安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

安全生產(chǎn)規(guī)?章制度范文?更多安全?生產(chǎn)管理制?度___↓?↓★☆安全?生產(chǎn)會(huì)議制?度范文??★☆安全生?產(chǎn)例會(huì)制度?范文?★?☆施工現(xiàn)場(chǎng)?安全管理制?度范文??★☆車間安?全生產(chǎn)管理?制度范文??安全生產(chǎn)?規(guī)章制度范?文一總則?一條為了改?善公司生產(chǎn)?中的勞動(dòng)條?件，保護(hù)勞?動(dòng)者在生產(chǎn)?過(guò)程中的安?全和健康，?促進(jìn)公司的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能?夠順利的開(kāi)?展下去，根?據(jù)有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法令?、法規(guī)等有?關(guān)規(guī)定，結(jié)?合公司的實(shí)?際情況制定?本規(guī)定。?二條公司必?須樹(shù)立安全?一，預(yù)防為?主的安全生?產(chǎn)方針，由?總經(jīng)理（法?定代表人）?總體負(fù)責(zé)，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要?堅(jiān)持管生產(chǎn)?必須管安全?的原則，生?產(chǎn)要服從安?全的需要，?來(lái)實(shí)現(xiàn)公司?的安全生產(chǎn)?和文明生產(chǎn)?。三條對(duì)?在安全生產(chǎn)?方面有突出?貢獻(xiàn)的團(tuán)體?和個(gè)人要給?予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)?因違反安全?生產(chǎn)制度和?操作規(guī)程而?造成事故的?責(zé)任者，要?給予嚴(yán)肅處?理，觸及刑?法的，交由?司法機(jī)關(guān)進(jìn)?行處理。機(jī)?構(gòu)與職責(zé)?四條公司應(yīng)?該成立安全?生產(chǎn)委員會(huì)?（以下簡(jiǎn)稱?安委會(huì)），?來(lái)總體__?_領(lǐng)導(dǎo)公司?的安全生產(chǎn)?，安委會(huì)應(yīng)?該由公司領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)部?門的主要負(fù)?責(zé)人組成。?其主要職責(zé)?是：全面領(lǐng)?導(dǎo)公司的安?全生產(chǎn)管理?工作，研究?制訂安全生?產(chǎn)措施和勞?動(dòng)保護(hù)計(jì)劃?，檢查和監(jiān)?督生產(chǎn)安全?，調(diào)查處理?發(fā)生的事故?等工作。安?委會(huì)的日常?事務(wù)由安全?生產(chǎn)委員會(huì)?辦公室（以?下簡(jiǎn)稱安委?辦）負(fù)責(zé)處?理。五條?公司下屬生?產(chǎn)單位必須?成立安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)對(duì)本?單位的職工?進(jìn)行安全生?產(chǎn)教育，制?定安全生產(chǎn)?實(shí)施細(xì)則和?操作規(guī)程，?實(shí)施安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢查?，貫徹執(zhí)行?安委會(huì)的各?項(xiàng)安全指令?，確保生產(chǎn)?安全。安全?生產(chǎn)小組組?長(zhǎng)由各單位?的領(lǐng)導(dǎo)任命?，并按規(guī)定?配備專（兼?）職安全生?產(chǎn)管理人員?。各機(jī)樓（?房）、生產(chǎn)?班組要選配?一名不脫產(chǎn)?的安全員。?六條安全?生產(chǎn)主要責(zé)?任人的劃分?。單位行政?___是本?單位安全生?產(chǎn)的一責(zé)任?人，分管生?產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和?專（兼）職?安全生產(chǎn)管?理員是本單?位安全生產(chǎn)?的主要責(zé)任?人。七條?公司安全生?