試用合同書范文（8篇）

試用合同?書范文?甲方：_?____?____?_乙方?：___?____?___?身份證號?：___?____?___?根據(jù)國家?和本地勞?動管理規(guī)?定和本公?司員工聘?用辦法，?按照甲方?關(guān)于公司?新進(jìn)各類?人員均需?試用的精?神，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?同意簽訂?本試用合?同。一?、試用合?同期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?上，有效?期為__?__個月?。二、?試用崗位?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘請?乙方在_?___工?作崗位。?三、試?用崗位根?據(jù)雙方事?先之約定?，甲方聘?用乙方的?月薪為_?___元?，該項報?酬包括所?有補貼在?內(nèi)。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項規(guī)章制?度;有?權(quán)對乙方?違法亂紀(jì)?和違反公?司規(guī)定的?行為進(jìn)行?處罰;?對試用員?工不能勝?任工作或?不符合錄?用條件，?有權(quán)提前?解除本合?同。2?.甲方的?義務(wù)為?乙方創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?條件;?按本合同?支付給乙?方薪金;?對試用?期乙方因?工傷亡，?由甲方負(fù)?擔(dān)賠償。?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方的權(quán)?利享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?享有當(dāng)?地政府規(guī)?定的就業(yè)?保障的權(quán)?利;享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;對?試用狀況?不滿意，?請求辭職?的權(quán)利。?2.乙?方的義務(wù)?遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);遵?守公司各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務(wù);?維護(hù)公司?的聲譽、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期滿?，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)不再?簽訂正式?勞動合同?;對員?工有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;試用?期乙方的?醫(yī)療費用?由甲方承?擔(dān)(__?__%)?，乙方承?擔(dān)(__?__%)?;試用?期甲方一?般不為乙?方辦理各?項保險手?續(xù)，如乙?方被正式?錄用，可?補辦有關(guān)?險種，從?試用期起?算;試?用期，乙?方請長病?假___?_天、事?假團(tuán)黨委?計超過_?___天?者，試用?合同自行?解除。?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;乙方?有突出表?現(xiàn)，可以?要求甲方?獎勵;?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、一般情?況下，試?用期間乙?方崗位不?得變更。?若需變更?，須事先?征求乙方?的同意。?九、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原處理?。十、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具同?等效力，?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_乙方?：___?____?___?簽字：_?____?____?_簽約?日期：_?____?____?_簽約?地點：_?____?____?_試用?合同書范?文（二）?___?_有限公?司(以下?簡稱甲方?)與__?__(先?生/女士?，以下簡?稱乙方)?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?本著自愿?和平等的?原則，一?致達(dá)成下?列條款：?一、試?用期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?崗位：在?____?擔(dān)任__?__工作?。三、?工作時間?：每日八?小時，甲?方因生產(chǎn)?需要加班?，應(yīng)按國?家的有關(guān)?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動報酬?：依照按?勞取酬的?原則，乙?方月收入?不低于人?民幣__?__元，?該收入由?____?等構(gòu)成。?五、勞?動紀(jì)律：?試用期間?乙方遵守?國家的法?律法規(guī)，?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度及?員工守則?。乙方如?違反企業(yè)?的規(guī)章制?度，甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予必要?