公司研發(fā)工程師勞動合同（精選20篇）

公司研發(fā)工程師勞動合同（精選20篇）公司研發(fā)工程師勞動合同（精選20篇）

公司研發(fā)工程師勞動合同篇1

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____________省勞動力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商全都，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方用人需求，推舉符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會保險。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方根據(jù)每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供應(yīng)合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(fèi)(個人擔(dān)當(dāng)部分從工資中代扣)

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以實(shí)行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作。甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)基本的勞動條件和崗位勞動愛護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要協(xié)作甲方處理，有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定準(zhǔn)時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險費(fèi)等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。

3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

公司研發(fā)工程師勞動合同篇2

甲方:

乙方:

因甲方公司進(jìn)展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，詳細(xì)條款如下:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥當(dāng)保管乙方的(工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書時，乙方需提前七日通知甲方。

4、甲方應(yīng)依據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

5、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于年月日向甲方供應(yīng)有關(guān)工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。

2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需協(xié)作甲方并準(zhǔn)時供應(yīng)有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)準(zhǔn)時(7個工作日)向甲方供應(yīng)相關(guān)證件。如因乙方緣由影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。(甲方需供應(yīng)建設(shè)主管部門的證明材料)

3、準(zhǔn)時提示甲方支付聘用工資及供應(yīng)銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作支配。

2、合同到期后，假如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的全部證明文件，不得無故刁難。

六、違約責(zé)任

1、由于甲方緣由造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;甲方須連續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，高校文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整;

2、因乙方自身緣由導(dǎo)致后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅狀況，均由甲方擔(dān)當(dāng)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

八、爭議解決方法:原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

甲方:(簽字蓋章)

乙方(簽字):

代表:代表:

電話:電話:

簽訂日期:年月日

簽訂日期:年月日

公司研發(fā)工程師勞動合同篇3

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，訂立本聘用協(xié)議,共同遵守。

第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，詳細(xì)內(nèi)容見崗位職責(zé)。

其次條聘用時間：自______年____月____日起至________年____月____日止。

第三條聘用期間待遇

一、基本工資：每月800元。

二、依據(jù)把握計(jì)算機(jī)嫻熟程度加薪。

第四條甲方支配乙方工作時間為周一至周五早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，。

每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行支配休息日。

第五條安全責(zé)任：乙方在上下班的途中如消失安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。

如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，消失安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。

在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，消失安全事故，甲方將擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。

第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補(bǔ)發(fā)給乙方。

第八條聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)：

第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方:

______年____月____日

公司研發(fā)工程師勞動合同篇4

公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

其次條工作崗位

甲方支配乙方從事工作。

甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的力量、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人看法的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須聽從甲方的管理和支配。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動愛護(hù)

甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，根據(jù)甲方規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動防護(hù)用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時間

甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、方案生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，根據(jù)上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定賜予乙方肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。

第六條勞動酬勞

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方根據(jù)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的狀況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，根據(jù)《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，賜予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等根據(jù)國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定賜予批判、教育、懲罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發(fā)覺不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的;

(4)乙方因其它狀況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨便解除勞動合同：

(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人狀況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最終三個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條雙方需商定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方商定的事項(xiàng)，擔(dān)當(dāng)肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不聽從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，根據(jù)《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日來

公司研發(fā)工程師勞動合同篇5

單位名稱（甲方）：

住宅：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

工程師姓名（乙方）：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

因甲方公司業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，需聘用_______（級別）工程師，乙方持有_______（級別）工程師執(zhí)業(yè)資格證書，其具備_______（級別）工程師職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，乙方同意_______（級別）工程師證書在甲方單位使用，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一條?合同期限

合同期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止。其中試用期為____個月，從______年___月___日至______年___月___日止。

其次條?工作崗位

1、甲方支配乙方從事________________工作。

2、甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的力量、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人看法的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須聽從甲方的管理和支配。

3、乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條?工作條件的_____

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，根據(jù)甲方規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動防護(hù)用品。

第四條?教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條?工作時間

1、甲方實(shí)行每周工作____天，______小時，每天______小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，_____，喪假、方案生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，根據(jù)上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定賜予乙方肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。

