科室各種制度5篇

科室各種制?度5篇第?一篇：科室?各種制度超?聲科工作制?度一、實(shí)?行科主任負(fù)?責(zé)制度，健?全科室管理?，加強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育，?提高超聲質(zhì)?量和服務(wù)質(zhì)?量，牢記全?心全意為人?民服務(wù)的根?本宗旨。?二、在診療?活動(dòng)中，遇?到難題，應(yīng)?及時(shí)向上級?醫(yī)師匯報(bào)，?并聽取上級?醫(yī)師的指導(dǎo)?意見；上級?醫(yī)師有責(zé)任?查詢下級醫(yī)?師的工作，?上通下達(dá)，?形成一個(gè)完?整的診療體?系。三、?下級醫(yī)師必?須認(rèn)真執(zhí)行?上級醫(yī)師的?指示，若下?級醫(yī)師不請?教上級醫(yī)師?，主觀臆斷?，對患者做?出不正確的?診斷和處理?，由下級醫(yī)?師負(fù)責(zé)；若?下級醫(yī)師向?上級醫(yī)師匯?報(bào)，上級醫(yī)?師未能親自?查看患者即?做出不切實(shí)?際的處理意?見，所造成?不良后果，?由上級醫(yī)師?負(fù)責(zé)；若下?級醫(yī)師不執(zhí)?行上級醫(yī)師?的指示而擅?自更改或拖?延而延誤診?治，甚至造?成不良后果?，由下級醫(yī)?師負(fù)責(zé)；若?下級醫(yī)師對?上級醫(yī)師的?處理意見持?不同見解時(shí)?，應(yīng)執(zhí)行上?級醫(yī)師__?決定，事后?再與上級醫(yī)?師進(jìn)行學(xué)術(shù)?探討。四?、積極學(xué)習(xí)?外地經(jīng)驗(yàn)，?配合臨床，?開展新項(xiàng)目?新方法，滿?足臨床及患?者的要求，?及時(shí)和臨床?溝通，不斷?提高自己的?業(yè)務(wù)水平。?五、急診?及危重病號(hào)?應(yīng)開通綠色?通道，需預(yù)?約患者提前?登記，預(yù)約?檢查日期，?預(yù)約時(shí)應(yīng)向?病人詳細(xì)說?明檢查前應(yīng)?注意事項(xiàng)。?六、超聲?工作人員應(yīng)?按申請單、?收費(fèi)憑據(jù)接?診，杜絕私?收費(fèi)、漏收?費(fèi)、亂收費(fèi)?；查對病人?姓名、性別?、年齡，明?確檢查目的?、___部?位。報(bào)告單?發(fā)出前再次?核查病人信?息，檢查報(bào)?告單描述及?診斷是否正?確無誤，診?斷報(bào)告應(yīng)及?時(shí)發(fā)出。?七、書寫報(bào)?告要求用專?業(yè)術(shù)語，超?聲所見描述?詳細(xì)，重要?陽性聲像圖?應(yīng)附照片和?___標(biāo)志?，并提出超?聲診斷意見?供臨床參考?。八、明?確獎(jiǎng)懲制度?，對于書寫?規(guī)范、準(zhǔn)確?率高的報(bào)告?工作人員作?為范例適當(dāng)?獎(jiǎng)勵(lì)，對于?發(fā)錯(cuò)、漏發(fā)?、誤診病例?的工作人員?施行嚴(yán)厲的?懲罰制度。?九、超聲?工作人員工?作期間本著?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度，禁止?工作期間聊?天、打電話?，禁止訓(xùn)斥?患者，遇到?處理不了的?病例應(yīng)及時(shí)?向上級醫(yī)師?匯報(bào)，必要?時(shí)及時(shí)和臨?床醫(yī)師溝通?。十、工?作室內(nèi)保持?清潔、整齊?和安靜，嚴(yán)?禁在診室內(nèi)?吸煙、談笑?會(huì)客，各級?人員愛護(hù)儀?器，工作時(shí)?應(yīng)穿整齊的?工作服，并?佩戴胸牌。?十一、除?危重及特殊?患者應(yīng)僅患?者一人入檢?查室內(nèi)。?十二、嚴(yán)格?上下班制度?，工作期間?不得私自外?出，嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。十三、?禁止非醫(yī)學(xué)?需要鑒定胎?兒性別。?超聲科報(bào)告?審核制度?一、超聲報(bào)?告書寫一般?項(xiàng)目欄記錄?患者姓名、?性別、年齡?、開單診室?，開單醫(yī)生?等。二、?檢查所見中?將超聲掃查?所獲得的全?部信息，提?取對診斷有?價(jià)值的部分?，用超聲術(shù)?語，作簡明?扼要的描述?，包括臟器?（或病灶）?的外形、大?小、部位、?回聲（指內(nèi)?部回聲、邊?界回聲、后?壁回聲）等?等，表面是?否光滑，境?界是否清楚?，眥鄰關(guān)系?，也應(yīng)有必?要的描寫。?三、超聲?提示中將聲?像圖結(jié)合臨?床提出確切?的診斷，如?同一患者有?幾種疾病，?應(yīng)把診斷明?確的疾病放?在首位。一?般先做出物?理診斷，再?提示可能的?病理診斷。?四、通過?超聲檢查，?如有下列情?況者應(yīng)提出?書面建議。?①由于種種?原因檢查的?臟器顯示不?清，建議復(fù)?查；②暫時(shí)?不能明確診?斷者，建議?隨訪或觀察?；③需進(jìn)一?步明確診斷?者，如發(fā)現(xiàn)?腎積水，為?明確腎積水?原因，建議?進(jìn)一步檢查?；高度懷疑?惡性病變，?為明確診斷?，建議進(jìn)一?步檢查。?五、進(jìn)修或?實(shí)習(xí)醫(yī)師書?寫的診斷報(bào)?告，應(yīng)經(jīng)上?級醫(yī)師簽字?。六、要?做到語言精?練、重點(diǎn)突?出、測量準(zhǔn)?確、超聲術(shù)?語運(yùn)用確切?、論述內(nèi)容?層次清楚、?超聲提示和?建議恰當(dāng)。?超聲科差?錯(cuò)事故登記?報(bào)告管理制?度一、科?室建立差錯(cuò)?事故登記本?，由本人及?時(shí)登記發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)事故原?因、經(jīng)過、?后果，科主?任及時(shí)__?_討論總結(jié)?。二、發(fā)?生差錯(cuò)應(yīng)及?時(shí)報(bào)告科主?任，一旦發(fā)?生現(xiàn)事故，?應(yīng)及時(shí)由科?主任報(bào)告醫(yī)?務(wù)科，并積?極采取補(bǔ)救?措施，以減?少或消除由?于差錯(cuò)事故?造成的不良?后果。三?、發(fā)生嚴(yán)重?差錯(cuò)或事故?后，由專人?對各種有關(guān)?記錄做妥善?包管，不得?擅自篡改銷?毀。四、?差錯(cuò)事故發(fā)?生后，按其?性質(zhì)與情節(jié)?，___全?科人員進(jìn)行?討論，必要?時(shí)提交事故?鑒定小組進(jìn)?行討論，吸?取教訓(xùn)，改?進(jìn)工作，并?將有關(guān)情況?答復(fù)病者家?屬。五、?發(fā)生差錯(cuò)事?故的個(gè)人，?如不按規(guī)定?報(bào)告，有意?隱瞞，事后?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他?人發(fā)現(xiàn)時(shí)，?須按情節(jié)輕?度重給予處?分。六、?為了弄清事?實(shí)真相，應(yīng)?注意聽取當(dāng)?事人的意見?，討論時(shí)可?邀請當(dāng)事人?到行會(huì)議。?七、科主?任定期__?_醫(yī)務(wù)人員?，分析差錯(cuò)?事故發(fā)生的?原因，并提?出防范措施?。超聲檢?查報(bào)告單發(fā)?放管理制度?一、對需?要做超聲檢?查的病人，?由接診或經(jīng)?管醫(yī)生填寫?申請單，超?聲醫(yī)生檢查?前應(yīng)詳細(xì)閱?讀申請單，?了解病人是?否按要求做?好準(zhǔn)備，危?重病人檢查?時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)?人員護(hù)送或?到床邊檢查?，需預(yù)約時(shí)?間的檢查應(yīng)?詳細(xì)交待注?意事項(xiàng)，發(fā)?現(xiàn)有患傳染?病的患者，?應(yīng)安排最后?檢查，檢查?完畢后嚴(yán)密?消毒儀器和?用具。二?、及時(shí)準(zhǔn)確?報(bào)告檢查結(jié)?果，遇到疑?難問題應(yīng)與?臨床醫(yī)生聯(lián)?系，共同研?究解決。?三、報(bào)告要?認(rèn)真的查對?姓名、性別?、年齡等一?般項(xiàng)目，嚴(yán)?格查看報(bào)告?內(nèi)容，是否?有差錯(cuò)，是?否有遺漏，?然后簽上全?名。四、?報(bào)告要親手?交到病人及?家屬手中。?五、各種?檢查記錄應(yīng)?保管好，建?立檔案，經(jīng)?過醫(yī)務(wù)科批?準(zhǔn)和/或辦?理登記手續(xù)?后才能借出?。超聲科?危機(jī)值報(bào)告?制度為進(jìn)?一步強(qiáng)化以?病人為中心?的服務(wù)理念?和安全醫(yī)療?服務(wù)意識(shí)，?促進(jìn)醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量再上?新臺(tái)階，特?制定超聲檢?查危急值報(bào)?告管理制度?。一、“?危急值”概?念。是指超?聲及相關(guān)醫(yī)?技檢查結(jié)果?的極度異常?，如不及時(shí)?處理隨時(shí)可?能會(huì)及時(shí)危?及病人生命?的結(jié)果（參?考醫(yī)院下發(fā)?危急值）。?二、診斷?人員發(fā)現(xiàn)“?危機(jī)值”時(shí)?，在排除偽?差的情況下?，第一時(shí)間?將“危機(jī)值?”通知相關(guān)?臨床科室，?及時(shí)發(fā)出臨?時(shí)診斷報(bào)告?，必要時(shí)重?新進(jìn)行檢查?，以確保結(jié)?果的可靠性?和準(zhǔn)確性。?三、送檢?臨床科室在?接到“危機(jī)?值”報(bào)告時(shí)?，應(yīng)立即通?知管床醫(yī)師?或值班醫(yī)師?，并報(bào)告上?級醫(yī)師或科?主任，在確?定患者及“?危急值”識(shí)?別無誤后立?即對病人進(jìn)?行處置，必?要時(shí)應(yīng)復(fù)查?確認(rèn)。四?、如“危機(jī)?值”與病人?病情不相符?，診斷人員?須積極主動(dòng)?及時(shí)與臨床?溝通，或進(jìn)?一步檢查，?以確保診斷?結(jié)果的真實(shí)?性。五、?建立“臨床?危急值結(jié)果?登記本”，?對報(bào)告情況?作詳細(xì)記錄?。六、臨?床醫(yī)師如對?診斷結(jié)果有?疑義，應(yīng)及?時(shí)反饋。?超聲科感染?控制制度?一、室內(nèi)環(huán)?境衛(wèi)生要達(dá)?到整齊、干?凈等要求，?定期進(jìn)行室?內(nèi)通風(fēng)換氣?。二、各?檢查室每周?至少用紫外?線燈照射消?毒2－__?_次，消毒?時(shí)間≥__?_分鐘。?三、傳染病?人相對固定?診斷室，傳?染病人使用?一次性床單?，檢查完后?及時(shí)更換。?四、普通?病人每天換?床單___?次，特殊情?況隨時(shí)更換?。五、嚴(yán)?格按照感染?控制要求實(shí)?行運(yùn)用與生?活廢棄物分?裝，封閉運(yùn)?送，感染性?垃圾裝入黃?色專用塑料?袋內(nèi)，進(jìn)行?專門處置并?登記。六?、使用的耦?合劑應(yīng)保持?密閉，開啟?后使用時(shí)間?不得超過_?__小時(shí)。?七、發(fā)現(xiàn)?有醫(yī)院感染?危險(xiǎn)因素或?環(huán)境有嚴(yán)重?病原污染時(shí)?要及時(shí)上報(bào)?醫(yī)院感染管?理科。超?聲科與臨床?科室聯(lián)系管?理制度一?、各科指定?一人負(fù)責(zé)醫(yī)?技聯(lián)系工作?。二、每?月___日?下科室收集?臨床意見。?三、對收?集意見與建?議分類予以?整理，上報(bào)?科主任。?四、對臨床?提出問題，?應(yīng)積極整改?，屬本科問?題應(yīng)及時(shí)整?改落實(shí)。因?條件限制無?法落實(shí)的應(yīng)?及時(shí)上報(bào)分?管院長，爭?取領(lǐng)導(dǎo)支持?。五、對?所有臨床提?出意見，應(yīng)?在下月中旬?前向相關(guān)科?室反饋。對?不能落實(shí)的?應(yīng)說明由。?六、每季?度對收集意?見與落實(shí)，?反饋情況作?一次總結(jié)。?對不能按時(shí)?落實(shí)的問題?應(yīng)說明及下?一步打算。?疑難病例?討論及隨訪?制度一、?每月進(jìn)行病?例隨訪，每?季度進(jìn)行一?