2023年衡陽市珠暉區(qū)人社局工商保險服務中心事業(yè)單位人員招聘筆試模擬試題及答案

PAGEPAGE392023年衡陽市珠暉區(qū)人社局工商保險服務中心事業(yè)單位人員招聘筆試模擬試題及答案畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．家的根本大法是()。A、憲法B、法律C、行政法規(guī)D、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例答案：A解析：本題可從“中國社會保障法的形式的組成”入手。(1)憲法:國家的根本大法，制定社會保障法律、法規(guī)和實行社會保障制度的基本依據。(2)條約與協(xié)定:中國參加的國際組織通過的國際條約與協(xié)定，經國家最高權力機關批準后即在中國生效。(3)行政法規(guī):國務院制定的規(guī)范性法律文件。(4)部門規(guī)章和地方規(guī)章:部門規(guī)章指國務院各部委和某些其他工作部門發(fā)布的規(guī)范性法律文件;地方法規(guī)指省、自治區(qū)、直轄市;經濟特區(qū)市等的人民政府制定的規(guī)章。故選A。2．馬歇爾歸納民事權利產生于()。A、17世紀B、18世紀C、19世紀D、20世紀答案：B解析：本題可從“權利與產生時期的對應”入手。T.H.馬歇爾的歸納如下:①民事權利:18世紀。②政治權利:19世紀。③社會權利(勞動和社會保障):20世紀。選項A為無關干擾項，故選B。3．職業(yè)傷害與工作環(huán)境、工作條件、工藝流程等有直接關系，因而醫(yī)治、醫(yī)療康復、傷殘補償、死亡撫恤待遇等，均比其他社會保險的水平()。A、高B、低C、穩(wěn)定D、不確定答案：A解析：此題考點是區(qū)別因工和非因工原則。工傷保險制度中，對于界定“因工”與“非因工”所致傷害，有明確規(guī)定。職業(yè)傷害與工作環(huán)境、工作條件、工藝流程等有直接關系，因而醫(yī)治、醫(yī)療康復、傷殘補償、死亡撫恤待遇等，均比其他社會保險的水平高。只要是“因工”受到傷害，待遇上不受年齡、性別、繳費期限的限制。故選A。4．影響人力資源需求預測的因素不包括()。A、組織的戰(zhàn)略定位B、組織結構調整C、組織的技術變革D、組織文化答案：D解析：在進行一個組織的人力資源需求預測時，主要應當考慮的因素包括：①組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調整;②組織所提供的產品和服務的變化情況;③組織內部各職位上員工的工作量;④組織的技術變革;⑤組織結構調整;⑥流程再造等。故選D。5．實行國民年金的國家大多采用的能夠享受領取養(yǎng)老金權利的方法是()。A、被保險人必須達到規(guī)定的退休年齡和繳納保險費的期限B、被保險人必須達到規(guī)定的年齡和所需要的工作年限C、被保險人必須符合規(guī)定的年齡、工齡和繳納保險費的期限三個條件，缺一不可D、被保險人必須達到規(guī)定的年齡，并符合居住國所規(guī)定的居住期限答案：D解析：此題考點是年齡和居住期限條件。被保險人必須達到規(guī)定的年齡，并符合居住國所規(guī)定的居住期限，才有資格領取養(yǎng)老金。實行國民年金的國家大多采用這種方法。故選D。6．對于采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)，適合的薪酬管理思路是()。A、在短期內提供較低的基本薪酬，在長期中實行資金或股票期權計劃B、基本薪酬所占比重較大，薪酬水平略高于市場平均水平C、獎金所占比重較大，薪酬水平略低于市場平均水平D、將企業(yè)的經營業(yè)績與員工收入掛鉤，基本薪酬所占比重相對較低答案：B解析：不同的薪酬管理適用于采取不同發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)，例如：采用穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略的企業(yè)，在薪酬結構上基本薪酬和福利所占的比重較大，從薪酬水平來說一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬，但長期內不會有太大的增長。故選B。7．在確定最低生活保障標準過程中，大體的步驟有()。A、統(tǒng)計B、科學測算C、合理確定標準D、以上均正確答案：D解析：本題可從“確定最低生活保障標準過程”入手。故選D。8．對于最低生活保障資金的來源，市場經濟國家通行的慣例是以()作為調節(jié)貧富差距、建立居民生活最后一道安全網的手段。