公司財政法制工作建設(shè)情況匯報（4篇）

第18頁共18頁公司財政法制工作建設(shè)情況匯報?構(gòu)建和諧社?會，法制建?設(shè)是基礎(chǔ)。?近年來，在?省財政局省?委省政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，緊密圍繞?全市財政工?作任務(wù)和財?___革重?點(diǎn)，從建立?長效工作機(jī)?制入手，加?強(qiáng)財政法制?基礎(chǔ)建設(shè)，?不斷增強(qiáng)全?體財政干部?的法律意識?，積極落實(shí)?行政執(zhí)法責(zé)?任制，規(guī)范?行政執(zhí)法行?為，提高依?法理財、依?法行政水平?，全局法制?宣傳教育工?作有序進(jìn)行?，成效明顯?。我們多次?召開由有關(guān)?科室參加的?會議，專門?研究部署法?制宣傳教育?考核工作。?現(xiàn)將我局法?制宣傳教育?工作總結(jié)如?下：（一?）加強(qiáng)制度?建設(shè)，確保?宣傳教育有?章可循。?為建立長效?的工作機(jī)制?，提高依法?理財、依法?行政水平，?我市著力加?強(qiáng)相關(guān)的工?作和管理制?度，為落實(shí)?好工作任務(wù)?提供了有力?保證。1?、建立健全?執(zhí)法責(zé)任制?，并在全市?范圍內(nèi)建立?行政執(zhí)法責(zé)?任制專用考?核目標(biāo)體系?，將法定職?責(zé)層層分解?量化到各股?室，使__?_工作人員?的言行都在?依法行政的?許可范圍內(nèi)?。在考核過?程中嚴(yán)格執(zhí)?行考核獎懲?制和行政執(zhí)?法過錯追究?制，及時發(fā)?現(xiàn)問題，提?出整改措施?，減少和杜?絕執(zhí)法工作?的隨意性和?盲目性，切?實(shí)防止濫用?職權(quán)。２?、建立健全?法制宣傳教?育工作的監(jiān)?督檢查制度?。為了保?證財政法制?的貫徹落實(shí)?，圍繞年度?普法工作目?標(biāo)及時__?_檢查，針?對工作落實(shí)?情況，及時?總結(jié)財政法?制宣傳教育?工作經(jīng)驗(yàn)，?查找存在的?問題，提出?改進(jìn)意見和?措施。3?、建立了干?部、職工定?期學(xué)習(xí)制度?。市黨組在?每年初制定?局黨組年度?學(xué)習(xí)計劃時?，把法制學(xué)?習(xí)宣傳列為?重要的學(xué)習(xí)?內(nèi)容，結(jié)合?工作需要，?及時對財政?法制工作和?法制宣傳教?育工作做出?新的安排，?規(guī)定每周三?下午為干部?、職工學(xué)習(xí)?時間，長期?堅(jiān)持。（?二）制定措?施，法制宣?傳教育工作?落到實(shí)處。?按照我市?法制宣傳教?育工作的具?體要求，依?據(jù)財政工作?實(shí)際，深入?廣泛地開展?了財政法制?宣傳教育工?作，尤其是?加強(qiáng)職工法?制教育，并?利用宣傳周?、宣傳月、?紀(jì)念日等時?機(jī)，開展有?計劃、有_?__、形式?多樣的宣傳?教育活動，?同時緊密結(jié)?合財政工作?重點(diǎn)和法律?變化狀況，?確定不同時?期財政法制?宣傳教育主?題，采取，?確保宣傳教?育活動收到?實(shí)效多種生?動有效的宣?傳形式，圍?繞市內(nèi)、市?外兩個層次?同時展開。?從而使我市?的法律宣傳?工作既豐富?法制宣傳的?內(nèi)容，又突?出法制宣傳?重點(diǎn)，進(jìn)而?為財___?革實(shí)施創(chuàng)造?良好的社會?環(huán)境。為財?___革與?發(fā)展?fàn)I造了?一個良好的?法制環(huán)境，?為不斷提高?理財水平和?社會經(jīng)濟(jì)的?穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)?展提供法律?保障（三?）強(qiáng)化法制?宣傳教育，?確保宣傳教?育活動收到?實(shí)效。為提?高法制宣傳?工作的效率?，我市把財?政法制宣傳?教育工作?，根據(jù)學(xué)習(xí)?對象的特點(diǎn)?，制定了不?同學(xué)習(xí)任務(wù)?。其中財政?干部和財政?領(lǐng)導(dǎo)干部，?主要學(xué)習(xí)專?業(yè)法律法規(guī)?和與本職工?作密切相關(guān)?的其他法律?法規(guī)，不斷?提高財政干?部法制意識?和依法行政?的水平；而?對會計人員?實(shí)施繼續(xù)教?育、專業(yè)知?識和會計法?規(guī)培訓(xùn)，這?樣不僅增強(qiáng)?了各部門工?作人員的法?律意識和職?業(yè)道德，完?善了行業(yè)自?律機(jī)制，而?且使得我市?依法行政、?依法理財?shù)?水平進(jìn)一步?提高，依法?行政、依法?理財?shù)倪M(jìn)程?也進(jìn)一步加?快。通過?法制宣傳工?作的開展，?相關(guān)措施的?落實(shí)，以及?制度的建設(shè)?。我市財政?干部法律素?質(zhì)不斷增強(qiáng)?。特別是財?經(jīng)法律、法?規(guī)等有關(guān)知?識的宣傳教?育，全局廣?大干部職工?的法律意識?、法制觀念?明顯增強(qiáng)，?財政依法管?理力度也明?顯加大。財?政秩序明顯?好轉(zhuǎn)。財政?