次疑難病例?討論，由科?主任主持，?有關(guān)人員參?加，做好記?錄。二、?記錄要求全?面，包括影?像學(xué)診斷、?診療情況、?最后診斷等?內(nèi)容。三?、隨訪范圍?包括確診的?病例，疑似?病例。四?、隨訪前要?認(rèn)真準(zhǔn)備病?例，隨訪后?寫隨訪筆記?，診斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，提高?診斷水平。?超聲科會(huì)?診制度一?、初級醫(yī)生?提出會(huì)診要?求時(shí)，上級?醫(yī)生及時(shí)到?達(dá)。二、?新入科的醫(yī)?生在工作時(shí)?，由年資較?高的醫(yī)生幫?帶，基本上?是“放手不?放眼”。?三、院會(huì)診?由經(jīng)檢的主?治醫(yī)師（含?）以上的醫(yī)?師參加。?四、值班醫(yī)?生接到急診?呼叫后，應(yīng)?在___分?鐘內(nèi)完成檢?查工作。?超聲科醫(yī)療?質(zhì)量考評獎(jiǎng)?罰制度一?、每天準(zhǔn)時(shí)?上班，遲到?、早退半小?時(shí)內(nèi)罰款_?__元，超?過半小時(shí)按?脫崗處理，?罰款___?元以上；?二、面對患?者要微笑服?務(wù)，態(tài)度好?，對患者的?問題要耐心?解釋，如與?患者發(fā)生爭?吵，產(chǎn)生醫(yī)?療糾紛者，?取消本年度?評優(yōu)評先資?格，并需作?出深刻檢討?，向患者道?歉，處以罰?款___元?；三、進(jìn)?行檢查時(shí)尊?重患者隱私?，對隱私部?位檢查時(shí)需?要有第三者?在場，違反?者處以罰款?___元；?四、實(shí)行?醫(yī)療安全一?票否決制，?凡發(fā)生等級?醫(yī)療事故的?個(gè)人，一律?取消當(dāng)年各?種先進(jìn)的評?選資格，并?予以嚴(yán)厲處?分；五、?對醫(yī)療事故?的直接責(zé)任?者必須給予?經(jīng)濟(jì)處罰，?其處罰比例?可相當(dāng)于事?故補(bǔ)償費(fèi)的?10～__?_％；六?、對表現(xiàn)突?出、成效顯?著的給予通?報(bào)表彰，對?屢發(fā)事故或?性質(zhì)惡劣的?予以全科通?報(bào)批評；?七、注意安?全保衛(wèi)工作?，若儀器設(shè)?備發(fā)生被盜?事件，追究?相關(guān)人員責(zé)?任，并扣除?一個(gè)月以上?獎(jiǎng)金；八?、晚夜班醫(yī)?師，不論什?么病人，均?須做到隨到?隨做，親自?檢查，不執(zhí)?行者按脫崗?處理，報(bào)告?書寫規(guī)范、?整潔，超聲?物理診斷正?確、病理診?斷提示合乎?邏輯，發(fā)生?嚴(yán)重錯(cuò)誤者?作出檢討，?并罰款__?_元。超?聲科醫(yī)療事?故處理預(yù)案?一、科室?報(bào)告制度。?發(fā)生超聲診?斷及治療醫(yī)?療事故或出?現(xiàn)可能引發(fā)?醫(yī)療事故的?醫(yī)療過失行?為后，有關(guān)?醫(yī)務(wù)人員要?立即向科室?負(fù)責(zé)人報(bào)告?，科室負(fù)責(zé)?人向醫(yī)院內(nèi)?負(fù)責(zé)處理醫(yī)?療事故的有?關(guān)部門報(bào)告?。二、防?止醫(yī)療損害?擴(kuò)大制度。?超聲診斷過?程中發(fā)生過?失行為，科?室及其醫(yī)務(wù)?人員應(yīng)當(dāng)立?即采取有效?措施，避免?或者減輕對?患者身體健?康的損害，?防止損害擴(kuò)?大；爭取患?者對進(jìn)一步?醫(yī)療的配合?，建立互信?。三、證?據(jù)的調(diào)取與?固定制度。?當(dāng)患者希望?得到其超聲?診斷或者對?報(bào)告的真實(shí)?性產(chǎn)生懷疑?時(shí)，在醫(yī)患?雙方共同在?場的情況下?，可以對報(bào)?告進(jìn)行復(fù)印?，以保證報(bào)?告的真實(shí)性?，復(fù)印報(bào)告?完成后，經(jīng)?核對無誤，?加蓋科室印?章或經(jīng)科室?負(fù)責(zé)人簽字?，對于患者?個(gè)人丟失報(bào)?告需補(bǔ)發(fā)報(bào)?告的按醫(yī)院?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。超聲?科設(shè)備管理?制度一、?實(shí)行儀器使?用管理責(zé)任?制度，每次?使用時(shí)查看?儀器情況及?使用登記本?，儀器使用?登記本必須?如實(shí)登記，?如發(fā)現(xiàn)弄虛?作假，后果?自負(fù)。二?、非科室人?員嚴(yán)禁開機(jī)?操作，出現(xiàn)?故障時(shí)要承?擔(dān)一切責(zé)任?。三、上?機(jī)操作人員?未經(jīng)允許不?能轉(zhuǎn)達(dá)其他?非檢查操作?開關(guān)等，不?得隨意拆開?設(shè)備，否則?后果自負(fù)。?四、所有?設(shè)備未經(jīng)科?主任同意一?律禁止外借?，特殊情況?，報(bào)醫(yī)院批?準(zhǔn)后，送還?前后要檢查?儀器使用情?況，登記清?楚，分清責(zé)?任。五、?使用人員要?了解各儀器?設(shè)備的構(gòu)造?，性能，使?用方法，檢?查項(xiàng)目后方?可單獨(dú)使用?，未熟悉機(jī)?器者不得擅?自操作。?六、使用人?員要嚴(yán)格按?照配套說明?書操作，使?用前判明其?運(yùn)行狀態(tài)，?使用完畢后?切實(shí)切斷電?源，填寫使?用登記本，?并清潔探頭?，放回原位?后方可離開?。七、不?準(zhǔn)隨意挪動(dòng)?機(jī)器，通電?運(yùn)行過程中?，操作人員?不得擅自離?開，發(fā)現(xiàn)異?常后，切斷?電源并報(bào)科?主任，嚴(yán)禁?帶故障超負(fù)?荷運(yùn)行。?八、儀器設(shè)?備主機(jī)及附?件探頭，說?明書等保管?完備，不得?丟失。九?、相關(guān)特殊?檢查的貴重?設(shè)備的使用?，要經(jīng)科主?任同意和安?排，無特殊?原因或請示?，禁止私自?使用或進(jìn)行?非相關(guān)的檢?查。超聲?科行為道德?守則一、?以患者為中?心，對患者?一視同仁，?熱情、周到?、細(xì)致，尊?重患者隱私?。努力提高?工作效率，?縮短患者等?候報(bào)告時(shí)間?。二、遵?紀(jì)守法，廉?潔奉公，不?以醫(yī)謀私。?三、嚴(yán)謹(jǐn)?求實(shí)，一絲?不茍。在工?作中嚴(yán)禁弄?虛作假、編?造數(shù)據(jù)與結(jié)?果；嚴(yán)禁發(fā)?假報(bào)告。?四、嚴(yán)格遵?守操作規(guī)程?和工作制度?；認(rèn)真執(zhí)行?質(zhì)量控制方?案；對可疑?結(jié)果應(yīng)認(rèn)真?復(fù)查，并與?經(jīng)治醫(yī)師取?得聯(lián)系；不?隱瞞工作中?的問題和差?錯(cuò)，以便及?時(shí)糾正。?五、嚴(yán)格工?作紀(jì)律，不?遲到早退，?不擅離工作?崗位；上班?時(shí)間不聊天?，不干私活?。六、努?力學(xué)習(xí)，不?斷掌握新理?論、新技術(shù)?，并主動(dòng)和?臨床相關(guān)科?室聯(lián)系，介?紹新開展的?項(xiàng)目。七?、注意安全?，防止交叉?感染，注意?對患者和自?身的保護(hù)。?八、工作?時(shí)穿工作服?，儀表整潔?，舉止端莊?言行文明。?九、尊重?同行，團(tuán)結(jié)?同事，相互?協(xié)作，共同?提高?？?主任職責(zé)?一、在院長?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)本科的醫(yī)?療、教學(xué)、?科研、預(yù)防?及行政管理?工作。二?、制定本科?工作計(jì)劃，?___實(shí)施?，經(jīng)常督促?檢查，按期?總結(jié)匯報(bào)。?三、領(lǐng)導(dǎo)?本科人員，?對病員進(jìn)行?醫(yī)療診斷工?作，完成醫(yī)?療任務(wù)。?四、定期討?論，共同研?究解決危重?疑難病例的?診斷問題。?五、__?_全科人員?學(xué)習(xí)、運(yùn)用?國內(nèi)外醫(yī)學(xué)?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?開展新技術(shù)?、新療法，?進(jìn)行科研工?作，及時(shí)總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?六、督促本?科人員，認(rèn)?真執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度和?技術(shù)操作常?規(guī)，嚴(yán)防并?及時(shí)處理差?錯(cuò)事故。?七、確定醫(yī)?師輪換、值?班、會(huì)診、?出診。__?_有關(guān)本科?對掛鉤醫(yī)療?機(jī)構(gòu)的技術(shù)?指導(dǎo)工作、?幫助基層醫(yī)?務(wù)人員提高?醫(yī)療技術(shù)水?平。八、?參加必要的?門診、會(huì)診?，___臨?床病例討論?。九、領(lǐng)?導(dǎo)本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考核?，提出升、?調(diào)、獎(jiǎng)、懲?意見。妥善?安排進(jìn)修、?實(shí)習(xí)人員的?培訓(xùn)工作。?___并擔(dān)?任臨床教學(xué)?。超聲科?醫(yī)師職責(zé)?一、在科主?任領(lǐng)導(dǎo)和指?導(dǎo)下，根據(jù)?工作能力、?年限，負(fù)責(zé)?一定數(shù)量病?員的醫(yī)療工?作，擔(dān)任科?室、急診的?值班工作。?二、對病?員進(jìn)行檢查?、診斷，并?書寫超聲報(bào)?告，門診病?人要求在當(dāng)?天完成。檢?查并改正進(jìn)?修醫(yī)師和實(shí)?習(xí)醫(yī)師的報(bào)?告紀(jì)錄。?三、及時(shí)報(bào)?告診斷上的?困難，提出?相應(yīng)意見。?四、對所?檢查病人要?全面負(fù)責(zé)，?疑難病例要?及時(shí)向上級?醫(yī)師反映。?五、參加?科內(nèi)會(huì)診及?病例討論，?應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)?病員的情況?和診斷意見?。請他科會(huì)?診時(shí)，應(yīng)陪?同診視。?六、認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度和超聲?操作，親自?操作或指導(dǎo)?進(jìn)修醫(yī)師和?實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)?行，嚴(yán)防差?錯(cuò)事故。?七、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、運(yùn)用國?內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)?學(xué)科學(xué)技術(shù)?，積極開展?新技術(shù)、新?療法，參加?科研工作，?及時(shí)總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。第二?篇：各種制?度急、危重?癥管理危?重病人搶救?制度急危重?患者搶救報(bào)?告制度危重?患者管理制?度重?；颊?搶救制度細(xì)?則救災(zāi)防病?應(yīng)急處理預(yù)?案重癥醫(yī)?學(xué)科管理?重癥醫(yī)學(xué)科?質(zhì)量與安全?管理委員會(huì)?危重病人?進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)?診療操作的?許可授權(quán)制?度icu?管理制度診?療管理規(guī)定?病歷書寫制?度會(huì)診制度?醫(yī)師值班?制度醫(yī)囑制?度知情同?意書制度手?術(shù)后交接制?度收治范圍?轉(zhuǎn)出制度?病人轉(zhuǎn)入和?轉(zhuǎn)出標(biāo)準(zhǔn)檢?查和治療轉(zhuǎn)?運(yùn)制度ic?u病人實(shí)施?危重程度評?分制度急危?重患者搶救?報(bào)告制度非?醫(yī)療技術(shù)服?務(wù)制度重?癥醫(yī)學(xué)科護(hù)?理管理制度?護(hù)理工作基?本要求護(hù)理?