A、個人所得稅B、企業(yè)所得稅C、政府財政支出D、社會籌資答案：A解析：此題考點是最低生活保障資金來源與救助形式。對于最低生活保障資金的來源，市場經濟國家通行的慣例是以個人所得稅作為調節(jié)貧富差距、建立居民生活最后一道安全網的手段。但是對于如何實施最低生活保障，西方國家存在兩種觀點。故選A。9．下列各項不屬于勞動監(jiān)察的范圍的是()。A、職業(yè)介紹機構B、職業(yè)培訓機構C、職業(yè)技能鑒定機構D、個體經濟組織答案：D解析：依據《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動監(jiān)察的具體范圍包括：①對企業(yè)和個體工商戶進行勞動監(jiān)察;②對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構進行勞動監(jiān)察;③根據社會保障工作的實際情況，對國家機關、事業(yè)單位、社會團體執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況，由勞動行政部門根據其職責進行監(jiān)督檢查。故選D。10．不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關單位金融賬戶的，由金融監(jiān)管部門責令改正;拒不改正的，處()的罰款。A、1萬元以上3萬元以下B、2萬元以上5萬元以下C、3萬元以上7萬元以下D、5萬元以上10萬元以下答案：B解析：《保障農民工工資支付條例》第五十八條規(guī)定，不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關單位金融賬戶的，由金融監(jiān)管部門責令改正;拒不改正的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。故選B。11．社會保障的強制性是國家對社會經濟生活實行()的表現(xiàn)A、國家干預B、凱恩斯主義C、中間道路D、經濟自由主義答案：A解析：社會保障的強制性是國家對社會經濟生活實行國家干預的表現(xiàn)，也是社會保障制度得以存在和實施的保證。故選A。12．在一定年齡范圍之內的勞動人口中，滿足什么條件屬于失業(yè)()。A、本人無工作，沒有從事有報酬的職業(yè)或自營職業(yè)B、本人當前具有勞動能力，可以工作C、本人正在采取各種方式尋找工作D、同時滿足上述三個條件答案：D解析：國際勞工組織關于失業(yè)的定義是:一定年齡范圍之內的勞動人口，同時滿足下述三個條件的視為失業(yè):(1)本人無工作，沒有從事有報酬的職業(yè)或自營職業(yè);(2)本人當前具有勞動能力，可以工作;(3)本人正在采取各種方式尋找工作。故選D。13．《百萬青年技能培訓行動方案》實施青年學徒培養(yǎng)計劃，明確2020年至2021年，對組織高校畢業(yè)生等開展企業(yè)新型學徒制培訓的，給予企業(yè)每人每年()元以上的職業(yè)培訓補貼，培訓耗材較的職業(yè)(工種)，可提高補貼標準。A、4000B、5000C、6000D、7000答案：B解析：根據《百萬青年技能培訓行動方案》實施青年學徒培養(yǎng)計劃。明確2020年至2021年，對組織高校畢業(yè)生等開展企業(yè)新型學徒制培訓的，給予企業(yè)每人每年5000元以上的職業(yè)培訓補貼。故選B。14．勞動者的勞動供給決策是根據()做出的。A、貨幣工資的變動B、實際工資的變動C、工資的變動D、福利待遇的差別答案：B解析：勞動者的勞動供給決策是根據實際工資的變動做出的。企業(yè)所面臨的勞動力供給是隨實際工資水平的波動而變動的，而不是隨貨幣工資水平的波動而變動的，市場上很可能會出現(xiàn)貨幣工資水平上升不一定能帶來勞動力供給增加，而貨幣工資水平的下降也并不一定能抑制勞動力供給增加的現(xiàn)象。因此，企業(yè)在制定自己的工資政策、確定企業(yè)工資水平時，必須要對實際工資水平有正確的了解。政府在制定其宏觀經濟政策時，也不能停留在對貨幣工資的掌握上，更重要的是要了解市場實際工資水平。故選B。15．多支柱的養(yǎng)老金制度也改變了原有的養(yǎng)老金財務模式，即由現(xiàn)收現(xiàn)付制向()轉變。A、現(xiàn)收后付制B、基金積累制C、現(xiàn)付后收制D、以上均不正確答案：B解析：多支柱的養(yǎng)老金制度也改變了原有的養(yǎng)老金財務模式，即由現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金積累制轉變。故選B。