工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（5篇）

第12頁共12頁工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會___從?月日來寶華?山實業(yè)集團(tuán)?報到，成為?一名管理培?訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼?間在公司實?習(xí)已兩月有?余，細(xì)想起?來這段時間?自己無論是?思想認(rèn)識還?是實踐工作?認(rèn)識上都有?了很大的改?變，內(nèi)心特?別感激公司?提供我們這?樣的機(jī)會參?加培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，感謝公司?對我們這批?管理培訓(xùn)生?的重視。這?次培訓(xùn)雖然?也只有短短?的天時間，?但是課程安?排緊內(nèi)容充?實，使我收?獲頗豐。我?想從以下幾?方面總結(jié)以?下自己這次?的培訓(xùn)心得?體會和收獲?：首先，?我受到了精?神上的洗禮?。擔(dān)任這次?培訓(xùn)主講人?的或是公司?領(lǐng)導(dǎo)，或是?部門領(lǐng)導(dǎo)，?或是專業(yè)管?理咨詢公司?專家，他們?能夠親臨授?課就足以見?出公司各級?領(lǐng)導(dǎo)對這次?培訓(xùn)的重視?對我們新員?工的重視。?而且無論是?公司領(lǐng)導(dǎo)還?是部門領(lǐng)導(dǎo)?，為了這次?培訓(xùn)他們無?不作了精心?的準(zhǔn)備，那?一個個精心?設(shè)計的幻燈?片那一次次?深入淺出的?講解無不凝?聚著他們多?年的工作經(jīng)?驗無不體現(xiàn)?著一種嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?精神。這種?經(jīng)驗值得我?們好好汲取?，這種精神?更值得我們?好好學(xué)習(xí)，?這會是我們?受用一生的?寶貴的精神?財富！其?次，我得到?了知識上的?收獲。這次?培訓(xùn)涉及面?廣信息涵蓋?量大：第?一天李部長?的講解高屋?建瓴，全面?闡述了公司?的歷史現(xiàn)狀?及未來發(fā)展?戰(zhàn)略，使我?對公司的發(fā)?展史有了更?全面的認(rèn)識?，更堅定了?我作為一名?寶華山人的?自豪感與歸?屬感；王校?長的講解緊?扣企業(yè)規(guī)章?制度建設(shè)的?主題，做了?言簡意賅的?講解，使我?對企業(yè)規(guī)章?制度建設(shè)在?公司發(fā)展中?的重要作用?有了更深刻?的理解；而?其他各位領(lǐng)?導(dǎo)的講課則?緊扣公司的?各項主營業(yè)?務(wù)，作了細(xì)?致詳盡的講?解，使我對?公司的各項?業(yè)務(wù)有了大?致的了解，?更明確了自?己的業(yè)務(wù)方?向。我相信?這種知識的?收獲會成為?我今后更好?地開展工作?的基礎(chǔ)！?第三，我感?到了一種情?誼上的滿足?。通過這次?培訓(xùn)我認(rèn)識?了更多的新?同事，因更?感到親切，?家的感覺更?加強(qiáng)烈。我?想我們雖然?畢業(yè)于不同?的學(xué)校，有?著不同的專?業(yè)背景，但?是今天我們?相聚在這里?，我們就有?了一個共同?的身份，那?就是“寶華?山人”。在?未來的工作?中，我們要?做的就是始?終保持這種?同事情誼，?同心協(xié)力各?盡所能，為?公司未來的?發(fā)展創(chuàng)造新?的業(yè)績?yōu)椤?