第六條?勞動酬勞

1、甲方一次性支付給乙方1年的工資（稅后），共計(jì)人民幣：_________元整。（￥_________元）。

2、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬（稅后金額）。甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費(fèi)用：￥_________元，主管部門審核通過后付清余下費(fèi)用：￥_________元。

第七條?勞動_____和福利待遇

1、乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

2、甲方根據(jù)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。

3、甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的狀況下，為乙方購買的商業(yè)_____，在_____期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

4、乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，根據(jù)《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，賜予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等根據(jù)國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條?勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定賜予批判、教育、懲罰，直至解除勞動合同。

第九條?勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間，發(fā)覺不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的；

（4）乙方因其它狀況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨便解除勞動合同：

（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

6、對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人狀況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最終三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條?雙方需商定的其他事項(xiàng)

1、乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

2、當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條?違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方商定的事項(xiàng)，擔(dān)當(dāng)肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條?勞動爭議

1、甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

2、若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向___________勞動爭議_____委員會申請_____。不聽從_____裁決的一方，可在收到_____裁決書即日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提出訴訟。

第十三條?其他

1、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行商定。

2、本合同未盡事宜，根據(jù)《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：

______年___月___日

乙方（簽字）：

______年___月___日

公司研發(fā)工程師勞動合同篇6

甲方：

乙方：(身份證號：)

甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)工程師，雙方就以下問題達(dá)成全都協(xié)議：

一、甲方僅在申請企業(yè)資質(zhì)時使用乙方的工程師證(編號：)，除此而外不參與與其他任何招投標(biāo)活動及承接工程項(xiàng)目。否則由此發(fā)生的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。

二、甲方負(fù)責(zé)乙方的工程師證保管，乙方需要時甲方協(xié)作給回乙方，但保證十天內(nèi)返回甲方，甲方如有遺失乙方證件應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)補(bǔ)回且擔(dān)當(dāng)由此造成全部相關(guān)費(fèi)用及損失。

三、乙方必需保證其身份證、和工程師證等證件的真實(shí)無誤，如證件緣由造成企業(yè)申請不到資質(zhì)，甲方有權(quán)向乙方索賠20xx0元。甲方需要用到乙方身份證及畢業(yè)證原件時應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)隨時協(xié)作甲方核對原件工作，否則甲方有權(quán)追回前所付費(fèi)用。(乙方保證其證書及其他專業(yè)職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書曾未在北京市內(nèi)掛靠過)

四、合同時間年月日至年月日。合同到期前一個月如雙方達(dá)成全都意向，甲方可優(yōu)先考慮聘用乙方，但需重新辦理聘用手續(xù)。如雙方未達(dá)到全都意向甲方需協(xié)作乙方辦理遷出手續(xù)。

五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫人民幣整)年待遇，再無其他費(fèi)用補(bǔ)助。乙方實(shí)行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清全款(大寫人民幣)，如因乙方緣由無法申請資質(zhì)，乙方退回甲方全部費(fèi)用，并不再支付其他費(fèi)用。

六、如甲方因建委核查資質(zhì)需要本人協(xié)作，甲方支付差旅費(fèi)人民幣(大寫人民幣)如因乙方緣由不能協(xié)作核查，后果由乙方負(fù)責(zé)。

七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。

九、甲方對資料信息有保密義務(wù)，不得將有關(guān)的證件資料轉(zhuǎn)給第三方，除雙方協(xié)商同意外。

十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動時，應(yīng)須準(zhǔn)時(不超過一周)通知對方。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

電話：電話：

年月日年月日

公司研發(fā)工程師勞動合同篇7

______(下簡稱“業(yè)主”)

_____(以下簡稱“詢問工程師”)

簽訂，鑒于業(yè)主欲請?jiān)儐柟こ處熉男心承┓?wù)，即_____并已接受詢問工程師為履行該類服務(wù)所提出的建議書。

茲就以下事項(xiàng)達(dá)成本協(xié)議：

1.本協(xié)議書中的措詞和用語應(yīng)與下文提及的“業(yè)主/詢問工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書條件”中分別給予它們的含義相同。