16．團體保險中，最重要的項目是()。A、企業(yè)年金B(yǎng)、退休金C、住房保險D、工傷保險答案：A解析：在團體保險中，最重要的項目是企業(yè)年金。目前，企業(yè)年金制度在工業(yè)化國家已經相當普及，成為法定福利之外最普遍的員工福利項目，也是養(yǎng)老體系中的一個重要組成部分。故選A。17．按照《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》，要把()作為改革完善博士后制度的核心。A、解決制約博士后事業(yè)發(fā)展的突出問題B、提升博士后研究人員培養(yǎng)質量C、扶持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)D、健全博士后服務體系答案：B解析：《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)[2015]87號)(二)基本原則中提出：把提升博士后研究人員培養(yǎng)質量作為改革完善博士后制度的核心。故選B。18．設立由專職律師組成的公共法律援助機構，實施法律援助總體計劃，實施這種模式的國家有()。A、美國B、英國C、德國D、法國答案：A解析：本題可從“法律援助機構的模式”入手。具體如下:1、設立由專職律師組成的公共法律援助機構，實施法律援助總體計劃。如美國。2、由行政機關控制和知道私人律師提供公益性法律援助。如英國。3、由私人開業(yè)的律師提供援助。故選A。19．以下關于保障基本生活水平的原則的說法錯誤的是()。A、當勞動者退出勞動生涯之后，老年社會保障制度為其提供的養(yǎng)老金是他們的主要生活來源B、養(yǎng)老保險實際是按一定周期(通常按月)、一定標準連續(xù)不斷領取的C、養(yǎng)老保險是老年人終生享受的待遇D、同一標準的養(yǎng)老金待遇，在不同的物價水平下，享有的消費資料和社會服務是相同的答案：D解析：當勞動者退出勞動生涯之后，老年社會保障制度為其提供的養(yǎng)老金是他們的主要生活來源。因此，要保障老年人的基本生活需要，就必須使養(yǎng)老金能夠滿足老年人基本生活的需要。養(yǎng)老保險是老年人終生享受的待遇，實際是按一定周期(通常按月)、一定標準連續(xù)不斷領取的，在老年人的有生之年，其實際養(yǎng)老金的水平或社會購買力會受到社會經濟因素變動的影響，如受到通貨膨脹和物價波動的影響，而同一標準的養(yǎng)老金待遇，在不同的物價水平下，享有的消費資料和社會服務是不同的。故選D。20．依據《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，用人單位難以安排工作、按月發(fā)給傷殘津貼的，若傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準，則由()補足差額。A、工傷保險基金B(yǎng)、用人單位C、民政部門D、工會組織答案：B解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。故選B。21．關于生育保險額度說法，錯誤的是()。A、生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼B、已經參加生育保險的職工，其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇C、生育保險費用由用人單位繳納D、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資支付答案：B解析：《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。已經繳納生育保險費的用人單位的職工，可以享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。職工未就業(yè)的配偶生育子女，可以按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。但是，未就業(yè)職工配偶不享受生育津貼待遇。生育津貼的標準是：按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。故選B。22．認為領導者具有某些固定特質且這些特質是與生俱來的觀點出自()。A、交易型和改變型領導理論B、特質理論C、魅力型領導理論D、路徑—目標理論答案：B解析：傳統(tǒng)的特質理論認為，領導者具有某些固有的特質，并且這些特質是與生俱來的。只有先天具備這些特質的人才有可能成為領導。故選B。23．