行政文員崗位職責范本（12篇）

第6頁共6頁行政文員?崗位職責?范本1?、協(xié)調(diào)溝?通公司內(nèi)?部各個部?門的關(guān)系?，加強行?政部與其?他部門的?聯(lián)系。?2、及時?、準確地?向各部門?領(lǐng)導傳達?上級領(lǐng)導?下達的各?項指令及?相關(guān)信息?。3、?負責起草?工作計劃?、總結(jié)、?有關(guān)上報?材料和公?文。4?、按時完?成公司每?月日常辦?公所需的?各項基本?費用的繳?納。5?、辦理公?司有關(guān)社?保新增減?人員及繳?納費用的?手續(xù)。?6、整理?各部門轉(zhuǎn)?交至辦公?室的文檔?資料，并?進行分類?歸整，建?立電子檔?案。7?、負責公?司文件、?決議的編?號、登記?、存檔工?作。8?、辦理公?司有關(guān)工?商、社保?類手續(xù)的?申請變更?及年度檢?驗。9?、及時給?高新區(qū)報?送相關(guān)數(shù)?據(jù)報表。?10、?配合辦公?室主任做?好公司的?各項文化?宣傳及會?議精神指?導工作。?11、?每月及時?匯總公司?考勤、臨?時工工資?及值班費?用。1?2、協(xié)助?領(lǐng)導做好?會議安排?，并做好?公司會議?記錄或紀?要。1?3、負責?按規(guī)定保?管和使用?公司營業(yè)?執(zhí)照等公?司證明。?14、?負責有關(guān)?文件、資?料的打印?(復印)?、校對、?分發(fā)工作?。15?、負責公?司的合同?、文件等?檔案管理?工作。?16、購?買公司所?需的日常?辦公用品?并進行合?理配發(fā)?17、根?據(jù)公司領(lǐng)?導的要求?，做好來?訪客人的?登記接待?工作。?18、配?合主任做?好辦公室?的日常后?勤工作，?并完成領(lǐng)?導交辦的?其他工作?。行政?文員崗位?職責范本?（二）?1、負責?行政部日?常行政管?理工作，?包括受理?投訴和來?、訪接待?、收發(fā)傳?真、考勤?登記、接?聽電話等?工作;?2、負責?做好計算?機打字、?復印等工?作。3?、負責辦?理各類文?件的收發(fā)?、登記、?閱簽、清?退、整理?、歸檔、?保密工作?;4、?負責會議?的籌備、?會議通知?的擬寫、?下發(fā)工作?，負責會?議記錄和?文字材料?的整理。?5、負?責收集和?撰寫有關(guān)?信息，及?時向領(lǐng)導?提供信息?參考和建?設(shè)意見。?提請領(lǐng)導?應(yīng)盡快辦?理的有關(guān)?工作。?6、做好?檔案材料?管理工作?,嚴格借?檔手續(xù)。?7、完?成行政部?經(jīng)理臨時?交辦的其?他任務(wù)。?行政文?員崗位職?責范本（?三）1?、負責公?司電話的?接轉(zhuǎn)、記?錄、傳達?，負責公?司郵件的?收發(fā)及登?記2、?負責公司?文件的打?印、歸檔?和保管?3、負責?公司來訪?客人的接?待工作?4、負責?公司考勤?的記錄和?匯總5?、負責辦?公室環(huán)境?的整理和?維護，負?責辦公室?辦公用品?的管理工?作、6?、負責各?種會議的?安排準備?工作，并?做好會議?記錄7?、協(xié)助部?門經(jīng)理搞?好辦公室?、灶務(wù)及?其他后勤?管理工作?行政文?員崗位職?責范本（?四）一?、負責做?好計算機?打字、復?印等行政?工作。?二、負責?公司辦公?設(shè)備的管?理，計算?機、傳真?機、簽字?長途電話?、復印機?的具體使?用和登記?，名片印?制等工作?。三、?負責公司?郵件和報?刊的收取?、分發(fā)工?作。四?、負責公?司電話小?總機的接?線工作。?對來往電?話駁接準?確及進、?聲音清晰?、態(tài)度和?藹，恰當?使用禮貌?用語;對?未能聯(lián)絡(luò)?上的記錄?在案并及?時轉(zhuǎn)告;?對緊急電?話設(shè)法接?通，未通?者速報行?政部經(jīng)理?處理。?五、負責?低值易耗?辦公用品?的發(fā)放、?使用登記?和離職時?的繳回。?六、負?責各類辦?公用品倉?庫保管，?每月清點?，年終盤?存統(tǒng)計，?做到入庫?有驗收、?出庫有手?續(xù)，保證?帳實相符?。七、?按標準定?額，做好?添購辦公?用品的計?劃編制和?申購手續(xù)?工作，做?到既不脫?檔又是不?長期積存?。八、?完成各項?勤雜、采?購工作。?九、負?責公司辦?公場所的?室內(nèi)外綠?化、盆景?狀況的檢?查監(jiān)督，?保證舒適?良好的工?作氛圍。?十、負?責下班時?對整個辦?公區(qū)的巡?視，查看?門窗、水?機電源、?電腦電源?等、關(guān)閉?情況并做?記錄。?十一、完?成行政部?經(jīng)理臨時?交辦的其?他任務(wù)。?行政文?員崗位職?責范本（?五）一?、負責公?司日常文?檔的錄入?、排版、?存檔、打?印及復印?等行政工?作;二?、負責公?司電子郵?件的發(fā)送?、接收及?轉(zhuǎn)發(fā)、傳?閱工作;?三、負?責公司辦?公用品的?添購工作?：按照標?準定額，?做好添購?物品的計?劃編制和?申購手續(xù)?工作，確?保物品即?不脫檔又?不長期積?存;四?、負責公?司辦公用?品的保管?工作：做?好每月清?點、年終?