執(zhí)法環(huán)境得?到了極大的?優(yōu)化，從而?為進(jìn)一步財?___革和?財政發(fā)展創(chuàng)?造了良好的?條件。雖?然全市法制?宣傳教育工?作有序進(jìn)行?，成效明顯?。但同時我?們也清醒地?認(rèn)識到在法?制宣傳教育?工作中還存?在著一些問?題，一是領(lǐng)?導(dǎo)干部要努?力加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)和法律?知識學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)依法理?財、科學(xué)理?財、民主理?財和駕馭財?政工作的能?力；二是要?不斷地完善?法制宣傳教?育制度，使?宣傳教育工?作規(guī)范化、?制度化，常?抓不懈；三?是要強(qiáng)化對?財政干部法?律知識的教?育培訓(xùn)，建?設(shè)好學(xué)習(xí)型?、法制型、?廉潔型的干?___伍，?提高財政部?門依法行政?、依法理財?水平和能力??？梢哉f?，深入開展?財政法治宣?傳教育，全?面推進(jìn)財政?部門依法行?政、依法理?財，構(gòu)建法?制財政，是?落實(shí)依法治?國方略，實(shí)?現(xiàn)___民?主法制的重?要基礎(chǔ)。只?要我們積極?努力，堅(jiān)持?不懈地開展?法制宣傳教?育活動，必?將開創(chuàng)財政?部門依法行?政、依法理?財?shù)男戮置?。一是財政?干部法律素?質(zhì)不斷增強(qiáng)?。通過開展?法制宣傳教?育，特別是?財經(jīng)法律、?法規(guī)等有關(guān)?知識的宣傳?教育，全局?廣大干部職?工的法律意?識、法制觀?念明顯增強(qiáng)?，依法行政?、依法理財?的水平得到?提高；二是?財政依法管?理力度不斷?加大。通過?對會計信息?質(zhì)量檢查、?財政監(jiān)督等?方式，不斷?強(qiáng)化依法監(jiān)?管力度，在?財政監(jiān)督工?作上實(shí)現(xiàn)新?突破，有效?的維護(hù)了財?經(jīng)法律法規(guī)?的權(quán)威，收?到了良好的?效果；三是?依法行政水?平不斷提高?。通過開展?法制宣傳教?育，全局干?部學(xué)法用法?收效顯著，?進(jìn)一步提高?了依法決策?和依法行政?的能力。四?是財政秩序?明顯好轉(zhuǎn)。?近年來，通?過大量宣傳?教育和嚴(yán)格?執(zhí)法的實(shí)踐?工作，各單?位自覺遵守?財經(jīng)法律法?規(guī)的人多了?，按規(guī)定使?用財政資金?、規(guī)范會計?管理、落實(shí)?財經(jīng)規(guī)章制?度等方面取?得了很大的?進(jìn)步。近五?年來，全市?財政部門沒?有發(fā)生一例?違法違紀(jì)案?件，優(yōu)化了?財政執(zhí)法環(huán)?境，為財_?__革和財?政發(fā)展創(chuàng)造?了良好的條?件。公司財政法制工作建設(shè)情況匯報（二）法?制工作開展?情況匯報?省國資委政?策法規(guī)處：?根據(jù)省國?資委《__?_對省屬監(jiān)?管企業(yè)法制?工作開展情?況進(jìn)行檢查?___》的?要求，我們?對近年來公?司的普法工?作進(jìn)行了對?照檢查，現(xiàn)?就工作開展?情況匯報如?下：一、?公司基本情?況___?省有色金屬?企業(yè)管理公?司是原中國?有色金屬工?業(yè)___公?司撤銷后，?經(jīng)___年?___月省?政府批準(zhǔn)成?立的安置性?單位，按照?甘政辦紀(jì)[?___]_?__文件規(guī)?定，公司主?要職能為“?妥善安置管?理原___?公司機(jī)關(guān)分?流人員。負(fù)?責(zé)對所屬公?司進(jìn)行清產(chǎn)?核資，明晰?產(chǎn)權(quán)，切實(shí)?保障國有資?產(chǎn)保值增值?，同時要做?好原___?公司機(jī)關(guān)所?管理的后勤?、福利等工?作”。目前?，公司共有?___個部?室和___?個直屬公司?（單位），?職工總數(shù)_?__人，其?中在職職工?人數(shù)___?人，內(nèi)退職?工___人?，不在崗_?__人，離?退休人員_?__人。?二、以企業(yè)?經(jīng)營管理人?員為重點(diǎn)，?有重點(diǎn)分層?次開展普法?工作在_?__開展“?___”普?法教育過程?中，我們堅(jiān)?持從實(shí)際出?發(fā)，服務(wù)于?生產(chǎn)經(jīng)營工?作。學(xué)用結(jié)?合，從管理?程序出發(fā)，?注重生產(chǎn)經(jīng)?營過程中法?律風(fēng)險的防?范，以各項(xiàng)?專業(yè)法規(guī)的?具體條款為?標(biāo)準(zhǔn)，修訂?完善各項(xiàng)管?理制度，使?企業(yè)做到依?法___，?健康發(fā)展。?1、公司?普法工作機(jī)?構(gòu)根據(jù)工作?需要，加強(qiáng)?了公司__?_工作人員?、所屬經(jīng)營?單位中層管?理人員的法?律培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)。圍繞公?司改革、發(fā)?展的目標(biāo)任?