的處分。?六、合?同解除：?乙方在本?合同履行?期間可在?不說明任?何原因的?情況下辭?職，甲方?無異議;?但乙方辭?職必須提?前___?_天通知?甲方，否?則應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?。試用期?間甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件或?不適宜甲?方工作等?情況的，?可以隨時?終止試用?，解除本?合同，并?不因此承?擔(dān)違約責(zé)?任。甲?方(蓋章?)：__?____?____?代表(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日乙?方(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?試用合?同書范文?（三）?甲方：北?京市__?__學(xué)校?(聘用單?位)法?定代表人?：___?____?___?身份證號?碼：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?乙方：?____?____?__(教?師)出?生年月：?____?____?__文?化程度：?____?____?__學(xué)?位：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?根據(jù)《?北京市事?業(yè)單位聘?用合同制?試行辦法?》(京政?辦發(fā)<_?___>?____?號)和《?北京市朝?陽區(qū)教育?委員會關(guān)?于實行教?職工聘用?合同制工?作的實施?意見》(?朝教文<?____?>___?_號)的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、試用?期限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日為?乙方正式?調(diào)入甲方?前的試用?期。二?、工作內(nèi)?容：乙方?同意在試?用期間，?根據(jù)甲方?工作需要?擔(dān)任__?__崗位?____?工作，并?且認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)。三?、工作報?酬：試用?期間甲方?按國家和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?根據(jù)乙方?完成工作?任務(wù)情況?，享受本?校教職工?相應(yīng)崗位?工作的同?等待遇。?四、試?用期滿的?考核及待?遇1.?試用期滿?，按甲方?教職工考?核辦法考?核乙方，?考核合格?，甲乙雙?方簽訂《?北京市事?業(yè)單位聘?用合同書?》，首次?簽訂聘期?為___?_年。?試用期滿?，按甲方?教職工考?核辦法考?核乙方，?考核不合?格，乙方?自動調(diào)離?。甲方為?乙方提供?____?個月的尋?找新的用?人單位時?間。尋找?新的用人?單位期間?只享受國?撥職務(wù)工?資、職務(wù)?工資的_?___%?、(__?__%)?津貼、教?齡津貼、?福利性津?貼和補貼?。2.?超過試用?期，甲方?未對乙方?考核，視?為合格。?3.試?用期間甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方在教師?資格、學(xué)?歷、身體?等方面有?隱瞞或有?缺陷，視?為不合格?。五、?其他_?___本?合同未盡?事宜，按?照國家、?北京市和?朝陽區(qū)的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?____?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。__?__本合?同自簽訂?之日起生?效。甲?方：__?____?____?(簽字或?蓋章)????乙方：_?____?____?_(簽字?)__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日試?用合同書?范文（四?）甲方?(用人單?位)：?乙方(員?工)：身?份證號碼?：一、?甲乙雙方?按照平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，就?試用期期?間的有關(guān)?事項訂立?本協(xié)議，?共同遵照?執(zhí)行本協(xié)?議各項內(nèi)?容。二?、根據(jù)員?工與公司?簽訂的勞?動合同，?試用期將?于___?_年__?__月_?___日?結(jié)束。?三、經(jīng)所?在銷售部?門的綜合?考核結(jié)果?與實際表?現(xiàn)，結(jié)合?《勞動合?同法》第?十九條?相關(guān)規(guī)定?，延長員?工試用期?個月，直?至___?_年__?__月_?___日?止。四?、其他：?1、乙?方享受公?司試用期?工資待遇?;2、?乙方應(yīng)自?覺遵守國?家法律法?規(guī)及甲方?的各項規(guī)?章制度中?，如有違?反或經(jīng)試?用發(fā)現(xiàn)不?符合崗位?任職要求?的，甲方?有權(quán)調(diào)離?乙方現(xiàn)任?工作崗位?或直接解?除試用協(xié)?議同時部?支付任何?形式的經(jīng)?濟(jì)補償金?;3、?乙方在試?用期內(nèi)提?出離職，?不享受其?他津貼，?工資按實?際出勤天?數(shù)結(jié)算，?