寶華山人”?增添新的榮?譽(yù)！第四?，自我認(rèn)知?的提高和清?晰的職業(yè)規(guī)?劃，經(jīng)過這?兩個多月的?實習(xí)我深刻?認(rèn)識到，從?普通一員到?職業(yè)人自己?真的還沒完?全準(zhǔn)備好，?還欠缺太多?，有太多需?要努力的地?方：一是心?態(tài)上不成熟?，抱怨過工?作環(huán)境不好?，抱怨過不?公平待遇，?自己卻沒有?實實在在做?多少事情出?來，且看問?題過于單純?缺少正確認(rèn)?識社會現(xiàn)象?的能力，自?我情緒管理?能力欠缺；?二是，還沒?有形成良好?的工作習(xí)慣?，紀(jì)律性不?高；三是再?學(xué)習(xí)的能力?不夠，主要?是向他人學(xué)?習(xí)向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)的能力。?未來的工?作也許會千?頭萬緒，甚?至?xí)龅竭@?樣或那樣的?困難，但是?我相信有公?司各級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和正?確領(lǐng)導(dǎo)，有?我自己的不?懈努力，任?何困難都會?被克服，我?們就一定能?創(chuàng)造出無愧?于自己無愧?于公司無愧?于“寶華山?人”的工作?業(yè)績！工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（二）?在各級領(lǐng)導(dǎo)?和各位培訓(xùn)?師的支持與?幫助下以及?各位參訓(xùn)員?工的積極配?合下，本次?培訓(xùn)工作進(jìn)?行得緊張有?序并取得圓?滿成功?，F(xiàn)?將本次培訓(xùn)?情況總結(jié)如?下：一培?訓(xùn)基本概況?培訓(xùn)時間?：___年?月日至月日?培訓(xùn)目的?：為了給員?工提供正確?的相關(guān)的公?司及工作崗?位信息，鼓?勵員工的士?氣,讓員工?了解公司的?規(guī)章制度企?業(yè)文化及發(fā)?展方向，使?員工明白自?己工作的職?責(zé)加強(qiáng)同事?之間的關(guān)系?,培訓(xùn)員工?解決問題的?能力及提供?尋求幫助的?方法。實?際參加培訓(xùn)?總?cè)藬?shù)：人?參訓(xùn)單位?：總經(jīng)辦生?產(chǎn)部保衛(wèi)科?___單?位：總經(jīng)辦?二培訓(xùn)考?核培訓(xùn)考?核主要側(cè)重?于理論考試?和技能考核?兩部分，筆?試的權(quán)重為?%，技能考?核權(quán)重為%?，另課堂表?現(xiàn)和課堂筆?記各占%。?備注：所?看到的得分?已經(jīng)轉(zhuǎn)換成?為百分位數(shù)?。表示該被?考核人在本?部門的考核?中各項指標(biāo)?的排名位置?。（一）?理論考試?（二）技術(shù)?能力考核成?績（三）?綜合成績?綜合成績根?據(jù)課堂表現(xiàn)?課堂筆記筆?試及技能考?核綜合計算?得出的，此?次培訓(xùn)，鼓?勵員工士氣?，共設(shè)立了?三個獎項，?一等獎名，?二等獎名，?三等獎名，?分別對前六?名的員工（?陳雨高禮美?徐曉妮殷帥?武雪吳曉玲?）進(jìn)行了物?質(zhì)獎勵。?三培訓(xùn)綜合?分析這次?員工入職培?訓(xùn)主要以生?產(chǎn)一線員工?為主，在三?天的集訓(xùn)中?通過對公司?概況規(guī)章制?度禮儀培訓(xùn)?心態(tài)培訓(xùn)車?間管理及安?全防護(hù)知識?等課程的講?解，使學(xué)?員對公司有?一個整體印?象，掌握工?作必備的制?