2.下列條件應(yīng)被認(rèn)為是組成本協(xié)議書的一部分，并應(yīng)被作為其一部分進(jìn)行閱讀和理解，即：

(1)中標(biāo)通知書;

(2)業(yè)主/詢問工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書條件(第一部分--標(biāo)準(zhǔn)條件和其次部分--特別應(yīng)用條件);

(3)附件，即：

附件A--服務(wù)范圍

附件B--業(yè)主供應(yīng)的職員、設(shè)備、設(shè)施和其他人員的服務(wù)

附件C--酬勞和支付

3.考慮到下文提及的業(yè)主對詢問工程師的支付，詢問工程師應(yīng)根據(jù)本協(xié)議書的條款在此答應(yīng)業(yè)主去履行服務(wù)。

4.業(yè)主在此同意按本協(xié)議書注明的期限和方式，向詢問工程師支付依據(jù)協(xié)議書規(guī)定應(yīng)支付的款項(xiàng)，以此作為履行服務(wù)的酬勞。

本協(xié)議書謹(jǐn)于前文所書明之年月日，由立約雙方依據(jù)其有關(guān)的法律簽署并開頭

執(zhí)行。

特此證明。

由_____在場的狀況下由_______在場的狀況下

業(yè)主的具有約束力的簽名詢問工程師具有約束力的簽名

如需要時如需要時

蓋章：________蓋章：__________

姓名：________姓名：__________

簽字：________簽字：__________

地址：________地址：__________

公司研發(fā)工程師勞動合同篇8

依據(jù)雙方合作意向，乙方向甲方供應(yīng)電腦及網(wǎng)絡(luò)安全工程師租賃服務(wù)，處理甲方計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的安全問題。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.享受全面周到的“網(wǎng)管及計(jì)算機(jī)修理”服務(wù)。

2.享受網(wǎng)絡(luò)工程師分散或集中服務(wù)的服務(wù)形式。

3.享受乙方網(wǎng)管工程師，每兩周一次的全面檢修保養(yǎng)。

4.全面檢修保養(yǎng)：

逐一檢查單臺電腦及服務(wù)器操作系統(tǒng)是否正常運(yùn)行；

互聯(lián)網(wǎng)與局域網(wǎng)是否暢通無阻，以及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是否正常連接、工作；

如發(fā)覺問題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時間內(nèi)排解故障。

7.在乙方實(shí)施服務(wù)過程中，甲方應(yīng)樂觀幫助乙方工作，避開服務(wù)中斷。

8.為保證問題在救援過程中能夠快速、準(zhǔn)時、精確?????，在乙方工程師動身前往現(xiàn)場前，甲方有義務(wù)精確?????描述現(xiàn)場狀況，并回答乙方工程師所提問題。

9.消失不行抗因素阻礙合作業(yè)務(wù)順當(dāng)進(jìn)行時，雙方應(yīng)以相互理解的態(tài)度探討如何解決問題。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.此協(xié)議生效后，乙方應(yīng)保證甲方所投保服務(wù)的_________臺服務(wù)器、_________臺交換機(jī)、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行。幫助電腦附屬設(shè)備的連接與運(yùn)行。并在甲方網(wǎng)絡(luò)或單機(jī)電腦消失故障并報警后，在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)，不超過_________小時馬上上門，修理的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到正常使用。

三、乙方服務(wù)內(nèi)容

1.硬件服務(wù)：

乙方保證甲方所投年保的電腦主機(jī)（主板、硬盤、光驅(qū)、板卡等）、顯示器，外設(shè)（打印機(jī)、掃描儀）、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、修理，保證硬件設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

注：如發(fā)覺硬件損壞，乙方負(fù)責(zé)硬件修理，對無法修理的硬件，由乙方提出配件的規(guī)格、型號和報價，可以由甲方自行選購，也可以由乙方代為您選購（以不高于市場價格為準(zhǔn)）。

