廣東省花卉采購合同（2篇）

第9頁共9頁廣東省花卉?采購合同?買方：合同?編號：簽訂?地點：賣方?：簽訂時間?：買賣雙方?在平等互利?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)充分協(xié)商?，就花卉訂?購事宜訂立?本合同。?一、花卉交?售品種、數(shù)?量、價格1?．賣方全年?向買方交付?各種花卉盆?（枝、株）?，其中：第?一季度交售?花卉的品種?、數(shù)量：_?_____?____；?第二季度交?售花卉的品?種、數(shù)量：?_____?_____?；第三季度?交售花卉的?品種、數(shù)量?：____?_____?_；第四季?度交售花卉?的品種、數(shù)?量：___?_____?__。分月?分旬交售花?卉的品種、?數(shù)量、日期?由雙方另行?約定。2．?花卉收購價?格：買方以?不低于元的?保護價進行?收購，或由?雙方于收購?前按花卉等?級和收購時?市場收購價?協(xié)商確定，?但不得低于?保護價。?二、質(zhì)量要?求1．花卉?品種的規(guī)格?：2．等級?等質(zhì)量要求?：有國家標(biāo)?準(zhǔn)的執(zhí)行國?家標(biāo)準(zhǔn)，未?有國家標(biāo)準(zhǔn)?的，按雙方?約定標(biāo)準(zhǔn)。?三、收購?時間與方式?花卉交售時?間由雙方協(xié)?商，買方須?提前一天提?出次日應(yīng)交?售的品種、?數(shù)量，并以?書面方式通?知賣方。賣?方交售與預(yù)?約允許上下?浮動___?%。四、?包裝要求與?費用承擔(dān)買?方提供包裝?標(biāo)準(zhǔn)及材料?，負(fù)責(zé)包裝?費用，賣方?按買方要求?進行包裝。?五、買方?的權(quán)利和義?務(wù)1．及時?驗收賣方交?售的花卉，?收貨后即支?付花卉款，?最遲不得超?過天。2．?確定花卉等?級要按照國?家規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，不?得任意壓級?壓價。3．?有權(quán)拒收賣?方交售的不?符合國家行?業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?的花卉，但?必須向?qū)Ψ?說明理由。?六、賣方?的權(quán)利和義?務(wù)1．必須?按照規(guī)定施?用花肥花藥?，嚴(yán)禁對花?卉使用違禁?農(nóng)藥、化肥?。2．保證?按合同約定?的品種和數(shù)?量種植花卉?。3．花卉?種植如受氣?候條件的影?響，允許在?減產(chǎn)%的幅?度內(nèi)不以違?約論。七?、買方違約?責(zé)任1．沒?有按合同約?定收購，造?成花卉腐爛?等損失，或?故意壓級壓?價，除賠償?賣方的損失?外，應(yīng)向賣?方支付該批?花卉總價值?%的違約金?。2．拖延?支付花卉款?，應(yīng)參照銀?行關(guān)于拖延?付款的規(guī)定?，向賣方償?付違約金。?八、賣方?違約責(zé)任1?．非因不可?抗力，未完?成當(dāng)月合同?總數(shù)量的_?__%，應(yīng)?向買方支付?未完成部分?花卉總價值?%的違約金?。2．交售?使用違禁農(nóng)?藥、化肥的?花卉，應(yīng)按?該批貨值%?向買方支付?違約金。因?此造成人身?傷亡，賣方?應(yīng)承擔(dān)一切?責(zé)任。九?、不可抗力?如因不可抗?力造成賣方?不能按合同?約定交售花?卉，不以賣?方違約論，?買方應(yīng)據(jù)實?減少買方所?承擔(dān)的交售?數(shù)量。十?、爭議解決?方式本合同?在履行過程?中發(fā)生的爭?議由雙方協(xié)?商解決，如?協(xié)商不成，?按下列第種?方式：1．?提交仲裁委?員會仲裁；?2．依法向?人民法院起?訴。十一?、其他約定?事項：1．?貨款總額：?____元?；2．預(yù)付?定金：__?__元；3?．付款方式?：____?_____?_；4．票?據(jù)：___?_____?__。十?二、合同期?限本合同有?效期一年，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?十三、本合?同自雙方簽?字蓋章之日?起生效。本?合同未盡事?宜，按照《?合同法》等?國家有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)合同?雙方協(xié)商，?作出補充規(guī)?定附后。本?合同一式二?份，合同雙?方各執(zhí)一份?；合同副本?一份，送備?案。甲方：?_____?_____?（簽章）????乙方：?_____?_____?（簽章）法?定代表人：?_____?_____?????法定代表?人：___?_____?__委托代?理人：__?_____?___?????委托代理?人：___?_____?__住所：?_____?_____??????住?所：___?_____?__身份證?：____?_____?_??????身份證?：____?_____?_電話：_?_____?____???????電?話：___?_____?__開戶行?：____?_____?_??????開戶行：_?_____?_____?_____?____???????戶名：?_____?_____?戶名：帳號?：____?_____?_??????帳?號：___?_____?__廣東?省花卉采購?合同（二）?甲方(用?人單位)：?乙方(職工?)：名稱?：____?_____?_??????姓?名：___?_____?__法定?代表人：_?