺上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都英勇地站上去，英勇地摔下來，這原于什么，原于我們對團(tuán)隊(duì)的信任。是的，互相信任是團(tuán)隊(duì)建立的基石，分開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支互相信任的團(tuán)隊(duì)，比任何鼓勵都重要，而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊(duì)。在最后的畢業(yè)墻工程中，當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練問我們這個團(tuán)隊(duì)需要多長時間可以完成這個工程的那一刻，我驚呼：天哪，怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后，我們僅僅用了8分多種，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。我們歡興、我們?nèi)杠S、我們沖動、我們歌唱是的，是的，這樣一個游戲，就是這樣一個游戲，假設(shè)沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻(xiàn)，沒有人保護(hù)，在這么短的時間，我怎么可能完成?這就是團(tuán)隊(duì)，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊(duì)成員之間互相協(xié)作、互相信任、互相幫助，我們可以翻越困難、翻越阻礙讓我們高唱團(tuán)結(jié)就是力量。接下來的就是互動式的課堂培訓(xùn)，我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置部署上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血，授課內(nèi)容出比較全面和現(xiàn)實(shí)。對我自身業(yè)務(wù)知識、工作品質(zhì)和方法，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個課程：1、《壓力與情緒管理》壓力是什么呢?壓力是環(huán)境規(guī)定你作出選擇或改變時的個人感受、壓力是對未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時的本能反響。是人，就會有壓力，特別是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市，我們每天都會面臨各種各樣的壓力，尤其是工作壓力，關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌Υ叭绾螒?yīng)對這些壓力，我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率，讓壓力變成我們前進(jìn)中的動力。正如華總提及到的：壓力的結(jié)果既可以是正面的，也可以是負(fù)面的，取決于個人能否成功應(yīng)對。2、《企業(yè)文化》通過華總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識了企業(yè)，更理解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個充滿激情與夢想的平臺，這一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的平臺，這是一個我們個人價值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。老實(shí)、正直、責(zé)任、創(chuàng)新、激情、勝任，將是我們在同益這個平臺一起奮斗的根底。每一個員工都可能是精英，只要是在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績的員工就是精英。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改進(jìn)工作、進(jìn)步效率，可以做出成績，就會受到尊敬。3、《職業(yè)心態(tài)》工作就是生活，工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時，你在工作時就會投入，投入就會使你富有激情，而激情將會使你變得活潑。一個員工要有所成長有所成就，就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。參加中青年骨干培訓(xùn)班的心得體會XX年年11月20日至24日間，我有幸參加了由民革云南省委組織的XX年年中青年骨干培訓(xùn)班。通過幾天的學(xué)習(xí)和考察活動，使我們收獲頗豐，也使我們感受良多。就我個人而言，與其它同志一樣都有著一個特別的感受，那就是——沖動。這種沖動于通過對十七大精神的學(xué)習(xí)，使我們看到了中國全面建立小康社會的宏偉藍(lán)圖；這種沖動于通過對多黨合作與政治協(xié)商制度的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識到了在多黨合作制度下，民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分；這種沖動于通過對云南省科學(xué)、協(xié)調(diào)開展的規(guī)劃與措施的學(xué)習(xí)，使我們感受到了云南省在科學(xué)與協(xié)調(diào)開展問題上將使云南的明天會更好；這種沖動于通過對民革的歷史、地位、奉獻(xiàn)、“五一口號”的歷史重溫，使我們一再體會到民革的榮耀傳統(tǒng)與歷史功勛；這種沖動于通過對呈貢新城的參觀和考察，使學(xué)員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進(jìn)展的建立與開展有了感性的認(rèn)識和理解。在沖動的同時，我也清醒的認(rèn)識到，作為一名民革的黨員，特別作為一名身處建立與開展歷史進(jìn)程中的民革的黨員，光有沖動是不夠的，而是應(yīng)當(dāng)把沖動轉(zhuǎn)化為激情。即應(yīng)當(dāng)把沖動轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情，把沖動轉(zhuǎn)化為對宣傳活動的激情，把沖動轉(zhuǎn)化為努力工作的激情。詳細(xì)而言：一、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到，作為一名參政黨的黨員，自己平時學(xué)習(xí)的廣度和深度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，故應(yīng)當(dāng)在各個方面都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己各方面的才能。