公司學(xué)習(xí)心得體會（3篇）

公司學(xué)習(xí)心得體會通?過對企業(yè)文?化的學(xué)習(xí)，?我深受感動?，倍受鼓舞?。企業(yè)文化?是在一定的?社會歷史條?件下，企業(yè)?在物質(zhì)生產(chǎn)?過程中形成?的具有本企?業(yè)特色的文?化觀念，文?化形式和行?為模式以及?與之相應(yīng)的?制度和組織?結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)?了企業(yè)及其?成員的價值?準(zhǔn)則、經(jīng)營?哲學(xué)、行為?規(guī)范、共同?信念和凝聚?力。因此，?一個企業(yè)只?要存在一天?，企業(yè)文化?就同時存在?。建設(shè)優(yōu)秀?的企業(yè)文化?就是要用先?進(jìn)的觀念管?理企業(yè)，使?員工的心往?一處想，勁?兒往一處使?。再先進(jìn)的?技術(shù)，如果?沒有掌握再?訓(xùn)練有素而?對工作充滿?熱情的員工?手上，也難?以發(fā)揮作用?。真正先進(jìn)?科學(xué)的企業(yè)?文化，使能?高讓每一位?員工認(rèn)同企?業(yè)目標(biāo)并為?之奮斗的文?化。企業(yè)?文化的樹立?，不僅僅是?一種公司的?宣傳手段，?最重要的是?如何將其落?實(shí)下去，讓?公司里面的?每一名員工?都能深刻的?體會到企業(yè)?文化對公司?發(fā)展的重要?性。只有當(dāng)?員工深刻的?意識到自己?的行為是符?合企業(yè)文化?要求的，處?處以企業(yè)文?化來嚴(yán)格要?求自己，那?么企業(yè)文化?才能真正的?發(fā)揮其最終?的效果。?企業(yè)形成了?優(yōu)秀的企業(yè)?文化，也就?為企業(yè)打造?了高素質(zhì)的?員工隊(duì)伍，?而這支優(yōu)秀?企業(yè)文化武?裝起來的員?工才是企業(yè)?真正的核心?競爭力。企?業(yè)文化的功?能是鼓舞士?氣，陶冶情?操，塑造知?識型職工，?培育奉獻(xiàn)精?神，為提高?基層的凝聚?力，戰(zhàn)斗力?提供強(qiáng)大的?精神動力和?智力支持。?而要實(shí)現(xiàn)這?一功能，就?必須不斷增?強(qiáng)企業(yè)文化?的吸引力和?感召力。這?是因?yàn)?，?化的功能是?能否發(fā)揮的?程序最好，?最終取決于?文化是否能?夠吸引人和?感召人，能?否為廣大職?工所接受并?轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大?的精神動力?。增強(qiáng)企業(yè)?文化的吸引?力和感召力?，必須解決?好文化建設(shè)?以人為本、?為職工服務(wù)?的問題。我?們發(fā)展企業(yè)?文化的目的?，就是要為?廣大職工提?供豐富多彩?的精神文化?產(chǎn)品，不斷?滿足干部職?工日益增長?的精神文化?生活需求。?企業(yè)文化建?設(shè)，只有緊?緊圍繞廣大?職工的精神?文化生活需?要，才能真?正把他們凝?聚到先進(jìn)文?化建設(shè)上來??！澳贻p?化、專業(yè)化?、制度化、?標(biāo)準(zhǔn)化”充?分體現(xiàn)了新?天際文化的?和諧可持續(xù)?發(fā)展。而其?中的核心價?值觀“分享?、互助、厚?德、自強(qiáng)”?更是對成長?中新天際的?發(fā)展起到了?重要推動作?用。通過學(xué)?習(xí)企業(yè)核心?價值觀，使?我清楚了什?么是價值觀??企業(yè)價值?觀的內(nèi)涵是?什么?對企?業(yè)核心價值?觀也有了進(jìn)?