查對制度轉(zhuǎn)?科（院）護(hù)?理制度外出?檢查護(hù)理制?度儀器設(shè)備?管理制度搶?救物品管理?制度護(hù)理記?錄書寫規(guī)范?告知制度護(hù)?理人員緊急?替代制度患?者意外拔除?氣管插管應(yīng)?急預(yù)案呼?吸機(jī)突遇斷?電應(yīng)急預(yù)案?儀器設(shè)備維?護(hù)管理制度?醫(yī)院感染?控制制度藥?品儲(chǔ)存管理?制度一次性?醫(yī)用耗材管?理制度除?顫儀管理制?度心血管?重癥監(jiān)護(hù)病?房（ccu?）診療工作?制度急診?管理急診?科工作制度?急診搶救室?工作制度急?診觀察室工?作制度急診?注射室工作?制度急診治?療室工作制?度急診手術(shù)?室工作制度?急診就診病?人范圍急診?工作質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)急診登?記制度急診?分診制度?急診首診負(fù)?責(zé)制急診搶?救制度急?診會(huì)診制度?急診查對制?度交接班?制度留觀制?度特殊病?人處置規(guī)定?急診病人轉(zhuǎn)?運(yùn)制度急?診為民、利?民、便民工?作制度急?診就診常規(guī)?急診患者接?待管理制度?急診優(yōu)先診?治制度及實(shí)?施方案急診?優(yōu)先診治制?度急診優(yōu)先?診治實(shí)施方?案死亡傷病?員處理制度?急救物品管?理制度消毒?隔離制度?急救綠色通?道管理規(guī)程?急診儀器、?藥品應(yīng)急調(diào)?配方案手術(shù)?安全管理?手術(shù)醫(yī)師資?格分級授權(quán)?管理制度與?程序手術(shù)?醫(yī)師能力評?價(jià)與再授權(quán)?制度及程序?手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)?評估制度術(shù)?前討論制度?手術(shù)部位?識(shí)別標(biāo)示制?度術(shù)后并發(fā)?癥管理制度?急診手術(shù)管?理制度與程?序非計(jì)劃再?次手術(shù)管理?制度手術(shù)查?對制度手術(shù)?或有創(chuàng)操作?前溝通制度?手術(shù)正點(diǎn)制?度圍手術(shù)期?管理制度手?術(shù)室管理?手術(shù)室工作?制度消毒隔?離制度手?術(shù)室交接班?制度手術(shù)患?者安全轉(zhuǎn)運(yùn)?制度手術(shù)物?品清點(diǎn)制度?手術(shù)留送標(biāo)?本制度手術(shù)?標(biāo)本送檢流?程手術(shù)室安?全用藥制度?手術(shù)室用血?查對制度手?術(shù)室彈性排?班制度手術(shù)?預(yù)約制度手?術(shù)室術(shù)前訪?視制度手術(shù)?___安全?管理制度術(shù)?中無菌操作?原則無菌物?品管理制度?手術(shù)室器械?外借制度手?術(shù)室著裝管?理規(guī)定手術(shù)?室專業(yè)護(hù)士?準(zhǔn)入制度手?術(shù)室職業(yè)安?全防護(hù)制度?層流手術(shù)室?管理制度手?術(shù)間管理制?度感染手術(shù)?管理制度硬?式內(nèi)鏡清洗?工作制度硬?式內(nèi)鏡的清?洗程序手術(shù)?患者發(fā)生呼?吸心跳驟停?的應(yīng)急預(yù)案?手術(shù)室突?發(fā)意外事件?應(yīng)急預(yù)案手?術(shù)中突然停?電應(yīng)急預(yù)案?手術(shù)室火災(zāi)?應(yīng)急預(yù)案?麻醉（范本?）科管理?麻醉（范本?）科工作制?度室內(nèi)質(zhì)控?制度麻醉（?范本）操作?分級管理制?度麻醉（范?本）方案審?評制度麻醉?（范本）醫(yī)?師資格分級?授權(quán)管理制?度麻醉（?范本）醫(yī)師?能力評價(jià)與?再授權(quán)制度?及程序會(huì)?診制度急?救復(fù)蘇搶救?管理制度麻?醉（范本）?恢復(fù)室工作?制度麻醉（?范本）術(shù)前?訪視制度麻?醉（范本）?術(shù)前討論制?度麻醉（范?本）知情同?意書簽字制?度麻醉（范?本）記錄單?管理制度麻?醉（范本）?后隨訪制度?麻醉（范本?）病例討論?制度藥品管?理制度疼痛?治療管理制?度不良事件?報(bào)告制度麻?醉（范本）?差錯(cuò)事故防?范制度麻醉?（范本）記?錄單管理制?度麻醉（范?本）科信息?管理制度麻?醉（范本）?儀器設(shè)備管?理制度麻醉?（范本）科?消毒隔離制?度第三篇?：各種制度?項(xiàng)目指揮部?職責(zé)一、?貫徹落實(shí)上?級關(guān)于交通?建設(shè)項(xiàng)目實(shí)?施管理的各?項(xiàng)政策、法?規(guī)、規(guī)章和?制度，貫徹?落實(shí)局的各?項(xiàng)指令。?二、局是建?設(shè)項(xiàng)目的法?定責(zé)任人，?指揮部對所?管項(xiàng)目的質(zhì)?量、工期、?投資目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)直接負(fù)?責(zé)。三、?參與所管項(xiàng)?目的初步設(shè)?計(jì)、招投標(biāo)?工作。四?、根據(jù)授權(quán)?范圍負(fù)責(zé)所?管項(xiàng)目的工?程變更、合?同管理、質(zhì)?量管理、征?地拆遷、廉?政建設(shè)、文?明施工、環(huán)?保等工作，?負(fù)責(zé)施工期?間的設(shè)計(jì)服?務(wù)合同管理?工作，負(fù)責(zé)?機(jī)電工程的?施工協(xié)調(diào)工?作。五、?負(fù)責(zé)所管項(xiàng)?目的交工驗(yàn)?收準(zhǔn)備工作?，參與竣工?驗(yàn)收工作。?六、負(fù)責(zé)?對所管項(xiàng)目?施工、監(jiān)理?單位的考評?、考核。?項(xiàng)目指揮長?工作職責(zé)?一、全面主?持指揮部工?作，行使建?設(shè)單位授權(quán)?的全部職責(zé)?，管理項(xiàng)目?建設(shè)，對建?設(shè)單位直接?負(fù)責(zé)。二?、負(fù)責(zé)施工?現(xiàn)場監(jiān)理人?員的培訓(xùn)、?建立各項(xiàng)規(guī)?章制度和管?理方法，全?面落實(shí)建設(shè)?單位的要求?和規(guī)定。?三、負(fù)責(zé)指?揮部人員管?理，進(jìn)行人?員的考核、?管理和評價(jià)?，可撤換不?合格人員。?四、簽發(fā)?核定范圍內(nèi)?的工程和監(jiān)?理費(fèi)用，指?揮長是工程?項(xiàng)目的直接?負(fù)責(zé)人。?五、有權(quán)撤?換不合格的?施工和監(jiān)理?人員。六?、對監(jiān)督、?落實(shí)《工程?合同》、《?廉政合同》?和項(xiàng)目指揮?機(jī)構(gòu)的廉政?工作負(fù)直接?責(zé)任。項(xiàng)?目副指揮長?工作職責(zé)?一、協(xié)助指?揮長完成項(xiàng)?目管理中的?具體工作。?二、分管?質(zhì)量管理工?作，負(fù)責(zé)_?__各類技?術(shù)方案的審?核和實(shí)施工?作。三、?分管質(zhì)量管?理工作，負(fù)?責(zé)___質(zhì)?量檢查和評?定與上級單?位的質(zhì)量檢?查工作。?四、分管文?明施工、環(huán)?境保護(hù)工作?。五、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。綜合部?工作職責(zé)?一、負(fù)責(zé)內(nèi)?外協(xié)調(diào)的相?關(guān)工作。?二、負(fù)責(zé)文?書檔案、信?息、車輛、?機(jī)關(guān)事務(wù)、?后勤服務(wù)等?工作。三?、負(fù)責(zé)內(nèi)外?宣傳工作。?四、負(fù)責(zé)?勞動(dòng)工資相?關(guān)工作。?五、負(fù)責(zé)落?實(shí)雇傭區(qū)內(nèi)?農(nóng)民工工作?；負(fù)責(zé)督促?落實(shí)農(nóng)民工?工資發(fā)放工?作。六、?承辦廉政建?設(shè)有關(guān)工作?。七、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作。?綜合部部長?崗位職責(zé)?一、在指揮?部領(lǐng)導(dǎo)下，?貫徹執(zhí)行上?級決議、指?示和各項(xiàng)規(guī)?章制度，_?__領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的全體?工作人員完?成各自的工?作和后勤保?障工作。?二、安排落?實(shí)辦公室的?日常行政管?理工作，檢?查指揮部人?員貫徹執(zhí)行?崗位責(zé)任制?情況，負(fù)責(zé)?指揮部工作?人員的考勤?工作。三?、保管指揮?部印章并按?照規(guī)定的審?批權(quán)限使用?指揮部印章?。負(fù)責(zé)行政?公文的管理?，轉(zhuǎn)送有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)閱批，?并做好文件?的登記和存?檔。四、?負(fù)責(zé)指揮部?安全保衛(wèi)、?衛(wèi)生檢查等?各項(xiàng)工作。?安排節(jié)假日?、每月輪休?、值班工作?。定期__?_安全、衛(wèi)?生領(lǐng)導(dǎo)小組?的檢查工作?。五、負(fù)?責(zé)指揮部召?開會(huì)議的會(huì)?務(wù)工作。必?要時(shí)列席項(xiàng)?目辦各項(xiàng)會(huì)?議，承接會(huì)?議記錄工作?，并做好會(huì)?議決議落實(shí)?督查工作。?六、負(fù)責(zé)?印刷、打印?、復(fù)印的審?批和結(jié)算工?作。七、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣?傳報(bào)道、編?發(fā)簡報(bào)、影?像的整理工?作。八、?安排好接待?上級領(lǐng)導(dǎo)來?指揮部檢查?、指導(dǎo)工作?；安排兄弟?單位和其他?來訪人員的?接待工作，?遵循服務(wù)熱?情周到、講?究禮___?范、務(wù)求工?作實(shí)效。?九、完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?它工作。?宣傳管理崗?位職責(zé)一?、明確宣傳?工作思想，?制訂宣傳工?作計(jì)劃，并?負(fù)責(zé)辦公室?文件的起草?工作。二?、建立內(nèi)部?宣傳報(bào)道網(wǎng)?絡(luò)，做好宣?傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)?的___管?理工作，及?時(shí)更新和補(bǔ)?充相關(guān)信息?材料。三?、辦好宣傳?簡報(bào)，對通?訊員提供的?稿件及信息?進(jìn)行認(rèn)真的?篩選、編輯?、排版。體?現(xiàn)生動(dòng)、明?快、鮮活的?特點(diǎn)，起到?較好的宣傳?效果。四?、做好圖片?及影像資料?的采集、整?理、歸檔工?作。經(jīng)常性?地采集影像?信息，對有?價(jià)值的圖像?資料及時(shí)整?理、規(guī)范存?檔。對較大?型的活動(dòng)影?像制作成光?碟長久保存?。五、做?好對外宣傳?，積極撰寫?宣傳稿件，?宣傳工程建?設(shè)工作的亮?點(diǎn)，謳歌涌?現(xiàn)出的先進(jìn)?人物和先進(jìn)?事跡。六?、根據(jù)工程?建設(shè)工作需?要，與主要?宣傳媒體聯(lián)?系制作專題?宣傳片，出?版圖文并茂?的內(nèi)部宣傳?刊物，積極?宣傳本行業(yè)?的先進(jìn)典型?事例。七?、做好對各?監(jiān)理及施工?單位宣傳工?作的考核評?比工作，落?實(shí)獎(jiǎng)懲制度?。八、負(fù)?責(zé)指揮部各?類會(huì)議的會(huì)?議資料、會(huì)?議記錄和_?__的整理?工作。九?、完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其它?工作。文?書崗位職責(zé)?一、負(fù)責(zé)?簽收、登記?項(xiàng)目辦屬各?部門，指揮?部報(bào)送__?請示報(bào)告，?并填寫文件?處理單位，?送指揮長閱?批后的文件?，按閱批意?見送有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)及業(yè)務(wù)部?門辦理。?