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農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議(精選3篇)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議(精選3篇)
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議篇1
甲方:_______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)辦公室
乙方:
依據(jù)重慶市農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、農(nóng)村工作辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于重慶市實(shí)施全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的通知》(渝農(nóng)科發(fā)[20__]10號(hào))和重慶市農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于下達(dá)20__年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性方案的通知》(渝勞領(lǐng)[20__]5號(hào))文件精神,通過(guò)對(duì)乙方申報(bào)的內(nèi)容和條件進(jìn)行了綜合考評(píng),確定乙方為_(kāi)______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)基地。經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性(陽(yáng)光工程)方案;
2、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理;
3、幫助乙方做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)工作的宣揚(yáng)和信息服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)的評(píng)估和驗(yàn)收;
5、按重慶市委、市政府渝委發(fā)[20__]7號(hào)文件的規(guī)定,財(cái)政補(bǔ)助農(nóng)夫交納培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原則上根據(jù)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核公布的培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)30%補(bǔ)助(最高不超過(guò)_____元),以代金券”的形式直接補(bǔ)助給農(nóng)夫;培訓(xùn)學(xué)員并實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè),經(jīng)縣陽(yáng)光工程辦公室組織抽查達(dá)到85%以上的合格率,同時(shí)就業(yè)時(shí)間穩(wěn)定在一年以上的,可按每人_____元的標(biāo)準(zhǔn)嘉獎(jiǎng)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
6、幫助乙方辦理《職業(yè)資格證書》。
二、乙方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)《陽(yáng)光工程項(xiàng)目》全過(guò)程的詳細(xì)實(shí)施。包括學(xué)員的招收、教學(xué)管理、考試考核、轉(zhuǎn)移就業(yè)等;
2、招收的學(xué)員必需是我縣年齡在16-45周歲的農(nóng)村居民。培訓(xùn)時(shí)間一般為15-90天;
3、職業(yè)技能培訓(xùn)以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主。培訓(xùn)教材,選用或開(kāi)發(fā)適合農(nóng)夫短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點(diǎn)的教材;各崗位教學(xué)規(guī)范組織教學(xué),檔案規(guī)范整齊(學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員身份證復(fù)印件、照片、學(xué)籍卡、圖片資料、教學(xué)方案、教案等)
4、建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)賬和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬。培訓(xùn)臺(tái)賬說(shuō)明受訓(xùn)農(nóng)夫姓名、年齡、性別、身份證號(hào)、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和家庭住址,轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬要說(shuō)明就業(yè)單位和聯(lián)系方式;
5、培訓(xùn)工作實(shí)行季度報(bào)告制度。在每季度末的20日前必需向縣(陽(yáng)光工程)辦公室報(bào)告培訓(xùn)工作進(jìn)展?fàn)顩r(見(jiàn)季度報(bào)表);
6、培訓(xùn)過(guò)程接受甲方的監(jiān)督管理;
7、提高培訓(xùn)質(zhì)量,全面完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)人;就業(yè)率達(dá)到85%以上。
擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位為項(xiàng)目法人,項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和資金使用負(fù)責(zé)。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施制度不健全、財(cái)務(wù)管理混亂、弄虛作假套取財(cái)政補(bǔ)助資金、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)峻問(wèn)題的,要追究項(xiàng)目法定代表人的責(zé)任。
以上協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方必需共同遵守。
甲方:_______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)辦公室
負(fù)責(zé)人(簽字)
乙方:
負(fù)責(zé)人(簽字)
_____年_____月_____日
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議篇2
協(xié)議編號(hào):______
甲方:______
乙方:______
為順當(dāng)實(shí)施湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)方案,確保培訓(xùn)質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,甲乙雙方在誠(chéng)懇守信、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,就農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自愿擔(dān)當(dāng)甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)和人數(shù)分別為:職業(yè)人、職業(yè)人、職業(yè)人、職業(yè)人。
二、乙方根據(jù)甲方供應(yīng)的人員名單自主進(jìn)行招生,甲方應(yīng)為乙方招生供應(yīng)便利和支持。
三、乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)方案,選用合適的教材,并在開(kāi)班前報(bào)甲方備案。
四、乙方應(yīng)合理支配理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作時(shí)間,總培訓(xùn)時(shí)間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。
五、乙方應(yīng)依據(jù)招生人數(shù)合理編班,每個(gè)班的人數(shù)最多不得超過(guò)60人。每個(gè)班應(yīng)配備一名專職管理人員。
六、每期培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)后5天內(nèi),乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課老師名單、就業(yè)方向等報(bào)甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開(kāi)頭的報(bào)告后,應(yīng)于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場(chǎng)考核確認(rèn),并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實(shí)訓(xùn)學(xué)員。
七、乙方應(yīng)仔細(xì)組織教學(xué),確保培訓(xùn)質(zhì)量。
八、乙方應(yīng)為學(xué)員供應(yīng)食宿條件,費(fèi)用由參訓(xùn)學(xué)員擔(dān)當(dāng)。
九、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,乙方如發(fā)覺(jué)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與甲方取得聯(lián)系,共同討論處理方法。
十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天,負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)鑒定考核。
十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束,學(xué)員經(jīng)考核合格,乙方憑學(xué)員名冊(cè)、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議,填寫“湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)補(bǔ)貼單位申請(qǐng)表”,向甲方申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金,甲方應(yīng)于受理乙方申請(qǐng)后5天內(nèi)簽署審查看法。資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為,培訓(xùn)合格率達(dá)90%,當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到80%以上的,按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%,報(bào)財(cái)政部門核撥培訓(xùn)補(bǔ)助資金;培訓(xùn)合格率達(dá)不到90%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到80%的,不予補(bǔ)貼。