我國從20世紀()年代開始逐漸從救濟式扶貧轉變?yōu)殚_發(fā)式扶貧。A、50B、60C、80D、90答案：C解析：我國農村扶貧實踐表明，為了提高貧困者的自我脫貧能力，從根本上解決貧困問題，我國從20世紀80年代開始逐漸從救濟式扶貧轉變?yōu)殚_發(fā)式扶貧，即由“輸血式”扶貧變?yōu)椤霸煅健狈鲐?。故選C。24．制定社會保障法律、法規(guī)和實行社會保障制度的基本依據是()。A、法律B、憲法C、行政法規(guī)D、部門規(guī)章和地方規(guī)章答案：B解析：本題可從“部門規(guī)章的含義”入手。(1)部門規(guī)章:國務院各部委和某些其他工作部門發(fā)布的規(guī)范性法律文件。(2)地方規(guī)章:省、自治區(qū)、直轄市;經濟特區(qū)市等的人民政府制定的規(guī)章。(3)行政法規(guī):國務院制定的規(guī)范性法律文件。(4)法律解釋:國家機關的規(guī)范性解釋。故選B。25．()在社會保障體系中的地位最重要，是社會保障的核心部分。A、老年社會保障B、就業(yè)社會保障C、醫(yī)療社會保障D、工商社會保險答案：A解析：此題考點是老年社會保障的重要性。老年社會保障在社會保障體系中的地位最重要，是社會保障的核心部分。故選A。26．下列哪項待遇的標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?()A、伙食補助費B、一次性工傷醫(yī)療補助金C、一次性傷殘就業(yè)補助金D、傷殘津貼答案：A解析：《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，職工住院治療的伙食補助費等從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。故選A。27．商業(yè)保險起源于()。A、14世紀B、15世紀C、16世紀D、17世紀答案：B解析：商業(yè)保險起源于15世紀的海上保險。當時很多商品流通要越過海洋，但是運輸的商船常常會遇到危險，因此出現(xiàn)了海上保險，故選B。28．我國勞動保障行政部門對“失業(yè)”一詞的界定是:失業(yè)是指勞動者在()并確實在尋找工作的情況下不能得到適當職業(yè)而失去收入的狀態(tài)。A、喪失勞動能力B、有勞動能力C、解除勞動關系D、勞動關系仲裁答案：B解析：我國勞動保障行政部門對“失業(yè)”一詞的界定是:失業(yè)是指勞動者在有勞動能力并確實在尋找工作的情況下不能得到適當職業(yè)而失去收入的狀態(tài)。故選B。29．20世紀80年代以來，南美洲國家由于不堪原有現(xiàn)收現(xiàn)付制社會保障制度的財務給付壓力，對本國的養(yǎng)老保障體系進行了改革，其中最具代表性的是()的養(yǎng)老金制度改革。A、智利B、巴西C、阿根廷D、秘魯答案：A解析：20世紀80年代以來，智利、秘魯等南美洲國家由于不堪原有現(xiàn)收現(xiàn)付制社會保障制度的財務給付壓力，對本國的養(yǎng)老保障體系進行了改革，改革的目標是建立起完全個人賬戶制的積累型養(yǎng)老金體系，其中最具代表性的是智利的養(yǎng)老金制度改革。故選A。30．目前國際上有兩種評價體系，分別是()。A、職業(yè)傷害測試、工傷保險待遇測試B、職業(yè)傷害測試、致殘程度測試C、勞動能力測試、工傷保險待遇測試D、勞動能力測試、致殘程度測試答案：D解析：國際上的兩種評價體系:①勞動能力測試②致殘程度測試故選D。31．關于股票期權計劃的說法，錯誤的是()。A、股票期權是企業(yè)經營者的一種義務B、股票期權只適用于上市公司C、股票期權可以把經營者的利益與股東利益及企業(yè)發(fā)展結合起來D、股票期權可以讓經營者分享企業(yè)的預期收益答案：A解析：A項，股票期權，又稱經營者股票期權或管理者，是指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內(行權期)以預先確定的價格(行權價)和條件購買本公司一定數量股票的權利，它是一種權利而不是義務，收益人可以買公司的股票也可以不買是指由企業(yè)賦予經營者一種權利，經營者在規(guī)定的年限內可以以某個固定價格購買一定數量的企業(yè)股票;B項，股票期權的缺點是只適用于上市公司，且是成長性較好、股價呈強勢上漲的上市公司;CD兩項，實施股票期權的優(yōu)點是，可以把經營者利益與股東利益及企業(yè)發(fā)展結合起來，使企業(yè)股東的資產權益首先得到保障，可以讓經營者分享企業(yè)的預期收益，突破只分享當期收益的局限性，經營者可以在風險較小的前提下得到較大的激勵。故選A。