民工用工協(xié)議書（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)民工用工?協(xié)議書?甲方：?乙方：?按照《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和《?中華人民?共和國(guó)合?同法》根?據(jù)甲方需?要，與乙?方達(dá)成了?勞務(wù)協(xié)議?。以及其?他相關(guān)法?律法規(guī)，?完善勞務(wù)?用工制度?，規(guī)范施?工現(xiàn)場(chǎng)外?用管理，?根據(jù)重慶?億澤建筑?勞務(wù)有限?公司《勞?動(dòng)管理辦?法》，經(jīng)?甲乙雙方?自愿協(xié)商?，達(dá)成以?下共識(shí)。?一、乙?方個(gè)人情?況：(?一)姓名?：性別：?出生年月?：___?_年__?__月_?___日?(二)?身份證號(hào)?碼：(?三)家庭?住址：?二、工程?概況：?(一)工?程名稱：?(二)?工程地址?：(三?)工作內(nèi)?容：模板?分項(xiàng)工程?(木工所?有相關(guān)的?工作及材?料的分類?清理、堆?碼)(?四)工期?：根據(jù)項(xiàng)?目部的要?求(五?)質(zhì)量等?級(jí)：優(yōu)質(zhì)?結(jié)構(gòu)(垂?直度8m?m內(nèi)，平?整度8m?m內(nèi)，否?則接受現(xiàn)?場(chǎng)罰款或?影像資料?作為證據(jù)?進(jìn)行處罰?。三、?嚴(yán)禁使用?一下人員?：(一?)高血壓?;心臟病?;癲癇;?貧血病;?癡呆癥等?疾病者。?(二)?年齡達(dá)到?五十五者?。(三?)無(wú)上崗?證也未到?勞務(wù)分公?司報(bào)名參?加培訓(xùn)者?。(四?)嚴(yán)禁使?用未滿1?6周歲以?下的童工?。四、?工資計(jì)價(jià)?及發(fā)放時(shí)?間：(?一)工資?計(jì)價(jià)方式?：按模板?接觸面積?平方米元?/㎡(含?釘子、鐵?絲)，計(jì)?價(jià)方式分?別如下：?1、車?庫(kù)模板元?/㎡;2?、裙樓模?板元/㎡?(含釘子?、鐵絲)?;3、標(biāo)?樓含屋面?、構(gòu)架元?/㎡;(?注：甲方?要求更改?圖紙情況?一律按照?標(biāo)樓平方?計(jì)算)?(二)發(fā)?放時(shí)間及?方式：從?進(jìn)場(chǎng)時(shí)根?據(jù)實(shí)際情?況按每月?不超過_?__元不?等的借支?，春節(jié)回?家付清脫?模工資，?節(jié)后每月?按完成脫?模工程面?積的__?_%支付?，余款在?將材料清?理完畢、?工程驗(yàn)收?合格，經(jīng)?現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算?扣罰款后?一個(gè)月內(nèi)?付清。?五、雙方?履行的權(quán)?利的義務(wù)?：(一?)甲方的?責(zé)任1?、甲方必?須為乙方?提供必要?的勞動(dòng)安?全防護(hù)用?品及規(guī)定?的勞動(dòng)衛(wèi)?生條件和?必要的生?活條件。?2、甲?方必須遵?守國(guó)家的?勞動(dòng)法進(jìn)?行用工，?不得以暴?力、威脅?、非法限?制人生自?由或其他?違反國(guó)家?法律法規(guī)?的手段強(qiáng)?迫工人的?勞動(dòng)。?3、甲方?必須按時(shí)?發(fā)放工人?工資，若?確有困難?，要向乙?方解釋清?楚，并做?出發(fā)放工?資的時(shí)間?承諾。同?時(shí)，乙方?應(yīng)理解甲?方的實(shí)際?困難，給?予甲方工?作上的支?持。在甲?方做出的?承諾時(shí)間?范圍內(nèi)，?乙方不得?到處游說?滋事，更?不得有阻?擾現(xiàn)場(chǎng)施?工、擾亂?社會(huì)治安?、影響公?司形象等?情況發(fā)生?。4、?發(fā)放工資?時(shí)，由甲?方制度工?資表，乙?方簽字領(lǐng)?取，以此?為證。?(二)乙?方的責(zé)任?1、服?從甲方上?級(jí)各部門?的管理，?乙方班組?主要責(zé)任?人應(yīng)管好?自己的工?作和進(jìn)度?質(zhì)量，主?動(dòng)配合現(xiàn)?場(chǎng)管理進(jìn)?度、質(zhì)量?、安全和?職業(yè)健康?安全管理?體系及項(xiàng)?目部的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。2?、乙方服?從甲方的?日常工作?管理，保?證質(zhì)量完?成甲方安?排的工作?，正常情?況下，乙?方不得無(wú)?故拒絕工?作。若乙?方不能按?照甲方規(guī)?定的質(zhì)量?、進(jìn)度、?安全文明?施工的要?求進(jìn)行施?工，甲方?有權(quán)對(duì)乙?方進(jìn)行處?罰，罰款?從當(dāng)月工?資中扣除?。3、?按照公司?及項(xiàng)目的?安全文明?施工管理?條理進(jìn)行?作業(yè)，若?自行違章?作業(yè)，發(fā)?生的安全?責(zé)任事故?自行負(fù)責(zé)?，不得與?甲方及上?級(jí)管理部?門發(fā)生糾?紛。4?、遵守國(guó)?家各項(xiàng)法?律法規(guī)以?及政府部?門的治安?管理?xiàng)l理?，不得與?現(xiàn)場(chǎng)管理?人員發(fā)生?爭(zhēng)執(zhí)，更?不得打罵?、侮辱管?理人員，?否則一切?后果自行?負(fù)責(zé)。?5、乙方?必須準(zhǔn)確?提供自己?的身體狀?