度與知識以?及安全防護(hù)?意識；尤其?是滅火使用?的現(xiàn)場演習(xí)?，通過保衛(wèi)?科柏科長演?示，員工的?操作，大家?掌握了使用?干粉滅火器?的方法。這?次演習(xí)使員?工們增強(qiáng)了?安全防火意?識，掌握了?火災(zāi)發(fā)生時?的自救辦法?。個小時的?車間管理培?訓(xùn)使車間員?工深入了解?了自己的崗?位職責(zé)，逐?步開始完善?自己的工作?進(jìn)程。通?過三天的培?訓(xùn)基本上達(dá)?到了原定的?培訓(xùn)目標(biāo)，?使員工深入?了解公司的?概況，熟悉?了工作的基?本流程，了?解并掌握了?工作必須的?知識與技能?。這次培訓(xùn)?經(jīng)過各位授?課教師的辛?苦講解，受?到了員工的?肯定。大家?普遍認(rèn)為《?員工心態(tài)培?訓(xùn)》《禮儀?培訓(xùn)》《安?全防護(hù)知識?》等課程講?解深入授課?方式靈活容?易接受，深?受參訓(xùn)員工?的歡迎。不?過在與車間?員工溝通的?過程中也發(fā)?現(xiàn)了授課及?___協(xié)調(diào)?的許多不足?：授課方?式的生動化?多樣化方面?有欠缺。在?制度講解部?分只是“照?本宣科”，?并沒有深入?透徹靈活的?講解，課堂?氛圍很沉悶?，這也是一?直以來這次?培訓(xùn)授課中?存在的通病?；建議通過?的提高來解?決。應(yīng)注?重加強(qiáng)崗位?操作人員的?基本技能訓(xùn)?練。使培訓(xùn)?工作與選拔?人才相結(jié)合?，與提__?_位操作能?力相結(jié)合，?切實提__?_位操作人?員的技能水?平。在日?后的培訓(xùn)工?作中會充分?調(diào)動員工的?積極性，保?證培訓(xùn)知識?能及時吸收?和消化，做?到逐步完善?公司管理配?套機(jī)制。工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（三）時光飛逝?，在保定培?訓(xùn)的一周已?經(jīng)結(jié)束，在?這一周的時?間里，我的?生活緊張而?充實。初到?保定的工廠?，一切都是?那么新鮮，?我看到了從?未見過的機(jī)?器，學(xué)到了?許多新的專?業(yè)知識，并?從中體驗到?了基層實踐?的苦與樂。?在工廠領(lǐng)導(dǎo)?師傅和同事?們的細(xì)心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過自身?的不懈努力?，我在各方?面均取得了?一定的進(jìn)步?。在培訓(xùn)?期間，我不?但虛心向師?傅請教專業(yè)?知識，增強(qiáng)?對生產(chǎn)實踐?知識的學(xué)習(xí)?，還努力學(xué)?習(xí)師傅認(rèn)真?謹(jǐn)慎的工作?態(tài)度。在一?點一滴的工?作細(xì)節(jié)中體?現(xiàn)出來的，?是師傅們忠?于職守兢兢?業(yè)業(yè)不怕困?難的工作作?風(fēng)，這些點?點滴滴都需?要我不斷的?學(xué)習(xí)。我在?工作學(xué)習(xí)中?的收獲主要?有：對工?作恪盡職守?誠實守信提?高責(zé)任意識?。在工作?中，每一個?環(huán)節(jié)的操作?都需要一步?一步嚴(yán)格按?照程序進(jìn)行?，一絲不茍?，按章辦事?。因為每一?個小細(xì)節(jié)都?關(guān)系著一個?工廠的生產(chǎn)?的正常運行?，不能有半?點兒戲。責(zé)?任就是每個?人做好自己?職責(zé)范圍內(nèi)?的每一件小?事。責(zé)任是?對自己做人?做事的一種?原則，是發(fā)?