九型人格培訓剖析

九型人格培訓什么是九型人格？世界上有60億人，九種人格類型能夠概括的了嗎？九型人格事實上就是人們處理自己和世界關系的九種方式，它----剖析每個人看待世界的有色眼鏡透視靈魂深處的原動力，演繹外在行為以簡馭繁，詮釋性格的萬千變更溝通的“圣經(jīng)”，有效的“讀心術”[九型人格]相傳源于中東地區(qū)，據(jù)說是二千多年前，伊斯蘭教的蘇菲教派的靈修課程，是口口相傳的理論，但實際源自何時何地，已無從探究。二十世紀二十年頭，一位奇異主義和靈性的老師古爾捷耶夫將它傳到歐洲,始終以隱私教學方式流傳。直到六十年頭，在智利公開舉辦一個靈性心理訓練班，才掀開了「九型人格論」這套學問的奇異面紗。七十年頭，「九型人格」正式傳入美國，這一古老的智能既簡潔精確又深刻，它和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合，引起廣泛關注，1993年斯坦福高校領先正式開辦這一課程。九型人格的起源1.別在未能全面駕馭時，瞎貼標簽，隨意推斷別人屬于哪一個類型，因為這樣做很簡潔觸犯別人性格里的禁忌。

2.別把別人看作是類型的代表，因為他們是他們自己，而不是一種類型。

3.別把這套學問的「教條」套在別人身上。

4.別利用你的類型當作行為的借口。

5.別把「九型人格」當作茶余飯后的游戲。學習九型人格的禁忌和平型九型人格結構助人型成就型感覺型思想型忠誠型活潑型領袖型完備型九型人格的三個中心腹中心腦中心心中心1完美型2助人型3成就型4感覺型思想型5忠誠型6活躍型7領袖型89和平型以心為中心以感受為先以腦為中心以理性為先以腹為中心以行動為先情感中心------「以心部為中心」的人，反應來源于心情、感覺和感情，寵愛人及感受上的運作，對人不是認同就是敵意，簡潔活在現(xiàn)在。九型人格的三個中心思想中心------「以腦部為中心」的人，恒久依靠思想來回應事務，寵愛搜集資料、講道理，藉思索與反省運作，平常不是感到平安就是感到焦慮，他們很簡潔活在過去。本能中心------「以腹部為中心」的人，腳踏實地，最在乎生存問題，寵愛解決問題，看重事實、藉本能和習慣運作，平常不是壓抑就是攻擊，簡潔活在將來。自我探究----你屬于哪種型格？自我測試完備型━我有我的標準助人型━我要幫助每一個人成就型━我比其他人成功感覺型━我是獨一無二的思想型━我須要對外界有所了解忠誠型━我會當心面對每件事情活躍型━我是快樂并寵愛新事物的領袖型━我是不屈不撓的和平型━我寧愿息事寧人九型人格自我意識⑤我是有深度的⑥我是真誠可信的⑦我是快樂的①我是講原則的⑧我是老大⑨我是好脾氣的②我是充溢愛心的③我是最棒的④我是獨特的九型人格行為目標⑤深度分析和探討⑥做別人寵愛的⑦做快樂活動①作正確事情⑧限制整體局面⑨讓大家和諧②做別人須要的③做成為第一的事④專注內(nèi)外奇異九型人格根本恐驚（抗拒來源）⑤無知⑥被欺瞞⑦被約束①

事情做錯⑧失去限制⑨沖突沖突②被冷落③事情失敗④有缺陷完備型TypeOne1號

ThePerfection完備型我覺得凡事都應當有規(guī)有矩，我始終堅持自己的標準。我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完備，但別人說我過于挑剔、吹毛求疵。自白：一號深層恐驚：怕自己錯不夠完備，變壞；深層渴望：希望自己是對的、有誠信的。性格特質(zhì)：

世界是黑白分明的，沒有灰色地帶，對是對，錯是錯，做人確定要公正，有節(jié)制，做事確定要有效率。壓抑生氣、挑剔、肅穆、嚴謹、愛指責、要求過高、負責任、有道德優(yōu)越感、正直、正確、完備主義、自我批判、追求高度自律他律。

健康（覺察）：追求崇高的志向，追求完備。不健康（未覺察）：過度批判，缺乏彈性，自以為是，懊喪。1號代表人物「不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，我都將勇往直前，義無反顧，鞠躬盡瘁，死而后已?！?/p>