并按公司?薪酬福利?制度執(zhí)行?;4、?乙方在_?___年?____?月___?_日前的?有效訂單?臺數(shù)為臺?。若無法?達(dá)到要求?，甲方有?權(quán)隨時辭?退同時不?支付任何?形式的經(jīng)?濟(jì)補償金?;5、?乙方試用?期滿，經(jīng)?甲方考核?合格后，?享受正式?員工待遇?;6、?本協(xié)議均?屬雙方自?愿接受，?并于本協(xié)?議上簽名?確認(rèn)，人?力資源中?心留存?zhèn)?檔;7?、本協(xié)議?一式貳份?，員工本?人一份，?人力資源?部留存一?份。甲?方(用人?單位)：?乙方(員?工)：日?期：__?____?____?????????日?期：__?____?____?試用合?同書范文?（五）?____?有限公司?(以下簡?稱甲方)?與___?_(先生?/女士，?以下簡稱?乙方)雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，本?著自愿和?平等的原?則，一致?達(dá)成下列?條款：?一、試用?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作崗?位：在_?___擔(dān)?任___?_工作。?三、工?作時間：?每日八小?時，甲方?因生產(chǎn)需?要加班，?應(yīng)按國家?的有關(guān)規(guī)?定支付加?班工資。?四、勞?動報酬：?依照按勞?取酬的原?則，乙方?月收入不?低于人民?幣___?_元，該?收入由_?___等?構(gòu)成。?五、勞動?紀(jì)律：試?用期間乙?方遵守國?家的法律?法規(guī)，遵?守甲方的?各項規(guī)章?制度及員?工守則。?乙方如違?反企業(yè)的?規(guī)章制度?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予必要的?處分。?六、合同?解除：乙?方在本合?同履行期?間可在不?說明任何?原因的情?況下辭職?，甲方無?異議;但?乙方辭職?必須提前?____?天通知甲?方，否則?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?試用期間?甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合錄用?條件或不?適宜甲方?工作等情?況的，可?以隨時終?止試用，?解除本合?同，并不?因此承擔(dān)?違約責(zé)任?。甲方?(蓋章)?：___?____?___??????乙方?(簽字)?：___?____?___?代表(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日試?用合同書?范文（六?）甲方?(公司名?稱)：?乙方(個?人姓名)?：___?____?___身?份證號：?____?____?__根據(jù)?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司招聘管?理辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在公?平、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本協(xié)議，?以資共同?遵守。?一、試用?期限為_?___個?月，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。二、?乙方的工?作崗位為?____?;試用期?標(biāo)準(zhǔn)薪資?根據(jù)轉(zhuǎn)正?后標(biāo)準(zhǔn)薪?資的__?__%計?算，金額?為/月(?RMB)?;試用期?間業(yè)績提?成及工資?發(fā)放，根?據(jù)公司現(xiàn)?行的管理?制度執(zhí)行?。三、?試用期第?一周為考?察培訓(xùn)周?，試用期?未滿一個?自然月離?職(含主?動辭職和?被辭退)?，考察培?訓(xùn)周按零?工資計酬?。四、?試用期間?，缺勤一?律按事假?計算，符?合曠工則?按曠工計?算，并根?據(jù)缺勤天?數(shù)延長試?用期。?五、試用?期間，根?據(jù)工作需?要和乙方?能力，甲?方有權(quán)對?乙方的工?作崗位進(jìn)?行調(diào)整。?六、試?用期間，?乙方應(yīng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?，嚴(yán)格遵?守甲方的?各項管理?制度，并?根據(jù)甲方?工作安排?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?維護(hù)甲方?合法權(quán)益?。七、?試用期間?，乙方提?出解除本?合同時，?須提前一?周通知甲?方，若乙?方在試用?期間自動?離職則甲?方不予發(fā)?放工資。?八、試?用期間，?乙方不能?勝任崗位?工作，經(jīng)?培訓(xùn)或調(diào)?崗后仍不?能勝任，?以及發(fā)現(xiàn)?乙方應(yīng)聘?材料弄虛?作假，被?證明不符?合錄用條?件者，甲?方可隨時?停止試用?并予以解?雇，工資?按乙方考?察培訓(xùn)周?以外的有?效考勤計?算。九?、試用期?間，乙方?嚴(yán)重違反?甲方的.?規(guī)章制度?，或因泄?露商業(yè)秘?密、嚴(yán)重?失職、營?私舞弊等?行為，給?甲方造成?利益損失?，甲方有?權(quán)立即終?止試用并?予以解雇?，乙方須?承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)?