網(wǎng)絡(luò)銷售部門經(jīng)理的主要崗位職責(zé)（6篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售?部門經(jīng)理?的主要崗?位職責(zé)?崗位職責(zé)?:1、?通過各種?網(wǎng)絡(luò)銷售?渠道宣傳?公司產(chǎn)品?并尋找潛?在客戶;?2、通?過qq、?微信、旺?旺等社交?平臺(tái)與客?戶進(jìn)行溝?通，完成?客戶咨詢?，達(dá)成訂?單;3?、通過3?60、百?度、新浪?、搜狐、?今日頭條?等平臺(tái)信?息流推廣?網(wǎng)絡(luò)，通?過渠道搜?集、開發(fā)?新客戶，?并完成公?司下達(dá)的?業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)?;4、?通過各種?電商平臺(tái)?及渠道尋?找潛在客?戶，并以?電話、網(wǎng)?絡(luò)、微信?銷售及意?向客戶上?門拜訪的?模式，開?發(fā)電商平?臺(tái)上的潛?在客戶，?維護(hù)、鞏?固及拓展?老客戶;?5、及?時(shí)回復(fù)及?處理客戶?日常的問?題，跟蹤?意向客戶?，完成客?戶訂單轉(zhuǎn)?化，做好?后續(xù)工作?;6、?進(jìn)維護(hù)客?戶關(guān)系，?擴(kuò)大業(yè)務(wù)?范圍，與?團(tuán)隊(duì)其他?銷售人員?合作完成?各項(xiàng)銷售?指標(biāo)。?崗位要求?：1、?對(duì)互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)感興?趣，對(duì)網(wǎng)?絡(luò)銷售有?較高的熱?情，接受?工作挑戰(zhàn)?，并能承?受較大的?工作;?2、踏實(shí)?肯干，性?格開朗，?積極主動(dòng)?，善于溝?通，并具?備總結(jié)問?題和解決?能力;?3、工作?積極主動(dòng)?，團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)強(qiáng)?，具有獨(dú)?立的分析?和解決問?題的能力?以及創(chuàng)新?的能力;?4、熟?悉溝通的?技巧，深?入挖掘客?戶信息，?具備嫻熟?的商務(wù)談?判能力，?推進(jìn)商務(wù)?合作;?5、擁有?強(qiáng)烈的開?拓進(jìn)取精?神和抗壓?能力，熱?愛銷售事?業(yè)，勤奮?、踏實(shí)、?有韌性;?7、思?維敏捷，?具備敏銳?的市場(chǎng)洞?察能力、?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力及?可塑性;?8、有?阿里巴巴?、及其他?電商平臺(tái)?等相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)的?，以及敢?于挑戰(zhàn)自?己的優(yōu)秀?應(yīng)屆畢業(yè)?生優(yōu)先錄?取。網(wǎng)?絡(luò)銷售部?門經(jīng)理的?主要崗位?職責(zé)（二?）1、?組織制定?公司網(wǎng)絡(luò)?營(yíng)銷整體?策略及平?臺(tái)(團(tuán)隊(duì)?、流程、?渠道等)?搭建;?2、負(fù)責(zé)?搭建電子?商務(wù)平臺(tái)?體系，利?用電子商?務(wù)平臺(tái)、?信息發(fā)布?平臺(tái)、電?話短信等?手段，對(duì)?公司的產(chǎn)?品、服務(wù)?、促銷等?信息進(jìn)行?推廣與宣?傳，并對(duì)?發(fā)布信息?進(jìn)行更新?與維護(hù);?3、負(fù)?責(zé)與團(tuán)購(gòu)?、網(wǎng)購(gòu)電?商進(jìn)行談?判與合作?，將公司?產(chǎn)品、服?務(wù)在網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)進(jìn)行?營(yíng)銷;?4、協(xié)助?利用網(wǎng)絡(luò)?收集和反?饋客戶意?見、建議?，與客戶?進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)?互動(dòng);?5、協(xié)助?了解和搜?集網(wǎng)絡(luò)上?同行及競(jìng)?爭(zhēng)產(chǎn)品的?動(dòng)態(tài)信息?;6、?負(fù)責(zé)公司?營(yíng)銷方案?策劃、制?定與實(shí)施?工作。?網(wǎng)絡(luò)銷售?部門經(jīng)理?的主要崗?位職責(zé)（?三）1?.負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)銷售計(jì)?劃的執(zhí)行?和分配，?