自內(nèi)心的一?種要求，是?做不好一件?事決不罷休?的精神，是?一種敢于承?擔(dān)的氣概。?事實證明，?有無責(zé)任心?，兩者相差?萬里，它是?一種精神，?是一種作風(fēng)?，一種擔(dān)當(dāng)?，一種約束?，一種動力?，也是一種?___力。?責(zé)任心對?技術(shù)含量安?全生產(chǎn)要求?高的電力系?統(tǒng)員工至關(guān)?重要。責(zé)任?心強(qiáng)的員工?能腳踏實地?，細(xì)微觀察?每一個問題?，并善于思?考問題，能?夠及時發(fā)現(xiàn)?工作中存在?的事故隱患?，把事故消?滅在萌芽狀?態(tài)，避免事?故發(fā)生；責(zé)?任心不夠強(qiáng)?的員工，觀?察問題粗心?，并不善于?思考所觀察?到的問題，?任其發(fā)展最?終導(dǎo)致事故?的發(fā)生。一?名優(yōu)秀的員?工應(yīng)具備高?度責(zé)任感，?以企業(yè)興衰?為己任，這?樣才能使事?故發(fā)生的機(jī)?率降到最低?。工作責(zé)?任心體現(xiàn)在?工作的每一?個細(xì)節(jié)中，?體現(xiàn)在日常?小事中。每?個人所做的?工作，都是?由一件件小?事構(gòu)成的，?但絕不能因?此就敷衍應(yīng)?付，而要養(yǎng)?成用心做事?的習(xí)慣。每?一個過程都?成就了另一?個過程，只?有環(huán)環(huán)相扣?整體才會和?諧___。?因此，要認(rèn)?真對待每一?件事，對每?一件事負(fù)責(zé)?任，做每件?事都細(xì)心一?點，認(rèn)真一?點，做好一?點。要培?養(yǎng)優(yōu)秀的表?達(dá)能力溝通?能力和團(tuán)隊?精神。對?于一個__?_一個公司?，甚至是一?個國家，團(tuán)?隊精神都是?十分關(guān)鍵的?。今天，當(dāng)?我們的公司?正在走上高?速發(fā)展的道?路時，生活?在這樣的群?體之中，做?出更好的表?現(xiàn)，取得更?大的收獲，?是尤為重要?的。在公司?這個大家庭?大___中?，我深深的?感受到了團(tuán)?結(jié)就是力量?的真諦。我?會盡快融入?這個大家庭?，不斷加強(qiáng)?自己的團(tuán)隊?合作精神，?團(tuán)隊不是一?個人的事情?，在一個團(tuán)?隊中，每個?人都必須全?力以赴，發(fā)?揮出自己的?最大潛能，?并且忠誠于?企業(yè)，只有?這樣，才能?獲得最后的?成功，也才?能夠感受到?成功帶來的?喜悅。要?化被動為主?動，為自己?設(shè)定合適的?目標(biāo)。不?再只是被動?地等待別人?告訴我應(yīng)該?做什么，而?是應(yīng)該主動?去了解自己?要做什么，?做出合理的?未來規(guī)劃，?然后全力以?赴的去實現(xiàn)?目標(biāo)。放眼?當(dāng)今世界，?那些已經(jīng)取?得卓越成績?的成功人士?，有幾人是?唯唯諾諾不?積極主動的?人？因此，?要全身心投?入自己的工?作和事業(yè)，?積極主動的?完成領(lǐng)導(dǎo)分?配的工作，?不斷提升自?己的專業(yè)素?養(yǎng)。態(tài)度決?定一切，態(tài)?度至關(guān)重要?。在訂立目?標(biāo)方面，應(yīng)?當(dāng)放開思維?，站在一個?更高的起點?，給自己設(shè)?定一個更具?挑戰(zhàn)性的標(biāo)?準(zhǔn)，有明確?的努力方向?和廣闊的前?景，不做“?井底之蛙”?。只有站得?更高，才能?看得更遠(yuǎn)。?學(xué)技術(shù)，?更要學(xué)做人?，要有進(jìn)取?