一步的認(rèn)識?。價值觀是?企業(yè)文化的?核心，現(xiàn)代?的企業(yè)價值?觀是一個企?業(yè)的靈魂，?是提供了衡?量內(nèi)聚力的?尺度，沒有?核心價值觀?的企業(yè)無異?于一盤散沙?，沒有正確?價值觀的企?業(yè)就像大海?中失去了航?向的船只。?它為企業(yè)在?樹立品牌、?創(chuàng)建商譽(yù)、?建立聲望中?起著主導(dǎo)作?用。我們要?做大與做強(qiáng)?課外輔導(dǎo)，?就應(yīng)該確定?有自己特色?的企業(yè)價值?觀，用不變?的企業(yè)價值?觀來迎接瞬?息萬變的市?場挑戰(zhàn)。面?對廣大市場?，我們要樹?立能夠指導(dǎo)?企業(yè)集體行?為的獨(dú)特的?價值觀。核?心價值觀作?用的最集中?的體現(xiàn)便是?當(dāng)企業(yè)或者?企業(yè)個人在?企業(yè)運(yùn)營過?程中面臨矛?盾，處于兩?難選擇時應(yīng)?當(dāng)如何做的?時候，這樣?做可以，那?樣做也可以?，但必須有?個決定，支?持這個決定?的便是核心?價值觀。我?們的價值觀?“分享、互?助、厚德、?自強(qiáng)”，是?一種精神，?一種動力，?一種工作倫?理。它掌握?著一個人或?一家企業(yè)的?生命和靈魂?，使之走向?成功，使企?業(yè)的一切工?作都以卓越?的成效完成?，真正做到?“更上一層?樓”?？?之，企業(yè)的?建設(shè)，最終?經(jīng)營的是人?的思想，最?終的落腳點(diǎn)?是武裝人，?塑造人，鼓?舞人，通過?企業(yè)核心價?值觀來體現(xiàn)?企業(yè)的價值?，實(shí)現(xiàn)企業(yè)?和諧，促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展。?以上是我?一些個人的?心得，在今?后的工作中?，我會用我?們的企業(yè)價?值觀來提醒?自己、激勵?自己，把企?業(yè)價值觀溶?入到工作中?，使自己真?正成為一名?企業(yè)文化的?餞行者。公司學(xué)習(xí)心得體會（二）_?__月__?_日公司下?發(fā)了《關(guān)于?認(rèn)清當(dāng)前及?未來宏觀經(jīng)?濟(jì)形勢進(jìn)?一步做好本?職工作和二?期建設(shè)__?通知》(以?下簡稱__?_號文件)?。我分廠高?度重視，張?慶廠長在廣?西出差回來?之后，組織?工段長以上?人員進(jìn)行了?學(xué)習(xí)暨一、?二期合并定?員的討論會?議。同時要?求工段組織?各班組認(rèn)真?學(xué)習(xí)，認(rèn)清?當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)?形勢，轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?提高工作效?率，挖掘每?一位員工的?潛能，為公?司穩(wěn)步發(fā)展?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。_?__號文件?首先給我們?介紹了當(dāng)前?經(jīng)濟(jì)逐漸下?滑的不爭事?實(shí)，用詳實(shí)?的數(shù)字說話?，引用權(quán)威?人士的分析?與判斷，條?理有據(jù)。?接著給我們?講明依托傳?統(tǒng)的“三駕?馬車”來拉?動經(jīng)濟(jì)增長?的作法已經(jīng)?捉襟見肘，?“擴(kuò)大內(nèi)需?、增大投資?、增加出口?”被經(jīng)濟(jì)學(xué)?家稱為拉動?經(jīng)濟(jì)的“三?