務(wù)，及時把?握新形勢對?員工法律素?質(zhì)的新要求?，通過會議?動員、集中?學(xué)習(xí)和法制?講座、專題?研討等多種?形式，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)宣傳以?《公司法》?、《勞動法?》、《合同?法》、《擔(dān)?保法》等為?主要內(nèi)容的?與企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營管理密?切相關(guān)的法?律、法規(guī)。?___年_?__月，公?司___全?體在職職工?進(jìn)一步提高?公司全體員?工依法管理?，依法經(jīng)營?的意識，在?全公司范圍?初步形成學(xué)?法、用法、?依法經(jīng)營的?氛圍。2?、公司機(jī)關(guān)?重點(diǎn)學(xué)習(xí)了?以《企業(yè)國?有資產(chǎn)監(jiān)督?管理?xiàng)l例》?為核心內(nèi)容?的國資監(jiān)管?法規(guī)及相關(guān)?重要規(guī)范性?文件，進(jìn)一?步提高依法?管理企業(yè)的?水平，切實(shí)?履行好省上?賦予我公司?的管理職能?，確保國有?資產(chǎn)保值增?值。3、?公司所屬各?生產(chǎn)經(jīng)營單?位在普法工?作中，結(jié)合?自身經(jīng)營管?理的實(shí)際，?進(jìn)一步加強(qiáng)?合同管理，?相繼建立資?本經(jīng)營、項(xiàng)?目開發(fā)、投?融資、擔(dān)保?等重大經(jīng)營?決策的制度?。進(jìn)一步加?強(qiáng)和完善重?大經(jīng)營決策?、合同管理?、資金管理?、擔(dān)保審核?、安全生產(chǎn)?管理等方面?的規(guī)章制度?，逐步實(shí)現(xiàn)?企業(yè)管理的?規(guī)范化、程?序化和合法?化。公司財政法制工作建設(shè)情況匯報（三）上半年?，我局結(jié)合?縣情行情，?盯住全年任?務(wù)，立足趕?前抓早，下?重力抓落實(shí)?，傾全力開?新局，在做?好常規(guī)性工?作外，突出?“辦好惠民?實(shí)事、積極?___收入?、科學(xué)安排?支出、深化?財___革?、加強(qiáng)效能?建設(shè)”這五?項(xiàng)工作，實(shí)?現(xiàn)了財政收?入持續(xù)較快?增長，進(jìn)一?步優(yōu)化了財?政支出結(jié)構(gòu)?，有力支持?了平潭經(jīng)濟(jì)?社會協(xié)調(diào)發(fā)?展。上半?年，全縣財?政總收入_?__萬元，?占市下達(dá)計?劃的___?%，超額完?成預(yù)算進(jìn)度?的___個?百分點(diǎn)，同?口徑比上年?同期增收_?__萬元，?增長___?%。其中：?地方財政收?入___萬?元，占市下?達(dá)計劃的_?__%，比?上年同期增?收___萬?元，增長_?__%；上?劃中央收入?___萬元?，占全年計?劃的___?%，比上年?同期增收_?__萬元，?增長___?%。地方財?政收入中，?一般預(yù)算收?入___萬?元，占全年?計劃的__?_%，比上?年同期增收?___萬元?，增長__?_%；基金?預(yù)算收入_?__萬元，?占全年計劃?的___%?，比上年同?期減收__?_萬元，下?降___%?。其中土地?出讓金入庫?___萬元?，占年度計?劃的___?%，比上年?同期減收_?__萬元，?下降___?%。地方財?政總支出_?__萬元，?比上年增支?___萬元?，增長__?_%。其中?，一般預(yù)算?支出___?萬元（含上?年結(jié)轉(zhuǎn)和省?市撥專項(xiàng)1?資金），比?上年增支_?__萬元，?增長___?%；基金預(yù)?算支出__?_萬元，比?上年增支_?__萬元，?增長___?%。一、?優(yōu)化財政結(jié)?構(gòu)，保障重?點(diǎn)支出按?照建設(shè)公共?財政的要求?，講究用財?之道，優(yōu)化?財力配置，?集中資金“?保工資、保?運(yùn)轉(zhuǎn)、保建?設(shè)”。一是?保工資支出?。積極向上?爭取補(bǔ)助，?確保了全縣?法定工資足?額正常發(fā)放?，尤其是兌?現(xiàn)了部分歷?史欠帳的工?資和___?%住房公積?金補(bǔ)貼。二?是保運(yùn)轉(zhuǎn)支?出。各類公?用經(jīng)費(fèi)和專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)序時?調(diào)撥，確保?縣、鄉(xiāng)、村?（居）三級?___的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，加?大對農(nóng)業(yè)、?教育、科技?、公共衛(wèi)生?、失業(yè)救助?以及用于安?定穩(wěn)定的經(jīng)?費(fèi)投入。三?是保建設(shè)支?出。在保工?資、保運(yùn)轉(zhuǎn)?的前提下，?統(tǒng)籌財力保?重點(diǎn)項(xiàng)目建?設(shè)，特別是?加強(qiáng)大橋前?期籌建資金?的運(yùn)作，縣?財政從市撥?專項(xiàng)中安排?___萬元?作為縣土地?儲備中心啟?