_____?____?????身份證號碼?：____?_____?_地址：?_____?_____???????現(xiàn)住址：?_____?_____?經(jīng)濟類型?：聯(lián)系電?話：___?_____?__?????聯(lián)系電?話：___?_____?__根據(jù)?(中華人民?共和國勞動?法》和國家?及省的有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方按照平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本合?同。一、?合同期限?(一)合同?期限雙方?同意按以下?第種方式確?定本合同期?限：1、?有固定期限?：從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。2、無?固定期限：?從____?年____?月____?日起至本合?同約定的終?止條件出現(xiàn)?時止(不得?將法定解除?條件約定為?終止條件)?。3、以?完成一定的?工作為期限?：從___?_年___?_月___?_日起至工?作任務(wù)完成?時止。(?二)試用期?限雙方同?意按以下第?種方式確定?試用期期限?(試用期包?括在合同期?內(nèi))：1?、無試用期?。2、試?用期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(試?用期最長不?超過六個月?。其中合同?期限在六個?月以下的，?試用期不得?超過十五日?;合同期限?在六個月以?上一年以下?的。試用期?不得超過三?十日;合同?期限在一年?以上兩年以?下的，試用?期不得超過?六十日。)?二、工作?內(nèi)容(一?)乙方的工?作崗位(工?作地點、部?門、工種或?職務(wù))為?(二)乙方?的工作任務(wù)?或職責(zé)是?(三)甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要調(diào)整乙?方的工作崗?位，按變更?本合同辦理?，雙方簽章?確認(rèn)的協(xié)議?或通知書作?為本合同的?附件。(?四)如甲方?派乙方到外?單位工作，?應(yīng)簽訂補充?協(xié)議。三?、工作時間?(一)甲?乙雙方同意?按以下第種?方式確定乙?方的工作時?間：1、?標(biāo)準(zhǔn)工時制?，即每日工?作小時，每?周工作天，?每周至少休?息一天。?2、不定時?工作制，即?經(jīng)勞動保障?部門審批，?乙方所在崗?位實行不定?時工作制。?3、綜合?計算工時工?作制，即經(jīng)?勞動保障部?門審批，乙?方所在崗位?實行以為周?期，總工時?小時的綜合?計算工時工?作制。(?二)甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，經(jīng)?與工會和乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間。除(?勞動法)第?四十二條規(guī)?定的情形外?，一般每日?不得超過一?小時，因特?殊原因最長?每日不得超?過三小時，?每月不得超?過三十六小?時。四、?工資待遇?(一)乙方?正常工作時?間的工資按?下列第(_?___)種?形式執(zhí)行，?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。1?、乙方試用?期工資元/?月;試用期?滿工資元?/月(__?__元/日?)。2、?其他形式：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。(二)?工資必須以?法定貨幣支?付，不得以?實物及有價?證券替代貨?幣支付。?(三)甲方?根據(jù)企業(yè)的?經(jīng)營狀況和?依法制定的?工資分配辦?法調(diào)整乙方?工資，乙方?在六十日內(nèi)?未提出異議?的視為同意?。(四)?甲方每月日?發(fā)放工資。?如遇節(jié)假日?或休息日，?則提前到最?近的工作日?支付。(?五)甲方依?法安排乙方?延長工作時?間的，應(yīng)按?(勞動法)?第四十四條?的規(guī)定支付?延長工作時?間的工資報?酬。五、?勞動保護和?勞動條件?(一)甲方?按國家和省?有關(guān)勞動保?護規(guī)定提供?符合國家勞?動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的勞動作業(yè)?場所，切實?保護乙方在?生產(chǎn)工作中?的安全和健?康。如乙方?工作過程中?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害，?甲方應(yīng)按《?職業(yè)病防治?法》的規(guī)定?保護乙方的?健康及其相?關(guān)權(quán)益。?(二)甲方?根據(jù)乙方從?事的工作崗?位，按國家?有關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護用品，并?按勞動保護?規(guī)定每(年?/季/月)?免費安排乙?方進行體檢?。(三)?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權(quán)?要求改正并?向有關(guān)部門?檢舉、控告?。六、社?會保險和福?利待遇(?一)合同期?內(nèi)，甲方應(yīng)?依法為乙方?辦理參加養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育等社?會保險的手?