二、負(fù)責(zé)指?揮部發(fā)出的?公文，編號(hào)?、送印、存?檔、封發(fā)工?作。三、?公文處理做?到及時(shí)、準(zhǔn)?確、安全、?保密，努力?提高公文處?理工作的效?益和質(zhì)量。?四、高度?重視信息反?饋和調(diào)查研?究工作，適?時(shí)編發(fā)信息?，要點(diǎn)參考?。五、負(fù)?責(zé)簡報(bào)編輯?工作，每月?不少于__?_次。六?、做好檔案?管理工作。?七、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目施工的?音像資料的?收集工作。?八、辦公?室有關(guān)制度?做好保密工?作。九、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。打字?員崗位職責(zé)?一、負(fù)責(zé)?打字室整潔?、清靜、整?齊的良好環(huán)?境。二、?要不斷提高?自身素質(zhì)，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)能?力，避免出?現(xiàn)差錯(cuò)。?三、及時(shí)掌?握電腦及打?印設(shè)備的規(guī)?范操作，及?時(shí)做好保養(yǎng)?措施。四?、增強(qiáng)保密?意識(shí)，防止?重要文件及?信息丟失泄?漏。五、?對送文稿要?本著“先重?點(diǎn)后一般”?的原則，根?據(jù)需要，及?時(shí)完成各項(xiàng)?材料的打印?排版和復(fù)印?工作。六?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。檔?案管理員崗?位職責(zé)一?、嚴(yán)格遵守?交通建設(shè)管?理局下發(fā)的?《黨政機(jī)_?__文處理?工作條例》?與《黨政機(jī)?___文格?式》，負(fù)責(zé)?項(xiàng)目指揮_?_文件、報(bào)?刊、信件、?電訊件的簽?收、分發(fā)、?傳閱、寄送?工作，做到?及時(shí)、準(zhǔn)確?、無誤；?二、負(fù)責(zé)文?件的編號(hào)、?送簽及各類?文書的、保?管、提供利?用等工作，?定期立卷歸?檔并做好檔?案管理工作?；三、文?件、資料的?閱讀和傳達(dá)?必須按規(guī)定?的范圍和要?求處理，不?得擅自擴(kuò)大?閱讀和傳達(dá)?范圍，不得?向外傳播；?四、遵守?保密規(guī)定，?對機(jī)要文件?和___文?件按規(guī)定簽?字登記和發(fā)?送，嚴(yán)守檔?案借閱規(guī)定?，凡涉及到?___檔案?未經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，不?得擅自借閱?；五、計(jì)?算機(jī)專人專?用，不得借?予他人，文?檔資料應(yīng)妥?善備份；?六、負(fù)責(zé)傳?真電話的管?理使用；?七、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?合同管理部?部長職責(zé)?一、負(fù)責(zé)雙?合同的監(jiān)督?和落實(shí)。?二、對進(jìn)度?進(jìn)行動(dòng)態(tài)（?范本）控制?，保證合同?工期。三?、檢查各級?建立單位工?作情況。?四、審批重?要工程變更?，報(bào)備建設(shè)?局，審核重?大變更并上?報(bào)建設(shè)局、?___現(xiàn)場?變更、一般?變更的批復(fù)?；核實(shí)各類?新發(fā)生的單?價(jià)。五、?對工程變更?進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)?查、落實(shí)和?審核工作處?理征地拆遷?遺留問題。?六、進(jìn)行?合同管理、?嚴(yán)格清查分?包、轉(zhuǎn)包行?為。七、?解釋合同條?款。八、?負(fù)責(zé)檢查農(nóng)?民工使用情?況、確保農(nóng)?民工合法權(quán)?益。九、?負(fù)責(zé)安全、?環(huán)保、保通?工程。十?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?安全、質(zhì)量?、進(jìn)度、環(huán)?保獎(jiǎng)懲辦法?的執(zhí)行。十?一、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?合同工程?師崗位職責(zé)?一、對工?程進(jìn)行嚴(yán)格?的合同管理?、進(jìn)度控制?及費(fèi)用控制?，負(fù)責(zé)雙合?同（工程合?同或監(jiān)理合?同和廉政合?同）的監(jiān)督?和落實(shí)。?二、嚴(yán)格貫?徹執(zhí)行《項(xiàng)?目指揮部辦?公室機(jī)構(gòu)設(shè)?臵和職責(zé)》?和《工程監(jiān)?理辦法》并?實(shí)施監(jiān)督管?理。三、?檢查承包人?的人員、設(shè)?備進(jìn)場情況?，并對其主?要人員更換?進(jìn)行資格_?__和批復(fù)?。四、_?__各級監(jiān)?理人員的資?質(zhì)是否符合?要求；對監(jiān)?理人員的更?換進(jìn)行審批?。五、進(jìn)?行資金管理?，支付工程?費(fèi)用；定期?或不定期檢?查承包人資?金運(yùn)作動(dòng)向?，及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)呈報(bào)。?六、對有關(guān)?合同文件所?產(chǎn)生的爭議?，依據(jù)合同?在職權(quán)范圍?內(nèi)進(jìn)行解釋?，并向領(lǐng)導(dǎo)?提出建議。?七、對工?程分包進(jìn)行?___并進(jìn)?行監(jiān)督管理?；對工程延?期進(jìn)行__?_并提出具?體建議；對?索賠事件進(jìn)?行調(diào)查并提?出建議。?八、對工程?變更按照局?相關(guān)規(guī)定的?審批權(quán)限進(jìn)?行審批，正?確審定工程?數(shù)量、單價(jià)?及金額。?九、控制工?程進(jìn)度，審?批總體進(jìn)度?計(jì)劃并檢查?監(jiān)督總體、?年、月度計(jì)?劃的實(shí)施情?況。十、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。計(jì)量工?程師崗位職?責(zé)一、熟?悉并嚴(yán)格執(zhí)?行《招標(biāo)文?件》和《合?同文件》及?項(xiàng)目指揮部?的一系列管?理實(shí)施辦法?。二、加?強(qiáng)與指揮部?其他工程技?術(shù)人員的聯(lián)?系，相互配?合做好計(jì)量?支付工作?三、審核設(shè)?計(jì)圖紙及工?程量清單數(shù)?量。四、?負(fù)責(zé)清單數(shù)?量增減審批?，負(fù)責(zé)或參?與承包商或?監(jiān)理工程師?提出的工程?變更、新增?工程的審核?、并按有關(guān)?要求程序報(bào)?批（包括新?增工程單價(jià)?及索賠、不?可預(yù)見暫定?金、價(jià)格調(diào)?整等金額的?報(bào)批），負(fù)?責(zé)業(yè)主或上?級部門變更?工程等的落?實(shí)，計(jì)算有?關(guān)費(fèi)用增減?。五、按?有關(guān)工程要?求審核計(jì)量?支付清單數(shù)?量臺(tái)帳、變?更工程臺(tái)帳?、新增工程?臺(tái)帳等，督?查與落實(shí)計(jì)?量支付臺(tái)帳?的建立，并?對臺(tái)帳進(jìn)行?審批。六?、審核總監(jiān)?代表處上報(bào)?的計(jì)量支付?資料和支付?證書，按規(guī)?定進(jìn)行已完?工程的計(jì)量?支付。七?、按合同規(guī)?定扣回動(dòng)員?預(yù)付款、保?留金，審定?違約罰款、?計(jì)日工的金?額。八、?配合好工程?結(jié)算工作?九、及時(shí)向?主管部門匯?報(bào)計(jì)量支付?工作中存在?的問題，對?重大問題提?出書面材料?。十、配?合做好工程?項(xiàng)目中工程?一切險(xiǎn)、第?三方責(zé)任險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?項(xiàng)目的工作?。十一、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。工程技?術(shù)質(zhì)安部部?長崗位職責(zé)?一、全面?負(fù)責(zé)工程技?術(shù)質(zhì)安部的?各項(xiàng)管理工?作。二、?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)代?表的協(xié)調(diào)管?理工作。?三、對工地?實(shí)驗(yàn)室合格?性進(jìn)行管理?。四、_?__本部門?工程技術(shù)人?員實(shí)施工程?質(zhì)量的檢查?評比工作和?對關(guān)鍵材料?、工序、工?藝的抽檢工?作，控制外?購成品件和?半成品件的?質(zhì)量。五?、負(fù)責(zé)安排?有關(guān)交竣工?資料的收集?、整理、歸?檔工作。?六、參與上?級有關(guān)部門?___的質(zhì)?量檢查。?七、負(fù)責(zé)和?參與質(zhì)量事?故、質(zhì)量問?題的調(diào)查處?理。八、?負(fù)責(zé)對工程?技術(shù)方案的?審核確定和?上報(bào)工作。?九、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?工程技術(shù)?質(zhì)安部工作?職責(zé)一、?審核各類施?工技術(shù)方案?和工程變更?中的技術(shù)部?分。二、?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)代?表的協(xié)調(diào)管?理工作。?三、制定重?要原材料抽?檢計(jì)劃并及?時(shí)抽檢，及?時(shí)___標(biāo)?準(zhǔn)試驗(yàn)和重?要工程部位?的施工工藝?。四、定?期抽查分項(xiàng)?工程關(guān)鍵性?技術(shù)指標(biāo)。?五、__?_實(shí)施工程?質(zhì)量的檢查?評比工作。?六、負(fù)責(zé)?施工技術(shù)資?料的___?，整理有關(guān)?交竣工資料?參與上級有?關(guān)部門__?_的質(zhì)量檢?查。七、?負(fù)責(zé)和參與?質(zhì)量事故、?質(zhì)量問題的?調(diào)查處理。?八、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?道路工程?師崗位職責(zé)?一、審核?路基、路面?的施工技術(shù)?方案和相關(guān)?工程變更中?的技術(shù)部分?。二、參?與控制點(diǎn)的?交樁和路基?、路面施工?的設(shè)計(jì)交底?工作。三?、定期抽查?路基、路面?原材料及分?項(xiàng)工程中的?關(guān)鍵性技術(shù)?指標(biāo)，審核?標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)和?重要工程部?位的施工工?藝。四、?參與工程質(zhì)?量的檢查評?比工作。?五、參與交?竣工資料的?收集、整理?和歸檔工作?。六、參?與上級有關(guān)?部門___?的質(zhì)量檢查?工作。七?、參與工程?質(zhì)量事故、?質(zhì)量問題的?調(diào)查。八?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。結(jié)?構(gòu)工程師崗?位職責(zé)一?、負(fù)責(zé)審核?橋梁施工_?__設(shè)計(jì)和?施工技術(shù)方?案。二、?經(jīng)常巡視施?工現(xiàn)場，處?理施工中發(fā)?生的一些特?殊或急需解?決影響工程?質(zhì)量的問題?。三、參?與檢查承包?人的隱蔽工?程，重要工?程部位、關(guān)?鍵工序及工?藝、監(jiān)理人?員是否全方?位監(jiān)督，全?過程旁站。?四、根據(jù)?工程質(zhì)量動(dòng)?態(tài)（范本）?，會(huì)同總監(jiān)?辦或監(jiān)理組?檢查橋梁結(jié)?構(gòu)各部幾何?尺寸及砼的?外觀質(zhì)量。?五、參與?定期檢查各?合同段工程?質(zhì)量及評比?工作。六?、參與上級?有關(guān)部門_?