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年安徽公務(wù)員考試申論真題答案解析(A)【答案要點】
一是當(dāng)前城市化進程不平衡導(dǎo)致大城市人口擁擠;二是現(xiàn)代社會物質(zhì)條件的進步加劇了人們快速、高效的心理;三是當(dāng)前我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速進展轉(zhuǎn)變了人們的生活方式;四是我國是進展中國家,與發(fā)達國家差距較大;五是們改善生活的劇烈需求。
二、給定資料7介紹了D公司應(yīng)對本市"進展新趨勢'取得勝利的一些做法,請從中歸納出若干條閱歷,以供其他企業(yè)借鑒。
【答案要點】
進展模式從"要素驅(qū)動'改為"創(chuàng)新驅(qū)動'。
第一,在品牌建設(shè)方面內(nèi)外發(fā)力;
其次,在產(chǎn)品營銷方面管理創(chuàng)新;
第三,在技術(shù)研發(fā)方面先行一步;
第四,在人才體系方面全面升級;
第五,在改善競爭方面改善執(zhí)行。
3.為推動休閑生活旅游城市建設(shè),A市政府預(yù)備召開市民代表、專家學(xué)者參與座談會,市長將在會上作開篇講話,請結(jié)合資料1、2,為其草擬一份會議講話提綱。
【答案要點】
當(dāng)前,隨著我國社會日益加快的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,人們開頭重視享受閑適,由此催生了新型產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。這對我市來說是千載難逢的機遇。
我市旅游文化資源豐富,以休閑生活為旅游的新賣點受到游客青睞。
可以使游客和市民享受現(xiàn)代化便利和健康閑適生活,得到市民支持。
應(yīng)當(dāng)大力推動休閑生活旅游城市建設(shè)。第一,圍繞本地旅游資源,加強規(guī)劃建設(shè);其次,提倡休閑生活要考慮全面,不給公眾"添堵'。
4.以"平衡'為話題,自擬標(biāo)題,自選角度,寫作一篇文章。
【參考例文】
平衡
快與慢之間的生活才智
我們生活在一個"快'時代,快節(jié)奏,快交通,快通訊,在享受著"快'帶來的便利和進展的同時,我們也忍受著隨之而來的焦慮和疲乏。生活并非只有一種選擇,不是非此即彼,非快即慢,快慢之間同樣也有平衡點。
放慢工作的腳步是為了協(xié)調(diào)生活。2022年華為"過勞死'案件引起了廣泛關(guān)注,25歲的華為員工胡新宇在連續(xù)加班兩周后過勞死亡。華為的高工資始終為業(yè)界津津樂道,與此同時,其嚴(yán)格的管理制度和加班制度也同樣富有爭議。胡新宇過勞死亡之后有人評論"我們要知道,我們所做的一切,只是為了改善生活質(zhì)量,像他這種以健康換來的所謂華為考評A有什么意義?'好像只有在付出代價之后人們才會開頭反思自己曾經(jīng)做錯了什么。我們需要工作,是由于工作讓我們生活的更幸福,但是當(dāng)工作慢慢占據(jù)生活的全部,二者之間的平衡已然打破。我們需要努力工作,也需要豐富生活。員工改善工作效率,企業(yè)完善管理制度,部門做好分工,這才是平衡工作和生活的最優(yōu)解。實際上也的確是這樣,過勞死案件之后,華為對內(nèi)部的考核和加班制度做了轉(zhuǎn)變,以更加人性化的方式改善工作效率,華為國產(chǎn)手機龍頭的位置并未因此動搖,反而削減了很多過勞的案例,員工對于公司的滿足度和歸屬感得到改善。
放慢擴張的腳步是為了收獲強大。許多企業(yè)在初具規(guī)模后便考慮開設(shè)連鎖店,大到跨國企業(yè),小到小吃店,企業(yè)對于擴大規(guī)模的熱忱從未消散。緣由不言而喻,擴大規(guī)模意味著面對更廣的市場,為企業(yè)帶來更大的利潤。成熟的決策者會端詳市場和自身實際打算擴張的時間和規(guī)模,急功近利者也會在盲目擴張中遭受失敗。K公司就是一個正面例子,五年間放慢腳步,只開了十家店,等到積蓄夠力氣找準(zhǔn)時機,快速擴大規(guī)模成為國際巨頭。"慢'的才智被K公司很好的詮釋,臨時的放慢腳步是為了走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
放慢學(xué)習(xí)的腳步是為了收獲成長。同學(xué)越來越重的書包越來越多的作業(yè)始終是社會爭論的焦點,我們一邊呼吁素養(yǎng)教育,一邊不斷給孩子增加學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),很大一部分緣由在于急功近利。家長可怕孩子輸在起跑線,也迫切盼望孩子成龍成風(fēng),所以"衡水模式'"虎媽狼爸'這類教育模式得到確定。不行否認(rèn),這種模式下的孩子具有很好的應(yīng)試力量,然而孩子成長過程中的共性進展也被剝奪得所剩無幾。放慢腳步,給孩子一點自由成長的時間,給他們感知世界選擇道路的自由,啟發(fā)孩子接觸自然勇于實踐,這樣的"慢課程'同樣重要,比起成才,成人永久是第一位的。
古人崇尚
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