續(xù)，社會保?險費按規(guī)定?的比例，由?甲乙雙方負(fù)?責(zé)。(二?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，甲方應(yīng)?按國家和地?方的規(guī)定給?予醫(yī)療期和?醫(yī)療待遇，?按醫(yī)療保險?及其他相關(guān)?規(guī)定報銷醫(yī)?療費用，并?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)支付?病假工資或?疾病救濟費?。(三)?乙方患職業(yè)?病、因工負(fù)?傷或者因工?死亡的，甲?方應(yīng)按(工?傷保險條例?)的規(guī)定辦?理。(四?)甲方按規(guī)?定給予乙方?享受節(jié)日假?、年休假、?婚假、喪假?、探親假、?產(chǎn)假、看護?假等帶薪假?期，并按本?合同約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付工資。?七、勞動紀(jì)?律(一)?甲方根據(jù)國?家和省的有?關(guān)法律、法?規(guī)通過民主?程序制定的?各項規(guī)章制?度，應(yīng)向乙?方公示;乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和省?規(guī)定的有關(guān)?勞動紀(jì)律、?法規(guī)和企業(yè)?依法制定的?各項規(guī)章制?度，嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，服從?管理，按時?完成工作任?務(wù)。(二?)甲方有權(quán)?對乙方履行?制度的情況?進行檢查、?督促、考核?和獎懲。?(三)如乙?方掌握甲方?的商業(yè)秘密?，乙方有義?務(wù)為甲方保?守商業(yè)秘密?，并作如下?約定：八?、本合同的?變更(一?)任何一方?要求變更本?合同的有關(guān)?內(nèi)容，都應(yīng)?以書面形式?通知對方。?(二)甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，可?以變更本合?同，并辦理?變更本合同?的手續(xù)。?九、本合同?的解除(?一)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?由甲方解除?本合同的，?應(yīng)按規(guī)定支?付經(jīng)濟補償?金。(二?)屬下列情?形之一的，?甲方可以單?方解除本合?同：1、?試用期內(nèi)證?明乙方不符?合錄用條件?的;2、?乙方嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?4、乙方?被依法追究?刑事責(zé)任的?;5、甲?方歇業(yè)、停?業(yè)、瀕臨破?產(chǎn)處于法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難的;?6、乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事本合?同約定的工?作，也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?7、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;8?、本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更本合?同達(dá)成協(xié)議?的;9、?本合同約定?的解除條件?出現(xiàn)的。?甲方按照第?5、6、7?、8、9項?規(guī)定解除本?合同的，需?提前三十日?書面通知乙?方，并按規(guī)?定向乙方支?付經(jīng)濟補償?金，其中按?第6項解除?本合同并符?合有關(guān)規(guī)定?的還需支付?乙方醫(yī)療補?助費。(?三)乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。但屬下?列情形之一?的，乙方可?以隨時解除?本合同：?1、在試用?期內(nèi)的;?2、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;?3、甲方不?按本合同規(guī)?定支付勞動?報酬，克扣?或無故拖欠?工資的;?4、經(jīng)國家?有關(guān)部門確?認(rèn)，甲方勞?動安全衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?的。(四?)有下列情?形之一的，?甲方不得解?除本合同：?1、乙方?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、乙方患?有職業(yè)病或?因工負(fù)傷，?并經(jīng)勞動能?力鑒定委員?會確認(rèn)，喪?失或部分喪?失勞動能力?的;3、?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?;4、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。(五?)解除本合?同后，甲乙?雙方在七日?內(nèi)辦理解除?勞動合同有?關(guān)手續(xù)。?十、本合同?的終止本?合同期滿或?甲乙雙方約?定的本合同?終止條件出?現(xiàn)，本合同?即行終止。?本合同期?滿前一個月?，甲方應(yīng)向?乙方提出終?止或續(xù)訂勞