動資金，明?確規(guī)定專項(xiàng)?用于大橋土?地收儲。?二、發(fā)揮財?政職能，辦?好惠民實(shí)事?本著“民?有所呼，財?有所應(yīng)”的?責(zé)任，努力?發(fā)揮財政職?能作用，千?方百計籌措?和調(diào)度資金?，著力辦好?惠民、惠農(nóng)?的實(shí)事、好?事。據(jù)初步?統(tǒng)計，上半?年涉及農(nóng)村?稅改、農(nóng)村?低保、農(nóng)村?義務(wù)教育、?農(nóng)村“六大?員”、油價?政策補(bǔ)貼及?其他惠及民?眾項(xiàng)目的資?金達(dá)___?多萬元。一?是加大對新?農(nóng)村建設(shè)的?支持力度。?農(nóng)林水利支?出___萬?元，比上年?同期增加_?__萬元，?增長___?%。重點(diǎn)用?于支持“六?千”水利等?農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)、現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)發(fā)展?和農(nóng)業(yè)自然?災(zāi)害救助。?創(chuàng)新財政支?農(nóng)手段，支?持實(shí)施“六?大員”工作?機(jī)制，上半?年，“六大?員”津貼補(bǔ)?助支出__?_萬元。二?是支持社會?保障體系建?設(shè)。社會保?障支出__?_萬元，比?上年同期增?加___萬?元，增長_?__%。重?點(diǎn)用于完善?城鄉(xiāng)低保體?系，支持就?業(yè)和再就業(yè)?工作，并進(jìn)?一步加大對?重點(diǎn)優(yōu)撫對?象和革__?_“五老”?人員和弱勢?群體的幫扶?力度。三是?加大對教育?、科技、公?共衛(wèi)生等社?會事業(yè)的投?入。教育、?科技、公共?衛(wèi)生支出_?__萬元，?比上年同期?增加___?萬元，增長?___%。?重點(diǎn)用于農(nóng)?村義務(wù)教育?“兩免一補(bǔ)?”和學(xué)生免?除學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)?助、農(nóng)村公?共衛(wèi)生條件?的改善和重?大疾病防治?、預(yù)防控制?體系建設(shè)等?。另外，政?策性補(bǔ)貼支?出達(dá)___?多萬元，主?要是成品油?價格補(bǔ)貼。?三是深化?財___革?，創(chuàng)新體制?機(jī)制體制?、機(jī)制是基?礎(chǔ)，是保證?，也是動力?和活力。對?此，我們在?此方面花了?不少精力。?一是落實(shí)政?府收支分類?改革。成立?了工作領(lǐng)導(dǎo)?小組和辦事?機(jī)構(gòu)，認(rèn)真?制定了改革?實(shí)施方案，?采取以會代?訓(xùn)的形式，?對全縣財政?系統(tǒng)干部和?行政事業(yè)單?位財務(wù)人員?進(jìn)行動員與?培訓(xùn)，目前?正著手做好?今年預(yù)算和?分月執(zhí)行數(shù)?據(jù)的同口徑?轉(zhuǎn)換等工作?。二是嚴(yán)格?“收支兩條?線”管理。?嚴(yán)格執(zhí)行“?收支兩條線?”制度，加?大力度查處?各種違3紀(jì)?案件，防止?財政性資金?“體外循環(huán)?”，強(qiáng)化預(yù)?算外資金管?理，清理違?規(guī)帳戶和多?頭開戶，做?到各項(xiàng)收入?及時、足額?入庫入戶，?應(yīng)收盡收。?三是全面推?行財政票據(jù)?電子化管理?改革。在全?縣公安、土?地、城建、?林業(yè)、學(xué)校?等___個?部門___?了“___?省財政票據(jù)?電子化管理?系統(tǒng)”，進(jìn)?一步健全了?票據(jù)管理臺?帳和檔案。?四是創(chuàng)新基?建評審機(jī)制?。針對原來?建設(shè)工程決?算超概、超?合同甚至未?按規(guī)定進(jìn)行?招投標(biāo)等問?題，財政、?監(jiān)察主動擬?出規(guī)定提交?政府研究界?定，有效的?遏制了建設(shè)?單位擅自變?更設(shè)計、擅?自追加投資?的“三超”?（超概算、?超標(biāo)準(zhǔn)、超?規(guī)模）現(xiàn)象?。同時創(chuàng)新?對財政投資?項(xiàng)目資金監(jiān)?管機(jī)制，加?大基建項(xiàng)目?預(yù)、決算審?核力度。?四是加強(qiáng)財?政監(jiān)管，提?升理財水平?財政理財?能否落到實(shí)?處，關(guān)鍵在?于有一個好?的監(jiān)管機(jī)制?。為此，我?局結(jié)合財政?工作特點(diǎn)，?把財政監(jiān)督?貫穿于財政?運(yùn)行的各個?環(huán)節(jié)，不斷?地創(chuàng)新機(jī)制?，標(biāo)本兼治?，著力構(gòu)建?財政監(jiān)督檢?查長效機(jī)制?。采取定期?、不定期抽?查方式，重?點(diǎn)加強(qiáng)對各?項(xiàng)資金的分?配、撥付、?使用、管理?等全過程監(jiān)?督，嚴(yán)肅查?處挪用、截?留、抵頂資?金等違規(guī)行?為，做到“?收支分離、?管用分開、?封閉運(yùn)行”?。為保證各?類資金的專?款專用，提?升依法理財?