城管個(gè)人工作心得體會

城管個(gè)人工作心得領(lǐng)悟第一篇：城管執(zhí)法工作心得領(lǐng)悟城管執(zhí)法工作心得領(lǐng)悟成為一名城管執(zhí)法隊(duì)員已經(jīng)快一年了，在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多悲歡離合，對城管執(zhí)法工作也有了新的認(rèn)識和見解。此中讓我感覺最深，也讓我最為迷惑的是：為何城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到公眾的支持和理解呢？經(jīng)過認(rèn)真的思慮，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動(dòng)攤點(diǎn)的整頓工作上，結(jié)合太倉市當(dāng)?shù)靥厣覍@一問題進(jìn)行了初步的解析，產(chǎn)生這一矛盾的原由主要有以下幾點(diǎn)：一是多數(shù)公眾缺少法制觀點(diǎn)。流動(dòng)攤點(diǎn)無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)公眾對相關(guān)的法規(guī)不認(rèn)識，認(rèn)為擺攤可是生活手段，是個(gè)人自由，不是違規(guī)行為，限制流動(dòng)攤點(diǎn)可是城管的單位行為或個(gè)人行為。二是多數(shù)公眾認(rèn)識不到流動(dòng)攤點(diǎn)的危害性。如：阻擋交通和四周的環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)于合法的個(gè)體戶造成不公正競爭，商質(zhì)量量無保證，危害人民公眾生命財(cái)富安全等等。三是多數(shù)公眾對我們的執(zhí)法程序不認(rèn)識。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，感覺簡單、暴力，忽略了我們是在進(jìn)行了大批宣傳和多次要求整頓無果的狀況下才推行暫扣、罰款。四是流動(dòng)商販中確實(shí)有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢集體，沒有生活本源，處于貧窮的境地，只好靠擺攤保持生活。五是部分流動(dòng)攤點(diǎn)給當(dāng)?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷?，隨時(shí)隨地能買到，低價(jià)，所以獲取當(dāng)?shù)毓姷闹С帧Ｒ淖冞@類現(xiàn)狀，要推動(dòng)四個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確辦理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處分與教育的關(guān)系，把公眾作為城市管理的“主體”，努力形成吻合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀點(diǎn)、思想方式和價(jià)值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和僵直式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)精巧化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處分、輕管理的工作方式，堅(jiān)持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探究市場化運(yùn)作和社會化管理新模式，有計(jì)劃地松開地?cái)偣芾?，有條件地增添彈性市場，不斷增強(qiáng)管理開導(dǎo)，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作體系。進(jìn)一步探究城市管理社會化路子，把城市管原由城管部門一家“獨(dú)唱”變成“一家領(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、相關(guān)部門和廣大市民參加城市管理的踴躍性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動(dòng)社會力量和執(zhí)法資源，實(shí)現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。針對以上幾點(diǎn)原由，我認(rèn)為可以經(jīng)過以下方式來解決：一是增強(qiáng)宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，增強(qiáng)老百姓的法制觀點(diǎn)；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么凌亂，讓百姓感同身受，認(rèn)識到城管工作重要性；其他，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參加的系列活動(dòng)，結(jié)合電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行報(bào)道，讓更多人認(rèn)識城管工作的艱辛和重要性。