產(chǎn)專職管理?干部職責(zé)：?。深入現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)安全?生產(chǎn)工作。?遇有特別緊?急的不安全?生產(chǎn)情況時(shí)?，有權(quán)停止?生產(chǎn)，并立?即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)?，進(jìn)行研究?處理。2?.制定、修?訂安全生產(chǎn)?管理制度，?并監(jiān)督檢查?制度的貫徹?執(zhí)行情況。?3.參加?___新建?、改建、擴(kuò)?建、大修工?程的設(shè)計(jì)文?件和工程驗(yàn)?收及試運(yùn)轉(zhuǎn)?工作。4?.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?貫徹執(zhí)行勞?動(dòng)保___?令、制度，?綜合管理日?常安全生產(chǎn)?工作。5?.總結(jié)和推?廣安全生產(chǎn)?的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，協(xié)助有關(guān)?部門搞好安?全生產(chǎn)的宣?傳教育和專?業(yè)培訓(xùn)工作?。6.匯?總和___?安全生產(chǎn)的?計(jì)劃，并督?促有關(guān)部門?切實(shí)按計(jì)劃?執(zhí)行。7?.參加傷亡?事故的調(diào)查?和處理，負(fù)?責(zé)傷亡事故?的統(tǒng)計(jì)、分?析和報(bào)告，?協(xié)助有關(guān)部?門提出防止?事故發(fā)生的?措施，并督?促其進(jìn)行實(shí)?施。8.?做好信息反?饋工作，對(duì)?上級(jí)的指示?和基層的情?況要馬上進(jìn)?行上傳下達(dá)?。9._?__有關(guān)部?門研究制定?防止職業(yè)危?害的措施，?并監(jiān)督執(zhí)行?。八條各?級(jí)工程師和?技術(shù)人員在?審核、批準(zhǔn)?技術(shù)計(jì)劃、?方案、圖紙?及其他各種?技術(shù)文件時(shí)?，必須使其?符合安全生?產(chǎn)和勞動(dòng)保?護(hù)的要求。?九條各職?能部門必須?在本職務(wù)范?圍內(nèi)做好安?全生產(chǎn)的各?項(xiàng)工作。?十條各生產(chǎn)?單位的專（?兼）職安全?生產(chǎn)管理員?要協(xié)助本單?位領(lǐng)導(dǎo)貫徹?執(zhí)行勞動(dòng)保?___規(guī)和?安全生產(chǎn)管?理制度，處?理本單位安?全生產(chǎn)日常?事務(wù)和安全?生產(chǎn)檢查監(jiān)?督工作。?十一條職工?在生產(chǎn)、工?作中要認(rèn)真?學(xué)習(xí)和執(zhí)行?安全技術(shù)操?作規(guī)程，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度。愛(ài)護(hù)?生產(chǎn)設(shè)備和?安全防護(hù)裝?置、設(shè)施及?勞動(dòng)保護(hù)用?品。發(fā)現(xiàn)不?安全情況時(shí)?，要及時(shí)報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)，并?迅速予以排?除。十二?條各機(jī)樓（?房）的生產(chǎn)?班組安全員?要經(jīng)常督促?本機(jī)樓（房?）、班組人?員遵守安全?生產(chǎn)制度和?操作規(guī)程。?經(jīng)常檢查設(shè)?備、工具的?安全。及時(shí)?向上級(jí)報(bào)告?本機(jī)樓（房?）班組的安?全生產(chǎn)情況?。做好原始?資料的登記?和保管工作?。設(shè)備的維?護(hù)和勞動(dòng)場(chǎng)?所的安全?十三條各種?設(shè)備和儀器?不得超負(fù)荷?和帶病運(yùn)行?，并正確進(jìn)?行使用并且?經(jīng)常進(jìn)行維?護(hù)和定期檢?修，不符合?安全要求的?陳舊設(shè)備，?應(yīng)有計(jì)劃地?更新和改造?。十四條?引進(jìn)國(guó)外設(shè)?備時(shí)，對(duì)國(guó)?內(nèi)不能配套?的安全附件?，必須同時(shí)?引進(jìn)，引進(jìn)?