況、年齡?等基本情?況，若因?乙方隱瞞?自己的真?實(shí)情況發(fā)?生的安全?責(zé)任事故?，其經(jīng)濟(jì)?損失和法?律責(zé)任由?乙方自行?承擔(dān)。?6、乙方?必須交本?人有效身?份證復(fù)印?件。7?、未完成?量，未拆?模樓每_?__元/?㎡計(jì)算扣?除。8?、如乙方?中途不做?，需提前?一個(gè)月通?知甲方，?需到甲方?找到人為?止才能離?開。沒找?到人之前?，按工期?保質(zhì)保量?繼續(xù)完成?。六、?安全責(zé)任?：乙方?必須配合?甲方施工?現(xiàn)場(chǎng)管理?人員進(jìn)行?安全教育?，坐好安?全防范工?作，坐好?安全施工?、文明施?工、嚴(yán)格?遵守和執(zhí)?行各項(xiàng)安?全制度，?安全操作?規(guī)程;乙?方在施工?現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)?生的傷及?他人、他?物或自身?原因造成?的傷、病?、殘、亡?等安全事?故，每系?___元?內(nèi)，均由?乙方自行?負(fù)責(zé)，超?額部分根?據(jù)責(zé)任分?擔(dān)。七?、本協(xié)議?條款，雙?方共同遵?守;未盡?事宜，雙?方另簽補(bǔ)?充協(xié)議。?八、本?協(xié)議一式?三份，甲?乙各執(zhí)一?份，交勞?務(wù)公司備?案一份。?九、本?協(xié)議經(jīng)甲?乙雙方簽?字后生效?，具有同?等法律效?力。十?、違約責(zé)?任：若乙?方未根據(jù)?甲方現(xiàn)場(chǎng)?要求完成?工作任務(wù)?，甲方只?按工程量?的___?%結(jié)算并?有權(quán)要求?乙方出場(chǎng)?，其余補(bǔ)?償下一個(gè)?勞務(wù)笑班?組。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙方(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日民?工用工協(xié)?議書（二?）甲方?(用人單?位)簡(jiǎn)明?情況乙?方(勞動(dòng)?者)簡(jiǎn)明?情況根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》及?相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定,甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則訂?立本合同?。第一?條本合?同期限類?型為：?1.固定?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。2?.以完成?工作任務(wù)?為期限：?自___?_年__?__月_?___日?起，預(yù)計(jì)?至___?_年__?__月_?___日?止。工作?任務(wù)完成?經(jīng)甲方驗(yàn)?收后，則?本合同即?行終止。?3.無(wú)固?定期限：?自___?_年__?__月_?___日?起。第二?條乙方?在甲方從?事的工作?內(nèi)容(工?作崗位和?工作任務(wù)?)為,工?作地點(diǎn)為?。第三?條乙方?工作時(shí)間?執(zhí)行工時(shí)?工作制(?標(biāo)準(zhǔn)/綜?合計(jì)算/?不定時(shí))?，周休息?日為。乙?方工作期?間按國(guó)家?和省相關(guān)?規(guī)定享受?休息休假?權(quán)利。?甲方根據(jù)?需要安排?乙方在法?定標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間以?外工作的?，應(yīng)依法?支付加班?工資。?第四條?甲方于每?月日前以?現(xiàn)金或委?托銀行代?發(fā)形式足?額支付乙?方工資，?工資標(biāo)準(zhǔn)?為。第?五條甲?乙雙方應(yīng)?依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方應(yīng)?在招用工?之日起一?個(gè)月內(nèi)與?乙方簽訂?勞動(dòng)合同?，并及時(shí)?為乙方辦?理參加社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。第?六條甲?方為乙方?提供安全?生產(chǎn)培訓(xùn)?，并提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。乙方?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，甲?方應(yīng)采取?職業(yè)危害?防護(hù)措施?，乙方在?勞動(dòng)過程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?制度規(guī)范?和操作規(guī)?程。乙?方因工作?遭受事故?傷害或被?診斷、鑒?定為職業(yè)?病時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)及?時(shí)采取措?施使乙方?得到救治?，并按規(guī)?定為乙方?申報(bào)工傷?認(rèn)定及勞?動(dòng)能力鑒?定。第?七條其?他約定事?項(xiàng)：第?八條本?合同自甲?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?。本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?