水平，實(shí)行?了統(tǒng)一管理?、專項(xiàng)運(yùn)作?的辦法，主?要有三種：?一是對財力?性資金，根?據(jù)全縣財政?預(yù)算收支進(jìn)?度情況，4?納入統(tǒng)籌安?排；二是對?專項(xiàng)性資金?，根據(jù)項(xiàng)目?業(yè)主單位提?供的用款申?請，經(jīng)相關(guān)?部門核實(shí)后?，報財政按?規(guī)定予以核?撥；三是對?基建項(xiàng)目性?資金，嚴(yán)格?按照文件規(guī)?定和基本建?設(shè)程序辦理?，所有項(xiàng)目?經(jīng)投資評審?中心審核后?，財政部門?根據(jù)合同規(guī)?定和項(xiàng)目進(jìn)?度予以核撥?。五是改?進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)?，深化效能?建設(shè)以制?度管人、按?章辦事，始?終是我局工?作著力點(diǎn)與?方向標(biāo)。對?此，我局樹?立服務(wù)大局?、服務(wù)基層?、服務(wù)群眾?的“三服務(wù)?”意識，在?原有“一規(guī)?則、四制度?”的基礎(chǔ)上?，又健全和?落實(shí)了限時?辦結(jié)、同崗?替代和一次?性告知制度?，營造了立?德誠信、風(fēng)?正氣順的隊(duì)?伍風(fēng)貌，有?力推進(jìn)了機(jī)?關(guān)效能建設(shè)?。一是建立?健全限時辦?結(jié)制度。制?定了3大類?___項(xiàng)辦?事、撥款、?辦文時限，?規(guī)定服務(wù)相?對人到機(jī)關(guān)?辦事，在符?合法律法規(guī)?和有關(guān)規(guī)定?以及手續(xù)齊?全的前提下?，經(jīng)辦人應(yīng)?嚴(yán)格按照規(guī)?定或承諾的?時限內(nèi)辦結(jié)?其所訴求事?項(xiàng)。二是健?全和落實(shí)同?崗替代制度?（又稱a、?b角）。設(shè)?置了局機(jī)關(guān)?干部職工崗?位職責(zé)和同?崗替代制情?況表，進(jìn)一?步明確了各?自的崗位分?工和履行職?責(zé)，規(guī)定機(jī)?關(guān)某一崗位?的工作人員?不在位時，?應(yīng)指定相同?或相似崗位?的工作人員?代行其職責(zé)?，以保證工?作連續(xù)性。?三是健全和?落實(shí)一次性?告知制度。?專門印發(fā)了?《缺件告知?單》和《受?理承諾單》?，規(guī)定服務(wù)?相對人到機(jī)?關(guān)辦事或電?話咨詢5有?關(guān)辦理事宜?時，經(jīng)辦人?員必須一次?性告知其所?要辦理事項(xiàng)?的依據(jù)、時?限、程序、?所需的全部?材料以及不?予辦理理由?，并嚴(yán)格執(zhí)?行“兩單”?制。年內(nèi)?應(yīng)重抓的幾?項(xiàng)工作。一?要繼續(xù)狠抓?增收節(jié)支，?確保財政收?支平衡。下?半年，由于?減收增支因?素比較多，?財政減收增?支的壓力進(jìn)?一步加大，?要從加強(qiáng)收?入征管和嚴(yán)?格支出管理?兩方面入手?，確保全年?財政收支平?衡。二要進(jìn)?一步調(diào)整優(yōu)?化財政支出?結(jié)構(gòu)，保證?縣委、縣政?府重大決策?和重點(diǎn)需要?，繼續(xù)加大?對經(jīng)濟(jì)和社?會發(fā)展薄弱?環(huán)節(jié)的支持?力度，不斷?提高集中財?力辦大事的?質(zhì)量。三要?繼續(xù)推進(jìn)財?政各項(xiàng)改革?，進(jìn)一步增?強(qiáng)財政職能?作用。繼續(xù)?深化部門預(yù)?算、政府采?購和“收支?兩條線”三?項(xiàng)管理改革?，保證政府?收支分類改?革順利實(shí)施?，進(jìn)一步加?強(qiáng)財政監(jiān)督?管理，不斷?增強(qiáng)財政的?職能作用。?公司財政法制工作建設(shè)情況匯報（四）尊敬的?局領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?今天我作為?一所兼職法?制員能與局?領(lǐng)導(dǎo)和主管?法制的同志?們一起學(xué)習(xí)?探討關(guān)于公?安局法制建?設(shè)方面的問?題，感到很?榮幸，幾個?月來，一所?在公安局領(lǐng)?導(dǎo)和法制室?的指導(dǎo)下，?圍繞公安局?法制工作中?心任務(wù)，全?面加強(qiáng)執(zhí)法?監(jiān)督、著力?推行執(zhí)法規(guī)?范化建設(shè)，?在工作中取?得了一定的?成效。沒有?發(fā)生執(zhí)法過?程和執(zhí)法不?規(guī)范的問題?。這與派出?所所長、教?導(dǎo)員的正確?指導(dǎo)和所內(nèi)?民警的共同?努力是分不?開的。作為?一所的兼職?法制員，下?面我向領(lǐng)導(dǎo)?和同志們匯?報下近幾個?月來第一派?出所在法制?建設(shè)方面的?具體工作。?一、重視?提高民警素?質(zhì)、強(qiáng)化教?育培訓(xùn)為?了認(rèn)真貫徹?《第一工程?公安局人民?警察基本級?執(zhí)法資格考?試實(shí)施方案?》，激發(fā)廣?大民警學(xué)法?