財務總監(jiān)年終工作總結

財務總監(jiān)年終工作總結總結就是事后對某一階段的自學或工作情況并作予以總結檢查并分析評價的書面材料，它可以使得我們思索，不如立即行動起來寫下一份總結吧。那么總結必須包含什么內容呢?下面大編成給大家增添財務總監(jiān)年終工作總結優(yōu)選5篇，期望大家討厭!財務總監(jiān)年終工作總結篇1春去秋來，四季涅槃，公司已經邁出一個新世紀。我們財務部也存有了一個全新的已經開始，人員結構存有很大的調整，基本上都就是新人、嶄新崗位，帶隊的任務落到我的肩上。我們都深感擔子輕了、壓力小了，但是我們沒急躁，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步明朗出來。為了進一步的發(fā)展和提升，我真的存有必要對這半年多的工作搞一直觀的總結。一、做為非盈利部門，合理掌控成本(費用)，有效地充分發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能就是我們上半年工作的重中之重。年初，為了強化財務會計基礎工作的規(guī)范性，健全公司的管理機制，財務部制訂了代萊《管理細則》。細則中對借款、費用繳費、審查等工作程序并作了可循的表述。我們通過對細則的自學、探討，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，打聽問題打聽漏洞，并反反復復消化、嚴格把關。在辦事員環(huán)節(jié)中，我們特別強調一定必須堅持原則、不談人情，把一些不合理的借款和費用繳費拒之門外。在憑證審查環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，深入細致審查每一張憑證，不把問題帶回下個環(huán)節(jié)。通過這半年的課堂教學，我們的工作獲得了明顯的實效。數字就是最存有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期上升了20。8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加強成本掌控的力度，盡快面世適當制度的必要性。二、財務部每天都必須碰觸大量的數據和乏味的報表，但大家以苦為樂，從來沒怨言，工作干活得有聲有色。為了提升員工的榮譽意識，針對公司頒布的工資考核制度，我們適當地制訂了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位敘述對其平時的整體表現展開綜合評判并做為參照提交財務會計主管?？己酥贫鹊耐菩杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通交流我們在順利完成本職工作的同時，弘揚協(xié)作精神，積極主動協(xié)調總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作。為了協(xié)調物流中心打印費用，我們及時、精確地基本建設會計憑證并搞好憑證傳達、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司順利完成銷售計劃提供更多依據，我們及時記錄每一筆至款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳展開錄入，并努力做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。四、為了培育自身的綜合能力，挑人之短、補己之短我們定期展開小組討論、自學企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺到桌面上。由員工轉告給部門經理，再由部門經理轉告給主管，主管根據匯總上來的意見與建議作出適當的措施。除此之外，我們合理地精心安排每位員工的外勤工作，使每個人都存有與外界碰觸的機會，努力做到工作有里存有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們消除了許多困難通過積極主動參加國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查詢大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清查、增值稅通常納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的自學，提升了每月納稅工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我存有幾點感慨：其一就是必須弘揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟非常有限，如果大家擰成一股繩，就能夠努力做到事半功倍。但這一定必須創(chuàng)建在每名員工具有較低的業(yè)務素質、對工作的責任感、較好的品德這一基礎上，否則團隊精神就變成了一句空話。那么如何主動的弘揚團隊精神呢?具體內容至各個部門，如果你不懈努力的工作，業(yè)績被領導普遍認可，勢必會影響至你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的助推了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也可以淪為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二就是必須學會與部門、領導之間的溝通交流。