二是明執(zhí)法。我們城管一定依據(jù)規(guī)定的程序執(zhí)法，同時(shí)在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓公眾更認(rèn)識城管工作，另一方面也讓我們接受公眾的監(jiān)察，以進(jìn)一步提高我們的工作水平。三是“疏堵結(jié)合”。為了知足當(dāng)?shù)毓娰徫锓奖愕男枰?，同時(shí)也解決部分困難公眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)置開導(dǎo)點(diǎn)，但是需要登記申領(lǐng)允許證，并在規(guī)定地區(qū)、規(guī)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)經(jīng)營，同時(shí)搞責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，關(guān)于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點(diǎn)應(yīng)加大查處力度，堅(jiān)決予以取消。城管執(zhí)法工作特其他艱辛，也特其他重要。我們要在自己奮斗圖強(qiáng)的同時(shí)，踴躍經(jīng)過各種方式爭取廣大人民公眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造友善城市，共同推動(dòng)城市全面發(fā)展。第二篇：城管執(zhí)法工作心得領(lǐng)悟工作中，我們在重視隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)員執(zhí)法能力的同時(shí)，踴躍成立四項(xiàng)制度，扎實(shí)推動(dòng)大隊(duì)辦案工作上水平。一、辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度增強(qiáng)執(zhí)法辦案人員的教育培訓(xùn)，如期組織具備報(bào)考條件的新招隊(duì)員參加全省執(zhí)法資格考試，努力爭取實(shí)現(xiàn)人人持證上崗、人人執(zhí)法辦案。同時(shí)，增強(qiáng)對各執(zhí)法中隊(duì)的案件主辦人員進(jìn)行法律法規(guī)、檢查取證技巧、與當(dāng)事人溝通方式方法等方面的培訓(xùn)，經(jīng)過典型案例解析提高執(zhí)法隊(duì)員的辦案水平。二、案件審察把關(guān)制度在各執(zhí)法中隊(duì)分別成立案件主辦人員和案件審察負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)對各案件經(jīng)辦人員的指導(dǎo)，并對擬上報(bào)局里審批的案件進(jìn)行審察查對，特別是嚴(yán)格審察相關(guān)憑據(jù)資料。增強(qiáng)立案檢查、行政處罰、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的審察監(jiān)察，推行大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)如期抽查和中隊(duì)直接負(fù)責(zé)人平時(shí)審察的方式，對案件質(zhì)量推行看管。三、案情解析溝通制度在堅(jiān)持重要案件集體評論制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊(duì)如期招集隊(duì)員進(jìn)行案件“會診”，比較標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益，多想方法，多出想法解決執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)。同時(shí)大隊(duì)不如期召創(chuàng)辦案工作經(jīng)驗(yàn)溝通會，把擁有推行價(jià)值的典型性案例在大隊(duì)內(nèi)部及各中隊(duì)互相之間進(jìn)行溝通和商議。四、辦案核查賞罰體系健全執(zhí)法崗位責(zé)任、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力考評等精巧化管理系統(tǒng)，將執(zhí)法辦案的數(shù)目和質(zhì)量等作為各中隊(duì)和執(zhí)法人員個(gè)人的業(yè)績核查主要內(nèi)容之一，與各種評優(yōu)評先、職級晉升和績效獎(jiǎng)金掛鉤。展開“辦案先進(jìn)中隊(duì)”、“辦案妙手”等執(zhí)法辦案比賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)隊(duì)員的踴躍性，增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任感。