就業(yè)保證協(xié)議書范本（2篇）

就業(yè)保證協(xié)?議書范本?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__(學員?)一、甲?方每學期須?保障對每位?學員授課、?輔導、自習?，總學時不?少于___?_學時，全?學年不少于?____學?時。上機課?保障人手一?機。教師精?講多練，多?輔導，耐心?細致提高教?學質量，使?學員學習順?應社會需求?。二、乙?方須身體健?康、遵紀守?法，遵守學?校的各項規(guī)?章制度。在?校完成全日?制____?年的學業(yè)取?得至少__?__學分;?并取得相關?工作所需的?證書(1.?國家信息產?業(yè)部職業(yè)資?格認證證書?;2.國家?勞動部os?ta認證證?書;3.中?國互聯(lián)網絡?信息中心c?nnic認?證證書;4?.國家信息?產業(yè)部ce?ac認證證?書)，甲方?應為其安排?推薦工作。?三、甲方?將根據乙方?的學習情況?、特長及愛?好，依據雙?向選擇的原?則，為乙方?安排推薦首?次工作。工?作的去向是?：____?市城區(qū)各企?業(yè)事業(yè)單位?、網絡公司?、電腦公司?等單位;工?作類型是與?所學知識密?切相關的各?種計算機應?用方面的工?作;如經理?助理、辦公?室文秘、專?業(yè)錄入、平?面設計、排?版設計、廣?告設計、網?絡管理、網?站設計制作?等。四、?乙方學習優(yōu)?秀，甲方可?優(yōu)先為其安?排推薦工作?。甲方為乙?方首次安排?推薦工作后?，由于用人?單位的原因?(如公司倒?閉、轉產、?人員精減等?)，乙方不?能繼續(xù)工作?，____?年內(不含?試用期)甲?方繼續(xù)為乙?方安排推薦?工作至其它?單位，__?__年后甲?方仍可有償?就安排工作?事宜繼續(xù)為?乙方服務。?五、甲方?為乙方安排?推薦的工作?符合所學專?業(yè)，且用人?單位同意接?收，視為甲?方已為乙方?安排推薦工?作。有下列?情況之一的?，學校不予?安排工作：?(1)因?乙方自身的?特殊原因(?如有遺傳病?史、傳染病?等)被用人?單位拒絕接?收，___?_個月之內?不能遞交醫(yī)?院所出示健?康證明的;?(2)乙?方如有觸犯?國家法律、?法規(guī)的行為?，被用人單?位拒絕接收?的;(3?)乙方一學?期曠課超過?____學?時(曠課_?___天，?按實際上課?時間計，事?假需出具事?假條，并經?老師批準;?病假需有醫(yī)?院開具的病?假條)者。?六、乙方?學習___?_年結業(yè)時?，如未能按?照學校的要?求取得規(guī)定?的證書，甲?方暫緩為其?安排推薦工?作，甲方繼?續(xù)安排乙方?學習___?_至___?_個月，其?間乙方取得?所缺證書后?，甲方仍可?給乙方安排?推薦工作。?否則，甲方?不再為其安?排工作。?七、乙方學?習完成并已?取得規(guī)定的?證書，甲方?未能按以上?條款為乙方?安排工作，?則退還乙方?所繳學費的?____%?給乙方。?八、如因校?方原因(除?不可抗拒的?力量)，使?學校無法繼?續(xù)辦學，甲?方除扣除乙?方已發(fā)教材?資料費及所?上課時費，?應退還剩余?學雜費。?九、甲方為?乙方安排推?薦的工作，?其待遇初期?每月應__?__元左右?(試用期除?外);乙方?工作能力強?，公司條件?好，待遇將?高。十、?乙方如不服?從甲方第一?次安排推薦?的工作，甲?方可為乙方?進行第二次?安排推薦，?若乙方仍不?服從，則視?為違約，甲?方不為其再?安排。十?一、全學年?學雜費交齊?后本協(xié)議開?始生效。?十二、本協(xié)?議一式兩份?。甲、乙雙?方各持一份?，具有同等?的法律效力?。甲方(?蓋章)：_?_____?____?????乙方(?簽字)：_?_____?____?