福利委員會(huì)獎(jiǎng)金學(xué)金制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔福利委員會(huì)獎(jiǎng)金學(xué)金辦法第一條本會(huì)為鼓勵(lì)在職員工及其子女繼續(xù)求學(xué)，特訂定本辦法。第二條本辦法所適用的對(duì)象一律限在本公司服務(wù)滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規(guī)定。第三條申請(qǐng)人就政府立案的公私立學(xué)校為限，補(bǔ)習(xí)學(xué)校不予受理，凡品學(xué)兼優(yōu)符合下列條件者均可檢附就讀學(xué)校簽發(fā)學(xué)期總成績單一份申請(qǐng)，如是子女應(yīng)連同戶口謄本一份。(一)大專組學(xué)期總平均分?jǐn)?shù)80分以上，操行70分以上，并不得有任何一學(xué)科成績低于70分。(二)高中組學(xué)期總平均分?jǐn)?shù)80分以上，操行70分以上，并不得有任何一學(xué)科成績低于70分。(三)初中組學(xué)期總平均分?jǐn)?shù)85分以上，操行70以上，并不得有任何一學(xué)科成績低于65分。但大專組每學(xué)期必修選修學(xué)分必須超過14學(xué)分以上，五年制?？茖W(xué)校一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)比照高中組；四年級(jí)、五年級(jí)比照大專組辦理。第四條申請(qǐng)期限每年分兩次接受申請(qǐng)上學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金，逾期概不受理。(一)每一次自每年4月1起至4月15日。(二)第二次自每年10月1日起至10月15日止。第五條獎(jiǎng)學(xué)金金額：(一)大專組：每名每學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金1800元。(二)高中組：每名每學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金1200元，但就讀私立學(xué)校學(xué)生每學(xué)期限額5名。(三)初中組：每名每學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金600元。第六條前條第二項(xiàng)高中組就讀私立學(xué)校學(xué)生申請(qǐng)人超過5名限額時(shí)，其優(yōu)先次序如下：(一)總平均較高者優(yōu)先。(二)在職員工優(yōu)先。(三)—高年級(jí)優(yōu)先。第七條獎(jiǎng)學(xué)金的審查應(yīng)在申請(qǐng)期限截止后10天內(nèi)審定，得獎(jiǎng)人經(jīng)本社審查決定后應(yīng)公開公布，并通知得獎(jiǎng)人7天內(nèi)具領(lǐng)，逾期視同自愿放棄。第八條本辦法經(jīng)職工福利委員會(huì)審查通過，并報(bào)請(qǐng)主管官署核準(zhǔn)后公布施行。福利委員會(huì)子教育獎(jiǎng)助辦法第一條本會(huì)為鼓勵(lì)員工子女努力向?qū)W，特訂定本辦法。第二條本辦法所適用對(duì)象一律限于在本公司服務(wù)滿三個(gè)月以上，已繳納福利金在職員工，有子女在政府立案的學(xué)校就讀者為限。本條所稱子女依民法的規(guī)定。第三條申請(qǐng)人必須檢附戶口謄本，及其子女就讀政府立案的公私立學(xué)校證明書一份申請(qǐng)，在學(xué)證明書應(yīng)載明科系年級(jí)，但補(bǔ)習(xí)學(xué)校不得申請(qǐng)。第四條申請(qǐng)期限每年分兩次接受申請(qǐng)?jiān)搶W(xué)期子女教育獎(jiǎng)助金，每人不得超過3名，逾期概不受理。(一)第一次每年3月1日起至3月15日止。(二)、第二次每年10月1日起至10月15日止。第五條子女教育獎(jiǎng)助金申請(qǐng)限額：(一)大專組每名每學(xué)期1000元，但就讀公費(fèi)學(xué)校者不予獎(jiǎng)助。