的安全附件?應(yīng)符合我國(guó)?的安全生產(chǎn)?要求。十?五條電氣設(shè)?備和線路應(yīng)?符合國(guó)家有?關(guān)安全規(guī)定?。電氣設(shè)備?應(yīng)有可熔保?險(xiǎn)和漏電保?護(hù)，絕緣必?須良好，并?有可靠的接?地保護(hù)措施?;產(chǎn)生大量?蒸氣、腐蝕?性氣體或粉?塵的工作場(chǎng)?所，應(yīng)使用?密閉型電氣?設(shè)備;有易?燃___危?險(xiǎn)的工作場(chǎng)?所，應(yīng)配備?防爆型電氣?設(shè)備;潮濕?場(chǎng)所和移動(dòng)?式的電氣設(shè)?備，應(yīng)采用?安全電壓。?十六條勞?動(dòng)場(chǎng)所布局?要合理，保?持清潔、整?齊。有毒有?害的作業(yè)，?必須有防護(hù)?措施。十?七條生產(chǎn)用?房、建筑物?必須堅(jiān)固、?安全;通道?平坦且光線?要充足;為?生產(chǎn)所設(shè)的?坑、壕、池?、走臺(tái)、升?降口等危險(xiǎn)?的處所，必?需要有安全?保護(hù)設(shè)施和?明顯的安全?標(biāo)志。十?八條有高溫?、低溫、潮?濕、雷電、?靜電等危險(xiǎn)?的勞動(dòng)場(chǎng)所?，必須采取?相應(yīng)的有效?防護(hù)措施。?十九條被?雇請(qǐng)的施工?人員需進(jìn)入?機(jī)樓、機(jī)房?施工作業(yè)時(shí)?，須到保衛(wèi)?部辦理《出?入許可證》?;需明火作?業(yè)者還須填?寫《公司臨?時(shí)明火作業(yè)?申請(qǐng)表》，?辦理相關(guān)手?續(xù)。電信線?路的設(shè)計(jì)與?維護(hù)二十?條電信線路?的設(shè)計(jì)、施?工和維護(hù)，?要符合郵電?部安全技術(shù)?規(guī)定。凡從?事電信線路?施工和維護(hù)?的工作人員?，都要嚴(yán)格?執(zhí)行《電信?線路安全技?步操作規(guī)程?》。二十?一條電信線?路施工單位?必須按照安?全施工程序?___施工?。對(duì)架空線?路、天線、?地下及平底?電纜、地下?管道等電信?施工工程及?施工環(huán)境都?必須相應(yīng)采?取安全防護(hù)?措施。施工?工具和儀表?要合格、靈?敏、安全、?可靠。高空?作業(yè)工具和?防護(hù)用品，?必須由專業(yè)?生產(chǎn)廠家和?管理部門提?供，并經(jīng)常?檢查，定期?維護(hù)。二?十二條電信?線路維護(hù)要?嚴(yán)防觸電、?高空墜落和?倒桿事故，?線路維護(hù)前?一定要先檢?查線桿根基?牢固狀況，?對(duì)電路進(jìn)行?安全確定后?，方準(zhǔn)操作?。操作中要?嚴(yán)密注意電?力線對(duì)通信?線和操作安?全的影響，?嚴(yán)格按照操?作規(guī)程作業(yè)?。不準(zhǔn)聘用?或留用退休?職工擔(dān)任線?路架設(shè)工作?。電梯二?十三條簽訂?電梯訂貨、?___、維?修保養(yǎng)合同?時(shí)，須遵守?勞動(dòng)部門規(guī)?定的有關(guān)安?全要求。?二十四條工?程部門辦理?新___電?梯移交時(shí)，?除應(yīng)移交有?關(guān)文件、說(shuō)?明書等資料?以外，還須?告訴接受單?位有關(guān)電梯?的維修、檢?測(cè)和年審等?事宜。二?十五條新購(gòu)?的電梯必須?是取得國(guó)家?有關(guān)許可證?并在勞動(dòng)部?門備案的單?位設(shè)計(jì)、生?產(chǎn)的產(chǎn)品，?電梯銷售商?須設(shè)立有（?經(jīng)勞動(dòng)局備?案認(rèn)可的）?維修保養(yǎng)點(diǎn)?或正式委托?保養(yǎng)點(diǎn)。?二十六條負(fù)?責(zé)管理電梯?的單位，要?切實(shí)加強(qiáng)電?梯的管理、?使用和維修?、保養(yǎng)、年?審等工作。?發(fā)現(xiàn)隱患要?立即消除，?嚴(yán)禁電梯帶?隱患運(yùn)行。?二十七條?電梯的使用?必須取得勞?動(dòng)部門頒發(fā)?的《電梯使?用合格證》?。二十八?條確需聘請(qǐng)?外單位人員?___、維?修、檢測(cè)電?梯時(shí)，被雇?請(qǐng)的單位必?須是勞動(dòng)部?門安全認(rèn)可?的單位。?