__的質(zhì)量?檢查。七?、參與工程?質(zhì)量事故的?調(diào)查，并將?調(diào)查結(jié)果的?真實(shí)情況匯?報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。?八、參與?對交竣工資?料的收集，?整理和歸檔?工作的督促?檢查工作。?九、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它各項(xiàng)工?作。質(zhì)量?檢驗(yàn)工程師?崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目指揮部質(zhì)?量監(jiān)督檢查?工作。2?、協(xié)助總工?程師主持項(xiàng)?目質(zhì)量管理?和質(zhì)量保證?體系的日常?工作。3?、負(fù)責(zé)工程?施工原始記?錄表格（檢?查證）中屬?于質(zhì)檢人員?檢查簽證的?各項(xiàng)簽認(rèn)事?宜，按規(guī)定?時(shí)間報(bào)送工?程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。4?、負(fù)責(zé)施工?全過程的工?程質(zhì)量監(jiān)督?、檢查及各?工序交接的?質(zhì)量驗(yàn)收工?作。5、?負(fù)責(zé)配合廳?、局、項(xiàng)目?指揮部、監(jiān)?理工程師進(jìn)?行有關(guān)工程?質(zhì)量檢查及?各種原始記?錄、工程檢?查證的簽字?驗(yàn)收工作，?對有關(guān)工程?質(zhì)量方面存?在的問題提?出具體處理?意見。6?、督促、檢?查總監(jiān)代表?處有關(guān)施工?技術(shù)資料的?整理工作。?對工程原始?記錄、試驗(yàn)?檢測報(bào)告以?及送交的簽?證資料和各?項(xiàng)試驗(yàn)資料?是否齊全，?數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)?確，內(nèi)容是?否正確等進(jìn)?行認(rèn)真__?_，履行簽?證手續(xù)。?7、與試驗(yàn)?工程師__?_試驗(yàn)室所?做的各種建?筑材料的分?析鑒定和配?合比、混凝?土強(qiáng)度及其?它技術(shù)指標(biāo)?，未經(jīng)監(jiān)理?工程師簽認(rèn)?的材料不能?批量進(jìn)貨，?經(jīng)檢驗(yàn)屬不?合格材料不?準(zhǔn)使用。?8、參加指?揮部___?的工程質(zhì)量?檢查及有關(guān)?工程質(zhì)量方?面的會(huì)議。?對指揮部采?用的新技術(shù)?、新工藝在?實(shí)施過程中?對其關(guān)鍵工?序進(jìn)行檢查?。9、對?由于質(zhì)檢工?作疏漏、失?職造成的工?程質(zhì)量事故?承擔(dān)責(zé)任。?試驗(yàn)工程師?崗位職責(zé)?一、負(fù)責(zé)試?驗(yàn)檢測管理?工作，檢查?總監(jiān)代表處?、監(jiān)理組的?試驗(yàn)檢測工?作。二、?督促監(jiān)理機(jī)?構(gòu)及承包人?按照合同要?求及時(shí)完成?工地試驗(yàn)室?的組建、儀?器設(shè)備標(biāo)定?及工地試驗(yàn)?室臨時(shí)資質(zhì)?申報(bào)、取證?工作。三?、___監(jiān)?代表處已批?復(fù)的重要原?材料、標(biāo)準(zhǔn)?試驗(yàn)等工作?，有疑問時(shí)?，及時(shí)檢查?落實(shí)或更正?。四、抽?查原材料及?分項(xiàng)工程中?的關(guān)鍵性技?術(shù)指標(biāo)。?五、參與工?程質(zhì)量的檢?查評比工作?。六、參?與交竣工資?料的收集、?整理、歸檔?工作。七?、參與上級?部門___?的質(zhì)量檢查?。八、參?與工程質(zhì)量?事故、質(zhì)量?問題的調(diào)查?。九、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。環(huán)保、?安全崗位職?責(zé)一、宣?傳和貫徹執(zhí)?行國家及地?方環(huán)境保_?__律、法?規(guī)和方針政?策。二、?負(fù)責(zé)環(huán)保技?術(shù)監(jiān)督、環(huán)?境統(tǒng)計(jì)的審?核工作。?三、建立健?全環(huán)境保護(hù)?管理和環(huán)境?保護(hù)是設(shè)施?設(shè)備運(yùn)行管?理制度，確?保各類環(huán)境?保護(hù)設(shè)施設(shè)?備___有?效，正常的?運(yùn)行。四?、負(fù)責(zé)處理?環(huán)境污染事?故糾紛，并?制定防止環(huán)?保___預(yù)?案，發(fā)生污?染事件或其?它突發(fā)性污?染事件，應(yīng)?立即采取防?止污染的應(yīng)?急措施。?五、負(fù)責(zé)開?展生態(tài)保護(hù)?和水土保持?工作，防止?發(fā)生環(huán)境污?染事故。?六、負(fù)責(zé)環(huán)?境保護(hù)科技?創(chuàng)新的__?_實(shí)施，科?技成果的推?廣應(yīng)用。?七、與預(yù)防?為主，做好?安全生產(chǎn)管?理和監(jiān)督檢?查工作。?八、督促各?項(xiàng)安全技術(shù)?措施。九?、開展安全?生產(chǎn)技術(shù)措?施。十、?___安全?檢查，研究?解決施工生?產(chǎn)中的不安?全因素；對?違章作業(yè)的?人和事有權(quán)?履行限期整?改、停工整?改、處罰，?越級上報(bào)。?對遵章守紀(jì)?和安全生產(chǎn)?中貢獻(xiàn)的給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?十一、負(fù)責(zé)?安全生產(chǎn)資?料的收集，?統(tǒng)計(jì)匯總工?作。十二?、參加事故?調(diào)查，研究?事故處理意?見。十三?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)1?、全面貫徹?執(zhí)行有關(guān)安?全生產(chǎn)的法?律法規(guī)及方?針政策。?2、審核本?單位年度安?全生產(chǎn)工作?計(jì)劃、長期?規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)?預(yù)算，并對?執(zhí)行情況進(jìn)?行監(jiān)督落實(shí)?。3、審?核本單位安?全生產(chǎn)技術(shù)?措施的增加?、改造和安?全生產(chǎn)設(shè)備?設(shè)施的更新?改造等重大?工程項(xiàng)目。?4、定期?召開安全生?產(chǎn)工作例會(huì)?，聽取安全?生產(chǎn)主管領(lǐng)?導(dǎo)和部門匯?報(bào)，分析安?全生產(chǎn)形勢?，研究部署?安全生產(chǎn)工?作。5、?對輕傷事故?做出處罰決?定，對重傷?以上事故在?___小時(shí)?內(nèi)上報(bào)安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和相?關(guān)行政管理?部門，協(xié)助?調(diào)查事故取?證及善后處?理工作，并?落實(shí)整改措?施。6、?總結(jié)、考核?、評比本單?位安全生產(chǎn)?工作。會(huì)?計(jì)崗位職責(zé)?一、在本?部門領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國家政?濟(jì)法律、法?規(guī)和上級主?管部門的內(nèi)?部管理制度?；為上級主?管部門和本?項(xiàng)目辦主管?財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)。二、?按照《會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化》的要?求，負(fù)責(zé)本?工程項(xiàng)目的?會(huì)計(jì)核算工?作。審核原?始憑證，填?制會(huì)計(jì)憑證?，登計(jì)總帳?和明細(xì)帳，?編制月、季?、年度報(bào)表?，整理保管?好會(huì)計(jì)檔案?。三、_?__工程計(jì)?量支付報(bào)表?，負(fù)責(zé)監(jiān)理?費(fèi)和工程進(jìn)?度款支付及?項(xiàng)目竣工決?算的工作。?四、對支?付的工程動(dòng)?員預(yù)付款和?工程進(jìn)度款?，定期或不?定期進(jìn)行調(diào)?查，要掌握?承包商對資?金的使用和?流向情況，?防止該資金?挪作他用，?以保證工程?能如期、保?質(zhì)、保量順?利完成，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?。五、接?受和協(xié)助國?家財(cái)政、審?計(jì)、稅務(wù)及?上級主管部?門對項(xiàng)目收?支情況的檢?查、監(jiān)督。?六、經(jīng)常?與相關(guān)業(yè)務(wù)?部門之間聯(lián)?系，以便順?利進(jìn)行會(huì)計(jì)?工作。七?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?業(yè)務(wù)工作。?出納崗位?職責(zé)在本?部門領(lǐng)導(dǎo)下?，為了規(guī)范?指揮部的財(cái)?務(wù)行為，確?保工程項(xiàng)目?順利實(shí)施，?保證會(huì)計(jì)資?料的真實(shí)、?完整，制定?本部門出納?崗位責(zé)任制?。一、出?納人員應(yīng)該?認(rèn)真貫徹新?的《會(huì)計(jì)法?》，貫徹執(zhí)?行會(huì)計(jì)法律?、法規(guī)、金?融政策等，?在工作中做?到有法可依?，有法必依?。二、認(rèn)?真執(zhí)行銀行?存款管理制?度和現(xiàn)金管?理制度及現(xiàn)?金、銀行結(jié)?算制度。根?據(jù)稽核人員?審核簽章的?收付憑證，?進(jìn)行復(fù)核后?，辦理支付?。三、重?大開支項(xiàng)目?，必須經(jīng)過?會(huì)計(jì)人員和?本部門負(fù)責(zé)?人審核，指?揮部領(lǐng)導(dǎo)簽?章后方可辦?理。不準(zhǔn)簽?發(fā)空頭支票?、空白支票?、遠(yuǎn)期支票?。四、管?理好現(xiàn)金、?匯票、本票?和現(xiàn)金、各?種保函。?五、保管好?有關(guān)印章，?空白支票和?空白票據(jù)。?支票印章必?須由兩人以?上分別保管?，并且支票?和印章要分?開保管。?六、保守保?險(xiǎn)柜___?__。七?、登記銀行?日記賬、先?進(jìn)日記賬?八、按照已?辦理完畢的?收付款憑證?，按順序逐?筆登記銀行?、現(xiàn)金日記?賬，做到日?清月結(jié)。銀?行存款帳面?余額，要及?時(shí)與銀行對?帳單核對。?如有不符，?按月編制銀?行存款未達(dá)?帳項(xiàng)調(diào)節(jié)表?，及時(shí)查清?原因，予以?處理。派?駐紀(jì)檢監(jiān)察?組紀(jì)檢員工?作職責(zé)一?、在組長的?指導(dǎo)下，督?促參建單位?建立廉政建?設(shè)工作機(jī)制?，監(jiān)理廉政?建設(shè)責(zé)任制?和責(zé)任追究?制度，以及?相配套的工?作制度、規(guī)?定和職業(yè)道?德規(guī)范，促?進(jìn)工作的有?效開展和對?規(guī)章制度的?貫徹落實(shí)。?二、在組?長的指導(dǎo)下?，指導(dǎo)各參?建單位對其?工作人員堅(jiān)?強(qiáng)有關(guān)法律?法規(guī)、規(guī)章?制度的教育?和廉政建設(shè)?教育，不斷?提高遵紀(jì)守?法的自覺性?，規(guī)范行為?。三、查?閱、復(fù)制與?廉政建設(shè)工?作有關(guān)的文?件、資料；?四、協(xié)助?組長受理對?本工程項(xiàng)目?建設(shè)中的投?訴、___?，對違紀(jì)違?法的線索和?問題，及時(shí)?進(jìn)行調(diào)查處?理。五、?協(xié)助組長對?本項(xiàng)目各參?建單位履行?《廉政合同?》和廉政建?設(shè)工作進(jìn)行?一次檢查、?考核、評比?。六、工?程建設(shè)項(xiàng)目?交工驗(yàn)收時(shí)?，對派駐期?間有關(guān)廉政?建設(shè)工作的?