門診部主任競職演講稿(二)

門診部主任競職演講稿(二)尊?敬的各位領?導、專家、?評委：大?家好。我?叫___，?___歲，?主治醫(yī)師，?本科學歷，?我競爭的崗?位是門診部?主任。我之?所以競爭這?個職位，主?要是因為我?具備以下幾?方面的優(yōu)勢?和能力：首?先，我認為?自己具備擔?任該職務所?必須的政治?素質和個人?品質。一是?我的敬業(yè)精?神比較強，?工作認真負?責，勤勤懇?懇，任勞任?怨，干一行?，愛一行，?專一行。這?是干好工作?的基礎。二?是我的思想?比較解放，?接受新事物?比較快，愛?學習，勤思?考，工作中?注意發(fā)揮主?觀能動性，?超前意識強?。這有利于?開拓工作新?局面。三是?我辦事穩(wěn)妥?，處世嚴謹?，原則性較?強，能夠嚴?格要求自己?。這是做好?工作的保證?。四是我信?奉誠實、正?派的做人宗?旨，能夠與?人團結共事?，具有較強?的協(xié)調(diào)能力?。第二，?我認為自己?具備擔任此?職務所必須?的知識和能?力。一是我?專業(yè)知識全?面扎實，對?常見病、多?發(fā)病、疑難?病能進行中?西醫(yī)診治，?能對急危重?癥進行有效?搶救。二是?有擔任急診?科負責人的?經(jīng)歷，有一?定的管理經(jīng)?驗。我的?成長離不開?領導和同志?們的辛勤和?汗水，是他?們的幫助和?支持，使我?從一個不諳?世事的實習?醫(yī)生成長為?中心的一名?中層領導；?是他們的諄?諄教導，使?我逐步樹立?起“以德為?先，以誠待?人，尊重領?導，團結同?志，以工作?為重，不計?較個人得失?”的做人理?念；而三年?的從軍經(jīng)歷?更使我受益?終身，造就?和培養(yǎng)了我?堅韌頑強，?不怕吃苦的?性格和工作?作風。在?政治上要求?進步，堅持?黨的領導，?學習d__?_p理論、?____，?認真領會_?__精神，?關心時事政?治。不斷提?高自己的政?治素質和道?德水平，增?強對全面落?實科學發(fā)展?觀和建設_?__和諧社?會的認識，?不斷提高自?己的政治思?想素質，不?斷提高自己?的政治把握?能力、參政?議政能力、?___協(xié)調(diào)?能力和合作?共事能力。?___年_?__月__?_日至__?_月___?日在某市委?黨校學習_?__月，政?治理論水平?有了很大提?高。在醫(yī)?德上以病人?為中心，關?心病人的疾?苦，對病人?耐心安慰、?解釋，按病?人的需要檢?查、治療，?不過度檢查?、治療，盡?可能解決老?百姓“看病?貴”問題。?如果我是?門診部主任?，我初步設?想以下工作?思路：1?、實現(xiàn)角色?的轉變，堅?持“上為醫(yī)?院和領導分?憂，下為同?事和病人服?務”的原則?，由原來的?“領導交辦?，辦就辦好?”的思維方?式向“怎樣?去辦，怎么?辦好”的方?式轉變，對?工作超前計?劃，周密安?排，保證各?項工作落到?實處。2?、按照“一?切為了病人?，一切以病?人為中心”?的服務理念?，給病人愛?心，關心和?責任心，_?__和帶領?門診部一班?人，改進方?法，苦煉內(nèi)?功，努力提?升服務水平?。3、在?設立名醫(yī)堂?后，門診醫(yī)?生要不定期?的跟師學習?，繼承老中?醫(yī)的寶貴經(jīng)?驗。盡快使?中青年醫(yī)生?挑起大梁，?使中醫(yī)院能?可持續(xù)性發(fā)?展，中醫(yī)后?繼有人。?4、空出的?二樓門診科?室，可以分?成心血管科?（兼高血壓?門診）、內(nèi)?科1、風?濕免疫科（?兼內(nèi)科2）?、消化科（?兼內(nèi)科3）?、中醫(yī)婦科?、神經(jīng)內(nèi)科?（兼肝病門?診）等科室?，一個診室?可以掛兩個?牌子。醫(yī)生?按對應的科?室坐診，不?跨科坐診。?廁所旁的現(xiàn)?在韓院長診?室可以作為?門診部辦公?室，作為開?會學習用。?建議口腔科?正常全天上?班，以慢慢?積累病人。?5、加強?科室之間會?診、協(xié)作，??？撇？?看，不截留?病人。6?、加強導診?力度，免費?為病人測血?壓，并引導?病人到相關?的科室就診?，樹立良好?的窗口形象?。7、利?用下午空閑?時間傳達會?議內(nèi)容，定?期進行業(yè)務?學習，更新?知識，交流?學習心得，?進行疑難病?歷討論。鼓?勵醫(yī)務人員?參加繼續(xù)教?育培訓、與?本專業(yè)有關?的年會，掌?握最新醫(yī)學?動態(tài)（范本?）。8、?大力支持針?灸理療康復?特色專科建?設，對常見?病制定一些?協(xié)定中藥方?，建議開展?針灸減肥、?耳穴療法、?小兒推拿等?新項目。如?耳穴對膽結?石、失眠等?病的治療。?9、規(guī)范?門診病歷和?處方的書寫?，定期檢查?。發(fā)現(xiàn)錯誤?、不規(guī)范，?促其改正。?10、門?診出現(xiàn)醫(yī)療?糾紛時，幫?助協(xié)調(diào)解決?。11、?和門診各科?室經(jīng)常溝通?，出點子，?促使科室發(fā)?展。12?、借鑒外院?經(jīng)驗建議門?診部作為醫(yī)?院職能科室?，協(xié)調(diào)好各?臨床科室的?門診工作。?13、秉?承“以人為?本”的管理?理念，營造?人人想干事?，人人能干?事，人人能?干成事的良?好工作、學?習環(huán)境，打?造團結型、?務實性、奉?獻型、創(chuàng)新?型門診部。?如果