盤存統(tǒng)計?;做到入?庫有驗收?、出庫有?手續(xù)，確?保辦公用?品的帳實?相符;?五、負責?公司辦公?用品的發(fā)?放及員工?離職時的?物品回收?工作，做?好辦公用?品的發(fā)放?及回收記?錄，確保?辦公用品?的帳實相?符;六?、負責公?司的會議?記錄：做?好___?_;七?、協(xié)助行?政經(jīng)理做?好日常辦?公事務(wù)，?做好會務(wù)?準備;?八、完成?行政經(jīng)理?臨時交辦?的其他任?務(wù)。行?政文員崗?位職責范?本（六）?1.負?責公司各?類通知與?制度的起?草和發(fā)布?，并落實?執(zhí)行，協(xié)?調(diào)行政后?勤事務(wù);?2.負?責人力資?源事務(wù)管?理，協(xié)助?部門招聘?，簡歷篩?選、面試?邀約、入?離職手續(xù)?辦理，人?事檔案建?立及管理?;3.?負責公司?員工轉(zhuǎn)正?后社保購?買及社保?增減員;?4.協(xié)?助負責商?務(wù)接待、?會議組織?協(xié)調(diào)工作?;5.?上級交辦?的其他事?宜。行?政文員崗?位職責范?本（七）?1、負?責行政管?理工作，?如接聽電?話、轉(zhuǎn)接?電話、記?錄留言等?。2、?負責公司?商務(wù)接待?工作與來?訪客戶的?接待、登?記和引見?工作。?3、負責?公司快遞?、信件、?報刊及其?他文件的?收發(fā)處理?工作。?4、負責?公司內(nèi)每?月激勵的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?工作。?5、負責?管理與更?新公司內(nèi)?員工通訊?信息。?6、協(xié)助?主管監(jiān)督?執(zhí)行規(guī)章?制度和勞?動紀律，?負責統(tǒng)計?員工每月?考勤工作?。7、?負責辦公?室日常行?政管理(?辦公用品?申購、辦?公設(shè)備、?辦公環(huán)境?、綠化維?護、固定?資產(chǎn)登記?及管理)?。8、?協(xié)助組織?企業(yè)文化?工作的建?設(shè)(公司?慶典、年?會安排、?會務(wù)組織?、員工旅?游、文娛?或拓展活?動安排)?。9、?完成主管?交辦的其?它行政事?務(wù)工作。?行政文?員崗位職?責范本（?八）1?、負責接?聽電話，?接收傳真?，并詳細?記錄信息?和落實轉(zhuǎn)?接處理;?2、負?責對來訪?人員做好?接待、登?記、引導?工作，及?時通知被?訪人員;?3、負?責公司辦?公用品購?買、分發(fā)?登記以及?辦公用品?整理;?4、協(xié)助?招聘事宜?，簡歷收?集、邀約?面試，辦?理面試接?待等事宜?;5、?負責員工?入職、離?職辦理等?事宜;?6、負責?考勤系統(tǒng)?的管理，?每月定時?進行考勤?統(tǒng)計匯總?。7、?協(xié)助會議?、公司集?體活動組?織與安排?;8、?上級交代?的其他工?作事宜。?行政文?員崗位職?責范本（?九）1?負責公司?電話轉(zhuǎn)接?，公司傳?真、信件?、快遞、?包裹等的?收、發(fā)、?轉(zhuǎn)工作;?2.負?責客戶接?待，及時?通知、引?見來訪人?員;3?.辦公用?品的發(fā)放?及記錄;?4.固?定資產(chǎn)管?理及辦公?設(shè)備(如?電腦、電?話、打印?機等)的?日常維護?及報修;?5.負?責公司所?需行政文?件及證件?的辦理工?作;6?.負責公?司各類證?照的年檢?工作;?____?公司網(wǎng)絡(luò)?平臺內(nèi)容?的更新與?維護;?8.協(xié)助?公司貨物?庫存管理?及少量發(fā)?貨;9?.負責公?司的招聘?發(fā)布及面?試安排;?10.?完成上級?經(jīng)理安排?的其他工?作。行?政文員崗?位職責范?本（十）?1、行?政工作人?員職位，?負責人員?招聘拓展?，發(fā)展多?渠道招聘?方式;?2、公司?日常行政?管理的運?作，按照?領(lǐng)導要求?招聘各崗?位的人員?，并安排?面試;?3、負責?公司的檔?案管理及?各類文件?、資料整?理及統(tǒng)計?管理工作?;4、?負責各類?會務(wù)的安?排工作;?5、協(xié)?助集團公?司對各項?行政事務(wù)?的安排及?執(zhí)行;?6、完成?上級交給?的其它事?務(wù)性工作?。行政?文員崗位?職責范本?（十一）?1、協(xié)?助上級建?立健全公?司招聘、?培訓、工?資、保險?、福利、?績效考核?等人力資?源制度建?設(shè);2?、建立、?維護人事?檔案，辦?理和更新?勞動合同?;3、?執(zhí)行人力?資源管理?各項實務(wù)?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實施，?配合其他?業(yè)務(wù)部門?工作;?4、收集?相關(guān)的勞?動用工等?人事政策?及法規(guī);?5、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)任、升?職等手續(xù)?;6、?協(xié)同開展?新員工入?職培訓，?業(yè)務(wù)培訓?，執(zhí)行培?訓計劃，?聯(lián)系組織