第三篇：城管執(zhí)法工作心得領(lǐng)悟城管執(zhí)法工作心得領(lǐng)悟自從昨年12月份抵達(dá)執(zhí)法大隊(duì)工作已經(jīng)有三個(gè)月了，隨著在城管執(zhí)法大隊(duì)工作的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，我才真切領(lǐng)悟到城管工作的繁瑣與辛勤。未從事這項(xiàng)工作從前，我和社會上的其余人相同對城管存在著極大地誤會與不滿，認(rèn)為城管是一群暴力執(zhí)法者。但是，當(dāng)我真切從事這份工作時(shí)，我才真切親身領(lǐng)悟到這份工作的不易。只管我從事城管這項(xiàng)工作才只有短短的三個(gè)月，卻獲取較為深刻的感悟。這類感悟讓我對城管工作有了新的認(rèn)識和見解。第一，城管的工作量很大。城管不像其余的單位特意負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，而是要管理其余單位無論的雜事。我清楚地記得來單位報(bào)到的第一天領(lǐng)導(dǎo)跟我說的一句話：“城管的工作很辛苦，必然要有吃苦耐勞的精神?！瓣P(guān)于這句話，當(dāng)時(shí)我還不認(rèn)為然，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)可是在恫嚇，今天我終于認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)不是在恫嚇，他說的是真的。是的，城管要做的工作真的很多，每一項(xiàng)沒人管的事都需要我們城管來辦理，我們的工作量之大可想而知。其次，城管的工作需要有足夠的認(rèn)真、耐心。比方，今天，我們和鎮(zhèn)上的幾位同事在港城路、泰康路上執(zhí)法，這些街上商戶很多，很多商戶總是在玻璃門上張貼廣告、招聘啟事等，這樣使得商鋪的門面不夠齊整，影響區(qū)容。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們耐心地對每一家商鋪的門頭牌匾、玻璃門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有牌匾不規(guī)的、門面戶雙側(cè)墻、櫥窗、玻璃等張貼各種廣告的，就提示商家們將牌匾規(guī)、門窗清理干凈。這樣反屢次復(fù)，若是沒有足夠的認(rèn)真、耐心，我想城管的工作將很難順利進(jìn)行。固然我對城管工作的認(rèn)識還可是冰山一角，但是我已經(jīng)深深地意會到城管工作的艱辛與不易。很多時(shí)候，城管被公眾誤會，受到公眾的辱罵，但我們?nèi)允遣晦o勞苦，為新區(qū)的齊整、建設(shè)靜靜地奉獻(xiàn)著。至于我，我必然會在今后的日子里嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真努力工作，力爭優(yōu)秀地完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的每一項(xiàng)工作任務(wù)，成為一名合格的城管執(zhí)法工作人員。第四篇：關(guān)于鑄就學(xué)習(xí)型城管個(gè)人心得領(lǐng)悟關(guān)于鑄就學(xué)習(xí)型城管個(gè)人心得領(lǐng)悟?qū)W習(xí)型城管，就是要使每個(gè)城管隊(duì)員都能經(jīng)過理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)不斷地提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)法能力、創(chuàng)新能力，使自我的潛能獲取充分發(fā)揮，才華獲取充分的展現(xiàn)，來實(shí)現(xiàn)完美本我、成就自我、實(shí)現(xiàn)超我的過程，鑄就成為有思想、有理念的城管隊(duì)伍。經(jīng)過這幾日培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對城管執(zhí)法工作的緊迫性、長久性、艱巨性、復(fù)雜性有了充分認(rèn)識，為我們今后規(guī)行政執(zhí)法起著重要的理論指導(dǎo)意義和重要的實(shí)踐價(jià)值?？梢姡T就學(xué)習(xí)型城管是必需的，緊迫的，長久的。鑄就學(xué)習(xí)型城管是與時(shí)代的發(fā)展相協(xié)調(diào)。現(xiàn)在的時(shí)代是知識爆炸的時(shí)代，知識總量不斷擴(kuò)展，知識更新的步伐不斷加快，在這類狀況下成立學(xué)習(xí)型城管是時(shí)代發(fā)展的必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展所需要的都是城管執(zhí)法機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求我們在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷首創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。鑄就學(xué)習(xí)型城管要明確方向與目標(biāo)。一是增強(qiáng)對法律知識的學(xué)習(xí)。