2.網(wǎng)絡(luò)管理與軟件安全服務(wù)

a.為每臺電腦、外設(shè)等建立資料檔案及系統(tǒng)驅(qū)動檔案；

b.硬件修理、維護(hù)；

c.軟件安裝、調(diào)試；

d._____防護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；

e.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)；

f.信息數(shù)據(jù)恢復(fù)、備份；

h.數(shù)據(jù)整理；

i.密碼管理；

j.定期系統(tǒng)優(yōu)化；

k.系統(tǒng)美化、系統(tǒng)速度優(yōu)化、系統(tǒng)高級優(yōu)化、災(zāi)難搶救恢復(fù)；

四、報價標(biāo)準(zhǔn)

10臺或以下：_________元/月

11～20臺：_________元/月

21～30臺：_________元/月

31～40臺：_________元/月

41～50臺：_________元/月

50臺以上：面議

五、協(xié)議付費(fèi)

1._____標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_________元/月。

2.付費(fèi)形式：在此協(xié)議正式生效日起_________日內(nèi)，甲方向乙方支付人民幣_________元，余款_________個月內(nèi)一次付清。

六、保密條款

甲方應(yīng)允許乙方在維護(hù)和救助工作需要的狀況下，查看硬盤或其他儲存設(shè)備中的相關(guān)信息。對于甲方的信息乙方應(yīng)保證該信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機(jī)密文件或資料丟失、泄露，乙方將擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

七、責(zé)任條款

1.網(wǎng)管主要服務(wù)范圍是：保證單臺電腦操作系統(tǒng)正常運(yùn)行；互聯(lián)網(wǎng)與局域網(wǎng)暢通無阻，而其他應(yīng)用軟件不在服務(wù)范圍之內(nèi)，但應(yīng)盡力賜予甲方供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)。

2.由于乙方服務(wù)人員工作失誤，導(dǎo)致甲方硬件損壞或數(shù)據(jù)丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

3.考慮計(jì)算機(jī)軟件黑客、_____等不確定因素，乙方有義務(wù)提示甲方將重要數(shù)據(jù)實(shí)時備份，但無法擔(dān)當(dāng)由此協(xié)議引發(fā)的其他責(zé)任，包括數(shù)據(jù)丟失、商業(yè)損失、民事侵權(quán)或其他永久性損失，以及由此協(xié)議引起的偶發(fā)性、后繼性和間接性損失。

4.不行估計(jì)的狀況，像由于政策緣由或自然災(zāi)難如洪水、火災(zāi)、_____等緣由雙方再協(xié)商而定本協(xié)議條款的詳細(xì)內(nèi)容。

八、爭端條款

甲、乙雙方有義務(wù)完成此協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，假如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著公平、互諒的精神友好協(xié)商解決。假如協(xié)商不成，雙方同意通過法律途徑解決，雙方全都同意_________為法律_____地。

九、協(xié)議生效

此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；具有同等法律效力。

生效日為_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日止。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

公司研發(fā)工程師勞動合同篇9

甲方：____國________公司法定

地址：____________(電話，電報掛號，電傳)

乙方：

中國________公司法定

地址：____________(電話，電報掛號，電傳)

第一條

依據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在________國工作、詳細(xì)人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)、該附件為本合同不行分割的組成部分、

其次條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用、乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用、

第三條

1、乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資、

2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個月的工資月工資30天____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)____國之日起到離開____國之日止計(jì)算、

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________賬戶，并按____國____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)、同時書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處、

5、甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________賬戶、

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶、乙方人員從________返回________，由甲方通過________航空公司向乙方人員供應(yīng)機(jī)票、甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤、

第五條

1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)、在工作時間和加班時間供應(yīng)從居住地到工地的交通工具、負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)、

2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅、

3、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險、其保險費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)

4、甲方向乙方人員供應(yīng)工作服和工作需要的工具、

5、甲方供應(yīng)的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品、

6、乙方人員的居住面積如下：

(一)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米;

(二)其余人員為4一一5平方米、

7、甲方向乙方供應(yīng)廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具、

第六條

1、乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時、

2、依據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計(jì)算：

平常加班為日工資的150%、周假日加班為日工資的200%、

第七條

1、乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天、

2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天、如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)酬勞，其工資按下列方法計(jì)算：月工資30天____假期工作天數(shù)、