代表人(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____?年____?月____?日就業(yè)保?證協(xié)議書范?本（二）?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__(學員?)一、甲?方每學期須?保障對每位?學員授課、?輔導、自習?，總學時不?少于___?_學時，全?學年不少于?____學?時。上機課?保障人手一?機。教師精?講多練，多?輔導，耐心?細致提高教?學質量，使?學員學習順?應社會需求?。二、乙?方須身體健?康、遵紀守?法，遵守學?校的各項規(guī)?章制度。在?校完成全日?制____?年的學業(yè)取?得至少__?__學分;?并取得相關?工作所需的?證書(1.?國家信息產?業(yè)部職業(yè)資?格認證證書?;2.國家?勞動部os?ta認證證?書;3.中?國互聯(lián)網絡?信息中心c?nnic認?證證書;4?.國家信息?產業(yè)部ce?ac認證證?書)，甲方?應為其安排?推薦工作。?三、甲方?將根據乙方?的學習情況?、特長及愛?好，依據雙?向選擇的原?則，為乙方?安排推薦首?次工作。工?作的去向是?：____?市城區(qū)各企?業(yè)事業(yè)單位?、網絡公司?、電腦公司?等單位;工?作類型是與?所學知識密?切相關的各?種計算機應?用方面的工?作;如經理?助理、辦公?室文秘、專?業(yè)錄入、平?面設計、排?版設計、廣?告設計、網?絡管理、網?站設計制作?等。四、?乙方學習優(yōu)?秀，甲方可?優(yōu)先為其安?排推薦工作?。甲方為乙?方首次安排?推薦工作后?，由于用人?單位的原因?(如公司倒?閉、轉產、?人員精減等?)，乙方不?能繼續(xù)工作?，____?年內(不含?試用期)甲?方繼續(xù)為乙?方安排推薦?工作至其它?單位，__?__年后甲?方仍可有償?就安排工作?事宜繼續(xù)為?乙方服務。?五、甲方?為乙方安排?推薦的工作?符合所學專?業(yè)，且用人?單位同意接?收，視為甲?方已為乙方?安排推薦工?作。有下列?情況之一的?，學校不予?安排工作：?(1)因?乙方自身的?特殊原因(?如有遺傳病?史、傳染病?等)被用人?單位拒絕接?收，___?_個月之內?不能遞交醫(yī)?院所出示健?康證明的;?(2)乙?方如有觸犯?國家法律、?法規(guī)的行為?，被用人單?位拒絕接收?的;(3?)乙方一學?期曠課超過?____學?時(曠課_?___天，?按實際上課?時間計，事?假需出具事?假條，并經?老師批準;?病假需有醫(yī)?院開具的病?假條)者。?六、乙方?學習___?_年結業(yè)時?，如未能按?照學校的要?求取得規(guī)定?的證書，甲?方暫緩為其?安排推薦工?作，甲方繼?續(xù)安排乙方?學習___?_至___?_個月，其?間乙方取得?所缺證書后?，甲方仍可?給乙方安排?推薦工作。?否則，甲方?不再為其安?排工作。?七、乙方學?習完成并已?取得規(guī)定的?證書，甲方?未能按以上?條款為乙方?安排工作，?則退還乙方?所繳學費的?____%?給乙方。?八、如因校?方原因(除?不可抗拒的?力量)，使?學校無法繼?續(xù)辦學，甲?方除扣除乙?方已發(fā)教材?資料費及所?上課時費，?應退還剩余?學雜費。?九、甲方為?乙方安排推?薦的工作，?其待遇初期?每月應__?__元左右?(試用期除?外);乙方?工作能力強?，公司條件?好，待遇將?高。十、?乙方如不服?從甲方第一?次安排推薦?的工作，甲?方可為乙方?進行第二次?安排推薦，?若乙方仍不?服從，則視?為違約，甲?方不為其再?安排。十?一、全學年?學雜費交齊?后本協(xié)議開?始生效。?十二、本協(xié)?議一式兩份?。甲、乙雙?方各持一份?，具有同等?的法律效力?。甲方(?蓋章