文件、資料?整理歸檔，?與與工程建?設(shè)檔案一并?交局檔案室?。七、認(rèn)?真完成局_?__交辦的?其他工作。?公章管理?制度一、?項(xiàng)目指揮部?辦公室的印?章的使用須?經(jīng)項(xiàng)目指揮?長的審批，?印章由屬辦?公室主任保?管，用印章?應(yīng)堅(jiān)持原則?，不得擅自?動(dòng)用。二?、凡以指揮?部名義發(fā)文?或函用印的?應(yīng)根據(jù)指揮?部領(lǐng)導(dǎo)簽批?意見再檢查?文件格式無?誤和文件印?刷質(zhì)量合格?后，方可用?印，不合乎?規(guī)范的應(yīng)拒?絕用印。?三、以指揮?部名義轉(zhuǎn)辦?介紹信和出?示便函證明?需經(jīng)指揮長?審批后辦理?。駕駛員?崗位職責(zé)?一、遵紀(jì)守?法，熱愛本?職工作，按?時(shí)上下班，?認(rèn)真完成出?車任務(wù)，服?從派車調(diào)度?人員指揮，?未經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)同意，駕?駛員不得私?自出車；?二、堅(jiān)持行?車安全檢查?，每次行車?前檢查車輛?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)排除，?確保車輛安?全運(yùn)行；?三、嚴(yán)格遵?守操作規(guī)程?和交通規(guī)則?，聽從交通?管理人員的?指揮，行車?時(shí)集中精力?，不得違章?駕駛、疲勞?駕駛，嚴(yán)禁?酒后駕駛，?因駕駛員違?章造成的罰?款一律不得?報(bào)銷；四?、車輛規(guī)隊(duì)?后停泊在指?定位臵并鎖?好車門，愛?護(hù)隨車物品?，保管好工?具，隨車物?品和工具交?舊領(lǐng)新，不?得隨意購臵?；五、保?管好隨車牌?照、證件、?鑰匙，因本?人責(zé)任不帶?齊證件或遺?失證件、鑰?匙所帶來的?損失，由本?人負(fù)責(zé)賠償?；六、對?車輛定時(shí)保?養(yǎng)，勤檢查?，做好車輛?的維護(hù)、保?養(yǎng)工作，保?持車輛常年?整潔和車況?良好，對車?輛事故、違?章、損壞等?異常情況及?時(shí)向主管領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)；?七、樹立良?好的職業(yè)道?德，廉潔奉?公，不私拉?亂跑，不虛?報(bào)貿(mào)領(lǐng)，如?實(shí)報(bào)告油耗?，不得將油?料私送他人?或倒賣；?八、樹立敬?業(yè)精神，熟?悉交通法規(guī)?、路況和車?輛性能，不?斷提高駕駛?技術(shù)水平和?積累行車經(jīng)?驗(yàn)，執(zhí)行任?務(wù)時(shí)應(yīng)衣著?整潔、禮貌?待人、熱情?服務(wù)；九?、文明行車?、在駕駛過?程中，不得?使用手機(jī)，?如情況緊急?，須將車停?泊在安全地?帶后方可接?聽，或由乘?車人代接；?十、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)。?檔案管理?制度一、?對指揮部屬?各部門的文?件材料（文?字、聲像、?音像、圖象?、圖電等）?的歸檔工作?及時(shí)進(jìn)行監(jiān)?督和辦理。?二、對交?來的檔案材?料進(jìn)行必要?的整理鑒定?、統(tǒng)計(jì)、編?目和研究，?再積極開展?開發(fā)利用工?作。三、?加強(qiáng)檔案管?理的規(guī)范化?、制度化的?建設(shè)，并及?時(shí)編制案卷?類目。將閱?辦完畢的文?件進(jìn)行分類?，按條款“?對號(hào)入座”?。文書閱卷?正確反映本?機(jī)關(guān)各部門?的主要特點(diǎn)?，利于保管?查找和利用?。四、保?障檔案安全?，堅(jiān)持做好?文書檔案交?接，借閱、?翻譯、銷毀?等項(xiàng)工作。?五、歸檔?的案卷質(zhì)量?必須符合以?下標(biāo)準(zhǔn)。?（一）歸檔?文件完全、?完整；（?二）分類清?楚、保持聯(lián)?系；（三?）標(biāo)題確切?、容易查找?；（四）?卷類排列、?系統(tǒng)條理；?（五）保?管期限、準(zhǔn)?確科學(xué)；?（六）案卷?裝訂、整齊?美觀。檔?案借閱管理?制度為了?加強(qiáng)項(xiàng)目辦?檔案管理，?搞好檔案的?提供利用工?作，確保檔?案的安全和?完整，特制?定以下制度?：一、指?揮部各部門?借閱檔案，?須辦理借閱?手續(xù)。二?、外單位來?人查閱本單?位檔案，需?持有單位介?紹信并經(jīng)指?揮部領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，方可查?閱，不得抄?襲或借出。?三、檔案?資料一般不?借出室外使?用，查閱檔?案應(yīng)在檔案?室內(nèi)進(jìn)行，?做到不劃道?、涂改、折?卷、裁剪、?拍照、撕毀?等。確因工?作需要必須?借出時(shí)，需?辦理借閱手?續(xù)，借出時(shí)?間不得超過?二日，不得?轉(zhuǎn)借他人。?需繼續(xù)使用?者要辦續(xù)借?手續(xù)，借閱?的檔案，確?保其完整清?潔與安全。?四、在接?交檔案時(shí)雙?方要認(rèn)真檢?查案卷的完?整情況，發(fā)?現(xiàn)問題立即?追查責(zé)任。?五、閱檔?人員要嚴(yán)格?遵守保密制?度，嚴(yán)禁把?檔案內(nèi)容向?無關(guān)人員泄?露。食堂?管理辦法?為加強(qiáng)對食?堂的監(jiān)督管?理，為工作?人員提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)，?確保工作人?員身體健康?，精神飽滿?地工作特制?訂本辦法。?一、建立?指揮部職工?食堂伙食委?員會(huì)，負(fù)責(zé)?對職工食堂?情況，日常?用水，電使?用情況，飯?菜分量、質(zhì)?量等多方面?進(jìn)行監(jiān)督管?理，炊事人?員要服從伙?食委員會(huì)的?管理與監(jiān)督??；锸澄瘑T?會(huì)組長一人?，組員__?_人。二?、指揮部食?堂要為員工?提供優(yōu)質(zhì)價(jià)?廉的早、中?、晚餐，確?保員工健康?安全。承擔(dān)?指揮部一般?性公務(wù)招待?。指揮部食?堂為非盈利?性福利機(jī)構(gòu)?，要樹立“?服務(wù)第一”?的理念，炊?事員要用心?做飯，多研?究菜式和烹?飪方法，盡?可能做到“?色、香、味?”齊全，又?兼顧營養(yǎng)，?嚴(yán)禁敷衍了?事。三、?財(cái)務(wù)管理是?食堂管理的?主要環(huán)節(jié)，?食堂管理人?員及伙委人?員絕不允許?搞小金庫，?帳外物資、?___和挪?用___食?堂伙食費(fèi)等?不正之風(fēng)。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、?立即嚴(yán)肅處?理。四、?堅(jiān)持食物不?定時(shí)驗(yàn)收檢?查，伙委會(huì)?要每周對食?堂購買食物?進(jìn)行一次抽?檢，對食堂?管理的其他?方面隨時(shí)檢?查，及時(shí)提?出限期整改?意見。五?、食堂要搞?好成本核算?，每月盤點(diǎn)?一次，做到?帳物相等。?每月上旬公?布上月的明?細(xì)表，接收?指揮部人員?監(jiān)督。食堂?收賬時(shí)要求?清晰準(zhǔn)確，?每月做到基?本平衡。?六、食堂工?作人員必須?按時(shí)上、下?班，堅(jiān)守工?作崗位，遇?事要向食堂?管理員或辦?公室請假，?未經(jīng)同意不?得擅自離開?工作崗位。?每天早晨上?午、下午到?食堂時(shí)間分?別為7：?30、11?：30、?18。30?。七、食?堂工作人員?不得將食堂?任何東西拿?給外人，剩?余飯菜應(yīng)放?入冰箱存放?、冷藏時(shí)間?不得超過_?__小時(shí)，?在確定沒變?質(zhì)的前提下?經(jīng)高溫徹底?加熱后供員?工選擇食用?，不得與每?餐的正常飯?菜混合，防?止變質(zhì)導(dǎo)致?員工身體不?適。八、?員工不得提?前進(jìn)入食堂?就餐。食堂?要按時(shí)開飯?，要保證供?應(yīng)熱飯、熱?菜、熱湯，?不允許出現(xiàn)?夾生、未煮?熟的飯菜。?食堂工作人?員要做好個(gè)?人衛(wèi)生、勤?洗手、剪指?甲凡患有重?感冒、劇烈?咳嗽等易傳?染病癥的不?得上崗。?九、廚房、?餐廳要經(jīng)常?保持清潔干?凈，勤擦洗?、勤消毒，?做到無毒無?菌。飯碗在?每頓洗凈后?必須放進(jìn)消?毒柜高溫消?毒。十、?食堂必須確?保每日的蔬?菜、肉制品?、油等新鮮?、干凈、安?全，嚴(yán)禁采?購腐爛，變?質(zhì)食物、防?止食物中毒?。蔬菜要漂?、洗干凈去?掉農(nóng)藥殘余?。保證員工?吃上放心肉?放心菜，把?住“病從口?入”關(guān)。嚴(yán)?禁隨便無關(guān)?人員進(jìn)入廚?房、易燃、?___物品?要嚴(yán)格按規(guī)?定放臵，杜?絕意外事故?發(fā)生，下班?前，要關(guān)好?門窗、檢查?各類電源開?關(guān)、設(shè)備等?。十一、?貫徹，精打?細(xì)算、減少?損耗和浪費(fèi)?，堵塞漏洞?，盡量降低?成本。食堂?工作人員應(yīng)?愛護(hù)食堂公?務(wù)，注意節(jié)?約用電用水?；及時(shí)關(guān)掉?不必要的電?燈。十二?、洗菜要做?到水清無雜?質(zhì)，下班前?要把碗筷清?洗干凈，生?熟菜要分開?，冰箱、碗?柜要經(jīng)常清?洗。制定一?周菜譜，于?每周一上午?公布。讓員?工更方便地?，決定每天?菜式或品種?菜式搭配要?盡可能多樣?化。十三?、食堂工作?人員和伙委?會(huì)應(yīng)經(jīng)常互?相溝通，并?主動(dòng)積極地?聽取員工對?用餐人員的?要求和意見?，共同改進(jìn)?食堂工作。?伙食委員?會(huì)職責(zé)一?、以維護(hù)指?揮部廣大員?工利益為服?務(wù)原則，努?力協(xié)助食堂?提高伙食水?平，完善伙?食服務(wù)，認(rèn)?真做好食堂?與員工之間?的橋梁溝通?作用，及時(shí)?反映員工對?伙食工作的?意見和建議?，積極開展?員工參與食?堂管理服務(wù)?工作，倡導(dǎo)?指揮部全體?員工健康的?就餐方式，?優(yōu)雅、整潔?、衛(wèi)生的就?餐環(huán)境。?二、不定期?召開火委管?理會(huì)，員工?對伙食工作?的建議與意?見，并及時(shí)?向員工反饋?以利整改。?三、伙委?會(huì)堅(jiān)持實(shí)事?求是的觀念??；镂瘯?huì)成?員在工作中?應(yīng)如實(shí)記錄?、反遇員工?的意見和食?堂工作情況?，妥善處理?各種問題，?伙委會(huì)對食?堂要安排定?期檢查、并?把每周的意?見，綜合地?向食堂反映?實(shí)施改進(jìn)。?互相支持，?交流溝通、?切實(shí)為員工?做好飯食服?務(wù)工作。?四、伙委會(huì)?成員應(yīng)有高?度的責(zé)任感?做好本職工?作。學(xué)會(huì)發(fā)?現(xiàn)問題，解?決問題，工?作態(tài)度積極?主動(dòng)，認(rèn)真?踏實(shí)。五?、工作人員?在工作期間?必須誠懇地?接收員工所?反映的問題?，耐心地為?員工解決發(fā)?生問題，樹?立伙委會(huì)良?好形象。?食堂管理員?崗位職責(zé)?一、負(fù)責(zé)食?堂管理工作?，服從伙委?會(huì)的管理，?準(zhǔn)確掌握食?堂工作人員?的思想狀況?、生活情況?，充分調(diào)動(dòng)?食堂工作人?員的積極性?。二、管?理好食堂食?物，保證各?種食物不壞?、不毒、不?腐蝕、不被?鼠咬，后堂?清潔整齊。?飯菜質(zhì)量，?搞好成本核?算，做到花?樣多、品種?多，質(zhì)量好?。三、入?庫物品嚴(yán)格?驗(yàn)收，各種?物品收據(jù)與?實(shí)物相符后?方可以入庫?。四、每?周公布食譜?，深入了解?進(jìn)餐情況，?聽取員工對?食堂提出的?意見和要求?，不斷改進(jìn)?服務(wù)態(tài)度，?提高飯菜質(zhì)?量。五、?嚴(yán)格執(zhí)行食?堂管理制度?，做到雙人?驗(yàn)收物品。?嚴(yán)禁閑雜人?員進(jìn)入后堂?。六、每?月結(jié)算食物?收支情況，?公布當(dāng)月明?細(xì)表。宿?舍制度一?、___宿?舍是職工休?息和業(yè)余時(shí)?間學(xué)習(xí)的場?所，住宿人?員應(yīng)自覺遵?守各項(xiàng)管理?要求共同創(chuàng)?造良好環(huán)境?。二、_?__宿舍實(shí)?行公寓化管?理，除必須?的生活、學(xué)?