32．社會福利中哪種事業(yè)一般是免費的?()。A、公共福利事業(yè)B、特別的、專門性的福利事業(yè)C、局部性或選擇性的福利措施D、A、B、C三種內容的綜合答案：B解析：特別的、專門性的福利事業(yè)。這類事業(yè)具有保障性，即對無經濟來源或暫時失去經濟收入的人給予補助，以保證他們的正常生活。這類事業(yè)一般都是免費的。故選B。33．失業(yè)保險基金來源包括()。A、雇主繳納失業(yè)保險費B、雇員繳納失業(yè)保險費C、政府財政補貼D、以上均正確答案：D解析：此題考點是失業(yè)保險基金籌集。失業(yè)保險基金來源主要有三條渠道:雇主繳納失業(yè)保險費、雇員繳納失業(yè)保險費和政府財政補貼。故選D。34．美國對低收入者購房和租房實行()。A、政府公房建設政策B、住房建設補貼政策C、租房租金補貼政策D、稅收優(yōu)惠政策答案：D解析：本題可從“住房社會保障模式的例子”入手。(1)政府公房建設模式:英國的議會住房、新加坡政府的廉租屋和我國香港的公屋。(2)住房建設補貼模式:法國的低租金住房聯(lián)合會(HLM)。(3)租房租金補貼和購房稅收優(yōu)惠模式:美國對低收入者購房和租房實行稅收優(yōu)惠政策。故選D。35．保證扶貧有效性的首要環(huán)節(jié)是()。A、扶貧開發(fā)戰(zhàn)略的正確選擇B、農村扶貧開發(fā)的正確選擇C、專項扶貧的正確選擇D、農村最低生活保障的正確選擇答案：A解析：扶貧開發(fā)戰(zhàn)略是指一定時期對一定地區(qū)和人群實施扶貧計劃所確定的主要目標和主要途徑或手段。扶貧開發(fā)戰(zhàn)略的正確選擇是保證扶貧有效性的首要環(huán)節(jié)。故選A。36．社會保險體系中覆蓋面最廣、使用最頻繁的險種是()。A、醫(yī)療社會保險B、工傷社會保險C、生育社會保險D、老年社會保險答案：A解析：因為疾病的風險是每個人的一生中都難以回避的，而養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險，覆蓋對象只是部分人群或人生的某個階段，因為不是每個人都會發(fā)生失業(yè)和工傷的損失，而養(yǎng)老保險和生育保險也只是保障人生特定時期的風險。因此，醫(yī)療社會保險是社會保險體系中覆蓋面最廣、使用最頻繁的險種。故選A。37．()7月1日，《中華人民共和國社會保險法》正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設的軌道，進入全面深化改革的新時期。A、2010年B、2011年C、2012年D、2013年答案：B解析：2011年7月1日，《中華人民共和國社會保險法》正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設的軌道，進入全面深化改革的新時期。故選B。38．社會保障體系的核心部分是()。A、醫(yī)療保險B、社會保險C、住房保障D、養(yǎng)老保險答案：B解析：本題可從“社會保障體系的組成及其地位”入手。故選B。39．國際勞工大會公約中特別指出:為殘疾人制定積極的特別措施，不應認為是對其他人的歧視。這主要是描述殘疾人社會保障的()原則。A、機會均等B、特別扶助C、公平公正D、合理分配答案：B解析：此題考點是特別扶助原則。特別扶助原則。為了改變殘疾人在社會生活中的不利地位，國際公約和國外法律在重申殘疾人享有與其他公民平等的權利和同等的機會的同時，普遍規(guī)定通過輔助方法、優(yōu)惠政策和保護措施，給殘疾人以特別扶助，以彌補其殘疾帶來的不利影響，保證其平等權利的實現(xiàn)。聯(lián)合國一系列決議重申:會員國要通過各種措施扶持殘疾人，必須制定特別方針，保障殘疾人權利的實現(xiàn)。國際勞工大會公約中特別指出:為殘疾人制定積極的特別措施，不應認為是對其他人的歧視。故選B。40．()是市場經濟條件下處理勞動關系的基本格局和制度，是社會經濟政策制定和實施中的一個重要程序。A、三方協(xié)商機制B、員工參與制度C、集體談判制度D、勞動爭議調解制度答案：A解析：三方協(xié)商機制是指勞動者、雇主和政府通過自愿的互動和對話，致力于勞動標準的發(fā)展完善和勞動權益保護的機制。它是市場經濟條件下處理勞動關系的基本格局和制度，是社會經濟政策制定和實施中的一個重要程序。它要求在制定勞動法規(guī)、調整勞動關系、處理勞動爭議和參加國際勞工會議方面，要由政府、雇主和工人三方代表參加。故選A。41．國際上反應失業(yè)率的公式是()。