因此我將在把沖動轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情的過程中抓好以下方面的學(xué)習(xí)：第一，在今后的學(xué)習(xí)中，不斷加強(qiáng)政治思想教育的學(xué)習(xí)，結(jié)實(shí)樹立正確的政治方向和堅(jiān)決的理想信念，堅(jiān)決樹立小康社會與和諧社會建立的大局觀，不斷進(jìn)步自己的政治思想素質(zhì)，努力做到用科學(xué)的政治理論來武裝頭腦，用堅(jiān)決的政治信念來指導(dǎo)行動。第二，不斷加強(qiáng)對民革歷史和榮耀傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)，加深對其歷史地位和作用的理解，從而不斷進(jìn)步和增強(qiáng)自己傳承民革榮耀傳統(tǒng)并履行好一名參政黨黨員責(zé)任的自覺性、主動性和責(zé)任感。第三，要加強(qiáng)對參政議政方面的知識、方法和才能的學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己參政議政的才能，使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的才能，從而更好的行使好一名參政黨黨員的權(quán)利和履行好一名參政黨黨員的的義務(wù)。第四，要加強(qiáng)對當(dāng)前及今后的形勢、政策的學(xué)習(xí)和把握，并加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、社會、歷史、科技、金融等知識的理解和學(xué)習(xí)。只有在知識構(gòu)造不斷得到完善的根底上才能確保自己在參政議政時看到問題的本質(zhì)并說到點(diǎn)子上，才能確保自己的建議具有前瞻性、針對性和可操作性。第五，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步專業(yè)素質(zhì)。構(gòu)建和諧社會任務(wù)的提出，以及經(jīng)濟(jì)全球化、效勞國際化開展的趨勢，為律師提供了更大的開展空間，同時也對律師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的、更緊迫的要求。假設(shè)律師不注重加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不注重業(yè)務(wù)技能的進(jìn)步，那么必將被社會和時代所拋棄，也必將無法在小康社會與和諧社會的建立中發(fā)揮作用。二、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到，自己所從事的律師的工作涉及到社會的各個層面，經(jīng)常接觸和聯(lián)絡(luò)到廣闊的社會民眾，因此應(yīng)當(dāng)注意在工作過程中將全面建立小康社會、構(gòu)建和諧社會理念，以及國家的法律和政策進(jìn)展盡可能廣泛的宣傳。通過對和諧社會理念、國家的法律和政策進(jìn)展宣傳和講解，本質(zhì)上是加強(qiáng)了社會民眾與國家管理層的溝通，這將有利于中央政策和國家法律的順利施行，有利于和諧社會的建立。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求，也有利于進(jìn)步群眾的法制精神、法律意識和法律素質(zhì)；便于群眾對自己的行為進(jìn)展必要的、合理的預(yù)測和判斷，從而最大程度的減少不利于社會和諧的行為的發(fā)生。三、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于領(lǐng)會，而領(lǐng)會的目的在于如何運(yùn)用于理論。因此，應(yīng)當(dāng)把沖動轉(zhuǎn)化為工作的激情，開展好兩個方面的工作。一是以高度的責(zé)任感、使命感認(rèn)真做好參政議政工作，充分發(fā)揮自己作為一個民革黨員的作用。律師參政議政的好處在于，其不是國家機(jī)關(guān)工作人員，不會從權(quán)利本位來考慮問題，更不會顧及自身身份的限制，因此更方便說真話，敢于說實(shí)話。同時，律師的執(zhí)業(yè)活動和執(zhí)業(yè)經(jīng)歷將有利于對社會敏感信息的采集和傳遞，有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。應(yīng)注意的是，在開展該項(xiàng)工作時應(yīng)當(dāng)做到多學(xué)、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學(xué)指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在參政議政工作方面的方法、經(jīng)歷。同時還應(yīng)當(dāng)就與社會、經(jīng)濟(jì)建立和開展有關(guān)的知識進(jìn)展學(xué)習(xí)。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要擅長從中獲得盡可能多的情況與信息。多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅(jiān)持眼見為實(shí)，防止耳聽為虛的情況出現(xiàn)。多采指的是要注意調(diào)查研究，多采集客觀、真實(shí)的數(shù)據(jù)。多算指對于所采集的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)注意認(rèn)真測算、深化研究、全面分析^p，從而有利于結(jié)論的準(zhǔn)確性、客觀性、科學(xué)性。多思指的是對于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真考慮和分析^p，在論證的過程中也要全面、深化考慮，確保結(jié)論經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起事實(shí)、法律和歷史的考驗(yàn)。多做指的是在時間、精力和條件允許時，在確保建議和意見質(zhì)量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。二是要愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持立足本職作好工作，充分展示民革黨員的良好形象。特別應(yīng)當(dāng)注意到的是，建立和諧社會是十七大報告中提出的要求，也是時代的要求，更是全國廣闊人民群眾的愿望和要求。因此，律師一定要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的根底上立足本職，積極投身到和諧社會建立的偉大理論中去。特別是要注意將自己的執(zhí)業(yè)活動自覺地與經(jīng)濟(jì)社會開展的客觀要求結(jié)合起來，與人民群眾的迫切需要結(jié)合起來，不斷豐富效勞內(nèi)容，完善效勞手段，為經(jīng)濟(jì)社會開展提供全方位的、及時高效的、信任度高的法律效勞，為構(gòu)建和諧社會而努力，從而充分發(fā)揮律師在和諧社會建立中的職能作用。2023年8月青年骨干培訓(xùn)心得體會范文《2023年8月青年骨干培訓(xùn)心得體會范文》是一篇好的范文，覺得應(yīng)該跟大家分享，看完假設(shè)覺得有幫助請記得〔CTRL+D〕本頁。為期兩天的玉鋼公司