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神經(jīng)外科自?我鑒定篇?一轉(zhuǎn)眼之間?,又到了_?__年的年?終歲尾?,F(xiàn)?在,我們的?工作環(huán)境和?病人住院條?件都得到了?很大的改觀?,科室業(yè)務?工作也有很?好的發(fā)展。?在院護理部?領導下,本?著一切以病?人為中心,?一切為病人?的服務宗旨?,較好的完?成了院領導?布置的各項?護理工作。?現(xiàn)將___?年護理工作?總結(jié)如下:?一、嚴格?管理,有效?協(xié)調(diào)一年?來,在護理?部和科主任?的領導下,?從各方面嚴?格要求自己?,在科室工?作尤其是護?理工作中身?先士卒,大?膽管理,認?真落實醫(yī)院?和科室的各?項工作制度?,保證了科?室工作穩(wěn)步?進行。積極?配合主任做?好醫(yī)護協(xié)調(diào)?工作,引導?大家做好醫(yī)?護溝通;及?時發(fā)現(xiàn)并解?決一些摩擦?和矛盾,增?強了科室凝?聚力,使科?室成為一個?溫暖的大家?庭;讓醫(yī)生?護士在身心?愉悅的狀態(tài)?下工作,也?為病人營造?了溫馨、和?諧的病區(qū)住?院環(huán)境。?二、加強護?理安全管理?,確保安全?醫(yī)療是根本?保證。1?、認真落實?護理部制定?的各級護士?崗位責任制?和護理工作?制度,如加?藥雙簽名等?,杜絕了病?人自換吊瓶?,加藥不及?時等不良現(xiàn)?象。2、?堅持了查對?制度。要求?醫(yī)囑班班查?對,每周護?士長參加總?核對___?次,并有記?錄;護理操?作時要求三?查七對;堅?持每日重新?打印輸液單?,一年來未?發(fā)生大的護?理差錯。?3、認真落?實神經(jīng)外科?護理常規(guī)及?重癥監(jiān)護護?理常規(guī),加?強對急、危?、重癥患者?的管理,彈?性排班,如?遇科室病人?多時,及時?增加護理人?員,保證?護理質(zhì)量,?提高了對危?重病人的搶?救成功率。?三、加強?在職護士的?培訓,努力?提高護士的?整體素質(zhì)?1、每月定?期___業(yè)?務學習,全?年共進行業(yè)?務學習__?_余次。拓?寬了護士的?知識面,提?高了護士理?論水平。在?對患者的健?康宣教中,?體現(xiàn)了護士?們較高的知?識水平,受?到患者、家?屬及醫(yī)生的?一致好評。?并在醫(yī)院5?。12護士?節(jié)___的?知識競賽中?,取得了第?一名的好成?績。2、?堅持晨間提?問每周兩次?,并學習神?經(jīng)外科、胸?外科疾病的?健康宣教以?及各項應急?預案,提問?內(nèi)容以護理?小知識為主?,養(yǎng)成了老?知識不斷復?習,新知?識不斷更新?的學習氛圍?,確保了病?房的護理安?全。3、?每月科室教?學組有計劃?,對科內(nèi)護?士進行護理?技能考核,?使護士的業(yè)?務水平不斷?提高,為患?者提供更加?優(yōu)質(zhì)的服務?。并在__?_年度護理?部___的?三項操作技?能考試中,?總成績位列?全院第二,?單項取得了?一個第一名?,一個第二?名、一個第?三名的好成?績。三、?注重服務細?節(jié),提高病?人滿意度?認真落實首?問負責制,?積極解決病?人的問題,?微笑服務,?耐心、細心?、關心每一?位病人,堅?持晨晚間查?房,并于臨?睡前由醫(yī)生?和護士一起?巡視病房,?提高了患?者的滿意度?,滿意度調(diào)?查平均分在?___分以?上。四、?做好帶教工?作及科研工?作1、重?視帶教工作?,經(jīng)常檢查?帶教老師的?帶教態(tài)度、?責任心及業(yè)?務水平,安?排小講課,?了解實習計?劃的完成情?況,做好出?科理論及操?作考試。?安排高年資?的護士為帶?教老師,加?強對新護士?的帶教,尤?其是科室護?理常規(guī)、各?種規(guī)章制度?、操作規(guī)程?以及常見病?和多發(fā)病的?知識。2?、在護理工?作中靈活應?用___護?理品管圈成?果,提高了?護理質(zhì)量。?今年我科的?責任圈再接?再勵,將一?針見血作為?今年的活動?主題,品管?圈活動正在?進行中。?五、增收節(jié)?支,學習醫(yī)?保知識,提?高業(yè)務收入?。1、節(jié)?約科室每一?度電,每一?滴水,做好?科室設備保?養(yǎng),延長其?使用壽命。?2、__?_全科護士?學習醫(yī)囑處?理和醫(yī)保知?識,做到不?少收,漏收?。3、將?科室現(xiàn)有設?備有效的利?用起來,增?加收入。?六、工作成?果與不足?(一)工作?成果全年?共收住病人?總數(shù)___?人次,ic?u人數(shù)__?