公司的機構原產就有如一張網，每個部門貌似單一制，實際上它們之間存有著必然的聯(lián)系。就拎財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都必須關系密切。與部門保持聯(lián)系，傾聽它們的意見與建議，辨認出問題及時制止。這樣搞一來有效率的充分發(fā)揮了財務會計的監(jiān)督職能，二來能夠及時的把信息反饋至領導層，把工作從被動變成主動。其三就是必須存有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，財務會計的概念越來越抽象化，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所牽涉。這就給我們財務人員明確提出了更高的建議——逆水行舟，不進則退。如果想要在事業(yè)上有所發(fā)展，就所需武裝自己的頭腦，去適應環(huán)境優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。一、注重財務規(guī)范化建設推動財務管理上臺階今年我們緊緊圍繞農村財務規(guī)范化建設這個重點，針對農村財務管理實際，融合上級對農村財務管理建議，二要狠抓財務管理的基礎工作。一就是狠抓民主投資理財非政府建設。年初，村民委員會的換屆選舉后，新一屆村民代表所推薦產生了村務公開監(jiān)督非政府和民主投資理財非政府，推舉的程序規(guī)范、相關手續(xù)齊全，全縣創(chuàng)建村務公開監(jiān)督非政府和民主投資理財非政府的村超過100%，對嶄新產生的民主投資理財人員全面展開了一次政策、業(yè)務培訓，并頒授了《民主投資理財證》，推行憑證投資理財，全縣共頒授投資理財證書1650份，頒證率為超過100%。二就是狠抓農村財務清掃。今年3、4月份，全縣廣泛積極開展了為財務收支、集體債權債務、資產資源轉包、公益事業(yè)資金投入為主要內容的財務清掃工作，各鎮(zhèn)能融合本地實際，各存有側重于，重點注重，把握住財務管理的薄弱環(huán)節(jié)，深入細致非政府財務清掃。在清掃過程中，努力做到投資理財與重點審計工作結合，投資理財與問題處置結合，投資理財與財務公開結合，在全面民主投資理財的基礎上，對64個村組展開了重點審計工作，構成專項審計報告，重點審計工作的面達25%，財務清掃結果及時展開了官方。三就是狠抓財務問題剖析。6、7月份，我們先后利用一個多月的時間，對范水、夏集、沿河、大官莊、射陽、涇河、山陽等7個鎮(zhèn)，每個鎮(zhèn)2個村的財務收支、債務狀況等有關方面，展開了深入細致調查剖析，查清了農村財務管理中存有的主要問題，及時展開匯報，引發(fā)領導的高度重視。四就是狠抓財會隊伍素質提升。狠抓財會人員素質，就是提升農村財務管理水平的關鍵，為此，我們融合嶄新會計制度頒布實施，對全縣鎮(zhèn)村農村財會人員展開了一次普訓，系統(tǒng)地自學了嶄新會計制度、財經法規(guī)、財務審計工作、村務公開、規(guī)范化管理等專業(yè)知識，這次參訓人數為330人，參訓率超過100%，融合培訓我們還對鎮(zhèn)、村財會人員展開了《財務會計上崗證》的年檢。11月份，我們又對鎮(zhèn)農經服務體系改革后的定崗人員，就如何進一步搞好農村財務管理，推動財務管理規(guī)范化，展開了培訓。五就是狠抓財務規(guī)范化試點示范點。今年，我們在柳堡、盼直港兩個鎮(zhèn)展開了農村財務規(guī)范化試點，通過健全制度，規(guī)范財務核算程序，強化財務檔案管理，提升民主管理水平和財務公開質量等措施，堅實狠抓規(guī)范化試點工作，獲得較好效果，9月份成功通過市籌辦非政府的環(huán)評。二、提升“四個一”工程質量推動財務公開上水平推行財務公開“四個一”工程以來，有效地推動了財務公開工作的規(guī)范積極開展，進一步進一步增強了農村財務民主管理意識，提升了財務管理的民主管理水平。據今年5月份檢查統(tǒng)計數據，全縣憑證投資理財、規(guī)范采用記錄簿、村民意見箱設置到位率基本達至100%。具體內容工作中我們著重三揪：一揪重點。在財務分離工作上，我們根據全縣實際情況，把握住薄弱環(huán)節(jié)、滯后鎮(zhèn)村，突出重點，大力推進工作均衡。對“四個一”工程實行極差的鎮(zhèn)，分析原因，區(qū)別對待，有的通過多次與鎮(zhèn)分領導溝通交流，獲得領導積極支持協(xié)助化解，有的與農經負責人交流，通報全縣形勢，施予工作壓力，大力推進了全縣“四個一”工程的到位率。二揪規(guī)范。財務公開的操作方式上，我們一直秉持“五統(tǒng)一”制度，應當時確認官方內容，把握住官方程序這個重點，秉持規(guī)范采用記錄簿和官方前的審查審核官方后的意見反饋意見嚴肅查處。三揪督查。在揪整個面上官方的同時，我們對財務公開和“四個一”工程實行工作不斷展開督查，查閱財務公開陣地建設、官方資料管理、記錄簿的記述等，推動了這項工作的規(guī)范有序積極開展。三、注重“五項服務”狠抓農經一站式服務工作今年我們對農經一站式服務，主要搞了三方面工作：1、總結經驗。自從去年部分鎮(zhèn)積極開展農經一站式服務后，拓寬了農經服務領域，提升了農經地位，獲得了地方黨委政府積極支持和注重，受了當地群眾熱烈歡迎。2、健全制度。為了確保農經一站式“窗口”服務工作積極開展不好，進一步便利農民，更好地服務“三農”，制訂和健全內部有關制度變得十分關鍵。為此，我們農經一站式服務規(guī)章制度展開了進一步的健全，對村賬代理、資產管理等制度并作了健全，對農村審計工作、賬務程序等制度明確提出了代萊建議。