(二)高中組每名每學(xué)期600元，但就讀公費(fèi)學(xué)校者不予獎(jiǎng)助。(三)初中組每名每學(xué)期300元。(四)小學(xué)組每學(xué)期200元。(五)五年制?？茖W(xué)校一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)比照高中組；四年級(jí)、五年級(jí)比照大專組辦理。(六)夫婦同為本公司員工均享有申請(qǐng)權(quán)利時(shí)應(yīng)擇定一人為申請(qǐng)人，不得兼領(lǐng)或重領(lǐng)。第六條各社于申請(qǐng)期限截止后立即詳細(xì)調(diào)查并簽具意見，送由福利社主任核發(fā)，并報(bào)請(qǐng)福利委員會(huì)備查，如有虛報(bào)冒領(lǐng)款項(xiàng)者，除將其已領(lǐng)獎(jiǎng)助金在申請(qǐng)人的薪津內(nèi)如數(shù)扣回，并停止享受子女教育獎(jiǎng)助三年。第七條本辦法經(jīng)職工福利委員會(huì)審查通過并報(bào)請(qǐng)主管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后公布施行。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔制度名件薪人員薪金計(jì)算辦法電子文件編碼GLWA052頁碼2-1××公司件薪人員薪金計(jì)算辦法一、本公司件薪作業(yè)人員薪金計(jì)算包括底薪、件薪精勤獎(jiǎng)金、年資獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及伙食補(bǔ)助六部分。各部門薪金計(jì)算辦法悉依本辦法的規(guī)定辦理。二、件薪作業(yè)員底薪視工作能力核定，每日定額發(fā)給，其扣減原則如下：1.服務(wù)期未滿依實(shí)際工作日數(shù)計(jì)算，但每日底薪以底薪除以30計(jì)算。2.事病假3日內(nèi)不扣底薪，3日(不含3日)以上每請(qǐng)假1日扣除1日底薪。3.曠職1日扣減2日底薪。4.當(dāng)月份服務(wù)期未滿者請(qǐng)假扣減方法，未服滿10日者每請(qǐng)1日扣1日底薪。服滿10日未滿20日，請(qǐng)假1日內(nèi)不扣，1日(不含1日)以上每請(qǐng)1日扣1日底薪。服滿20日未滿1月者，請(qǐng)假2日不扣，2日以上(不含2日)每請(qǐng)1日扣1日底薪。5.公假、工傷假、婚假、喪假不扣。三、件薪的計(jì)算依產(chǎn)品種類分別制定，以工作成果個(gè)別計(jì)算，但件薪無法計(jì)算，公假或不易計(jì)算件薪時(shí)，裁剪每小時(shí)以76元，熔接以68元，品檢包裝以60元乘以該單位的效率計(jì)算。四、精勤獎(jiǎng)金原則上每人月300元，但假日加班數(shù)超過4天(含4天)每加班1日精勤獎(jiǎng)金金額增加50元，但換休情形不在此限，其扣減原則如下：1.服務(wù)期未滿工作人員以實(shí)際工作日數(shù)計(jì)算，但每月以30日計(jì)算。2.曠職1日扣減獎(jiǎng)金金額的1/2，病假1日扣1/6，事假每日1/4，公假、工傷、婚喪假每日1/30，遲到早退每次1/12。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名件薪人員薪金計(jì)算辦法電子文件編碼GLWA052頁碼2-2五、年資獎(jiǎng)金依服務(wù)年資計(jì)算，該月份未服務(wù)滿期者以實(shí)際日數(shù)折算。年資獎(jiǎng)金的發(fā)放未服滿6個(gè)月者每個(gè)月100元，服滿6個(gè)月未滿1年者每月150元，滿1年以上未滿2年200元，2年以上250元，3年以上300元，但年資計(jì)算日期以每年6月底、12月底為準(zhǔn)。六、加班費(fèi)以實(shí)際工作時(shí)數(shù)計(jì)算，除正常件薪工資外，并得支領(lǐng)加班費(fèi)每小時(shí)5元，參加非計(jì)件工作或不易計(jì)件工作每小時(shí)加費(fèi)15元。七、伙食補(bǔ)助費(fèi)每人每日以10元計(jì)算，無出