競選學(xué)習(xí)委員發(fā)言稿

競選學(xué)習(xí)委?員發(fā)言稿?___省濟(jì)?寧喬羽小學(xué)?五（2）班?齊恒銳尊?敬的老師，?親愛的同?學(xué)們：大?家好。拿?破侖說過。?“不想當(dāng)將?軍的士兵不?是好士兵。?”我不僅想?當(dāng)將軍，還?想當(dāng)一個為?同學(xué)服務(wù)、?盡職的好元?帥——學(xué)習(xí)?委員。我?的學(xué)習(xí)成績?還不錯，我?有競選學(xué)習(xí)?委員的熱情?，我一定改?掉以前的壞?毛病，上課?積極舉手發(fā)?言，作文認(rèn)?真寫好，家?庭作業(yè)保質(zhì)?保量。如果?我競選上了?，我一定做?同學(xué)們的好?榜樣，上課?積極發(fā)言，?活躍課堂氣?氛，主動參?加學(xué)校__?_的活動，?帶動全班同?學(xué)。如果有?同學(xué)在學(xué)習(xí)?上遇到問題?，我會主動?幫助他，慢?慢給他分析?，讓他自己?理解。如果?有同學(xué)__?_或抄別人?的作業(yè)，我?會立即制止?。下課主動?去老師辦公?室送作業(yè)，?做好學(xué)習(xí)委?員該做的事?。如果我沒?選上，我也?不會灰心，?讓我用優(yōu)秀?的學(xué)習(xí)成績?讓同學(xué)對我?刮目相看吧?。希望大家?支持我，投?上您手上寶?貴的一票。?謝謝大家。?（指導(dǎo)教?師：鄭?。?商場主管競?聘（微笑?）尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)：?你們好，我?叫___，?___市人?，___學(xué)?歷，___?年畢業(yè)于_?__學(xué)__?_專業(yè)，現(xiàn)?在___部?門工作。很?高興領(lǐng)導(dǎo)給?我這次演講?的機(jī)會，我?競聘的崗位?是主管。首?先，我想結(jié)?合自已在一?年多的工作?感受，談?wù)?對主管崗位?的認(rèn)識：?我于年月份?來到這個大?家庭，歷經(jīng)?崗前培訓(xùn)、?實(shí)習(xí)、開業(yè)?籌備等階段?的鍛煉，最?全面的范文?參考寫作網(wǎng)?站并通過個?人的認(rèn)真學(xué)?習(xí)，我初步?了解了的公?司管理理念?，學(xué)會了商?品知識，提?高了個人對?工作崗位的?認(rèn)識，充實(shí)?了頭腦，為?以后的工作?打下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。成?功開業(yè)后，?我與同事們?一起發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞、真?誠奉獻(xiàn)的精?神，圓滿完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?待的各項(xiàng)工?作任務(wù)，并?通過學(xué)習(xí)和?經(jīng)驗(yàn)的積累?，熟練掌握?了業(yè)務(wù)技能?，更加深刻?的理解了企?業(yè)文化，并?深深喜歡上?了這項(xiàng)工作?。我認(rèn)為?，作為一名?主管，首先?應(yīng)具備良好?的思想品質(zhì)?和真誠奉獻(xiàn)?的精神，還?應(yīng)掌握扎實(shí)?的業(yè)務(wù)知識?和過硬的技?術(shù)本領(lǐng)。注?重細(xì)節(jié)和工?作過程，積?極為科室創(chuàng)?造一種合諧?、富有朝氣?和活力的工?作氛圍。作?為一名主管?應(yīng)起到良好?的模范帶頭?作用，帶領(lǐng)?同事一起完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)，一起?鉆研業(yè)務(wù)知?識，幫助員?工積極上進(jìn)?，提高工作?效率。作為?一名主管，?應(yīng)關(guān)心員工?，時刻了解?員工的思想?動態(tài)（范本?），對員工?的呼吁要及?時傳達(dá)，為?他們解決實(shí)?際的困難，?要“想員工?之所想，急?員工之所急?”；同時還?要加強(qiáng)員工?的思想政治?工作，端正?工作態(tài)度、?講求奉獻(xiàn)精?神，要使人?人都能深刻?認(rèn)識到“只?有企業(yè)發(fā)展?了，才能有?個人的發(fā)展?”。作為一?名后勤部門?的主管，應(yīng)?提升為一線?員工服務(wù)的?標(biāo)準(zhǔn)，提升?工作和服務(wù)?質(zhì)量，時刻?圍著一線轉(zhuǎn)?，范文寫作?始終以一線?為工作中心?，為他們提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?和“成品”?。如果我?是一名主管?，我將從以?下幾個方面?做好工作：?1、加強(qiáng)?員工思想政?治工作。眾?所周知，負(fù)?責(zé)整個超市?的訂單、價?簽打印，商?品促銷變價?，電子秤信?息發(fā)送，商?品進(jìn)、銷、?存等各項(xiàng)數(shù)?據(jù)的查詢，?可以說就是?超市的“大?腦”，崗位?非常重要，?思想政治工?作應(yīng)首當(dāng)其?沖，時刻不?能放松。要?通過培訓(xùn)、?考試、日常?管理等形式?，提高員工?的政治水平?，要具備起?碼的“愛崗?敬業(yè)”和“?真誠奉獻(xiàn)”?的精神，要?使人人都能?從思想上勝?任這項(xiàng)工作?。3、轉(zhuǎn)?變觀念，提?高服務(wù)質(zhì)量?。作為一名?主管要帶領(lǐng)?科室員工時?刻以一線員?工為中心，?視他們?yōu)樽?已的兄弟姐?妹，并制定?服務(wù)規(guī)范，?嚴(yán)格按照規(guī)?范服務(wù)，接?受一線員工?的監(jiān)督，逐?步形成一種?主動熱情、?文明禮貌、?準(zhǔn)確快捷的?工作作風(fēng)。?4、做好?日常管理工?作。作為一?名主管，既?要嚴(yán)格自律?，帶頭完成?業(yè)務(wù)工作，?同時還應(yīng)做?好日常管理?工作，如日??？记凇⒈O(jiān)?督公司制度?的遵守情況?、安全消防?工作的執(zhí)行?情況等。另?外，錄入中?心每一項(xiàng)制?度的完善，?都要由各商?品部落實(shí)并?配合完成，?作為一名主?管，要做好?上傳下達(dá)的?工作，明確?大與小，大?事及時做，?小事時時做?，并做好部?門與部門的?協(xié)調(diào)。5?、關(guān)心員工?生活、發(fā)揮?民主作用。?作為一名主?管應(yīng)深入員?工當(dāng)中，善?于做好員工?的思想政治?工作，上下?溝通、渠道?通達(dá)，能夠?及時掌握員