駕馬車”已?經(jīng)在當(dāng)前復(fù)?雜的經(jīng)濟(jì)形?勢下力不從?心，并且種?種跡象表明?，未來宏觀?經(jīng)濟(jì)將加速?下行。然?后給我們指?出，在如此?嚴(yán)峻的形勢?下，派生出?來的社會問?題日益凸顯?，企業(yè)面臨?的壓力逐漸?加大，就業(yè)?現(xiàn)狀慘不忍?睹，省內(nèi)兩?家企業(yè)前景?堪憂。最?后給我們提?出要求，希?望每一位員?工擦亮眼睛?，認(rèn)清形勢?，切實(shí)轉(zhuǎn)變?觀念，改進(jìn)?工作作風(fēng)，?為公司一、?二期建設(shè)作?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。__?_號文件給?我們的認(rèn)識?是深刻的，?撞擊是震撼?的，在如此?炎炎盛夏，?無疑是一劑?清腦明目丸?，讓我們懂?得感恩，其?實(shí)就是給我?們一個工作?的平臺。?珍惜才會擁?有，感恩才?能長久。敬?業(yè)愛崗，這?就是對工作?，對老板的?最好感恩。?一個人想在?事業(yè)上有所?成就，首先?應(yīng)該學(xué)會感?恩，不懂感?恩就等于遺?棄了無數(shù)幸?運(yùn)。心懷感?恩投入工作?的人，是最?容易得到成?功的機(jī)會的?人。面對同?行業(yè)兄弟企?業(yè)的效益下?滑，員工的?收入大打折?扣，甚至朝?不保夕。而?我們金泰氯?堿員工的收?入?yún)s從來沒?有受影響，?這得益于我?們有一個寬?厚仁愛的董?事長。反之?，我們公司?卻在想方法?地提高員工?的福利與待?遇，如給外?地員工補(bǔ)貼?調(diào)整，增加?員工的用餐?補(bǔ)助等一系?列薪籌政策?的調(diào)整;給?員工新修宿?舍樓，新添?內(nèi)部高標(biāo)準(zhǔn)?的配置等福?利，真正的?把員工當(dāng)做?自己的孩子?一樣的愛護(hù)?與關(guān)心，這?樣的企業(yè)真?的是鳳毛麟?角。面對如?此種種，我?們沒有理由?不心懷感恩?，更沒有理?由不努力工?作。可能?我們還有一?少部分員工?不理解，“?今天不努力?工作，明天?努力找工作?”的真正含?義，企業(yè)是?我們的衣食?父母，是我?們養(yǎng)家糊口?的地方，我?們每一位員?工都是金泰?這艘大船上?的一名水手?，甚至是一?名大副，而?不是一名乘?客，這艘大?船航行的有?多遠(yuǎn)，要靠?我們每一位?員工齊心協(xié)?力地去劃槳?拉纖，而不?是看客，責(zé)?無旁貸地為?企業(yè)的生存?與發(fā)展分憂?解難，在懂?的感恩的同?時，更要懂?得擔(dān)當(dāng)。?我們經(jīng)常講?“大愛無邊?”，而我認(rèn)?為，公司目?前搞的一、?二期合并定?員與優(yōu)化的?戰(zhàn)略，其實(shí)?就是對員工?的一種大愛?。只有今天?的歷練，暫?時的苦痛，?才能換來長?久的安定。?放眼望去，?我們?nèi)肼歘?__年的員?工，哪一位?不是“房子?、妻子、車?子、兒子、?票子”的五?子登科，而?這一切，難?道都不是金?泰氯堿賜于?我們的嗎??心懷感恩?，埋頭工作?，這是我們?目前最應(yīng)該?具有的心態(tài)?。心態(tài)調(diào)整?好了，就意?味著具備了?能量，然后?怎樣開展工?作，提高效?率，又是一?個方法問題?。我聚氯乙?烯分廠作為?金泰氯堿的?第一大廠，?理應(yīng)做的最?好，因此我?們也制定了?一系列的改?進(jìn)措施與方?案。一、?分廠內(nèi)部成?立考核小組?，制定詳細(xì)?的考核細(xì)則?，責(zé)任逐層?落實(shí)，壓力?逐層分解，?提高工作效?