A、失業(yè)率=失業(yè)人數÷(在業(yè)人數+失業(yè)人數)×100%B、失業(yè)率=失業(yè)人數÷在業(yè)人數×100%C、失業(yè)率=失業(yè)人數÷全國總人口數×100%D、失業(yè)率=(在業(yè)人數+失業(yè)人數)÷失業(yè)人數×100%答案：A解析：國際上通行以失業(yè)人數同在業(yè)人數與失業(yè)人數之和的比例反映失業(yè)率，即:失業(yè)率=失業(yè)人數÷(在業(yè)人數+失業(yè)人數)×100%。故選A。42．變革程序中，為了()，進行宣傳和動員，提高組織成員對變革意義的認識，盡量使全體成員都能積極參與到變革中來。A、確定問題B、組織診斷C、實行變革D、變革效果評估答案：C解析：實行變革必然會受到來自各方面的阻力。因此，為了實行變革，首先要進行宣傳和動員，提高組織成員對變革意義的認識，盡量使全體成員都能積極參與到變革中來。在此基礎上，就要著重研究和制定切實可行的變革計劃。一般而言，在變革計劃制定之后，先在一些部門進行試行，待取得經驗后再全面試行。故選C。43．關于全面質量管理的說法，錯誤的是()。A、全面質量管理是一個在長期經營中不斷改進質量的過程B、全面質量管理規(guī)劃需要自上而下推行，并自上而下付諸實施C、挑選有高度責任感的員工才能符合全面質量管理的要求D、要達到全面質量管理的要求，必須建立與其相適應的組織文化答案：B解析：B項，全面質量管理需要最高管理層的支持;全面質量管理規(guī)劃需要從上向下推行，并持續(xù)地從下向上付諸實施。A項，全面質量管理強調依靠協(xié)同工作得到組織中的每個人對質量的承諾，是一個在長期經營中不斷改進質量的過程。C項，挑選員工是一個重要環(huán)節(jié)，只有具有高度責任感的員工才能符合全面質量管理的要求。D項，要達到全面質量管理的要求，變革必須根植于企業(yè)最根本的部分，即組織文化。文化的改變必須在實行全面質量管理之前，或與之同時進行。組織的文化必須支持全面質量管理。故選B。44．國際勞工局規(guī)定，季節(jié)性工人的失業(yè)津貼領取的等待期為()。A、3天B、4天C、7天D、按其職業(yè)活動情況調整答案：D解析：國際勞工局對失業(yè)津貼領取的等待期有如下規(guī)定:(1)如果成員國的立法規(guī)定，在全失業(yè)的情況下必須在等待期滿后才能開始支付失業(yè)津貼，這一等待期不得超過:每次失業(yè)的前3天;12個月里失業(yè)的前6天;兩者結合。(2)特定情形下，每次失業(yè)的等待期可以達到7天。(3)對季節(jié)性工人，規(guī)定的相應等待期可按他們的職業(yè)活動情況調整。故選D。45．高度的專業(yè)化分工使各職能部門的眼界比較狹窄，容易產生本位主義，造成許多摩擦和內耗，使職能部門之間的協(xié)調比較困難，這表明職能制()的特點。A、適應性差B、橫向協(xié)調差C、企業(yè)領導負擔重D、狹隘的職能觀念答案：B解析：職能制的缺點包括：①狹隘的職能觀念;②橫向協(xié)調差;③適應性差;④企業(yè)領導負擔重;⑤不利于培養(yǎng)具有全面素質、能夠經營整個企業(yè)的管理人才。其中，橫向協(xié)調差是指高度的專業(yè)化分工使各職能部門的眼界比較狹窄，容易產生本位主義，造成許多摩擦和內耗，使職能部門之間的協(xié)調比較困難。故選B。46．2004年，我國有23個省、自治區(qū)、直轄市的農村絕對貧困發(fā)生率下降至()以下。A、5%B、7%C、8%D、10%答案：A解析：研究表明，貧困發(fā)生率在5%以下時，貧困人員通過市場參與往往難以獲得必要的收入。而當貧困發(fā)生率降到3%以下時，這些人口往往是由缺乏能力且具有特殊困難的弱勢群體構成，只有給予及時救助或其他保障措施才能解決其貧困問題。2004年，我國有23個省、自治區(qū)、直轄市的農村絕對貧困發(fā)生率下降至5%以下。另外，有資料表明，在上述2900萬絕對貧困人口當中，約1/5是五保戶，1/3是殘疾人口，1/4居住在不適宜人類生存、條件惡劣的地區(qū)。顯而易見，我國現(xiàn)有農村貧困人口中的多數很難通過自身的市場參與來獲得必要的收入。故選A。47．有關部門和個人必須嚴格遵行，及時、足額繳納社會保險費，否則會受到法律的制裁。這體現(xiàn)出社會保障法的()特征。A、社會性B、安全性C、協(xié)調性D、強制性答案：D解析：社會保障由國家通過立法強制實施。國家為了保障公民的基本生活需要而強制規(guī)定的一系列準則，明確規(guī)定國家(各級政府)、社會、個人及有關各方在社會保障中必須履行的義務，以及社會保障的具體項目、實施范圍、資金籌集、待遇標準計算方式等。題干中，體現(xiàn)出了社會保障法強制性的特征。故選D。48．