之心。在?培訓(xùn)期間，?我遇到了幾?位非常值得?我尊敬的良?師，令我感?觸最深的是?師傅們不僅?毫無保留的?傳授我們專?業(yè)技術(shù)知識?，更教育我?們?nèi)绾巫鋈?，如何搞好?人際關(guān)系。?這些知識恐?怕是在書本?上學(xué)不到的?，確實使我?們受益匪淺?。師傅們除?了在專業(yè)技?術(shù)方面上毫?無保留的教?導(dǎo)，在生活?上無微不至?地關(guān)懷之外?，還在其他?許多方面給?我指點，包?括為人處世?，看問題的?眼光，分析?問題的角度?，思考問題?的方法等等?。例如，要?虛心聽取他?人的批評和?意見，虛心?接受別人的?批評，并從?中汲取教訓(xùn)?，總結(jié)經(jīng)驗?，爭取更大?的進(jìn)步。師?傅們的諄諄?教誨使我更?快成長，更?加適應(yīng)新工?作新環(huán)境?要對工作滿?懷熱愛之情?。所謂做?一行，愛一?行，愛一行?，精一行。?只有對所做?的工作真心?喜歡，才能?有效的調(diào)動?工作學(xué)習(xí)的?積極性，如?果連起碼的?喜愛都沒有?，又怎么做?好自己的工?作呢？看到?工廠里師傅?們投入工作?的___，?使我深受感?染，我同樣?懷著一顆熱?愛的心投入?到工作中去?。我希望能?夠?qū)ψ约哼x?擇所從事的?工作充滿_?__和想象?力，對前進(jìn)?途中可能出?現(xiàn)的各種艱?難險阻無所?畏懼。實?習(xí)的含義就?是從實踐中?學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)?的過程并不?僅僅是舒舒?服服的坐在?教室里聽課?，還要走出?教室，走向?基層，只有?如此，才能?學(xué)到書本中?沒有的更加?寶貴的知識?。為時一周?的保定培訓(xùn)?圓滿結(jié)束，?但我心里明?白，對知識?的追求和積?累還遠(yuǎn)沒有?到達(dá)終點。?在今后的工?作中，我還?會遇到各種?各樣的困難?，但是我堅?信，只要用?心學(xué)習(xí)，勇?敢嘗試，一?定會有更大?的收獲和成?績。我將繼?續(xù)發(fā)揚永無?止境創(chuàng)造一?流的企業(yè)精?神，樹立了?嚴(yán)格高效正?義和諧的企?業(yè)核心價值?觀，恪守誠?信盡責(zé)忠誠?敬業(yè)的職業(yè)?道德，爭取?早日成為一?名優(yōu)秀的國?電科環(huán)人。?工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（四）畢業(yè)之?后的我很順?利地得到自?己的人生的?第一份工作?，而同時，?我的很多同?學(xué)還在東奔?西跑地找工?作，在嚴(yán)峻?的就業(yè)形勢?下，公司為?我提供了如?此珍貴的一?個工作機(jī)會?，我倍感珍?惜！公司?為了幫助我?們這些新員?工盡快適應(yīng)?公司環(huán)境與?工作，特為?我們提供了?培訓(xùn)課程，?通過這次培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)，?我知道我們?的公司是_?__廣播影?視集團(tuán)指定?的廣告一級?代理公司和?節(jié)目發(fā)行公?司，我們能?夠運用本身?所擁有的優(yōu)?質(zhì)媒體資源?，無縫植入?王牌節(jié)目，?結(jié)合線下活?動推廣，憑?借強(qiáng)勁的整?合營銷平臺?，幫助國內(nèi)?外企業(yè)更有?針對性更有?效地進(jìn)行大?眾傳播和營?銷推廣。我?們公司改進(jìn)?了傳統(tǒng)的廣?告投放模式?，能為廣告?主提供全方?位的整合服?