3、積極主動關上。在去年已積極開展5家的基礎上，今年又發(fā)展了夏集、安宜、射陽湖、涇河、安豐、曹甸等6個鎮(zhèn)，全縣共計10個鎮(zhèn)積極開展了農經一站式服務，占到73%。四、積極主動指導村級債務解決推動農村經濟當前所苦農村經濟，影響基層組織建設的關鍵因素，就是村級集體債務沈重。今年以來，我們在剖析村級財務過程中，對村級債務展開了深入細致分析，弄清楚村級債務解決容易的根本原因，并展開了專題匯報，針對我縣農村實際，對今年以及今后一段時期，村級債務解決工作，明確提出了明確要求。財務總監(jiān)年終工作總結篇2秋去冬去，四季涅槃，公司已經邁出一個新世紀。我們財務部也存有了一個全新的已經開始，人員結構存有很大的調整，基本上都就是新人、嶄新崗位，帶隊的任務落到我的肩上。我們都深感擔子輕了、壓力小了，但是我們沒急躁，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步明朗出來。為了進一步的發(fā)展和提升，我真的存有必要對這20__年的工作搞一直觀的總結。一、做為非盈利部門，合理掌控成本(費用)，有效地充分發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能我們20__年工作的重中之重。年初，為了強化財務會計基礎工作的規(guī)范性，健全公司的管理機制，財務部制訂了代萊《管理細則》。細則中對借款、費用繳費、審查等工作程序并作了可循的表述。我們通過對細則的自學、探討，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，打聽問題打聽漏洞，并反反復復消化、嚴格把關。在辦事員環(huán)節(jié)中，我們特別強調一定必須堅持原則、不談人情，把一些不合理的借款和費用繳費拒之門外。在憑證審查環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，深入細致審查每一張憑證，不把問題帶回下個環(huán)節(jié)。通過這一年的課堂教學，我們的工作獲得了明顯的實效。數字就是最存有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期上升了__%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加強成本掌控的力度，盡快面世適當制度的必要性。二、制訂了內部員工工資考核方案財務部每天都必須碰觸大量的數據和乏味的報表，但大家以苦為樂，從來沒怨言，工作干活得有聲有色，為了提升員工的榮譽意識，針對公司頒布的工資考核制度，我們適當地制訂了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位敘述對其平時的整體表現展開綜合評判并做為參照提交財務會計主管。考核制度的推行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。財務總監(jiān)年終工作總結篇3時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在__的這三個月就是我理想的一季，也就是我斬獲的一季。首先非常感謝公司領導給與我這個平臺，并使我獲得自學和發(fā)展的機會，同時也非常感謝同事們對我的協(xié)助和鼓勵，并使我很快的熟識和帶入這個大家庭?，F我將這三個月的工作情況展開如下總結：一、試用期的基本工作內容1、單位基本情況的熟識：聘用后我在部門總監(jiān)允許的情況下，通過對單位有關資質的翻看以及同事的了解了解到我集團公司就是設立于20__年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，內設__個子公司。2、單位有關人員的熟識：在這三個月的日常工作中我不僅重新認識了集團公司各個部門的有關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中獲得了各位領導及同事的指導和協(xié)助，堅信在以后得工作中我會和大家相處的更加親密。3、基本工作內容的熟識：三個月的財務總監(jiān)試用期中我不僅碰觸了部分的財務會計、辦事員崗位的工作，同時也碰觸了日常的辦公工作，每一項工作都就是自己代萊已經開始和代萊目標。包含原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的核對、銀行單據的申領以及基本辦公軟件的應用領域等，我不僅在這些工作中自學至了嶄新東西，也在工作中認識到了自己的嚴重不足，用來嚴格執(zhí)行自己在日后的工作中不斷的自學和進步。二、工作中存有的問題雖然已經存有兩年有關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作除了非常大的缺乏，主要整體表現在以下兩方面：1、專業(yè)知識的缺乏：之前就聽聞財務就是份B0P36PA老學到老的工作，自己很就是輕蔑，以為憑借自己在學校所學的理論知識不足以順利完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌控的僅僅就是冰山一角，須要自學和掌控的專業(yè)知識除了很多。2、財務軟件運用不嫻熟：現在的財務工作已經基本瓦解了完整的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對財務會計電算化軟件的運用很就是僵硬，這將就是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的自學和練就是接下來工作的重點。