第八條

1、依據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)、乙方人員將有權(quán)享受回____________的機(jī)票、

2、在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資、但依據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作、

第九條在緊急狀況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員賜予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平?？偧倨诘某陝凇⒊^兩個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)、緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)、

第十條

1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資、如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的旅費(fèi)和替換者來________的旅費(fèi)、同樣，甲方將依據(jù)________國通行的規(guī)定對傷病者賜予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施、

2、在________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回________的一切善后費(fèi)用、還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用、如因工作而死亡，根據(jù)________國愛護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金、

第十一條

1、乙方人員在________服務(wù)期間，應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事、乙方人員應(yīng)敬重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、

2、甲方應(yīng)為乙方人員供應(yīng)工作便利，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，敬重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議、

第十二條

1、服務(wù)期為____年，從乙方人員到達(dá)________地算起，其間包括乙方人員在________國內(nèi)或國外所享受的假期、

2、本合同自簽字之日起生效，有效期____年、期滿依據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長、

3、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長百分之十五、

第十三條

1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用、

2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不賜予機(jī)票待遇、但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外、

3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在________的人員，不享受從________到________的機(jī)票、但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從________至________的旅費(fèi)、

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)、

第十四條

1、自工作開頭，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還、

2、乙方人員抵達(dá)________后，________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員、

本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力、合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份、

本合同于________年____月____日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在____國____市簽字、

甲方乙方

代表：代表：

職務(wù)：職務(wù)：

公司研發(fā)工程師勞動合同篇10

甲方：__________________

乙方：__________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，乙方同意甲方依據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門和崗位及勞動酬勞。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不擔(dān)當(dāng)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。

2、甲方與乙方協(xié)商全都后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。基本工資之上的`酬勞，為崗位及綜合力量所體現(xiàn)的回報，一崗肯定，不作為其它保險福利的依據(jù))，試用期工資為_________元，上述工資均為稅前工資。

3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、選購信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)隱秘，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。

4、雙方商定的其他事項(xiàng)：__________________

4.1乙方接受甲方出資引進(jìn)培訓(xùn)或者供應(yīng)其他特別待遇，甲、乙雙方簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議商定各自的權(quán)利和義務(wù)，該協(xié)議作為勞動合同的補(bǔ)充。

4.2勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間供應(yīng)辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。

4.3勞動合同期間，甲方發(fā)覺乙方供應(yīng)了得以受聘于甲方的虛假資料，可以馬上解除本合同。

5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日

公司研發(fā)工程師勞動合同篇11

甲方(用人單位)：__________

乙方(勞動者)：_______________

戶籍所在地住址：__________

身份證號碼：_______________

甲乙雙方依據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系。

一、勞動合同期限

從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)甲方支配乙方在從事工作;

(二)甲方可以依據(jù)工作需要及乙方工作力量和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無正值理由應(yīng)無條件聽從;

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可根據(jù)有關(guān)規(guī)定依據(jù)不同工作崗位需要對乙方詳細(xì)工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方按甲方規(guī)定的時間執(zhí)行;

(二)鑒于甲方行業(yè)的特別性，甲方可以依據(jù)工作需要對乙方的工作時間工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方情愿聽從甲方的支配。

四、勞動酬勞

(一)乙方試用期工資__________元/月(日);試用期滿按以下第方式計(jì)算工資：

1、計(jì)時工資工資為__________元/月;

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方準(zhǔn)時協(xié)商商定計(jì)件單價;甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資，每月_____日發(fā)放乙方上一個月的工資。工資不低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

甲乙雙方均應(yīng)依法參與社會保險，繳納社會保險費(fèi)用，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全學(xué)問、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定及操作規(guī)程。

(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司研發(fā)工程師勞動合同篇12

甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)通訊地址：

法定代表人或托付代理人：_______________

乙方：________________________________(以下稱“乙方”)身份證號碼：□

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意連續(xù)履行的，合同自動順延_____年，達(dá)到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新商定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