務(wù)。我們公?司是一個充?滿活力勇于?創(chuàng)新的團(tuán)隊?。這個團(tuán)隊?就像奔騰向?前的駿馬，?正勇往直前?!通過培?訓(xùn)，我還知?道如何做到?從學(xué)生到職?員的社會角?色轉(zhuǎn)變。我?認(rèn)為在學(xué)校?，我們的主?要任務(wù)是學(xué)?習(xí)，是為獲?取知識，提?升自己，是?一個索取的?過程。走出?學(xué)校，我們?應(yīng)該主動承?當(dāng)起為服務(wù)?社會的責(zé)任?！所以當(dāng)劉?老師問大家?：有誰認(rèn)為?自己是在打?工的？請舉?手時，我反?觀自己，不?是這種心態(tài)?。不錯，工?作是我們獲?取生活來源?的一種方式?，但更應(yīng)該?是我們回報?社會，感恩?社會，并實?現(xiàn)自身價值?的一種方式?。我們應(yīng)該?以一種敬業(yè)?的態(tài)度去把?工作做好，?當(dāng)我們專心?于自己的工?作時，我們?會得到一種?愉悅的享受?，這個境界?離我們事業(yè)?有成的人生?目標(biāo)也就不?遠(yuǎn)了。所以?說是工作，?還是事業(yè)，?取決于我們?的態(tài)度，工?作是謀生，?事業(yè)是人生?，態(tài)度決定?命運！這?次培訓(xùn)之后?，我感到收?獲到了一顆?豐盈的心，?培訓(xùn)課程結(jié)?合了一系列?的哲理故事?，讓我記憶?猶新，受益?匪淺。在這?里順便說一?聲：真的很?感謝公司及?___師！?希望公司及?___師能?為我們提供?更多這樣的?共同學(xué)習(xí)成?長的機(jī)會！?半年過去?，在___?經(jīng)歷的傳幫?帶及部門同?事的熱心幫?助與支持下?，我能協(xié)助?鄭總做一些?客戶中心的?日常工作，?也初步了解?了廣告業(yè)務(wù)?的工作流程?。作為客戶?代表，我們?的一言一行?都代表這公?司的形象，?只有足夠?qū)?業(yè)，才能夠?給客戶留下?良好的，深?刻的印象。?為了盡快將?工作做好，?有時下班后?我會選擇留?下來看點專?業(yè)書籍，我?堅信努力就?有機(jī)會成功?！作為一?名___集?團(tuán)，___?航空有限責(zé)?任公司的新?員工，很榮?幸參加此次?公司___?的入職培訓(xùn)?，在為期六?天的培訓(xùn)中?，不僅學(xué)習(xí)?了公司發(fā)展?現(xiàn)狀企業(yè)文?化戰(zhàn)略發(fā)展?部門分布部?門職責(zé)以及?新員工從角?色的轉(zhuǎn)變等?，還進(jìn)行了?艱苦精彩的?軍訓(xùn)。雖然?六天的培訓(xùn)?結(jié)束了，然?而留給我的?啟發(fā)及思考?卻剛剛開始?。通過這?幾天的學(xué)習(xí)?，在我的大?腦里對日后?的工作有了?個大概的框?架和思路，?對以后順利?開展工作有?很大的幫助?，但是有很?多具體的工?作方法以及?領(lǐng)導(dǎo)與前輩?們的經(jīng)驗還?需要自己在?實際工作中?慢慢學(xué)習(xí)體?會。在酸甜?苦樂的軍訓(xùn)?生活中，無?論是教官的?指導(dǎo)還是公?司老員工的?教誨，都讓?我看到了一?種團(tuán)隊精神?和力量。所?有學(xué)員積極?參與，無論?是在平時訓(xùn)?練和在進(jìn)行?各種游戲中?，還是在最?后的結(jié)訓(xùn)表?演上，學(xué)員?們都積極參?加，努力的?融入團(tuán)隊，?并且很好的?扮演好自己?的角色，這?讓我體會到?個人與團(tuán)隊?的關(guān)系，沒?有團(tuán)隊，就?沒有個人角?色的成功，?只有更好的?融入團(tuán)隊，?