國務院于()年頒布的《社會救助暫行辦法》明確規(guī)定，各省、自治區(qū)或者設區(qū)的市級政府的最低生活保障標準要“根據當地經濟社會發(fā)展水平和物價變動情況適時調整”。A、2008B、2009C、2011D、2014答案：D解析：在實踐中，我國最低生活保障標準的調整，主要根據經濟社會發(fā)展水平、財政承受能力、生活必需品的價格變化以及人民生活水平提高等因素。2008年國際金融危機以來，我國各地加快建立城鄉(xiāng)最低生活保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，以便在物價過快上漲時最大限度地保證困難群體的基本生活不受影響。2014年，國務院頒布的《社會救助暫行辦法》明確規(guī)定，各省、自治區(qū)或者設區(qū)的市級政府的最低生活保障標準要“根據當地經濟社會發(fā)展水平和物價變動情況適時調整”。故選D。49．用人單位不辦理社會保險登記，由社會保險行政部門責令限期改正;用人單位逾期不改正，除對用人單位處以罰款外，還對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處()的罰款。A、100元以上1000元以下B、500元以上3000元以下C、1000元以上5000元以下D、2000元以上20000元以下答案：B解析：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。故選B。50．我國基本養(yǎng)老保險目前沒有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，一些現(xiàn)實困難可歸結為“兩個不平衡”:一是基金結余不平衡;二是()。A、政策制定不平衡B、人口贍養(yǎng)比不平衡C、管理服務水平不平衡D、法制管理不平衡答案：B解析：我國基本養(yǎng)老保險目前沒有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，一些現(xiàn)實困難可歸結為“兩個不平衡”:一是基金結余不平衡;二是人口贍養(yǎng)比不平衡。故選B。二、多選題1．關于人力資本投資的陳述，正確的是()。A、人力資本投資理論認為，所有的勞動者都是同質的B、人力資本投資的成本發(fā)生在當前，收益產生在未來C、人力資本投資的收益總是會超過成本D、人力資本投資的方式包括正規(guī)學校教育、在職培訓、勞動力流動等答案：BD解析：A項，人力資本投資理論認為，勞動者并不是同質的;C項，人力資本投資的收益并不一定會超過成本，當人力資本投資的回報率小于其他投資的回報率時，這種投資便是不可取的，因此人力資本投資不是越多越好。故選BD。2．《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》規(guī)定，對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，可按規(guī)定給予()。A、職業(yè)培訓補貼B、就業(yè)見習補貼C、社會保險補貼D、生活補貼答案：AC解析：《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》規(guī)定，對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼和職業(yè)培訓補貼。故選AC。3．建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應當約定()，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。A、工程款計量周期B、工程款進度結算辦法C、人工費用撥付周期D、工程款支付擔保辦法答案：ABC解析：《保障農民工工資支付條例》第二十四條第二款規(guī)定，建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。故選ABC。4．針對制約貧困地區(qū)社區(qū)發(fā)展的瓶頸，農村扶貧開發(fā)工作的重點包括()。A、農業(yè)技術推廣B、村級道路暢通C、安全飲水D、農村電力保障答案：ABCD解析：針對制約貧困地區(qū)社區(qū)發(fā)展的瓶頸，農村扶貧開發(fā)工作的重點包括如下幾個方面:1、農業(yè)技術推廣。2、村級道路暢通。3、安全飲水。4、農村電力保障。5、危房改造。6、教育扶貧。7、醫(yī)療衛(wèi)生。8、文化建設故選ABCD。5．高等教育的信號模型認為()。