B.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條商定的終止情形消失時即行終止。

C.以完成肯定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。

其次條若乙方開頭工作時間與商定時間不全都的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。

其次章試用期

第三條甲乙雙方商定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

第四條錄用條件為：

1.學(xué)歷文化：_________________________________________。

2.身體狀況：_________________________________________。

3.工作技能：_________________________________________。

4.團(tuán)隊(duì)精神：_________________________________________。

5.其他：_________________________________________。

第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第五條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責(zé)描述”;

第六條乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

第七條乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作力量和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應(yīng)協(xié)商全都，但以下狀況除外：

A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受;

B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時支配乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第四章工作時間與休息時間

第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時制。

B.不定時工時制。

C.綜合計(jì)算工時制。

第十條甲方在下列節(jié)日支配職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條甲方因工作需要支配乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)聽從甲方統(tǒng)一支配;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的酬勞，以保證乙方合法權(quán)益。

第十二條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

第五章規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度準(zhǔn)時進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

第十六條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)懲罰，直至通知解除本合同。

第六章勞動酬勞

第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動酬勞，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)。

A.計(jì)時形式：乙方的月基本工資(若非特殊說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益狀況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。

B.計(jì)件形式：乙方的勞動定額為__________，計(jì)件單價為__________。

C.其他工資形式：___________________________________________。第十八條甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十九條甲方有權(quán)依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動酬勞安排方法調(diào)整乙方的工資待遇。

其次十條甲方支配乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法支配乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動酬勞。

第七章社會保險和福利待遇

其次十一條甲方依據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定為乙方參與購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行擔(dān)當(dāng)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

A.城鎮(zhèn)社會保險

B.小城鎮(zhèn)社會保險

C.外來從業(yè)人員綜合保險

D.其他________________________________________。

其次十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

第八章勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

其次十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

其次十六條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

其次十七條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第九章勞動合同的變更、解除和終止

其次十八條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

其次十九條訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第三十條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方可馬上解除合同，辭退乙方：

A.因乙方未能在30天內(nèi)供應(yīng)其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

B.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方供應(yīng)的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

C.嚴(yán)峻違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

D.嚴(yán)峻失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

E.乙方是駕駛員的，因其自身緣由，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

F.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身緣由違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除賜予經(jīng)濟(jì)懲罰或處格外，甲方還可以隨時解除合同。

G.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

H.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。I.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

J.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更合同的。

K.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

A.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的其它工作的。

B.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不聽從甲方的工作支配和勞動管理的。

C.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀狀況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消逝，致使合同無法履行的。

D.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難的。

E.依據(jù)合同其次十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

A.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

B.甲方違反合同規(guī)定，未足額準(zhǔn)時支付乙方勞動酬勞的。

C.甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。

D.甲方違反合同規(guī)定，未供應(yīng)相應(yīng)勞動愛護(hù)和勞動條件的。

E.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。F.甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。

G.乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同其次十九條的規(guī)定解除合同：

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的。

B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動力量的。

C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條有下列情形之一的，合同自行終止：

A.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成全都的。

B.當(dāng)事人商定的終止條件消失，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

C.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

D.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。E.乙方臨時無法履行合同的義務(wù)，但仍有連續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等緣由而不能正常履行本合同超過15天的。

F.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

G.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十六條合同期滿或者當(dāng)事人商定的合同終止條件消失，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于三十一條商定的，合同順延至相應(yīng)情形消逝。

第十章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十七條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。

第三十八條除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十九條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同商定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)商定和合同商定應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍舊有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第十一章培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

第四十條乙方在合同期間接受甲方供應(yīng)的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，商定為甲方的服務(wù)期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條商定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣，對已履行部份服務(wù)期的，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

第四十一條雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，商定詳細(xì)服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

第四十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)隱秘和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

A.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等等。

B.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動酬勞、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

C.公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議商定對外應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第四十三條乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域?yàn)開___________________。在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方肯定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金___________元人民幣。假如違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。

