零部件生產(chǎn)部計劃員的安全生產(chǎn)職責(zé)（6篇）

第5頁共5頁零部件生?產(chǎn)部計劃?員的安全?生產(chǎn)職責(zé)?1.遵?紀(jì)守法，?遵守公司?安全生產(chǎn)?相關(guān)管理?制度及公?司安全管?理規(guī)定；?2.簽?署與本崗?位相適應(yīng)?的安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任書以及?安全承諾?書；3?.貫徹執(zhí)?行國家、?____?市、區(qū)以?及公司有?關(guān)安全生?產(chǎn)方針、?政策、法?律法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)；4?.在直屬?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)下，?落實本崗?位有關(guān)安?全生產(chǎn)的?各項工作?。對本崗?位的安全?生產(chǎn)工作?負(fù)責(zé)，對?直屬負(fù)責(zé)?人匯報；?5.參?加公司安?全生產(chǎn)相?關(guān)活動，?如危險源?辨識、安?全培訓(xùn)、?EHS體?系審核、?應(yīng)急演練?等；6?.及時、?如實上報?發(fā)生的安?全生產(chǎn)隱?患或事故?；7.?落實完成?其他安全?生產(chǎn)相關(guān)?的工作。?零部件?生產(chǎn)部計?劃員的安?全生產(chǎn)職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)挖掘、?收集業(yè)務(wù)?部門需求?。2.?負(fù)責(zé)需求?分析、針?對需求協(xié)?助可行性?方案及改?進建議，?制作頁面?原型、編?寫需求分?析說明書?。3.?協(xié)助推進?業(yè)務(wù)需求?向IT需?求的落地?實施。?4.協(xié)助?IT實施?團隊對業(yè)?務(wù)需求的?解讀。?____?對需求變?更進行影?響分析以?及跟進批?準(zhǔn)后的需?求變更在?各環(huán)節(jié)的?落實。?6.協(xié)助?IT部門?進行項目?應(yīng)用及產(chǎn)?品優(yōu)化推?廣工作。?任職要?求：1?.計算機?或管理專?科或以上?學(xué)歷，有?意向向業(yè)?務(wù)分析方?向發(fā)展;?____?年或以上?工作經(jīng)驗?(不足_?___年?經(jīng)驗者可?考慮助理?工程師職?位)。?____?具備良好?的邏輯思?維能力，?有一定的?業(yè)務(wù)分析?能力，能?結(jié)合用戶?需求及系?統(tǒng)得出_?___方?案。_?___具?備良好的?溝通能力?、表達(dá)能?力及撰寫?能力，能?透過文字?表達(dá)自身?所想內(nèi)容?，且能獨?立編寫相?關(guān)需求文?檔;良好?英語聽說?讀寫能力?者優(yōu)先。?4.有?高度工作?責(zé)任心和?責(zé)任感，?較好的自?我驅(qū)動力?;優(yōu)秀的?團隊合作?能力，能?夠承擔(dān)一?定壓力。?5.能?靈活運用?辦公室軟?件，包括?MSWo?rd、E?____?cel及?Powe?rpoi?nt;具?備撰寫V?BA或編?制系統(tǒng)流?程圖能力?者優(yōu)先。?6.了?解IT項?目實施流?程;具制?造業(yè)從業(yè)?經(jīng)驗，或?參與過I?T實施項?目者優(yōu)先?。零部?件生產(chǎn)部?計劃員的?安全生產(chǎn)?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品及項?目的需求?調(diào)研、需?求分析工?作，能和?客戶進行?有效的需?求溝通;?2、負(fù)?責(zé)整理用?戶及公司?業(yè)務(wù)部分?的需求分?析、編寫?需求規(guī)格?說明書;?3、負(fù)?責(zé)流程圖?繪制、實?施跟進及?進度效果?監(jiān)控;?4、負(fù)責(zé)?項目的客?戶培訓(xùn)和?后期的技?術(shù)支持工?作;5?、完成部?門領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?應(yīng)聘條件?：1、?全日制本?科以上學(xué)?歷，計算?機相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2、有?____?年需求調(diào)?研工作經(jīng)?驗優(yōu)先，?優(yōu)先應(yīng)屆?生也可考?慮3、?具有調(diào)研?問卷方案?設(shè)計及策?劃能力;?4、具?備大宗商?品市場分?析能力及?數(shù)據(jù)敏感?性;5?、能撰寫?調(diào)研行業(yè)?分析報告?和用戶需?求報告;?6、具?備講述報?告的流利?