____?____?(公章)??????乙方：?____?____?__(簽?字）)?法定代表?人(或主?要負(fù)責(zé)人?)合同?簽訂日期?：民工?用工協(xié)議?書（三）?甲方：?乙方：?姓名：?甲方因生?產(chǎn)、工作?需要，經(jīng)?考核、錄?用乙方為?臨時(shí)工作?人員，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和國(guó)家及?省的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方按?照合法、?公平、平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信?用的原則?訂立本合?同。一?、合同期?限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)甲?方錄用乙?方在河南?省宜陽(yáng)縣?冠宇.水?晶城工地?水電預(yù)埋?、安裝(?崗位)。?乙方工?作內(nèi)容為?：冠宇水?晶城2_?___樓?所有劃分?的水電預(yù)?埋、安裝?工作。?三、工作?時(shí)間和休?息休假?乙方每天?工作時(shí)間?不超過_?___小?時(shí)，每周?工作不超?過___?_小時(shí)，?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工?作)需要?調(diào)整乙方?作息時(shí)間?。因生產(chǎn)?(工作)?需要，可?安排乙方?加班。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬及支?付時(shí)間?(一)乙?方的工資?按月發(fā)放?。1、?工資標(biāo)準(zhǔn)?按天發(fā)放?：/每天?。2、?按完成工?作量：每?平米__?_元。?3、按完?成工作量?：每噸元?。(二?)、發(fā)薪?日期每?月___?_日前發(fā)?放上月工?資。如遇?法定休假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付，?(三)、?調(diào)薪乙?方同意甲?方根據(jù)實(shí)?際情況及?工作年限?、獎(jiǎng)罰記?錄、崗位?和工作內(nèi)?容變化等?，調(diào)整工?資標(biāo)準(zhǔn)，?如果是按?工作量完?成的崗位?，按市場(chǎng)?價(jià)相應(yīng)浮?動(dòng)。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)及福利?待遇甲?乙雙方按?國(guó)家規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?因工負(fù)傷?或患職業(yè)?病的待遇?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙?方在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期等?各項(xiàng)待遇?按國(guó)家有?關(guān)生育保?險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安合衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?培訓(xùn)。?甲方按照?國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?提供必要?的安全防?護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?對(duì)乙方從?事接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)的，?甲方應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織?上崗前和?離崗時(shí)的?職業(yè)健康?檢查，在?合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查。甲?方依法建?立安全生?產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?不違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全健康的?行為，有?權(quán)提出批?評(píng)并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?七、服?務(wù)期與竟?業(yè)限制?(一)甲?方為乙方?提供專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用?，對(duì)其進(jìn)?行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)的?，雙方另?簽訂書面?的《培訓(xùn)?與服務(wù)協(xié)?議》，如?果約定的?服務(wù)期與?勞動(dòng)合同?約定的合?同期一致?的，以后?到期的為?準(zhǔn)。(?二)乙方?掌握甲方?的商業(yè)秘?密及與知?識(shí)產(chǎn)權(quán)相?關(guān)的保密?事項(xiàng)，不?管是在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)，還是?在離職后?