_人,其中?一級護理_?__人次,?危重病人約?___人次?,成功搶救?病員數(shù)__?_人,輸液?___人次?。送入中心?icu病人?數(shù)___人?,為醫(yī)院贏?得了良好的?經(jīng)濟效益和?社會效益。?在繁重的?護理工作面?前,腦外科?的護理人員?任勞任怨,?兢兢業(yè)業(yè),?很好的完成?了年初制度?的護理計劃?,同時不計?個人得失,?充分發(fā)揮了?無私奉獻的?精神。在?今年的5。?12護士節(jié)?期間腦科有?三名護士馬?丹、何琳仙?、肖莉在醫(yī)?院三基考試?中榮獲優(yōu)秀?獎,陳思被?評為優(yōu)秀帶?教老師。?(二)存在?的問題:?1、管理經(jīng)?驗不足,管?理水平有待?提高2、?部分護理人?員應急急救?經(jīng)驗不足,?急救技能有?待提高,要?注意對搶救?室儀器設備?的熟練掌握?,如呼吸機?、電子降溫?儀等,關鍵?時刻及時跟?進,還需要?加強專科培?訓、進修學?習,以提高?整體搶救水?平。3、?工作中缺乏?主動性和靈?活性,要時?刻注意和患?者、家屬進?行醫(yī)患溝通?,及時了解?患者的心理?、情緒、發(fā)?病原因,有?利于改善醫(yī)?患關系,保?障醫(yī)療安全?,今后需加?強溝通交流?技巧的培訓?。3、科?研工作是薄?弱環(huán)節(jié)。?回顧過去,?展望未來,?希望在新的?一年護理姐?妹們能齊心?協(xié)力,以自?己的實際行?動,真抓實?干、與時俱?進,共創(chuàng)醫(yī)?院和諧美好?的明天。?神經(jīng)外科自?我鑒定篇二?___年,?神經(jīng)外科在?醫(yī)院領導和?護理部的關?心與支持下?,全科護士?遵循醫(yī)院所?倡導三好一?滿意為主題?的服務宗旨?。圍繞年初?制定的護理?管理目標和?工作計劃,?開展各項護?理工作,嚴?格各項計劃?的落實,全?年各項工作?指標基本達?到了目標要?求,現(xiàn)將_?__年度神?經(jīng)外科護理?工作總結(jié)如?下:一、?注重護理人?才培養(yǎng),護?理人員素質(zhì)?普遍提高?1、每周早?交班進行提?問,內(nèi)容為?基礎理論知?識,院內(nèi)感?染知識和專?科知識,以?促進大家共?同學習和進?步。2、?每周___?全科護士開?會學習醫(yī)院?的護理核心?制度,同時?加強護理相?關法律法規(guī)?的學習。?3、有積極?參加院里活?動的,在排?班上給予方?便,為科里?及院里贏得?了多項榮譽?。4、各?級護理人員?參加科內(nèi)、?醫(yī)院___?的理論考試?、院感知識?考試、技術?操作考核,?參加率__?_%,考核?合格率__?_%。二?、加強護理?安全管理,?保證護理安?全1、每?月___護?理安全討論?會,對存在?的或潛在的?安全問題進?行討論,提?成切實可行?的防范措施?。2、加?強了對護理?缺陷,護理?投訴的歸因?分析;每月?對發(fā)生的護?理缺陷__?_討論,分?析發(fā)生的原?因,應吸取?的教訓,制?定整改措施?,對反復出?現(xiàn)同樣問題?的護士責其?深刻認識。?3、為提?高護士應急?反應能力,?熟悉處理緊?急情況,科?里每月__?_學習護理?緊急風險預?案,并進行?演練,加強?護理質(zhì)量控?制,提高臨?床護理質(zhì)量?。三、深?入開展優(yōu)質(zhì)?護理服務工?作護理管?理的創(chuàng)新,?鞏固了護理?示范病房建?設;拓展的?護理服務項?目,使護理?示范病房建?設得到了升?華。我科始?終如一的按?照《住院患?者基礎護理?服務項目》?為病人提供?優(yōu)質(zhì)的護理?服務,病人?的滿意度達?到了___?%。神經(jīng)外?科每一名護?士對待自己?的本職工作?從來沒有借?口和理由,?也從來不說?不,展示了?每一名護理?人員處處為?病人著想的?服務理念。?四、護理?文件書寫,?切實做到準?確、客觀及?連續(xù)書寫?過程中要認?真斟酌,能?客觀、真是?、準確、及?時、完整的?反應病人的?病情變化,?不斷強化護?理文書正規(guī)?書寫的重要?意義,使每?個護士能端?正書寫態(tài)度?,同時加強?監(jiān)督檢查的?力度,每班?檢查上一班?記錄有無紕?漏。發(fā)現(xiàn)問?題及時糾正?,每月進行?護理文書質(zhì)?量分析,對?存在問題提?出整改措施?,并繼續(xù)監(jiān)?控。五、?急救物品完?好率達到_?__%急?救物品進行?交接班管理?,每班專管?人員進行全?面檢查一次?,護士長每?周檢查,隨?時抽查,保?證了急救物?品始終處于?應

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