—朱镕基

TypeTwo2號

TheHelper助人型助人型二號

我樂于付出、善解人意、簡潔與人相處，總是熱忱地去滿足他人的須要，別人簡潔與我傾述心事。同時我也渴望得到愛與關懷，可別人卻常常忽視我。自白：深層恐驚：不被愛，不被須要；深層渴望：感受愛的存在及被人須要性格特質(zhì)：感性、天生的同理心，樂于助人、主動、取悅人，時常感覺自己付出的不夠，強調(diào)別人需求，忽視自己的需求，甘于犧牲、有[感情帳簿]對愛的極度需求；戲劇化（吸引留意），拒絕別人幫助，語氣松軟，寵愛與人身體接觸。健康（覺察）：富于同理心，體諒別人的境況，付出無條件的愛。感受他人的感受。不健康（未覺察）：過分熱心，操縱性強，對人有過分的要求，反常的生氣，依附于人。2號代表人物有限的生命，投入到無限的為人民服務中去?！?/p>

——雷鋒

TypeThree3號

TheAchiever成就型成就型三號我信任天下沒有不行能的事，我渴望事業(yè)有成就，希望被人確定、接受、受人留意和艷羨，他們都說我急性子、愛比較，因為過度追求一個又一個目標而讓我變成了“工作狂”。自白：深層恐驚：不被接納；深層渴望：感覺有價值，被接受和欣賞性格特質(zhì)：重視名利，是個現(xiàn)實主義者，在意自己在別人面前的表現(xiàn)，讓人看到最好的一面，寵愛成為眾人的焦點，做事情愿走捷徑，有極強的行動力，為達成目標會想盡任何的可能性（做事確定要贏），寵愛支配，競爭心強，形象是最重要的。健康（覺察）：充溢自信、活力，有魅力，受人歡迎，主動追求，有猛烈目標感，事業(yè)第一。不健康（未覺察）：為達到目的不擇手段，急功近利，以自我為中心，說謊，虛榮，出風頭；愛說明、辯論；不體諒他人的感受。3號代表人物「我并沒有說要成為世界第一，

我只是想超越在我前面的蓋茨而已。」

—拉里．埃里森

TypeFour4號TheIndividualist自我型(藝術型)自我型四號

我時常覺得自己獨特與別人不同，我很簡潔心情化，情感世界較一般人豐富得多及充溢幻想，又有時覺得自己有缺憾及不足。我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受，但總是苦惱于這個世界真的沒有人能真正明白我。自白：深層恐驚：沒有獨特的自我認同或存在意義；深層渴望：別出心裁，不平凡。性格特質(zhì)：浪漫，有幻想，有深度，有品位。寵愛通過有美感的事物去表達個人感情，內(nèi)向，抽離，愁悶，心情化，追求獨特的感覺。尋求挽救者，一個了解他們，并且支持他們幻想的人；恐驚平淡，被遺棄，對人若即若離，我行我素卻又依靠支持者?；钤谧晕业母杏X空間里。健康（覺察）：創(chuàng)建力強，有直覺，有靈感，觸感敏銳，立場堅決。不健康（未覺察）：自我、封閉，自我破壞，嫉妒，簡潔產(chǎn)生無助、無望的感覺，心情化，扮演受害者，沉醉在苦痛中。4號代表人物「愁悶的男人是最富有才氣的。」

—亞里斯多德

TypeFive5號TheThinker理智型理智型五號我總是寵愛思索，追求學問，渴望比別人知的多、懂的多，了解周遭一切事物的原理、結構、因果以至宏觀全局。我覺得做人要有深度。由于我不愛說好聽的話，身邊人總是說我“不懂人情世故”。自白：深層恐驚：無知；深層渴望：能干，認知及了解一切性格特質(zhì)：熱衷于追求學問，博學多聞，寵愛分析事物及探討抽象的觀念，從而建立理論架構，百分百用腦做人，刻意表現(xiàn)深度。與現(xiàn)實脫節(jié)，抽離，不寵愛群體運作，重視察及思索勝于參與，抗拒感情牽綁，延遲實行行動，認知導向；獨處，基本生活技能較弱；思維實力極高。疼惜隱私。不重外表但留意內(nèi)涵。