成立學(xué)習(xí)型城管的一個(gè)重要內(nèi)容是要求城管執(zhí)法人員在學(xué)習(xí)中應(yīng)該有所重視，將相關(guān)法律作為學(xué)習(xí)研究的要點(diǎn)內(nèi)容。二是增強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)。隨著執(zhí)法環(huán)境的變化，對各項(xiàng)城管執(zhí)法工作、執(zhí)法方法相同提出了新要求，為了造就適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的城管執(zhí)法人員，培育出更多的優(yōu)秀城管執(zhí)法者，辦出更多的精選案，創(chuàng)辦出城管執(zhí)法工作的新楷模，這都需要經(jīng)過學(xué)習(xí)去解決，經(jīng)過實(shí)踐去查驗(yàn)。鑄就學(xué)習(xí)型城管需要成立健全學(xué)習(xí)長效體系。一定長久堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)，成立思想化，以先進(jìn)的思想武裝成員組成隊(duì)伍以身作則，堅(jiān)持每個(gè)月帶領(lǐng)全體城管隊(duì)員學(xué)習(xí)并做學(xué)習(xí)記錄和心得；要以理論學(xué)習(xí)為主，實(shí)踐學(xué)習(xí)為輔，理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。采納召開會商會、上溝通心得、走訪幫扶對象、出門參觀學(xué)習(xí)等形式，全面提高城管隊(duì)伍的化涵養(yǎng)，不斷增強(qiáng)城管隊(duì)伍的執(zhí)政化意識、創(chuàng)新化意識、全局化意識、服務(wù)化意識。在全系統(tǒng)展開先進(jìn)化思想隊(duì)員評選活動(dòng)，在各中隊(duì)和城管隊(duì)員中展開“創(chuàng)辦先進(jìn)化思想中隊(duì)、爭做學(xué)習(xí)化優(yōu)秀隊(duì)員”活動(dòng)，形成比學(xué)趕幫超的良氛圍。踴躍拓展黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、路子、渠道，不斷創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、方法、載體和體系，提高學(xué)習(xí)收效，快速形成自己的思想和方法。學(xué)習(xí)決定生命力，激發(fā)創(chuàng)辦力。學(xué)習(xí)是全部進(jìn)步的先導(dǎo)，是求新求變的起點(diǎn)。在新的起點(diǎn)上，把學(xué)習(xí)作為我們城管隊(duì)伍的基本特色，鑄就學(xué)習(xí)型城管，必然可以在永不斷留的時(shí)代步履中，推動(dòng)城市管理工作不斷向前發(fā)展。第五篇：城管部門執(zhí)法局對城管信息工作的心得領(lǐng)悟做信息工作，服務(wù)改革開放和社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這是黨政機(jī)關(guān)不行或缺的一項(xiàng)重要內(nèi)容。城管部門作為一個(gè)地方政府組成部門，除了要在城市管理與執(zhí)法雙方面下功夫外，也相同應(yīng)該把信息工作視為是平時(shí)工作的一個(gè)重要組成部分。對信息工作的見解，專家們早有深入的研究，這里，自己也結(jié)合自已的工作實(shí)質(zhì)，說說對信息工作的認(rèn)識?？偟脕碚f，包含三個(gè)部分：一、信息工作的重要性信息工作是一項(xiàng)擴(kuò)展城管形象的重要內(nèi)容，信息工作是政府工作的“耳目”，是最基本的平時(shí)工作之一。1、信息工作可以對領(lǐng)導(dǎo)的決策與管理工作起到顧問作用。一個(gè)決策的出臺，經(jīng)常需要大批的實(shí)質(zhì)調(diào)研，而信息的有效傳達(dá)會大大節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)者的信息采集過程，事半功倍，換一句話說，信息的流通與采集貫穿于任何一個(gè)決策形成的所有過程。2、信息工作可以實(shí)現(xiàn)下情上達(dá)，實(shí)時(shí)反響公眾的呼聲和愿望，這就是我們常說的對社情民心的反響作用。信息已成為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握下情和大趨向的“晴雨表”，管理者經(jīng)過各種可用的信息，可以對轄區(qū)實(shí)質(zhì)狀況有一個(gè)更加全面的認(rèn)識，進(jìn)而在辦理平時(shí)事務(wù)時(shí)做到更吻合客觀實(shí)質(zhì)。3、信息工作對政策落實(shí)和工作部署狀況有監(jiān)測作用。信息是溝通各級各部門工作狀況的重要載體，信息是領(lǐng)導(dǎo)者掌握狀況、指導(dǎo)工作、控制局勢的有效手段(更多優(yōu)秀內(nèi)容請接見首頁w.awrd.cm)。