對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)?責(zé)。2?.對(duì)潛在?的人才能?一對(duì)一指?導(dǎo)和培養(yǎng)?銷售技能?及管理經(jīng)?驗(yàn);3?.按照企?業(yè)計(jì)劃和?程序不斷?完善網(wǎng)絡(luò)?營(yíng)銷方案?;4.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?成員的培?訓(xùn)和考核?，對(duì)結(jié)果?負(fù)責(zé);?5.制定?有效的銷?售薪酬體?系和團(tuán)隊(duì)?激勵(lì)政策?。網(wǎng)絡(luò)?銷售部門?經(jīng)理的主?要崗位職?責(zé)（四）?崗位職?責(zé);1?、通過電?話營(yíng)銷和?網(wǎng)絡(luò)微信?及抖音快?手等營(yíng)銷?工具開發(fā)?成交客戶?，有資源?者優(yōu)先。?2、表?達(dá)能力強(qiáng)?，反應(yīng)敏?捷，熱愛?學(xué)習(xí)。?3、熟悉?市場(chǎng)情況?，具有獨(dú)?立開拓市?場(chǎng)能力。?具備優(yōu)秀?談判技巧?和交際溝?通能力。?4、認(rèn)?同公司管?理文化，?人品端正?，抗壓力?強(qiáng)，敢于?挑戰(zhàn)高薪?。5、?想通過自?己的努力?增加收入?。職位?要求：?1.?？?以上學(xué)歷?，性別不?限，年齡?____?歲，從事?線上營(yíng)銷?____?年以上工?作經(jīng)驗(yàn);?2、主?要負(fù)責(zé)拓?展和維護(hù)?區(qū)域內(nèi)的?實(shí)體店家?和代理商?;3、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品的銷?售及推廣?，開拓新?市場(chǎng)，發(fā)?展新客戶?;4、?根據(jù)市場(chǎng)?營(yíng)銷計(jì)劃?，完成部?門銷售計(jì)?劃。5?、負(fù)責(zé)轄?區(qū)市場(chǎng)信?息的收集?及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手的分析?。6、?管理維護(hù)?客戶關(guān)系?以及客戶?間的長(zhǎng)期?戰(zhàn)略合作?計(jì)劃。?網(wǎng)絡(luò)銷售?部門經(jīng)理?的主要崗?位職責(zé)（?五）崗?位職責(zé)：?1：負(fù)?責(zé)產(chǎn)品的?市場(chǎng)開拓?與銷售工?作，執(zhí)行?并完成公?司產(chǎn)品年?度銷售計(jì)?劃2：?與客戶保?持良好的?溝通，實(shí)?時(shí)把握客?戶需求，?為客戶提?供主動(dòng)熱?情，滿意?，周到的?服務(wù)。?3：根據(jù)?公司產(chǎn)品?，價(jià)格以?及市場(chǎng)策?略，獨(dú)立?處置詢價(jià)?，報(bào)價(jià)，?合同條款?的協(xié)商及?合同簽訂?等事宜。?在執(zhí)行合?同過程中?，協(xié)調(diào)并?監(jiān)督公司?各職能部?門操作。?4：動(dòng)?態(tài)把握市?場(chǎng)價(jià)格，?定期向公?司提供市?場(chǎng)分析及?預(yù)測(cè)報(bào)告?和個(gè)人工?作周報(bào)。?5：收?集一線銷?售信息和?用戶意見?，對(duì)公司?銷售策略?，售后服?務(wù)，等提?出寶貴意?見。任?職要求?1：年齡?在20-?35之間?，男女不?限，溝通?能力強(qiáng)，?普通話標(biāo)?準(zhǔn)。2?:性格堅(jiān)?韌，思維?敏捷，具?備良好的?應(yīng)變能力?和抗壓能?力，3?:有相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先錄用?網(wǎng)絡(luò)銷?售部門經(jīng)?理的主要?崗位職責(zé)?（六）?崗位職責(zé)?：1、?通過電話?營(yíng)銷和網(wǎng)?絡(luò)微信及?抖音快手?等營(yíng)銷工?具開發(fā)成?交客戶，?有資源者?優(yōu)先。?2、表達(dá)?能力強(qiáng)，?反應(yīng)敏捷?，熱愛學(xué)?習(xí)。3?、熟悉市?場(chǎng)情況，?具有獨(dú)立?開拓市場(chǎng)?能力。具?備優(yōu)秀談?判技巧和?交際溝通?能力。?4、認(rèn)同?公司管理?文化，人?品端正，?抗壓力強(qiáng)?，敢于挑?戰(zhàn)高薪。?5、想?通過自己?的努力增?加收入。?6.資?歷稍遜者?可以做網(wǎng)?絡(luò)營(yíng)銷專?員職位?要求：?1、主要?負(fù)責(zé)拓展?和維護(hù)區(qū)?域內(nèi)的實(shí)?體店家和?代理商。?2、