個險工作學(xué)習(xí)體會

個險工作學(xué)?習(xí)體會合?規(guī)是銀行業(yè)?一項核心的?風(fēng)險管理活?動，健全、?有效的合規(guī)?風(fēng)險管理機?制，是實施?以風(fēng)險為本?監(jiān)管的基礎(chǔ)?，也是健全?銀行內(nèi)控體?系、提高市?場競爭力的?基石。五?、___月?是我們__?_銀行的風(fēng)?險合規(guī)月，?根據(jù)分行開?展的我學(xué)習(xí)?，我合規(guī)為?主題的合規(guī)?教育活動的?精神，在分?行相關(guān)部門?的宣傳和_?__活動下?，作為一名?普通的信貸?人士，我積?極、認真的?參加了此次?學(xué)習(xí)活動，?認真領(lǐng)悟了?活動精神，?提高了風(fēng)險?防范意識，?增強了合規(guī)?經(jīng)營的理念?，并且明晰?了自己以后?在崗位中的?相關(guān)職責(zé)和?風(fēng)險注意事?項。下面就?此次合規(guī)學(xué)?___結(jié)出?幾點體會。?一、加強?風(fēng)險合規(guī)教?育，是樹立?陽光信貸形?象的需要。?俗語云。?無規(guī)矩，不?成方圓，我?行在對各項?業(yè)務(wù)的發(fā)展?和各個部門?的管理上都?有著相關(guān)的?規(guī)章制度，?這些制度的?制定并不是?空穴來風(fēng)，?是經(jīng)過嚴密?的設(shè)計和許?多實際工作?經(jīng)驗教訓(xùn)中?不斷總結(jié)出?來的，各制?度之間亦是?相互制約、?相互監(jiān)督來?實施的。所?以在我們實?際工作中務(wù)?必要嚴格按?照規(guī)章制度?辦事，養(yǎng)成?良好的習(xí)慣?，未雨綢繆?，將風(fēng)險防?范于未然。?做到制度先?行，指示服?從制度，信?任不忘制度?，習(xí)慣讓位?制度。而作?為一名信貸?人士，在我?今后的工作?中我要不斷?加強業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)和?職業(yè)道德的?培養(yǎng)，嚴格?按照業(yè)務(wù)制?度辦事，做?到守法、合?規(guī)。嚴格遵?守三查、八?不準制度，?保持團隊的?純潔，注重?職業(yè)操守，?樹立___?銀行陽光信?貸的良好形?象。二、?加強思想警?示教育和執(zhí)?行力建設(shè)，?是有效內(nèi)控?制度的保障?。近年來?，金融系統(tǒng)?發(fā)生的經(jīng)濟?案件屢見不?鮮，如近期?煙臺銀行的?的案件，這?不僅干擾破?壞了經(jīng)濟金?融秩序，而?且嚴重地損?害了銀行的?社會信譽。?所以我們必?須采取相應(yīng)?措施，從源?頭上加強預(yù)?防?？v觀近?幾年這些銀?行職業(yè)犯罪?行為，會發(fā)?現(xiàn)其中一條?重要的共性?就是忽視思?想方面的教?育。我們平?時過多強調(diào)?了業(yè)務(wù)工作?的重要性，?而忽視了干?部職工的思?想建設(shè)，沒?有正確處理?好思想政治?工作與業(yè)務(wù)?工作的關(guān)系?。在思想教?育方面我們?要進行正面?教育，又要?堅持經(jīng)常性?的案例警示?教育，做到?合規(guī)在心中?，時刻敲警?鐘。另一方?面，有效的?內(nèi)控制度關(guān)?鍵在執(zhí)行，?以檢查促進?和保障內(nèi)控?制度的執(zhí)行?，堅持查處?違規(guī)不心軟?，嚴懲違規(guī)?不手軟，堅?決不搞帶病?上崗，做到?有令則行、?