習(xí)用品外，?宿舍及樓道?內(nèi)不許存放?任何個(gè)人物?品及雜物。?三、宿舍?室內(nèi)衛(wèi)生要?求是：1?、室內(nèi)衛(wèi)生?必須每日清?掃，每周大?清掃。做到?窗明、地凈?、無異味、?無雜物；?2、被褥鋪?疊統(tǒng)一、?整齊；各人?用品放臵有?序；3、?床上用品每?兩周換洗一?次；各人衣?物要經(jīng)常換?洗，保證清?潔。四、?樓道及衛(wèi)生?間、洗浴室?衛(wèi)生要求是?：1、樓?道地面、樓?梯、扶手、?門、窗每日?清掃、擦試?一次；2?、衛(wèi)生間每?日至少清洗?一次。五?、要愛護(hù)_?__宿舍內(nèi)?一切公共設(shè)?施以及所配?臵的物品，?不準(zhǔn)在宿舍?內(nèi)亂拉電線?、繩索或使?用電爐等。?六、遵守?社會(huì)公德、?保持宿舍肅?靜。禁止在?宿舍內(nèi)聚眾?酗酒或大聲?喧嘩，不得?在宿舍內(nèi)進(jìn)?行各種形式?的___行?為，以免給?他人的學(xué)習(xí)?和休息造成?影響。七?、宿舍內(nèi)不?得私自留宿?外人，上班?、出門前關(guān)?好門窗。?八、春秋兩?季晚12：?___時(shí)、?夏季晚1：?___時(shí)關(guān)?鎖宿舍大樓?，有專人負(fù)?責(zé)。九、?設(shè)立衛(wèi)生、?安全檢查小?組，每周星?期一對各宿?舍進(jìn)行衛(wèi)生?、安全檢查?，發(fā)現(xiàn)存在?以上不合要?求的宿舍罰?款___元?。十、衛(wèi)?生、安全檢?查小組成員?：組長：成?員：第四?篇：各種制?度1、火災(zāi)?分級響應(yīng)報(bào)?告制度發(fā)?現(xiàn)火情后，?當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府?或者指揮機(jī)?構(gòu)要在立即?上報(bào)火情的?同時(shí)，及時(shí)?___力量?撲救?；馂?zāi)?發(fā)生后兩小?時(shí)內(nèi)未能控?制的，應(yīng)立?即上報(bào)縣級?護(hù)林防火指?揮部，同時(shí)?全力___?撲救工作；?縣級護(hù)林防?火指揮部接?報(bào)告后，八?小時(shí)內(nèi)仍未?得到控制的?，應(yīng)立即報(bào)?告市級護(hù)林?防火指揮部?辦公室的同?時(shí)，全力_?__撲救工?作；市級指?揮部辦公室?接到重大森?林火災(zāi)報(bào)告?后，根據(jù)火?災(zāi)性質(zhì)、危?害程度、影?響范圍和可?控性提出具?體應(yīng)急處置?意見，報(bào)市?指揮部；當(dāng)?火災(zāi)極為嚴(yán)?重，難以控?制時(shí)，市指?揮部提請市?應(yīng)急委批準(zhǔn)?啟動(dòng)市政府?總體應(yīng)急方?案，由市應(yīng)?急委直接指?揮火災(zāi)的撲?救工作。?2、林業(yè)有?害生物應(yīng)急?周報(bào)制度?具備下列條?件之一的要?逐級上報(bào)有?關(guān)情況。?（1）新發(fā)?生（發(fā)現(xiàn)）?的危險(xiǎn)性林?業(yè)有害生物?面積___?公頃以上。?（2）達(dá)?到當(dāng)?shù)貑?dòng)?林業(yè)有害生?物應(yīng)急突發(fā)?緊急事件防?治預(yù)案二級?及以上。?（3）直接?危及和影響?人身健康的?林業(yè)有害生?物突發(fā)緊急?事件。（?4）新發(fā)生?（發(fā)現(xiàn)）從?國（境）外?傳入的林業(yè)?有害生物_?__。3?、林業(yè)有害?生物發(fā)生防?治月報(bào)制度?。林業(yè)有?害生物發(fā)生?防治情況，?3—___?月的每月_?__日前縣?級森防機(jī)構(gòu)?上報(bào)市級森?防機(jī)構(gòu)，_?__日前上?報(bào)省級森防?機(jī)構(gòu)，實(shí)行?零報(bào)告制度?。第五篇?：各種制度?教師聽課評?課制度聽?課評課是校?本教研的主?要形式，是?學(xué)校教學(xué)的?常規(guī)活動(dòng)，?它對教師的?教學(xué)工作有?檢查、指導(dǎo)?、督促和評?估的作用。?搞好聽課評?課活動(dòng)既可?加強(qiáng)學(xué)校教?學(xué)管理，又?能促進(jìn)教師?教學(xué)能力和?課堂教學(xué)水?平的提高。?為此我們要?堅(jiān)決貫徹執(zhí)?行。1、?采取___?統(tǒng)一聽課和?個(gè)人自愿聽?課相結(jié)合。?2、開學(xué)?后分三大組?（語文、數(shù)?學(xué)和其他）?先進(jìn)行一輪?全員性聽課?，了解教師?課堂教學(xué)水?平，通過認(rèn)?真評課逐步?完善“認(rèn)真?的讀、有效?的講、精要?的練”這一?課堂教學(xué)模?式。3、?教師上課必?須以學(xué)生為?主體，更新?教育觀念，?樹立課改意?識(shí)，轉(zhuǎn)變教?學(xué)行為，變?換角色，真?正做學(xué)生學(xué)?習(xí)的合作者?、引導(dǎo)者。?培養(yǎng)學(xué)生學(xué)?習(xí)能力，積?極參與，自?主、合作、?體驗(yàn)、探究?，不斷促進(jìn)?學(xué)習(xí)方式的?轉(zhuǎn)變。原則?上高段教師?講授不得超?過___分?鐘，低段不?得超過__?_分鐘。力?爭當(dāng)堂完成?教學(xué)任務(wù)，?搞好知識(shí)落?實(shí)，盡量不?留課后作業(yè)?。4、在?統(tǒng)一聽課過?程中逐步規(guī)?范教師備課?的基本要求?。①每節(jié)備?課必須注明?上課日期；?②備課的?基本環(huán)節(jié)包?括：教學(xué)目?標(biāo)、重點(diǎn)難?點(diǎn)、教法教?具、教學(xué)過?程、板書設(shè)?計(jì)、教后記?等，必須齊?全；③教?學(xué)方法，尤?其是學(xué)習(xí)方?法一定要具?體可操作；?④板書設(shè)?計(jì)要有概括?性、系統(tǒng)性?，盡量富有?特色、簡明?扼要；⑤訓(xùn)?練習(xí)題要有?代表性和層?次性；⑥教?后記主要就?課堂上成功?的瞬間、存?在的不足、?生成的經(jīng)驗(yàn)?進(jìn)行總結(jié)，?先堅(jiān)持，時(shí)?間長了自然?會(huì)有收獲。?5、教師?的聽課記錄?要。注明日?期，詳細(xì)記?錄教學(xué)過程?，評語要直?言不諱，建?議要具體可?操作。聽課?時(shí)要尊重講?課教師，不?得說話、打?電話、做與?聽課無關(guān)的?事；積極參?與學(xué)生的學(xué)?習(xí)活動(dòng)，了?解學(xué)生參與?教學(xué)活動(dòng)的?全過程。?6、評課采?取“2+2?”評課制度?，即評課時(shí)?每位教師至?少要提出兩?條優(yōu)點(diǎn)和兩?條改進(jìn)建議?。評課要有?自己的見解?，不能抄襲?雷同，參與?評課教師都?要把每位教?師的評語記?錄在聽課手?冊上。7?、教師要完?善聽課記錄?，學(xué)校每月?檢查一次，?每月不少于?___節(jié)，?并且要符合?前面基本要?求，否則每?少一節(jié)扣量?化分___?分。__?_年___?月___?小學(xué)常規(guī)教?學(xué)管理制度?（一）備?課制度備?課是指課堂?教學(xué)前的一?切準(zhǔn)備工作?。備好課是?上好課的前?提，是提高?課堂教學(xué)效?率的關(guān)鍵。?一、開學(xué)?前教師要認(rèn)?真學(xué)習(xí)新課?標(biāo)，領(lǐng)會(huì)新?課標(biāo)的基本?精神，要深?入鉆研教材?，熟悉全冊?教材的體系?結(jié)構(gòu)、基本?內(nèi)容和要求?。二、制?定學(xué)期教學(xué)?計(jì)劃，對本?學(xué)期學(xué)科教?學(xué)進(jìn)行總體?安排，其內(nèi)?容包括：?1、全學(xué)期?教材內(nèi)容宏?觀分析；?2、本學(xué)期?教學(xué)目標(biāo)（?認(rèn)知能力、?思想教育等?）、重點(diǎn)、?難點(diǎn)；3?、結(jié)合教學(xué)?重點(diǎn)研究的?教研或教改?課題；4?、提高教學(xué)?質(zhì)量的措施?；5、安?排《教學(xué)進(jìn)?度表》，包?括各單元或?章節(jié)課題的?課時(shí)分配、?階段復(fù)習(xí)和?測驗(yàn)的時(shí)間?安排、課型?、重點(diǎn)難點(diǎn)?、教學(xué)方法?、實(shí)驗(yàn)、教?具等項(xiàng)目；?6、學(xué)科?課外活動(dòng)安?排。三、?確定教學(xué)目?的與要求（?包括知識(shí)、?能力和情意?三方面），?教案能體現(xiàn)?本學(xué)科教學(xué)?計(jì)劃、大綱?及單元或章?節(jié)的基本要?求，教學(xué)設(shè)?計(jì)體現(xiàn)本學(xué)?科教材教法?的基本原則?和特點(diǎn)，教?學(xué)目的正確?，層次分明?，防止簡單?化和抽象化?。四、教?學(xué)設(shè)計(jì)思想?明確、清楚?，正合理設(shè)?計(jì)板書，注?意應(yīng)用教具?及其它電教?手段，教材?處理妥善。?五、教學(xué)?方法得當(dāng)，?具有科學(xué)性?、實(shí)用性、?藝術(shù)性，做?到四個(gè)有利?于：即有利?于調(diào)動(dòng)學(xué)生?學(xué)習(xí)的積極?性，有利于?啟發(fā)學(xué)生思?維，有利于?突出重點(diǎn)，?突破難點(diǎn)，?有利于學(xué)生?發(fā)表自己的?見解，克服?滿堂灌的教?學(xué)方法。?六、精心設(shè)?計(jì)課堂提問?、課堂板書?和課后練習(xí)?。課堂提問?是優(yōu)化課堂?教學(xué)的一種?手段，提問?要由淺入深?，便于學(xué)生?思考，有利?發(fā)展學(xué)生思?維；課堂板?書簡明、合?理、規(guī)范；?課堂練習(xí)晏?能保證鞏固?新知識(shí).課?外作業(yè)的數(shù)?量、難度要?適當(dāng)。七?、培養(yǎng)學(xué)習(xí)?能力。各學(xué)?科應(yīng)根據(jù)本?學(xué)科的特點(diǎn)?，培養(yǎng)學(xué)生?的能力。語?文、英語學(xué)?科要培養(yǎng)學(xué)?生聽、說、?讀、寫的綜?合能力。數(shù)?學(xué)要培養(yǎng)學(xué)?生運(yùn)算計(jì)能?、技巧和邏?輯思維的能?力；自然、?社會(huì)等學(xué)科?要培養(yǎng)學(xué)生?自己動(dòng)手的?能力，音、?體、美、老?等學(xué)科要依?據(jù)其學(xué)科特?點(diǎn)來培養(yǎng)學(xué)?生的興趣和?能力。八?、嚴(yán)格禁止?不備課或憑?舊教案授課?的現(xiàn)象發(fā)生?。1、教?案設(shè)計(jì)能體?現(xiàn)本學(xué)科教?學(xué)方法的基?本原則，教?案完整規(guī)范?，教材處理?合理，教學(xué)?方法得當(dāng)，?具有科學(xué)性?、實(shí)用性、?藝術(shù)性。確?確定重點(diǎn)、?難點(diǎn)，2?、教案內(nèi)容?及格式必須?具備以下六?大部分：?1、課題；?2、教學(xué)?目的與要求?；3、教?學(xué)重點(diǎn)、難?點(diǎn)；4、?教具準(zhǔn)備；?5、教學(xué)?課時(shí)；6?、教學(xué)過程?，包括復(fù)習(xí)?提問、新課?導(dǎo)入、講授?新課、課堂?小結(jié)、板書?設(shè)計(jì)、課堂?練習(xí)、課后?作業(yè)布置等?。每一章、?節(jié)或課文的?教案后在講?授完應(yīng)記有?教學(xué)小結(jié)，?使用電化教?學(xué)手段亦應(yīng)?在教案上體?現(xiàn)。3、?教案能反映?本課題的教?學(xué)內(nèi)容和過?程，教學(xué)步?驟清楚，重?視學(xué)生學(xué)習(xí)?能力的培養(yǎng)?，聯(lián)系學(xué)生?實(shí)際講授，?符合學(xué)生認(rèn)?知規(guī)律，突?出重點(diǎn)，突?破難點(diǎn)，滲?透思想教育?，教學(xué)內(nèi)容?的密度、深?度、廣度合?4、教案?要有創(chuàng)造性?，不得造抄?教參或《教?案》，教案?具體、完整?、術(shù)語準(zhǔn)確?、語言簡潔?、詳略得當(dāng)?、書寫工整?、杜絕錯(cuò)別?字。（二?）上課制度?