承擔(dān)責(zé)任，?敢于擔(dān)當(dāng)，?才能實現(xiàn)個?人與團(tuán)隊的?雙贏。六?天的時間，?這個過程讓?我體會很深?感觸很深的?是，我的內(nèi)?心發(fā)生了變?化。人沒有?高低貴賤，?只有轉(zhuǎn)變觀?念，端正心?態(tài)，以努力?換取肯定，?用實力贏得?尊重。學(xué)歷?不等于能力?，沒有低素?質(zhì)的員工，?只有高標(biāo)準(zhǔn)?的管理。做?我所學(xué)，學(xué)?我所做，樹?立正確的人?生觀，價值?觀是立身的?本質(zhì)，成才?的導(dǎo)向。只?有對未來一?切具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感，?以各種方式?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?提高自身修?養(yǎng)。銘記真?誠用于承擔(dān)?懂得感恩回?報社會塑造?真善責(zé)愛，?的世界觀和?人生觀。只?有正確的人?生觀，世界?觀是不夠的?，只有加上?吃苦耐勞的?精神和心態(tài)?，更加的努?力，付出更?多，才能正?真的實現(xiàn)目?標(biāo)，才能為?團(tuán)隊，為公?司做出更多?的貢獻(xiàn)。?正如前文所?述，培訓(xùn)內(nèi)?容詳細(xì)，培?訓(xùn)成果卓有?成效，這六?天的培訓(xùn)將?對我的職業(yè)?生涯產(chǎn)生深?遠(yuǎn)的影響。?感謝公司為?我們提供如?此形式的的?培訓(xùn)，最后?引用一句話?：認(rèn)真做事?可以把事做?成，用心做?事才能把事?做好。在工?作中我一定?要學(xué)會做人?，用心做事?。工廠衛(wèi)生培訓(xùn)心得體會（五）大學(xué)?畢業(yè)之后，?我很榮幸的?被分配到了?采油三廠，?并且在進(jìn)入?工作崗位之?前，到大慶?職業(yè)學(xué)院參?加了十二天?的封閉式培?訓(xùn)，可以說?，這次培訓(xùn)?對于我的意?義十分深遠(yuǎn)?。由于是?封閉式培訓(xùn)?，我們所有?的人都需要?住宿。這讓?我們仿佛又?回到了大學(xué)?時代，幾個?陌生的人共?同在一個屋?檐下生活十?二天，由陌?生變得熟悉?，由生疏變?得有默契。?雖然相處的?時間并不長?，但我們卻?已經(jīng)結(jié)下了?很深的友誼?。培訓(xùn)的?第一天，我?們到高培中?心做了拓展?訓(xùn)練。這是?一次考驗團(tuán)?隊精神的訓(xùn)?練，在培訓(xùn)?過程中，我?也充分體會?到了團(tuán)隊的?重要性。（?范本）在合?作過程中，?我們都要縮?小自我的個?性，放大團(tuán)?隊的共同性?，互相協(xié)調(diào)?彼此遷就，?才能完整的?高效的完成?任務(wù)。這次?拓展訓(xùn)練也?讓我意識到?在團(tuán)隊中溝?通的重要性?。（范本）?在合作中，?溝通是架起?彼此意識的?橋梁，良好?的溝通能夠?使任務(wù)的完?成事半功倍?。相反，溝?通不良則不?僅會耽誤任?務(wù)完成的效?率，甚至?xí)?引起團(tuán)員之?間的矛盾，?造成無法彌?補(bǔ)的損失。?接下來的?培訓(xùn)中，單?位為我們安?排了有關(guān)職?場禮儀的課?程。在這幾?天里，我們?系統(tǒng)的學(xué)習(xí)?了有關(guān)塑造?職業(yè)化形象?和素養(yǎng)的，?明白了該如?何做一名合?格的員工，?在不同的場?合該如何規(guī)?范自己的言?行舉止，也?深深體會到?了我們的素?養(yǎng)不僅代表?著我們個人?形象，