健康（覺察）：志向主義者，對這世界有深刻見解，專注于工作，敢于革新，及產(chǎn)生有價值的新觀念。不健康（未覺察）：憤世嫉俗，對人實行敵對及排斥的看法，自我孤立，夸大妄想，只想不做。5號代表人物「學問就是力氣?！埂喔鵗ypeSix6號TheQuestioner懷疑型懷疑型六號我為人赤膽忠心，但卻多疑過慮，內(nèi)心深處常有擔憂和擔憂，平安方面我總是想的太多，常因此拖延。我時常懷疑自己的實力，無論做得多好，也須要別人的確定方能安心。自白：深層恐驚：得不到支援及引導，單憑自己的實力沒法生存，擔憂全；深層渴望：得到支援及平安感，平穩(wěn)有保障。性格特質(zhì)：有責任感，重承諾，做事總是很多擔憂，過分謹慎，恐驚犯錯，設想最壞結果。不寵愛受人注目，老二心態(tài)。防衛(wèi)性強，缺乏平安感，懷疑而非明顯的恐驚。健康（覺察）：自我確定；信任別人和自己；簡潔與人有親密的關系，對待家人，摯友及所屬的團體有許久的忠誠及承諾。不健康（未覺察）：缺乏平安感，易沖動，偏激，極度焦慮，自我貶抑。6號代表人物「最佳的防守，就是進攻?！?/p>

—比利（前世界球王）TypeSeven7號TheEnthusiast活躍型活躍型七號

我寵愛“簇新好玩、逍遙自由、快樂快樂”的生活；厭煩重復沉悶的事情或空閑時間，做事缺少耐性。當察覺壓迫感來臨時，我通常以活動來躲避，不愿面對。自白：深層恐驚：束縛，被困、壓力與苦痛；深層渴望：追求快樂．性格特質(zhì)：樂觀，精力足夠，見聞廣博，愛好廣泛，志向主義者，寵愛探究簇新事物，深知自我消遣之道。貪食、惰性、不知足，剛好行樂、自我為中心，很少顧及他人感受，反叛；厭煩規(guī)則，等級觀念淡薄，目標不清晰，無承諾感，大話西游；健康（覺察）：擁有鑒賞實力。令人喜悅，懂得充份享受生命，熱忱洋溢，活的精采，多才多藝。不健康（未覺察）：極度自我中心，為了滿足自己的需求而損害別人，沉溺逸樂，浮躁，易怒。7號代表人物「這個世界之所以奇異，是我們可以選擇快樂?！埂譅柼亍さ纤鼓幔绹鲜磕針穲@創(chuàng)辦人）TypeEight8號TheLeader領袖型領袖型八號

我對人直截了當，有正義感，他人寵愛我與否，決不重要，重要的是他們敬重我和敬畏我。寵愛帶領并疼惜身邊的人，但別人卻不領我的情，反而認為我太過“專橫”而疏遠我。自白：深層恐驚：被認為懦弱、屈服、被人損害、限制、侵擾。深層渴望：確定自己在生命中的方向，掌控一切，捍衛(wèi)本身的利益，做強者。性格特質(zhì)：徹底的自由主義者，敢冒險，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、固執(zhí)、支配性，給人有霸氣的感覺?？咕軤拷?，感覺遲鈍，對人防衛(wèi)性強，不讓人接近，強化外殼，防止受傷。健康（覺察）：英雄人物，英勇寬大，有自信，是天生領袖，對人有啟發(fā)及鼓舞的作用，令人敬重。不健康（未覺察）：殘暴及具攻擊性，沒有憐憫心，欺凌弱者，自大，報仇心重。8號代表人物「中國人，不是東亞病夫！」

—李小龍TypeNine9號ThePeacemaker平和型

平和型九號我是一個平和的人，信任“忍一時一帆風順，退一步海闊天空”，對人決不苛求，凡事隨遇而安。我怕沖突，簡潔退縮讓步，萬事以和為貴，有時會委屈自己。渴望人人能和平相處，可別人卻說我“優(yōu)柔寡斷”。自白：深層恐驚：沖突，失去，分別；深層渴望：維系內(nèi)在的平和及平穩(wěn)。性格特質(zhì)：甘于現(xiàn)實，不求調(diào)整，為人被動；對生命表現(xiàn)得不甚熱衷，自我意識弱，常將專注力放在別人身上。有頗猛烈的宿命論，因此一切聽天由命；強調(diào)別人境況的優(yōu)勢，躲避面對問題以及面對自己，過度適應；依附自動化習慣；簡潔分散留意力。健康（覺察）：滿足現(xiàn)狀，自律性強，溫文有禮，樂觀，認同別人也確定自己。不健康（未覺察）：過度壓抑自己，自我封閉。拖著腳步做人，不去面對問題，盡量避開沖突。9號代表人物「無為而治?！?/p>