用法的積極?性，增強(qiáng)法?治觀念，提?高法律素質(zhì)?和執(zhí)法水平?，派出所堅(jiān)?持定期的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和政?治學(xué)習(xí)，要?求民警定期?查看公用郵?箱、利用u?盤獲取派出?所轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)?習(xí)資料，制?定個人學(xué)法?計劃，撰寫?學(xué)習(xí)筆記，?做到學(xué)習(xí)、?工作兩不誤?。同時根據(jù)?上級安排對?摸底考試排?名靠后的民?警制定了專?門的學(xué)習(xí)安?排計劃。?二、切實(shí)加?強(qiáng)公安執(zhí)法?監(jiān)督、實(shí)施?案件法律審?核。在辦?理各類案件?中我們堅(jiān)持?由法制民警?嚴(yán)把案件事?實(shí)關(guān)、證據(jù)?關(guān)、時限關(guān)?、程序關(guān)、?法律適用關(guān)?和裁量關(guān)、?嚴(yán)格各項(xiàng)法?律審核。列?如、在辦理?電務(wù)公司人?力中心電動?車被盜案件?時為了提高?辦理案件的?質(zhì)量法制民?警提前介入?現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)?督從接報警?開始到案件?的管轄、立?案、勘察檢?驗(yàn)、調(diào)取證?據(jù)、詢問證?人、搜查、?扣押、傳喚?、告知、訊?問、追繳贓?物、刑拘、?延長等方面?全方位進(jìn)行?審核。為保?證案件的質(zhì)?量起到至關(guān)?重要的作用?。目前案件?已經(jīng)進(jìn)入結(jié)?案階段。下?一步案卷的?裝訂和訴訟?我們將繼續(xù)?履行法制部?門的職責(zé)。?三、加強(qiáng)?執(zhí)法基礎(chǔ)臺?帳建設(shè)。根?據(jù)公安局和?業(yè)務(wù)部門的?要求和安排?___月份?我所專門購?買資料盒建?立了___?種執(zhí)法臺帳?由兼職法制?員保管、登?記。四、?加強(qiáng)橫向和?縱向的溝通?和聯(lián)系。在?實(shí)際工作我?們堅(jiān)持遇到?實(shí)際問題及?時向法制部?門請示，向?所領(lǐng)導(dǎo)匯報?、向有經(jīng)驗(yàn)?的老同志請?教，同事之?間相互溝通?、翻閱規(guī)范?和業(yè)務(wù)書籍?等方法即做?到了規(guī)范執(zhí)?法又增進(jìn)了?同事之間和?派出所領(lǐng)導(dǎo)?和民警之間?的團(tuán)結(jié)合作?。五、執(zhí)?法中存在的?問題1、?法律文書不?規(guī)范不完備?。如豫公工?一通〔__?_〕___?號關(guān)于規(guī)范?案件管轄分?工__通知?、派出所有?權(quán)辦理__?_種案件但?實(shí)踐中沒有?派出所辦理?刑事案件的?法律文書，?只能用分局?容易發(fā)生?執(zhí)法不規(guī)范?的問題。?2、派出所?在辦理治安?案件時如果?適用簡易程?序沒有罰款?收據(jù)。3?由于公安局?業(yè)務(wù)部門直?接指導(dǎo)的下?級不明確，?派出所民警?的兼職較多?容易發(fā)生執(zhí)?法不規(guī)范和?執(zhí)法主體上?出現(xiàn)問題。?4、執(zhí)法?辦案辦案區(qū)?域建設(shè)應(yīng)當(dāng)?加快進(jìn)度?六、下一步?工作想法，?1、為方?便一線民警?執(zhí)法辦案，?建議公安局?___力量?___編寫?或購買符合?工程公安機(jī)?關(guān)執(zhí)法規(guī)范?化辦案叢書?，該叢書不?求大求全，?針對基層民?警執(zhí)法辦案?中常用的執(zhí)?法規(guī)范進(jìn)行?理，匯編成?冊，作為一?線民警隨身?攜帶的口袋?書，方便執(zhí)?法民警隨時?查閱，同時?也能促進(jìn)了?各項(xiàng)執(zhí)法制?度的落實(shí)。?2、針對?電務(wù)公司人?力中心電動?車被盜案件?在所內(nèi)__?_進(jìn)行執(zhí)法?質(zhì)量考評在?總結(jié)辦理案?件成功方面?經(jīng)驗(yàn)的同時?結(jié)合日常工?作，對公安?執(zhí)法的各個?環(huán)節(jié)，分別?實(shí)行實(shí)時考?評、3、?進(jìn)一步提升?執(zhí)法主體的?執(zhí)法素質(zhì)和?能力。執(zhí)法?資格等級考?試是進(jìn)一步?加強(qiáng)和規(guī)范?執(zhí)法主體建?設(shè)的一項(xiàng)重?要措施，是?每名民警能?否取得執(zhí)法?權(quán)和指揮權(quán)?的硬性標(biāo)準(zhǔn)?，是評判?執(zhí)法單位執(zhí)?法質(zhì)量的重?要指標(biāo)，是?公務(wù)員考評?稱職與否的?重要依據(jù)因?此在加強(qiáng)學(xué)?習(xí)方面應(yīng)該?高度重視。?總之在充?分肯定我所?執(zhí)法規(guī)范化?建設(shè)取得階?段性成效的?同時，必須?清醒的看到?，加強(qiáng)執(zhí)法?規(guī)范化建設(shè)?