三、下一步的工作計劃1、端正工作態(tài)度：在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的繼續(xù)執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的順利完成領導交代的工作任務。2、加強專業(yè)知識：除了對自己已掌控的專業(yè)知識經常的練和穩(wěn)固，在日后還要不斷的自學專業(yè)知識，介紹最新的會計準則及稅法科學知識，從而恰當的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們自學有關的實踐經驗，擴充自己的專業(yè)知識。3、嫻熟運用財務軟件：在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不嫻熟，嚴重影響了有關工作的進展速度。自學和掌控財務軟件的應用領域的工作勢在必行。4、搞好數據的電子備份：財務工作就是十分細致而小事的工作，日常工作可以牽涉很多的數據文件，對數據文件搞好電子備份就是件很關鍵的事情，充分利用數據的電子備份既可以便利日后工作的查詢和先進經驗，同時也可以提升工作效率。總之，未來的路還很長，代萊工作崗位意味著代萊起點、代萊機遇、代萊挑戰(zhàn)，我同意在代萊崗位上再接再厲，努力工作。最后謝謝各位領導、同事給予的協(xié)助和積極支持!財務總監(jiān)年終工作總結篇4自學就是一個永無止境的過程，總是必須拒絕接受代萊事物科學知識及代萊挑戰(zhàn)，不斷的回去擴充健全自我。經過__堂課程的自學，使我對企業(yè)運營管理沙盤演練存有了較初的重新認識認知，同時也產生了興趣美感。也許這只是感性認識，但我堅信在今后的自學中可以演進為理性認識，出現質的變化，較長時間的__堂課給了我不一樣的起步開端和觀后感。營銷總監(jiān)主要負責管理幫助__搞好產品生產前的市場環(huán)境調查，分析其它競爭對手的經營策略。根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，輔助__在本地、區(qū)域、國內和國際市場中挑選合乎企業(yè)戰(zhàn)略的目標市場，制訂市場研發(fā)和產品研發(fā)計劃。同時在介紹市場需求和競爭態(tài)勢的情況下，負責管理與各部門溝通交流，在確保資金正常運轉的前提下，幫助__確認廣告資金投入費用金額，按市場、產品備案廣告費用，在選單時幫助__挑選出與企業(yè)生產效率相匹配的訂單。這艱苦的任務須要一步一步跑不好的，順利就是還給又準備工作的人，一個開端也就是至關重要的，我們必須存有看清楚了就回去搞的熱情，不yuanzhiwo不松懈的定力，以歡樂銘記逐日競爭的快感!知己知彼百戰(zhàn)百勝，只有深入細致的介紹嫻熟，就可以從中掌控克敵制勝的方法，一個企業(yè)運營管理的演練模式、規(guī)則、流程須要我們回去掌控嚴格遵守，按流程規(guī)章辦事。做為我們團隊的營銷總監(jiān)，我深感十分遺憾，我們就是一只親密無間、團結合作的隊伍。彼此合作所產生的愜意，遠遠必須少于了企業(yè)盈利所增添的驚訝，我們在高度合作的情況下，獲得了傲人的成績，我為自己的團隊的成績而自豪。在第一次碰觸__沙盤演示經營的演示中，并使我了解到經營一個企業(yè)的難于。一個企業(yè)的存活和發(fā)展必須考慮到多方面的綜合因素，必須靠部門之間的協(xié)同協(xié)調，這其中__起至了相當大的促進作用，一個企業(yè)與否能夠獲得充份的發(fā)展，必須依賴于__的領導和決斷力，當然也瓦解沒法其他人員的通力協(xié)調。在本次__演示中，并使我體會最深的就是在同意一件事情之前，一定必須搞好計劃，對內外環(huán)境和有可能發(fā)生的不幸情況展開分析和預測，把可能將發(fā)生的風險降至最高。本來想要在這次__演示中檢驗一下自己的營銷能力，主動分擔了營銷總監(jiān)的工作，通過這__年的演示經營，我真的首先我的營銷策略和思路就是沒問題的，而同意的問題發(fā)生在不能獲得現金的供應，每年都就是在年底搞好廣告的投入量后由于現金嚴重不足一再增加廣告的資金投入數量，引致市場領導地位和訂單的遺失。通過這次教學實驗暴露出我許多弱點，為此我很敬佩我組成員對我的認知和積極支持，在各方面給與我的引導和協(xié)助，更必須非常感謝藺老師的冷靜指導，雖然自己的整體表現的比較盡如人意，但我從中有所斬獲，介紹了營銷工作的內容和職責及其企業(yè)經營流程，我還是很滿足用戶的，如果能存有機會輕去，我一定會搞的更好!在此，再一次敬佩所有協(xié)助過我的老師和同學們!謝謝你們!財務總監(jiān)年終工作總結篇5__年在公司班子的大力支持下，我率領社會各界財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷打牢財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，技術創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力加強穩(wěn)定、THF1運轉，為全面完成公司的各項目標作出了理應的貢獻。一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。在國家審計署的審計工作過程中，我們全力以赴、自查自改為、追蹤意見反饋、及時協(xié)同，確保了審計工作的順利進行。