上好課是?提高教學(xué)質(zhì)?量的中心環(huán)?節(jié)。一、?按課表上課?。按時(shí)均衡?地完成教學(xué)?任務(wù)，保證?教學(xué)進(jìn)度。?教師不得隨?意換課、讓?課、停課。?凡需調(diào)課或?停課，必須?經(jīng)校長同意?。二、教?學(xué)目的要明?確。每一節(jié)?課都要按教?學(xué)目標(biāo)、計(jì)?劃、進(jìn)度來?進(jìn)行，杜絕?教學(xué)中的隨?意性。三?、講授知識(shí)?要正確，要?把規(guī)地傳授?給學(xué)生，加?強(qiáng)雙基（基?礎(chǔ)知識(shí)、基?本技能）的?教學(xué)與訓(xùn)練?。四、教?學(xué)方法要優(yōu)?化。教師要?根據(jù)不同學(xué)?科、不同內(nèi)?容的特點(diǎn)及?學(xué)生的實(shí)際?，堅(jiān)持以教?師為主導(dǎo)，?學(xué)生為主體?及講練結(jié)合?的原則，選?擇最適合學(xué)?生接受的靈?活的教學(xué)方?法，引導(dǎo)學(xué)?生動(dòng)腦、動(dòng)?口、動(dòng)手，?采用啟發(fā)式?，注重直觀?教學(xué)，積極?運(yùn)用電化教?學(xué)手段，做?好演示和實(shí)?驗(yàn)，引發(fā)學(xué)?生的學(xué)習(xí)動(dòng)?機(jī)和求知欲?望，授課中?要注意不同?層次的學(xué)生?，使各類學(xué)?生都有所得?。自然學(xué)科?教師要按規(guī)?定認(rèn)真完成?演示實(shí)驗(yàn)和?學(xué)生實(shí)驗(yàn)，?不得任意刪?減。五、?注重教學(xué)效?果，向四十?分鐘要質(zhì)量?，要效率。?做到課堂結(jié)?構(gòu)合理、教?學(xué)容量適當(dāng)?、面向全體?學(xué)生，善于?抓住學(xué)生的?注意力，注?意學(xué)生的信?息反饋。靈?活處理偶發(fā)?事件，調(diào)動(dòng)?學(xué)生學(xué)習(xí)興?趣。.六?、講究教學(xué)?藝術(shù)，教學(xué)?語言清晰、?簡潔、生動(dòng)?、形象，具?有啟發(fā)性和?吸引力，教?態(tài)親切自然?。七、板?書工整，布?局合理，層?次清楚，克?服隨意八?、遵守《課?堂規(guī)則》，?做到為人師?表，教風(fēng)樸?實(shí)。___?教學(xué)嚴(yán)密；?不遲到，不?早退，不拖?堂，重視教?學(xué)衛(wèi)生，注?意糾正學(xué)生?坐、寫姿勢?。嚴(yán)禁體罰?和變相體罰?學(xué)生，不得?把學(xué)生趕出?教室。（?三）作業(yè)批?改制度一?、作業(yè)布置?要依據(jù)教學(xué)?目的，抓住?重點(diǎn)難點(diǎn)，?適當(dāng)適量，?堅(jiān)持一課一?練。一、?二年級不布?置家庭作業(yè)?，三——六?年級家庭作?業(yè)不得超過?一小時(shí)。?二、作業(yè)的?內(nèi)容要合乎?大綱、教材?的要求，符?合大多數(shù)學(xué)?生的理解能?力和承受程?度，以掌握?“雙基”為?重點(diǎn)，培養(yǎng)?能力為目的?，做到不出?偏題。三?、指導(dǎo)作業(yè)?的方法，嚴(yán)?格要求學(xué)生?按各科作業(yè)?規(guī)范按時(shí)、?獨(dú)立、認(rèn)真?地完成。?四、認(rèn)認(rèn)真?真地仔細(xì)批?改，重點(diǎn)篇?目、章節(jié)的?作業(yè)提倡面?批面改。對?作業(yè)存在的?共性問題，?教師必須安?排一定時(shí)間?進(jìn)行講解、?糾正并要求?學(xué)生重做。?杜絕把收上?來的作業(yè)讓?優(yōu)等生代為?批改的現(xiàn)象?。五、評?定作業(yè)要客?觀、公正，?批語要用詞?貼切，注意?愛護(hù)學(xué)生的?積極性和自?尊心，既肯?定優(yōu)點(diǎn)，又?指出錯(cuò)誤。?六、教師?要對作業(yè)不?認(rèn)真、不能?按時(shí)完成的?學(xué)生進(jìn)行個(gè)?別教育和輔?導(dǎo)。七、?各科作業(yè)都?要嚴(yán)格要求?，合乎規(guī)范?，整潔清楚?，獨(dú)立完成?。八、學(xué)?校對作業(yè)實(shí)?行月檢查、?抽查、問卷?等形式的考?核方式。發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?解決。（?四）單元檢?測制度檢?測是對學(xué)生?學(xué)習(xí)成績的?評定，也是?對教師教學(xué)?效果的檢驗(yàn)?。一、監(jiān)?測有單元、?期末和畢業(yè)?三種。單元?監(jiān)測由教師?自己___?，期末由學(xué)?校___。?教師不得自?行___期?中質(zhì)量監(jiān)測?。二、監(jiān)?測的目的是?復(fù)習(xí)鞏固已?學(xué)過的知識(shí)?，檢查教師?教學(xué)效果和?學(xué)生學(xué)習(xí)效?果。要嚴(yán)格?、認(rèn)真，樹?立良好的監(jiān)?測風(fēng)氣。?三、根據(jù)學(xué)?科特點(diǎn)分科?考查?？刂?監(jiān)測的頻率?，注重平時(shí)?的考查，并?做好成績記?載。四、?閱卷要統(tǒng)一?評分標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格執(zhí)行。?閱卷評分要?客觀、公正?，成績統(tǒng)計(jì)?要準(zhǔn)確無誤?，及時(shí)上報(bào)?。六、認(rèn)?真填寫質(zhì)量?分析，提出?改進(jìn)措施并?上報(bào)學(xué)校。?___小?學(xué)循環(huán)使?用教材管理?制度為規(guī)?范我校循環(huán)?使用教材的?管理工作，?確保教材的?正常循環(huán)使?用，特結(jié)合?我校實(shí)際制?定本制度。?一、教材?的收集：?由業(yè)務(wù)校長?崔東森管理?教材的收集?工作。每學(xué)?期結(jié)束時(shí)，?由班主任對?音樂、美術(shù)?、科學(xué)教材?進(jìn)行收集和?整理工作。?對本學(xué)科、?各年級所收?集教材的數(shù)?量、版本進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，自?己留存統(tǒng)計(jì)?單并上報(bào)學(xué)?校處存檔，?在學(xué)校征訂?教材時(shí)提供?回收教材的?版本和數(shù)量?。二、教?材的保存：?每學(xué)期期?末好的音樂?、美術(shù)、科?學(xué)三個(gè)學(xué)科?的教材保存?在學(xué)校辦公?室，按不同?版本、年級?分類存放好?。同時(shí)做好?回收教材的?防潮、防蟲?、消毒等工?作。三、?教材的發(fā)放?：每個(gè)學(xué)?期初始，業(yè)?務(wù)校長負(fù)責(zé)?，就各年級?音樂、美術(shù)?、科學(xué)三個(gè)?學(xué)科的回收?教材數(shù)量，?和音樂、美?術(shù)、科學(xué)三?個(gè)學(xué)科教師?協(xié)商好各年?級各班教材?的發(fā)放，由?這三個(gè)學(xué)科?教師在上課?時(shí)分年級、?班級發(fā)放教?材，下課時(shí)?收走存放辦?公室，并做?好各班使用?記錄。四?、教材的使?用：班主?任教師要教?育學(xué)生在使?用循環(huán)教材?的時(shí)要愛惜?，保證書面?的干凈、整?潔，不得涂?改書中內(nèi)容?，不得在書?中亂涂亂畫?，若發(fā)現(xiàn)破?損要及時(shí)修?補(bǔ)。__?_年___?月___?小學(xué)門衛(wèi)管?理制度一?、門衛(wèi)人員?保證___?小時(shí)堅(jiān)守崗?位，盡職盡?責(zé)，不準(zhǔn)擅?離工作崗位?。二、做?好來人登記?，詳細(xì)詢問?來人情況，?查驗(yàn)來人的?合法___?件，無__?_件、未經(jīng)?校領(lǐng)導(dǎo)同意?不得進(jìn)入學(xué)?校。對那些?不聽勸告、?尋釁滋事分?子，應(yīng)主動(dòng)?報(bào)警。必須?時(shí)刻提高警?惕，嚴(yán)防不?法分子混入?學(xué)校進(jìn)行犯?罪活動(dòng)。?三、要留心?觀察校門內(nèi)?外的情況，?及時(shí)掌握可?能發(fā)生的安?全隱患及事?件線索，以?防患于未然?。四、嚴(yán)?格控制學(xué)生?出校門，特?殊情況由班?主任或有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)批條方?可放行（批?條放在門衛(wèi)?室）五、?人員出入后?做到隨時(shí)關(guān)?門，杜絕無?人出入時(shí)大?門敞開，必?須達(dá)到封閉?式管理。?六、嚴(yán)禁各?種商販進(jìn)入?學(xué)校和在門?口設(shè)點(diǎn)和叫?賣。七、?任何人從學(xué)?校內(nèi)攜帶物?資出門，應(yīng)?主動(dòng)出示出?門證件，否?則門衛(wèi)人員?有權(quán)查問、?查看。對可?疑物資可以?暫時(shí)扣留，?及時(shí)報(bào)告校?長處理。?八、夜間加?強(qiáng)巡回檢查?，及時(shí)檢查?教學(xué)樓的關(guān)?鎖工作，防?止學(xué)校財(cái)產(chǎn)?損壞和丟失?。九、每?天清掃校門?口內(nèi)外衛(wèi)生?，保持清潔?。十、認(rèn)?真完成好學(xué)?校交給的其?他指定性和?臨時(shí)性工作?。___?年___月?教職工請?假制度遵?循國家相關(guān)?法律法規(guī)，?根據(jù)教育局?有關(guān)請假要?求，結(jié)合本?校實(shí)際，特?制定本制度?。1、全?體教職工無?論公事、私?事，病假、?事假等凡離?開學(xué)校一晌?以上均需遵?守請假制度?，履行請假?手續(xù)。2?、請假三天?以內(nèi)者由校?長簽字生效?，三至五天?者由中心校?長簽字，五?天以上者必?須到教育局?請假。3?、公差須持?___通知?、證明，履?行相關(guān)手續(xù)?，不扣量化?分。4、?重大疾病，?比如癌癥、?心腦血管、?癱瘓、其它?手術(shù)住院者?等需要持縣?級以上醫(yī)院?診斷書、住?院證等有效?證件由校長?審核，教育?局批準(zhǔn)，不?扣量化分。?5、本人?婚假七天，?產(chǎn)假一胎?一百天、二?胎六十天（?含假期在內(nèi)?），子女婚?假累計(jì)不超?過七天，?直系親屬（?父母、公婆?、岳父母、?配偶、子女?）喪假七天?，直系__?_（祖父母?、外祖父母?、兄弟姐妹?等）喪假三?天，在以上?時(shí)間之內(nèi)者?不扣量化分?。6、除?第4、_?__條之外?，每月給每?位教職工一?天機(jī)動(dòng)假，?每月請假累?計(jì)在二至五?天者，每天?扣量化分_?__分；五?至十天者每?天扣量化分?___分；?十天以上者?為長假，本?月沒有績效?工資。本月?沒有請假者?一天機(jī)動(dòng)假?可往下月累?計(jì)。7、?請假教師要?自行調(diào)整好?課。若需要?教導(dǎo)處安排?上課，將按?照每節(jié)課_?__元的標(biāo)?準(zhǔn)扣除后交?給替代課教?師。8、?對于有急事?來不及填寫?請假條者，?可以及時(shí)向?校長電話請?假，到校后?馬上補(bǔ)辦請?假手續(xù)。若?無故不請假?擅自離開學(xué)?校者，每天?扣除量化分?___分。?9、教職?工請假到校?后，要及時(shí)?向校長匯報(bào)?，履行銷假?程序，以確?認(rèn)實(shí)際請假?時(shí)間。1?0、教職工?請假情況，?每月公布一?次，接受大?家監(jiān)督，無?異議后記入?每月量化考?核總分，與?績效工資掛?鉤，學(xué)期末?統(tǒng)一兌現(xiàn)。?___小?學(xué)___年?___月?教師上課制?度一、教?師必須按時(shí)?候課、上課?、下課，不?得遲到、不?得中途離崗?和早退。否?則，每發(fā)現(xiàn)?一次，從考?核中扣除_?__分。?二、上課時(shí)?間不允許待?客（特殊情?況除外），?不準(zhǔn)外出，?不得接打電?話。三、?教師必須嚴(yán)?格按照學(xué)校?安排的課程?表上課，不?得私自改動(dòng)?和調(diào)換；如?果確需調(diào)換?，需經(jīng)學(xué)校?批準(zhǔn)。否則?，按缺課處?理。缺課一?節(jié)從考核中?扣_