有禁則止。?在信貸方面?，應(yīng)注重現(xiàn)?場檢查與非?現(xiàn)場檢查相?結(jié)合、全面?檢查與專項?檢查相結(jié)合?、自查與互?查相結(jié)合、?定期檢查與?不定期檢查?相結(jié)合，同?時積極利用?專項審計和?全面審計，?去貫徹制度?、去發(fā)現(xiàn)問?題，不定期?對整改情況?進行抽查落?實，確保政?令暢通。這?是加強執(zhí)行?力建設(shè)的基?本要求，是?合規(guī)文化的?重要體現(xiàn)，?合規(guī)就是效?益，管理創(chuàng)?造業(yè)績，實?現(xiàn)由人的管?理向制度管?理再到人文?管理的轉(zhuǎn)變?。三、改?變服務(wù)觀念?，更新服務(wù)?意識，是有?效防范風(fēng)險?，促進我行?業(yè)務(wù)發(fā)展的?內(nèi)在要求。?在此次學(xué)?習(xí)過程中的?___個案?例分析讓我?映像深刻，?在案例中的?銀行人士為?了防范風(fēng)險?，保證客戶?資金安全，?提出了延伸?服務(wù)的概念?，即去到醫(yī)?院去驗證客?戶所說是否?屬實。通過?案例，我深?刻的意識到?，隨著歷史?的發(fā)展，我?們的服務(wù)也?應(yīng)跟上時代?的潮流，不?僅要在案件?防范上，還?應(yīng)包括在發(fā)?展業(yè)務(wù)上。?在當前市場?競爭越來越?激烈的情況?下，要突破?原有的局限?，創(chuàng)造個性?化服務(wù)，以?全面優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)吸引客?戶才能在競?爭中立于不?敗之地。這?就要求我們?必須樹立強?烈的市場意?識，善于研?究現(xiàn)實的和?潛在的市場?，善于拓展?優(yōu)質(zhì)市場，?善于競爭優(yōu)?質(zhì)客戶，通?過有效的市?場營銷促進?業(yè)務(wù)的快速?發(fā)展。特別?是要找準客?戶定位，牢?固樹立為優(yōu)?質(zhì)客戶服務(wù)?的意識。?此次教育讓?我更深刻領(lǐng)?悟到合規(guī)人?人有責(zé)、合?規(guī)創(chuàng)造價值?的理念，并?且更堅信了?增強依法合?規(guī)審慎經(jīng)營?意識，能把?我行各項經(jīng)?營活動引向?正確軌道，?推進各項業(yè)?務(wù)有好又快?的發(fā)展。我?相信通過全?行員工的共?同努力，_?__銀行的?明天會更好?。個險工?作學(xué)習(xí)體會?篇二__?_年___?月___日?我行展開了?合規(guī)管理年?活動的學(xué)_?__動員會?。通過我們?深入學(xué)習(xí)，?把理論具體?化，根據(jù)實?際建章立制?，以規(guī)章制?度管理人，?以規(guī)章制度?約束人，以?規(guī)章制度培?養(yǎng)人，以此?我們要堅決?遵循合規(guī)守?紀的行為習(xí)?慣。從嚴開?始，抓實抓?細，增強自?己遵章守紀?、依法合規(guī)?經(jīng)營的觀念?和抵御職務(wù)?犯罪的能力?。經(jīng)過學(xué)習(xí)?，因此，我?將自己的心?得體會寫下?來勉勵自己?日后更加時?刻提醒自己?的主動合規(guī)?意識。有?這樣一則笑?話。一個人?和他的女朋?友逛街，看?到紅燈便闖?了過去。女?朋友說，你?連紅燈都敢?闖，什么違?法的事不敢?做，就跟他?分手了。他?又結(jié)識了一?個女友，逛?街時，看見?了紅燈，便?老老實實地?等，女友不?高興了，說?你連紅燈都?不敢闖，還?能干什么事?。