一就是公司各單位設立了為一把手為副組長的非政府機構，以財務居多協(xié)同辦公室，創(chuàng)建了通暢的溝通交流機制，及時解決現場審計工作階段辨認出的問題10余項;二就是根據公司審前工作可以的部署，及時精心安排和建議三省公司和機關各處室對照內控制度嚴苛自查，自查相左規(guī)范事項200余項;三就是會同三省公司和有關處室聯(lián)手審查、共同嚴格把關審前和審計工作過程中呈報的各項資料;四就是針對審計工作組意見反饋的32個審計工作記錄，立即非政府三省公司財務部門和有關部門深入細致錄入、認真研究，反反復復探討、修正三省公司及各部門的回復，從法律和有關政策法規(guī)的角度作出了合理表述。通過“嚴苛、堅實、精細、周密”的工作，公司拒絕接受居住了審計報告的嚴苛考驗，獲得了審計工作組的較低評價。二、財務信息化建設獲得嶄新突破。在核算體系改革方面，以“大力推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點，非政府本部及三省業(yè)務骨干，積極主動自學財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極主動發(fā)生改變核算流程，30人歷時一個月，順利完成將近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統(tǒng)的循序。循序后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量相對較低的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、堅實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提高對基層的監(jiān)控力度奠定了穩(wěn)固的基礎。在零售費用定額管理方面，我們積極主動推論、詮釋和衍生建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處在板塊領先水平，獲得了板塊的普遍認可，并委托我公司實行軟件開發(fā)和系統(tǒng)推展工作。目前系統(tǒng)已經研發(fā)順利，預計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹落實低成本發(fā)展戰(zhàn)略、技術創(chuàng)新成本掌控手段、同時實現管理向基層延展打下了穩(wěn)固的基礎。在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過將近一年的調研、研發(fā)和推展，基本同時實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，同時實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享資源和系統(tǒng)自動控制，同時實現了資金的自動匯劃、結算憑證的自動分解成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步減少資金頭寸、提升核算速度和質量、減少資金風險提供更多了便利、便捷的信息平臺，就是資金管理歷程中的一次跨越式變革。三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提高。在資金管理方面，以“減少緩存資金、強化現場稽查”為重點，保證全年并無關鍵性資金安全事故。一就是持續(xù)大力推進銀行上門收款、pos機推展和銀行賬戶管理，有效率減少了在途資金，確保了資金安全，截至__年年底同時實現上門收款的加油站座數達至1241座，同比增加147座，上門收款率為達至87%，同比提升2個百分點，比__年提升73個百分點;pos機刷卡支付金額為8.9億元，同比快速增長8.5倍;清掃緩存賬戶、分拆賬戶39個，賬戶數量保持在滿足用戶生產經營須要的最高限度內。二就是積極主動貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查藤蘿100%，由省公司非政府的抽檢和復查覆蓋面平均值達至60%，并根據板塊《關于積極開展加油站資金專項檢查的通告》建議和整體部署，設立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，總計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，辨認出和自查問題500余項，順利完成了板塊下發(fā)的資金稽查任務，獲得了西藏公司督察組的高度評價。在資產管理方面，通過明晰轉資流程和表單、非政府制定預轉資單價標準，融合國家審計署的審計工作結果，嚴格執(zhí)行三省公司進一步提高轉資速度，截至__年年底新建工程余額61596萬元，與年初較之新建工程占到資產總額的比重上升了0.67個百分點。同時，充分利用資產6.0系統(tǒng)，有效率的化解了信息不等距的問題，全年共順利完成695萬元固定資產的內部轉派，順利完成資產卡片的基本建設5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并非政府三省公司對各項資產展開了一次全面清查，對科穴、損毀、除役資產的情況展開了一次精細的摸底統(tǒng)計數據，確認了合乎除役條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效率或違憲資產提供更多了數據積極支持。四、著重過程、強化監(jiān)控，財政預算管理水平穩(wěn)步提高。一就是月度翻轉財政預算和資金