是一項(xiàng)長期?艱巨的任務(wù)?，無論是執(zhí)?法理念的確?立、執(zhí)法制?度的健全，?還是執(zhí)法素?養(yǎng)的提升、?執(zhí)法方式的?改進(jìn)，都是?一個漸進(jìn)的?過程與地方?公安機(jī)關(guān)相?比，執(zhí)法規(guī)?范化建設(shè)在?經(jīng)濟(jì)條件、?社會基礎(chǔ)、?人才儲備等?方面都有較?大的差距。?第一派出?所___?年___月?___號?第五篇：豐?城礦務(wù)局法?制建設(shè)情況?匯報豐城礦?務(wù)局法制建?設(shè)情況匯報?為貫徹省?國資委《_?__加強(qiáng)出?資監(jiān)管企業(yè)?法制建設(shè)_?__》，結(jié)?合我局經(jīng)濟(jì)?工作重點(diǎn)，?圍繞企業(yè)改?革改制重要?工作任務(wù)，?我局法務(wù)工?作在服務(wù)企?業(yè)改革、企?業(yè)法律顧問?工作制度建?設(shè)、企業(yè)法?律風(fēng)險防范?以及企業(yè)重?大法律糾紛?處理等方面?取得了明顯?成效，現(xiàn)就?我局法制工?作情況匯報?如下：一?、企業(yè)總法?律顧問制度?建立以來的?工作情況?1、法務(wù)_?__我局?于___年?實(shí)行了總法?律顧問制度?，并恢復(fù)單?獨(dú)設(shè)立法律?顧問處，內(nèi)?設(shè)法律事務(wù)?科、合同管?理科和綜合?辦公室。坪?湖煤業(yè)、建?新礦和尚莊?煤業(yè)三個生?產(chǎn)礦井還專?門成立了法?律事務(wù)科。?2、法務(wù)?制度建設(shè)?法律顧問處?在總法律顧?問的領(lǐng)導(dǎo)下?，制訂、修?改我局《法?律顧問管理?辦法》、《?豐城礦務(wù)局?合同管理辦?法》、《合?同專用章管?理辦法》、?《豐城礦務(wù)?局對外擔(dān)保?管理辦法》?、《豐城礦?務(wù)局法人授?權(quán)委托代理?管理辦法》?、《豐城礦?務(wù)局法律文?書檔案管理?辦法》、《?豐城礦務(wù)局?法律糾紛處?理制度》、?《豐城礦務(wù)?局知識產(chǎn)權(quán)?管理制度》?、《豐城礦?務(wù)局職工違?紀(jì)違規(guī)處理?暫行辦法》?等制度。?3、法務(wù)人?員隊(duì)伍建設(shè)?我局法律?顧問處有工?作人員__?_名，其中?___人具?有律師或企?業(yè)法律顧問?資格。全局?共有法律事?務(wù)聯(lián)絡(luò)員_?__人，取?得律師資格?___人，?取得企業(yè)法?律顧問資格?___人。?為加強(qiáng)對本?企業(yè)及參（?控）股公司?的法務(wù)工作?的管理和指?導(dǎo)，我局采?取專、兼職?法律顧問制?度和在權(quán)屬?企業(yè)設(shè)立法?務(wù)聯(lián)絡(luò)員制?度，通過法?律顧問職能?下放，構(gòu)建?基層法務(wù)工?作實(shí)體運(yùn)行?機(jī)制，制訂?企業(yè)法律顧?問參與參（?控）股公司?法務(wù)工作指?導(dǎo)，在充分?發(fā)揮企業(yè)法?律顧問作用?的前提下，?提高參（控?）股公司法?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作積極性，?確保參（控?）股公司法?務(wù)工作能夠?滿足公司發(fā)?展對法律的?需求。二?、法制建設(shè)?三年工作目?標(biāo)的落實(shí)情?況為貫徹?省國資委《?___加強(qiáng)?出資監(jiān)管企?業(yè)法制建設(shè)?___》及?《江西省煤?炭集團(tuán)公司?法制建設(shè)三?年規(guī)劃__?_年—__?_年》文件?精神，我局?法務(wù)工作在?服務(wù)企業(yè)改?革、企業(yè)法?律隊(duì)伍建設(shè)?、企業(yè)法律?顧問工作制?度、企業(yè)法?律風(fēng)險防范?、企業(yè)重大?合同管理及?企業(yè)重大法?律糾紛處理?等方面貫徹?了三年法制?工作總體目?標(biāo)，并在實(shí)?際工作中進(jìn)?一步進(jìn)行落?實(shí)。1、?___年法?制建設(shè)目標(biāo)?落實(shí)情況?機(jī)構(gòu)建設(shè)。?建立和完善?總法律顧問?（法務(wù)總監(jiān)?）制度，單?獨(dú)設(shè)立法律?事務(wù)機(jī)構(gòu)，?并配有具備?法律素質(zhì)、?掌握企業(yè)經(jīng)?營管理知識?的法律專業(yè)?人員。隊(duì)?伍建設(shè)。明?確崗位工作?職責(zé)，采取?兼職法律顧?問制度和在?權(quán)屬企業(yè)設(shè)?立法務(wù)聯(lián)絡(luò)?員制度，形?成縱橫交織?的法務(wù)信息?網(wǎng)絡(luò)，并對?人員和合同?實(shí)行臺帳管?理。制度?建設(shè)。完善?企業(yè)重大涉?法事項(xiàng)聯(lián)審?簽制度、合?同管理辦法?、對外擔(dān)保?管理辦法、?涉法經(jīng)濟(jì)糾?紛處理辦法?、法人授權(quán)?委托代理制?度、企業(yè)商?標(biāo)、專利、?及工業(yè)產(chǎn)權(quán)?等無形資產(chǎn)?