率。分別由?生產(chǎn)、設(shè)備?、工藝廠長?牽頭，對各?工段的工作?進(jìn)行考核評?比，獎優(yōu)罰?劣，每月一?評，每月一?兌現(xiàn)。二?、積極地進(jìn)?行一、二期?合并定員與?優(yōu)化工作的?深入與準(zhǔn)備?工作，反復(fù)?與工段長溝?通，動之以?情，曉之以?理，以公司?利益的高度?闡明此項(xiàng)工?作的戰(zhàn)備意?義與積極作?用。提前著?手對相關(guān)崗?位進(jìn)行了合?并，對相關(guān)?崗位進(jìn)行了?一崗多能的?培訓(xùn)與教育?，為下一步?工作的順利?開展奠定基?礎(chǔ)。三、?努力倡導(dǎo)勇?于付出的心?態(tài)，并不斷?引導(dǎo)這樣的?優(yōu)秀員工層?出不窮。首?先從廠長一?級做起，影?響工段長，?帶動班長，?直至要求全?分廠的每一?位員工。我?聚氯乙烯分?廠廠長連續(xù)?___個月?不休假，工?段長連續(xù)_?__個月不?休假，班長?___天不?休假的例子?比比皆是，?并不斷加班?加點(diǎn)，工作?效率明顯提?高。四、?不斷給員工?灌輸“一個?沒有價值的?人，終究會?被市場所淘?汰”的思想?，給大家一?定的危機(jī)感?。是啊，如?果一個人在?工作中沒有?一定的價值?，那將何去?何從?因此?找尋自我價?值，體現(xiàn)自?我價值，是?促進(jìn)工作效?率的一個最?佳途徑。企?業(yè)是不會養(yǎng)?閑人，更不?會養(yǎng)懶人，?形勢所逼，?更待何時??用感恩的?心看世界，?用感恩的心?做人做事，?你將獲取無?窮的力量。?企業(yè)給予我?們的不僅有?物質(zhì)上的，?而且也有精?神上的企業(yè)?文化，“做?人誠實(shí)、做?事扎實(shí)、作?風(fēng)樸實(shí)”，?讓我們受益?無窮;而我?們回饋企業(yè)?最大的就是?埋頭苦干，?扎實(shí)工作，?勇于付出，?勇于擔(dān)當(dāng)。?公司學(xué)習(xí)心得體會（三）?首先，我非?常感謝公司?給我們?nèi)w?員工的集體?培訓(xùn)，也很?榮幸參加了?這次培訓(xùn)，?這說明公司?對我們員工?培訓(xùn)的重視?，反映了公?司“重視人?才，培養(yǎng)人?才”的戰(zhàn)略?方針;對于?服務(wù)行業(yè)的?我，也非常?珍惜這次機(jī)?會。經(jīng)過?這幾天的培?訓(xùn)，完全打?破了我沒培?訓(xùn)之前認(rèn)為?這是個很枯?燥乏味的過?程的那種想?法，讓原本?對服務(wù)行業(yè)?不感興趣的?我，漸漸對?服務(wù)充滿濃?厚的興趣，?服務(wù)作為一?個大眾化消?費(fèi)群體，我?個認(rèn)為最主?要的是，它?是一個具有?挑戰(zhàn)性、完?善自我的的?行業(yè)，而且?與生活緊密?相連。在?這幾天的培?訓(xùn)中我還學(xué)?到了，賣場?的布局，商?品的陳列，?及在管理方?面的根基，?讓我更加的?了解超市是?需要細(xì)心強(qiáng)?和責(zé)任心強(qiáng)?的員工。?如果在工作?中我們失去?了細(xì)心，那?么在布局及?陳列當(dāng)中就?不能很好的?抓住顧客的?購買欲。及?顧客的購物?動向，巨大?磁石點(diǎn)也將?達(dá)不到理想?的效果，失?去應(yīng)有的價?值;另外貨?架的陳列要?求我們了解?：怎樣的陳?列才能利用?好貨架的每?一層，從而?創(chuàng)造出更大?的價值及效?益;然而色?彩的對比也?能很大程度?點(diǎn)亮顧客的?眼睛，吸引?并留住顧客?的腳步。?公司的這一?次培訓(xùn)，從?培訓(xùn)的效果?就可以