二十九條電?梯管理單位?須將電梯的?維修、檢測(cè)?、年審和運(yùn)?行情況等資?料影印副本?報(bào)公司安委?辦備案。個(gè)?人防護(hù)用品?和職業(yè)危害?的預(yù)防與治?療三十條?根據(jù)工作性?質(zhì)和勞動(dòng)條?例，為職工?配備或發(fā)放?個(gè)人防護(hù)用?品，各單位?必須教育職?工正確使用?防護(hù)用品，?不懂得防護(hù)?用品用途和?性能的，不?準(zhǔn)上崗操作?。三十一?條對(duì)從事有?毒有害工作?的作業(yè)人員?，要實(shí)行每?年一次的定?期職業(yè)體檢?。對(duì)確診為?職業(yè)病的患?者，應(yīng)立即?上報(bào)公司人?事部，由人?事部或公司?安委會(huì)視情?況調(diào)整工作?崗位，并及?時(shí)作出治療?或療養(yǎng)__?決定。三?十二條努力?做好防塵、?防毒、防輻?射、防暑降?溫工作和防?噪音工程，?進(jìn)行經(jīng)常性?的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)?，對(duì)超過(guò)國(guó)?家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的有毒有害?作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)?進(jìn)行技術(shù)改?造或采取衛(wèi)?生防護(hù)措施?，不斷改善?勞動(dòng)條件，?按規(guī)定發(fā)放?保健食品補(bǔ)?貼，提高有?毒有害作業(yè)?人員的健康?水平。三?十三條禁止?中小學(xué)生和?年齡不滿_?__歲的青?少年從事有?毒有害的生?產(chǎn)勞動(dòng)。禁?止安排女職?工在懷孕期?、哺乳期從?事影響胎兒?、嬰兒健康?的有毒有害?的作業(yè)。教?育與培訓(xùn)?三十四條對(duì)?新職工、臨?時(shí)工、民工?、實(shí)習(xí)人員?，必須先進(jìn)?行安全生產(chǎn)?的三級(jí)教育?（即生產(chǎn)單?位、機(jī)樓（?房）或班組?、生產(chǎn)崗位?）才能準(zhǔn)其?進(jìn)入操作崗?位。對(duì)改變?工種的工人?，必須重新?進(jìn)行安全教?育才能上崗?。三十五?條對(duì)從事鍋?爐、壓力容?器、電梯、?電氣、起重?、焊接、車?輛駕駛、桿?線作業(yè)、_?__等特殊?工種人員，?必須進(jìn)行專?業(yè)安全技術(shù)?培訓(xùn)，經(jīng)有?關(guān)部門嚴(yán)格?考核并取得?合格操作證?（執(zhí)照）后?，才能準(zhǔn)其?獨(dú)立進(jìn)行操?作。對(duì)特殊?工種的在崗?人員，必須?進(jìn)行經(jīng)常性?的安全教育?。安全檢?查和整改?三十六條堅(jiān)?持定期或不?定期的安全?生產(chǎn)檢查制?度。公司安?委會(huì)___?全公司的檢?查，每年應(yīng)?不少于三次?;各生產(chǎn)單?位每季度檢?查應(yīng)不少于?二次;各機(jī)?樓（房）和?生產(chǎn)班組應(yīng)?實(shí)行班前后?檢查制度;?特殊工種和?設(shè)備的操作?者應(yīng)每天進(jìn)?行檢查。?三十七條發(fā)?現(xiàn)不安全隱?患，必須及?時(shí)整改，如?本單位不能?進(jìn)行整改的?要立即報(bào)告?安委辦統(tǒng)一?安排整改。?三十八條?凡安全生產(chǎn)?整改所需費(fèi)?用，應(yīng)經(jīng)安?委辦審批后?，在勞保經(jīng)?費(fèi)項(xiàng)目中列?支。獎(jiǎng)勵(lì)與?處罰三十?九條公司的?安全生產(chǎn)工?作應(yīng)每年總?結(jié)一次，在?總結(jié)的基礎(chǔ)?上，由公司?安全生產(chǎn)委?員會(huì)辦公室?___評(píng)選?安全生產(chǎn)先?進(jìn)___和?先進(jìn)個(gè)人。?四十條安?全生產(chǎn)先進(jìn)?個(gè)人條件：?1.遵守?安全生產(chǎn)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，遵守各項(xiàng)?操作規(guī)程，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律保障生產(chǎn)?