4、經(jīng)過信息報(bào)送，可以展現(xiàn)整個(gè)部門的工作狀況，從一個(gè)側(cè)面反響城管部門的工作水平，經(jīng)過信息報(bào)送，可以起到推行經(jīng)驗(yàn)的收效。5、信息工作對偏向性和苗頭性問題有超前展望作用，可以說，信息是領(lǐng)導(dǎo)辦理問題的“預(yù)警器”。6、信息工作仍是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)、培育本單位人材的有效載體。二、信息工作的主要內(nèi)容從現(xiàn)行系統(tǒng)與實(shí)質(zhì)工作出發(fā)，城管信息工作有以下幾塊內(nèi)容：1、對部門整體工作的宣傳，這里主要包含城市管理職能和行政執(zhí)法職能的宣傳。我們要管理一方百姓，就一定讓百姓知道我們是誰，讓他們知道我們是干什么的，我們可以為他們做些什么，也就是說，應(yīng)該讓老百姓認(rèn)識我們，我們也應(yīng)該更切近百姓，讓“主人”詳細(xì)地認(rèn)識“傭人”，這是我們這些“傭人”的應(yīng)盡義務(wù)。2、相關(guān)城市管理行政執(zhí)法法律法規(guī)方面的宣傳。宣傳法律法規(guī)的目的是讓行政相對人更地懂法、守紀(jì)，進(jìn)而減少違紀(jì)事件的發(fā)生，堵住源泉，總是解決問題的最省力的妙招。從××來看，現(xiàn)在所應(yīng)用的法律法規(guī)規(guī)章仍是比較全面的，應(yīng)用得比很多的包括《中華人民共和國行政允許法》、《中華人民共和國行政處分法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《浙江省取消無照經(jīng)營條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《浙江省城市供水管理方法》、《浙江省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《××市城市管理相對集中行政處分權(quán)推行方法》、《××市筑施工噪聲管理方法》、《××市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》、《××市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《××市城市綠化條例》、《××市城市供水和節(jié)約用水管理?xiàng)l例》、《××市餐廚垃圾管理方法》、《××市城市照明管理方法》、《××市河流管理?xiàng)l例》等等。上述法律法規(guī)規(guī)章包含了規(guī)劃、市容和環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、無照經(jīng)營、城市公用、市政、環(huán)境保護(hù)和建筑施工等多方面的內(nèi)容，關(guān)于這些條款的宣傳，是我們工作的要點(diǎn)內(nèi)容。3、運(yùn)用社會力量，博得一個(gè)全社會理解城管、支持城管的氛圍，指引社會各界力量關(guān)懷、理解、支持、參加城市管理。從全國來看，固然這一方面工作存在著相當(dāng)大的難度，但從實(shí)質(zhì)來看，××在這方面的工作仍是卓有收效的，我們經(jīng)過城管聯(lián)系社區(qū)、推行城管義工制度等形式，大大擴(kuò)大了城管在全社會的影響力，收到了很的收效。4、踴躍宣傳城市管理、行政執(zhí)法工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)，樹立起在城市管理行政執(zhí)法中的典型人物和事跡，起到用先進(jìn)促后進(jìn)的收效。5、信息工作還包含對城市管理以及城管行政執(zhí)法工作的理論研究和商議。辦案人員應(yīng)該對自己工作心得和在實(shí)踐中遇到的問題進(jìn)行經(jīng)常性的總結(jié)，要增強(qiáng)理論章的創(chuàng)作，理論從實(shí)踐中來，理論又用來指導(dǎo)實(shí)踐，再進(jìn)一步，實(shí)踐也應(yīng)該持續(xù)來考據(jù)和推動(dòng)理論的發(fā)展。6、應(yīng)該增強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)城管方面的要點(diǎn)、熱門事件的追蹤報(bào)導(dǎo)。要深入基層、深入社區(qū)，搜尋新聞線索，實(shí)時(shí)反響居民對城管工作的建講和建議，讓信息工作成為聯(lián)系城管與居民的橋梁。三、城管信息工作的注意點(diǎn)整體來說，信息工作要從信息工作的正確性、時(shí)效性下手，重在保證質(zhì)量，要本著一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度來展動(dòng)工作，信息經(jīng)過我們的手，必需保持原貌原樣，報(bào)送一定實(shí)時(shí)快捷，要杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，任何歪曲、篡改都是信息工作人員的大忌。第一，在反響事情時(shí)要做到腳扎實(shí)地，要要言不煩；其次，在信息報(bào)道中要重視反響新狀況、新問題、新新經(jīng)驗(yàn)；再次，要增強(qiáng)檢查研究，