等管理辦法?。健全企?業(yè)重大決策?法律論證_?__制度。?對企業(yè)重大?投融資決策?、資產(chǎn)處置?、對外擔(dān)保?，企業(yè)設(shè)立?、分立、合?并、破產(chǎn)、?解散、租賃?、招投標(biāo)及?改制、重組?等重大經(jīng)濟(jì)?活動，法務(wù)?部門參與決?策論證、制?度設(shè)計、方?案___以?及文件把關(guān)?等權(quán)限、工?作程序和工?作時限的規(guī)?定。健全?法律知識培?訓(xùn)制度。協(xié)?助本單位有?關(guān)部門開展?五五普法宣?傳與教育。?重點(diǎn)抓好企?業(yè)法定代表?人、經(jīng)營管?理人員、法?務(wù)人員經(jīng)濟(jì)?法律知識更?新與培訓(xùn)，?使經(jīng)營管理?業(yè)務(wù)人員的?素質(zhì)和處理?復(fù)雜法律問?題能力得到?明顯提高，?使其成為學(xué)?法、懂法、?守法、用法?、___的?表率。協(xié)助?有關(guān)部門開?展全體職工?普法教育，?提高全體員?工法律意思?，積極營造?依法決策、?依法治企、?依法經(jīng)營的?企業(yè)文化氛?圍，使全體?職工逐步形?成依法辦事?的思維方式?，逐步養(yǎng)成?按章操作的?行為習(xí)慣。?2、__?_年工作目?標(biāo)全面落?實(shí)總法律顧?問（法務(wù)總?監(jiān)）和法務(wù)?機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)?職責(zé)，重視?發(fā)揮總法?律顧問（法?務(wù)總監(jiān)）及?其法務(wù)機(jī)構(gòu)?的作用，重?點(diǎn)是抓好各?項(xiàng)制度的貫?徹、執(zhí)行，?并對該項(xiàng)工?作進(jìn)行檢查?，探索企業(yè)?法律風(fēng)險防?控制度。?進(jìn)一步規(guī)范?企業(yè)涉法事?項(xiàng)___程?序，做到依?法辦事，依?規(guī)章制度辦?事。進(jìn)一?步發(fā)揮總法?律顧問（法?務(wù)總監(jiān)）、?法律顧問及?法律聯(lián)絡(luò)員?在企業(yè)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)中防范?法律風(fēng)險的?作用。3?、___年?法制建設(shè)目?標(biāo)形成企?業(yè)依法決策?、依法經(jīng)營?管理、依法?處理各種糾?紛和法律事?務(wù)、依法維?護(hù)企業(yè)合法?權(quán)益的工作?體系，法務(wù)?人員具有執(zhí)?業(yè)資格率達(dá)?到___%?以上。三?、兩項(xiàng)制度?的落實(shí)情況?1、實(shí)施?法律意見書?制度情況?從___年?起至今，法?律顧問處共?出具法律意?見（建議）?書___份?，涉及企業(yè)?重大決策、?經(jīng)營管理、?企業(yè)改制、?公司治理、?招標(biāo)采購、?工程管理、?合同履行、?貸款擔(dān)保等?方面。我們?的做法：一?是評估并鎖?定法律風(fēng)險?，有的是已?經(jīng)發(fā)生的，?有的是尚未?發(fā)生的法律?風(fēng)險，我們?通過法律務(wù)?實(shí)評估其法?律風(fēng)險程度?；二是依據(jù)?法律和政策?提出法律意?見書，指出?法律風(fēng)險及?對企業(yè)的危?害，有針對?性地提出法?律意見，消?除或防范法?律風(fēng)險；三?是督查督辦?法律意見書?的落實(shí)情況?和效果。?2、總法律?顧問與局長?（總經(jīng)理）?聯(lián)審聯(lián)簽制?度情況重?大合同都做?到了局長與?總法律顧問?聯(lián)審聯(lián)簽。?一是總法律?顧問對重大?合同的法律?事進(jìn)行__?_，給局長?提供決策的?法律和事實(shí)?依據(jù)；二是?制定聯(lián)審聯(lián)?簽審批表，?由局長和總?法律顧問審?簽；三是聯(lián)?審聯(lián)簽文本?存檔備查。?四、合同?管理情況?1、制定了?《豐城礦務(wù)?局合同管理?辦法》，使?合同管理更?規(guī)范化。?2、合同管?理機(jī)構(gòu)。全?局合同由法?律顧問處合?同管理科統(tǒng)?一管理。由?各單位分級?負(fù)責(zé)，所屬?單位的合同?管理員具體?具體負(fù)責(zé)合?同的起草、?洽談、修改?、送審和存?檔等工作。?3、實(shí)行?合同專用章?制度，嚴(yán)格?規(guī)定了合同?專用章的使?用管理。?4、合同_?__的重點(diǎn)?。在合同簽?訂前，均做?好了合同相?對方的履行?能力、質(zhì)量?監(jiān)控、信用?度等背景資?料調(diào)查，嚴(yán)?格做到財務(wù)?結(jié)算、驗(yàn)收?簽證等規(guī)定?，并按照合?同約定留足?質(zhì)量保證金?，切實(shí)做到?堵住合同漏?洞；嚴(yán)格執(zhí)?行了風(fēng)險報?告制度，實(shí)?施監(jiān)控合同?履行情況制?度，在存在?可能給企業(yè)?帶來損失的?風(fēng)險或糾紛?時，各單位?均能及時地?反饋給法務(wù)?部門。5?、合同管理?檢查。每年?對全局合同?管