安全;2?.積極學(xué)習(xí)?安全生產(chǎn)知?識(shí)，不斷提?高安全意識(shí)?和自我保護(hù)?能力;3?.堅(jiān)決__?_違反安全?生產(chǎn)規(guī)定的?行為，糾正?和制止違章?作業(yè)、違章?指揮。四?十一條安全?生產(chǎn)先進(jìn)_?__的基本?條件：1?.認(rèn)真貫徹?安全一，預(yù)?防為主的方?針，執(zhí)行上?級(jí)有關(guān)安全?生產(chǎn)的法令?法規(guī)，落實(shí)?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?制，加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?;2.設(shè)?立了健全的?安全生產(chǎn)機(jī)?構(gòu)，并能有?效地開(kāi)展工?作;3.?嚴(yán)格執(zhí)行各?項(xiàng)安全生產(chǎn)?規(guī)章制度，?開(kāi)展經(jīng)常性?的安全生產(chǎn)?教育活動(dòng)，?不斷增強(qiáng)職?工安全意識(shí)?和提高職工?的自我保護(hù)?能力;4?.加強(qiáng)安全?生產(chǎn)檢查，?及時(shí)整改事?故隱患和塵?毒危害，積?極改善勞動(dòng)?條件;5?.連續(xù)三年?以上無(wú)責(zé)任?性職工死亡?和重傷事故?，交通事故?也逐年減少?，安全生產(chǎn)?工作成績(jī)顯?著。四十?二條由于各?種意外（含?人為的）因?素造成人員?傷亡或廠房?設(shè)備損毀或?正常生產(chǎn)、?生活受到破?壞的情況均?為本企業(yè)事?故，可劃分?為工傷事故?、設(shè)備（建?筑）損毀事?故、交通事?故三種（車?輛、駕駛員?、交通事故?等制度由行?政部參照本?規(guī)定另行制?定，并__?_實(shí)施）。?四十三條?凡發(fā)生事故?，要按有關(guān)?規(guī)定報(bào)告。?如有瞞報(bào)、?虛報(bào)、漏報(bào)?或故意延遲?不報(bào)的，除?責(zé)成補(bǔ)報(bào)外?，對(duì)事故單?位（室）給?予扣發(fā)工資?總額的處罰?，并追究責(zé)?任者的責(zé)任?，對(duì)觸及刑?律的，追究?其法律責(zé)任?。四十四?條發(fā)生重大?事故或死亡?事故（含交?通事故），?對(duì)事故單位?（室）給予?扣發(fā)工資總?額的處罰，?并追究單位?領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)?任。四十?五對(duì)事故扣?發(fā)工資總額?的處罰。最?高不超過(guò)_?__%;對(duì)?職工個(gè)人的?處罰，最高?不超過(guò)一年?的生產(chǎn)性獎(jiǎng)?金總額（不?含應(yīng)賠償款?項(xiàng)），并可?進(jìn)行行政處?分。四十?六條工傷事?故，是指職?工在生產(chǎn)勞?動(dòng)過(guò)程中，?發(fā)生的人身?傷害、急性?中毒的事故?。包括以?下幾種情況?：2.在?緊急情下（?如搶險(xiǎn)救災(zāi)?救人等），?從事對(duì)企業(yè)?或社會(huì)有益?工作造成的?疾病、負(fù)傷?或死亡。?3.乘坐本?單位的機(jī)動(dòng)?車輛去開(kāi)會(huì)?、聽(tīng)報(bào)告、?參加行政指?派的各種勞?動(dòng)和乘坐本?單位指定上?下班接送的?車輛上下班?，所乘坐的?車發(fā)生非本?人所應(yīng)負(fù)責(zé)?的意外事故?，造成職工?負(fù)傷或死亡?。4.職?業(yè)性疾病，?以及由此而?造成死亡。?6.職工?雖不在生產(chǎn)?或工作崗位?上，但由于?企業(yè)設(shè)備、?設(shè)施或勞動(dòng)?的條件不良?而引起的負(fù)?傷或死亡。?四十七條?發(fā)生無(wú)人員?傷亡的生產(chǎn)?事故（不含?交通事故）?，按經(jīng)濟(jì)損?失程度分級(jí)?：1.一?般事故：經(jīng)?濟(jì)損失不足?萬(wàn)元的事故?;2.大?事故：經(jīng)濟(jì)?損失滿萬(wàn)元?，不滿__?_萬(wàn)元的事?故;3.?重大事故：?經(jīng)濟(jì)損失滿?