口才零?部件生產(chǎn)?部計劃員?的安全生?產(chǎn)職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)產(chǎn)?品前期的?需求調(diào)研?及產(chǎn)品規(guī)?劃構(gòu)思與?討論，根?據(jù)產(chǎn)品需?求梳理出?設(shè)計需求?;2、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品?規(guī)劃、業(yè)?務(wù)流程設(shè)?計、功能?設(shè)計、交?互原型設(shè)?計、產(chǎn)品?優(yōu)化等工?作;3?、配合開?發(fā)人員，?提供業(yè)務(wù)?需求支持?，跟進項?目進度開?發(fā)和測試?，保證產(chǎn)?品質(zhì)量;?4、負(fù)?責(zé)管理需?求變更，?跟蹤需求?實現(xiàn)全過?程;負(fù)責(zé)?產(chǎn)品上線?后的跟蹤?，持續(xù)推?進產(chǎn)品優(yōu)?化?！?任職資格?】1、?____?年以上需?求分析、?產(chǎn)品設(shè)計?等專業(yè)經(jīng)?驗;2?、熟練使?用各種需?求分析工?具，如R?atio?nalR?ose、?Powe?rDes?igne?r、VI?SIO等?;3、?熟練繪制?產(chǎn)品界面?原型，如?用A__?__ur?e進行原?型設(shè)計;?4、具?有良好的?文檔寫作?能力和溝?通能力;?5、有?從事過后?臺、報表?需求分析?經(jīng)驗優(yōu)先?考慮。?零部件生?產(chǎn)部計劃?員的安全?生產(chǎn)職責(zé)?（五）?職責(zé)：?1、依據(jù)?架構(gòu)設(shè)計?，實施軟?硬件需求?分析和系?統(tǒng)分析設(shè)?計工作，?向開發(fā)工?程師交付?軟件需求?文檔和重?要需求的?概要設(shè)計?;2、?參與核心?代碼開發(fā)?;指導(dǎo)開?發(fā)工程師?的開發(fā)，?評估開發(fā)?結(jié)果并指?導(dǎo)優(yōu)化;?3、能?按照SD?LC流程?完成系統(tǒng)?和數(shù)據(jù)庫?結(jié)構(gòu)設(shè)計?、部分開?發(fā)及實施?工作;?4、評估?軟件產(chǎn)品?和平臺的?運行情況?，結(jié)合開?發(fā)結(jié)果，?參與架構(gòu)?規(guī)劃和架?構(gòu)優(yōu)化工?作，為架?構(gòu)師提供?架構(gòu)設(shè)計?建議。?任職要求?：1、?教育：全?日制本科?及以上學(xué)?歷，計算?機、通信?、電子等?相關(guān)專業(yè)?;2、?知識：熟?練掌握面?向?qū)ο笤O(shè)?計思想，?精通Ja?va語言?和J2E?E框架;?3、技?能：熟悉?至少一種?消息隊列?的原理(?如act?ivem?q，ra?bbit?mq或k?afka?等)，熟?悉至少一?種緩存或?NoSQ?L數(shù)據(jù)庫?的設(shè)計(?如Mem?cach?ed、R?edis?、Hba?se、M?ongo?db、C?assa?ndra?等)，熟?練掌握數(shù)?據(jù)結(jié)構(gòu)、?常用算法?和Ora?cle/?MySQ?L數(shù)據(jù)庫?的設(shè)計與?開發(fā);?4、經(jīng)驗?：___?_年以上?軟件開發(fā)?經(jīng)驗，_?___年?以上軟件?系統(tǒng)分析?經(jīng)驗，具?備大型電?商軟件項?目或互聯(lián)?網(wǎng)軟件項?目或移動?增值業(yè)務(wù)?軟件項目?或IT運?維管理相?關(guān)軟件項?目的工作?經(jīng)驗;?5、其他?：品德優(yōu)?秀，身體?健康，踏?實敬業(yè)、?嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)?，具備良?好的溝通?協(xié)調(diào)能力?、主動性?，承壓性?，執(zhí)行力?和團隊合?作精神。?零部件?生產(chǎn)部計?劃員的安?全生產(chǎn)職?責(zé)（六）?職責(zé)：?1、深?入分析市?場需求，?掌握金融?市場趨勢?，對項目?或產(chǎn)品的?需求工作?負(fù)責(zé);?2、持續(xù)?分析客戶?行為，不?斷優(yōu)化需?求活動機?制;3?、深入挖?掘業(yè)務(wù)功?能，不斷?完善產(chǎn)品?功能;?4、研究?與了解用?戶需求并?加以引導(dǎo)?及改善，?形成需求?規(guī)格說明?書;5?、對產(chǎn)品?進行需求?驗證;?任職要求?：1、?本科以上?學(xué)歷;?2、熟悉?軟件生命?周期的發(fā)?展過程;?3、具?有扎實的?文字功底?，能熟練?使用e_?___c?el等相?關(guān)工具軟?件;4?、強烈的?責(zé)任心