質控處質量統(tǒng)計崗位說明書

第3頁共3頁質量統(tǒng)計崗位說明書 基本信息崗位名稱質量統(tǒng)計崗位編號所屬部門質量控制處直接上級質控制處處長直接管理崗位直接下級人數(shù)崗位編制1人崗位類別□管理崗位■一般崗位崗位設置目的用正確、科學合理的數(shù)理統(tǒng)計方法，及時進行質量統(tǒng)計并做好總結和改進工作。崗位主要權限業(yè)務類□決策權：□建議權：□監(jiān)督權：□其他：□無財務類□決策權：□建議權：□監(jiān)督權：□其他：■無人事類□決策權：□建議權：□監(jiān)督權：□其他：□無主要工作職責主要工作具體職責公司內部參照制度1統(tǒng)計、文檔管理1.1負責日常工廠質量管理體系運行、督促及檢查工作，及時組織內審，并對不符合項整改情況進行跟蹤。1.2負責公司、質量處體系文件的修訂、分發(fā)等工作?！?.3對質量處內部質量體系、質量記錄運行情況進行督促檢查、落實?！?.3負責質控處外來文件收發(fā)、登記整理工作及處內相關文件資料復印、整理、分發(fā)工作及電子郵件收發(fā)、整理工作。1.4負責外來技術資料及內部質量記錄登記、歸檔工作。—1.5負責生產(chǎn)單位及部門質量考核系數(shù)核算工作?！?.6負責部門周工作計劃、月度工作計劃及總結報送工作?！?.7負責質量、日報、月報、年報及相關臺帳的統(tǒng)計整理，按月將各類原始記錄裝訂成冊，入庫保管或移交工作?！?.8負責組織開展部門兩考一評匯總工作。1.9負責部門工資核算、考勤匯總及請休假臺帳統(tǒng)計工作。1.10負責部門微機備件、耗材計劃申報及領用工作。1.11負責工廠每月質量投訴情況反饋表打印報送工作。1.12負責銷發(fā)系統(tǒng)質量編號數(shù)據(jù)錄入及特殊質保書開具工作。1.13負責化學藥品、玻璃器皿領用倉庫管理工作。1.14完成處領導安排的其它臨時性工作任職資格學歷與資質學歷□博士及以上□碩士及以上□本科及以上■大專及以上□高中及以上□中專/技校及以上□其他□無要求專業(yè)□專業(yè)：■相關專業(yè)：統(tǒng)計管理□無要求職稱■職稱：初級職稱以上□無要求專業(yè)資格（證書）■證書：省級以上建材行業(yè)或主管部門下發(fā)的質量統(tǒng)計員資格證書□無要求工作經(jīng)驗■工作經(jīng)驗：3年工作經(jīng)驗，2年質統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗□無要求知識技能知識□精通：■掌握：水泥生產(chǎn)理論知識、相關統(tǒng)計技術■熟悉：《公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃》、公司內部規(guī)章制度■了解：水泥國家標準、行業(yè)標準和《水泥企業(yè)質量管理規(guī)程》□其他：□無要求外語□大學英語四級□大學英語六級□專業(yè)八級□其他■無要求計算機■能熟練操作：熟練運用微機進行文檔處理，具備獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的能力?！跄苁褂茫骸跗渌骸鯚o要求能力要求□專業(yè)能力：□管理能力：■核心能力：有責任心、執(zhí)行力強□其他：□無要求個人特征■個人特征：愛崗敬業(yè)、工作責任心強，原則性強，能勝任質量統(tǒng)計崗位□無要求溝通協(xié)作關系企業(yè)內部股份公司品質部、公司各部門企業(yè)外部日常工作需熟悉的相關法規(guī)