十二、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或托付給第三方。
十三、乙方承諾負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。
十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)狀況,乙方應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)覺(jué)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問(wèn)題,乙方必需賜予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。若發(fā)覺(jué)整改未到位,甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。
十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報(bào)和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),將學(xué)員的具體資料按甲方規(guī)定的電子表格進(jìn)行上報(bào),并將原始資料保存一年,以備核查、確認(rèn)。
十六、乙方依據(jù)不同的職業(yè)和培訓(xùn)時(shí)間,按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,除甲方的補(bǔ)助資金外,不足部分,可由乙方向參訓(xùn)學(xué)員收取。
十七、甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向乙方供應(yīng)職業(yè)供求和工資價(jià)位信息。
十八、雙方須嚴(yán)格履行本協(xié)議條款,遵守國(guó)家法令、法規(guī),保證各項(xiàng)活動(dòng)的合法性。假如遇到特別狀況,雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
十九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定,以附件的形式加入本協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方:______乙方:______
代表人:______代表人:______
地址:______地址:______
電話:______電話:______
協(xié)議簽訂日期:______年______月______日
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議篇3
協(xié)議編號(hào):__________________________
甲方:勞動(dòng)和社會(huì)保障局
乙方:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
為順當(dāng)實(shí)施湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)方案,確保培訓(xùn)質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,甲乙雙方在誠(chéng)懇守信、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,就農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自愿擔(dān)當(dāng)甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)(___________)和人數(shù)分別為:職業(yè)(______________)______人、職業(yè)(_____________)____人、職業(yè)(____________)_____人、職業(yè)(________)_______人。
二、乙方根據(jù)甲方供應(yīng)的人員名單自主進(jìn)行招生,甲方應(yīng)為乙方招生供應(yīng)便利和支持。
三、乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)方案,選用合適的教材,并在開(kāi)班前報(bào)甲方備案。
四、乙方應(yīng)合理支配理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作時(shí)間,總培訓(xùn)時(shí)間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。
五、乙方應(yīng)依據(jù)招生人數(shù)合理編班,每個(gè)班的人數(shù)最多不得超過(guò)________人。每個(gè)班應(yīng)配備一名專職管理人員。
六、每期培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)后______天內(nèi),乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課老師名單、就業(yè)方向等報(bào)甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開(kāi)頭的報(bào)告后,應(yīng)于_______天內(nèi)派專人到現(xiàn)場(chǎng)考核確認(rèn),并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實(shí)訓(xùn)學(xué)員。
七、乙方應(yīng)仔細(xì)組織教學(xué),確保培訓(xùn)質(zhì)量。
八、乙方應(yīng)為學(xué)員供應(yīng)食宿條件,費(fèi)用由參訓(xùn)學(xué)員擔(dān)當(dāng)。
九、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理,乙方如發(fā)覺(jué)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與甲方取得聯(lián)系,共同討論處理方法。
十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天,負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)鑒定考核。
十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束,學(xué)員經(jīng)考核合格,乙方憑學(xué)員名冊(cè)、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議,填寫“湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)補(bǔ)貼單位申請(qǐng)表”,向甲方申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金,甲方應(yīng)于受理乙方申請(qǐng)后______天內(nèi)簽署審查看法。資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為,培訓(xùn)合格率達(dá)______%(含____%),當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到_____%(含____%)以上的,按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的______%,報(bào)財(cái)政部門核撥培訓(xùn)補(bǔ)助資金;培訓(xùn)合格率達(dá)不到______%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到______%的,不予補(bǔ)貼。
十二、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或托付給第三方。
十三、乙方承諾負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。
十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)狀況,乙方應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)覺(jué)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問(wèn)題,乙方必需賜予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。若發(fā)覺(jué)整改未到位,甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。
十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報(bào)和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),將學(xué)員的具體資料按甲方規(guī)定的電子表格進(jìn)行上報(bào),并將原始資料保存一年,以備核查、確認(rèn)。
十六、乙方依據(jù)不同的職業(yè)(工種)和培訓(xùn)時(shí)間,按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,除甲方的補(bǔ)助資金外,不足部分,可由乙方向參訓(xùn)學(xué)員收取。
十七、甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向乙方供應(yīng)職業(yè)供求和工資價(jià)位信息。
十八、雙方須嚴(yán)格履行本協(xié)議條款,遵守國(guó)家法令、法規(guī),保證各項(xiàng)活動(dòng)的合法性。假如遇到特別狀況,雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。
十九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定,以附件的形式加入本協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方:(公章)_______________乙方:(公章)_______________
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