___萬(wàn)元?，不滿__?_萬(wàn)元的事?故;。經(jīng)?濟(jì)損失滿_?__萬(wàn)元的?事故。四?十八條職工?因發(fā)生事故?所受的傷害?分為：。?指負(fù)傷后需?要歇工個(gè)工?作日以上，?但低于國(guó)際?標(biāo)準(zhǔn)的__?_日，并未?達(dá)到重傷程?度的失能傷?害。。指?符合勞動(dòng)部?門《___?重傷事故范?圍的意見(jiàn)》?中所列情形?之一的傷害?;損失工作?日超過(guò)國(guó)際?標(biāo)準(zhǔn)___?日的失能傷?害。四十?九條發(fā)生事?故的單位必?須按照事故?處理程序進(jìn)?行事故處理?：1.事?故現(xiàn)場(chǎng)人員?應(yīng)立即搶救?傷員，保護(hù)?現(xiàn)場(chǎng)，如因?搶救傷員和?防止事故擴(kuò)?大，需要移?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件?時(shí)，必須作?出標(biāo)志，詳?細(xì)記錄或拍?照和繪制事?故現(xiàn)場(chǎng)圖。?2.立即?向單位主管?部門（領(lǐng)導(dǎo)?）報(bào)告，事?故單位即向?公司安委辦?報(bào)告。3?.開(kāi)展事故?調(diào)查，分析?事故原因。?公司安委辦?接到事故報(bào)?告后，應(yīng)迅?速指示有關(guān)?單位進(jìn)行調(diào)?查，輕傷或?一般事故在?___天以?內(nèi)，重傷以?上事故或大?事故以上在?___天內(nèi)?向有關(guān)部門?報(bào)送《事故?調(diào)查報(bào)告書?》。事故調(diào)?查處理應(yīng)接?受工會(huì)__?_的監(jiān)督。?五十條無(wú)?人員傷亡的?交通事故。?1.機(jī)動(dòng)?車輛駕駛員?發(fā)生事故后?，駕駛員和?有關(guān)人員必?須協(xié)助交管?部門進(jìn)行事?故調(diào)查、分?析、參加事?故處理。事?故單位應(yīng)及?時(shí)向安委辦?報(bào)告，一般?在___小?時(shí)內(nèi)報(bào)告，?大事故或死?亡事故應(yīng)即?時(shí)報(bào)告。事?后，需補(bǔ)寫?事故經(jīng)過(guò)的?書面報(bào)告。?肇事者應(yīng)在?兩天內(nèi)寫出?書面報(bào)告交?給單位領(lǐng)導(dǎo)?。肇事單位?應(yīng)在七天內(nèi)?將肇事者報(bào)?告隨本單位?報(bào)告一并送?交安委辦。?2.因公?駕車肇事者?，應(yīng)根據(jù)公?安部門裁定?的經(jīng)濟(jì)損失?數(shù)額的__?_%對(duì)事故?責(zé)任者進(jìn)行?處罰，處罰?款項(xiàng)原則上?由肇事個(gè)人?到財(cái)務(wù)部繳?納。處罰的?最高款額以?不超過(guò)上年?度公司生產(chǎn)?性獎(jiǎng)金總額?（基數(shù).0?計(jì)）為限。?。如公司?的經(jīng)濟(jì)損失?超過(guò)保險(xiǎn)公?司規(guī)定免賠?額的，其超?出部分由肇?事者自負(fù)。?4.擅自?挪用車輛辦?私事而肇事?的，按款規(guī)?定加倍處罰?;可視情況?給予扣發(fā)一?年以內(nèi)的獎(jiǎng)?金，并進(jìn)行?行政處分。?5.凡因?私事經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)同意借?用公車而肇?事的，參照?款處理。?6.發(fā)生事?故隱瞞不報(bào)?（超時(shí)限兩?天屬瞞報(bào)）?，每次加扣?當(dāng)事人三個(gè)?月以內(nèi)的獎(jiǎng)?金。五十?一條在調(diào)查?處理事故中?，對(duì)玩忽職?守、濫用職?權(quán)、詢私舞?弊者，應(yīng)追?究其行政責(zé)?任，觸及刑?律的，追究?刑事責(zé)任。?五十二條?事故原因查?清后，如果?各有關(guān)方面?對(duì)于事故的?分析和事故?責(zé)任者的處?理不能取得?一致意見(jiàn)時(shí)?，勞資部門?有權(quán)提出結(jié)?論性意見(jiàn)，?交由單位及?主管部門處?理。五十?三條各級(jí)單?位領(lǐng)導(dǎo)或有?關(guān)干部、職?工在其職責(zé)