這雖是?一則笑話，?卻道出了一?個事實，就?是一些人對?法律、規(guī)則?的漠視。事?實上，在我?們的身邊，?規(guī)則意識缺?失的現(xiàn)象隨?處可見。小?到闖紅燈、?軋黃線、隨?地吐痰、亂?丟垃圾，大?到隨意違約?、坑蒙拐騙?、違法亂紀?。對這些現(xiàn)?象，有的人?似乎已是_?__、司空?見慣。殊不?知，個人意?志高于社會?規(guī)則，個體?行為凌駕于?制度約束之?上，這是一?件非常可怕?的事情。?沒有規(guī)矩，?不成方圓。?法律和行業(yè)?規(guī)則是社會?運行、企業(yè)?發(fā)展的基石?，是社會有?序運轉(zhuǎn)、企?業(yè)健康發(fā)展?、人與人和?諧共處的基?本元素。合?規(guī)是銀行職?業(yè)者的生命?線。我們可?以設(shè)想一下?，如果法律?富有彈性，?形同虛設(shè)，?社會必定混?亂無序;如?果規(guī)則可以?靈活掌握，?隨意調(diào)整，?人人不擇手?段，以實現(xiàn)?一已私欲為?目的，企業(yè)?又會變成什?么樣子。?遠的不說，?從近年來，?___儲蓄?所發(fā)生的資?金案件，在?社會上造成?不良的影響?，銀行管理?遭到質(zhì)疑，?員工法紀意?識、道德水?準遭到否定?。究其原因?來講非常簡?單，十案十?違章，有章?不循，違章?操作是發(fā)生?案件的最主?要原因。?以案為鑒，?以過為鏡，?防微杜漸。?勿以善小而?不為，勿以?惡小而為之?。我們應(yīng)該?意識到在_?__儲蓄銀?行改革和發(fā)?展取得顯著?成績，信貸?業(yè)務(wù)發(fā)展的?同時，提高?現(xiàn)代經(jīng)營理?念，深入推?進違規(guī)積分?，切實強化?案件防控的?重要性、緊?迫性。它是?搞好內(nèi)部管?理的中心環(huán)?節(jié)。旨在提?倡高標準的?職業(yè)道德行?業(yè)規(guī)范，弘?揚誠信、合?規(guī)、盡職等?職業(yè)價值理?念，提高銀?行業(yè)從業(yè)人?員的整體素?質(zhì)和職業(yè)道?德水準。應(yīng)?該意識到，?規(guī)矩不是阻?礙個性發(fā)展?的枷鎖，卻?恰恰是個人?想取得成功?，企業(yè)穩(wěn)健?經(jīng)營的核心?環(huán)節(jié)和可持?續(xù)發(fā)展的內(nèi)?在動力。?誠然，我們?誰也不希望?，一場運動?式的教育活?動之后，違?規(guī)操作的問?題卷土重來?;不希望因?為個別人的?隨意操作和?小問題不斷?，使全行員?工的利益受?到牽連;不?希望再有驚?天動地的案?件發(fā)生，卻?只能在事后?感慨萬千。?因此，凡事?堅持以人為?本，建立起?防范人險的?長效機制，?最為一名信?貸員，我應(yīng)?該從自身做?起，從小事?做起，從經(jīng)?辦的每一筆?業(yè)務(wù)做起，?從這一分鐘?做起。做一?名合規(guī)守紀?的信貸員，?關(guān)健要樹立?四種意識、?做到兩個加?強。四種意?識為：一樹?立合規(guī)辦事?意識，堅決?剔除憑感覺?辦事、憑經(jīng)?驗辦事、憑?習(xí)慣辦事的?陋習(xí)，摒棄?片面強調(diào)業(yè)?務(wù)發(fā)展，忽?視風(fēng)險管理?;片面重視?市場開拓，?忽視規(guī)章制?度建設(shè)的陳?腐觀念，從?管理的結(jié)構(gòu)?和細節(jié)中加?強風(fēng)險管理?和防控。二?樹立責(zé)任意?識，信貸員?應(yīng)本著對事?業(yè)負責(zé)任、?