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關(guān)于年底工?作總結(jié)范文?忙碌的_?__年即將?過(guò)去,新的?一年即將在?我們面前展?開(kāi)畫(huà)卷,回?首這一年,?在總經(jīng)理室?的領(lǐng)導(dǎo)下,?在身邊各位?同事的密切?配合下,完?成了綜合辦?公室行政工?作,年底工?作總結(jié)范文?。通過(guò)一年?來(lái)的學(xué)習(xí)、?工作,使自?己慢慢成長(zhǎng)?和完善,使?自己的行為?標(biāo)準(zhǔn)、思想?覺(jué)悟和工作?能力盡快的?向公司要求?的目標(biāo)靠攏?,從每件小?事做起,默?默的行使著?職能,發(fā)揮?著作用,盡?我所能,為?公司的正常?工作及各個(gè)?項(xiàng)目進(jìn)行提?供著保障和?支持?,F(xiàn)將?一年來(lái)的工?作總結(jié)匯報(bào)?:一、日?常主要工作?1、認(rèn)真?做好綜合辦?公室的文件?整理工作?照公司要求?擬定綜合性?文件、報(bào)告?___份;?整理對(duì)外發(fā)?文___份?;整理外部?收文___?份,認(rèn)真做?好公司各類?文件的收、?發(fā)、登記、?分發(fā)、文件?和督辦工作?,以及對(duì)文?件資料的整?理存檔工作?。2、協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?,完善公司?制度根據(jù)?公司運(yùn)行工?作實(shí)際,協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?相繼完善了?《規(guī)章制度?匯編》、《?員工手冊(cè)》?兩本小冊(cè)子?,并根據(jù)實(shí)?際操作需要?擬定《加班?制度》、《?員工宿舍管?理制度》等?。并根據(jù)各?項(xiàng)制度執(zhí)行?情況修訂《?員工制服及?使用管理制?度》等。?3、完成公?司證照年審?、變更工作?公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、代碼?證每年的年?審工作,是?公司順利開(kāi)?展各項(xiàng)工作?的基礎(chǔ),順?利完成兩證?的的年審工?作;后由于?公司發(fā)展需?要,資產(chǎn)變?更后需進(jìn)行?變更工商登?記。順利完?成工商登記?和___機(jī)?構(gòu)代碼證變?更工作,為?公司順利經(jīng)?營(yíng)打下基礎(chǔ)?。并配合總?經(jīng)理室及辦?公室主任收?集、整理各?項(xiàng)資料,完?成資質(zhì)證書(shū)?變更工作,?為公司順利?發(fā)展打下基?礎(chǔ)。完成_?__二次供?水水箱清洗?工作及二次?供水衛(wèi)生許?可證的換證?年審工作。?4、完成?公司各項(xiàng)會(huì)?議、接待工?作等后勤工?作對(duì)在公?司召開(kāi)的會(huì)?議,會(huì)前做?好簽到本、?茶水、椅子?、會(huì)議通知?、車輛接送?等各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作,保證?會(huì)議按時(shí)召?開(kāi),年度工?作總結(jié)《年?底工作總結(jié)?范文》。會(huì)?后完成記錄?報(bào)總經(jīng)理室?。對(duì)在公司?外召開(kāi)的會(huì)?議及接待,?及時(shí)按照通?知要求做好?酒店、車輛?等預(yù)定工作?,并做好相?關(guān)費(fèi)用的結(jié)?算工作。?5、其他工?作綜合辦?公室是一個(gè)?與其他部門(mén)?聯(lián)系最多的?部門(mén),在各?部門(mén)、項(xiàng)目?與總經(jīng)理室?之間擔(dān)當(dāng)著?橋梁的角色?,在總經(jīng)理?室曹總的引?導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變?工作意識(shí),?變?yōu)闉楦黜?xiàng)?目能順利開(kāi)?展工作的服?務(wù)者,在“?大項(xiàng)目、小?公司”的環(huán)?境引導(dǎo)下,?完成了公司?總部的日常?管理工作。?每月按時(shí)交?納電費(fèi)、電?話費(fèi)、月物?資的申領(lǐng)、?公司花卉租?擺、辦公環(huán)?境的督察及?重大節(jié)日值?班安排工作?。二、不?斷學(xué)習(xí),努?力提高自身?素質(zhì)一年?來(lái),我時(shí)刻?秉承“把工?作當(dāng)成學(xué)習(xí)?,把學(xué)習(xí)當(dāng)?成工作”的?信念,努力?在日常工作?中不斷學(xué)習(xí)?。通過(guò)電視?、報(bào)紙、網(wǎng)?絡(luò)等傳播渠?道及時(shí)了解?當(dāng)前形勢(shì);?通過(guò)向身邊?的領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí),及?時(shí)掌握工作?方法;此外?,我還利用?業(yè)余時(shí)間,?自行出資進(jìn)?行提高式在?職再教育,?以通過(guò)不間?斷的學(xué)習(xí)來(lái)?更新知識(shí),?從而努力提?高自身素質(zhì)?,以不落后?于企業(yè)發(fā)展?的要求。?三、存在問(wèn)?題:一年?來(lái),雖然能?按時(shí)按照領(lǐng)?導(dǎo)的要求完?成各項(xiàng)工作?,但也存在?一些不足,?主要表現(xiàn)在?:1、綜?合協(xié)調(diào)能力?方面欠佳,?遇到問(wèn)題容?易急躁,處?理問(wèn)題不夠?冷靜,不能?及時(shí)抓住領(lǐng)?導(dǎo)給予的提?升機(jī)會(huì)。?2、行政工?作事多面廣?,有時(shí)考慮?問(wèn)題不夠周?全。3、?物業(yè)理論知?識(shí)水平欠缺?。四、今?后努力方向?1、繼續(xù)?搭建好并發(fā)?揮好行政管?理系統(tǒng)的基?礎(chǔ)平臺(tái)作用?,發(fā)揮部門(mén)?團(tuán)隊(duì)的合力?,重點(diǎn)做好?各部門(mén)、項(xiàng)?目部的后勤?保障的服務(wù)?職能,繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)各部?門(mén)、項(xiàng)目部?的聯(lián)系,創(chuàng)?立公司良好?的溝通網(wǎng)絡(luò)?。2、提?升個(gè)人綜合?素質(zhì),以適?應(yīng)公司的快?速發(fā)展。作?為行政工作?人員,要不?斷的學(xué)習(xí),?“見(jiàn)賢思齊?,見(jiàn)不賢而?內(nèi)自省”。?同時(shí),還需?必須要有

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