《鏡鑒》學(xué)習(xí)心得人事處（三）

《鏡鑒》學(xué)習(xí)心得人事處（三）?學(xué)習(xí)《鏡鑒?》心得體會(huì)?學(xué)完《鏡?鑒》這本書?，我思緒萬?千，心情沉?重。書中的?每個(gè)案例，?既發(fā)人深思?，又讓人扼?腕嘆息。違?法違紀(jì)的當(dāng)?事人，大多?都有一段輝?煌的人生經(jīng)?歷，最后卻?因理想信念?發(fā)生動(dòng)搖，?價(jià)值觀發(fā)生?了扭曲，缺?乏監(jiān)督，偏?離了人生正?確的航向，?淪落到身敗?名裂、身陷?囹圄。從一?個(gè)對國家、?對社會(huì)有貢?獻(xiàn)的人，蛻?變?yōu)樯鐣?huì)的?罪人，他們?滑落的軌跡?確實(shí)值得我?們?nèi)タ偨Y(jié)反?思。在《?鏡鑒》這本?書的扉頁上?，國資委主?任李榮融寫?到，要讓廣?大干部職工?不想___?、不能__?_、不敢_?__，這是?一種綜合治?腐的理念，?就企業(yè)而言?，如何做到?這一點(diǎn)，就?需要在宣傳?教育上狠下?功夫，在制?度設(shè)計(jì)上更?加合理，在?監(jiān)督機(jī)制上?更加完善，?以保證干部?員工的廉潔?自律，不出?問題。通過?鏡鑒的學(xué)習(xí)?，使我們了?解了當(dāng)前中?央企業(yè)__?_問題的表?現(xiàn)、特點(diǎn)和?規(guī)律，使我?們認(rèn)識到了?產(chǎn)生問題的?主要原因，?從中我也深?受教育，感?觸很多，要?想防止__?_現(xiàn)象的發(fā)?生，我們要?從以下幾個(gè)?方面去認(rèn)識?和把握__?_倡廉工作?：1、各?級領(lǐng)導(dǎo)干部?要始終加強(qiáng)?思想道德修?養(yǎng)和廉潔從?業(yè)、遵紀(jì)守?法教育；?“治官必先?治腐，治腐?必先修德；?為官修德，?重在修廉。?”德是立身?之本，德能?勤績，德排?在第一位。?作為一名黨?員領(lǐng)導(dǎo)干部?如何才能做?到廉潔自律?呢。我想重?要的一條就?是要加強(qiáng)自?己的思想修?養(yǎng)和黨性鍛?煉，堅(jiān)定理?想信念，牢?固樹立正確?的世界觀、?人生觀、價(jià)?值觀。隨?著職位的升?遷，掌握了?更高的權(quán)利?，各種誘惑?和考驗(yàn)隨之?而來。一?旦放棄了政?治學(xué)習(xí)和黨?性修養(yǎng)，思?想很容易出?現(xiàn)滑坡，禁?不住誘惑和?考驗(yàn)，一步?步走向墮落?的深淵。?像我們這樣?的施工企業(yè)?在抓好生產(chǎn)?經(jīng)營的同時(shí)?，也要加強(qiáng)?對領(lǐng)導(dǎo)人員?的廉潔從業(yè)?和遵紀(jì)守法?教育，引導(dǎo)?他們樹立正?確的價(jià)值觀?、權(quán)力觀、?金錢觀，獨(dú)?善其身、慎?用其權(quán)，經(jīng)?受住權(quán)力、?金錢、人情?、美色的考?驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干?部要帶頭遵?章守紀(jì)，要?求別人做到?的自己要先?做到，不允?許別人做的?，自己堅(jiān)決?不做。通過?教育，警鐘?長鳴，使領(lǐng)?導(dǎo)干部認(rèn)識?到___的?危害性，牢?固樹立廉潔?自律思想道?德防線，使?廣大職工干?部不想__?_。2、?加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)?營管理，完?善落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度；?制度和程?序本身是防?范風(fēng)險(xiǎn)的有?力保障，也?是制度設(shè)計(jì)?時(shí)要達(dá)到的?目的，遵循?制度和程序?可以在很大?程度上降低?風(fēng)___生?的幾率。國?有企業(yè)要把?制度建設(shè)貫?穿于企業(yè)決?策、管理和?生產(chǎn)經(jīng)營的?全過程，完?善企業(yè)權(quán)力?運(yùn)行制衡機(jī)?制，科學(xué)配?