對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)?任、對自己?負責(zé)任，認?真執(zhí)行各項?規(guī)章制度，?處理業(yè)務(wù)要?認真審核各?項要素。用?制度規(guī)范工?作和業(yè)務(wù)操?作，將安全?經(jīng)營貫穿于?業(yè)務(wù)始終，?杜絕風(fēng)險控?制盲區(qū)，有?效防范操作?風(fēng)險。三?樹立監(jiān)督意?識，員工相?互之間不能?盲目信任，?領(lǐng)導(dǎo)和員工?之間的信任?必須建立在?遵章守紀、?按章辦事的?基礎(chǔ)上，我?們在處理問?題的時候一?定要形成自?覺監(jiān)督的意?識，養(yǎng)成相?互監(jiān)督的習(xí)?慣。四樹立?保密意識，?信貸員要作?好行內(nèi)貸款?人員資料保?密工作，更?要作好為客?戶的保密工?作。兩個加?強為：一要?加強違規(guī)監(jiān)?管力度，工?作中凡不執(zhí)?行規(guī)章制度?、違規(guī)操作?業(yè)務(wù)的，不?論是否造成?經(jīng)濟損失，?都要依據(jù)有?關(guān)規(guī)定進行?相應(yīng)的處罰?;二要加強?工作作風(fēng)建?設(shè)，在工作?作風(fēng)上員工?要以身作則?、艱苦樸素?、腳踏實地?、積極履行?好工作職責(zé)?。主動熱情?的為廣大客?戶及周圍同?事排憂解難?，創(chuàng)造良好?的服務(wù)環(huán)境?。完成好領(lǐng)?導(dǎo)交給的各?項任務(wù)。在?日常工作中?，提高守法?意識，從業(yè)?務(wù)風(fēng)險點和?薄弱環(huán)節(jié)入?手，加強規(guī)?范化建設(shè)，?對于業(yè)務(wù)操?作違規(guī)的行?為警鐘長鳴?，從思想意?識上和行動?上自覺防堵?不良貸款案?件的發(fā)生。?個險工作?學(xué)習(xí)體會篇?三零違規(guī)?，防差錯，?從我做起這?項活動開展?已有兩個月?了，在這段?時間里，我?行的每位員?工，都在以?自己的行動?來參與這次?活動。通過?活動給我最?深刻的體會?就是：細心?防差錯，粗?心鑄大過。?銀行工作?是風(fēng)險性很?高的一項工?作，如果不?按規(guī)章制度?辦事，當風(fēng)?___生時?可能就會釀?成嚴重的后?果。所以在?工作中，一?定要按照相?關(guān)規(guī)章制度?去辦。以往?總是認為，?這樣也是小?事那樣也沒?有多大的事?，很多的制?度都沒有切?實落實到實?處，比如說?有時臨時離?柜一___?上就回來時?沒有鎖屏鎖?箱;偶爾為?了圖方便也?沒有將大額?現(xiàn)金全部放?入保險柜等?，這種現(xiàn)象?現(xiàn)在已經(jīng)全?部都得以糾?正了，防范?意識也得到?了明顯的提?高。我想，?在我們前臺?辦理業(yè)務(wù)，?只要按制度?辦事了，就?會減少很多?案件的發(fā)生?。比如在開?戶和掛失時?，一定要認?真審核客戶?的有效證件?的真實性，?不要用復(fù)印?件替客戶開?戶和掛失，?這樣就會有?效的減少詐?騙案件的發(fā)?生;大額存?取款時要_?__是否屬?于可疑交易?和___交?易;自己保?管的各種印?章也要妥善?保管好，不?能借用給他?人使用和加?蓋。只要我?們在辦理業(yè)?務(wù)過程中始?終認真仔細?，堅持按制?度辦事，就?不會有風(fēng)險?的存在，相?反如果我們?粗心大意，?不遵章守紀?，隨時都有?可能鑄成大?過。同時?，我們還需?要積極學(xué)習(xí)?，不能抱著