A、高等教育確實提高了勞動者的生產率B、企業(yè)利用高等教育文憑來篩選員工是有道理的C、能夠完成高等教育的人往往也是高生產率的人D、高等教育的主要作用體現(xiàn)在社會收益方面而不是私人收益方面答案：BC解析：A項，高等教育本身并沒有導致生產率的提高，但是它卻表明了一個受過高等教育的人是一個具有較高生產率的人，即高等教育只不過是一種高生產率的信號而已，它表明，能夠完成高等教育的人通常是生產率較高的人。D項，在上大學之前受到的教育所產生的那些收益中，社會收益所占的比重可能更大。故選BC。6．根據《人力資源社會保障部關于加快推進社會保障卡應用的意見》，社?？ㄔ陴B(yǎng)老保險待遇業(yè)務領域作電子憑證應用時應包含()。A、養(yǎng)老保險待遇申請B、離退休資格行政審批C、異地居住申請D、待遇領取資格認證答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部關于加快推進社會保障卡應用的意見》(人社部發(fā)〔2014〕52號)規(guī)定，社?？ㄔ陴B(yǎng)老保險待遇業(yè)務領域作電子憑證應用時包含養(yǎng)老保險待遇申請、離退休資格行政審批、異地居住申請、待遇領取資格認證等。故選ABCD。7．就業(yè)信息包括()。A、有關失業(yè)者的信息B、有關職業(yè)空位的信息C、有關企業(yè)的信息D、有關政策的信息答案：AB解析：就業(yè)信息包括兩方面:一是有關失業(yè)者的信息;二是有關職業(yè)空位的信息。故選AB。8．參加職工基本養(yǎng)老保險制度的人員，不分()，均執(zhí)行相同的參保辦法和待遇計發(fā)辦法。A、國籍B、戶籍C、民族D、性別答案：ABCD解析：我國已經建立了統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險制度，在參保和待遇計發(fā)上，不分國籍、戶籍、民族和性別，均執(zhí)行統(tǒng)一的政策。故選ABCD。9．矩陣組織形式的主要特點有()。A、一名員工有兩位領導B、組織內部存在兩個層次的協(xié)調C、組織的穩(wěn)定性強D、產品部門(或項目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣答案：ABD解析：矩陣組織形式的主要特點有：①一名員工有兩位領導;②組織內部有兩個層次的協(xié)調;③產品部門(或項目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣。矩陣組織形式有其優(yōu)缺點，其缺點表現(xiàn)在：①組織的穩(wěn)定性較差;②雙重領導的存在，容易產生責任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象;③機構相對臃腫，用人較多。故選ABD。10．依據《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》，非法獲取、出售或者提供公民個人()五十條以上的，應當認定為刑法第二百五十三條之一規(guī)定的“情節(jié)嚴重”。A、行蹤軌跡信息B、通信內容C、征信信息D、財產信息答案：ABCD解析：《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》第五條第三款規(guī)定：非法獲取、出售或者提供行蹤軌跡信息、通信內容、征信信息、財產信息五十條以上的，應當認定為刑法第二百五十三條之一規(guī)定的“情節(jié)嚴重”。故選ABCD。11．在社會保障基金監(jiān)管的發(fā)展過程中，形成了一系列的基本原則有()。A、安全性原則B、法制化原則C、公正性原則D、獨立性原則答案：ABCD解析：此題考點是社會保障基金的監(jiān)管。在社會保障基金監(jiān)管的發(fā)展過程中，形成了一系列的基本原則，包括:(1)安全性原則。(2)法制化原則。(3)公正性原則。(4)獨立性原則。(5)審慎性原則。(6)科學性原則。故選ABCD。12．日本老年人的家庭福利服務包括()。A、家庭服務員派遣B、向低收入老人發(fā)放生活用具C、老人家庭護理D、日間服務答案：ABCD解析：日本的老年福利服務項目分為兩大方面:家庭福利服務包括家庭服務員派遣、向低收入老人發(fā)放生活用具、老人家庭護理、日間服務等。設施福利服務包括建立老人之家、老人福利中心、老年福利院、老人休養(yǎng)所、臨終關懷醫(yī)院等。故選ABCD。13．職工福利設施分為生活服務設施和文化娛樂設施兩類。其中文化娛樂設施包括()。A、職工住宅B、俱樂部C、電影院D、職工食堂答案：BC解析：職工福利設施分為生活服務設施和文化娛樂設施兩類。其中生活服務設施主要是職工食堂、職工