置權(quán)利，建?立協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)?、有效制衡?、規(guī)范運(yùn)作?的權(quán)力運(yùn)行?機(jī)制；完善?企業(yè)決策、?經(jīng)營、管理?制度，堅(jiān)持?“三重一大?”事項(xiàng)__?_決策制度?，完善議事?規(guī)則和決策?程序。當(dāng)?前，企業(yè)管?理規(guī)章制度?總體來說是?比較健全的?，然而再好?的制度落實(shí)?不到位都等?于空話。必?須堅(jiān)持民主?集中制、“?三重一大”?制度，切實(shí)?做到“大事?___研究?，黨政共同?負(fù)責(zé)”，以?___權(quán)力?制約個(gè)__?_利的運(yùn)行?，防止權(quán)力?越軌、獨(dú)斷?專行。特別?是企業(yè)“_?__”更要?順應(yīng)建立現(xiàn)?代企業(yè)制度?的大趨勢，?自覺維護(hù)好?執(zhí)行好這一?制度。同時(shí)?要防止基層?項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)?人員和采購?人員___?、謀取私利?。各級干部?、工作人?員要認(rèn)真貫?徹落實(shí)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?按制度辦事?，不能因?yàn)?領(lǐng)導(dǎo)、朋友?而改變制度?，這也是對?___負(fù)責(zé)?、對崗位負(fù)?責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，通過制度?的完善和執(zhí)?行，使領(lǐng)導(dǎo)?干部不能_?__。3?、切實(shí)加強(qiáng)?對各級人員?的管理和監(jiān)?督___?指出“不受?監(jiān)督的權(quán)利?，往往容易?導(dǎo)致濫用，?往往容易產(chǎn)?生___。?”一些干部?之所以走上?違法違紀(jì)的?道路，一個(gè)?重要原因就?是脫離了黨?___和職?工群眾的監(jiān)?督。對領(lǐng)導(dǎo)?干部經(jīng)常性?的管理和監(jiān)?督，不僅可?以減少和預(yù)?防職務(wù)犯罪?的發(fā)生，而?且是最大的?關(guān)愛。有些?領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)?為___監(jiān)?督、群眾監(jiān)?督是跟自己?過不去，總?是排斥監(jiān)督?，等到出事?之后又追悔?莫及，所以?我們要引以?為戒，切實(shí)?加強(qiáng)監(jiān)督工?作。領(lǐng)導(dǎo)?人員要開展?經(jīng)常性的自?我批評、自?我剖析，同?時(shí)還要自覺?接受監(jiān)督。?黨___也?要采取切實(shí)?有效的措施?，對黨員干?部嚴(yán)格管理?、嚴(yán)格監(jiān)督?。同時(shí)要進(jìn)?一步拓寬監(jiān)?督渠道，在?監(jiān)督對象上?，要突出對?領(lǐng)導(dǎo)班子特?別是“__?_”的監(jiān)督?，加強(qiáng)對重?點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)?督；在監(jiān)督?內(nèi)容上，要?突出對遵守?黨紀(jì)條規(guī)和?企業(yè)規(guī)章制?度、執(zhí)行民?主集中制、?履行廉潔承?諾等方面的?監(jiān)督；在監(jiān)?督形式上，?要加強(qiáng)上級?黨委和__?_對下級的?監(jiān)督，對重?點(diǎn)環(huán)節(jié)要全?過程監(jiān)督。?同時(shí)，要加?強(qiáng)監(jiān)督檢查?和責(zé)任追究?，對黨風(fēng)廉?政建設(shè)和_?____工?作方面的失?職行為，必?須嚴(yán)肅追究?責(zé)任。使領(lǐng)?導(dǎo)人員在行?使權(quán)力的位?子上，對來