明發(fā)集團(tuán)高管試用期考核管理制度草案

明發(fā)集團(tuán)高管試用期考核管理制度草案附件二：試用期高管轉(zhuǎn)正申請表姓名：部門：崗位：明發(fā)集團(tuán)行政管理中心人力資源部印制試用期高管轉(zhuǎn)正申請表姓名性別學(xué)歷職稱部門崗位入職日期試用期限聯(lián)系方式手機(jī)：E-mail:轉(zhuǎn)正申請（正文另附）員工簽字：日期：考核評價得分評價項目評分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀良好達(dá)標(biāo)較差很差自我評估直接上級評估分管領(lǐng)導(dǎo)評估工作業(yè)績工作質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量高，能開拓性的開展各項工作10～98～76～54～32～1工作效率及時或提前完成工作任務(wù)，工作效率高10～98～76～54～32～1工作計劃保質(zhì)保量地完成具體工作計劃10～98～76～54～32～1工作態(tài)度責(zé)任感有責(zé)任心，能夠徹底負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)10～98～76～54～32～1適應(yīng)性了解并認(rèn)同公司文化，恪守公司核心價值觀54321主動性工作自動自發(fā)，熱情樂觀，投入度高54321工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，以身作則54321工作能力組織管理能力合理調(diào)配部門人力資源；有魄力，敢于帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新工作10～98～76～54～32～1統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力能靈活借助各種內(nèi)外資源達(dá)成工作目標(biāo)10～98～76～54～32～1專業(yè)能力精通并能靈活運用本崗位專業(yè)核心知識10～98～76～54～32～1學(xué)習(xí)能力能快速接受新知識，新方法并運用54321團(tuán)隊建設(shè)協(xié)作意識有全局意識和團(tuán)隊精神，擅于解決部門內(nèi)部矛盾；部門人員團(tuán)結(jié)，團(tuán)隊意識強(qiáng)54321影響帶動同事能及時有效地支持、指導(dǎo)部門其它同事，有較強(qiáng)影響力，計劃、組織和溝通能力很強(qiáng)54321加權(quán)得分（人事專員統(tǒng)計）得分各級領(lǐng)導(dǎo)審批直接上級評價考核結(jié)果：等級：□優(yōu)□良□合格□差轉(zhuǎn)正：□提前轉(zhuǎn)正□如期轉(zhuǎn)正□延長試用期□解除合同綜合評語：直接上級簽字：年月日關(guān)聯(lián)單位評價考核結(jié)果：等級：□優(yōu)□良□合格□差轉(zhuǎn)正：□提前轉(zhuǎn)正□如期轉(zhuǎn)正□延長試用期□解除合同綜合評語：關(guān)聯(lián)單位（至少三個）簽字：年月日分管領(lǐng)導(dǎo)評價考核結(jié)果：等級：□優(yōu)□良□合格□差轉(zhuǎn)正：□提前轉(zhuǎn)正□如期轉(zhuǎn)正□延長試用期□解除合同綜合評語：集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日行政管理中心意見人力資源部：轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行日期：年月日集團(tuán)總裁意見注：1、試用期工作總結(jié)、感受及改進(jìn)措施應(yīng)列出本人在試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容、業(yè)績，收獲及感受和對工作的改進(jìn)建議，請附頁說明；2、所有需要簽字的地方必須書面簽字，無書面簽字或無簽字視同無效；3、考核評價人應(yīng)客觀、全面對試用人員做出評價；4、以上流程須于3個工作日內(nèi)完成。部門姓名職位面談日期工作業(yè)績績效改進(jìn)方向下一步的工作安排同事的指導(dǎo)和幫助程度希望從公司得到怎樣的幫助對部門/公司工作的建議對行政管理中心人力資源部工作的建議其它面談人簽名：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：備注：此表必須雙方書面簽字，并隨同轉(zhuǎn)正申請表一起交至行政管理中心人力資源部。附件三：試用期高管轉(zhuǎn)正考核面談表（轉(zhuǎn)正考核面談由分管領(lǐng)導(dǎo)安排，目的是了解新進(jìn)高管在試用期間工作表現(xiàn)和思想狀態(tài)，總結(jié)試用期的各項業(yè)績，并指出其不足以及值得改進(jìn)的地方，同時聽取合理化建議，加強(qiáng)與員工的心理契約關(guān)系，并留住優(yōu)秀員工，提高員工的工作業(yè)績。）附件四：轉(zhuǎn)正通知書NO：姓名：部門：崗位：先生/小姐：我們今天很高興地通知您，經(jīng)過考核，您在試用期間成功地完成了試用期的工作，您自年月日起成為明發(fā)集團(tuán)的正式員工。自轉(zhuǎn)正之日起，您將享受公司同等級別的各項待遇。請接受我們的誠摯祝賀！讓我們攜手共進(jìn)，取得更大成績！明發(fā)集團(tuán)行政管理中心人力資源部年月日回執(zhí)試用期高管轉(zhuǎn)正通知書已經(jīng)收到并已詳細(xì)閱讀！至年月日試用期圓滿結(jié)束，次日起成為明發(fā)集團(tuán)的正式員工，享受公司同等級別的各項待遇。簽名：日期：附件五：延長試用期通知書NO：姓名：部門：先生/小姐：經(jīng)過考核，您在試用期間與崗位要求尚有差距，按照公司有關(guān)人事政策，您的試用期將延長個月，至年月日止。希望您能找出自身不足，發(fā)揚長處，積極工作。我們相信您能抓住這次機(jī)會，盡快適合崗位要求，成為明發(fā)集團(tuán)的一名正式成員！明發(fā)集團(tuán)行政管理中心人力資源部年月日回執(zhí)試用期高管延長試用期通知書已經(jīng)收到并已獲悉通知詳細(xì)內(nèi)容！原定試用期滿經(jīng)考核不合格，試用期順延個月，至年月日為滿，屆時進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。簽名：日期：附件六：解除勞動關(guān)系通知書NO：姓名：部門：先生/小姐：經(jīng)過考核，您在試用期間的表現(xiàn)與公司文化以及崗位要求不符合，按照公司有關(guān)人事政策，我們將解除與您的勞動合同，請您在接到本通知書后的7天內(nèi)將各項工作交接完畢，希望以后我們還能機(jī)會攜手合作！