任。十?、試用期?滿并考核?合格后，?簽訂正式?勞動合同?;乙方在?試用期間?表現(xiàn)優(yōu)秀?，可申請?提前轉(zhuǎn)正?，并簽訂?正式勞動?合同。?10.1?試用期間?，主要考?核指標(biāo)達(dá)?到相應(yīng)崗?位標(biāo)準(zhǔn)的?____?%者，視?為表現(xiàn)優(yōu)?秀。十?一、試用?期滿考核?不合格者?，將予以?解雇或延?長試用期?;甲方對?乙方的試?用延長期?不應(yīng)超?過兩個月?，延長期?內(nèi)仍不合?格者，公?司應(yīng)予以?辭退處理?。十二?、有下列?情形之一?的，甲方?可解除試?用協(xié)議：?12.?1行為觸?犯了國家?的法律、?法規(guī)而被?追究刑事?責(zé)任者。?12.?2患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期屆滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安?排工作者?。12?.3完全?喪失勞動?能力達(dá)到?殘廢標(biāo)準(zhǔn)?一至四級?者，應(yīng)同?時辦理退?職手續(xù)。?十三、?乙方聲明?，乙方在?簽署本協(xié)?議時，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項事宜?。十四?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，簽章?后生效。?未盡事宜?，由雙方?協(xié)商解決?。十五、?簽章生效?：試用?合同書范?文（七）?甲方：?成都帝道?投資管理?有限公司?乙方：?____?____?__身?份證號：?____?____?__乙?方的崗位?為：__?____?____?我公司?所有員工?的錄用試?用期為一?個月，試?用期滿后?未達(dá)到公?司試用標(biāo)?準(zhǔn)的員工?，需對以?下條款進(jìn)?行選擇：?1.延?長試用期?試用期?滿后未達(dá)?到公司要?求的員工?與公司協(xié)?商決定后?，自愿延?長試用期?時間。甲?方聘用乙?方為延期?試用期的?時間為_?___個?月，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，以共同?遵守。?2.離職?試用期?滿后未達(dá)?到公司要?求的員工?自動離職?。注：?本協(xié)議的?最終解釋?權(quán)歸成都?帝道投資?管理有限?公司所有?。乙方?：(簽字?)簽訂?日期：?試用合同?書范文（?八）軟?件試用協(xié)?議合同編?號：__?____?____?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?丙方：?____?____?___?___(?以下簡稱?乙方)充?分考慮到?____?(以下簡?稱甲方)?在軟件實?施過程中?所遇到的?具體困難?與實際存?在的問題?，并希望?雙方能夠?繼續(xù)保持?長期，良?好的合作?關(guān)系，甲?乙雙方及?____?(營銷機(jī)?構(gòu)名稱)?(以下簡?稱丙方)?本著真誠?合作，互?惠互利的?原則，就?甲方試用?乙方軟件?，經(jīng)協(xié)商?，現(xiàn)達(dá)成?如下協(xié)議?：1.?甲方對乙?方的軟件?產(chǎn)品有試?用意向，?乙方根據(jù)?甲方所提?需求，向?甲方免費?提供試用?產(chǎn)品(產(chǎn)?品名稱)?正版軟件?產(chǎn)品一套?____?(標(biāo)準(zhǔn)報?價(金額?大寫)(?以下簡稱?____?)。試用?期為__?__天，?即___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。2.?甲方在本?試用協(xié)議?生效之日?起___?_個工作?日內(nèi)，與?丙方簽署?<臨時服?務(wù)協(xié)議>?，委托丙?方在規(guī)定?的期限內(nèi)?為甲方免?費提供_?___軟?件的現(xiàn)場?安裝，調(diào)?試，指導(dǎo)?建帳;在?試用期間?，為甲方?免費提供?一般性的?技術(shù)服務(wù)?;如果甲?方需要丙?方提供<?臨時服務(wù)?協(xié)議>以?外的服務(wù)?形式或內(nèi)?容，丙方?將酌情收?取費用。?乙方有義?務(wù)監(jiān)督丙?方的服務(wù)?質(zhì)量，并?在甲方等?忠實用戶?的支持下?，繼續(xù)完?善，優(yōu)化?公司的軟?件產(chǎn)品，?幫助中國?企業(yè)用戶?實現(xiàn)管理?現(xiàn)代化。?3.甲?方應(yīng)嚴(yán)格?按照乙方?產(chǎn)品手冊?的標(biāo)準(zhǔn)，?在丙方的?配合與指?導(dǎo)下完成?運行環(huán)境?的建立與?調(diào)試，并?在此基礎(chǔ)?上建立完?善的會計?電算化信?息登錄，?備份，使?用等管理?制度，配?備系統(tǒng)管?理員負(fù)責(zé)?整體系統(tǒng)?的日常運?行安全管?理與維護(hù)?。4.?試用期屆?滿，乙方?將委托丙?方，與甲?方簽署試?用備忘錄?，重點記?錄甲方在?____?使用的實?施結(jié)果與?操作細(xì)則?。若備忘?錄表明，?試用效果?良好且完?全符合甲?方所屬業(yè)?務(wù)工作的?整體需要?，甲方應(yīng)?考慮與乙?方簽訂購?買協(xié)議。?試用期?屆滿兩周?內(nèi)，甲方?若確認(rèn)購?買___?_軟件，?