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文檔簡介

如何撰寫課題的開題報告專題講座所謂開題報告,就是將你的課題研究實施方案向大家報告。開題的目的就是“兩明確,一咨詢”,“兩明確”即:一是明確課題的研究思路、研究目標、研究內(nèi)容及研究方法,主持人通過開題報告,向課題組全體成員講清,課題主要研究什么問題,為什么要研究這個問題,怎么樣去研究這個問題:二是明確課題的研究任務,分解研究內(nèi)容,進展成員分工。包括子課題內(nèi)容、詳細作法、成果分工等。也包括課題組成員誰做什么,怎么去做,何時完成什么階段性成果,要十清楚確?!耙蛔稍儭奔矗和ㄟ^請同行專家咨詢指導對研究方案和實施方案進展論證和業(yè)務指導,使課題研究方案和實施方案更加完善。這樣,開題達成共識,思想統(tǒng)一,作法明確,任務分解,措施落實,就到達開題的目的。撰寫科研課題的開題報告,要做好如下幾條:(一)要明確開題報告的根本格式及內(nèi)容要求。開題報告詳細內(nèi)容大體有12項:1、問題的提出,包括背景分析和研究宗述。背景分析要說明主要研究什么問題,解決什么問題,為什么要研究這個問題,研究宗述就是通過文獻搜索,說明有沒有人研究這個問題,研究到什么程度,有什么成功的經(jīng)歷可以借鑒,還有那些問題要繼續(xù)研究探討等。2、研究的意義。提煉歸納幾條說明問題的道理。3、課題界定。界定要研究的內(nèi)容和范圍。4、課題研究的理論依據(jù)。說明課題研究的支撐理論。5、研究目標。通過研究想要到達目標。6、研究內(nèi)容。實現(xiàn)目標的詳細內(nèi)容。7、研究思路和方法。研究思路就是研究的指導思想。方法是教育科學的研究方法。8、實施步驟。各階段要完成的研究任務。9、預期成果(含階段性成果)。10、課題組成員分工。包括研究內(nèi)容分工、研究成果分工。11、研究經(jīng)費籌措及管理。12、主要參考文獻。初學者撰寫開題報告要注意以下幾個細節(jié):1、做課題首先要項項內(nèi)容都要認真研究,如實填寫,不能缺失;文字表述要準確、符合邏輯、科學嚴謹。最起碼的要求就是不能“缺胳膊少腿”。比方,開題報告不能是“三無產(chǎn)品”。“三無”:指無研究背景,無理論支撐,無參考文獻。“三無產(chǎn)品”是不能開題的。要注意參考文獻的注錄格式。論文要標明作者題目[J].期刊名稱卷號(期號);專著要標明:作者書名(版次)[M]城市出版社.起始頁碼-終止頁碼。這要養(yǎng)成一個課題研究者的習慣。今后,不管是寫開題論證報告,還是寫課題結(jié)題的研究報告,包括要發(fā)表的論文,旁證博引都要有出處。一方面,說明你確實參考了類似問題同行研究者的資料,給專家亮出你的參考水平,提高研究背景的可信度;一方面可以防止學術(shù)不正之風,剽竊他人成果。這樣,在課題成果鑒定時,容易得到結(jié)題鑒定專家的認可。2、研究方法要用教育科學的研究方法。教育研究有文獻法、歷史法、觀察法、實驗法、調(diào)查法、比較法、預測法、統(tǒng)計法、經(jīng)歷總結(jié)法、行動研究法、敘事研究法等。在運用研究方法時要注意:一是要用準,不講“外行話”。如采取上下結(jié)合法、內(nèi)外結(jié)合法等不符合教育科研的方法。二要注意用什么方法去研究什么問題。不僅僅簡單地介紹那種研究方法,要說明用此研究方法去研究什么問題,到達什么目標,想得到了什么效果。三是非實驗性課題不要用“實驗法”。采用實驗研究法,更要嚴格操作,包括:研究的對象及其取樣;儀器設(shè)備的應用;相關(guān)因素和無關(guān)因素的控制;研究結(jié)果的統(tǒng)計等。前測、后測要準確無誤。3、標題在不改變研究方向、不對內(nèi)容作重大調(diào)整、不改變成果形式的前提下,可以修改。有些題目稍改一下,更加明了。有時候標題的一個字、一個詞用得不當,結(jié)題時鑒定時很容易引起爭議。改名要報上級立項單位備案。(二)開題自我論證一定要突出重點。一般來說,課題的每個環(huán)節(jié)都有它的重點,課題評審立項的時候,主要是看你的研究綜述、選題意義、研究價值,研究根底,創(chuàng)新點;開題的時候,主要是看你的研究思路,研究目標、研究內(nèi)容、研究方法、詳細措施;結(jié)題鑒定的時候,主要是看你的研究結(jié)論,結(jié)果分析,最終成果、社會影響等。因此,開題的重點應放在怎么落實上。怎么樣突出重點,就是對原有的課題設(shè)計進展“三個自我論證”。至少要準備的自己滿意、課題組成員明白。一是目標的“長、寬、高”的論證?!伴L度”是指研究時間的跨度,學術(shù)無止境,科研無終點,課題研究目標只能是既定時間內(nèi)所能到達的目標?!皩挾取笔侵秆芯糠秶膹V度,范圍過窄或者過寬都不能到達目標,要根據(jù)課題研究目標的需要以及課題組的內(nèi)部條件和外部條件,確定研究范圍的大小。“高度”是指研究水平的程度,當然不是最低水平,但也不是最高水平,而是課題組可能盡力到達的水平。長度、寬度、高度要統(tǒng)籌兼顧,不能厚此薄彼、揚此抑彼,甚至顧此失彼。二是目標能否落實的論證。做到“五要五不要”:一要緊扣課題研究目標,不要讓課題研究內(nèi)容偏離課題研究目標;二要把每項研究內(nèi)容表述明白,不要模糊其辭或模棱兩可;三要注重研究內(nèi)容的整體完備性,不要出現(xiàn)重大缺漏;四要保證每項研究內(nèi)容的相對獨立性,不要產(chǎn)生近似甚至雷同的現(xiàn)象;五要調(diào)控每項研究內(nèi)容的難易均衡性,不要使各子課題的任務懸殊。三是步驟能否實現(xiàn)的論證。每一步的活動量不能超過課題組成員力所能及的工作量;每一步重大活動安排要與當?shù)亟逃姓块T的重大活動安排不相矛盾;課題設(shè)計有自己的時間規(guī)定;什么時間開題,什么時候要完成什么任務,什么時間結(jié)題,每個課題組都要增強時間觀念,保證“正點運行”,誤點必然誤事?!叭鋵崱本褪前讶恕⒇?、物落實好。落實“人”,不僅僅是參加課題組的人,還要有主管人和籌劃人。如果課題組實力較弱,也可以借助高?;蚴袇^(qū)教育科研機構(gòu)的科研

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