—老子九型人格的職業(yè)定位一號：財務、監(jiān)察、審計、品質(zhì)管理等；二號：秘書、社工、服務工作等；三號：銷售、演藝；四號：藝術、創(chuàng)意、設計、創(chuàng)作等須要創(chuàng)意的工作；五號：研發(fā)、學者、策劃、整合、管理、探討工作；六號：執(zhí)行、建立系統(tǒng)、設立防范機制、顧問等；七號：策劃、公關、創(chuàng)作、消遣工作等；八號：創(chuàng)業(yè)、管理者、領導者；九號：教化、協(xié)調(diào)、人事、調(diào)研、仲裁。九型人格的應用故事的起先在遙遠的太空某處，一艘太空船正在四處漫游，穿梭宇宙星際，希望能找到無人到達過的地方，探究出新的文化、資源和思維。某一天，太空船來到太陽系的某個星球，遠遠看去，星球很美麗，山青水綠，色調(diào)繽紛，船長于是叮囑太空船駛近一點。用先進儀器探究一番后，結論是這個星球有水、泥土、樹木、動物，可以支持生命，是個很不錯的地方。船長確定派遣船員作先行部隊，到地面上探究該星球是否適合居住或殖民。然而船員人才濟濟，該派誰去？開路先鋒8號

船長打開一幅關于船員的性格地圖，發(fā)覺8號的人生使命是疼惜、帶領，特質(zhì)是從不膽怯 、有謀略、目光長遠、懂得疼惜身邊人，想方設法解決困難、有力氣有沖勁去克服問題。要開山劈石做先鋒，他們是最佳人選。于是，船長派遣了一群8號來到星球上，先建立一個橋頭堡，并為進一步發(fā)展作鋪路。8號盡責地策劃了很多方案、目標，不過由于工程浩大，工作繁多，8號無法一一應付，便向船長求救，要求派遣一些人來幫忙。支援之選2號船長再度打開船員的心理地圖，發(fā)覺2號的人生使命是成就他人，盡力幫助他人成功，最適合做支援工作，于是又派遣2號去支援8號。不過，問題照舊存在。8號只顧看長遠目標，不能兼顧微小環(huán)節(jié)，2號只懂支援策劃，卻不會自行多走一步，欠缺真正勤奮辦事的人，迫使船長再考慮加派他人去幫助。踏實忠誠6號打開地圖，船長發(fā)覺6號是團隊型的人，團結、忠心、平安、最適合作士兵，于是派遣他們前去。這時，一個國家已粗具規(guī)模，有皇帝（8號）、宰相（2號）、士兵（6號），不過6號太重視平安，在探究時遇到緊急便退縮，8號又認為須要增派將軍來帶領士兵。追求成功3號

3號正是將軍的人選。他們的人生使命是達到目標，然后再達到另一個目標。3號寵愛有成就，可以乘風破浪，不怕痛楚，不受感情拖累，確定去做一件事時，無人可以阻礙他。3號來到星球上，跟從8號的指引，帶領6號向前沖，令太空船的勢力急速擴大。

不過，由于3號為求目的，有時會不計成本，橫沖直撞，不惜犧牲士兵，導致怨聲載道，于是8號又要求太空船派人幫忙，幫助制定發(fā)展策略，規(guī)劃各種行為上的微小環(huán)節(jié)。擅長謀劃5號

太空船這次派來的是5號。他們理性而不沖動，人生使命是收集資料和作出分析。他們就搜集了全部問題的資料，逐一探討，提出解決方案，建立真正細致的拓展藍圖。果真，有了5號的規(guī)劃，工作變得順當?shù)枚?，只欠一點：3號有時為了急于求成，會不顧一切，沒有跟從5號的規(guī)劃方法去做。不跟從的后果，是工作效果不夠好，時有遺漏，或質(zhì)量欠佳，所以須要派人來監(jiān)督。監(jiān)督使者1號為了保證工程質(zhì)量，太空船于是再派