，乙方都?應(yīng)遵守甲?方的保密?規(guī)定，嚴(yán)?格保守甲?方的商業(yè)?秘密。不?得利用工?作之便，?影響甲方?的經(jīng)營(yíng)和?形象，或?與甲方竟?爭(zhēng)市場(chǎng)，?損害甲方?的利益，?甲方可根?據(jù)實(shí)際需?要決定是?否與乙方?簽訂《竟?業(yè)限制合?同》，約?定竟業(yè)限?制范圍，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的數(shù)額、?支付方式?，限制的?年限及違?約責(zé)任等?。八、?解除和終?止本勞?同合同的?解除或終?止，依《?勞動(dòng)合同?法》及甲?方的規(guī)章?制度規(guī)定?執(zhí)行。?甲乙雙方?解除和終?止本合同?的，乙方?應(yīng)照甲方?規(guī)定的離?職程序、?辦理工作?交接及其?他離職手?續(xù)。只有?在乙方按?照甲方的?離職程序?辦理完工?作交接及?其他離職?手續(xù)后、?甲方才與?乙主結(jié)算?所有的債?務(wù)(包括?工資、加?班工資、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?等)，并?為乙方辦?理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?九、賠償?乙方違?反規(guī)定或?本合同的?約定解除?勞動(dòng)合同?，對(duì)甲方?造成損失?的，乙方?應(yīng)賠償甲?方下列損?失：(?一)甲方?為其支付?的培訓(xùn)費(fèi)?和招收錄?用費(fèi)。?(二)對(duì)?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)和工作?造成的直?接經(jīng)濟(jì)損?失。(?三)甲方?違反規(guī)定?或本同的?約定解除?勞動(dòng)合同?的，應(yīng)按?照法律規(guī)?定支付乙?方賠償金?。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理(?一)甲乙?雙方履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?，不愿協(xié)?商或協(xié)商?不成的，?可以向本?單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成?的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，甲?乙雙方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，提?出仲裁要?求的一方?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)提出?書面申請(qǐng)?。對(duì)仲裁?裁決不服?，可以自?收到仲裁?裁決書之?日起十五?日內(nèi)向人?民法院提?起訴訟。?(二)?甲方違反?勞動(dòng)法律?、法規(guī)和?規(guī)章，損?害乙方合?法權(quán)益的?，乙方有?權(quán)向勞動(dòng)?保障行政?部門和有?關(guān)部門舉?報(bào)。十?一、其他?(一)?勞動(dòng)合同?期內(nèi)，乙?方戶籍所?在地址、?現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系?方式等發(fā)?生變化，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?告知甲方?，以便于?聯(lián)系;?(二)本?合同未盡?事宜，均?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國(guó)家?沒有規(guī)定?的，通過?雙方平等?協(xié)商解決?：(三?)本合同?不得涂改?;(四?)本合同?如需同時(shí)?用中文、?外文書寫?，內(nèi)容不?一致的，?以中文文?本為準(zhǔn);?(五)?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?;(六?)本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方?：___?____?___?代表人(?簽字)：?____?____?__????身?份證號(hào)碼?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?民工用?工協(xié)議書?（四）?甲方：?乙方負(fù)責(zé)?人：1?、經(jīng)甲方?和乙方負(fù)?責(zé)人在平?等協(xié)商的?基礎(chǔ)上達(dá)?成以下協(xié)?議：2?、乙方負(fù)?責(zé)人必須?保證甲方?施工期間?充足穩(wěn)定?的施工人?數(shù)，并以?____?元風(fēng)險(xiǎn)抵?押金的方?式向甲方?作出具體?承諾。且?對(duì)乙方施?工人員在?雇傭期間?一切違規(guī)?及違法行?為負(fù)完全?責(zé)任。?3、乙方?必須遵守?甲方施工?隊(duì)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和施工規(guī)?范要求。?4、乙?方必須按?照甲方管?理人員的?要求進(jìn)行?正常的施?工作業(yè)。?5、乙?方在施工?中間除(?婚喪嫁娶?.生病住?院例外)?一律不準(zhǔn)?請(qǐng)假。?6、嚴(yán)