第十二章勞動爭議處理

第四十四條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三章其他規(guī)定

第四十五條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

第四十六條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不全都的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十七條合同未盡事宜，雙方另有商定的，從商定;雙方?jīng)]有商定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十八條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不全都的，以合同為準(zhǔn)。

第四十九條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形)時，托付合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受托付人，該受托付人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

第五十條甲、乙雙方另行商定條款：

第五十一條合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)：

簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：

公司研發(fā)工程師勞動合同篇13

甲方：_____________有限公司

法定代表人：_________________

聯(lián)系方式：_________________

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

聯(lián)系方式：_________________

乙方受聘擔(dān)當(dāng)甲方研發(fā)工程師職務(wù)，進(jìn)行檢驗(yàn)檢測設(shè)備的研發(fā)，甲乙雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定，就公司技術(shù)隱秘愛護(hù)達(dá)成如下工程師保密協(xié)議范本。

一、保密內(nèi)容和范圍

乙方參加/主持涉及與甲方有關(guān)的討論、創(chuàng)造、技術(shù)、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、方案、進(jìn)度、狀況及相關(guān)內(nèi)容。

乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊，均為甲方全部，但乙方能舉證非屬甲方全部的不在此內(nèi)。

二、協(xié)議期限

勞動合同解除或終止后的________________年內(nèi)不使用甲方的成果，不參與/幫助甲方的競爭/潛在競爭對手的討論，也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)討論。

公司研發(fā)工程師勞動合同篇14

合同編號：____________

乙方：__________________

身份證號碼：____________

丙方：_________________

協(xié)議簽訂地：____________

因甲方公司進(jìn)展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友

好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的協(xié)作下為其辦理上報手續(xù)，詳細(xì)條款如下：

一、聘用方式

1、乙方實(shí)行不坐班的工作方式，如甲方資質(zhì)申報、辦理年檢等工作需要乙方還應(yīng)予以樂觀協(xié)作。甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工作期間乙方的交通及食宿費(fèi)用。

2、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。

二、聘用及付款方式

1、乙方托付丙方代收聘用工資，丙方應(yīng)準(zhǔn)時交付乙方。

2、支付方式可用現(xiàn)金，支票，轉(zhuǎn)賬。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、保證供應(yīng)的個人資料真實(shí)、有效、合法。

2、在本合同履行期限內(nèi)，乙方不得將其相關(guān)證書用于其它任何企業(yè)，并保證證書及相關(guān)資料的有效性。

3、如因乙方緣由造成甲方未通過資質(zhì)申報、信用管理手冊、及相關(guān)行政主管部門的年檢，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)返還所得受聘費(fèi)用。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關(guān)資料用于除甲方資質(zhì)申報、主管部門相關(guān)檢查外的其他用途。

2、如因甲方緣由遺失乙方證書，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)補(bǔ)辦證件的全部費(fèi)用。

3、如因本協(xié)議商定之需要，乙方有義務(wù)樂觀協(xié)作甲方工作，乙方工作期間來回

交通費(fèi)及食宿費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)。

4、聘用期滿前一周甲方必需為乙方辦理完注銷登記，聘用期滿后假如由于甲方緣由導(dǎo)致乙方證書無法在其他企業(yè)上報的，甲方自聘用期滿后每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

1、丙方有義務(wù)為甲乙雙方供應(yīng)相關(guān)上報流程的詢問服務(wù)。

2、丙方為乙方供應(yīng)的企業(yè)必需是合法企業(yè)。

3、甲乙丙三方全都同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。

4、丙方有義務(wù)提示和敦促乙方準(zhǔn)時為甲方供應(yīng)證書使用的相關(guān)上報資料。

六、本協(xié)議一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執(zhí)一份，具

有同等效力，本協(xié)議未盡事宜及履行本協(xié)議過程中的任何爭議，爭議解決方法：____________原則上按三方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

甲方：____________乙方：____________丙方：____________

代表：____________代表：____________代表：____________

簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________

公司研發(fā)工程師勞動合同篇15

甲方：____________________

乙方：____________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。

2、若乙方開頭工作時間與商定時間不全都，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、在合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同